【シンプレクス・ホールディングス】人事労務｜経理｜管理部門スタッフ｜虎ノ門勤務｜年収600万円～

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• エージェント求人

  《経理》東証上場/開示・IR・M&Aなど幅広く挑戦できる環境/経理スキルを飛躍させたい方へ

  400~600万

  • マーケティング
  • 資料作成
  • 有価証券管理
  • 決算短信作成
  • M&A対応
  • 予算管理
  • 税務
  • 経理
  • 監査
  • 株主総会対応
  • 分析
  • 会計
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Excel グラフ
  • Excel IF関数
  • Excel SUM関数
  • Excel COUNT関数
  • Excel SUMIF関数
  • Excel ピボットテーブル
  • Excel AVERAGE関数
  • Excel MIN/MAX関数
  • Excel VLOOKUP関数
  • Excel マクロ/VBA編集

  株式会社サイバー・バズ東京都渋谷区

  《経理》東証上場/開示・IR・M&Aなど幅広く挑戦できる環境/経理スキルを飛躍させたい方へ気になる

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  仕事内容

  SNSマーケティングを主軸とする東証グロース上場企業で、経理スキルを幅広く伸ばせるポジションです。 【具体的業務内容】 ・経理業務全般(月次・四半期・年次決算) ・税務対応 ・監査法人対応 ・開示（有価証券報告書/決算短信作成など） <ご希望に応じて以下業務にも携わることが可能です> ・予算作成および予実管理 ・決算説明資料作成、決算説明会運営 ・株主総会対応 ・投資家対応 ・M&Aの検討、投資判断 ・経営分析資料の作成 ・社内制度、規程類の作成（整備） etc

  求める能力・経験

  【必須要件】※下記いずれかの経験のある方 ・事業会社での経理実務経験2年以上 ・会計事務所、税理士事務所での実務経験＋・簿記3級以上

  事業内容

  ソーシャルメディアマーケティング事業

• 企業ダイレクト

  コーポレートスタッフ(経理・総務)/IPO準備に向けた事業拡大フェーズ

  600~650万

  

  株式会社データワイズ東京都港区

  コーポレートスタッフ(経理・総務)/IPO準備に向けた事業拡大フェーズ気になる

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  仕事内容

  経理業務をメインにバックオフィス全般を幅広くご担当いただきます。 まずは日常業務の運用から入り、将来的には業務フローの整備/改善もお任せします。IPO準備に向けた業務等にも関わるチャンスがあります。 【経理】・請求書受領/チェック/支払処理　・経費精算のチェック/運用 ・会計ソフト(freee)への仕訳登録　・月次決算補助(外部パートナーとの連携含む)　・税理士とのやり取り(資料提出/問い合わせ対応 等) ・納税スケジュールの管理/支払対応　【労務】・勤怠管理の運用　・給与計算の補助　・社会保険手続き/入退社対応　・健康診断の手配/運用 【総務】・契約書管理　・備品/オフィス管理　・各種社内手続きの運用

  求める能力・経験

  【必須】・経理の実務経験(1年以上目安)　・Excel/Googleスプレッドシートの基本操作　・未経験業務にも前向きにキャッチアップできる方　【歓迎】・スタートアップ/ベンチャー企業でのバックオフィス経験 ・クラウドツールの利用経験(freee/Slack/Google Workspace 等） ・業務フローの整備/改善経験　・経営資料作成や数値管理の経験 【求める人物像】 ・業務範囲を限定せず、柔軟に対応できる方　・手を動かしながら業務を回すことが苦にならない方　・整っていない環境でも主体的に動ける方 ・正確性とスピードのバランスを意識できる方

  事業内容

  ジオデモグラフィック事業

• 企業ダイレクト

  虎ノ門【HR人事アシスタント】完全週休2日制/年間休日120日以上/WLB◎

  350~500万

  

  株式会社ｉＳｏｆｔＳｔｏｎｅ　Ｊａｐａｎ東京都港区

  虎ノ門【HR人事アシスタント】完全週休2日制/年間休日120日以上/WLB◎気になる

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  仕事内容

  従業員交流会や伝統祝日イベント、年次総会などの企画・実施を担当するHRアシスタント職です。イベント運営を通じて組織の結束力を高め、従業員エンゲージメント向上に貢献します。 【業務詳細】従業員交流会、端午節・中秋節などの伝統祝日イベント、国際女性デー、会社記念日イベント、従業員年次総会などの企画・実施を担当します。プログラム作成、予算管理、サプライヤー対応、実行管理、効果評価まで一連のプロセスをサポート。イベント宣伝資料(ポスター・動画)の作成、撮影・記録、広報活動も担当します。また、従業員の入退社手続き、勤怠管理などのHR日常業務もサポートします。

  求める能力・経験

  【歓迎する経験】■イベント企画、企業文化普及またはHR関連業務の経験■中国語または英語の能力■デザインスキル(ポスター制作、動画編集など) 【魅力】◎未経験からイベント企画やHR業務のスキルを身につけられる環境 ◎従業員交流イベントや文化活動を通じて、組織全体に影響を与えるやりがいのある仕事 ◎日本語力を活かしながら、中国語や英語などの語学スキルも磨ける国際的な職場環境 ◎イベント企画から実行、効果測定まで一貫して携われ、企画力・実行力が身につく ◎本部との連携を通じて、グローバルな視点で企業文化構築に関われる

  事業内容

  ■システムソフトの設計、開発事業　■パッケージの紹介、販売事業 ■日中ビジネスのコンサルティング業

• エージェント求人

  【教育、研修担当】教育、研修の企画・設計・運営・人材育成施策推進

  557~816万

  • 研修企画
  • Microsoft Power...
  • 企画立案
  • 講師
  • 教育
  • 教育研修
  • 提案
  • 課題分析
  • 分析
  • マネジメント

  株式会社イオン銀行東京都千代田区

  【教育、研修担当】教育、研修の企画・設計・運営・人材育成施策推進気になる

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  仕事内容

  同社の教育、研修担当として、以下実務推進を担っていただきます ●業務内容 教育、研修の企画・設計・運営を中心に、 グループ横断の人材育成施策の推進を担うポジションです。 ●お任せする業務 ご経験や志向に応じ、以下業務をご担当いただきます。 ・各種研修の企画・立案・実行 ・集合研修/オンライン研修の講師業務 ・研修効果測定および改善施策の実行 ・研修教材（PowerPoint、e-learning等）の作成 ・関係部署との連携・調整 ・AI／デジタルツールを活用した教育施策の企画・推進 ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

  求める能力・経験

  ■必須条件： ●ご経験 ・事業会社での教育、研修担当経験（目安3年以上） ・研修の企画立案ならびに実行経験 ・研修資材作成経験（PowerPoint、e－Learning、動画など） ●人物像 ・関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・周りを巻き込みながら物事を調整できる方 ・目標に対し主体的に取り組める方 ■歓迎条件： ・教育、研修組織でのマネジメント経験 ・講師またはファシリテーション経験 ・課題分析および改善提案力 ・マルチタスクを着実に実務遂行できる方

  事業内容

  銀行事業

• エージェント求人

  ✨一部在宅可✨フレックス✨経理◆医療×IT/疾患治療用のスマートフォンアプリの研究開発型企業

  550~700万

  • 有価証券管理
  • 予算管理
  • 予算計画
  • 税務申告
  • 税務
  • 予算策定
  • 経理
  • 事業計画
  • 監査
  • 内部統制
  • チームリーダー
  • 主担当

  サスメド株式会社東京都中央区

  ✨一部在宅可✨フレックス✨経理◆医療×IT/疾患治療用のスマートフォンアプリの研究開発型企業気になる

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  仕事内容

  【業務詳細】 ・月次/四半期/年次決算業務 ・開示業務 ・税務申告業務 （外部の税理士と協力して作成） ・監査法人対応 ・内部統制/J-SOX体制の構築、運用 ・予実管理 ・経理体制の構築・改善 ※ご希望や適性に応じ、将来的には以下のような業務にも携わっていただくことができます。 ・決算業務の取りまとめや監査法人対応 ・開示業務（決算短信・計算書類等・有価証券報告書等の作成） ・中期事業計画作成 ・予算策定と実績管理、経営者への月次報告

  求める能力・経験

  【必須】 ・月次決算の主担当として、仕訳計上から締め作業まで一通りの対応経験 ・年次決算の主担当または主担当に準ずる経験 【歓迎】 ・年次決算業務経験 ・監査法人とのやり取りを行ったご経験 ・上場企業の経理で、開示までのご経験 ・内部統制/J-SOX体制の構築、運用をした経験 ・規模の大小に関わらずチームリーダー経験や、後輩を育成した経験 ★求める人物像★ ・当社のミッション、バリュー、事業内容に共感いただける方 ・プレイヤーとして手を動かしながら、スピード感をもって業務を進められる方 ・社内外関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・スタートアップならではの事業・組織の成長に伴う、 さまざまな変化を楽しめる方

  事業内容

  ・治療用アプリの開発 ・治療用アプリの共同開発プラットフォームの提供 ・ブロックチェーンを活用した臨床試験システムの開発・販売 ・統計解析・機械学習による医療データ解析及びコンサルティングサービスの提供

• 企業ダイレクト

  【労務総務リーダー候補】業績好調/経営基盤安定!事業拡大と組織成長に伴う採用

  500~650万

  

  株式会社エンパワー東京都新宿区

  【労務総務リーダー候補】業績好調/経営基盤安定!事業拡大と組織成長に伴う採用気になる

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  仕事内容

  労務および総務領域のリーダーと、業務の効率化・最適化をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【労務領域】■給与計算、社保や勤怠など管理監督　■効率化、DX推進　■労基署対応、法改正の適応、労務トラブルの適切な対応　■給与計算の内製化経験　■インセンティブ計算の対応　■各種規程管理(作成/更新) 【総務領域】■ファシリティマネジメント、BCP策定、コスト削減実績の創出　■インフラの最適化、什器とITのセットアップ対応　■物理セキュリティとアクセス管理、保険関係管理、ライセンス管理

  求める能力・経験

  【必須】■労務・総務のリーダー経験（またはそれに準ずる実務経験） ■PCスキル：ExcelでのVLOOKUP、ピボットテーブルを用いたデータ集計・分析・Powerpointでの提案資料作成など 【歓迎】■マネジメントまたは後輩指導・育成など ■産業保健や労基法にも明るく、制度設計、構築などの実績 ■衛生管理者 第1種、防火防災管理者 ■ゼロイチが得意な方

  事業内容

  ■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営

• 企業ダイレクト

  【総務リーダー候補】業績好調/経営基盤安定!事業拡大と組織成長に伴う採用

  500~650万

  

  株式会社エンパワー東京都新宿区

  【総務リーダー候補】業績好調/経営基盤安定!事業拡大と組織成長に伴う採用気になる

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  仕事内容

  総務領域のリーダーと、業務の効率化・最適化をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【総務領域】■ファシリティマネジメント、BCP策定、コスト削減実績の創出　■インフラの最適化、什器とITのセットアップ対応　■物理セキュリティとアクセス管理、保険関係管理、ライセンス管理 【労務領域】■給与計算、社保や勤怠など管理監督　■効率化、DX推進　■労基署対応、法改正の適応、労務トラブルの適切な対応　■給与計算の内製化経験　■インセンティブ計算の対応　■各種規程管理(作成/更新)

  求める能力・経験

  【必須】■総務のリーダー経験（またはそれに準ずる実務経験） ■PCスキル：ExcelでのVLOOKUP、ピボットテーブルを用いたデータ集計・分析・Powerpointでの提案資料作成など 【歓迎】■マネジメントまたは後輩指導・育成など ■産業保健や労基法にも明るく、制度設計、構築などの実績 ■衛生管理者 第1種、防火防災管理者 ■ゼロイチが得意な方

  事業内容

  ■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営

• エージェント求人

  アーチーズ　CO_MGR(JP)

  1500~2000万

  • 連結事業決算
  • 海外勤務
  • 経営会議
  • 人事
  • マネジメント
  • 財務
  • 管理会計
  • パートナー
  • 情報管理
  • 経理
  • 会計
  • IPO
  • 税務
  • 監査
  • 本部長
  • 内部統制
  • 分析
  • 執行役員
  • オペレーション改善
  • Microsoft Excel
  • コンサルティング業務
  • 経営/戦略コンサルティング
  • シミュレーション

  アーチーズ株式会社東京都渋谷区

  アーチーズ　CO_MGR(JP)気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 募集背景 Archesは過去3年で売上を倍々に伸ばし、今期数十億円規模に到達しました。 8都市・20以上の国籍のメンバーが集う組織は、今期200名から350名規模へとさらに拡大していきます。2028〜2029年の上場を視野に、組織オペレーションの構造的な強化が急務となっています。 本ポジションは、Archesの管理本部長として、経理・人事・労務・法務・総務といったバックオフィス全体を横串で統括しながら、世界4拠点（日本、SG、VN、CO）におよぶグローバル経営基盤と内部統制（J-SOX等）を構築する「守りの要」となる最重要ポジションです。 ミッション ・バックオフィス全体の業務統括と効率化 ・急成長（350名規模への拡大）に耐えうる管理オペレーションの設計・運用。 ・グローバル経営基盤の確立 ・日本・シンガポール・ベトナム・コロンビア等の拠点を統合管理し、意思決定を高速化。 ・上場準備に向けた内部統制の構築 ・J-SOX等に準拠した内部統制をゼロから構築。CFO・監査法人と連携しIPO体制を確立。 業務内容 レポートラインはCXO・執行役員であり、経営会議への参加も想定しています。 ・バックオフィス全体の統括・マネジメント ・バックオフィス全体（経理、総務、法務、人事、労務、経営管理）の業務統括 ・外部パートナー（法律事務所、会計事務所、社労士事務所 等）との連携・マネジメント 財務会計・管理会計・決算 月次・四半期・年次決算のマネジメント（会計・税務に関する意思決定） 全法人（日本・シンガポール・ベトナム・コロンビア等）の財務会計（PL / BS / Cashflow statement）のレビュー・最終化、連結決算の作成 ※実際の作成業務は、社内経理チーム・各国税理士事務所がサポートに入ります。 全法人の管理会計の作成、連結ベースでのCashflow management 経営指標の可視化・分析 経営指標（KGI / KPI / Action track）、財務指標（管理会計・財務会計）の収集・可視化・分析 内部統制・オペレーション改善・IT構築 内部統制システムの整備・運用 管理業務（人事・会計）にかかるオペレーションプロセスの整理・改善 既存・新規のシステム・ツールを組み合わせた最適な情報管理フローの構築・運用 求める人物像 高い問題解決能力を持ち、課題に対して柔軟かつ迅速に対応できる方 アーチーズカルチャーを理解し、スピード感を持って業務を推進できる方 変化を恐れず、柔軟に対応できる方 チームを牽引し、メンバーを鼓舞しながら目標達成に導くリーダーシップを発揮できる方を歓迎します。 スタートアップならではのスピード感と変化を楽しめる、成長意欲の高い方を求めています このポジションの魅力 日本・シンガポール・ベトナム・コロンビアを含むグローバル組織を、管理本部の側から横串で統括できるポジション IPO準備フェーズで、管理部門の立ち上げ・内部統制構築に主体的に関われる希少な機会 CFO・COO・CEOとフラットに連携しながら、経営の中核として組織を動かせる環境 公用語英語 / 9拠点・15+国籍 / 海外勤務も選べる柔軟な働き方 「規律ある急成長」というユニークな組織課題に、ゼロから向き合える挑戦の場 ■社員の国籍（実績） 20カ国 ■選考フロー 書類選考 ↓ 面接（3～5回） ※別途、必要に応じてカジュアル面談を実施します

  求める能力・経験

  求める経験・スキル 必須（MUST） バックオフィス全般の豊富な実務・統括経験（会計・税務・法務・総務・システムの深い理解） ビジネスレベル以上の英語力（海外拠点のガバナンスを直接リードできるレベル） 高度な分析・モデリングスキル（Excel等での複雑な収支シミュレーション構築力） 歓迎（WANT） IPO準備・上場経験（管理本部長や経営管理責任者としてのコミット経験） グローバル企業での人材管理、複数拠点のマネジメント経験 戦略コンサルティング経験 / 経理・会計実務3年以上 / 財務三表・CF管理の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【株式会社ニューズベース】労務総務（リーダークラス）/フレックス制＆在宅勤務OK/職場の風通し◎

  500~650万

  • 給与計算
  • 設備点検
  • ストレスチェック
  • 入退社手続
  • 規定管理
  • 社会保険
  • 組織開発
  • SmartHR
  • 健康診断
  • Microsoft Excel

  株式会社ニューズベース東京都中央区

  【株式会社ニューズベース】労務総務（リーダークラス）/フレックス制＆在宅勤務OK/職場の風通し◎気になる

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  仕事内容

  人事、総務、法務を管轄する人事総務部門のプレイヤーとして【労務業務】を中心にお任せいたします。 労務の専門スキルを磨いていきたいという方を募集しています。 現在は110名程度の規模で2025年度から、採用を加速し、15～20名単位で今後も採用を継続していきます。第二創業フェーズにある弊社で安定した労務業務の遂行や更なる仕組みづくり、規定改定や制度整備を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ♢労務業務全般 ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・勤怠管理の手続き全般 ・給与関連の処理全般（給与計算・住民税・年末調整など） ・健康診断、ストレスチェックの実施 ・その他労務業務全般 〇社内ツール ・SmartHR（労務全般、人事評価、サーベイ等） ・Kitera（規定管理） ・Touch on Time（勤怠管理） ・Carely（健康管理） ・マネーフォワード給与（社労士事務所との連携用） ・Google Workspace ・Slack（社内コミュニケーション） ♢総務業務（人事総務部全員で分担しており、2週に1回程度の担当制） ・オフィス環境整備やクリンリネス ・社員への特殊備品の貸し出し対応、備品発注等 ・オフィスビルの対応（設備点検、各種、書類申請対応、押印対応など） 【現状の課題】 ・少数精鋭であるため、労務領域が一部属人化しています。属人化の解消と採用・組織開発、HRBPとの連携をより一層深め、事業部とのシナジーが生まれる環境づくりを26年度中に構築したいと考えております ・管理部門（コスト部門）ですので、業務の効率化や無理無駄を省き、経費最小価値最大の考えと、社員がお客様であることを忘れずに、社員に寄り添える人事総務を一緒に目指していただける方をお待ちしています

  求める能力・経験

  ■必須 ・労務業務の経験 ※5年以上 ・労務における基本的な知識を有している方 　※社保加入の手続きや必要書類の理解があり、労務業務を事業会社で経験している ・ITリテラシーがある方 ・給与計算業務 ・労務規定の改定、新規制定の経験がある方 ■歓迎 ・Excel業務に苦手意識がない方 ・仕組みやフローの改善経験がある方 ※従業員規模30～200名ほどの会社で総務労務のご経験がある方を想定しています

  事業内容

  マーケティング支援サービス事業およびバックオフィス支援サービス事業、人材派遣サービス事業を展開。 具体的には、 ・イベント開催におけるプロジェクトマネジメントサービス、販売促進支援サービスなど ・採用支援サービス、研修運営BPOサービス、事務運用BPOサービス、施設管理運用BPOサービスなどを手がけています。

• エージェント求人

  🌈業界唯一の一般社団法人🌈【労務総務】実働7時間／残業10時間以内◆週１リモート働きやすさ◎

  350~430万

  • 人事
  • 管理職
  • 広報
  • 財務
  • マンション
  • 保険
  • 社会保険
  • マンション管理
  • 主任/リーダー
  • 主任

  一般社団法人マンション管理業協会東京都港区

  🌈業界唯一の一般社団法人🌈【労務総務】実働7時間／残業10時間以内◆週１リモート働きやすさ◎気になる

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  仕事内容

  マンション管理のプロフェッショナルを育成し、業界の課題解決や質の向上を目指す一般社団法人にて、 管理部門からスタートいただき、将来的な管理職候補を目指していただきます。 【業務内容】 ■人事労務 人事関係：採用活動、人材育成、人事評価、配置・異動 労務関係：給与関係、社会保険手続き、勤怠管理、福利厚生、就業規則等規程類 ■総務 社内行事（理事会・総会・懇親会等）の運営、登記関係、所管委員会の運営（運営・広報・財務） 【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲（総務部・業務部・保証部・指導部・試験研修部・技術センター・調査部） ジョブローテーションを経ながら、ゆくゆくは管理職へのステップアップを目指していただきたいと考えています。 長期的にご就業いただき、協会の核を担う存在になっていただきたいポジションです。 ・一般社団法人のため安定した環境であり、長期的に働きたい方、落ち着いた環境の中でじっくりと業務に取り組みたい方をお待ちしています。 ・実働7時間で残業も少なく、ワークライフバランスがとれた生活が送れます ・一般社団法人ながら人事評価制度も整えており、努力が反映される仕組みを作っています

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事または総務ポジションに挑戦したい方 【歓迎】 ・人事労務または総務領域のご経験 ・不動産関係の資格（宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士など） ★求める人物像★ ・協会の行事・会議体に参加される方の多くが経営者の方のため、丁寧な接遇に慣れている方 ・一般社団法人のため安定した環境であり、長期的に働きたい方、落ち着いた環境の中で、じっくりと業務に取り組みたい方をお待ちしています。

  事業内容

  マンション管理業協会は、分譲マンションの管理問題が社会的に注目され始めた1979年（昭和54年）に設立されました。 ・分譲マンション管理に関する調査・研究および制度整備 ・管理業務主任者等の資格試験の実施、登録・更新手続き、研修運営 ・マンション管理の適正化を目的とした評価制度の運営 ・管理費等保証事業の実施 ・マンション管理に関する相談対応・苦情解決支援 ・防災・防犯・長期修繕計画・DX推進など、業界全体の品質向上と社会的信頼性向上への取り組み