(未経験から営業デビュー)住宅設備の提案営業 年収550万〜可能 年休129日[5586]
458~561万
新明電材株式会社 佐久営業所
長野県佐久市
458~561万
新明電材株式会社 佐久営業所
長野県佐久市
機械/電気/電子製品法人営業
建築法人営業
その他営業
《 お仕事内容 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ゼネコン、サブコン、電気工事店などの お客様へ、照明スイッチやコンセント、 空調機器などの電設資材をご提案する営業です。 <未経験から独り立ちまでの3ステップ> Step1:営業サポート(内勤) まずはオフィス内での受発注、見積作成、 商品の納品手配など、営業を後ろから支える 業務で商品や仕事の流れを覚えます。 Step2:営業アシスタント 未経験から始めた先輩と一緒に、 実際の営業の動きを体験。 先輩の提案に同行しながら、徐々にお客様との コミュニケーションに慣れていきます。 Step3:営業デビュー(入社約1年を目安) すでに厚い信頼関係ができている既存の お客様を先輩から引き継ぎ、いよいよデビュー! まずはルートセールスを中心にスタートします。 《 このお仕事の魅力 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1. 未経験から「稼げる」クリーンな給与体系 「営業って残業代が出なさそう…」という 心配は一切無用です。 当社はみなし残業制度を設けておらず、 頑張った分の残業代をしっかり加算。 そのため、未経験からでも想定年収550万〜 600万円という高い水準を目指せます。 2. 3年連続ベースアップ&全国統一の安心感 新卒・中途を問わず、直近3年連続で ベースアップを実施しており、今年も 6月に給与水準が底上げされました。 全国統一の明瞭な給与体系が整っています。 3. 業界最大手×創業66年の圧倒的な安定感 私たちが扱うのは、建物がある限り絶対に 無くならない照明やコンセントなどの電気資材。 取引先は1万社を超え、不況に左右されない 強固なビジネスモデルを確立しています。 4. 年休129日で自分の時間もしっかりキープ 土日祝休みはもちろん、有給休暇も 気兼ねなく取得できる風土です。残業時間も 全社で徹底管理(月20〜30h程度)されており、 仕事終わりのリフレッシュタイムも大切にできます。 5. 商品知識はメーカー研修でフォロー 扱う商材が多いですが、メーカーによる 商品研修が定期的に開催されるため、 文系・理系問わずゼロから専門知識を 身につけていくことができます。 《 企業情報 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新明電材株式会社 創業66年。 日本の「電気」のインフラを陰から支え続ける、 電設資材のリーディングカンパニー。 業界最大手の地位を確立した今も、 働き方改革や社員の満足度向上に全力を注いでおり、 温かく和気あいあいとした社風のもとで 多くの未経験者が一線で活躍しています。 ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
■経験 経験不問(未経験者多数活躍中!) ■学歴 高卒以上 ■資格 普通自動車運転免許(AT限定可)
大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
458万円〜561万円
全額支給
休憩60分
08:30〜17:30 時間外労働:月平均残業時間 20~30時間
129日 内訳:土曜 祝日 日曜
・完全週休2日制/土日祝休み ・有給休暇(取得率高め)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※残業代を加味すると、年収は550~600万円想定となります。 月給:278,000円~360,000円 賞与:年3回(前年度実績 4.5ヵ月分) ※賞与年2回、決算賞与1回 昇給:年1回 固定残業:なし 平均所定労働時間(月):157時間 ※年単位変形労働時間制 年間労働時間1888時間(残業時間含まず)
長野県佐久市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
佐久ICから車で1分 最寄り駅:北陸新幹線・JR小海線「佐久平駅」 ※マイカー通勤可(無料駐車場完備)
有
■手当 ・通勤手当(上限なし) ・家族手当(配偶者 10,000円/月) ・家族手当(子供 10,000円/月) ■福利厚生 ・各種社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・ベネフィットステーション (旅行、レジャー、スポーツ、グルメなど多数優待あり) ・子育て特別支援手当 (シングルマザー、パパの場合、規定による。子ども1人につき月2万円) ・帰省手当 ・退職金制度(勤続年数1年以上) ・再雇用制度 ・制服貸与
電設資材総合販売
最終更新日:
420~620万
<ポジション> ・営業職 <業務内容> 居宅介護支援事業所のケアマネジャー等に 福祉用具のレンタル・販売やご利用者様に 最適な用具を選定、納品、相談対応を行います。 ■業務の流れ ・ケアマネジャーへ電話・訪問 ・ご利用者様の紹介・お伺い ・ご利用者様宅へ訪問 ・利用者に最適な用具を選定 ・納品・契約対応 ・納品後のアフターフォロー ■入社後の教育制度 中途入社の約7割が未経験ですが、 専用の「ひとり立ちガイドブック」と 現場OJTにより、ステップアップ可能。 6カ月で自立できる仕組み化ができています! ★営業の特徴★ ・既存顧客を深耕し、長期的な信頼を構築可能 ・タブレットや生成AIを活用した営業支援 ・年4回の昇給機会による早期昇進が可能
<マッチする方> ▼顧客折衝の経験のある方 ┗営業未経験歓迎! (過去入社事例) ・ディーラー ・携帯ショップ定員 ・アパレル定員 ・塾講師 など ▼急成長企業で営業に挑戦してみたい方 ▼長野で腰を据えて働きたい方
▼事業内容 ・ホームケア事業 ・リネンサプライ事業
400~550万
## 企業の業務効率化やコスト削減を支援する法人営業 中小企業のお客様に対し、IT・通信機器、セキュリティ、環境関連サービスなどを組み合わせ、オフィス環境の改善を提案する法人営業です。 お客様の通信環境や社内システム、業務効率、コストなどに関する悩みを伺い、課題に合った商品・サービスを提案します。 決まった商品を一方的に販売するのではなく、お客様の状況を理解し、複数の選択肢から解決策を組み立てていく仕事です。 業界経験は問いません。これまでの営業経験を活かしながら、法人向けの課題解決型営業へキャリアを広げられます。 ## 具体的な仕事内容 新規顧客へのアプローチから、商談、導入後のフォローまで一連の営業活動を担当します。 ・電話、紹介、訪問などによる新規顧客へのアプローチ ・既存顧客への定期訪問、フォロー ・オフィス環境や業務上の課題に関するヒアリング ・課題に応じた商品、サービスの選定 ・複数商材を組み合わせた提案内容の企画 ・提案書、見積書の作成 ・商談、契約手続き ・導入後のフォロー ・機器の入れ替えや追加サービスの提案 新規顧客の開拓だけではなく、既存のお客様への追加提案や機器の入れ替え提案も行います。 継続的にお客様と関係を築きながら、新たな課題を見つけ、長期的に支援していきます。 ## 提案する商品・サービス お客様の課題に応じて、幅広い商品やサービスを組み合わせて提案します。 ### IT・通信環境 ・ビジネスフォン ・デジタル複合機 ・ネットワーク機器 ・サーバー、クラウドサービス ・OA機器全般 ### セキュリティ ・UTMなどのセキュリティ機器 ・情報セキュリティ対策 ・防犯、監視関連サービス ### 業務効率化・DX ・業務システム ・DX支援サービス ・事務業務のアウトソーシング ・BPOサービス ### コスト削減・環境関連 ・LED照明 ・電力削減サービス ・環境関連商材 ### Web・集客支援 ・企業ホームページの制作 ・Webを活用した情報発信支援 特定の商品だけを販売するのではなく、お客様の課題に合わせて複数の商品やサービスを組み合わせられることが特徴です。 ## 提案先となるお客様 製造業、建設業、医療、士業、飲食店、美容院、ホテル、教育、広告、アパレル、出版、IT・Web企業など、幅広い業界の中小企業がお客様です。 担当顧客はエリアごとに決定します。 商談相手は、経営者や部門責任者など、企業の意思決定に関わる方が中心です。 さまざまな業界の経営課題に触れることで、営業力だけでなく、企業経営や業務改善に関する知識も身につけられます。 ## この仕事の魅力 ### 営業経験を活かして、提案の幅を広げられる 単一の商品を販売する営業ではなく、お客様の課題に合わせて複数の商材を組み合わせます。 これまで培ってきた顧客対応力や目標達成力を活かしながら、課題の把握、提案設計、追加提案など、法人営業としての幅を広げられます。 ### 経営者や責任者に直接提案できる お客様の経営者や部門責任者から、業務上の悩みや今後の方針を直接伺います。 通信コスト、業務効率、セキュリティ、人手不足など、企業経営に関係する課題を扱うため、経営に近い視点で提案する力が身につきます。 ### 幅広い商材から提案を組み立てられる IT、通信、セキュリティ、環境、Web、BPOなど、幅広い商品・サービスを取り扱っています。 お客様ごとに提案内容が異なるため、自分で考えた提案が課題解決につながる手応えを感じられます。 ### チームで営業活動を進められる 営業活動は基本的にチームで進めます。 商材ごとに得意分野を持つ先輩社員がおり、提案内容や商品知識について相談できる環境です。 幅広い商品を最初からすべて覚える必要はありません。入社後の研修やOJTを通じて、段階的に知識を身につけていただきます。 ### 成果が評価やキャリアに反映される 評価基準は社員に公開しており、成果や日々の行動を踏まえて評価します。 ・人事評価は年4回 ・インセンティブ制度あり ・評価基準を社員に公開 ・成果に応じた昇給、昇格の機会あり ・年齢、学歴、社歴にかかわらず実績を評価 自分の成果や課題を確認しながら、収入アップやキャリアアップを目指せる環境です。 ## 入社後のサポート 入社後は、基本研修、商材研修、営業研修、OJTを通じて、業務に必要な知識を身につけます。 ・IT、通信業界の基礎知識 ・取扱商品、サービスの知識 ・お客様へのヒアリング方法 ・提案書や見積書の作成方法 ・商談の進め方 ・既存顧客へのフォロー方法 IT・通信業界が初めての方も、営業経
・法人営業1年以上経験 ・社内外に対するコミュニケーション能力 ・普通自動車免許所持(AT限定可) ・基本的なPCスキル 「結果を出しているのに、評価されない…」 「希望のキャリアを言い出しにくい…」 そんなお悩みをお持ちの方、頑張りがきちんと報われる当社で活躍できます! 【歓迎/尚可】 ■歓迎要件 ・営業職のご経験がある ・体育会系の方(体力というより、マインドのイメージです) ■求める人物像 ・明るく元気で素直な方 ・成長意欲を高く持って取り組める方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・チームワークを尊ぶ方
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450~700万
【営業所の所長職候補】 建築や内装、設備工事、運送物流業務・イベント会場設営などの業務請負サービスを行っていただきます。 【当社が請け負うサービスの内容】 ・建築内外装工事・資材搬入搬出・養生、清掃・空調、設備、太陽光発電運用・保守 ・物流・運送関連の事務所、店舗移転、什器搬入出設置 ・イベント関連の会場の設営撤去、運営・建築関連の内装工事 【研修後の営業所長の業務内容】 ■営業所運営管理(全体の8割を占める業務) 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド 売上・利益の予実管理 ※現場スタッフは、正社員・契約社員・アルバイト等、様々な雇用形態です。 大きな営業所では、登録されているスタッフ数が何千人規模となります。 ■営業活動(全体の2割を占める業務) 各建築・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応。 ※既存拠点の場合、売り上げの8割が既存クライアントからの受注案件となります。 売り上げ目標未達想定の場合、新規クライアントへの営業活動を強化します。 【仕事の特徴】 非常に裁量権がある職掌です。 営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、 また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。 基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、 拠点全体の賞与額が決定していきます。 売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。 自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。 キャリアステップも、 売上・利益をしっかりと達成し続ければ、 営業所長・支店長・統括所長・部長・事業本部長・役員とございます。 【研修スケジュール】 入社(合計6カ月間の研修開始) ↓ 東京本社導入研修(1~2週間前後) ・社内システム ・事業について ・法令基礎 ・各計数 ・請負営業基礎 ↓ 佐野研修センター(5日間) ・現場基礎研修 ↓ 全国営業所OJT研修(1カ月半・1カ月半の合計2エリア※全国各地を廻っていただきます) ・営業所業務全般 ・請負工事受注 ・現場スタッフ手配 ・日次・月次業務 ・現場入職 ・現場スタッフ採用 ・営業所計数 見積り研修(東京本社1カ月) 配属先営業所研修(2週間程度) ※各フェーズで合否判断あり。 合格の場合 ↓ 東京本社最終研修 ・人事関連 ・財務経理関連 ・コンプライアンス ・営業所戦略・戦術策定 ↓ 研修修了(総合的な合否判断あり)。 7カ月目から責任者として営業所配属。
・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方(車両はハイエースを運転することもあり、免許は必須(AT可)) ・正社員の経験が5年以上、 上記を満たし、以下いずれかを満たす方 ●営業経験(個人・法人問わず) ●営業所や店舗の運営(業種問わず) ●マネージメント経験(業種問わず) ●建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある 【歓迎/尚可】 人材業界・業務請負業界での経験かつマネージメント経験があればなお可。 全国どこでも勤務可能であればなお可。
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400~550万
■業務内容 市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する一気通貫の企画営業を担当いただきます。 「ターゲット/リフォーム内容/販売価格」等を出口から逆算して考え、仕入れの段階から販売の戦略(仮説)を考えるプロセスの中で、事業運営力など汎用性の高いスキルが磨かれます。 ■具体的業務 (1)仕入れ 地域の不動産仲介会社との関係性を構築し、仲介会社から案件をご紹介頂きます。 ご紹介頂いたら、現地で物件の内覧(調査)⇒値付けに関わる情報の取得⇒社内査定(査定部門との交渉)⇒商談・交渉⇒契約・決済の流れで物件の仕入れを進めていきます。 月間で8~10件程度の物件調査を行い、最終的に2件~3件程度の契約に繋がります。 (2)リフォーム 地域の需要や想定するターゲットのニーズに合わせ、販売価格・リフォーム内容などを外部のリフォーム会社と協力して企画します。中古住宅は1点物のため、物件の状態や市況によって 1件1件間取りもデザインも異なります。 生活するお客様のことを考えた企画で、中古住宅に新たな価値を創出いただきます。 あくまでリフォーム・設備改装で大規模なリノベーションは行いません。住宅知識は入社後研修などで身に着けていただきます。 (3)販売 リフォーム後は「物件がどうしたら売れるか」などを考え、ポータルサイト等に物件を掲載し、販売活動を開始します。販売活動の代理をお願いした不動産仲介会社や一般のお客様から問い合わせをいただいてから住宅をご案内します。 仲介会社やお客様へのヒアリング⇒ニーズに合った提案⇒契約・決済という流れでご成約を目指します。 担当物件は約5~10物件、問い合わせは月間約20件で、最終的に2~3件程度の契約に繋がります。 ※「購入ターゲット/リフォーム内容/販売価格」などを出口から逆算して考え、仕入れの段階から販売の見立て(仮説)を考えることが重要となります。 ーーーー ■組織の風土 個人成績よりもチームワークを重視する風土であり、成果創出をメンバー全員でサポートし合う環境です。 また、成果に再現性を持たせるために、フィードバックを日常に取り入れ、行動プロセスの質を高めていく文化があります。 それにより社員の成長スピードが速く、平均して入社後3~4年で責任者へのキャリアアップを果たしています。※中途入社の例:飲食、ウエディングプランナー、アパレルなど ■仕事の魅力 購入するお客様の生活を想像し、仕入れから販売まで一気通貫で携わります。 そのプロセスを通じて『マーケティング思考/企画力/提案力』など幅広いスキルが磨かれます。 見立てた戦略・仮説がうまくいき、お客様にご満足頂けた際には大きな喜びにつながるお仕事です。 ■働き方 年休120日(火/水)に加えて、月に2回好きな曜日に休日を振替できる「ポジティブ・チェンジ制度」があります。有給も取得しやすい雰囲気です。
・普通自動車免許(第一種) ・「営業経験あり」or「対人折衝経験2年以上」の方 【歓迎/尚可】 〇歓迎 宅地建物取引士の資格 〇尚可 ブライダル/教員/販売職店長/営業職等 業界未経験の方が幅広くご活躍しております!
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500~840万
新築の建設、リフォーム、別荘事業などを地域密着で展開する企業にて建築設計アドバイザー業務を行っていただきます。 いらっしゃったお客様に対し、最適なご提案をいただき 設計の初期段階の部分まで携わっていただきます。 【具体的には】 ・反響対応・ヒアリング業務 ・現場調査・提案業務 ・設計に関するアドバイス ・各種調整・顧客サポート業務 東信地域に根差し、家の診療所として60年以上地域を支えています。 地域で長く信頼を築いており、大井さんだったら安心という言葉を貰う事も多いといいます。 顧客の方の大きな意思決定である住居に関する悩みや希望に応える事の出来るやりがいのある仕事です。
・インテリア、内装設計などデザインに関する業務のご経験がある方 【歓迎/尚可】 ・建築、インテリアアドバイザーのご経験がある方
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350~450万
仮設トイレをはじめとする建設現場やイベント会場で使用する仮設資材のレンタル・販売を担当します。大手住宅メーカーやイベント会社、官公庁などの既存顧客が中心で、長期的な関係構築を目指せる仕事となります。 【具体】既存のお客さまを中心に、予定を立てての訪問やお取引先が集まる定例会議への参加などを通じて工事予定のヒアリングを行います。受注の手配や商品の管理、商品の納品などは別のスタッフが担当していますので、お客さまに向き合うことへ集中できる環境です。 【働き方】活躍する先輩の多くは外回りでお客さまに会いに行く日と内勤でデスクワークに集中する日を決めて効率的に業務を進めています。
\未経験歓迎/ 【資格】普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【魅力】マンツーマンでの研修体制あり/業界知名度が高く提案しやすい環境/大手住宅メーカーやイベント会社、官公庁などを中心に既存顧客がメインのため、新規開拓のプレッシャーが少なく、お客さまとの長期的な関係構築に集中できます/18時30分にはPCが強制シャットダウンされ、残業は月20時間前後と働きやすい環境が整っています
住宅建築現場・イベント現場向け仮設トイレ・仮設資材の販売・レンタル、ユニットハウスの販売・レンタル、その他 建設関連資材の開発・販売・レンタル
300~350万
━━━━━━━━━━━━━ 🏠仕事内容(置き薬のルート営業) ━━━━━━━━━━━━━ テレビCMでもおなじみの「富士薬品」の置き薬(薬箱)を ご家庭や企業へお届けしてまわるお仕事です💊 定期的に訪問しながら、健康をサポートします✨ 薬箱は無料で設置し、ご利用いただいた分だけ料金をいただく仕組みのため、 無理な売り込みではなく【必要な分だけ提案するスタイル】が特徴です。 また、すでにご利用いただいているお客様への訪問なので、 新規でガツガツ売り込む仕事ではありません! ━━━━━━━━━━━━━ ❇️主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ ・お客様先へ定期的に訪問(3ヶ月に1回程度) ・薬箱の中身チェック・補充 ・使った分のお会計対応 ・体調や困りごとのヒアリング ・必要に応じて商品のご案内 【1日の流れ(イメージ)】 ・午前:営業所で準備・簡単な事務作業 ・日中:決まったお客様先を訪問(1日17〜18件ほど) ・夕方:業務終了(状況により直帰も可能) ※スケジュールはある程度決まっているので動きやすいです✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💎仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━ ・いつものお客様をまわるだけでOK♪ ・会話は「最近どうですか?」などの世間話が中心 ・売り込みというより“困りごとの確認とサポート” ・すでに関係ができているお客様が多いので安心 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱まとめ ━━━━━━━━━━━━━ 👉「決まったお客様を定期的にまわるシンプルな仕事」 👉安定したニーズのある医薬品業界で働ける🍀 ――――― 南関東:神奈川・埼玉・千葉 営業所一覧 ※こちらもご応募可能です! ⇩
◆高卒以上 ◆普通自動車第一種免許
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400~550万
工場で使用する各種機械部品の営業、販売を行います。 卸売のほか部品の加工案件も扱いますので、顧客のニーズを聞き取り協力会社と十分に調整しながら様々な加工を仕上げていきます。 ・客先工場の担当者との打ち合わせ・設計担当者との詳細擦り合わせ ・部品の仕入れ・納品後のアフターフォローなど 取引先は県内大手メーカーがメイン。納入後もアフターフォローも丁寧に行っています。打ち合わせから納品、アフターフォローを繰り返すことで顧客との信頼関係を得ることができます。先輩が丁寧に教えるので未経験の方も安心して始めることができますよ。変更の範囲:当社業務全般
★☆未経験歓迎☆★ 【必須】■普通自動車運転免許 顧客のニーズをヒアリングをし社内の製造チームと連携を取りオリジナルの機械部品をお届けするやりがいがある仕事です。業界知識や専門用語は入社後に覚えることができるのでご安心ください。 営業活動のほか、将来的には組織のマネジメント業務もお任せしたいと考えています。
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年収非公開
工作機械や周辺機器の法人営業を担当頂きます エンドユーザー(工場)への直接販売と、販売店(オフィス)への営業の両方があります。 ・既存顧客の担当と新規開拓の両方の職務をお願いする見込みです ・担当エリアでは金型業界の顧客が多く、新たなターゲットとして部品加工業界(量産業界)を強化する動きを取っております ・メイン商材は工作機械ですが、最近では省力化・自動化の提案・販売も増えています。 ・営業活動は自動車、公共交通機関を利用します。 ◇業務内容詳細 ・拡販(展示会出展や客先訪問、フォローアップ等) ・商談(客先への提案、メーカーを交えた仕様打ち合わせ、見積価格の折衝、見積提案~受注) ・受注~納品(メーカーを交えた技術的な質疑応答、納期調整、出荷前テスト立会い、輸送手配) ・据付試運転立ち会い(実働は専門業者に発注しますが、元請けとして立ち会います) ・アフターサービス(客先・メーカーとの窓口として対応) ※納入した機械は10年、20年と稼働しますので、お客様との関係は続きます。
製造業向けの営業経験 5年以上 OR 製造業で生産技術の経験+営業経験
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545~660万
当社の営業職として、ダイキン製の空調機器の法人営業をお任せいたします。既存顧客である販売代理店に対して、ユーザー向け営業手法や商品特性のノウハウ展開を行い、連携して営業を進めていただきます。 【営業の流れ】販売代理店が、ユーザーに対していかに空調機器を売りやすくできるかが重要となります。補助金の情報や商品特性をもとにした提案ノウハウ等を販売店に導入していきます。また商社だけでなく、設備会社等と連携を深めることで、その販売店毎の悩みや課題にも触れることができ、ビジネスパートナーとして営業を進められる特徴があります。 【顧客】設備会社/商社/ハウスメーカー/空調業者/電気工事店/街の電気店
【必須】営業経験3年以上 ★業界不問!個人・法人不問! 【魅力】業務用エアコンは不動のシェア1位。代理店ごとの課題に寄り添い、自社商材の強みを武器に共に販売戦略を立てる営業スタイルです。 【教育体制】入社3年目までの導入研修を始め、商材知識を学びマーケットに合わせた売り方を学ぶ製品研修、販売店と二人三脚で成果を出すための地力を培う営業実践研修など、個々に合わせて長期的に営業として成果を上げるための研修を完備しています。 【働き方】月平均残業は20h程で離職率も5~6%と低く、働きやすい環境です。顧客からの「ありがとう」は何年一緒に連携しても本当に嬉しいものです。
【空調冷凍機器・設置の販売及び設計・施工】 ●一般住宅用空調機器の販売及び設備工事 ●業務用空調機器の販売及び設備工事 ●大型・小型冷凍冷蔵庫機器の販売及び設備工事