【シンプレクス・ホールディングス】人事労務｜経理｜管理部門スタッフ｜虎ノ門勤務｜年収600万円～

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• エージェント求人

  エネルギーカンパニーの決算・管理会計（管理職候補）/羽田事務所/株式会社荏原エリオット採用

  990~1350万

  • 管理会計
  • 工場
  • 原価計算

  株式会社荏原エリオット東京都大田区

  エネルギーカンパニーの決算・管理会計（管理職候補）/羽田事務所/株式会社荏原エリオット採用気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 荏原製作所エネルギーカンパニーおよび荏原エリオット関連会社の決算・管理会計領域において、決算業務の取りまとめ、各種チェック、業務標準化・改善をリードいただきます。 １）荏原製作所エネルギーカンパニーの決算関連業務 ・棚卸資産、固定資産の管理 ・原価計算・補正 ・各種調査対応 ・レポート作成 ・月次・年次決算における取りまとめ、内容確認、関係部署との調整 ２）荏原エリオットエネルギーホールディングスの決算関連業務、税務申告 ・税務申告書作成に関する実務対応、確認、社内関係者との連携 ３）担当業務における業務改善 ・SAP導入後の業務フロー整理、標準化、マニュアル化 ・水素事業・富津カスタムポンプ工場の移管に伴う管理業務の立ち上げ・安定化 将来的には、決算業務チームの取りまとめやマネジメントも期待しています。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 株式会社荏原エリオット Corporate 管理課 兼務 荏原製作所 エネルギーカンパニー 企画管理統括部 管理部 管理課 ※グループ会社採用となります。 ▼エネルギーカンパニーと荏原エリオット エネルギーカンパニー：https://ebara-recruiting-site.jp/business-energy ┗紹介動画：https://youtu.be/x_GkUT0IG1A 荏原エリオットはエネルギーカンパニーの中核を担っており、アメリカで100年以上実績のあるエリオット社のグローバルネットワークも活用し、顧客の課題解決に貢献しています。 【募集背景】 エネルギーカンパニーには今年から水素事業と富津のカスタムポンプ工場が加わり、担当する範囲が一気に広がりました。また、昨年からSAPを導入し、関連する業務フローの標準化・改善に取り組んでおり、このような業務をリードする人材の採用が急務です。 【キャリアステップイメージ】 まずは決算業務チームの取りまとめ役として、月次・年次決算業務の進捗管理、内容確認、関係部署との調整を担っていただきます。あわせて、SAP導入後の業務フロー整理や、決算・管理会計業務の標準化・改善にも取り組んでいただくことを期待しています。 将来的には、決算業務領域を中心とした組織のマネジメントを担っていただく可能性があります。現在、管理課内の決算業務系機能を整理し、将来的に独立した組織として運営していく構想もあり、早ければ来春以降にマネジメントをお任せする可能性があります。 また、本人の志向や適性、事業状況に応じて、株式会社荏原エリオット、米国Elliott Company、APAC拠点をはじめとするエネルギーカンパニー内の国内外グループ会社で活躍するチャンスもあります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 管理課は荏原製作所エネルギーカンパニーおよび荏原エリオットの管理業務を行っています。今年から水素事業、富津のカスタムポンプ工場がエネルギーカンパニーに移管され、担当範囲が一気に広がりました。 今回のポジションでは、決算実務に加え、原価計算、棚卸資産・固定資産管理、SAP導入後の業務標準化・改善など、事業拡大を支える管理体制づくりに携わっていただきます。 また、米国Elliott Companyにレポーティングもあり、英語を活用しながらグローバル基準の管理業務に関われる点も特徴です。製造業での経理・管理会計経験を活かしながら、将来的には決算業務領域の取りまとめや組織マネジメントにもチャレンジいただけるポジションです。 加えて、管理課ではキャリア入社者が半数以上を占めており、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。キャリア入社の方もこれまでの経験を活かしながら、組織に馴染みやすい環境です。

  求める能力・経験

  □必須要件 ・製造業における経理・管理会計領域の経験 ・月次・年次決算業務の取りまとめ経験 ・英語での業務対応が可能な方 　※英文レジュメ提出、および選考内で英語面接を実施予定 □歓迎要件 ・原価計算、棚卸資産、固定資産管理など工場経理・管理会計の経験 ・SAPなどERPシステムの使用経験 ・経理組織のマネジメント経験、または後輩の育成・指導経験 ・業務プロセスの構築、マニュアル化、または改善を主導した経験 ・他部署（工場、営業など）との円滑な調整・折衝ができるコミュニケーション力 ・公認会計士、USCPA □求める人物像 ・不確実性を楽しめる方：マニュアルがない状態や、状況の変化に対して「どうすれば解決できるか」を前向きに考えられる方 ・当事者意識（オーナーシップ）の高い方：指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、泥臭く交通整理をしていける方 ・タフネスと柔軟性：仕組みが整っていない環境を「自分の手でカチッと仕組み化できるチャンス」と捉えられる方 □使用アプリケーション・資格 SAP、Excel、Grandit □学歴 大卒相当 □語学　※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEICスコア800点以上を歓迎 業務での英語使用…メール【常にある】／資料・文書読解【常にある】／電話会議・商談【頻繁にある】／駐在【まれにある】

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🟩【500〜750万｜ビズリーチ】バックオフィス経験から“業務フロー改善”へ挑戦できるCS企画

  年収非公開

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  🟩【500〜750万｜ビズリーチ】バックオフィス経験から“業務フロー改善”へ挑戦できるCS企画気になる

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  仕事内容

  ■事業内容 株式会社ビズリーチは、即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」を展開。 「キャリアの可能性と選択肢を最大化する」を掲げ、社会課題（人口減少・働き方の変化）に向き合いながら、採用の在り方をアップデートし続けています。 ■組織規模 全社：約1,500名 BizReach事業部：数百名 CS&S部：数十名＋非正規メンバー多数 配属：CS&S部 プランニンググループ（CS企画・オペレーション改善を担う専門チーム） ■ミッション CS部門全体がより質の高い対応を行えるよう、 業務フロー・ナレッジ・仕組みを改善し続けること。 お客様の声をサービス改善につなげ、顧客体験（CX）を向上させる役割を担います。 ② 仕事概要（どんな組織で何をするか） このポジションは、 CS（顧客対応）チームがより働きやすくなるように、業務の流れと仕組みを整える仕事です。 所属は BizReach事業部 → CS&S部 → プランニンググループ。 事務・コーポレート職で培った 業務フロー改善 マニュアル整備 部署間調整 トラブル時の初動対応 ITツール活用 正確性と再現性を重視したオペレーション構築 こうした経験がそのまま活かせるポジションです。 ③ 業務詳細（コア業務／周辺業務） ■コア業務（必須領域） お客様対応（メール・電話）の内容チェック 　対応品質・SLA（スピード）を確認し、改善点を抽出 VOC（顧客の声）収集と改善案の企画 　データ・定性情報を整理し、課題を構造化 業務フローの見直し・ムダの削減 　属人化を排除し、再現性のあるオペレーションを構築 ナレッジ（マニュアル・FAQ）の整備・更新 　現場が迷わず動ける状態をつくる プロダクト変更点のキャッチアップと現場展開 　仕様変更をわかりやすく伝え、混乱を防止 トラブル発生時の初動対応・関係部署との調整 　原因整理・再発防止策の企画 ■周辺業務（経験に応じて） 非正規メンバーの採用・育成 研修・勉強会の企画 営業・開発・プロダクトなど他部署との連携 資産管理・監査対応 顧客体験（CX）向上施策の企画 生成AI・ITツールを活用した業務効率化

  求める能力・経験

  事務・管理部門での業務フロー改善経験 マニュアル整備・ナレッジ管理の経験 部署横断の調整経験 ITツール・AIツールを使った業務効率化の経験 正確性と再現性を重視したオペレーション構築の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🟦【500〜750万｜ビズリーチ】バックオフィス経験から“業務フロー改善”へ挑戦できるCS企画

  年収非公開

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  🟦【500〜750万｜ビズリーチ】バックオフィス経験から“業務フロー改善”へ挑戦できるCS企画気になる

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  仕事内容

  ■事業内容 株式会社ビズリーチは、即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」を展開。 「キャリアの可能性と選択肢を最大化する」を掲げ、社会課題（人口減少・働き方の変化）に向き合いながら、採用の在り方をアップデートし続けています。 ■組織規模 全社：約1,500名 BizReach事業部：数百名 CS&S部：数十名＋非正規メンバー多数 配属：CS&S部 プランニンググループ（CS企画・オペレーション改善を担う専門チーム） ■ミッション CS部門全体がより質の高い対応を行えるよう、 業務フロー・ナレッジ・仕組みを改善し続けること。 お客様の声をサービス改善につなげ、顧客体験（CX）を向上させる役割を担います。 ② 仕事概要（どんな組織で何をするか） このポジションは、 CS（顧客対応）チームがより働きやすくなるように、業務の流れと仕組みを整える仕事です。 所属は BizReach事業部 → CS&S部 → プランニンググループ。 事務・コーポレート職で培った 業務フロー改善 マニュアル整備 部署間調整 トラブル時の初動対応 ITツール活用 正確性と再現性を重視したオペレーション構築 こうした経験がそのまま活かせるポジションです。 ③ 業務詳細（コア業務／周辺業務） ■コア業務（必須領域） お客様対応（メール・電話）の内容チェック 　対応品質・SLA（スピード）を確認し、改善点を抽出 VOC（顧客の声）収集と改善案の企画 　データ・定性情報を整理し、課題を構造化 業務フローの見直し・ムダの削減 　属人化を排除し、再現性のあるオペレーションを構築 ナレッジ（マニュアル・FAQ）の整備・更新 　現場が迷わず動ける状態をつくる プロダクト変更点のキャッチアップと現場展開 　仕様変更をわかりやすく伝え、混乱を防止 トラブル発生時の初動対応・関係部署との調整 　原因整理・再発防止策の企画 ■周辺業務（経験に応じて） 非正規メンバーの採用・育成 研修・勉強会の企画 営業・開発・プロダクトなど他部署との連携 資産管理・監査対応 顧客体験（CX）向上施策の企画 生成AI・ITツールを活用した業務効率化

  求める能力・経験

  事務・管理部門での業務フロー改善経験 マニュアル整備・ナレッジ管理の経験 部署横断の調整経験 ITツール・AIツールを使った業務効率化の経験 正確性と再現性を重視したオペレーション構築の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【総務部長候補】役職定年無　野村総合研究所（NRI）との取引・事業連携で安定企業です。

  600~800万

  • 給与計算
  • 社会保険
  • 株主総会対応
  • 衛生管理
  • 安全衛生管理
  • 契約管理
  • 個人情報保護
  • 契約書締結

  日本智明創発ソフト株式会社東京都江東区

  【総務部長候補】役職定年無　野村総合研究所（NRI）との取引・事業連携で安定企業です。気になる

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  仕事内容

  ・総務部のマネジメント ・取締役会、株主総会の事務局として運営（資料作成、開催準備など） ・社内規程の整備 ・労務管理全般（勤怠管理、雇用契約管理、安全衛生管理など） ・派遣契約（派遣元管理責任者としての業務） ・出向契約等の契約管理 ・Pマーク（プライバシーマーク）認証の運用、更新（個人情報保護管理者としての業務） ・法務関連業務、取引先与信確認（契約書のリーガルチェック、取引先チェック、契約書締結、管理など） 　※AIツールの利用あり ・給与計算、年末調整、社会保険関連業務（給与計算業務、社会保険手続きは社会保険労務士へ委託しています。確認、承認等を社内で行います。） ・労働局、労働基準監督署、ハローワーク対応（法定の年次報告、届出など） ・変更登記申請（担当者あり。オンライン利用） ・補助金申請 ・外国人雇用事務（在留資格手続き管理など） ・防火・防災管理者としてビル管理会社、消防署などとの手続き ・ファシリティ管理（オフィス賃貸契約、資産、備品の管理、移設、産廃処理手配など） ・業務効率化・AI活用などの促進

  求める能力・経験

  ・総務業務に関わるご経験をお持ちの方 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 ・Excel、PowerPoint、Word等を活用して資料を作成できる方 ・労働衛生管理業務のご経験をお持ちの方 ・給与計算、年末調整、社会保険などの知識をお持ちの方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【財務/経理/税務の実務者】年休125日/キャリアアップ◎

  435~750万

  

  ワンビ株式会社東京都新宿区

  【財務/経理/税務の実務者】年休125日/キャリアアップ◎気になる

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  仕事内容

  経理業務に加え、監査法人/税理士対応、予算策定/予実管理、開示業務などをお願いします。 ＜詳細＞ 月次・四半期・年次決算の作成 予算編成及び統制・監査法人、顧問税理士対応 ＜作業環境＞ ・会計ソフト：勘定奉行

  求める能力・経験

  【必須】■日商簿記検定2級以上の知識と経験 【歓迎】■上場企業の経理実務経験(会計事務所の経験も可) 2024年にTOKYO PRO Marketに上場を果たし、この先は一般上場へのステップアップを目指しております。まだまだ小さな組織なので、会社の成長と共に業務の幅を広げて、上場企業としてのIR業務やステップアップ上場のための公開準備経験を身につけることでキャリアアップを希望されている方を歓迎します。

  事業内容

  【モバイルパソコン 情報漏えい対策製品】◆TRUST DELETE Zero　◆TRUST DELETE Biz パナソニックPlus ◆TRUST DELETE Biz for VAIO PC ◆TRUST DELETE OP 【消去証明製品】TRUST WIPE

• エージェント求人

  【東京／経理マネージャー】プライム上場／コミュニケーション取りやすい／年休120日／年収～1200万

  752~1200万

  • 内部統制監査
  • 財務
  • マネージャー
  • 監査対応
  • 経理
  • オペレーティングリース
  • 会計
  • スタッフ
  • 監査
  • 部長
  • 開発
  • 本部長
  • 会計監査
  • 有価証券管理
  • M&A対応
  • 海外M&A
  • コンサルティング業務
  • 連結事業決算
  • 内部監査
  • 内部統制
  • 次長/審議官
  • 新規事業
  • 取締役
  • 室長/調査官
  • 部長/総括審議官
  • リース/レンタル
  • M&Aコンサルティング

  株式会社Ｍ＆Ａ総合研究所東京都千代田区

  【東京／経理マネージャー】プライム上場／コミュニケーション取りやすい／年休120日／年収～1200万気になる

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  仕事内容

  ■求人概要： 多角的事業展開をしている急成長上場企業にて、会計監査の専門知識を活かした業務に従事していただきます。 新規事業の展開や新規グループ会社の設立等のアクションが豊富なため、常に様々な会計論点が登場し、経験を多く積める環境です。 ■業務内容： （1）単体決算、連結決算 （2）四半期、年度の開示書類の作成、チェック （3）海外含む新規事業の会計処理の検討、整理 （4）監査上の論点の検討 （5）内部統制監査対応 （6）グループの成長に向けた各種コーポレートアクションの検討および対応 ■財務経理部の組織体制 現在の経理体制は、CFO (取締役・M&Aアドバイザー経験者/40代)、管理本部長(上場企業経理経験者/40代)、経理部長(上場企業経理経験者/40代)、経理マネージャー1名（30代）・スタッフ3名（20～40代）です。 経理部全体がチームワークを大切にしており、コミュニケーション活発です。一人で悩むことなく、協力しながら業務を進めていけます。 ■魅力： （1）監査法人出身、公認会計士と共に働ける 内部監査室長、常勤監査役、社外監査役が公認会計士・大手監査法人出身者であり、似たようなバックグラウンドのメンバーに相談できる環境です。 （2）コミュニケーションの取りやすさ CFOをはじめとする経営層や部長陣との距離が近く、コミュニケーションの取りやすい環境です。 会社としてもチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多く、相談しやすいです。 このようにコミュニケーション活発が故に意思決定スピードが早く、変化に柔軟な環境でもあり、大手とベンチャーのハイブリッドのような社風です。 （3）経験がダイレクトに生かせる/スキルアップ グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しております。 また、M&A仲介事業に加え、コンサルティングやオペレーティングリースなど、新規事業開発が活発なため、様々な会計処理の論点に触れる機会が多く、幅広い業務経験を積むことができ、専門性を短期間で高めることができます。

  求める能力・経験

  【必須】 以下いずれか 　-監査法人での勤務歴（5年以上） 　-内部統制や監査対応等の実務経験（5年以上） 【歓迎】 ・公認会計士資格保有者 ・成長意欲のある方、新しい事にチャレンジしてみたい方

  事業内容

  M&A仲介事業 M&Aアドバイザーが専属でフルサポートするM&Aの仲介事業となります。

• エージェント求人

  【東京／経理リーダー】時価総額数百億円規模の財務経理！／プライム上場／時差出勤OK／年休120日

  500~600万

  • M&Aコンサルティング
  • リース/レンタル
  • 新規事業
  • 取締役
  • 資料作成
  • 財務
  • 予算策定
  • 提案
  • 経理
  • 担当者
  • 会計
  • オペレーティングリース
  • マネージャー
  • スタッフ
  • 教育
  • 体制構築
  • 部長
  • 開発
  • 本部長
  • 分析
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 有価証券管理
  • 連結事業決算
  • 税務申告
  • 税務
  • 監査対応
  • 監査
  • 書類作成

  株式会社Ｍ＆Ａ総合研究所東京都千代田区

  【東京／経理リーダー】時価総額数百億円規模の財務経理！／プライム上場／時差出勤OK／年休120日気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 経理部長やマネージャーの元、以下の経理業務全般をお任せ致します。 慣れてきてからは、新設子会社のうち１社を担当者としてお任せしていく予定です。 〈具体的には〉 ・月次決算チェック(経費確認、支払処理) ・四半期、年次決算、開示資料作成 ・子会社経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援） ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 ■組織構成： ・CFO (取締役・M&Aアドバイザー経験者/40代) ・管理本部長(上場企業経理経験者/40代) ・経理部長(上場企業経理経験者/40代) ・経理マネージャー1名（30代） ・スタッフ3名（20～40代） ■入社後について： 入社初日は全社員共通の研修を半日行い、以降事業部配属となります。 OJTメインで教育を行い、実務経験を通じ習得いただきます。 ■魅力： ◎CFOや部長陣との距離の近さ CFO、管理本部長、財務経理部部長と特に距離が近く、コミュニケーションを取りながら業務を推進できる環境です。 会社としてもチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすいです。 ◎財務経理のプロフェッショナルを目指せる環境 グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しております。 また、M&A仲介事業に加え、コンサルティングやオペレーティングリースなど、新規事業開発が活発なため、様々な会計処理の論点に触れる機会が多く、幅広い業務経験を積むことができ、M&Aや経理の専門性を短期間で高めることができます。 ◎急成長中企業の経理体制構築に携わることができる 当社は意思決定のスピードが早く、変化に柔軟な環境のため、大手とベンチャーのハイブリッドのような社風です。 日常業務での気づきや意見の発信、改善提案を歓迎いたします。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・事業会社での経理経験（3年以上） ■歓迎条件： ・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験 ・監査対応 ・連結決算の経験 ・法定開示書類作成の経験(有価証券報告書/決算短信) ・税務申告書作成の経験

  事業内容

  M&A仲介事業 M&Aアドバイザーが専属でフルサポートするM&Aの仲介事業となります。

• エージェント求人

  【経理】残業10時間以内/経理経験3年以上/Queen Bee Capital 株式会社（1750）

  400~560万

  • 経理
  • Microsoft Excel

  Queen Bee Capital 株式会社東京都港区

  【経理】残業10時間以内/経理経験3年以上/Queen Bee Capital 株式会社（1750）気になる

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  仕事内容

  海外送金事業を行う当社にて、経理業務をお任せいたします。 【具体的には下記業務を依頼させていただきます】 まずは日次の仕訳作業から始めていただき、業務に慣れていただいた後は下記業務もお任せいたします。 ・各種勘定科目分析 ・キャッシュフロー計算書、予実分析・開示資料（英文含む）の作成　等

  求める能力・経験

  ・経理業務経験　※目安3年以上ですが、日商簿記2級以上をお持ちの方は経験年数が浅くても応募可能です。 ・Excelの基本的な操作スキル（Xlookup関数、ピボットテーブルを用いたデータ集計等）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【株式会社ギフティ】経理（リーダー）/フレックス勤務＆在宅勤務可/構造を整える役割を担う

  600~800万

  • マネジメント
  • 財務
  • 会社法
  • 新規事業
  • 有価証券管理
  • 連結事業決算
  • 税務
  • 税務調査対応
  • 税務調査
  • 会計
  • 経理
  • 監査
  • 内部統制
  • 資料作成
  • 税務申告

  株式会社ギフティ東京都品川区

  【株式会社ギフティ】経理（リーダー）/フレックス勤務＆在宅勤務可/構造を整える役割を担う気になる

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  仕事内容

  単体・連結決算、税務、開示といった基礎領域に加え、新規サービスやプロダクトの会計論点整理、部門連携など、事業サイドと経理の間に立ち、構造を整える役割を担っていただきます。 ご志向に応じて、メンバーマネジメントをお任せする可能性もあります。 ■ジョイン後お任せしたい業務 ・月次／四半期／年次決算（単体・連結、海外含む子会社管理） ・新規事業・新プロダクトにおける会計論点整理、部門調整 ■ご指向性やお強みによってお任せ（柔軟対応可） ・監査法人対応 ・開示業務（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類 等） ・税務取りまとめ（申告・税務調査対応） ・内部統制（全社統制、決算財務、業務プロセス、ITGC） ※会計：Money Forward、開示：宝印刷 wizLabo ■変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須 下記いずれかに該当する方 ・事業会社での月次〜年次決算（単体）の主担当として自走し、 下記いずれかの主担当経験をお持ちの方 ※連結決算・税務（申告/税務調査対応）・開示（短信/有報）・監査法人対応・子会社管理 ・監査法人、会計事務所における実務経験 ■歓迎 ・連結決算業務、開示資料作成 ・公認会計士または日商簿記1級 ・チームマネジメント（メンバー人数不問）

  事業内容

  eギフトの発行から流通までを一気通貫で提供する「eギフトプラットフォーム事業」を主力としています。個人向けのカジュアルギフトサービスや、法人の販促・福利厚生向けデジタルギフト、飲食・小売店向けのeギフト発行システム、さらには自治体向けの電子地域通貨などを展開しています。

• エージェント求人

  【CHRO候補】核融合発電SLEの組織・人事戦略を統括／年収1200〜1800万円

  1200~1800万

  • 戦略立案
  • 購買/調達
  • 面接/選考設計
  • プロジェクト
  • 資金調達
  • 人事
  • ブランディング
  • 広報
  • 翻訳
  • オンボーディング
  • 制度運用

  Starlight Engine東京都千代田区

  【CHRO候補】核融合発電SLEの組織・人事戦略を統括／年収1200〜1800万円気になる

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  仕事内容

  ■ミッション：京都フュージョニアリング社の子会社であるSLE（Starlight Engine）社の最高人事責任者を募集します。SLEの事業戦略と組織戦略を接続し、FASTプロジェクトを前進させるために必要な人と組織のあり方を設計・運用することがミッションです。採用、評価、報酬、労務、オンボーディングを個別に整えるだけでなく、SLEがどのような会社で、どのような挑戦をしており、どのような人材に参画してほしいのかを一貫したメッセージとして言語化し、採用ブランディングまで含めて形にしていただきます。経営陣と並走しながら、組織の設計者であると同時に、会社の魅力を社内外に翻訳する責任者としての役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・経営戦略に基づく人事戦略、組織戦略、人員計画の策定 ・採用方針、役割設計、等級、評価、報酬、オンボーディング等の全体設計 ・社員、役員、業務委託等を含む組織全体の最適な人材構成の設計 ・労務、制度運用、組織課題に関する方針立案と推進 ・採用広報メッセージ、候補者体験、面接設計等の一貫性ある設計 ・経営陣との組織課題整理、人材課題の可視化、意思決定支援 ■求人の魅力：国策級のフュージョンエネルギープロジェクトにおいて、人事戦略と組織戦略を接続し、採用ブランディングまで一気通貫で担う最高人事責任者というポジションです。2026年7月には60.6億円の資金調達を実施しており、経営陣と並走しながら組織のゼロイチ構築に携われます。

  求める能力・経験

  ・事業会社における人事責任者またはそれに準ずる立場での経験 ・採用、制度、評価、報酬、労務、組織設計等を横断して設計、実行した経験 ・未整備または変化の大きい環境で、人事基盤をゼロから構築した経験 ・経営陣と密に連携し、事業戦略と組織戦略を接続してきた経験 ・企業の魅力やミッションを言語化し、採用、発信、ブランド形成につなげた経験 【歓迎条件】 ・ディープテックスタートアップ等における人事責任者経験 ・エンジニア、研究者、専門職等の採用経験 ・評価制度、報酬制度、等級制度等の再設計経験 ・Employer Branding、採用広報等の実務経験 ・少人数組織において人事機能を立ち上げた経験

  事業内容

  Starlight Engine株式会社（SLE）は、核融合発電プラントの部品開発を手掛ける京都フュージョニアリング株式会社のグループ会社として2025年4月に設立。2030年代のフュージョンエネルギー発電実証を目指す産学連携プロジェクト「FAST」を推進。三井物産・三菱商事・丸紅など大手企業が参画するJ-Fusionと連携し、2026年7月には総額60.6億円の資金調達を発表。フュージョンエネルギープラントの研究・開発・販売、商業プラントの建設・海外輸出を担う事業開発を行う