【関西/リモ―ト推奨】受託インフラ設計構築(リーダー候補)/大阪受託案件
527~712万
株式会社KYOSO
大阪府大阪市中央区
527~712万
株式会社KYOSO
大阪府大阪市中央区
アーキテクト
SRE(Site Reliability Engineer)
サーバーサイドエンジニア
【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のインフラエンジニアの募集。大手SIerやユーザー系企業のプライム・二次請け案件にて、チームリーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。 【詳細】■プロジェクト推進(顧客折衝、設計、構築、導入までのリード) ■顧客への技術的解決策の提案・受注活動 ■2-5名規模のチームの牽引 ■クラウド・仮想化(AWS, Azure, Nutanix等)、オンプレのサーバ設計・構築案件をリード・設計構築が主な業務です。 【求める人物像】技術を顧客のために使い、チームとしての高パフォーマンスを追求できる方を歓迎します。
【必須】■サーバ(オンプレ/クラウド)の設計・構築経験(5年以上)■サブリーダーやリーダーとしてのチーム取りまとめ経験 【尚可】■AWS、Azure等の設計・構築経験■PL/PM経験 【魅力】50年以上無借金・黒字経営を続ける安定基盤のもと、受託構築チームの中核人材として、組織づくりから携われるのが最大の魅力。 単なる案件管理に留まらず、顧客の潜在課題を技術で解決する「提案型SE」として、上流工程やメンバー育成に早い段階から裁量を持つことができます。AWSやNutanixなど特定ベンダーに縛られない幅広い技術選定が可能で、経営視点を持ったリーダーへの着実なステップアップが叶う環境。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
527万円~712万円 月給制 月給 335,000円~473,000円 月給¥335,000~¥473,000 基本給¥335,000~¥473,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
(例1)527万円 入社4年目 小規模リーダー(月給:33万円+役職手当2万円+賞与:100万円) (例2)562万円 入社3年目 コアメンバー(月給:37.5万円+賞与:112.5万円) (例3)622万円 入社6年目 中規模リーダー(月給:37万円+役職手当5万円+賞与:112万円)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 17日/ 平均取得率:77.5%(2025年度実績)
その他(年2~3回程度、休日や夜間勤務の可能性有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■残業なしの場合 年収:527万~645万円 基本給/月:335,000~410,000円 ■残業20時間想定の場合※目安※(固定残業ではありません) 年収:589万~712万円 月収:386,000~473,000円 【手当】 ・役職手当 ・資格報奨金制度あり:取得資格に応じて報奨金(5,000円~80,000円)と受験料を支給 【資格取得報奨金制度 対象資格】※一例 ◆AWS認定資格 ◆Azure認定資格 ◆GCP認定資格 ◆シスコ技術者認定資格など 【サービスサイト】https://www.kyosoinfra.biz/ ※業務の変更範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲:会社の定める場所
IS事業部 IAグループ
当面無
大阪府大阪市中央区本町
Osaka Metro御堂筋線本町駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
リモートワーク推奨
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
有
【休暇】夏季/冬季/結婚/介護/服喪/裁判員制度対応休暇など 【その他制度】 ・MyCafe:年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり ・産前産後休暇 ・育児休業(最長で3年取得可能) ・時短勤務制度あり(6時間以上の勤務で始業・終業は本人希望) ・健保組合契約保養所利用可(各地) ・社内イベント(家族参加可のものも有/月1回程度開催) ・社内サークル ・メンター制度 【研修について】 ・社内各種技術研修及び勉強会 ・若手育成研修 ・社内組織開発研修 ・キャリア入社2年目/3年目研修 ・社外の各種技術研修に参加も可能
2名
2回
筆記試験:無 最終面接までWEB面接可
■創業以来50年以上無借金経営!「毎年度京都府の超優良企業」(東京商工リサーチ社調べ) ■「企業を支える会社」としてお客様のニーズに合わせたサービス提供!■案件多数■働き方×やりがいを叶える!
【KYOSOの強み】 お客様以上にお客様のことを理解し、お困りごとに対して相手目線で提案ができる提案力とコミュニケーション力を強みとしています。単なるいわれたことだけをこなすのではなく、事業パートナーとしてお客様と長く良好なお付き合いができる関係づくりを重視しているため、変化の激しい業界の中で技術力はもちろんのこと、人間力向上のために様々な取り組みを行っています。 【頑張りをサポート/評価する制度】 ・人事考課制度(面談での擦り合わせ、評価) ・各種勉強会、独自カリキュラムでの教育体制 ・資格取得支援制度 ・技術評価手当 ・有料講習へのサポート実績有
〒604-8151 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227第12長谷ビル2F
東京オフィス:東京都港区新橋/名古屋オフィス:愛知県名古屋市西区/大阪テクニカルセンター:大阪府大阪市中央区本町
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等
株式会社KYOSOテクノロジ インフォテック株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年11月 | 5,110百万円 | 449百万円 |
| 前期 | 2025年11月 | 5,500百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
666~745万
サーバー・ストレージの設計・構築を主軸に、福岡拠点のお客様への提案(プリセールス)から導入後の一次対応までを担っていただきます。 ■サーバー・ストレージを中心としたシステムの設計・構築 ■お客様が抱える課題のヒアリングと、最適なインフラ構成のご提案(プリセールス) ■導入後の簡単な保守・お客様対応(お客様との距離が近い地域拠点ならではの役割) ■担当アカウント(2~3社程度)の継続的なフォローとして参画いただき、徐々に数億円規模の大規模案件のPMへと裁量を広げていただくことが可能です。
【必須】■ITインフラ領域(サーバー・ストレージ等)における構築のご経験(5年以上) ■お客様や関連部署・ベンダー等との折衝・調整ができるコミュニケーションスキル ≪魅力≫■地域拠点ならではの、お客様との近い距離感が最大の魅力です。 ■構築から提案、導入後のフォローまでを一気通貫で担うため、「自分が構築したものを、お客様と一緒に育てる」手触りを得られます。 ■「言われたものを作る」下請けではなく、お客様と一緒に最適なインフラを描いていく役割です。
■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供
900~1500万
業務内容 WESTER・tabiwa などの toC 向けプロダクトの内製化チームに参画し、バックエンドの設計/開発に従事していただきます。 具体的には以下のような役割を担っていただきます。 <技術リード> ・技術選定・アーキテクチャ設計・コードレビューを通じたチームの技術品質の牽引 <プロジェクト推進> ・JR西日本グループとの連携を含むプロジェクトの推進・調整 <チームとの協働> ・PdM、デザイナー・モバイルエンジニアなど、異なる専門性を持つメンバーとの連携 ・各開発チームに参画し、システム的な課題だけではなく進め方を含めたチーム全体の課題を解決していただきます。 現状の課題 今までJRWが手掛けてきたシステムはほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラでレガシーな部分も多く残っています。 また、個別に立ち上がったプロダクトを一つの体験に統合するため、IDの統合を進める必要もあります。 この現状を打破すべく、内製化の推進やプロダクトの再構築などを進めています。 本ポジションの特徴 TRAILBLAZERは、JR西日本グループの各事業に深く関わりながら、ともにデジタル変革を推進しています。 ・社会インフラを担う大きな組織の中で、技術とビジネスをつなぎながら変化を起こしていく ・速さより長期的な視点で、複雑なシステムやプロダクトを育てていく ・様々な立場の人と関係を築きながら、プロジェクトを動かしていく こうした環境に面白さを感じられる方に、特にフィットするポジションです。
応募資格 必須要件 ・Webサービスの開発・運用経験(8年以上) ・パブリッククラウド(またはそれに類する環境)における自社システムの開発・運用経験(3年以上) ・開発組織以外のステークホルダー(営業/企画等)と連携したシステム開発経験(3年以上) ・大規模ユーザーを抱えるプロダクト、または複数サービスと連携する複雑なプロダクトにおけるアーキテクチャ設計・開発のリード実績 ・ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験 N1相当) 歓迎要件 ・自社サービスにおける内製開発チームの組成、またはリード経験 ・EM(エンジニアリングマネージャー)またはテックリードとして、複数名のエンジニアをマネジメント・育成した経験 ・大企業・公共性の高い組織との協働経験、または社内調整を含むプロジェクト推進経験 ・生成AIを用いた開発/開発フロー改善経験 ・Python・Djangoを用いた開発経験 ご活躍いただける方の人物像 ・WESTER プロジェクトをリードできる技術力・推進力を持つ方 ・既存の枠にとらわれず、自ら課題を定義し、解決の道筋を作れる方 ・JR西日本グループの内製化推進というミッションへの共感・志望が強い方 ・大きな組織の中で信頼を積み上げながら、着実に変化を起こすことにやりがいを感じられる方
-
1000~1200万
【職務内容】 同社は、日本を代表する大手顧客企業の基幹系インフラ構築を、 プライムベンダーとして30年以上にわたり担ってまいりました。 要件定義から設計開発、保守運用まで一気通貫で、SAP導入・移行プロジェクトにおけるミッションクリティ カルなインフラ基盤を提供しております。 基幹システムを支える中核リーダーとして、顧客との連携を図りながら、システムの提案から運用実装まで、 幅広い業務経験と技術的視野を活かしたプロジェクト推進が可能です。 【具体的には】 ・ 業務内容 ・ プライムベンダーとして、日本を代表する大手顧客企業の基幹系インフラ構築を担う。 ・ 30年以上の基幹システム導入実績に基づき、技術力、マネジメント、 コンサルティングの3軸で要件定義から設計開発、保守運用まで一気通貫でミッションクリティカルなインフラ 基盤を提供する。 ・ 期待すること ・ SAP導入・移行プロジェクトにおいて、Basisチームのリーダー/サブリーダーとして数名~10名 のメンバーを率いてプロジェクトを推進する。 ・ プライムベンダーとして顧客とのカウンターの役割も担うため、Basisの知見に加え、 インフラ領域の幅広い知識が求められる。 ・ 自身の知識と経験を活かし、チーム一体となってプロジェクトを遂行する。(求人ID:448913)
【必須】 Basis/インフラ/パブリッククラウドチームのリーダー経験 【歓迎】 ・SAP製品 RISEのサイジング、提案経験 ・パブリッククラウドの導入経験(SAP on AWS and Azure and GCP) ・クラウドプロジェクトの基盤リーダー経験(新規導入、基盤更改、リフト&シフト) ・エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験 ・ビジネス英会話
同社はNTTデータおよび日本総研のグループ企業です。日本総研時代より金融・公共・産業といった、幅広いフィールドで培ってきた高度な技術と業務ノウハウを基軸に、NTTデータグループの総合力を加えることで、機動性、専門性をさらに高めたソリューションを提供しています。
550~930万
【業務内容】 本ポジションでは、自社クラウドサービスをご契約いただいたお客様に対し、導入後の技術サポートを通じて、最良の製品利用体験をご提供いただきます。また、ご担当いただく業務は直接的なサポート業務にとどまらず、当社のサポートとしての役割をより高次元のコンセプトで捉えていただき、事業や組織的な観点から必要なアクションをご提案、実行いただくところまでがミッションとなります。 <具体的な業務> 1. テクニカルサポート - 複雑なシステム構成や未知のトラブルシューティングのリードとメンバーのフォロー、解決に向けた他部署との調整を行います。 2. 組織/事業課題の解決 - サポート業務プロセスの問題点洗い出しから効率化、事業戦略に基づいた運用フェーズの業務プロセスの改善や業務の立て付け等 3. サービス改善 - 顧客のインサイトを見つけ出すための顧客要望や解約理由の分析、プロダクトマネージャーや開発への顧客情報のインプットや提案等 4. チームメンバー/業務マネジメント - チームメンバーのスキルの底上げ、課題管理、品質管理等
・日本語がネイティブレベルもしくはビジネスレベルの方 ・toB向けITソフトウェア/サービス製品のTier2(2次受け)以上の製品のサポート業務の経験(3年以上) ・インシデントや障害時、クレーム対応など、顧客と調整などの難易度の高い顧客折衝やトラブル対応の経験 ・トラブルシューティングやサービス改善に向けて、開発者とディスカッションした経験 【歓迎/尚可】 他部門や他職種を巻き込み、自ら業務改善等を推進した経験 <具体的例> ・ノウハウを社内展開するなど、チームメンバーへナレッジ共有をした経験 ・1日の対応件数向上などのために、テンプレート化など日々の業務の標準化し改善した経験 ・ヘルススコアなどを分析し、解約防止につながる企画をし改善活動をした経験 ・ヘルプサイトなど情報発信などにより、問い合わせ数を軽減させる取り組みを企画しリードした経験 TOEIC 600以上のスコアを保有する方 英語で社内の人と会話ができる能力をお持ちの方 ZendeskやSalesforce等を利用したサポート体制の業務フローの設計や自動化を行った経験をお持ちの方 SaaSベンダでの業務経験をお持ちの方 カスタマーサクセスの業務経験をお持ち方 情報システム部での業務経験をお持ちの方
-
500~865万
【職務内容】 株式会社JSOLは、コンサルティングからシステム構築・運用まで一貫したIT・CAEソリューションを提供しております。 自社サービスであるJSOL-EDIサービスでは、企業間の商取引情報を電子データでやり取りするサービスを、SaaS+BPO型のアウトソーシングサービスとして提供しています。 近年、DXの流れから需要が拡大しており、最新技術の活用を進めながら、データ活用できるサービスへと進化させております。 本ポジションでは、JSOL-EDIサービスの企画、および新規・既存顧客への提案・設計・構築・導入プロジェクトのリーダーとして、サービス企画から導入まで一貫してご担当いただきます。 将来的には、EDIを活用したビジネス企画や大規模導入案件へのチャレンジも可能です。 【具体的には】 ・ サービスの企画、新規・既存顧客向けにサービス利用に向けた提案・設計・構築・導入などのプロジェクトに参画 ・ プロジェクトリーダーとして、企業間をつなぐEDIサービスの顧客への導入提案やコンサルティングを担当 ・ サービス企画から顧客への提案・設計・構築・導入まで一貫して対応 ・ ご経験・要望によってはサービスマネジャーとしてサービス全体を統括 ・ 導入コンサル~提案~要件定義~開発・導入~本番運用まで短いスパンでサイクリックに経験(求人ID:447145)
【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・EDI(受発注業務、購買・支払い等)に関する実務経験 ・システム開発におけるリーダー経験(領域不問) ・システム間連携(API、FTP、HULFT等)、またはNWに関する知識・経験 【歓迎】 ・情報処理技術者試験(応用技術者以上) ・ACMS Apex認定技術者資格(シルバーまたはゴールド) ・シスコ認定資格(CCNAまたはCCNP) ・Java、Oracleなどを使用したシステム開発の経験 ・ネットワークや、IaaSなどインフラ系の構築/運用経験
同社はNTTデータおよび日本総研のグループ企業です。日本総研時代より金融・公共・産業といった、幅広いフィールドで培ってきた高度な技術と業務ノウハウを基軸に、NTTデータグループの総合力を加えることで、機動性、専門性をさらに高めたソリューションを提供しています。
400万~
入社後2.5~3ヶ月間の実践的なオンライン研修を経て、大手企業を中心とした様々な業界のプロジェクトに参画していただきます。 【研修概要(変更の可能性があります)】■インフラ構築(データベース)、サーバー/ネットワーク基礎 ★学習コンサル+メンターを排して技術スキルと心理面でのフォロー体制もございます【入社想定時期】2026年11月1日
【必須】■インフラエンジニアとして長期活躍、またはキャリアチェンジを考えている方 【未経験からのエンジニアデビューを全力で応援します】テクノプロ・デザイン社では、約12億円をかけて独自で開発した実務直結型の戦略研修を通じて、3年間で約400名の未経験者を一流エンジニアに育成。研修中も給与が支給され、現場で即戦力となるスキルを基礎から習得できます。安心して一歩を踏み出せる環境が整っています。尚、入社時には同期となる方もいるので相談しながら働くことが出来ます。
テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
600~850万
仕事の内容 大阪エリアを中心とした製造/流通/金融など様々な業界の企業に対し、ITインフラの上流工程から携わります。要件定義/設計フェーズから参画できるため、これまで培った技術知識をより広い視点で活かせる環境です。 【具体的業務】■・サーバー/ネットワーク/ストレージの設計書・構成図作成■Windows Server/Linux を中心としたサーバー構築、ネットワーク機器設定■SAN・NAS構築、バックアップ方式設計・DR計画策定 ■監視設計・手順書整備・本番移行計画の策定・実施支援 ■プロジェクト管理、ベンダーコントロール など
必要な経験・能力等 【必須】■サーバー構築/運用経験がある方(config/仮想環境の実務経験)■CCNA/LPIC(レベル2以上)/LinuC(レベル2以上)のいずれか資格保持者,またはそれ相当の知識がある方■プロジェクト管理経験もしくはシステム開 発におけるリーダー経験 【開発プロジェクト例】 ・大手通信キャリア向けサービス申込・開通システムの構築 ・大手通信キャリア向け顧客ビッグデータ分析業務 ・官公庁、金融、製造にてサーバー構築、保守、運用業務
■システム開発事業 ■WEBソリューション事業 ■Eコマース事業 ■海外事業
550~1200万
【職務内容】 リーディングカンパニーのIT基盤近代化において、クラウドアーキテクトとして戦略策定・アーキテクチャ設計から移行・運用までをリードいただきます。 【職務内容】 各業界のリーディングカンパニーに対し、以下の業務を推進していただきます。 ・クラウド構想から設計・移行・運用までの全体統括 ・クラウド戦略策定・アーキテクチャ設計 ・セキュリティ/ガバナンス/コストを考慮したクラウド環境設計 ・マルチクラウド/ハイブリッドクラウドアーキテクチャの設計・構築 ・CCoE組織の立ち上げ・運営支援 ・クライアントへのクラウド戦略提言 ・コスト最適化およびFinOpsの推進 【プロジェクト事例】 銀行:CCoE組織の高度化支援 製造:クラウド移行アセスメント 商社:DC-EOLによるクラウドマイグレーション支援 Web:オブザーバビリティ導入支援 【ワンプール制による柔軟なキャリアパス】 同社では特定の業界やサービスラインに縛られない「ワンプール制」を採用しています。そのため、将来的にはご本人の希望や適性に応じて、別領域(戦略・業務改善・ITなど)や多様な業界のプロジェクトに参画することが可能です。(求人ID:452451)
【必須】 ・ AWS、Azure、GCPいずれかにおけるアーキテクチャ設計・構築経験(3年以上) ・ クラウド移行または構築プロジェクトのリード経験 ・ 4年制大学以上を卒業後、社会人経験3年以上の方 【歓迎】 ・Professionalレベルの資格(AWS SAP、AZ-305など) ・クラウドの構想から運用まで一連のフェーズを主導した経験 ・セキュリティ/ガバナンス/コストを考慮したクラウド環境設計の経験 ・CCoEの立ち上げ・運営経験 ・マルチクラウド/ハイブリッドクラウド環境の設計・運用経験 ・IaC(Terraform、CloudFormation等)を用いた構築経験 ・コンサルティングファーム、大手SIer、またはクラウドPFベンダーでの実務経験
【IT・DXを中心に大手企業の本質的な課題を解決】 同社は、日本発の総合コンサルティングファームとして、政府や様々な業界を代表する企業が抱える課題を解決し、クライアントの持続的な発展に貢献し続けていくことをミッションとしております。 中でもIT領域においては、企画構想からシステム要件定義までを支援の中核としつつ、システム要件定義以降のフェーズにおいてもクライアントに伴走し、PM・PMOの立場として一気通貫で支援しております。
550~1200万
リーディングカンパニーのDX推進やシステムモダナイゼーションにおいて、アプリケーション開発のTechLead/DevLeadとして、技術選定・アーキテクチャ設計から開発・導入までをリードいただきます。 【職務内容】 各業界のリーディングカンパニーに対し、以下の業務を推進していただきます。 ・要件を踏まえたアプリケーション設計(業務系/Web系) ・アプリケーションアーキテクチャの設計・策定(マイクロサービス、クラウドネイティブ含む) ・TechLead/DevLeadとしての開発チームのリード ・設計品質・コード品質の基準策定と品質向上の推進 ・クライアントへの技術提案・技術選定 ・エンジニアの育成・メンタリング ・新技術の調査・評価およびクライアントへの導入提案 【プロジェクト事例】 情報通信:社内管理画面プラットフォーム開発 情報通信:モバイルペイメントサービスの設計・開発 自動車:APIサービス開発 【ワンプール制による柔軟なキャリアパス】 同社では特定の業界やサービスラインに縛られない「ワンプール制」を採用しています。そのため、将来的にはご本人の希望や適性に応じて、別領域(戦略・業務改善・ITなど)や多様な業界のプロジェクトに参画することが可能です。(求人ID:452453)
【必須】 ・業務/Webアプリケーション開発における設計・実装経験(3年以上、Java、Python、TypeScript等) ・開発チームのリード経験 【歓迎】 ・TechLead/DevLeadとしての経験 ・要件定義から設計・実装まで一連のフェーズを主導した経験 ・設計品質・コード品質の改善やエンジニア育成に取り組んだ経験 ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験
【IT・DXを中心に大手企業の本質的な課題を解決】 同社は、日本発の総合コンサルティングファームとして、政府や様々な業界を代表する企業が抱える課題を解決し、クライアントの持続的な発展に貢献し続けていくことをミッションとしております。 中でもIT領域においては、企画構想からシステム要件定義までを支援の中核としつつ、システム要件定義以降のフェーズにおいてもクライアントに伴走し、PM・PMOの立場として一気通貫で支援しております。
472~600万
【職務内容】 MC事業部のシステムディレクターは、クライアントのビジネス課題を解決するため、PM/PLの右腕としてプロジェクト全体を俯瞰していただくポジションです。実際のコーディングは社内の優秀なエンジニアが担当するため、あなたは自身の「技術的知見」をフルに活かし、設計レビューや技術的判断をリードする【技術ディレクション】に集中できるポジションです。 【具体的には】 ご経験や志向性に応じて、PM/PLと連携しながら以下を幅広くお任せします。 (1)PM/PL補佐(社内ディレクション) 進捗・課題・リスク管理(Backlog、Notion等利用) 会議体運営(論点整理、意思決定の推進) 社内関係者との合意形成・判断材料の提示 (2)上流工程~テスト設計のドキュメンテーション 要求・要件定義の支援、基本設計(画面・機能・非機能) テーブル定義・インターフェースのレビュー テスト計画・設計、受入条件の明確化 (3)技術的な対話と意思決定 アーキテクチャ・DB・API設計・実装方針の妥当性評価 工数見積もりのレビュー、影響範囲のリスク評価 ※直接コーディングを行うことは原則ありません。(求人ID:332926)
【必須】 基本設計の主担当経験 各種ドキュメンテーション経験(要件定義書/基本設計書/テスト設計書 等) 社内ディレクションの主担当経験(進捗・課題・リスク・変更管理、会議体運営) 【歓迎】 顧客折衝の主担当経験 要件定義/要求定義の経験 テーブル設計/サーバー設計の経験 新規アプリ/サービス立ち上げ経験 生成AI/AIコーディングツール(GitHub Copilot 等)でのプロト作成実践
【クラウドソリューション事業(基幹システムの開発)】 同事業の核となるのは、クラウドERP(統合業務システム)『ZAC』の開発及び提供です。『ZAC』は、販売、購買、勤怠、経費の各管理業務に必要な複数のシステムをクラウドで一括管理し、統合業務システムとして活用することで、業務効率化、経営の見える化に貢献しています。