【東京】店舗開発/FC出店戦略コンサルタント/急成長ベンチャー/年休112日・土日休み
360~500万
株式会社さすがや
東京都台東区
360~500万
株式会社さすがや
東京都台東区
店舗開発
不動産法人営業
FC加盟オーナーに代わり、最適な出店場所の発掘から契約までを一貫して担当します。 ①物件ソースの開拓 ・地元の不動産業者、デベロッパー、ショッピングセンター(SC)開発担当者とのリレーション構築 ・未公開物件を含む、出店候補情報の早期キャッチ ②立地調査・マーケット分析 ・候補地の通行量、競合調査、居住者属性の分析 ・「さすがや」のビジネスモデルに適したエリアドミナント戦略の策定 ・売上予測モデルに基づいた、物件の妥当性評価 ③条件交渉・契約実務 ・賃料、預託金、フリーレント期間等の条件交渉 ・賃貸借契約書の精査、契約締結までの進行管理 ・内装業者との連携(初動のゾーニング確認等) ④オーナーへの物件プレゼンテーション ・加盟オーナーに対し、物件の優位性や収益シミュレーションを説明 ・出店合意の獲得
【応募資格】 ・店舗開発の実務経験(業界不問): 1〜2年以上の店舗物件の開発経験 ・不動産業界での営業経験: 物件情報の仕入れから契約までの一連の流れを理解している方 ・高い交渉力とフットワーク: 泥臭く現場を回り、キーマンと関係を築ける能力 ・普通自動車免許: 全国各地の調査・出張に対応できる方 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士(宅建)の資格 ・多店舗展開している小売・飲食チェーンでの開発経験 ・ショッピングセンター(SC)や百貨店等へのリーシング経験 ・地図情報システムを用いた商圏分析スキル 【求める人物像】 責任感: 自分の選んだ物件がオーナーの人生を左右するという重みを理解し、誠実に動ける方 スピード感のある決断力: 経営陣やオーナーを即座に動かせるスピード感 現場主義の圧倒的な遂行力を持つ方: 地図や図面上のデータだけで判断せず、自ら現場へ足を運び、泥臭いリサーチや聞き込みを通じて「勝てる確信」を掴み取れる、熱量の高い方。
大学院(博士)、大学院(法科)、高等専門学校、6年制大学、高等学校、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、短期大学、専門職大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
360万円〜500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
無
有
有
112日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜、夏季3日、年末年始5日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月収】300,000円 - 400,500円 (内訳:基本給20万円/階級給:4~6万円/固定残業代:4.5~9.35万円(28~40時間分)
無
東京都台東区
屋内全面禁煙
東京都台東区台東4-33-1 クロスポイント御徒町6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
有 会社都合での転居を伴う異動者には社宅を手配
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:家賃手当(対象者のみ) 寮社宅:※会社都合での転居を伴う異動者には社宅を手配 社会保険:補足事項なし <定年> 63歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ※入社後3週間程度、東京本社にて全体研修に参加いただき、その後現場配属となります。 <その他補足> ・残業手当(超過分) ・役職手当(10,000円~/月) ・社宅手当 ・社割り ・企業年金(iDeco※会社負担も有り) ・特別手当(配偶者の誕生月に休日1日と2万円付与) ・非喫煙手当て 5,000円/月 ・身だしなみ・美容手当(美容室・ネイルサロン代など毎月上限5,000円支給※上限あり) ・ネイルOK ・非喫煙手当 5,000円/月 ・全国転勤手当 3万円(対象者のみ)
〒110-0016 東京都台東区台東4-33-1 クロスポイント御徒町6F
全国各地店舗あり
ジュエリー、宝飾品、貴金属等買取・販売 ブランド品買取・販売 高級時計買取・販売 スマートフォン端末買取・修理
最終更新日:
420~600万
営業支援ツール「Digima」の インサイドセールスを担当します。 【業務内容】 ・新規リスト作成 ・工務店、不動産会社の決裁者への架電営業 ・アポイント獲得 ・1営業日50件程度のコール ・住宅不動産業界向け展示会での認知活動 ・見込み顧客の獲得 ・資料DL、セミナー、展示会経由企業へのアプローチ ・案件受注後のカスタマーサクセスへの引き継ぎ ・システム設定サポート ・社内外関係者とのやり取り 【担当フェーズ】 ・アウトバウンド ・インバウンド ・商談獲得 ・展示会対応 ・FS、CS連携 【商材】 ・Digima 【ポジション特性】 ・株式会社コンベックスへ在籍出向 ・住宅、不動産業界の顧客が約80% ・商談の95%がオンライン ・将来的にフィールドセールスも担当可能 ・リーダー、マネージャーを目指せる環境
電話での営業経験(個人、法人問わず)がある方
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650~1300万
飲食店を中心としたコンサルティング事業などを展開する当社にて、店舗物件専門のサブリース事業における、飲食店が出店可能な物件の仕入れ活動から出店までのサポート業務全般を幅広くお任せいたします。 【詳細】入社後は飲食店向けの物件の仕入れ活動をお任せします。店舗開発職として磨かれた不動産業者との深い関係構築力や、良い物件をいち早く見極める目、条件交渉のノウハウを活かした店舗物件開発をお願いします。一都三県の物件を中心に情報取得を行う予定です。サブリースの案件が中心ですが、自社の出店も随時進めているため、ハイブリッドな提案が可能です。
【必須要件】■事業用の物件開発経験3年以上 【尚可要件】■飲食店に関わる店舗物件開発のご経験(飲食店以外の業態であっても何かしらの店舗型の物件開発経験をお持ちであれば問題なくキャッチアップ可能です) 【当社について】飲食店を中心としたサービス業を展開する企業が出退店を行う際の費用・時間・労力の軽減を最大限サポート。千社以上の顧客支援実績を有し、日本国内にとどまらず海外進出のサポートも実施。宅建の資格取得者は月3万円の資格手当を支給しています。当社の成長を自身の成長と捉え、仲間と切磋琢磨できる方を歓迎します。不動産業者との深い関係構築力や条件交渉ノウハウをフルに活かせます。
飲食店を中心としたサービス業を展開する企業への経営サポートと飲食店の運営
350~600万
設備管理業務の受託先である物件オーナー様に対し、設備管理業務の履行確認と報告を行います。 受託物件における設備管理のフロントマンとして、一元管理するのが当ポジションの役割となります。 併せて建物価値の維持・保全のための提案や、中期修繕計画の提案等も行います。 具体的には下記の業務です。 ・業務計画の確認及び報告 ・見積書の作成、受注後の管理 ・担当物件の設備管理担当者とりまとめ ・契約更新に関わる業務全般 ・管理ビルのオーナー、テナントに対するヒアリング・各種修繕提案・見積書作成 ・協力会社の選定・折衝・工程管理 ・管理コスト削減のための企画、提案 ・中期修繕計画立案・提案 ※複数の物件を担当します。
・学歴:高等学校卒業以上 ・経験:下記いずれかのご経験 1,法人営業のご経験 2,設備管理のご経験(設備管理経験をお持ちの場合は、優遇!!) ※不動産管理会社での就業経験をお持ちであれば尚善
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420~2000万
ゼロから価値を創り出す!「人と街の活性化」を担う リノベーション営業の募集になります! 📌仕事内容 ✅ 仲介会社様へのアプローチ(情報収集) 物件情報を握る不動産売買仲介会社様へテレアポや飛び込みでコンタクト。 何度も足を運び顔を覚えてもらいながら信頼関係を築き、 一般には公開されていない魅力的な「中古マンションの売り情報」を いち早く紹介してもらうところからスタートします。 ✅ 現地調査・間取りプランニング(査定) 紹介いただいた物件の現地調査を行い、周辺の市場ニーズやトレンドを徹底分析。 「どんな部屋なら高く、早く売れるか」を考え、 リノベーション後の理想の間取りやデザインを自分でプランニングし、 買い取りの査定金額を算出します。 ✅ セカンドステップ(買い取り・商品化) 査定をもとに買い付けを行います。 契約後は社内の施工管理チームと連携し、 自分が企画したプランに沿って職人さんに工事を依頼。 古いお部屋を魅力的なデザイナーズマンションへと生まれ変わらせます。 ✅ バリューアップ(情報サイト掲載・販売依頼) 完成した物件の魅力を最大限に伝えるため、キャッチコピーや販売図面を作成。 物件を探している購入意欲の高いお客様は仲介会社様が連れてきてくれるため、 個人のお客様への直接のアプローチはなく、高い成約率を誇ります。 🌸 「全員が主役」だから得られるチームの刺激と圧倒的な裁量権 1人1エリアを担当し、そのエリアのプロとして大きな裁量を 持ってゼロから商品を創り上げられます。 平均年齢が若く、急成長を続けるベンチャーならではのフラットで活気ある社風が特徴。 困ったときはノウハウを共有し合い、お互いの人間性を磨き高め合えるチーム体制です。 📈 未経験から「年収1,000万円超のプロフェッショナル」へ 業界未経験からスタートした先輩も多数在籍しています。 仕入れからリノベーション、販売までを一気通貫で担当できるため、 不動産ビジネスの全容がスピーディーに身に付きます。 成果はインセンティブとしてダイレクトに還元され、 入社2年目で年収1,000万円を突破する社員も多数!業界No.1を目指す急成長企業で、 市場価値の高い営業へと成長できる環境が整っています!
・営業職に前向きで本気で仕事をしたい方 ・何らかの目標に向かってコミットした(やり抜いた)経験がある方
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550~700万
◇所属部署:店舗開発部 ・職種:店舗開発及びドクター誘致業務 ・ポジション:応相談(一般職から将来的な管理職候補を想定) ・部署構成:部長(50代後半男性)+本ポジション ・募集背景:現本ポジション在籍の社員の欠員補充 ・雇用形態:正社員 ・試用期間3か月(条件の変更なし) 〈就業場所 変更の範囲〉 会社の定めた場所 ◇仕事概要 調剤薬局を展開する当社では、薬局+複数クリニックのスタイルで出店可能な、クリニックモールおよびクリニックビレッジの組み立てが出来る方を広く募集しております。 店舗開店の経験では質や量(数)で自信は少ないけれども、医療業界では日々ドクターとコンタクトを取ってきた。という方は大歓迎です。 本ポジションでは、大手流通チェーンで長年店舗開店やテナントリーシングを仕切ってきた上長(責任者)が、これまでの経験を活かして賃貸借不動産の収支計算や契約についてその全てを教え、プロの店舗開発に育てます。 〈具体的仕事内容〉 ・進行中物件(案件)へのクリニック・新規開業ドクター誘致 ・出店ターゲットとなるエリアの選定 ・不動産所有者から受領した物件情報の精査 ・検討物件の収支検討、検証 ・出店候補物件の取締役会上申 ・出店物件の契約及び各種調整(オーナー、管理会社、社内各部署など) ・営業会議報告(毎月一回) 〈業務内容 変更の範囲〉 会社の定めた業務
◇応募条件 〈学歴・資格〉 ・高卒以上 ・普通自動車免許 〈必須〉 ・医薬品メーカー・医療機器メーカー・医薬品卸・医療機器卸の営業経験(目安5年程度) ・医師開業支援、開業コンサル等の実務経験(目安5年程度) ※上記の経験値により、医師とのパイプ、ネットワークお待ちの方 ※店舗開発の経験値は問いません。入社後に部長よりしっかりとレクチャーします 〈人物像〉 ・自主的に考え、提案・実行できる方 ・状況の変化に柔軟に対応できる能力 ・社内外のコミュニケーションが円滑に取れる方 ・何事も進んで学ぶ姿勢のある方
調剤薬局事業 ・東京・神奈川・埼玉に35店舗のたから薬局とリハビリ特化型デイサービスを運営 ・首都圏を中心とした調剤専門薬局の多店舗運営 ・大学病院及び地域基幹病院前、地域密着型の開業医近辺の薬局開設 ・医療モール開発による地域基幹薬局の開設・運営
400~650万
不動産売買を検討されるToC顧客に向き合う、 インサイドセールスを担当します。 【業務内容】 ・ToC顧客へのインサイドセールス ・ユーザーインサイトの調査、分析 ・電話やZoomでの顧客コミュニケーション ・マーケティングチームとの連携 ・フィールドセールスチームとの連携 ・サービス改善の企画 【サービス】 ・すむたす売却 ・すむたす直販 【ポジション特性】 ・フルリモート勤務 ・フレックスタイム制 ・不動産経験があればIS未経験も応募可能 ・現状IS組織の7割が女性 ・中古住宅の再生、不動産売買の効率化に関与 【事業・資金調達】 ・不動産売買、再生事業 ・iBuyerモデルを展開 ・2024年8月現在、累計調達額約40億円 ・2023年12月、シリーズCで総額13億円調達 ・2024年8月、デットファイナンスで総額22億円調達
■必須スキル/経験 ・弊社のミッションとバリューに共感できる方 ・顧客志向の高い方 ・営業経験(toBまたはtoC) ・不動産領域の知識と経験
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400~900万
◆部署・サービスについて 同社の通信サービスは2026年12月期に2000億円強を設備投資に充てる計画を発表しており、最先端の技術を駆使して全国に通信インフラを構築・維持する業務を担うのが基地局事業部です。 私たちは、単に「基地局を建てる」だけでなく、「未来の通信体験をデザインし、社会に貢献する」という大きなミッションを掲げています。 ◆業務内容 ・用地交渉・オーナー交渉: 基地局設置に必要な候補の選定から、土地・物件オーナー様との条件交渉・契約締結までを一貫して担当します。 建設候補地の選定基準に基づき、最適な設置場所を確保するための業務を推進いただきます。 ・プロジェクト課題解決と調整: 基地局設置プロセスで発生する多岐にわたる課題に対して、他事業者・社内関連部署・エンジニア・自治体など、多様なステークホルダーと協業し、迅速に解決策を立案・実行いただきます。 ◇ステークホルダー ・社内:営業・プロジェクト企画チーム・管財・調達・法務など ・社外:全国各地の地権者・工事会社・協力パートナー(業務委託先)など ◇業務の進め方 ・チーム連携:10名単位の小チーム体制 ◇英語使用場面 ・日本語でのコミュニケーションが中心です。 一部英語を使用する場合もありますが、実務で英語を使う場面はほとんどありません。
◆必須(MUST) ・通信業界の知識・経験 ・基地局建設管理、設計経験 ・施工会社折衝経験 ◆歓迎(WANT) ・高いコミュニケーション能力 ・チームワークおよび自ら考え行動する能力
楽天モバイルの基地局事業に留まらず、多様な事業を展開しております。コンサルティング業務も業務拡大を進めており、戦略の設計から改善・実行・営業といった部分まで一気通貫で担う組織となっております。
600~850万
▼募集背景 EV充電器の設置工事、補助金申請サポート、太陽光・蓄電池などの関連工事までを担う、EV充電インフラの施工・実装会社です。 EV充電インフラは、今まさに社会実装が進む成長市場です。 マンション、商業施設、ホテル、コンビニ、コインパーキング、高速道路、空港、自治体、道の駅、ディーラー、物流施設、法人拠点など、あらゆる場所に「充電できる環境」を整えることが、日本の移動・物流・不動産・観光・エネルギーを支える社会基盤になります。 一方で、EV充電器の設置は始まりに過ぎません。 今後は、太陽光、蓄電池、エネルギーマネジメント、自治体連携、VPP、カーボンクレジット、アジア展開など、EV充電インフラを起点にした新しい事業機会が広がっていきます。 今回募集するのは、こうした成長市場の中で、新規事業開発セールスとして事業機会を見つけ、顧客開拓、アライアンス、収益化、組織づくりまでを推進する事業部長・PL責任者候補です。 単なる営業ではなく、自らマーケットを切り拓き、売上と利益に責任を持ち、将来的には一つの事業を任されることを期待するポジションです。 ▼ポジション概要 本ポジションでは、EV充電インフラを起点とした新規事業開発・法人営業・アライアンス開拓を担っていただきます。 大手企業、自治体、不動産デベロッパー、商業施設、物流会社、交通事業者、エネルギー関連企業、メーカー、施工会社など、複数のステークホルダーと向き合いながら、新しい収益機会をつくっていく役割です。 顧客の課題を起点に、EV充電器の設置だけでなく、補助金、施工、運用、太陽光、蓄電池、エネルギーマネジメント、利用促進、アプリ連携などを組み合わせ、事業として成立する提案を設計していただきます。 将来的には、担当領域のPL責任、営業戦略、メンバーマネジメント、パートナー戦略、事業計画の策定までお任せすることを想定しています。 ▼ミッション ミッションは、EV充電インフラを起点に、新しい事業機会を創出し、収益化まで実現することです。 既存の商材を売るだけではなく、以下のような問いに向き合っていただきます。 ・どの業界、どの顧客群に次の成長機会があるのか ・EV充電インフラをどのような事業価値に変換できるのか ・顧客にとって投資対効果のある導入スキームは何か ・自治体、企業、施設、利用者を巻き込む事業モデルをどう設計するか ・施工、補助金、アプリ、マーケティング、エネルギー領域をどう組み合わせるか ・売上だけでなく、利益が出る事業としてどう成立させるか ・将来的に再現性ある事業部としてどう仕組み化するか EV充電器を「設置して終わり」にせず、社会に使われるインフラとして定着させ、さらに次の収益機会へ広げていくことが期待されます。 ▼業務内容 法人向けおよび戸建て向け新規事業において、セールスモデルの構築や新サービスの立ち上げを推進し、事業の「売り方の型」をゼロから創ることがミッションです。 また、新規事業開発セールスとして、顧客開拓、提案設計、アライアンス構築、プロジェクト推進、収益化までを一気通貫で担っていただき、顧客フィードバックを起点としたプロダクトやシステムの改善提案も行います。 ▼具体的な業務内容 法人向け 提案先例:社有車を保有している法人様 など 何を提案:法人様向け、EV充電インフラ ・社用車、営業車、配送車、従業員向け充電ニーズの開拓 ・新規事業領域、重点業界、ターゲット顧客の選定 ・大手企業、自治体、不動産、商業施設、物流、交通、エネルギー関連企業への新規開拓 ・新規開拓およびセールスモデルの構築 ・戸建て向け ▼本ポジションの魅力 ♦営業から事業づくりへキャリアを広げられる ♦将来的に事業部長・PL責任者を目指せる ♦EV充電インフラという巨大な成長市場に挑戦できる ▼競合優位性 充電器の設置提案、設置工事、運用保守、自社アプリケーションの提供、補助金申請サポート、太陽光・蓄電池などの関連工事まで、一気通貫で提供できることです。 競合の中には、「充電器を売るだけ」「アプリを提供するだけ」「工事だけを請け負うだけ」の企業もあります。 一方で、当社グループは、顧客の導入検討から設置、運用、利用促進、周辺エネルギー設備まで含めて提案できるため、顧客にとっては相談先を分散させる必要がありません。 提案を絵に描いた餅で終わらせず、実際に現場へインフラを設置できる点が強みです。
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・新規開拓営業の経験 ・新規商材、または未成熟な市場での営業経験 ・顧客課題を整理し、提案から受注まで推進した経験 ・高い目標達成意欲を持ち、成果にコミットしてきた経験 ※EVや充電インフラに関する知識は入社後に身につけていただけます。 ※業界経験よりも、自ら仮説を立て、行動し、改善できる力を重視します。
EV充電インフラ事業を展開しているスタートアップです。 ▼EV充電インフラ事業 電気自動車(EV)の充電器の設置を進め、安心してEVに乗っていただくためのインフラ網を構築する事業です。 当社は2026年2月末時点で3.5万口の設置を完了し、国内トップクラスの規模のインフラ網を構築しています。 ▼今後の事業展望 日本政府が掲げる「2035年までに新車販売の電動車率100%実現」に向け、ガソリン車からEVへのシフトは今や不可逆な潮流となっています。
501~660万
「良い物件が出たらまず当社へ」と言われる信頼関係を不動産業界内で築き、居抜き店舗物件の仕入れを最大化させることがミッションです。プレイングを担いつつ、メンバーの育成・マネジメントもお任せします。 【具体的な業務内容】 ■担当エリアの不動産会社等への訪問、関係構築 ■退去予定情報のヒアリング、物件調査、査定 ■出店希望者とのマッチングに向けた社内連携 ※テレアポや個人向けの飛び込み・反響仲介はありません。プロとして相手に深く入り込む深耕営業です。業績拡大に伴う組織強化のための採用であり、あなたの営業スキルで組織を牽引してください。
【必須】 ■法人営業職にて、顧客課題解決により定量目標を達成した経験 ■複数名(3名以上)のマネジメント経験 【尚可要件】 ■別業界で営業力を身に着けたスペシャリストの方 ■対個人ではなく、対業者(BtoB)の折衝力を磨きたい方 【働き方について】 ■完全週休2日制(土日祝)で年間休日は129日。メリハリをつけて働けます。 ■残業は月20~30時間程度。効率的な働き方を推奨しています。
・店舗不動産の仲介・サブリース・管理、店舗資産譲渡の仲介事業 ・閉店する店舗の撤退支援事業 ・店舗物件専門情報サイト・店舗物件売却専門情報サイトの運営
400~1000万
メルディアグループとは ◆私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしています。 仕事内容 ★配属割合 不動産開発営業4:売買仲介営業4:投資部門2 ※適性を見て配属選定。もちろんご希望は考慮いたします。 ■売買仲介営業(BtoC) ※メルディアリアルティへ出向となります。 一生に一度となる住宅購入の場面において、身近なパートナーとしてお客様に寄り添い、また不動産・住宅のプロとして、あらゆるご提案やサポートをしていく仕事です。真のニーズやご要望を把握し、お客様一人一人にとって、最適で最善なご提案をしていきます。 〈具体的には〉 住宅探しをされているお客様の集客から、ご要望のヒアリング、物件のご紹介、その後のお引渡しに至るまでの全てのシーンにおいて、常にお客様に寄り添い、最適なサービスを提供していきます。 物件のご購入に関するご提案だけでなく、住宅ローンなどの金融面でのサポートや、所有されている不動産の売却相談なども承っており、住宅や不動産に関するあらゆるご相談に対応することができます。 お客様の将来までも考えたライフコンサルが必要だからこそ、住宅や不動産に関する知識だけではなく、学校やお店などの地域情報や、金融知識に至るまで、豊富なスキルや知識が必要となります。 ・集客のための広告マーケティング戦略 ・お客様のご要望のヒアリング、ニーズの把握 ・物件のご提案やご紹介 ・住宅ローンの斡旋や登記関連手続きのフォロー ・お引渡しまでの手続きのサポート ■不動産開発営業(BtoB) 土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。新たな人脈を発掘する突破力・関係各所と継続的な関係性を構築する人間力・億単位の取引にも動じない精神力、住宅開発に必要な不動産・建築に纏わる法令や専門知識など、大きな金額が動くからこそ、求められるスキルも多岐に渡ります。 〈具体的には〉 地主や仲介業者から得た土地情報を元に、用途地域や高度規制などの法令、そのエリアの特徴や地域性も考慮し、商品化するための最適な区画割の検討や、建物のボリュームの検討をします。それらを元に建築予算を算出し、土地の買取価格の査定および交渉をします。1棟だけで開発するような小さい現場から、1現場で50棟を超えるような「街の開発」を行うような大型現場もあり、一度の取引で数十億が動く場合もあるダイナミックな仕事です。 ・売主様との関係構築・ヒアリング ・周辺の地域環境の調査・確認 ・価格相場から試算した仕入価格の設定 ・地域将来性(開発計画)の確認 ・用地造成・行政との交渉 ■投資部門(BtoB) ※MAIへ出向となります。 アパートの販売契約関連の業務、ファンド組成のための関連業務、商品企画、商品管理、仕入物件の管理から商品化までの業務、販売決済関連の業務を担当して頂きます。 〈具体的には〉 仕入契約が完了した物件にプロジェクトチームで実際に現地で商品企画の打ち合わせを行います。 その後販売準備で設計、工事、賃貸管理の部門と連携し、購入いただく投資家の皆様の目線に立って最初から最後まで関わる仕事です。 投資用のアパートのすべてを理解でき、成長できるポジションです。 ◎配属先や勤務地は応募~内定までの間に決定いたします ------ 勤務地詳細 ------ 下記拠点のいずれかに配属いたします 【不動産開発】 東京/池袋/錦糸町/立川/横浜/溝の口/市川/津田沼/松戸/浦和/越谷/名古屋 【売買仲介】 荻窪本店/池袋支店/錦糸町支店/横浜支店/溝の口支店/足立支店/江戸川支店/さいたま支店/本八幡支店/名古屋支店 【投資企画】 新宿本社 ※勤務地はご希望を考慮いたします
経験不問★未経験歓迎 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 高額商品や無形商材など異業界の営業、販売サービス経験者は歓迎。 ★建設・不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です! ■⼊社後の流れ ⼊社後は多岐に渡る『映像授業』や上⻑・先輩によるロールプレイングなどを交えながら、【仕事の流れ】や【営業方法】を丁寧にレクチャーします。 困ったときはすぐに相談できる環境に加え、⼊社後数ヶ月間は先輩社員がフォローするので、営業経験がない⽅もご安⼼ください。
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業