【CEO直下】オリックスのグループ業務改革・改善推進担当※年収600万〜1200万/フレックス制

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• エージェント求人

  【経営企画】全社DX・AI推進PM◆年収最大1100万／最先端の業務変革をリード＜リモート可＞

  750~1100万

  • Salesforce
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 最新テクノロジー
  • 業務設計
  • 外部折衝
  • 要件定義
  • 業務改善企画
  • 業務改善策立案
  • 業務改善提案
  • システム導入企画立案
  • コンサルティング業務
  • プロジェクトマネジメント
  • 導入支援

  株式会社タイミー東京都港区

  【経営企画】全社DX・AI推進PM◆年収最大1100万／最先端の業務変革をリード＜リモート可＞気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 国内最大級のスキマバイトアプリ「タイミー」を展開し、従業員数1,600名規模へと急成長を遂げる同社において、全社横断のDX/AX（AIトランスフォーメーション）および業務改革プロジェクトの企画から推進までをリードしていただきます。 現在、組織の拡大に伴い各部門での個別最適は進んでいるものの、「全社最適」の視点に立った業務標準化、データ基盤の整備、AI活用が重要な経営課題となっています。単なるシステム導入に留まらず、経営課題を起点にビジネスモデルや組織に合わせた次世代の業務基盤を自ら定義し、構築していく最重要ミッションを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 経営企画部門に所属し、営業・カスタマーサクセス・オペレーション・コーポレートといった全部門を横断しながら、業務プロセスの標準化やシステム活用の高度化を牽引していただきます。 ◆全社横断の業務改革プロジェクトの企画・推進 ・事業部門・コーポレート部門の業務課題の可視化、要件整理、To-Be（あるべき姿）の業務設計 ・複数部門を巻き込んだ横断プロジェクトの立案、進捗管理、合意形成 ◆次世代型 業務・システム基盤の構築による生産性の最大化 ・AIや自動化ツールの導入検討、および実業務への落とし込み・活用推進 ・Salesforceをはじめとする基幹業務システムの改善・最適化・活用促進 ・全社データ活用基盤の整備、およびデータに基づく意思決定高度化の推進 ◆ステークホルダーマネジメントおよび外部折衝 ・経営陣、各本部責任者、現場メンバーとのリレーション構築および利害調整 ・外部ベンダーや関係部署との要件定義、折衝・コントロール 【本ポジションの魅力】 ◆経営直結のポジションで、全社最適な変革を主導： 経営企画部門から会社全体の生産性向上や意思決定の高度化に直接貢献できます。経営陣と近い距離で議論を交わし、ダイナミックに変革を推進する手触り感を味わえます。 ◆最先端の「AX（AI活用）」に挑む： 単なるレガシーな業務改善ではなく、生成AIをはじめとする最新テクノロジーを実業務にどう組み込むかという、次世代の業務変革（AX）を最前線で実践できます。 ◆複雑な組織課題に向き合い、市場価値を飛躍： 1,600名規模の急成長企業ならではの複雑な組織課題・データ構造に向き合うことで、極めて高い構造化能力とPMスキルが身に付きます。将来的には、組織マネジメントやDX組織の立ち上げなど、幅広いキャリアへの挑戦が可能です。 【働き方】 ◆リモート勤務可（月数回程度の出社あり） コアタイム11:00〜15:30のフレックスタイム制を導入しています。基本はリモートワークを活用しながら、必要に応じて月数回程度出社するハイブリッドな働き方が可能であり、プライベートや業務の波に合わせて柔軟にスケジュールをコントロールできる環境です。

  求める能力・経験

  ◆必須経験・スキル ・業務改革（BPR）、業務設計、またはDX推進に関する実務経験 ・複数部門（ステークホルダー）を巻き込むプロジェクトマネジメント（PM）経験 ・業務プロセスの可視化・整理・設計経験 ・多様な関係者との折衝・合意形成経験 ◆歓迎経験・スキル ・コンサルティングファームにおける業務改革・システム導入支援経験 ・事業会社のDX推進部門や業務企画部門での実務経験 ・Salesforce等の業務システムの導入・カスタマイズ・改善経験 ・AIツールの実業務への導入・活用経験 ・500名以上の規模の組織における大規模な業務改革経験 ・組織マネジメント経験、または今後マネジメントへ挑戦したい志向性

  事業内容

  スキマバイトアプリ「タイミー」のインフラ構築・提供・開発、および労働市場における課題解決に向けた周辺事業の展開。

• エージェント求人

  【スポーツ×エンタメ】新事業・戦略を創出する戦略コンサルタント／アビームコンサル

  年収非公開

  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • 営業
  • 開発
  • 業務設計
  • 戦略立案
  • MA/CRM
  • 製品
  • マーケティング
  • 製品企画

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【スポーツ×エンタメ】新事業・戦略を創出する戦略コンサルタント／アビームコンサル気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ スポーツ・エンターテインメント業界における新規事業開発や戦略策定、実行支援を中心に、同社の総合力を活かしたコンサルティングサービスを提供します。「スポーツ/エンタメ×〇〇」に取り組む他業界のプレイヤー、メガベンチャー、スタートアップとも協業しながら活動を推進します。 新規事業開発支援（パーパスドリブン・顧客視点での事業創出） 戦略策定支援（業界特性を考慮した、実現性に拘った戦略策定） 営業改革支援（コンテンツホルダーにおけるスポンサー獲得営業の改革・推進支援） 実行支援（実行計画策定、立ち上げ準備、業務設計、運用フォローなど） ◤会社の特徴◢ 「スポーツ、エンターテインメントの世界に新しい価値を創出し、人々に夢や感動を与える」ことをMissionに掲げています。 官公庁（スポーツ庁）から中央競技団体、メガベンチャー、スタートアップまで多種多様なクライアント基盤を誇ります。 高いキャリア採用比率（2023年度65.8％、2024年度52.5％）を維持しており、中途入社者が馴染みやすく活躍しやすい環境です。 ◤仕事の魅力◢ 伝統的なスポーツ・エンタメ業界に留まらず、他業界との掛け合わせによる前例のない新規事業開発やDX推進に関わることができます。 単なる戦略立案に留まらず、業務設計や運用フォローといった「実現性」に拘った一気通貫の実行支援スキルが身につきます。 在宅勤務・リモートワーク制度やフレックスタイム制が整備されており、プロフェッショナルとして自律的かつ柔軟に働ける環境です。

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ ※年齢・学歴不問 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 戦略／業務／IT関連の各種コンサルティング経験 事業企画、経営企画、マーケティングなどの実務経験があり、戦略立案から業務に取り組める方 ◤歓迎スキル・経験◢ ※年齢・学歴不問 CRM（マーケティング・顧客戦略・営業戦略など）に関する実務経験 製品企画、事業企画、営業戦略の立案経験 スポーツ、エンターテインメント領域への強い関心や知見 ◤求める人物像◢ ※年齢・学歴不問 新規事業創造、経営課題・業務課題の解決、テクノロジーの活用を通じて、業界に変革をもたらす意欲のある方 先進性・独創性ある前例のないチャレンジを楽しむことができる方 問題解決のプロフェッショナルとして、クライアントの課題に対し最後まで諦めずに考え抜く姿勢をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【脱炭素社会×DX】電力・ガスの抜本的変革期に挑む。エネルギー社会の未来を創るコンサル

  550~1500万

  • カーボン/炭素
  • 情報セキュリティ
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • マネジメント
  • プロダクト開発
  • リスクマネジメント
  • 経理
  • ネットワーク
  • Drone
  • プロジェクト
  • R
  • 財務
  • 設備工事
  • 事業戦略策定
  • スマートシティ
  • 開発
  • 販売
  • IoT
  • コンサルタント
  • プロジェクトマネジメント
  • SAP
  • 会計
  • 営業

  PwCコンサルティング合同会社（EU&R-P&Uチーム）東京都千代田区

  【脱炭素社会×DX】電力・ガスの抜本的変革期に挑む。エネルギー社会の未来を創るコンサル気になる

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  仕事内容

  ◇◆脱炭素社会の実現へ！社会の根幹を支えるエネルギー業界の変革をリードするコンサルタント募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓PwCのグローバルネットワークを活かし、国内外のエネルギー業界専門家約9,000人と連携した大規模プロジェクトに参画可能 ✓戦略策定から実行、デジタルプロダクト開発、マネージドサービスまで一気通貫で多様な価値提供に関わることができる環境 ✓エネルギー企業出身者、官庁、SIerなど、多様なバックグラウンドを持つ精鋭チームで圧倒的な成長を実感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社（EU&R-P&Uチーム） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全ての企業の基盤となるエネルギー全般を取り扱うインダストリーチームです。CO2ネットゼロ実現や再生可能エネルギーの主力電源化など、抜本的な変革期にある電力・ガス業界をはじめ、新規参入を図る商社、重工・電機、通信業界等のクライアントに対して、”攻め”と”守り”の両面から戦略策定・実行支援を提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓再生可能エネルギーや水素・新エネルギー、海外展開等に関する事業戦略策定・実行支援 ✓Cloud・AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの業務改革（BPR）支援 ✓ERP・EPM等を活用したグループ経営管理、およびEAM・IoT等を活用した設備・工事管理の高度化 ✓データドリブン経営、Drone・IoT等を活用した新規事業、サイバーセキュリティ等のDX戦略策定 ✓自社デジタルプロダクトの開発・販売、および財務・経理実務を代行し付加価値を創出するマネージドサービスの提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓再エネおよびVPP/V2X/ストレージビジネスに関する事業戦略策定・実行支援 ✓Cloud, AI等を活用したエネルギートレーディング・リスクマネジメントの業務改革支援 ✓データドリブン経営を目的とした全社DX戦略策定およびDX組織立ち上げ・人材育成支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓脱炭素化、スマートシティ、規制対応など、社会課題の根幹に関わるイノベーティブなテーマに挑戦したい方 ✓戦略策定にとどまらず、プロダクト開発やマネージドサービスなど多角的なアプローチでクライアントに伴走したい方 ✓電力・ガス等のエネルギー業界、またはインフラ・商社・官公庁での専門経験を活かしてコンサルタントへ転身したい方 ✓SIerやベンダーでのITコンサル・PM経験を活かし、エネルギー業界の全社レベルのDXや上流工程を牽引したい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓大卒以上、かつ社会人経験3年以上 ✓コンサルファームでの支援経験（SIer/ITベンダーでのITコンサル・アカウント営業・プリセールス経験を含む）、または電力・ガス等の事業会社、インフラ、商社、金融機関、官公庁におけるエネルギー関連部門での実務経験のいずれか 歓迎条件（WANT） ✓チームマネジメントやプロジェクトマネジメントのご経験・ご実績 ✓SAP認定コンサル等のITベンダー資格、PMP、公認会計士、USCPA、MBA、またはビジネスレベルの英語力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Sansan_プロジェクトマネジャー［コーポレート領域］

  800~1150万

  • 予算管理
  • プロジェクト
  • ブランド施策
  • マーケティング
  • ブランディング
  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • Adobe Photoshop
  • Adobe Illustrat...
  • 社内イベント企画
  • 広報
  • パートナー
  • ディレクター
  • Figma
  • 制作
  • 制作ディレクション
  • プロジェクトマネジメント
  • 企画立案
  • SaaS

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  Sansan_プロジェクトマネジャー［コーポレート領域］気になる

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  仕事内容

  ■サービスについて コーポレートブランディング室は、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションの下、Sansan全社としてのブランド戦略を担う中核組織です。価値観を軸にステークホルダーと共に歩み、一貫性のあるブランドコミュニケーションを実現しています。 ■組織のミッション Sansanのカタチを原動力とし、コーポレートブランドの新たな可能性を切り開きます。社内外のステークホルダーとの協働を通じて、ブランド価値を進化させ、さらなる高みへと引き上げます。 ■具体的な業務 コーポレート部門において、社内イベント・IR関連・大型ブランド施策・CM連動キャンペーンなど多岐にわたる案件を、企画段階からプロデューサー兼PMとして主導します。社内の各部門および外部パートナーを束ねながら、施策を期日・品質・予算通りに完遂することが求められます。なお、希望するキャリアによっては、さまざまな種類の案件のディレクション・進行管理業務に関わることもできるポジションです。 ＜担当する業務（一部）＞ ・社内イベント（全社総会・表彰式・周年イベントなど）の企画・運営ディレクション ・IR関連コンテンツ・大型キャンペーン・CM連動施策の企画とプロジェクト管理 ・社内の各部門（広報・IR・マーケティング・採用・経営企画など）を巻き込んだ合意形成と推進 ・外部制作会社・広告代理店・イベント会社などのマネジメント（選定・進行・品質・予算管理） ＜担当する案件の例＞ ・全社総会・表彰式・周年イベントなどの社内イベント ・IR説明会・株主向けコンテンツの制作ディレクション ・TV CM・ブランドムービー連動Webキャンペーン ・大型採用ブランディング施策 ・展示会・カンファレンス出展プロジェクト ■本ポジションの魅力 ・コンセプト設計・施策の企画など、制作過程の初期段階からプロデューサーとして携わることができます ・社内イベント・IR・CM・大型キャンペーンなど、会社の「顔」となる多彩な施策を横断的に担当できます ・案件ごとに関わる部門・パートナーが変わるため、幅広い領域の知見とネットワークを築くことができます ・経営層に近い立場で意思決定に関わりながら、自身の施策が事業貢献を果たすところまで追求できます ・大規模な広告・イベント・キャンペーンから社内コンテンツまで、幅広い領域のプロジェクトを担当できます ・所属部門には、デザイナー・ディレクター・コピーライター・フロントエンドエンジニアなどクリエイター職のメンバーが在籍しており、一緒にクリエイティブの制作に取り組むことができます ■組織構成 配属の部門はコーポレートブランディング室です。コーポレートブランディング室には、「PR」「クリエイティブ」「アドミニストレーション」の機能があり、兼務も含め25名ほどの組織です。その中に、クリエイターは10名ほど所属しています。 ■開発環境、使用するツールなど ・OS：macOS／Windows選択可 ・制作ツール：Figma、Adobe CC（Photoshop、Illustrator）, Google スプレッドシート, Microsoft PowerPointなど ・AIツール：Claude, Notion AI, ChatGPT, MidjourneyなどのAIツール ・その他利用ツール：Slack, Box, Zoomなど

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・多様な種類の施策・案件のプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・複数の社内ステークホルダーを巻き込んだ合意形成・調整の実務経験 ・外部制作会社・代理店・イベント会社など複数ベンダーのマネジメント経験 ・予算管理・稟議対応の経験（数百万〜数千万円規模） ・自ら企画・立案し、関係者を巻き込んで施策をゼロから立ち上げた経験 ■歓迎条件 ・大企業・上場企業でのコーポレートコミュニケーション・広報・IR領域の施策推進経験 ・TV CM・ブランドムービーなど大型クリエイティブ制作のPM経験 ・社内イベント・展示会・カンファレンスなどのイベントプロデュース経験 ・SaaSまたはIT企業でのインハウスPM・プロデューサー経験 ・Webサイト・LPの制作ディレクション経験（コーポレートサイト・採用サイトなど） ・予算・制作費の設計や管理に関する経験 ・契約や権利に関する交渉・折衝の経験 ・マネジメントポジションの経験（組織長や最終的な判断を求められるポジションの経験） ・各種PMツール（Asana、Notion、Jiraなど）を用いた複数案件横断管理の経験 ・BtoBサービスのブランディング・マーケティングに従事した経験 ■求める人物像 ・プロジェクトの全体像を俯瞰しながら、企画の上流から「なぜやるか」を問い続け、施策の質を高められる方 ・複数の案件が並行する環境でも優先順

  事業内容

  働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）

• エージェント求人

  Sansan_データ化プロセス設計・BPR リーダー候補

  700~900万

  • 需要予測
  • 開発
  • Redash
  • リーダー
  • 品質管理
  • 予算管理
  • 工程分析
  • 人員配置
  • UX改善
  • コストカット
  • 分析
  • Looker
  • システム開発
  • オペレーション構築
  • Web/ITサービス
  • 最新テクノロジー
  • コンサルティング業務
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • OCR
  • 提案
  • BPO
  • BIツール
  • データ分析
  • 業務設計
  • 要件定義
  • 需給管理

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  Sansan_データ化プロセス設計・BPR リーダー候補気になる

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  仕事内容

  ■組織のミッション ■ Digitization部とは Digitization部は、当社のプロダクトにおいてアナログ情報（名刺や請求書など）をデジタルデータへ変換する「データ化」を一手に担っています。Digitization部の機能が止れば当社のプロダクトの機能も止まってしまうといといっても過言ではない、まさに「事業の核」となる部署です。当社の事業価値の源泉である「データ化」のオペレーションを改善・構築し、時にはシステムを自ら企画・構築することで、非連続な成長を遂げる当社をリードしています。 ■Digitization部のミッション 「データ化で事業をリードする」 著しく事業が成長する中で、異なる事業フェーズにある複数のサービスを横断して、QCD（Quality、Cost、Delivery）を最適なバランスで実現する仕組みを構築し、磨き上げ、データ化分野で事業成長をリードすることがミッションです。 ■具体的な業務 【業務内容】 複数の事業ニーズに横断的に適応しながら、データ化におけるオペレーション構築や改善、システム改善をリードします。 ■具体業務内容 大規模オペレーションの管理とデリバリー維持 年間3億件規模のデータ化を処理する大規模かつ複雑なオペレーションを管理します。複雑な計数管理、需要予測に基づき、理想的なリソースアサインで安定的なサービスデリバリーを維持します。 QCD改善とリソース最適化の推進 人的リソース、オペレーション、システムを複合的に捉え、QCD改善に取り組みます。サービス横断でのリソースアサインメントを最適化し、より高い生産性を実現します。 システム改善による品質・コストの最適化 品質向上やコストカットを実現するため、名刺入力などデータ化システムのUI／UX改善やデータ化プロセスを改善します。 事業価値向上のための施策実行 事業部と協業し、データ化起点でサービスの提供価値を高める施策を実行します。 ■具体的な業務改善例 需要予測に基づく動的な人員配置（マルチスキル化） 特定プロダクト（例：Bill One）の月初の繁忙期と、他プロダクトの閑散期を分析します。特定の業務に特化していたメンバーを「マルチスキル化」し、全社のデータ化納期を守りつつ、変動人件費を年間数千万円規模で最適化する体制を構築します。 ■本ポジションのキャリアパス オペレーションマネジメントから始まり、新たな付加価値創出を生み出す事業企画・BizDevの領域にも役割を広げることができます。 ■募集背景 当社は年間3億件規模のデータを処理する大規模なオペレーション組織を保有しており、現在は「複数サービスを横断した全体最適（マルチオペレーション）」へと移行する大きな変革期にあります。 特に、個人のスキルに依存した属人性を解消し、AIを最大限活用し「AIを前提とした標準化・仕組み化」されたオペレーション構築を推進しています。20年にわたり培ってきた資産を礎としながら、この大規模な進化を成し遂げ、次世代のオペレーション基盤のスタンダードを共に再構築することで、組織を一段上のレベルへ引き上げられるリーダー候補を募集します。 ■本ポジションの魅力 大規模な数値管理に基づくプロセス改善 年間3億件のデータ化を実現するオペレーション運営、年間数十億円規模の予算を動かしながら、秒単位の工程分析を行い、組織全体の生産性に直結する改善をリードできます。 システム開発へのダイレクトな関与 部門内にエンジニア組織を保有しているため、現場の課題を即座にアプリケーションの機能改修や自動化ロジックへ反映できます。 非エンジニアでも最先端技術の利用、AIスキルの獲得ができる環境 部内エンジニア支援のもとcursorやClaude CodeなどのAgentic AI活用にも検証的に積極的に取り組んでおり、AI時代を生き抜くスキルを身に付ける機会が多くあります。 ■組織構成 全体で約70名の部門です。 開発環境、使用するツールなど Notion, Slack, Redash, Looker Studio, Devin AI，cursor，Claude Codeなど

  求める能力・経験

  ■MUST要件 以下のいずれかの経験（3年以上） ・事業会社・コンサル・支援会社（BPO）にて、業務改善・業務設計／構築の経験 ・事業会社にて計数管理／需給管理の経験 ・組織横断での大規模プロジェクトをリードして、具体的な成果を出した経験 ・エンジニアと協業し、業務システムの要件定義やUI/UX改善をリードした経験 ■歓迎条件 ・BIツールやクエリを用いたデータ分析の実務経験 ・Webサービスや業務システムのUI／UX改善提案、または要件定義の経験 ・最新技術（AI・OCRなど）を実務プロセスに導入・活用した経験 ・大規模なリソースアサインおよび需給管理の経験 ■求める人物像 ・現場視点とシステム視点の双方を持ち合わせ、関係者と合意形成に向けて粘り強く交渉できる方 ・オペレーションを単なる作業ではなく「価値あるアウトプットを生み出すシステム」として捉え業務を遂行できる方 ・既存の仕組みを尊重しつつ、より良い形への再構築を前向きに推進できる方 ・マルチタスクのスケジューリング力をお持ちの方 ・素直で誠実、前向きな姿勢の方

  事業内容

  働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）

• エージェント求人

  Sansan_データ化ソリューション企画 リーダー候補

  700~900万

  • R
  • プロジェクト
  • 最新テクノロジー
  • リーダー
  • マネジメント
  • 提案
  • 事業責任者
  • PoC
  • パートナー
  • 請求
  • 研究開発
  • 開発
  • 検証
  • 分析
  • オペレーション構築
  • コンサルティング業務
  • Web/ITサービス
  • Google Looker S...
  • プロジェクトマネジメント
  • BIツール
  • データ分析
  • Redash
  • UX改善
  • Looker

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  Sansan_データ化ソリューション企画 リーダー候補気になる

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  仕事内容

  ■組織のミッション Digitization部は、当社のプロダクトにおいてアナログ情報（名刺や請求書など）をデジタルデータへ変換する「データ化」を一手に担っています。Digitization部の機能が止れば当社のプロダクトの機能も止まってしまうといといっても過言ではない、まさに「事業の核」となる部署です。当社の事業価値の源泉である「データ化」のオペレーションを改善・構築し、時にはシステムを自ら企画・構築することで、非連続な成長を遂げる当社をリードしています。 Digitization部のミッション「データ化で事業をリードする」著しく事業が成長する中で、異なる事業フェーズにある複数のサービスを横断して、QCD（Quality、Cost、Delivery）を最適なバランスで実現する仕組みを構築し、磨き上げ、データ化分野で事業成長をリードすることがミッションです。 ■具体的な業務内容 ＜アセットを生かした事業貢献施策の企画・提案・実行＞ 当部門のアセット（膨大な人的資本、技術力、オペレーション構築能力）を生かし、企業成長に貢献する施策を企画、提案、実行します。 ＜顧客理解に基づく持続的な施策企画＞ 当社顧客や顧客業務を理解して、当部門だからこそ実現できる持続的な施策を企画し、事業部門や事業責任者へ提案します。 ＜AI×ヒトによる新プロセスの構築＞ 最新のAI技術と人を組み合わせ、他社が模倣できないレベルの低コスト・高精度な新プロセスをPoCから構築します。 ＜プロジェクトの立ち上げと推進＞ PoCの実施や、新規オペレーションの立ち上げを企画・リードします。 ■具体事例 データ化によるプロダクトの競争優位性を確立する新施策の実現 これまでデータ化の対象外であった領域に対し、市場ニーズを分析。事業部と連携して追加データ化による価値向上の仮説を立て、R&D（研究開発）チームを巻き込んだ技術的な実現可能性検証と、低コストで運用を回すためのコスト試算を主導することで、データ化によるプロダクトの競争優位性を確立する新施策として実現。 ■本ポジションのキャリアパス オペレーションマネジメントから始まり、新たな付加価値創出を生み出す事業企画・BizDevの領域にも役割を広げることができます。 ■募集背景 当社はこれまで20年間にわたり、膨大なリソースと独自の運用知見を積み上げてきました。現在は、この既存アセットを最大限に生かしつつ、これまでの「正確にデータを作る」ことに限定せず、自ら事業インパクトを創出するフェーズへと進化を遂げる大きな変革期にあります。AIの普及によりデータ化の正確性が前提となる中、当部門のアセットを再定義し、新たな事業貢献モデルを構築する必要があります。これまでの資産を尊重しながらも、既存の仕組みを疑い、次世代のスタンダードを共に再構築して組織を一段上のレベルへ引き上げられるリーダー候補を募集します。 ■本ポジションの魅力 ＜経営直結の「判断と交渉」の経験＞ 単なる受け身の運用ではなく、事業部と対等なパートナーとして、ROI（投資対効果）に基づき「この機能はコストが見合わないため実装しない」といった経営的なジャッジと交渉を経験できます。 ＜最新AI技術の実装とビジネス化＞ AIエージェント等の最新技術を実際のオペレーションにどのように落とし込み、持続可能なモデルとしてどう成立させるか。テクノロジーを事業の武器として使いこなす実務経験が積めます。 ＜キャリアパスの広がり＞ オペレーションの現場感とシステムの裏側、そして事業部との折衝経験を積むことで、将来的にはDigitization部全体の事業企画や、新規プロダクトの企画職へ進むことも可能です。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・事業企画・事業開発、あるいはコンサルにて、既存の枠組みに捉われないスキーム構築やPoCをリードした経験 ・オペレーション×テクノロジーによる競争優位の構築に強い関心があり、不確実な状況下でプロジェクトを推進できるスキル ■歓迎条件 ・BIツール（Redash, Looker Studioなど）を用いたデータ分析のスキル ・Webサービスや業務システムのUI／UX改善提案の経験 ・複数事業を横断したプロジェクトマネジメント、またはディレクションの経験 ■求める人物像 ・既存の仕組みを尊重しつつ、より良い形への再構築を前向きに推進できる「温故知新」の精神をお持ちの方 ・現場視点（現場感）を大切にしながら、マクロな事業成長から逆算してビジネススキームを設計できる方 ・ステークホルダーと合意形成に向けて粘り強く交渉し、不確実な状況でもプロジェクトを完遂させられる方 ・素直で誠実、かつ前向きに新しい技術や変化を楽しめる方

  事業内容

  働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）

• エージェント求人

  年商1762億のメガベンチャーで、売上最大化を担うレバテックの企画オープンポジションを募集

  500~750万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  年商1762億のメガベンチャーで、売上最大化を担うレバテックの企画オープンポジションを募集気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓レバテック各事業部における売上最大化に向けた、マーケティング部署との連携や各種施策の立案〜実行推進 ✓メディア事業におけるスカウトサービスの改善、新規求人ナビサービスのコンテンツ企画、イベントの立ち上げ・運営 ✓フリーランス領域でのBtoB新規開拓による基盤拡大、BtoC集客強化、契約継続率向上のための業務プロセス改善 ✓SQL等を用いたデータ分析による事業課題の特定や施策検証、KPIの予実管理および新たな業績指標の設計 ✓コーポレート（法務・経理等）領域での取引フローの抜本的見直し、情報の統合分析、システム部門との連携による業務効率化 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓【IT新卒紹介事業】新規サービスである新卒ITエンジニア特化メディアや大規模イベントのグロースに向けた戦略策定・実行 ✓【ITソリューション事業】最大規模のフリーランス・派遣領域を舞台にした、データ分析に基づくマーケティング・集客強化施策 ✓【管理本部イノベーション室】取引フローの抜本的な見直しやシステム連携による、事業スコープを最大化するコーポレートDX

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓正社員としての就業経験2年以上をお持ちの方 ✓定量的な観点で課題を設定し対策まで一貫して行った経験、および多数の関係者を巻き込むような施策を回した経験 歓迎条件（WANT） ✓事業会社での組織運営や戦略立案経験、または人事企画や経営企画などの企画実務経験 ✓業務フロー上の課題に対する改善提案経験、または目標に対して問題定義・仮説検証を行った一連のプロセス経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【CEO直下】オリックスのグループ業務改革・改善推進担当※年収600万〜1200万/フレックス制

  年収非公開

  • 戦略立案
  • 課題設定
  • 金
  • プロジェクト
  • 人事
  • 事業責任者
  • 株式
  • 営業
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • BPO

  オリックス株式会社東京都港区

  【CEO直下】オリックスのグループ業務改革・改善推進担当※年収600万〜1200万/フレックス制気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ オリックスグループの各社・各部門を対象に、横断的な業務改革デジタルシフトの企画・実行、または各プロジェクトの企画・実行支援を担当します。 グループ各社・各部門における既存業務プロセスの可視化・分析、課題抽出、改善策の検討・立案 業務プロセスの改革改善施策に関する企画・実行支援 グループ内の業務作業をIT/AIによる自動化に向けたデータ定義統一・構造化・統一基盤構築 ※採用はオリックス株式会社となり、配属先は業務改革推進部となります。なお、同じデジタル戦略部門であるオリックス・ビジネスセンター沖縄への兼務出向となる場合もあります（勤務地は東京本社です）。 ◤会社の特徴◢ オリックスグループの中長期目標（28.3期ROE11%達成、35.3期ROE15%・純利益1兆円達成）に向け、グループのデジタル戦略を牽引する重要な部門です。 キャリアチャレンジ制度や社内公募制度、育児短時間勤務制度（子が小学校卒業するまで）など、長期的にキャリアを形成できる充実した人事制度が整っています。 有給休暇取得率81.5％（2025年度）、5営業日連続取得での奨励金支給など、ワークライフバランスを重視する風土です。 ◤仕事の魅力◢ CEO直下の新設セクションという裁量の大きい環境で、経営トップや各事業責任者、現場の幅広いレイヤーと巻き込みながらダイナミックな改革を推進できます。 多岐にわたるグループ事業を対象に、業務を「作業」ではなく「判断とデータの構造」として捉え直し、IT/AIによる自動化が成立する形での最先端の業務改革に挑戦できます。

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ 企画業務や業務改革改善の経験、もしくはこれらに対する強い興味・関心 事業や業務、部門に対してリスペクトを持ち、円滑な理解・リレーション構築ができる方 グループ内外との円滑なコミュニケーション能力（傾聴力・伝達力） 論理的思考力（概念的、構造的、システム的な思考ができる方） ◤歓迎スキル・経験◢ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 事業会社における戦略部門、事業企画、業務企画部門での実務経験 コンサルティング会社、BPO会社、システム会社における上流工程での実務経験 ◤求める人物像◢ 多様な事業に関心を持ち、前向きにチャレンジできる方 複雑な業務プロセスの本質を見抜き、構造化して捉えられる方 周囲の意見に耳を傾け、チームや組織を巻き込んで改革を進められる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京/勝どき】キャッシュレスサービス/企画推進/管理職候補/自社製品/リモートワーク可能

  600~800万

  • 営業
  • 推進施策立案
  • 推進施策業務設計
  • 営業推進
  • 事業推進
  • アライアンス

  システムギア株式会社東京都中央区

  【東京/勝どき】キャッシュレスサービス/企画推進/管理職候補/自社製品/リモートワーク可能気になる

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  仕事内容

  ホテルや旅館、フィットネスジムやゴルフ場等の各施設、文教業界、医療機関向けに自社製品を展開する当社にてキャッシュレスサービスの企画運営業務に従事いただきます。 急速にキャッシュレス化が進む社会において、キャッシュレス決済のニーズは非常に高まっています。 本ポジションでは営業部門と協業でキャッシュレスサービスの企画に寄与頂きます。 ★業務詳細 ・キャッシュレスサービスの企画運営 ・営業部門との打ち合わせ ・部門のマネージメント ・各種ベンダー対応

  求める能力・経験

  ※下記いずれかに該当する方 ・キャッシュレスサービスに携わる経験 ・金融系の企業でのアライアンス推進の経験 ・クレジットカード会社等での企画推進の経験

  事業内容

  ・特定市場向け業務管理システム・専用機器の開発・製造・販売・保守 ・ソフトウェア開発事業、システムインテグレーション事業 ・スタッフ派遣・紹介事業、ポータルビジネス・クラウドサービス等 ・電子部品の実装、電子機器の組立および検査、電子部品・プリント基板の調達 ニッチマーケットでシェアNo.1プロダクト多数！ 銀行の手形の発行機やホテル・フィットネスの自動精算機、大学の出席管理システム、証明書の発行機、病院の自動精算機等、幅広い業界で評価を受けています。

• エージェント求人

  【第二新卒コンサル】未経験から参画できるプライムグループファーム

  400~600万

  グローウィン・パートナーズ株式会社東京都千代田区

  【第二新卒コンサル】未経験から参画できるプライムグループファーム気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ 次世代の「経営参謀人材」を育成するためのプール組織「Talent Growth Hub部（TGH）」に所属し、アナリスト・コンサルタントとして業務を行います。 【具体的な業務内容】 ・経営、会計、人事、IT、M&Aなど、多様なテーマのプロジェクトへの横断的な参画 ・複数部門、複数の上司や先輩との協働を通じた、視野の拡大と思考の引き出しの蓄積 ・ジェネラリストとしての基礎を幅広く養う業務全般 ◤会社の特徴◢ ・次世代の経営参謀を育成する特化型組織「Talent Growth Hub部（TGH）」を保有 ・業種やサービス領域に縛られず、経営、会計、人事、IT、M&Aなど幅広いテーマに挑戦できる環境 ・タナベコンサルティンググループに属し、安定した基盤と高い専門性を両立 ・未経験からでもコンサルタントとして活躍できる、手厚いオンボーディングと育成体制 ◤仕事の魅力◢ ・経営、会計、人事、IT、M&Aなど、多様な領域のプロジェクトに横断的に関わることで、圧倒的な成長スピードを実感できます。 ・代表との隔週1on1や充実した研修制度があり、未経験からでも安心してプロフェッショナルを目指せます。 ・ジェネラリストとしての基礎を築いた後、自身の得意領域や志向に応じた専門性を磨くことができます。 ◤描けるキャリア◢ ・入社後6ヶ月間：オンボーディング期間として、Eラーニング、代表との隔週1on1、対面ワークショップ（評価制度・次世代リーダーシップ研修など）による徹底的なインプットと振り返りを実施 ・アナリスト/コンサルタント期間：幅広いプロジェクトを経験し、ジェネラリストとしての基礎を構築 ・シニアコンサルタント昇格時：自身の得意領域や志向に応じて専門部門へ配属され、スペシャリストとしてのキャリアを確立 ◤関連キーワード20選◢ コンサルティング 経営参謀 M&A 会計コンサル ITコンサル 人事コンサル 第二新卒 ポテンシャル採用 キャリアパス オンボーディング 1on1 リーダーシップ研修 ジェネラリスト スペシャリスト 簿記 法人営業 フレックスタイム制 在宅勤務 確定給付型企業年金 タナベコンサルティング

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ ・四年制大学卒業 ・社会人（正社員）経験1年以上3年以下 ・コンサルティング業務にチャレンジしたいという意欲のある方 ◤歓迎スキル・経験◢ ・法人営業経験 ・簿記二級または三級の資格保持者 ◤求める人物像◢ ・素直さと誠実さをもって、業務に取り組める方 ・主体性を持ち、自ら考え行動できる方 ・困難な状況においても、他責にすることなく、自身の役割を果たせる方 ・企業のPhilosophyとPurposeを理解し、共感できる方

  事業内容

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