【ERP企画導入コンサルタント】NTTデータグループ/週3リモート/月残業20h
740~780万
株式会社NTTデータ・ビズインテグラル
東京都港区
740~780万
株式会社NTTデータ・ビズインテグラル
東京都港区
SAP/ERP導入コンサルタント
Bizインテグラルの提案、及び導入支援を行っていただきます。 お客様への課題ヒアリング、業務分析・要件定義/業務およびシステムにおけるFIT&GAP 営業支援活動(製品提案、プレゼンテーション、デモンストレーション、上申支援) 導入案件における要件定義、技術支援等、各種コンサルティング 案件/PoCを通じて得た知見をベースとした、新規企画、サービスデザイン
【いずれか必須】 ■ERPシステムの開発経験 ■会計または販売管理システムの導入支援経験 【歓迎】 ■業務系アプリケーションの導入、開発、保守経験 ■ERPの導入経験 ■業務、ITシステムコンサルティングの経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
740万円~780万円 月給制 月給 394,000円~ 月給¥384,000~ 基本給¥384,000~を含む/月 ※別途住宅補助(居住地域や配偶者の有無、賃貸・持家で金額変動) ※テレワーク手当 4,000円/月 ★給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮した上で決定します。
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:30~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて1分単位で全額支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日
入社直後2日 最高付与日数20日 入社当日:2日~10日(入社月による)
その他(年末年始休暇(12/29~1/3))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【昇給】年1回(4月)【賞与】年2回(6月/12月)※入社初年度賞与は規程に基づく 【就業時刻】■スライド勤務可(始業時刻は7:00~10:30の間で15分単位で毎日設定可) ※昼休憩は11:00~14:00の範囲で1時間取得いただきます。 【有給休暇】■有給休暇取得率 70%(2023年10月~1年間実績) ※有給休暇とは別途、全社員が創立記念半日休暇、夏季休暇、年末年始休暇を取得しています。 ※有給休暇は1時間単位、半日単位、日単位で取得可能です。 ※入社月直後の10月から10~20日付与(付与日数は社内規定に基づく) 【休日休暇】■特別休暇(慶弔/産前産後/育児・介護休暇/創立記念日/ライフプラン休暇/リフレッシュ休暇)他 ※夏季休暇は年次有給休暇とは別途5日付与 ※産前産後、育児休暇取得実績あり(復職率100%) ※ライフプラン休暇は入社当日に3日付与、以降は消滅年次有給休暇を積み立て
コンサルティング事業部>カスタマーサクセス部>インフラチーム 「業務内容の変更範囲:当社業務全般」
無
東京都港区六本木3-5-27 六本木山田ビル2階
東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩5分 都営地下鉄都営大江戸線六本木駅 徒歩5分 東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
出社とテレワークのハイブリット型勤務(全社員に週2回程度の出社をお願いしています。) 「就業場所の変更範囲:全国の当社拠点」
在宅勤務(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無 住宅補助制度あり(居住地域や配偶者の有無、賃貸・持家で金額変動)
有
【退職金】企業型確定拠出年金(DC)/退職一時金/企業年金【再雇用制度】65歳まで
【福利厚生制度】■通勤手当:バスの利用に関しては規程に基づく■交通旅費:全額支給■時間外手当:1分単位で全額支給■定期健康診断/人間ドック(年齢による)■自社独自のカフェテリアプラン(住宅補助、ベネフィットワン利用額補助、ふるさと納税補助など)■財形貯蓄制度■テレワーク補助手当■副業可(社内規定に基づき申請必須) ※選択型福利厚生では、様々なメニューの中から個人のニーズに合わせて福利厚生を選択可能です。 【育成制度/資格補助】■OJT研修、OFFJT研修■資格受験費用、資格更新費用補助(受験料2回まで、更新費用毎回)■研修受講費補助(1人あたり年10万円)※会社で指定する研修は別途費用支給■書籍購入補助 【選考内容】 書類選考→1次面接→適性検査+2次面接→内定 ※1次面接前にカジュアル面談を挟むことが可能です ※適性検査あり(選考要素はございません):SPI3-G/性格、能力のみ
1名
2回
筆記試験:有
■大企業向けERPパッケージ2024年度累計出荷数第1位!※■仕事とプライベートを両立できる環境※デロイト トーマツ ミック経済研究所『基幹業務パッケージソフト(ERP)の市場展望2025年度版』
【募集背景】現在当社では、年商500億円以上の大規模向けERPマーケットでトップレベルのシェアを有しております。当社では時代のニーズに応えるべく、クラウドベースの新たなERPのサービス展開を始めました。【評価】評価は個々の等級に割り振られている役割行動に対する評価と、個人業績の2軸にて行います。※個人業績評価が年2回の賞与額に直結し、自分の「頑張り」が目に見えて還元される仕組みです。【キャリアコース】マネジメントコースとプロフェッショナルコースの2つを用意しています。また、チーム変更希望や、他職種への挑戦も可能です。【仕事を落として得られるもの】多様な業界・業務領域における課題解決に携わりながら、ERP導入コンサルティングのスキルを実践的に高めることができます。仮説構築や論点設計といったコンサルティングの基礎力に加え、経営層との折衝を通じた意思決定支援の経験も積むことが可能です。さらに、パートナー企業やコンサルファームとの連携を通じて視座を広げ、ERPやサービスデザインに関する知見を深めることで、事業とITの両面をリードできる人材へと成長できます。【その他】■育児等に関する、公的制度(パパママ育休プラス)等は利用実績があります。
〒106-0032 東京都港区六本木3-5-27六本木山田ビル2階
国内シェアNo.1のワークフロー基盤であるintra-martなどを統合基盤として基幹業務アプリケーションを含む幅広いラインナップを揃えたクラウド対応ERPパッケージの開発・導入コンサルティング・活用支援サービス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~2000万
テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング、クラウド戦略/クラウドジャーニー策定・アーキテクチャ構想などを行うクラウド・テクノロジーコンサルティング、サイバーセキュリティ戦略・ロードマップ策定および遂行などのセキュリティコンサルティング、ITガバナンス・IT戦略機能・企画機能支援などのITマネージメントコンサルティング、クライアントのビジネス変革/改革実現のための構想策定から実現までを行うテクノロジー・トランスフォーメーションコンサルティングを行う部門です。 【テクノロジーコンサルタントについて】 ご経験・ご志向を踏まえて、ソリューションコンサルティング事業 DT BUの下記①~⑥いずれかの事業領域に基づくポジションにて選考頂きます。 ① テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング 事業創出アプローチ、プロダクト/サービスデザインアプローチ、アーキテクチャ戦略策定、エコシステム化戦略など、高度なデザインとアーキテクチャの方法論を用いて、社会や企業の未来創造/”ありたい姿”の具現化を支援する組織です。また、未来への投資として、今後発生しうる技術や方法論を用いた戦略と戦術、より優れたデザイン、アーキテクチャを探求し、社内外に得たナレッジを提供し続けることもミッションの1つとして掲げています。 ② AI/データ利活用コンサルティング 「テクノロジーとイノベーションで社会に貢献」をPurposeに掲げ、クライアントが直面する前例のない社会課題・経営課題を、テクノロジーやAIによって解決するコンサルティングサービスを提供しています。具体的には、データドリブン・トランスフォーメーションの実現に必要となる構想策定、AI技術導入、組織設計・人材育成、基盤構築・運用、データマネジメントまでをワンストップで提供しています。 ③ クラウド・テクノロジーコンサルティング クラウドによる価値最大化の迅速な実現を行い、ビジネスとIT/クラウドに関する総合的な視点・よりニュートラルな立場から、クライアントや社会における課題解決や変革の中心となる組織です。単なる技術の専門家ではなく、クラウドの持つ本質的な真価を引き出し、クラウド戦略・ロードマップの策定・具体化、クラウドのケイパビリティを最大限に活用したITシステム実装や移行、そして移行後の運用や保守による継続的な支援まで、クライアントに寄り添った変革実現をEnd-To-Endで支援します。 ④ セキュリティコンサルティング デジタルビジネスへの転換によりさまざまなイノベーションが起こり、新たな価値が創出されている一方で、デジタルを利活用するビジネスが高度化・多様化したサイバー攻撃に晒されているという側面はどの組織にとっても非常に大きな脅威となっています。組織がこの脅威に対応するには、セキュリティの専門性だけではなく業界特有のビジネス的な観点や最新のテクノロジートレンドなど様々な専門知見を持った人材の関与が求められます。アビームコンサルティングは様々な専門性を持ったコンサルタントがビジネスの優先度に応じたロードマップの策定からクライアントの状況に適した合理的なセキュリティ施策の立案、多岐にわたるテクノロジーの見極めと最適なデザインから実装までを包括的に支援します。 ⑤ ITマネジメントコンサルティング テクノロジーを活用した企業成長の促進が求められるIT部門のパートナーとして、組織機能を面で支援・強化します。具体的には、ITガバナンス/リスクマネジメント、IT投資管理、ITデューデリジェンス、IT人材育成・組織改革等、IT部門が直面しているビジネスアジェンダに対する変革ソリューションの企画立案、計画策定、実行推進を支援します。また、アビーム内に蓄積されたマネジメント方法論を活かし、変革実現までをプログラム/プロジェクトマネジメントにより支援します。 ⑥ テクノロジー・トランスフォーメーションコンサルティング クライアントの変革/改革テーマの本質をとらえ、エンタープライズ領域からコンシューマー領域まで含め幅広い領域において、最新かつ最適なテクノロジーやソリューションを活用し、実現ロードマップの策定から実現までを支援する組織です。また、クライアントの組織成長の方向に合わせた共創型のデリバリー体制が重要であるととらえており、様々なデリバリーモデル(クライアントとのスクラム体制等々)でサービスを提供します。
■経験業種不問(社会人実務経験2年以上) ■テクノロジーをコアとした戦略、企画、構築、運用保守などに関わる実務経験2年以上 ■歓迎資格/スキル ・プロジェクトマネジメント資格(PMP 等) ・IPA高度情報処理技術者資格 ・Agileに関する資格(CSM、LSM、CSPO、SAFe 等) ・AWS認定資格 ・GCP認定資格 ・Azure認定資格 ・SAP認定コンサルタント資格(SAP ABAP開発、SAP Fiori開発 等) ・ローコード認定資格(Professional Traditional Web Developer 等) ・BPM認定資格(Certified Pega Senior System Architect、Certified Senior Developer 等) ・Pythonエンジニア認定資格 ・BABOK ・ITIL資格 ・サービスマネジメントに関する資格(VeriSM 等) ・Agileに関する資格(CSM、LSM、CSPO、SAFe 等) ・Serverに関する資格(Oracle DB、SQL 等) ・セキュリティに関する資格(CISSP、CCSP、CISA 等) ・簿記 ・英語 ※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります
マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセスコンサルティング(業務/組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング(IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
770~1120万
【ミッション】 エンタープライズ企業の高難易度なSmartHR導入を支援するプロフェッショナルサービスにおいて、プロジェクトマネージャーとして計画策定から運用開始までのプロジェクト全体をリードいただきます。 複雑な要件や多様なステークホルダーが存在するエンタープライズ案件において、適切なプロジェクト計画策定と推進を行い、顧客が目指す「業務効率化」や「業務変革」を実現するためのプロジェクトマネジメントを行います。 【業務内容】 ▼プロジェクトの構想・計画策定および顧客への提案 既存システム(ERP)からのリプレイスなど、複雑な案件における導入計画の策定 顧客の導入責任者や決裁者との合意形成、スコープ調整 ▼プロジェクトの実行・推進 進捗・課題管理、および課題解決の主導 顧客および社内関係者(セールス、CS等)、外部パートナーを巻き込んだプロジェクトの推進 【メインで関わるステークホルダー】 SmartHR 導入プロジェクト責任者(取締役・執行役員・部門長等) 、プロジェクトマネージャー、PMO 人事 / 労務 / 情報システム部門等の実務担当 外部パートナー(SIパートナー、導入支援パートナー等)
SmartHRのミッション、バリューへの共感 SIer、ソフトウェアベンダー、ITコンサルティング企業におけるPM/PL経験 外部パートナー(ソフトウェアベンダー、SIer等)と連携し、プロジェクトを推進した経験
-
600~1200万
メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。その中で、医療プラットフォーム本部では、実際の医療機関と患者の間に立ち、医療機関の業務効率化と患者の医療体験の向上を目指しています。 2025年9月には、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域を横断する次世代医療プラットフォーム「MEDLEY AI CLOUD」を立ち上げ、AI技術を活用した医療従事者の業務支援機能を順次実装しています。さらに11月には、患者向けアプリ「CLINICS」を「melmo(メルモ)」としてリニューアル。マイナ保険証によるチェックイン機能や診察後の自動決済機能など、予約から受付、診察、決済まで、いつもの医療がスマホひとつで完結する体験を提供開始しました。 私たちは、医療機関向けの「MEDLEY AI CLOUD」と患者向けの「melmo」を連携させることで、医療機関と患者・生活者がひとつにつながる「ひとつながりの医療プラットフォーム」の実現を目指しています。 このビジョンに沿って横断的な価値を提供しつつ、melmoアプリをグロース・改善していくバックエンドエンジニア を募集しています。 職務内容 総合医療アプリ「melmo」のグロースに向けて、関連システムのバックエンド開発業務全般をお任せします。 具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。 プロダクトのアーキテクチャ設計 アプリケーションのバックエンド開発において、チームを跨いだ開発・運用のリード サービスの安定稼働に必要な保守運用業務(求人ID:441385)
【必須】 言語やフレームワークを問わず、3年以上のアプリケーションのバックエンド開発を行った経験 AWS / GCP / Azure などのクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験 生成AIを活用したプロダクト開発の経験 【歓迎】 テックリードなどの役割を持ち、技術的な側面でチームをリードした経験 複数のエンジニアチームを横断して開発を推進した経験 サービスグロースのためのデータ分析経験
同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、①人材面における課題解決の支援を行う「人材プラットフォーム事業」、②医療機関の業務効率化の支援を行う「医療プラットフォーム事業」の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、我々のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。
460~900万
【募集背景】現在、デジタルトランスフォーメーションがもたらす社会のパラダイムシフトに伴い、日立コンサルティングに寄せられるお客さまの期待は、より大きなものとなっています。 そして、その期待に応え続けるためにも、旧来のコンサルティングの領域をはじめ、先端テクノロジーなども取り入れながら社会やビジネスの革新に挑んでいくため、コンサルタントの増員が急務となりつつあります。 【職務内容】製造/流通/サービス/通信/エネルギー/金融/官公庁等、各業界の大手クライアントに対して、下記領域のコンサルティングを担当いただきます。 ・マネジメントコンサルティング 事業戦略、新事業構想~立ち上げ支援等 ・業務コンサルティング 業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革等 ・デジタルコンサルティング デジタル化構想、デジタル戦略、デジタル技術活用等 【職種の魅力】 ・クライアント経営トップ層の意思決定に関与し、意見交換、課題解決に取り組めるため、若手の方でも大きなやりがいを感じることができます ・顧客と長期的なリレーションを築き、構想策定から新業務の定着化、効果創出まで一連の流れを経験できます ※システム開発工程は主に日立グループのSIerが担当 ・国内最大級のメーカー/インフラ企業である日立製作所および日立グループが持つ知見/技術等を活用でき、画餅に帰すことのない実践的なソリューションを提供できます ・日立グループが様々なデジタルテクノロジーを開発しているため、グループ内で培った技術やノウハウの活用を通じて、実践的なコンサルティングの知識を身に付けることができます 【主なクライアント業界】業種業界を問わず、製造、物流、金融、サービス、公共、卸、小売、交通、不動産、エネルギー、通信等の多様な業界に向けたコンサルティング実績があります (求人ID:442056)
【必須】 ・PCスキル(MS PowerPoint、 Excel、 Word)、ドキュメンテーションスキルを有すること ・社会人経験2年以上 【歓迎】下記のような業務経験をお持ちの方 コンサルティングファームにて、戦略、業務、マネジメント、IT等のコンルティング経験をお持ちの方。事業会社にて、事業企画、経営企画、販売企画、生産企画、調達企画、営業企画等の企画 関連職のご経験をお持ちの方。※業務改善などのプロジェクワーク経験者歓迎。 SIerなどにおいて、IT企画、システム導入、サービス導入、システム開発などのご経験をお持ちの方 事業会社にて、生産技術、生産管理、設備設計、研究開発、量産設計、品質管理等生産向上、歩留まり改善、コストダウン、品質向上などの改善業務に従事したご経験をお持ちの方 ・コンサルティング未経験であっても、ITプロフェッショナルとしてよりよい社会づくりを目的とした課題解決志向をお持ちの方
【社会イノベーションを推進する日立グループのコンサルティングファーム】 同社は、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。 創業100年の歴史の中で培ってきた技術を活かし、売上高10兆円、社員数32万人の社会インフラともいえる存在である日立グループにおいて、 コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。
700~5000万
■仕事概要 創業間もないスタートアップコンサルティングファームにおいて、社長直下でコンサルティング事業の中核を担うことできる方(経営幹部候補)。 クライアントの変革の最前線で、DX・ITに関する高難易度、かつ複雑な課題に取り組み、クライアントにバリューを発揮できるコンサルタントを募集しております。 案件の獲得から、デリバリー開始後のプロジェクトマネジメントに責任を持って取り組んでいただくことを想定しております。 創業期にしか経験できない0から1を生み出すチャレンジ、及びコンサルティングファームとしての看板が無いからこそ自身の本当の実力を存分に発揮したい方、そして特定のオファリング・ソリューション、案件種別(大規模開発 等)に縛られず真のクライアントファーストを目指したい方に適したポジションとなります。 ■福利厚生(上場会社であるSpeeeと同様) ◆社会保険 ・各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) ◆諸手当・補助制度 ・扶養家族手当(配偶者・子に限る) ・住宅補助手当(規定エリア居住の場合) ・勤続手当 ・交通費支給(自転車通勤も可) ・食事会費用補助 ・資格補助制度(対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助) ・結婚祝い金 ・出産準備金、出産祝い金 ・マタニティ健診補助 ・ベビーシッター補助 ※各手当は支給条件があります、詳細は内定通知時にご説明いたします。 ◆休日・休暇 ・完全週休2日制(休日:土日・祝日) ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・出産立会い休暇 ・マタニティ健診休暇 ・ファミラブ休暇(配偶者・家族の希望で設定) ・育児休業 ・リフレッシュ休暇 ◆就業制度 ・ワークスタイルオプション(妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能) ・副業認可制度 ◆特徴的な取り組み : Speee Library 3,000冊を超える本が揃った社内図書館です。 貸出も行い、蔵書にない本は10,000円/月まで購入できます。 これらは自社システムにより貸出数ランキングや読後レビューなどが閲覧できます。 ◆特徴的な取り組み : Speee Cafe 最高品質のコーヒー豆を数種類仕入れ、日替わりで提供。 専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料で楽しめます。 コーヒーが苦手な人のために、ハーブティやノンカフェインの飲み物も用意しています。 ◆働く環境 ・高品質なオフィス環境(六本木グランドタワー35階・39階、六本木一丁目駅直結) ・Speee Lounge(活発なコミュニケーションを誘発しSpeeeの「知の集積」を増やすことを目的とした共用スペース) ・高品質なビジネスチェア、ビジネスデスク ・全面禁煙(ビル内に共同喫煙室あり) ・仮眠室(オフィス内) ・マッサージルーム(国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術・予約制) ・フィットネスルーム(オフィス内・予約制) ◆その他福利厚生 ・服装自由(ビジネスカジュアル) ・ノートPC支給 ・会社負担による健康診断、予防接種 ・常備医薬品
■必須スキル ・4年制⼤学/⼤学院卒以上 ・以下いずれかで3年以上の実務経験をお持ちの⽅ コンサルティングファームでのDX・ITまたは業務でのコンサルティング経験者(大手コンサルティングだと尚可) ■歓迎スキル ・最新のトレンドや自身が未経験の分野でも積極的にキャッチアップし、クライアントに高いバリューを発揮し続けられる方 ・自らクライアントの内情の理解や提案活動等を積極的に取り組むことができる方 ・スタートアップのビジネスのスピード感を持って取り組むことができる方 ・未経験の業界や業務に対してチャレンジするマインド、及びキャッチアップすることができる能力(必要なアウトプットを提示できる、適切なコミュニケーションができる)
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700~1300万
業務内容 □基本情報 ■仕事概要: ■Finatextグループとは Finatextグループは、「金融をサービスとして再発明する」をミッションに掲げ、AI時代の金融インフラを提供する企業グループです。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。 金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、データAIサービスとデータAIソリューションの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」、クレジットビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラスクレジット」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。 ■FintechSHIFT事業について ・ 金融機関のDXニーズに対応したフロントエンドのアプリケーション開発や汎用的な技術ソリューションを提供 ・システム開発だけでなく、サービス企画やマーケティング支援も行う ■Finatextが提供しているプロダクト事例 ・ Money Canvas:三菱UFJ銀行が提供する資産運用プラットフォームの開発支援 ・お金のプロとのマッチングサービス「まねぶる」 ・データドリブンなライフプランマネジメント基盤「Planny」 ■募集事業について <FintechSHIFT事業> ・ 大手金融機関を中心としたクライアントに対しDXニーズをヒアリングし、フロントエンドのアプリケーション開発や汎用的な技術ソリューションをご提案します。 ・システム開発だけでなく、現状分析からサービスの企画・開発・実装・運用、そしてシステム導入後のアップセル・クロスセルも含めたマーケティングのご支援も行います。 ・ユーザー視点に立脚したUIUX設計や、高度な専門性を活かしたセキュリティコンサルティングサービスなど幅広いご支援を行います。 ■業務概要 金融DXコンサルタントとして、クライアントとの関係深耕および売り上げ拡大をお任せします。クライアントとの継続的なリレーション構築を行いながら、DX戦略にあわせた新サービスを構想します。Finatextグループの金融インフラ事業やデータ事業、サービス/ソリューションを起点に、最大の付加価値を提案していただきます。 受注しプロジェクト化された場合は、プロジェクト責任者としてクライアントと協働しながらエンジニアやディレクターと一緒にシステム開発・導入をご支援します。導入後の支援も行いますので(導入して終わりではない)、一気通貫でヒアリングからグロースエンハンスまで幅広いフェーズに携わることができ、非常に大きな裁量をもちながら真の意味での課題解決に貢献することができます。 具体的には… ・金融業界(銀行/保険/証券中心)のクライアントに向けた事業戦略立案および実行。 ・Finatextグループのトータルソリューションのご提案、および長期的なリレーション構築(Finatextグループのサービス全体を鑑みたご提案)。 ・提案~受注後のプロジェクト体制の構築、プロジェクト全体の責任者としての対客業務。 ・他部署と連携した新規サービスの企画、立案、実行。 ・クライアントのステークホルダーとの関係性構築。 ・パイプライン構築&リテンション、ビジネスオポチュニティの発掘。 ・クライアントとの交渉、見積もり、契約。 ■本求人の魅力 ・木下CEOと共にビジネスを推進することで、キャリア構築の初期において圧倒的な成長を遂げることができます。 ・数百万人規模の大規模なサービスを手掛けるチャンスがあります。 ・自社プロダクトの企画やグロースに携わる機会があります。 ■参考:Bizdev社員の声・インタビュー ・新卒入社から3年でプロダクトオーナーへ。Finatextで掴んだ挑戦と成長のストーリー https://finatext.com/recruit/finalog/voice_shimizu ・地域金融機関からスタートアップへ。この会社でこそ見えた「成長の余白」 https://finatext.com/recruit/finalog/interview_oki-aina
*以下いずれかのご経験3年以上お持ちの方 ・証券会社をはじめとする金融機関での対法人営業経験 ・ベンチャー企業、特にITスタートアップでの営業やコンサルティング経験 ・IT業界での金融機関向けソリューション営業経験 ・金融業界でのシステム導入または開発経験 ・事業立ち上げ、事業開発もしくは起業経験
-
450~840万
【ミッション】 ・お客様の経営課題に向き合い、タレントマネジメントの具体的な運用をご提案 ・ご提案したタレントマネジメントの実現をシステム導入によりサポート 【職務内容】 自社製品「COMPANY Talent Management」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、プロジェクトを成功に導くための活動に従事します。 業務は大きく分けて、運用提案・システム導入に分かれます。 ◆運用提案 お客様の中期経営計画などの経営目標、経営課題に向き合い、 タレントマネジメントで実現する方法をご提案します。 ◆システム導入 ご提案した運用を実現するシステム導入のサポートを行います。 お客様をリードしてシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します。 【入社後のフォロー体制】 ・IT業界未経験で入社する方も多いため、入社後はまず製品やプロジェクトに関する基礎を学ぶ研修を受講します。 ・研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務をキャッチアップします。 ・上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制を備えています。 【具体的なキャッチアップ/スケジュール】 ■入社後1か月 ・製品基礎知識、業務理解、各種社内ルールなどの理解を深める研修を受講します。 ・研修は自習コンテンツが中心ですが、メンターやチームメンバーが受講をサポートします。 ■入社後2か月~ ・プロジェクトへのアサインが始まります。 ・アサイン初期は副担当として同じプロジェクトを担当するマネージャーや先輩がフォローしながらお客さまとのやり取りを学びます。 ・個々人の習熟度に応じますが、入社後3~6か月程度を目安に、徐々に主担当としてアサインされるプロジェクトが増えていきます。
◆日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) ◆MS Office、G Suite、などを利用したドキュメント作成スキル ◆以下いずれかのご経験を2年以上 ・無形商材(IT商材・広告・人材紹介・金融など)の法人営業経験 ・業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方(目安:体制5名以上、期間3カ月以上) ・経営企画室/人事企画室などでタレントマネジメントの運用構築経験
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800~1400万
■ ミッション ・SaaS市場の成長とAI活用を背景に、経営管理領域のDXを牽引すべく2024年に誕生した「マネーフォワードコンサルティング(MFCon)」。 ・グループの強固なリソースと、スタートアップのスピード感を掛け合わせたハイブリッドな環境のもと、「経営管理No.1企業」の実現に向けて戦略的な組織拡大を進めています。 ・本ポジションのミッションは、単なるパッケージの導入や要件定義といった「上流の提案」だけで離脱するコンサルティングではありません。 ・予算管理クラウド「Manageboard」や連結会計システム、大企業向け統合経営管理システム「Sactona」など、最先端テクノロジーを駆使しながら、顧客の業務プロセス(BPR)そのものをドラスティックに再設計し、実務に定着して経営が変わる「完遂」の瞬間まで一気通貫で導くことです。 ■ 具体的な業務内容 ・企業のビジネスパートナーとして深層的な経営課題を抽出し、常時5〜10社程度のプロジェクト(数名規模のスタートアップから年商数百億の上場企業まで)を並行して主導・管理します。 ・顧客のバックオフィス(会計・財務・人事労務等)における現状の業務フローをヒアリングし、理想的な業務プロセスの再設計およびBPR提案。 ・AIを活用した調査・Fit&Gap分析(業務アセスメント)の実施。 ・設計に基づいたシステム(SaaS/ERP)の初期設定、および最適なシステム環境の構築。 ・既存のレガシーシステムからクラウド環境への円滑なデータ移行支援(データコンバート/インポート)。 ・プロジェクトを円滑に推進するためのクライアントミーティングのファシリテーション(1日1〜2件のWEB面談)、および進捗・成果レポートの作成。 ■ 本ポジションの魅力 ・「上流から定着まで」すべてのプロセスを手掛ける圧倒的な手触り感: ・綺麗な提案書を置いて去るコンサルタントではなく、システムが顧客の実務に馴染み、経営に「変革」が起きる最後の瞬間まで責任を持てます。自身の介在価値によって企業が進化していく様子を目の当たりにできるため、他社では味わえない深い達成感と当事者意識が得られます。 ・「ドメイン知識×最先端IT」がもたらす、替えの利かない市場価値: ・会計・財務の深いドメイン知識と、AIエージェント、データ連携、デジタルオートメーションといった最先端ITソリューションを掛け合わせるスキルが身に付きます。単なる製品の導入担当に留まらない「BPRのプロ」として、市場から極めて高く評価される希少なキャリアを築くことが可能です。 ・会計士・税理士と切磋琢磨する、知的刺激に満ちたベンチャー環境: ・社内には高度な専門性を持つプロフェッショナルが集結しています。質の高いアウトプットが求められる環境だからこそ、互いに高め合いながら自身のスキルを次の次元へと引き上げられます。また、組織自体が若いため、新規のサービスライン構築や組織文化のデザインなど、会社の基盤創りそのものに携わるチャンスも豊富です。 ■ 働き方 ・始業・終業の時刻を従業員の決定に委ねるフレックスタイム制(標準労働時間8時間、コアタイムあり)を採用しています。 ・オフィス出社(田町・msb Tamachi)とリモートワークを柔軟に組み合わせたハイブリッドワークスタイルを導入(原則、週2日出社必須、週3日以上の出社を推奨)しており、自律的かつスマートにスケジュールをコントロールしながら、高い生産性を追求できるモダンな環境です。
【必須の経験】 ・以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・ITコンサルティングファームまたは企業における、システム導入などの上流工程(要件定義・設計等)の経験 ・SIerにおける、Web・オープン系システムや基幹システム開発の上流工程の経験 ・何らかのコンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての実務経験 ※「これまでの手法に固執せず、最先端のSaaSやAIを用いた業務効率化にワクワクできる方」を求めています。 【歓迎される経験・スキル】 ・BtoB SaaSプロダクト、またはERPパッケージ等の導入コンサルティング実務経験 ・公認会計士、税理士、または日商簿記2級以上の資格や、それに準ずる深い財務・会計知識 ・コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の職位での経験、またはメンバーの育成・マネジメント経験 ・業務プロセスへの深い理解に基づき、システムを実際の企業実務に落とし込んだ経験
東証プライム上場企業として、バックオフィス効率化SaaS「マネーフォワード クラウド」シリーズ等の企画・開発・提供にいたるまで、金融・IT(FinTech)領域のプラットフォームを展開。2024年からは子会社マネーフォワードコンサルティングを通じて、SaaSプロダクトとAXコンサルティングを融合した高度な経営管理・業務変革(BPR)の支援事業を本格展開。
900~2000万
◼︎あらゆるアイデアをデプロイする プロダクトづくりの難しい部分を簡単に、誰もがプロダクトの手にできる。これがテイラーが実現したい世界です。誰しもが自分のアイデアを簡単に具現化でき、ビジネスとエンジニアリングの境界を取り払い、多様な専門知識と技術を統合できることが世界を目指しています。 「プロダクトづくりを民主化する」このミッションに共感してくださる方をお待ちしています。 ◼︎プラットフォームの調整とは テイラーでは、業務システムを高速に構築することができるプラットフォーム「Tailor Platform」を提供することで、より多くの人がプロダクトの作り手になることを支援しています。 Tailor Platformは「Headless ERP for Enterprises」 - エンタープライズ企業で使用している基幹システムを、ヘッドレス形式で提供するプロダクトです。システムの柔軟性・拡張性を飛躍的に高められた「Headless ERP」を世界有数のローンチし、日本の大企業および米国の中堅〜大企業へ向けて展開しています。 ◼︎テイラーを概要環境 中堅〜大企業において、世界的に「オールインワン型」のパッケージシステムから「特定のユースケースに秀でたBest of Breed型」のクラウドSaaSを組み合わせてデジタル化を加速させています。その中で、全社的な基盤を決める基幹システムの役割が大きく変化しており、ビジネス環境・テクノロジー環境に合わせてしっかりと変更できることと、外部のソフトウェアと簡単に深くインテグレーションできることができる、API化されたシステムであることが必要とされています。 当社は、ヘッドレスERPのパイオニアとして、企業活動に革新を起こし次世代のビジネスアプリケーション基盤を構築しています。 すでに、ERPの業界リーダー製品ベースのシステムのリプレイスや、従業員数3万人を超える大手企業においても導入が進んでいます。 ◼︎プロフェッショナルサービスについて プロフェッショナルサービスは、顧客の課題解決を行っている事業です。Tailor Platform上のバックエンドアプリケーション構築のみならず、フロントエンドアプリケーションや、業務コンサルティングも含めて、以下のようなサービスを提供しています。 -IT戦略立案等のSMO支援 -アプリケーションの実装を含めたPMOサポート また、お客様の競争優位性を高め、経営課題を解決するためには、変化への適応力を高めることが必要です。Tailor Platform 所を最大限に活用するためには、旧来の開発体制やプロジェクトに対する固定的な考え方から、変化を柔軟に取り入れた方向転換を可能にするプロダクト開発、組織デザインをお客様と共創していくことが重要になります。 最新の技術と想像力を紡ぎ、未来の社会を支える。自社で開発するエンタープライズ向けヘッドレスERP基盤「Tailor Platform」を活用し、企業の経営課題に対するソリューションを提供することで事業の循環を生み、Tailor Platformの進化で課題解決を加速していきます。 ◼︎本ポジションの役割 -販売目標を達成するための戦略を立て、実行する -特定の業界や業務に対して、テーラージャパンの製品の価値提案を構築 -そこおよび新規のエンタープライズ顧客との長期的な関係を構築し、強化する -顧客のニーズを深く深く、テーラージャパンのソリューションがどのように顧客の課題を解決する提案をする -Tailor Japanの製品ポートフォリオに関する深い知識を活用し、顧客に対する課題解決策を立案する -販売プロセス全体を管理し、契約締結から納品・請求までのスムーズな進行を確保する -顧客からのフィードバックを収集し、営業商材や営業プロセス、製品およびサービスの改善に貢献する -クロスファンクショナルチームと連携し、顧客の成功をサポートする
◼︎応募資格(必須) -IT業界における5年以上のアカウントセールスの経験、およびエンタープライズソフトウェアの営業経験 -CxOやLoBなど、顧客のエグゼクティブ層やキーマンと密に連携することができる力 -特定業界および業務に深い知識をお持ちの方 -強力なビジネス開発スキルと戦略的思考力 -自主的に行動できるリーダーシップとプロジェクト管理能力 -ビジネスレベルの日本語力 ◼︎応募資格(歓迎) -クラウドなどに関する技術的な知識 -プロジェクトマネジメントスキル -顧客の業務に関するコンサルティング能力 -CRMツールの利用経験(Salesforce、HubSpot等) -日本語力 ◼︎人物像 -知的な好奇心を高めることが好きな方 -当事者意識を持ち、セルフスターター志向で物事を進めていける方 -オープンマインドで建設的なフィードバックができる方
テイラーメイドされたERPを、ローコードで構築できるHeadless ERP「Tailor Platform」の開発・提供を行うスタートアップ。 エンタープライズ向けに個社の業務要件に合わせて10倍速でソフトウェアを開発できるSaaS。スキーマ駆動・APIファーストの設計を特徴とし、在庫、購買、出荷、会計、オムニチャネル管理などの業務モジュールを自由に組み合わせることが可能。
2000~22000万
■仕事についての詳細: 仕事内容 各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセールスマネージャーのポジションを募集しています! 当社は創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームのトップセールス4名を中心に営業戦略立案~実行までを実行することで、急成長する当社事業を牽引してきました。今後は更なる事業拡大フェーズに向け、当事業における収益の最大化、スピード感を持ち成長を図るべく、新たに参画いただけるメンバーを募集しています。 CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなりますが、参画頂くメンバーには戦略立案~実行までフルプロセスをサポート致します。業界未経験のメンバーも活躍しているので、特に創業期の当社で共に成長をしたい、キャリアを形成したい、新たなチャレンジをされたいという方のご応募、お待ちしております。 こんな仕事をしていただきます ・経営幹部として事業戦略から営業戦略への落とし込み ・業界ターゲティングからクロージングまでのフルプロセスのデザイン〜仕組み化及び実行 ・既存顧客の維持拡大から新規顧客開拓のアプローチ戦略検討及び実行 ・顧客データを活用した営業戦略の策定〜仕組み化及び実行 ・M&A等を用いたPull型の顧客獲得戦略の策定から実行 得られる経験/スキル ・単なる営業の経験ではなく、コンサルティングの営業を通してどこの業界、どんな商材にも通ずる市場価値の高いスキルを身に付けることができます。 ・圧倒的な裁量権をもとに、大企業にはないスピード感で成長することができます。 中長期のキャリアパス ・次世代の会社を担う営業統括責任者 ・新規事業立上げ責任者 ・グループ会社CxO
■必要スキル・経験: (求める人物像) ・自ら考え、自ら行動できる方 ・今後のDirbatoのビジネス拡大に向けて責任感をもって行動できる方 (MUST) ・四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) ・法人営業(新規・既存問わず)5年以上の経験 ・東証プライム企業のCxOレイヤーとの関係構築経験 ・営業部門の管理職として人材育成・評価などの業務経験 (WANT) ・IT業界経験 ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験(現状分析→仮説→戦術の立案・実行)
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