【デジタル変革】半導体・ハイテク分野で事業創造を。グローバル企業の経営変革を動かすコンサル

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• エージェント求人

  弁護士ドットコム_新規事業責任者候補（クラウドサイン）

  604~1201万

  • 戦略立案
  • 課題設定
  • カスタマーサクセス設計
  • 新規事業
  • 製品
  • 新規事業立案
  • マネージャー
  • プロダクトマネージャー
  • 営業
  • 開発
  • ソフトウェア
  • SaaS
  • 事業推進
  • 分析
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • 提案

  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  弁護士ドットコム_新規事業責任者候補（クラウドサイン）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 「取引をもっとシンプルに。ビジネスをもっとスマートに。」――市場をゼロから創り出す。第2創業期を牽引し、事業の「勝ち筋」を自ら描く。クラウドサイン®︎は、国内シェアNo.1の電子契約プラットフォームとして、日本の「判子文化」を劇的に変革してきました。現在、私たちは単なる「契約の電子化」というフェーズを超え、契約の前後プロセス（AIレビュー、契約管理等）を包括する「取引のDXプラットフォーム」への進化を目指す、ダイナミックな「第2創業期」にあります。この変革期において、新規事業開発のミッションは、単に製品を販売することではありません。「顧客の未解決の課題を構造化し、新プロダクトによる解決策を市場へ定着させるPMF（Product Market Fit）の推進」そのものです。現在、CLM（契約ライフサイクル管理）やAIレビューといった新規領域の拡大に伴い、顧客の期待は「既存業務の効率化」から「契約データの戦略的活用」へと移行しています。しかし、これらの領域にはまだ「正解」となる運用モデルが確立されておらず、市場はまさに開拓の途上にあります。そのため、今の私たちが必要としているのは、確立されたプロダクトを拡販するメンバーではありません。クラウドサインを「契約締結SaaS」から「取引DXプラットフォーム」へと提供価値を高めていく仕掛けを考えられる人です。さらに、その先にある「次なる事業の柱」となる種探しにも強みを発揮していただきたいと考えています。既存の枠組みにとらわれず、柔軟な思考を持ち、顧客との対話から「どの課題を、どう解くべきか」という仮説を自ら特定。現場で得たインサイトを組織にフィードバックし、プロダクトの価値そのものを磨き上げ、事業のスケールに向けた「事業モデル」を構築できるプロフェッショナルです。クラウドサインの第2創業とも呼べるチャレンジを、その当事者として推進いただける方を求めています。 ■職務詳細 新規事業開発の担当者として、立ち上げ期のプロダクトを市場に浸透させ、事業を軌道に乗せるためのあらゆる業務を担っていただきます。単に「売る」だけではなく、法務・経営企画・IT部門といった多層的な顧客ニーズを深く理解し、プロダクトマネージャー、営業、カスタマーサクセスと緊密に連携しながら、クラウドサインの次なる柱を創り出す非常に重要なポジションです。 ＜入社後まずお任せすること＞ ・リリースが決定している新規プロダクトの立ち上げ部長と共にGTM戦略を策定し、ご自身がオーナーとなってメンバーを牽引していただきます。 ・次なる事業の柱となるたね探し・新規事業立案既存の枠組みにとらわれず次の市場を開拓するアクション ＜具体的な業務内容＞ ・顧客インサイトの抽出と課題の構造化 ・プロダクトの価値定義とロードマップへの関与 ・市場進出戦略の立案および推進 ・事業モデルの構築・グロースに向けたデータ分析と施策立案 ・競争優位性の構築に向けた市場リサーチ ・組織横断的な事業推進（BizDev） ■ポジションの魅力 ・圧倒的な裁量とオーナーシップ：自らがオーナーとして戦略から実行までを一気通貫でリードできます。 ・強固な顧客基盤×0→1の事業開発：国内シェアNo.1の「クラウドサイン」という圧倒的なアセット・ブランド力をレバレッジにしながら、既存の枠組みにとらわれない次の柱となる「種探し（0→1）」に挑戦できます。 ・不確実性の高い環境を楽しみ、スクラップ＆ビルドを恐れずに打席に立てる、エキサイティングなフェーズです。 ■サービス／事業部について クラウドサイン®︎は「契約の電子化」から「取引のプラットフォーム」へ。クラウドサイン第2創業期の挑戦。弁護士ドットコムが提供するクラウドサイン®︎は、国内シェアNo.1※の電子契約プラットフォームとして、日本の「ハンコ文化」を劇的に変革してきました。しかし、私たちのゴールは電子化に留まりません。現在、契約の前後プロセス（レビュー、管理、ガバナンス）を包括する「取引のDXプラットフォーム」への進化を目指し、極めてダイナミックなフェーズにあります。この「第2創業期」とも言える拡大期において、私たちは単なるツールの提供を超え、日本のビジネスインフラを再定義し続けています。 ※富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2024年版」2023年度実績

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・事業会社における、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業開発（BizDev） ・PMM・PM／PdM ・事業企画 ■歓迎条件 ・SaaS、IT、テクノロジー領域における事業開発やプロダクトに携わったご経験 ・定性・定量データを用いた、戦略的な思考プロセスとアウトプット能力 ・社内ステークホルダー（開発・マーケ・経営層）に対し、根拠を持って提案・合意形成ができるコミュニケーション能力 ・プロジェクトを完遂させたリーダーシップをお持ちの方（規模不問） ・新規事業の立ち上げ、またはBizDev（事業開発）の経験 ■求める人物像 ・弁護士ドットコムの掲げるミッション・ビジョンに深く共感し、事業の成長を自身の成長として捉えられる方 ・強い当事者意識を持ち、自ら課題を定義し、周囲を巻き込んで解決まで完遂できる方 ・勘や経験だけに頼らず、事実とデータに基づき、本質的な最適解を論理的に導き出せる方 ・変化の激しい「第2創業期」の環境を楽しみ、高いスピード感で試行錯誤を繰り返せる方 ・社会的意義を重んじ、プロフェッショナルとして誠実な姿勢で顧客と向き合い、信頼を勝ち取れる方 ・既存の枠組みに安住せず、同僚や顧客の期待を超える圧倒的なアウトカム（成果）を追求できる方

  事業内容

  弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供

• エージェント求人

  弁護士ドットコム_事業開発（リーガルソリューション事業本部）

  710~1171万

  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • サービス提供
  • ヒアリング
  • 企画立案
  • ブランディング
  • 営業
  • ソリューション開発
  • 開発
  • 販売
  • マネージャー

  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  弁護士ドットコム_事業開発（リーガルソリューション事業本部）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 BUSINESS LAWYERS事業は順調に成長を続けており、現在、事業拡大の投資/拡大フェーズにあります。昨今のAIによる社会の変化に伴い、社会全体の変化が迫られるなか、法律の重要度は日増しに高まってきており、当社では、すでにAIを活用したプロダクトもリリースし、今後もAI時代に求められる新たなプロダクト・サービスの開発・リリースを積極的に行う予定です。一方、社会全体の変化に伴い、企業のコンプライアンス・ハラスメント・ガバナンスに対する社会からの声がより強く求められてきています。BUSINESSLAWYERS事業部では、法や規則が実際に制定されてから社会に浸透するまでのフェーズを、AIやプロフェッショナルの知見など、さまざまな最先端のノウハウや技術で解消する、社会貢献性の高い複数の事業展開を計画しています。この大きな事業成長と、より良い社会づくりに貢献するミッションをさらに推進するため、組織体制の強化に向けた増員を行います。 ■ポジションについて ＜職務詳細＞ エンタープライズ企業に対するソリューション開発・営業を一気通貫で担当いただきます。クライアントとの対話を通じて、潜在的な課題を引き出し、その解決策として、ソリューション提案・新規事業・サービス開発、およびサービス提供などを行っていただきます。 ■具体的には入社後は、上席社員同席のもとクライアントへのヒアリングを行いながら業界理解・商材理解を、既存製品の営業を通じて深めていただきます。将来的には自らでソリューション開発・提供の企画・立案・営業を行いつつ、事業運営上の優先度に基づき、ブランディング・マーケティング・サービス開発・顧客提供などの各ファンクションの責任者、あるいはプロジェクトオーナーとして事業を多角的に推進していただきたいと考えております。 ■ポジションの魅力 「弁護士ドットコム」・「クラウドサイン」といった強力な事業アセットを基板に持ちながら、投資/拡大フェーズにあるリーガルソリューション事業の中核を担えます。社内では新規事業に近いポジションであり、会社からの期待が非常に高い環境です。今後事業を拡大していく上で解決すべき課題も多く、自信の力で事業を前進させ、キャリアを築くチャンスが多いタイミングです。事業は会員数を増やしていたフェーズから、今後はマネタイズを本格検討するフェーズに移行していく過渡期です。そのため、事業の成長を肌で感じながら仕組みを構築する経験を積むことができます。一般的にはまだ身近なものとは言い切れない法律を世の中に浸透させることで、より良い社会づくりに貢献できる、極めて社会貢献性の高い事業です。利他志向が強い方は特にフィットする環境です。 ■サービス／事業部について リーガルソリューション事業本部 BUSINESS LAWYERS 事業部当社は主力事業である「弁護士ドットコム」や「クラウドサイン」に続き、さらなる社会貢献および企業価値拡大に向け、新規事業を複数立ち上げております。その中でも企業の管理部門・法務部門を対象とした商品の開発・販売を行う部署として新設された部署です。当社は「弁護士ドットコム」・「BUSINESS LAWYERS」等、法律にまつわる国内最大級の会員を保有したメディアを運営しております。その会員をメインターゲットとした自社商材の開発・販売を行っており、中でも「BUSINESS LAWYERS LIBRARY」は3年で導入社数が2000社に迫る勢いとなっており、本年度以降も複数のソリューション商材を開発・提供予定です。 ■募集部門の紹介 リーガルソリューション事業本部 BUSINESS LAWYERS事業部事業戦略グループ 新規事業開発チーム2025年4月に新設されたチームです。企業の抱える多種多様な法律に纏わるニーズに対して、既存プロダクトを販売するのでなく、課題≒ソリューションに対してサービスを開発・提供していくチームとなります。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・エンタープライズ企業（5,000名以上）に対するソリューション営業経験5年以上 ・新規事業開発のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・無形商材における営業経験 ・社内外を巻き込んだプロジェクトを主体的に推進してきた経験（上位レイヤーとの折衝経験があるとなお望ましい） ・「交渉力」「関係構築力」を有している方 ■求める人物像 マネージャーが伴走もしつつ、自らが新しい組織・機能を作っていくことも可能なポジションとなるため、クライアントの窓口となり、プロジェクトオーナーとして周囲を巻き込みながら活躍いただける方 交渉力と推進力を活かし、クライアントとの中長期的な信頼関係を構築していける方 全体の生産性向上に貢献し、チームとして成果を出すことを重視されている方

  事業内容

  弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供

• エージェント求人

  弁護士ドットコム_弁護士向け経営コンサルタント

  454~707万

  • 課題設定
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • 経営/戦略コンサルティング
  • クロスセル
  • 営業
  • コンサルタント
  • 戦略提案
  • マーケティング
  • ヒアリング

  弁護士ドットコム株式会社東京都港区, 大阪府大阪市

  弁護士ドットコム_弁護士向け経営コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 日本には、法的トラブルを抱えていても弁護士に相談されないまま泣き寝入りとなる「二割司法」という深い社会課題が存在します。我々のミッションは、この課題を根本から解決し、「弁護士をもっと身近に。」する世界を実現することです。現在、当社はテクノロジーの急激な進化を背景に、国内最大級の事業基盤を活かし、「法律相談ポータルサイト」から、AIを組み込んだ「次世代型プラットフォーム」へとサービスの大きな進化を図ります。このプラットフォーム変革を通じてユーザーの悩みを真に解決するためには、弁護士の経営課題に伴走し、事務所の成長を支える「人（コンサルタント）」の介在が不可欠です。専門家の事業成長を直接牽引し、得られた知見をAI基盤へ還元することで、二割司法解消への原動力となるコアメンバーを増員募集いたします。 ■ポジションについて ＜職務詳細＞ 弁護士・法律事務所に対し、自社プラットフォームを活用したマーケティング支援を中核（コア）とした顧客の成長、課題解決に伴走する幅広い経営コンサルティング業務 顧客との対話から得られる「経営課題」や「現場のリアルな一次情報」を抽出し、サービス開発部門と連携して次世代サービスの機能開発やAI基盤へ還元する業務 ＜KGI・KPIの目標例＞ ・事業売上の達成 ・顧客LTVの最大化（継続利用率の向上、ソリューションに応じたクロスセル・アップセルの実行） ・顧客エンゲージメント（NPS等）の向上 ・サービス改善・新規機能開発のための社内フィードバック ■ポジションの魅力 ＜専門性の高い思考力と営業力の獲得＞ 専門家（法律）という特定の業界に深く入り込むからこそ身につく深い思考力と、それをプロフェッショナルな顧客に届ける高度な営業力・提案力が鍛えられます。 ＜高い社会的意義＞ 日々の経営コンサルティング業務が、「二割司法の解消」という日本の巨大な社会課題の解決にダイレクトに繋がる手応えを感じられます。 ＜プロダクトの転換期を牽引できる手触り感＞ 単なるサービス販売にとどまらず、当社のビジネスモデルが大きく転換するフェーズにおいて、事業成長を最前線で牽引するダイナミズムを経験できます。 ＜ヒューマンタッチ×テクノロジーの融合＞ 自身のコンサルティングを通じて得た顧客インサイトが直接プロダクト（AI・プラットフォーム）の進化に繋がる、事業開発に近い経験が得られます。 ■サービス／事業部について 弁護士ドットコム®︎弁護士ドットコムは、国内最大級の法律相談ポータルサイトです。相談者は、国内の半数以上の弁護士が登録してるプラットフォーム上で自身にあった弁護士を探すことが可能です。加えて、自身の法律問題について広く弁護士から回答を募ったり、過去の法律相談の回答から自身と類似の問題の回答を探すこともできます。また、多忙な弁護士の実務を支え、業務効率化に寄与するための業務支援や、マーケティング支援などのサービスとプラットフォームも提供しています。 ■募集部門の紹介 専門家プラットフォーム事業本部コンサルティング部次世代プラットフォームを根底から支える上で最重要となる、顧客（弁護士）との直接的な接点を担う中核部門です。従来の「広告・集客支援の提案」の枠を超え、顧客の中長期的な事業成長に深くコミットする「経営コンサルティング体制」へと組織モデルを強力に進化させている変革期にあります。属人的なサポートで終わるのではなく、現場のコンサルティングで得た知見をプロダクトやマーケティングへ還流させるため、他部署との連携が非常に活発です。フラットかつ建設的な議論が行われる風通しの良い組織です。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・当社の事業ミッションへの強い共感 ・無形商材の提案営業経験（目安3年以上。法人・個人向けは問いません） ・顧客の経営課題や本質的な悩みを的確にヒアリングし、論理的な思考に基づいて解決策を提示できる ・高いコミュニケーション能力 ・目標達成に対する強いコミットメントと、自律的にPDCAを回せる実行力 ■歓迎条件 ・マーケティング支援ビジネス等における実務経験 ・ライフプランニング等を通じて、顧客と共に「顧客自身のWill（ありたい姿・目標）」を形成し、その実現に向けて伴走した経験 ・経営層（士業、中小企業経営者など）に対するコンサルティング業務の経験 ・顧客の声を抽出し、プロダクト開発部門やマーケティング部門へフィードバックを行い、サービス改善に貢献した経験 ■求める人物像 ・当社のMission/Visionへ共感して頂ける方「二割司法の解消」というビジョンや、市場のルールを自ら書き換えるというプラットフォーム変革の戦略に共感し、変化を恐れず挑戦できる方。 ・自身のコンサルティングそのものを付加価値とし、サービス単体の価値に依存することなく、顧客の成果最大化にコミットすることを楽しめる方。 ・各部署の専門性を尊重しつつ、組織横断的なシナジー創出のために建設的な意見交換ができるプロフェッショナルな方。

  事業内容

  弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供

• エージェント求人

  シンプレクス・ホールディングス株式会社★ビジネスコンサルタント＊立ち上げ中核メンバー

  年収非公開

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  シンプレクス・ホールディングス株式会社★ビジネスコンサルタント＊立ち上げ中核メンバー気になる

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  仕事内容

  ●募集背景 現在Xspear Consultingでは、小売り業界のEC事業、またメディア業界のデジタルコンテンツ事業等のコンサルティングを行っており、その中でクライアントのニーズが高いデジタルマーケティング領域をリードして頂ける方を募集しています。 弊社には、大手外資系のコンサルティングファーム出身者や、AIスタートアップ出身のデータサイエンティスト、大手広告代理店出身者、UI/UXデザイナーやブロックチェーンエンジニアなど多様な人材がおり、ここにデジタルマーケティングの知見がミックスされることにより、他のファームにはないソリューションを提供できると考えています。 デジタルマーケティングを起点に、クライアントの全社的なビジネス変革を実現する、会社の命運を決める新規事業を策定するーそんなスケールの大きいプロジェクトに参加してみませんか？ ●業務内容 ・デジタルマーケティングプロジェクトの推進 ・クライアントのデジタルマーケティング施策の現状分析・課題把握 ・最先端の取り組み事例に基づいたあるべきデジタルマーケティング施策の立案 ・デジタルマーケティングチームの立ち上げ ・若手コンサルタントの育成 ・採用活動の実施（人材要件、イベント、面接） ・Xspear デジタルマーケチームのブランディング ・寄稿、メディア講演等 ※業務内容：（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング、管理部門業務、営業業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。 ●求める人物像 ・既存のソリューションや方法論にとらわれず、チャレンジングな手法にトライしたい方 ・デジタルマーケティングの領域だけにとどまらず、デジタルマーケティングを軸に全社戦略やビジネスモデルの変革までやり遂げたい方 ・新たな組織・チームの立ち上げに関心がある方

  求める能力・経験

  ●必須スキル・経験 ・Web/SNSを活用したデータマーケティング施策の立案・運用経験 ・GoogleAnalytics等サイト分析ツールを用いた、サイトトラフィックの分析、改善提案経験 ・Tableau等のBIツールやSQLなど、データの統合・分析・可視化の実務スキル ・Power Pointでのドキュメーション能力 ●歓迎スキル・経験 ・コンサルティングファームでのデジタルマーケティング領域におけるコンサルティング経験 ・広告代理店でのデジタル広告の施策立案・運用経験

  事業内容

• エージェント求人

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社★ AIコンサル

  年収非公開

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社東京都港区

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社★ AIコンサル気になる

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  仕事内容

  ◇本求人の募集背景◇ DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、2026年に売上100億円企業を目指し、現在、重要な成長ステージに突入しています。 これまで当社は、ベンチャーを中心としたクライアント企業のプロダクト開発（リンク＆モチベーション様の『モチベーションクラウド』やデータX様の『b-dash』など）を、上流から下流まで一貫して担い、技術力と推進力を強みに実績を積み重ねてきました。 今後は日本や世界を代表する超大手クライアントも手がけていきたいと考えており、その実現に向けて2022年にコンサルティング部門を立ち上げました。 今回の募集は、その部門拡大のための中核メンバーとして、案件参画を通じて価値提供を行いながら、組織づくりや中長期的な事業戦略を共に推進してくださるコンサルタントの募集です。 また近年、生成AI・AIエージェントを中心としたAI活用は、あらゆる業界で「検証（PoC）」から「実装・定着」へと急速に移行しています。 一方で現場では、以下のような課題が多く残っています。 ・PoCは実施したが、本番導入に至らない ・業務課題とAI活用が結びつかず、成果が出ない ・データ・IT基盤・セキュリティなどの設計が追いつかない ・現場と経営層の意思決定をつなぐ人材が不足している METATEAMでは、これらの課題を解決するために、AI領域における「構想〜実装〜定着」を一貫して推進できる中核人材を募集します。 ◇業務内容◇ 【Manager職】 ・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大 ・AI領域の提案活動、キーマンとのリレーション構築 ・プロジェクトの立ち上げ・推進・クロージング ・PoCで終わらせず、実導入・定着までリード ・AIコンサル組織の仕組み化の推進 ・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント 【Senior Manager職】 ・主要顧客の責任者として、プロジェクト品質向上と顧客貢献最大化 ・AI領域の案件創出・大型提案の推進 ・組織づくり・採用・育成・カルチャー浸透の主導 ・経営幹部候補としての会社貢献 ◇特色/魅力◇ ・AI領域の構想策定〜実装〜定着までEnd to Endで支援できる ・技術理解に基づくコンサルティング（SIerとしての強み） ・成長フェーズならではの裁量とスピード感 ・コアメンバーとして組織づくりにも関われる ・ワンプール制で業界に縛られずAI活用支援が可能 ◇直近プロジェクト事例 ◇ ■大手小売業：DX推進／業務改革支援（構想〜計画策定、PMO） ■大手保険会社：システム企画・RFP作成支援 ■大手企業：セキュリティ導入計画策定支援 ※今後は生成AI活用の案件拡大を予定 ◇1回面接について◇ 当社の選考は、通常「書類選考 → 一次面接 → 最終面接」の流れを基本としております。 一方で、必須要件を満たしており、ご経験やご志向性から当社でのご活躍イメージを持てる方については、積極的に「1回面接」でのご案内も行っております。 1回面接を実施している背景としては、候補者様の転職活動のスピード感を大切にしたいことに加え、現場責任者や経営陣と直接お話しいただくことで、早い段階から仕事内容・期待値・カルチャーへの理解を深めていただける場を提供したいと考えているためです。 なお、ご経歴や選考状況によっては通常フローでのご案内となる場合もございますが、ご希望がございましたらお気軽にご相談ください。可能な限り柔軟に検討させていただきます。

  求める能力・経験

  必須経験・スキル（MUST）】 - Consultant職、Senior Consultant職 - ■IT領域経験（PMO含む）2年以上 ■プロジェクトにおける要件定義以前のフェーズ経験 - Manager職 - ■IT領域経験（PMO含む）5年以上 ■システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験 - Senior Manager職 - ■IT領域経験（PMO含む）5年以上 ■システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験 ■業務改革や業務改善プロジェクト経験 ■大規模プロジェクトにおけるPMO経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社Dirbato★999_戦略人事/Junior Member(Mid-Career)

  年収非公開

  株式会社Dirbato東京都港区

  株式会社Dirbato★999_戦略人事/Junior Member(Mid-Career)気になる

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  仕事内容

  ◇仕事内容◇ 各業界の大手企業に対しテクノロジーコンサルティングを展開する当社にて、 まずは戦略人事領域の基礎から着実に習得し、1年をかけて自走できる状態を目指していただきます。 CEO直轄の組織のため、採用戦略や組織づくりに触れる機会が多く、 未経験からでも企業経営の中枢に近いところで成長できる環境です。 こんな仕事をしていただきます ・採用戦略の策定補助（市場調査、競合分析、データ収集、KPI管理など） ・エージェントとのリレーション構築と情報共有 ・候補者体験向上のための企画・改善施策の立案 ・面接同席や候補者フォローによる採用プロセス品質の向上 ・採用広報（SNS運用、インタビュー記事作成、LP改善など）への参画 ◇当ポジションの魅力◇ 本ポジションは、採用を軸にしつつ経営や事業づくりに深く関われる点が大きな魅力です。CEOや事業責任者と直接連携しながら、事業戦略を理解し、人材要件の定義や採用施策に反映するため、自然と経営視点が養われます。 創業期フェーズのため、採用だけでなく、組織開発・人事企画・新規プロジェクトなどにも早期から挑戦でき、会社の仕組みづくりそのものに携わることができます。固定業務をこなすだけではなく、「事業成長のために必要なこと」を自ら広げていける環境で、未経験からでも経営に近い経験を積めるポジションです。 ◇特にこんな方と働きたい！◇ ・未経験領域でも主体的に学び、成長していける方 ・改善・工夫しながら仕事を前に進めることが好きな方 ・ビジネスの仕組みづくり、組織づくりに関心がある方 ・抽象度の高い課題に向き合うことを楽しめる方 ・スタートアップや創業期のフェーズでキャリアを伸ばしたい方 ・採用・人事領域の専門性を武器にしたい方 ※人材業界・HR経験は不問です。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、物事を前に進めた経験 ・スピード感のある環境で、自律的に業務改善や提案を行ってきた経験 ・数値やデータに基づく判断・業務推進ができる素地 ・人・組織・採用領域への強い興味関心と、専門性を磨いていく意欲 ※人材業界／HR経験は問いません。 ※営業、企画、コンサル、プロジェクト推進など幅広いバックグラウンドを想定。 【歓迎（WANT）】 ・事業会社での営業／企画／プロジェクト推進など、課題解決型業務の経験 ・高い対人折衝力、課題ヒアリング力 ・仕組みづくりやプロセス改善の経験 ・自身で業務領域を広げながらキャッチアップを続けられる方 ・タレントマネジメント、組織開発、採用に関する基礎知識 ・データを活用したレポーティングや分析への抵抗がない方

  事業内容

  テクノロジーコンサルティング事業

• エージェント求人

  株式会社Dirbato★801_FDE Associate

  年収非公開

  株式会社Dirbato東京都港区

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  仕事内容

  ◇募集背景◇ 近年、多くの企業でAI・データ活用への取り組みが加速する一方で、「PoCで止まってしまう」「導入したものの現場で使われない」といった課題が数多く生まれています。 本来、テクノロジーは現場で使われ、業務を変え、人の可能性を広げるためのものです。しかし実際には、技術だけが先行し、現場の業務や制約、組織の文脈まで踏み込めていないことで、成果につながらないケースが少なくありません。 Forwardforceは、 「テクノロジーが届かない現場を、世界からなくす。」 というMissionのもと、AI導入と現場成果の間に存在する“ラストワンマイル”を埋めるために立ち上がった会社です。 AIを「導入されたもの」で終わらせるのではなく、「現場の当たり前」として定着させる。 そのために、現場に深く入り込み、業務や組織の課題に向き合いながら、設計・実装・運用改善まで一貫して伴走しています。 わたしたちが目指しているのは、AIを“導入すること”ではなく、“現場で使われ続ける状態”をつくることです。 プロジェクトを終わらせるのではなく、クライアントが自ら改善し続けられる状態を残す。 それが、Forwardforceの価値です。 本ポジションでは、単なるコンサルタントやエンジニアとしてではなく、顧客の現場に深く入り込み、AIを現場の成果へ変えることに責任を持ちながら、事業・組織づくりにも主体者として関わっていただける仲間を募集しています。 ◇仕事内容◇ 各業界のリーディングカンパニーに対し、AI・データ・クラウドを活用した業務変革プロジェクトにおいて、構想・設計から実装、本番導入、運用・定着まで一気通貫でご担当いただきます。 顧客の現場に深く入り込み、業務や制約を起点に課題を捉え、特定のツールやベンダーに依存しない中立的な立場で最適なソリューションを設計し、仮説検証を高速に回しながらプロジェクトを推進いただきます。 本ポジションでは、提案やPoCに留まらず、実装・導入まで自ら手を動かしながら関与し、プロジェクトの成功に責任を持っていただきます。 具体的な仕事内容 ・顧客業務理解・課題整理支援 ・AI / データ活用ユースケースの検討支援 ・PoC / プロトタイプ開発支援 ・LLM / RAG / ワークフロー自動化の実装支援 ・導入・運用改善支援 ・プロジェクト推進サポート プロジェクト例 ・営業・コールセンター業務における生成AI活用（RAG / Agent構築） ・バックオフィス業務の自動化（ワークフロー / AI活用） ・全社データ活用基盤の構築および意思決定支援の高度化 ・AIを活用した業務プロセス改革（BPR） ・クラウド / APIを活用した業務システム刷新 ・DX戦略立案から実装・定着までの一気通貫支援 得られる経験 / スキル ・AI / データ / クラウド領域における実践経験 ・PoC〜導入までのプロジェクト経験 ・顧客課題を整理し、技術で解決する基礎力 ・Biz × Tech両面のスキル習得

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・以下いずれかの経験 　- ITコンサル / SI / DX推進 / 業務改善の経験 　- システム開発 / データ活用 / プロダクト開発の経験 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・Python / SQL / API 等を用いた開発経験 ・クラウド（AWS / GCP / Azure）経験 ・AI / LLM / RAG 等への興味・学習経験 ・PoC / 業務改善プロジェクト経験 【求める人物像】 ・技術を使って業務課題を解決することに興味をお持ちの方 ・構想や提案だけでなく、実装・導入まで踏み込みたい方 ・顧客や現場に近い距離で価値を出したい方 ・新しい技術（AI等）を自ら学び、キャッチアップすることを楽しめる方 ・不確実な状況でも、まず試してみる姿勢をお持ちの方 ・立ち上げフェーズの環境を楽しみながら成長したい方

  事業内容

  テクノロジーコンサルティング事業

• エージェント求人

  株式会社ビジョン・ホールディングス【コンサルティングファーム出身者限定】コンサルタント職

  年収非公開

  株式会社ビジョン・ホールディングス東京都港区

  株式会社ビジョン・ホールディングス【コンサルティングファーム出身者限定】コンサルタント職気になる

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  仕事内容

  ◇採用背景◇ マッキンゼーや大手ファーム執行役/パートナークラスから構成されるエグゼクティブの活躍を起点とし、 海外現地ブランチを含む 弊社へのクライアントニーズは日々加速度的に増加 しております。 今後も安定して高品質な成果を提供し続けるため、プロジェクトを一人称でリードできる人材の増強は弊社の重要なミッションです。 現在もBIG5や大手日系ファーム出身者をはじめとする優秀なマネージャー陣がその役割を担っております。 彼らを1つのロールモデルとし、この度新たに シニアマネージャー、マネージャー層の採用に注力 します。 特に、 「まだマネージャーになれていない優秀なシニコン層」 を強化募集いたします。 社内政治や属人的な評価により昇格を認められない優秀なシニコン層は業界に数多く存在します。 弊社ではそのようなハイポテンシャルな方々はすぐにでも マネージャーとして活躍可能 だと考え、役割を与え、それが可能であることを実証してきました。 悪しき風習に縛られがちな業界への訴求活動でもあります。 ◇業務内容◇ 大前提として、弊社では WILL＝何をやりたいか を強く重視し、 ”やりたい気持ち×発揮できるバリュー” の解の最大化を目指します。 ITコンサル→戦略コンサルへのキャリアチェンジや両輪でのキャリア形成も可能であり、 以下はあくまで一例となります。 ■業務内容例 コンサルティングサービスにおけるプロジェクトリード及び、 各インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。 <提供サービス概要> ・戦略立案 ・IT企画構想策定 ・BPR/業務改善 ・新規事業企画立案 ・プロジェクトマネジメント ■案件事例抜粋・内閣府向け：　激甚災害指定におけるAIによるビッグデータ利活用 ・大手IT企業向け：　中期IT戦略策定支援 ・大手機械メーカー向け：　グローバルSCM業務改革支援 ・大手金融企業向け：　金融システム刷新、BPR支援

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・コンサルティングファームにおける就業経験があること ・何かしらのマネジメント経験を持つこと ※能力重視のため、要件は上記のみとなります。まずは面接でお話をお伺いさせてください。 【歓迎するご経験の例】 ・業務/システム改革プロジェクト等における業務要件定義経験 ・ITシステムの企画化構想/ロードマップ策定等におけるPJ計画策定経験、もしくはRFI/RFP作成経験 ・システムの要件定義経験 ・PJマネジメントのご経験（PM/PL/PMO等）　等

  事業内容

  ◆コンサルティング事業：戦略／業務／IT（DX・AI）／SI ◆自社新規事業：AIプラットフォーム事業/サイバーセキュリティ事業/デジタルソリューション事業/HR事業

• エージェント求人

  経営コンサルタント（戦略/業務/IT）

  500~2500万

  • コンサルティング業務
  • コンサルタント
  • 提案
  • 顧客折衝
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  株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区

  経営コンサルタント（戦略/業務/IT）気になる

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  仕事内容

  「戦略コンサルタント／デジタルコンサルタント／業務コンサルタント／ITコンサルタント」コンサルティング本部 ※インダストリー/サービスカットを設けない『ワンプール制』を導入しております インダストリー/サービスカットを設けていないので、様々な業界/テーマの案件に携わることが可能です。 プロジェクトの参画については、本人の経験/スキルと今後の方向性を加味し事前面談した上で決定致します。 ■プロジェクト事例 　○金融 　　・海外マーケットを見据えたプロモーション戦略の再構築 　　・Webチャネル強化に向けたアライアンス戦略策定 　○ハイテク・通信 　　・VRディスプレイ事業の新規事業立案から営業マーケティング戦略の立案・実行推進 　　・ASEAN市場参入に向けた事業戦略 　○製造・流通・小売 　　・クロスボーダーM&Aに伴うPMI 　　・消費財メーカーブランドポートフォリオ戦略の構築 　○官公庁 　　・「オープン・イノベーション」促進のための包括的検討 　　・環境をテーマとする政策推進に向けた調査分析　等

  求める能力・経験

  ・コンサルティングファームでの経験がある方。 ・IT業界での実務経験のある方　※上流工程のシステムインテグレーションや顧客折衝・提案などの経験があれば生かせます。

  事業内容

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• エージェント求人

  楽天　戦略スタッフ／リーダー候補【社長室　CEO戦略室】

  600~2000万

  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • 政治/政策
  • 戦略立案
  • 企画立案
  • マネジメント
  • 政策企画/立案

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　戦略スタッフ／リーダー候補【社長室　CEO戦略室】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 三木谷浩史CEO直下で、楽天グループ内の戦略的プロジェクトをリードする組織です。 グループの経営陣と密に連携しながら、各種経営課題に対して 戦略的なサポートを行うだけではなく、実行支援、プロジェクトマネジメント 事業評価まで行います。 社長の近くで経営のダイナミズムを感じながら、70以上ある楽天の幅広い事業を ハンズオンでサポートする経験ができる部署となります。 【募集背景】 多くの中途の方に入社／活躍していただいておりますが、グループの成長を 加速させるためのさらなる事業横断的なプロジェクトの立ち上げに伴い それに関わる戦略人材の採用を行っています。 ＜ポジションの魅力＞ ・創業社長直下で、重要な経営課題に取り組むことができる ・幅広い事業・テーマに触れながら、加速的に成長できる ・役員クラス・キーパーソンとの仕事を通じて、経営者目線を身につけられる 【業務内容】 楽天グループ内の戦略的案件のうち、経営陣にとって特に重要性が高い案件に取り組みます。 事業部と連携しながら、課題解決に向けて必要なサポートを行い 経営陣の意思決定をサポートします。 案件ごとにプロジェクトチームを組成し、個人の経歴や能力、希望を取り入れながら プロジェクトにアサインします。 幅広い業界やテーマに触れながら、早い速度で成長し、楽天グループ内で 活躍できる人材となってもらうことを目指しています。 ＜業務例＞ ・各種事業の成長戦略／ターンアラウンド戦略 ・オペレーションの最適化戦略 ・ビジネスDD／バリュエーション ・パートナーシップ戦略／交渉サポート ・新規事業開発支援 ・マクロ経済に関するリサーチ／シミュレーション ＜テーマ例＞ ・AI ・Fintech ・スポーツビジネス ・Web3／暗号通貨 ・衛星、宇宙 ・ドローン、自動走行ロボット 【働く環境】 20代〜30代半ばぐらいまでのメンバーが多く在籍しています。 中途入社の方の多くがコンサルや事業会社の企画職経験者ですが、国家公務員や 金融機関を経て入社され、活躍されている方もいます。 中途入社の場合、本部署で長く経験を積まれる方や、事業部の戦略的ポジションに 移られていく方がいます。 また、新規事業の立ち上げを行い、その後の事業運営まで、中長期的に 新規事業をリードされる方もいます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・論理的思考力（ロジカルシンキング） ・コミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語／英語力 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントスキル ・事業戦略企画・実行スキル ・コンサルティングファームでの2～3年以上の業務経験 ・官公庁における2～3年以上の政策企画立案経験

  事業内容

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