【大阪】SaaS導入PM・PL/リモート/「CXエキスパート」として組織と顧客をリード
527~712万
株式会社KYOSO
京都府京都市中京区
527~712万
株式会社KYOSO
京都府京都市中京区
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンSE
パッケージ開発
◎SaaS製品導入・開発をPM/PLをご担当いただきます。ご経験に応じて提案~要件定義含むプロジェクトの管理まで幅広く携わっていただくチャンスがあり、課題解決を通してクライアントへ貢献できます! 【詳細】■SaaSアプリケーション導入:要件定義/設計/開発/テスト■SaaSアプリケーションの運用/保守:製品バージョンアップ支援やアプリ改修■活用促進:データ分析/改善提案/ダッシュボード設計/データ可視化 など 【入社後のキャリアパス一例】 ■プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ■メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当 など
【いずれか必須】 ■Web系開発・導入のPM、PLもしくはPMO経験がある方 ■開発リーダー経験がありPM業務へチャレンジしたい方 【歓迎】■向上心を持って積極的に業務を進められる方 ■JavaScriptでの開発経験 ■ServiceNow経験 【働く環境】■技術ノウハウは社内でしっかりと共有されており、不明点や各案件の課題はチームで解決 ■リモートワークの場合でもGoogle meetやSlackなどコミュニケーションツールが充実しており、日々昼会を実施するなど、上長やメンバー同士で気兼ねなく相談できる環境です
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
527万円~712万円 月給制 月給 335,000円~410,000円 月給¥335,000~¥410,000 基本給¥335,000~¥410,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:13時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 平均取得率77.5%(2025年度実績)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与】 ■残業なしの場合 年収:527万~645万円 基本給/月:335,000~410,000円 ■残業20時間想定の場合の目安(固定残業ではありません) 年収:589万~712万円 月収:386,000~473,000円 【手当】 ■役職手当 ■資格取得報奨金制度:取得資格に応じて報奨金(5,000円~80,000円)を支給 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 業務内容変更の範囲:会社の定める業務
※サービスサイト:https://kyoso-sa.biz/
当面無
京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F
阪急電鉄阪急京都線烏丸駅 徒歩3分 京都市交通局烏丸線四条駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
※原則ご自宅でのリモートワーク、プロジェクトによりお客様先や京都本社への出社が必要となる場合があります。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
有
財形貯蓄制度/確定拠出年金/団体生命保険/社員互助会(レクリエーション/結婚/出産/小病児給付付加金支給)
【その他制度】 ・MyCafe:年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり ・産前産後休暇 ・育児休業(最長で3年取得可能) ・時短勤務制度あり(6時間以上の勤務で始業・終業は本人希望) ・健保組合契約保養所利用可(各地) ・社内イベント(家族参加可のものも有/月1回程度開催) ・社内サークル 【研修について】 ・社内各種技術研修及び勉強会 ・社内組織開発研修 ・キャリア入社2年目/3年目研修 ・社外の各種技術研修に参加可 【産休・育休について】育児休暇取得者も多数在籍しております。長く勤めていける環境が整っています。 (前年度育休実績:女性100%、男性62.5%)
1名
2回
筆記試験:無 最終面接までWEB面接可
■創業以来無借金経営!「毎年度京都府の超優良企業」(東京商工リサーチ社調べ) ■社歴20年以上のエンジニアも多数在 籍。■運用から開発まで幅広い分野でサービスを提供。■資格取得支援に力を入れており社員の育成・評価制度が充実
【KYOSOの強み】 お客様以上にお客様のことを理解し、お困りごとに対して相手目線で提案ができる提案力とコミュニケーション力を強みとしています。単なるいわれたことだけをこなすのではなく、事業パートナーとしてお客様と長く良好なお付き合いができる関係づくりを重視しているため、変化の激しい業界の中で技術力はもちろんのこと、人間力向上のために様々な取り組みを行っています。 【頑張りをサポート/評価する制度】 ・人事考課制度(面談での擦り合わせ、評価) ・各種勉強会、独自カリキュラムでの教育体制 ・資格取得支援制度 ・有料講習へのサポート実績有
〒604-8151 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227第12長谷ビル2F
東京オフィス:東京都港区新橋/名古屋オフィス:愛知県名古屋市西区/大阪テクニカルセンター:大阪府大阪市中央区本町
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等
株式会社KYOSOテクノロジ インフォテック株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年11月 | 5,110百万円 | 449百万円 |
| 前期 | 2025年11月 | 5,500百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
456~618万
■関西の大手優良企業に対し、Microsoft 365やPower Platformを活用した業務システム開発・改善・運用支援をご担当。経験に応じてソリューション提案など上流工程から顧客へ関わることが可能なポジションです。 【働く環境・サポート】■納得感ある評価制度:年2回以上長面談を実施。定性・定量両面から振り返りを行い、中長期のキャリア形成を伴走 ■ワークライフバランス:全社平均残業15時間/月程度。オンオフでメリハリをつけた働き方 ■成長可能スキル:・要件定義から運用までの全工程と多様な開発による技術・キャリアの拡大、・ヒアリングから上流工程のソリューション提案まで担う顧客視点の課題解決力を磨ける環境
【必須】■MS365PowerPlatform開発経験が2年以上 ■開発経験2年以上でMS365に興味がある方 【歓迎】■Webアプリケーションの開発経験(JavaScript等) ■エンドユーザに対して課題発見から提案、解決のご経験 ■ローコードツールでの開発経験 ■Microsoft 365の導入や運用経験 ■データベース設計・使用経験 【魅力】チームは最新技術を自発的に取り入れる意欲が高く、ナレッジ共有や勉強会、検証環境など成長を支える仕組みが豊富です。未経験の領域でも、主体的に手を挙げれば周囲が全力でバックアップする風土があります。
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等
456~712万
◎IT業界でのリーダー/マネージャーとして、これまで経験されてきた分野を中心に、お客様・ユーザー様の近くで、顧客課題の解決に向けプロジェクト管理をご担当いただきます。 【プロジェクト例】■インフラ領域:顧客課題に応じたサーバ運用管理・NW設定運用および改善提案 ■マネジメント領域:マルチベンダーコントロール、リソース管理、品質管理 など 【入社後のキャリアパス例】■スペシャリスト:プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ ■マネジメント:組織管理職、部門運営や次世代リーダー育成
【必須】■インフラ運用経験が3年以上(オンプレミス/クラウド問わず) ■リーダーとして顧客への提案やメンバー管理に携わりたい方 【歓迎】■メンバー育成・指導経験 ■リーダー経験 ■顧客への提案・折衝経験 【働く環境・サポート】■納得感のある評価制度:年2回の上長面談を実施。定性・定量の両面から振り返りを行い、中長期的なキャリア形成を伴走。 ■ワークライフバランス:全社平均残業月15時間程度。オンオフのメリハリをつけた働き方を推奨。■スキルアップ支援:PM育成研修受講費用補助、および対象資格取得支援制度(報奨金・受験料負担)が充実。
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等
456~690万
■案件の背景や業務フローを深く理解した上で「顧客支援としての開発」を大切にしています。実装やテストに携わるだけでなく、ご経験や意欲に応じて要件定義や設計などの上流工程へ積極的に挑戦できる環境です。 【働く環境】■技術ノウハウは社内でしっかりと共有されており、不明点や各案件の課題はチームで解決 ■リモートワークの場合でもGoogle meetやチャットなどのコミュニケーションツールが充実しており、日々昼会を実施するなど、上長やメンバー同士で気兼ねなく相談できる環境 【入社後のキャリアパス一例】■開発者から上流工程SEとしてキャリアアップ ■メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当 など
【必須】■Web系開発経験が3年以上(言語不問) 【歓迎】■リーダーやメンバー管理経験、もしくは挑戦したい方 ■人事給与系システム経験 ■コミュニケーションスキル ■JavaScriptやTypeScriptなどのスクリプト開発/ローコード開発経験 ※モデルケース:30代前半男性社員(チームリーダー) 前職ではERPパッケージの導入時の開発や保守に携わっていました。入社後初めてのプラットフォームでの開発もサポートを得ながら知識を習得し、今ではメンバーを率いてお客様とコミュニケーションをとりながら課題解決に取り組んでいます。
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等
527~712万
【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のDXエンジニアの募集。「納品がゴール」ではない、カスタマーサクセス型のDX開発をおこなっており、顧客の課題解決に最適な技術選定から携われます。 ■技術力:RPA(BizRobo!、UiPath等)やSaaS(kintone、Zoho等)を用いた業務DX化・効率化の設計~運用保守実績 ■技術×対人スキル:単なるシステム開発に留まらず、顧客と直接対話し、課題解決策を形にするエンジニアとしての活動 ■組織力:チーム体制での開発を通して、上流工程やリーダーとしてチームを牽引お任せいたします
【いずれも必須】■開発経験4年前後(言語: ローコード/Java/C#/PHP) ■PL、ITコンサルタント、SEのご経験がある方 【歓迎】■リーダー経験、チーム運営経験 【魅力】地域有力企業のDX戦略立案から実行までを伴走支援。前年度比150%で急拡大するプロジェクトの中核人材として、顧客のLTV最大化を目指します。最大の魅力は「コンサル×実装」の両輪を担えること。大手SIerとは異なり、エンドユーザーと直接のヒアリングからの課題特定、最適なツールをベンダーフリーで選定・提案できます。組織拡大期ならではのチーム構築や地域社会への貢献も実感できる環境です。
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等
456~690万
「経営は人なり」を理念とする当社のSE募集。大手メーカーのプライム案件にて、システム改修・開発・提案を牽引するコアメンバーとして、開発実務に加え、課題解決に対するプロジェクト推進のご活躍を期待します。 【業務内容】ERP、ローコードアプリの開発・保守、クラウド案件をリード。顧客の課題解決から携わり、システムが活用されるよう提案・支援を実施。将来的には顧客主要プロジェクトのPM・PMOとして広い領域を牽引してください。 【環境】要件定義から技術リードまでマルチに携わり、経験を積める環境です。ユーザーと直接対話し上流から参画可能。自社社員も多く一貫したチーム体制で1on1や隔週ミーティングを実施。
【いずれか必須】■アプリ開発の実務経験(目安4年・言語不問) ■SE/PGとして一連の流れの開発経験 【歓迎】■Javaでの開発経験・MS365に関する知識 【キャリアパス】得意な開発領域でコアメンバーとして活躍いただき、社内のPM研修等を通じてマネジメントスキルを強化し、PLやPMへ無理なくステップアップできる環境。グループ全体でプロジェクトマネジメントスキルの向上を目指しており、実践的な経験を通じて現場で通用する能力を習得できます。将来的にはチームリーダーとして、顧客折衝やメンバー管理といった領域でも手腕を発揮していただくことを期待しています。
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等
362~545万
「経営は人なり」を理念とする当社のSE募集。大手メーカーのプライム案件にて、得意な領域からスタートし先輩社員の指導のもと、ゆくゆくは顧客の課題解決を担う上流工程へとキャリアを広げていくことができます。 【業務内容】ERP、ローコードアプリの開発・保守、クラウド案件をリード。顧客の課題解決から携わり、システムが活用されるよう提案・支援を実施。将来的には顧客主要プロジェクトのPM・PMOとして広い領域を牽引してください。 【環境】要件定義から技術リードまでマルチに携わり、経験を積める環境です。ユーザーと直接対話し上流から参画可能。自社社員も多く一貫したチーム体制で1on1や隔週ミーティングを実施。
【いずれか必須】■アプリ開発の経験(目安2~3年・言語不問) ■SE/PGとして一連の流れの開発経験 【歓迎】■Javaでの開発経験・MS365に関する知識 【キャリアパス】得意な開発領域でコアメンバーとして活躍いただき、社内のPM研修等を通じてマネジメントスキルを強化し、PLやPMへ無理なくステップアップできる環境。グループ全体でプロジェクトマネジメントスキルの向上を目指しており、実践的な経験を通じて現場で通用する能力を習得できます。将来的にはチームリーダーとして、顧客折衝やメンバー管理といった領域でも手腕を発揮していただくことを期待しています。
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等
600~900万
金融や生産管理をはじめとした大規模に使用されるシステム開発業務や大手自動車メーカーなどの上流工程案件をお任せ。上場企業のグループ会社としての安定基盤の上で裁量をもってチャレンジしたい方、歓迎です。 【システム開発の案件例】■睡眠に関するアプリ開発■ビル保全用システムの開発■AIアノテーションツールの開発■鉄道予約システムの開発 【期待すること】2025年1月SOLIZE株式会社から分社化し新体制をスタート。2026年度には新卒40名以上の入社を予定しており組織は急成長フェーズにあります。本求人では次世代のエンジニアチームづくりに向け、技術とチーム運営の両面で力を発揮いただけるリーダーを募集します。
【必須】■Java,C#を中心としたWebシステム開発の実務経験(目安:5年) 【魅力】技術とマネジメントの両面からチームを牽引し、お客様とともに課題解決を進められるリーダーを募集しています。開発現場の技術的な意思決定やメンバー育成、チーム運営を担いながら、お客様との信頼関係を築き、ビジネスの視点から価値を生み出す。そんな次世代リーダーとしてご活躍いただける方をお待ちしています。新しい組織フェーズで、技術とチームを牽引する挑戦をしてみませんか?
ソフトウェア開発サービス/第三者検証サービス 国際規格適合コンサルティングサービス/ソフトウェア教育サービス
340~480万
京都オフィスにて、社会インフラ、医療、製造、家電分野などの各種システム・ソフトウェア開発プロジェクトにシステムエンジニアとしてチームの一員で参画していただきます。実務経験が浅い方は、プログラミングや テストなどの基本工程からスタートし、先輩社員のサポートを受けながら、段階的に設計や上流工程へステップアップしていきます。 【主な業務内容】■プログラミング、単体・結合テスト■既存システム・ソフトウェアの改修、保守■詳細設計書、テスト仕様書などのドキュメント作成■先輩エンジニアの指示のもとでの開発業務■経験を積んだ後は、基本設計や顧客打ち合わせへの同席
【必須】■システム開発の実務経験(目安:1年以上)※分野・言語不問■ITエンジニアとしてスキルアップしていきたい意欲のある方■チームでの開発・コミュニケーションに抵抗がない方 【魅力】◎JR京都駅前の好立地で通勤・顧客対応ともに便利◎平均年齢32歳、活気のあるオフィス◎役職に関係なく相談しやすい、風通しの良い職場風土
システムインテグレーションサービス、システムコンサルティングサービス、クラウドサービスの開発、ITインフラの設計・構築・保守管理、各種ソフトウェアパッケージの開発・販売、各種ハードウェアの企画・設計・開発、電気通信工事及び電気工事
550~1500万
【具体的な業務内容】 データドリブンな統合型プラットフォームを提供し、「業務プロセスの最適化」と「質の高い顧客体験を実現」を目指します。 顧客一人一人に価値ある体験を実現するために、オンライン・オフライン様々なチャネルとデータがシームレスに連動するCXプラットフォームを提供していきます。 ◾️配属組織 エクスペリエンス&コマース第2部門 ◾️参考情報 https://dd.dentsudigital.co.jp/recruit/tx/ 【ポジションの魅力・特徴】 ◾️本人の志向性を重視した組織風土 当社は、本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社でコンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んな環境のため、多角的な知見を習得することが可能です。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 ◾️WLBを意識した働き方 当社では、柔軟な働き方環境を提供し、仕事の成長とプライベートを両立した働き方を実現可能です。 ・所定労働時間:7時間/日 ・原則22時以降、土日の業務禁止 ・有給推奨日を12回/年で設定 ・フレックスタイム制度 ・パフォーマンス最大化のために働き方を選択可 ▶︎Performance Based Working https://www.lifehacker.jp/article/2204_dentsudigital_office/ ▶︎仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/ ▶︎「転職して以来、フルリモート」でも組織に馴染むには?電通デジタルに聞く「中途入社の壁」を打ち破る方法 https://www.businessinsider.jp/post-255228
◾️必須要件 ・システム開発の上流工程経験(要件定義、仕様作成、システム設計) ・プロジェクトリーダー(マネージャー)経験(規模不問) ・エンジニア、もしくは開発ベンダー管理経験(システム設計のディレクション、開発管理等) ◾️歓迎要件 ・WebサイトやWebシステム(Webアプリケーション、ECなど)に関する開発経験 ◾️フィットする人物像 ・システム知見を武器に自身の活躍フィールドを広げたい人 ・もっと様々な分野、考え方の人と関わりたい人 ・最先端のグローバルMarketing Technologyに触れたい人 ・構築した物が顧客にどういった形で貢献しているのか気になる人
-
440~670万
京都オフィスにて、社会インフラ、医療、製造、家電分野などのシステム・ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体を推進していただきます。 【主な業務】■顧客との打ち合わせによる要件整理・要件定義 ■基本設計・詳細設計などの上流工程 ■プロジェクト計画の立案(体制構築、スケジュール・工数管理)■開発メンバーへのタスク割り当て、進捗・課題管理 ■品質・コスト・納期(QCD)の管理 ■社内外関係者との調整・報告 ■若手エンジニアの技術フォロー、育成 ※プロジェクトはチーム体制で進め、PLとして全体をリードしていただきます。
■システム開発の実務経験(目安:5年以上) ■プロジェクトリーダー、またはそれに準ずる立場での経験 ※進捗管理、課題管理、メンバー調整など ■顧客や社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 【魅力】 ・JR京都駅前という抜群の立地で通勤・顧客対応ともに便利 ・活気のあるオフィス ・役職に関係なく意見交換できる、風通しの良いカルチャー
システムインテグレーションサービス、システムコンサルティングサービス、クラウドサービスの開発、ITインフラの設計・構築・保守管理、各種ソフトウェアパッケージの開発・販売、各種ハードウェアの企画・設計・開発、電気通信工事及び電気工事