【年収〜1500万】国内No.1SaaSのPdM/PMM|英語を活かし新規事業&グロースを牽引
0~1500万
HENNGE株式会社
東京都渋谷区
0~1500万
HENNGE株式会社
東京都渋谷区
プロダクトマネージャー
その他Web/デジタルマーケティング
Webディレクター
【業務内容】 HENNGE Oneのプロダクトマネージャー(PdM)/プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)として、プロダクト企画から改善を推進し、HENNGE One事業のグロース(10->100フェーズ)と新規事業の立ち上げ(1->10フェーズ)により、事業拡大をリードしていただきます。 *新規事業立ち上げについては既存事業のキャッチアップ後に担当していただきます。 事業戦略に基づく、プロダクト戦略の策定と推進 (Product Strategy) 弊社プロダクトを長期的に成長させ、収益向上に繋げるための戦略立案と推進等 課題の仮説検証をもとにしたプロダクト企画 (Product Discovery) お客様要望の整理や優先順位付けとユーザーインタビューやデータ分析から課題の定義やニーズの深掘り等 (誰のどんな課題を解決するのか) 既存サービスの機能改善と新機能の企画立案(PRD:プロダクト要求仕様書)と推進等 (特定した課題を何で解決するのか) プロダクトのディレクション (Product Delivery) 開発部門と協力した開発ディレクションとスコープ定義やプロダクトのリリース後の効果測定等 【組織/チーム】 お客様の大半は日本の企業様ですが、当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。業務では日本語を使用するシーンと、英語を使用するシーンが混在しています。 そのため、現時点では、セールス等のクライアントワークを担当している部署とは日本語でのコミュニケーション、開発部隊等の社内で業務を担当している部署とは英語でのコミュニケーションとなります。 【やりがい/魅力】 HENNGE Oneは複数の他社クラウドサービスとの連携の上に成り立つ製品であり、プロダクトマネジメントとしても幅広いITサービスの知見が求められます。また、当社では、HENNGE Oneを中心とした事業展開だけでなく、新しい事業の立ち上げも積極的に行っていく方針のため、10->100フェーズのHENNGE Oneだけでなく、0->1フェーズの新規事業と、フェーズの違う事業に専任、もしくは、兼務で関わることができるため、複数のフェーズでのプロダクトマネジメントとしての経験を積むことができます。 また、プロダクトマネージャーとしてだけでなく、プロダクトマーケティングマネージャーとしての業務範囲となるため、プロダクトマネジメントのマネージャーやスペシャリストだけでなく、よりビジネスへの関与やアライアンスによる事業拡大など、多岐にわたる業務に関わっていただくこともできるため、プロダクトマネジメントを軸にしたキャリアを構築いただける環境です。 【キャリアパス】 入社時のご経験やスキルに応じて異なりますが、ご入社後は3~6ヶ月間で立ち上がっていただき、その後はHENNGE One事業だけでなく、新規事業等にも積極的にご参加いただく想定です。 当社では行動指針の一つとして”Go lead yourself with passion”を掲げており、キャリア形成も熱意を元にご自身でリードしていただくことを大切にしています。部門の方針としてはプロダクトマネジメントを軸にプロダクトマーケティングマネージャーやアライアンス、M&A/投資等、自身のキャリアに応じた中長期で幅広い経験を積んでいただくことができます。 なお、当社では職能資格制度に基づくグレード制度を採用しており、給与テーブルは職位ではなく、能力評価に応じた社員グレードによって決定されます。当社では上位グレードへの申請を各自の判断で行うことができます。 一方で、マネジメント職への登用は、ご自身のご志向性やそれまでの評価、組織の状況などを総合的に踏まえて、打診されるものです。ご入社後は、定期的な上長との1on1の中で、キャリア形成について積極的にご相談ください。 【求める人物像】 当社が大切にするValueや行動指針(HENNGE Way)に共感いただき、ご入社後にそれらを体現いただける方 日本語だけでなく英語を用いたコミュニケーションを積極的に行える方 自ら課題を特定し、因果関係を正確に紐解ける方 権限なきリーダーシップを発揮し、他者を巻き込める方 多様な価値観や環境の変化を受容し、自分自身を変化させられる方 視野と視座が違う他部門のステークホルダーを巻き込むために相手を理解し自分の考えをロジカルに伝えリーダーシップを発揮できる方
【応募資格:必須】 日本語がネイティブレベルもしくはビジネスレベルの方 英語が日常会話レベルの方(英語でのコミュニケーションが必要な場合が多いためとなりますが、意欲があれば全力で支援します) BtoB向けSaaS製品やITサービスに関わった経験 開発やデザイナー等と機能要望についてディスカッションし、開発のディレクションや落とし所を調整、もしくは関わった経験 【下記のうちいずれか必須】 営業などの機能要求に対して、ユーザーインタビューや市場調査を実施し、分析した結果から優先度をつけた経験(2年以上) ITサービスでのカスタマーサクセスで導入やサポート、活用支援を推進し、お客様に伴奏し課題を定義し解決した経験(3年以上) 【応募資格:歓迎】 TOEIC 750以上のスコアを保有する方 セキュリティ業界に対する知見 事業立ち上げ経験 プロダクトロードマップの作成やプロダクトロードマップをもとにした開発者とディスカッションした経験 メンバーのアクティビティの管理やメンバーの底上げに向けた目標設定とフォローができるなどのマネジメント経験
0万円〜1,500万円
東京都渋谷区
最終更新日:
700~1250万
募集背景 ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションの元、日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジプラットフォームを運営しています。 貴重な知見を持つエキスパートと、様々な課題を抱える企業や個人を、1時間のインタビューでマッチングするビザスクinterviewをはじめ、ビザスクexpert survey、ビザスクpartner(中長期的な伴走支援)等、多様な手法でマッチングし企業の課題解決をしています。 ▼職務概要 国内大手事業法人に対するマーケティング活動全般をお任せし、マーケティング業務を通して、国内における当社のミッションの実現の加速に挑戦いただきます。 横断的に業務をお任せする想定のため、マーケティングとしてのキャリアを幅広く積む事が出来ます。 ▼期待する成果 ・ターゲット企業からの新規リード獲得および商談獲得への貢献。 ・組織をスケールするにあたっての仕組み化への貢献。 ▼主な顧客 国内大手事業法人 主な業務 ミッションは国内事業会社におけるビザスクの市場拡大・浸透、営業収益の最大化。 新しい顧客接点の創出に向けた商談獲得を目的とした以下のような業務を想定。 <業務内容> ・運用型広告、成果報酬型広告、純広告などデジタルマーケティングを通じた新規リード獲得のための施策企画、運用、検証、改善 ・コンテンツの企画立案・集客・運営(コンテンツ例:ウェビナー、ホワイトペーパー、ウェブサイト、サービス紹介動画、展示会) ・集客チャネル(Web広告、外部メディア等)の選定・開拓・交渉、集客文の作成 ・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析 ・インサイドセールスやフィールドセールスとの連携 <マネジメント業務> ・メンバー育成/評価 ・チームの方針策定 ・業務の仕組みの構築・運用 ・チームメンバーの行動管理 やりがい 入社当初はまず会社に慣れていただくため、マーケティングのスペシャリストとして従事していただき、近い将来、管理職としてマーケティングチームを率いていただくことを期待しています。 マーケティング戦略立案・実行(誰に、何を、どのように届けるか)をリードいただきます。 戦略〜運用〜他部署連携まで一気通貫で対応できることが醍醐味となっています。 事業戦略や課題に応じてオンライン/オフライン問わず様々なマーケティングチャネルにチャレンジすることが出来ます。 MarketoやSalesforceを活用したデータドリブンなマーケティング活動の基盤は整っており、ここから1→10へ拡大していくフェーズです。 得られるスキル ・幅広い業界知識と多面的な視野 ・大手クライアント特有の組織構造の把握や課題の深い理解 ・高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力 ・自ら事業を推進するリーダーシップ力 主な顧客 国内大手事業法人 キャリアパス ・マネジメント(管理職) ・新規事業企画/推進 など 配属部署情報 ナレッジプラットフォーム事業 ・事業責任者 宮崎 雄 2006年リクルートに新卒入社し、求人広告の営業・新規事業開発・代理店渉外マネジャーを経験した後、リクルートホールディングスの経営企画マネジャーとしてグループ中長期戦略の立案、取締役会・経営会議の運営、M&A体制検討などを担当。 最後はリクルートジョブズの経営企画部長として事業戦略立案・事業計画策定を担当。 ビザスクには2019年3月にCEO室長として参画し、現在はナレッジプラットフォーム事業責任者。
応募資格(必須) ・マネジメント経験(1年以上) ・デジタルマーケティングを中心としたマーケティング実務の経験(3年以上) 応募資格(歓迎) ・特定の企業群をターゲットとしたマーケティング(ABM)の経験 ・データドリブンに各種マーケティング活動の改善に取り組んだ経験 求める人物像 ・ビザスクのミッション、バリューへの共感 ・知的好奇心が高い (多種多様な業界・ビジネス・職種への興味) ・自ら課題を抽出し、周囲を巻き込みながら改善できる方 ・変化の大きい環境の中で、柔軟に役割を変えながら前のめりに挑戦できる方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・仕組み化を楽しいと思う方
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780~1200万
日本の空域で高度な安全性や定時性を確保した航空機の運航を迅速で正確な通信によって支える当社にて航空無線データ通信システムの運用管理・企画・開発等のプロジェクトマネージャー/リーダーとしてお任せします 【詳細】■顧客の要求仕様を基に、具体的な仕様の策定を管理する ■所属組織の方針に基づき、以下を行う:・プロジェクト計画の立案、進捗管理 ・組織内メンバー、外部ベンダーの管理 ・プロジェクトの予算策定、コスト管理 ■顧客に対する将来案件のシステム提案をまとめる ■航空無線データ通信システムの安定的な運用業務を管理し、継続的な改善をもとに、システム運用の安定化に貢献する
【必須】(1)数十名規模のプロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー経験 加えて、以下いずれかの経験をお持ちの方 (2)アプリケーションの上流工程の経験(要件定義、設計レビュー経験) (3)サービスマネジメントの経験(運用経験、品質管理、ベンダーコントロール等) 【魅力】航空無線データ通信の企画からリリース、グロースに向けた追加開発、運用管理まで一貫して関われることが可能で、様々な案件や技術領域の仕事にチャレンジすることができます。提供するサービスは進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。
電気通信事業法に定める電気通信事業/有線及び無線通信に関する機器の開発、製造、販売及びリース/電気通信システムに関するSWの開発、製造及び販売/電気通信システムに関するコンサルティング業務・電子計算機による各種情報の処理及び提供業務
500~700万
学習療法センターは、2004年の設立以来、非薬物療法の「学習療法」を通じて認知症の進行抑止・改善を、「脳の健康教室」を通じて認知症の予防を目指しています。加えて、2023年からは50代以上の中高年・シニア世代の脳の健康づくりをサポートする「KUMONの脳トレ」もスタートし、シニア世代のためのKUMONのブランド認知、売上の向上を目指しています。 【職務内容】 <学習療法、認知症予防事業のグローバル展開本格化に向けたブランディング、マーケティング業務> ■マーケティング業務:広報広告各企画の効果検証、GA4による効果測定、高齢者、認知症の市場分析 ■広報広告企画:公式ホームページ、Instagram、YouTubeコンテンツ企画作成 ■ブランド業務:広報広告企画作成、KUMONロゴ、登録商標管理、リスク予防 ■企業対応:企業との広報広告企画協働、展示会、企業交流会などへの参加 ■新規事業KUMONの脳トレの拡大(対象:個人、団体、企業、公文式指導者、社員)
■ブランド&マーケティング専門知識・業務経験(ソーシャルメディアを含めデジタルマーケティング経験) ■ビジネスマネジメントスキル(事業経営戦略、マーケティング戦略)
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400~700万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓各サービスのプロモーション・ブランディング領域における企画・施策立案および制作ディレクション ✓マーケターとの密な連携を通じ、事業戦略に基づいたWebサイト、LP、グラフィック、バナー、動画等のコンセプトメイキングから実制作のリード ✓プロジェクトの制作進行・品質管理、および必要に応じたスチル・ムービー等の撮影ディレクション(構成案作成から現場指揮まで) ✓数値分析やユーザーインタビューに基づいた、多種多様なクリエイティブの改善提案・業務プロセスの効率化推進 ✓ワークフローへのデザイン組み込み、ツールの統一、デザインガイドラインの整備など、組織としてクリエイティブが機能し続ける仕組み創り ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓業界最大手IT人材支援『レバテック』における大規模なリブランディングや新規プロジェクトの牽引 ✓医療介護ヘルスケア『レバウェル』における、ユーザー調査に基づいた「心に寄り添う」コミュニケーション設計や新規プラットフォームの立ち上げ ✓オンライン診療『レバクリ』や海外事業『WeXpats』など、未開拓の市場に向けた「新しい当たり前」を実装するクリエイティブの展開
必須条件(MUST) ✓デジタル領域のプロモーションや施策における制作ディレクションの実績 ✓クリエイティブブリーフや事業戦略を深く理解し、本質的な課題を捉えた要件整理ができること 歓迎条件(WANT) ✓ナショナルクライアントや大規模サービスのブランディング、大規模プロモーションの経験 ✓制作ディレクション(社内外)、またはメンバーの育成・チーミングに関わった経験
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800~1050万
■サービスについて 新規事業として推進している取引管理サービス「Contract One」を担当します。 ■組織のミッション 私たちのミッションは、「Contract One」を通じて、契約データベースの価値を世の中の顧客に伝え、現場の習慣を変えていくことです。 ■具体的な業務 Contract Oneがビジネスインフラとして当たり前の存在になることを目指し、各種認知施策やリード獲得施策を通じてContract Oneのサービス導入意向のある企業へアプローチします。 本ポジションでは、Contract Oneのサービスサイトの成果を最大化するために、サイトの分析から改善のための新規ページやコンテンツの企画・実行を担当します。 <主な業務> ・コミュニケーションシナリオの設計 ・事業戦略に沿ったサービスサイトのコンテンツ企画、LP企画、制作ディレクション ・回遊率やCVRの改善施策、ABテストの実施 ・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析 ・KPI・KGIの設定とマネジメント ・Web広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画、実行 ・SEO対策の方針検討・実行 ・その他新規施策の企画・運用 ※担当する業務は相談の上決定します。 ■募集背景 事業の急成長に伴う組織体制の強化のため。 ■本ポジションの魅力 <自ら創造する力を養える&生かせる> 私たちは、Contract Oneを最速で事業成長させるために、担当領域を越えて議論し合い、チーム全体で全力を尽くしています。営業やインサイドセールス、マーケティングが垣根なく意見を交わし、施策の企画から実行・振り返りまでを行っています。PMF(プロダクトマーケットフィット)を達成した「Contract One」を、最速でさらに発展させていく今のフェーズでしか得られない知見や経験を積むことができます。また、チャレンジを歓迎する社風があります。本ポジションでは主にサイト・Webマーケティング周辺の業務を担当する想定です。その上で、Contract Oneのマーケティンググループは少数精鋭で、BtoBマーケティングの施策が一通り経験できる環境のため、あらゆる領域の経験を積むことが可能です。また、担当業務について裁量を持って遂行できます。 <急拡大する組織の中核を担える> 「Bill One」は、T2D3(※)をはるかに上回るスピードで成長しています。その経験を生かし、Contract OneもPMFを達成し、大きく急成長しています。プロダクトの成長に伴い、組織も拡大しています。そのため、今後も多くのポジションが生まれる組織であり、その中核を担える可能性があります。 ※T2D3とは...サービスをスタートしてからの売上額が、前年を基準として毎年3倍・3倍・2倍・2倍・2倍と上昇し、5年間で72倍の売り上げ成長を目指すという意味。理想的なSaaSの成長モデルとされる。 ■組織構成 エンジニアやセールスなどを含めて約80名程度の組織です。 ■開発環境、使用するツールなど ・サイト分析:GA4、Google Search Console、Mouseflow ・タグマネジメント:Google タグ マネージャー(GTM) ・MA:HubSpot ・SFA:Salesforce ・BI:Looker、Looker Studio ・DWH:BigQuery ・Web接客、LPO:KARTE、KARTE Blocks ・その他Microsoft OfficeやGoogle Workspace、Notion、各種AIツールなどを用い資料作成やタスク管理を行います。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
■MUST要件 ・事業会社において、自社サイトの企画、定量結果に基づく運用改善(PDCA)、制作ディレクションの経験(BtoB/BtoC問いません) ・GA4などの計測ツールを活用したデータドリブンなサイト改善の経験 ・HTML/CSSなどフロントエンドに関する基礎知識や簡易なコーディング/修正対応の経験 ・LPO(ランディングページ最適化)/EFO(入力フォーム最適化)/CRO(コンバージョン率最適化)の施策の企画/運用の経験 ■歓迎条件 ・事業方針に基づいて戦略を策定し、社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進した経験 ・外部パートナー(制作会社、ライター、代理店など)をディレクションした経験 ・GTMを使ったタグ管理、カスタム設定の経験 ・Webデザイン、コーディングの経験 ・バックオフィス系SaaSサービスの取り扱い経験 ■求める人物像 ・当社の企業理念「Sansanのカタチ」に共感し、体現できる方。 ・サイトの運用改善にとどまらず、デジタル領域・Web広告をはじめとする新たな企画や、商談・受注につながる事業貢献度の高いリード獲得施策に、主体性を持って挑戦し続けられる方。 ・受け身にならず、変化を起こせる方
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)
1000~2072万
■サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」または取引管理サービス「Contract One」を担当します。 経験や志向に応じて、担当するプロダクトを決定します。 ■具体的な業務 <業務の流れ> ・課題の洗い出し プロダクトに関するフィードバック、データ、ユーザーのリサーチから、ユーザーの課題を洗い出します。 ・改善案・新機能案の企画 解決すべき課題に対して、モックアップなどを使ったユーザーへのインタビューを行い、提案した企画が実際にユーザーの課題を解決できているかを検証しながら、プロダクトデザイナーと共にプロダクトの改善案、新機能案を企画します。 ・開発〜リリース対応 提案した企画に対して、なぜそれをやるのか、なぜ必要なのかを開発メンバーにきちんと説明しながら合意形成し、開発の優先順位を決めてリリースまで対応します。 ・ユーザーとのコミュニケーション リリースする機能やプロダクトをどのようにユーザーに認知させ、使ってもらうのかを考えながら利用を促進します。 ■募集背景 当社では事業成長に伴って新たなプロダクトを次々とリリースしています。それぞれのフェーズは、立ち上げて間もないものからすでに成熟しているものまでさまざまです。 その中で、プロダクトそのものや新機能のPMF(プロダクトマーケットフィット)を目指し、より本質的な進化・成長のためにマーケットにとことん向き合う組織へと変革してきました。 この組織をけん引し、新規プロダクトの立ち上げ・成長やメインプロダクトのリブランディングなどを、即戦力として一緒に担うシニアプロダクトマネジャーを募集しています。
■MUST要件 ・SaaSまたはWebプロダクトのプロダクトマネジメント経験(7年以上) ・経営層や複数チーム/部門を巻き込みながら大きな課題を解決した実績 ・下記のいずれかで高い専門性を有すること └ソフトウエアアーキテクチャ・データ設計についてエンジニアと対等に議論できる └UXリサーチ・インタラクション設計をデザイナーとともに深く検討できる └Go-to-Market戦略立案やグロース施策のPDCAを主導できる └プロダクトの中長期ロードマップ策定と組織育成を並行して行うことができる ■歓迎条件 ・事業戦略策定やP/L(Profit and Loss Statement)管理の経験 ・英語によるプロダクトマネジメント、グローバルチームのリードの経験
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)
1000~2072万
■サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」およびAIプロダクト群に関わります。 Sansanは、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースです。 この基盤を生かし、生成AI技術を活用した以下のような新規ソリューションを展開しています。 ・SansanAIエージェント:社内に分散する営業関連データ(名刺・商談・契約・請求・ニュースなど)を統合し、営業担当者が自然言語で問いかけるだけで、商談準備や提案活動を支援するAIアシスタント。 ・SansanMCPサーバー:「MicrosoftCopilot」「Claude」などのMCPクライアントと連携し、Sansan上の企業データや接点情報を安全に活用できるAPI基盤。認証・セキュリティー・Ratelimit最適化などを含むRemoteMCPサーバーとして提供し、外部SaaSや生成AIモデルとの接続を通じて新たな業務体験を創出しています。 ■組織のミッション 「SansanAIエージェント」「MCPサーバー」を通じ、営業活動の変革を推進することで、当社のミッション「出会いからイノベーションを生み出す」の実現を目指します。 ■具体的な業務 Sansanが次世代のビジネスインフラとして開発を進めている「SansanAIエージェント」および「MCPサーバー」のプロダクトマネジメントをリードします。 対象となるプロダクトは、当社の事業戦略における重点領域であり、名刺・接点・企業情報といったSansanの独自アセットに、生成AI技術を掛け合わせて価値を生み出す中核的なポジションです。 プロダクトマネジャーとして、事業戦略から体験設計、開発推進、リリース後の改善までを一貫して担います。 <主な業務内容> ・プロダクト戦略・ロードマップ策定 └Sansan事業部全体の方向性と連動したAIプロダクト群の戦略立案 └ビジネスデータの価値を最大化するプロダクトロードマップ策定と優先順位付け └AIエージェント、MCPサーバーなどのプロダクトポートフォリオ最適化 ・ユーザーリサーチ・体験設計 └顧客課題(営業組織・DX推進担当・経営企画など)の深い理解と仮説検証 └CopilotやClaudeなど、利用MCPクライアントに応じた最適体験の設計 └ユーザー価値検証(PoC・ユーザビリティテスト・ベストプラクティス抽出) ・要件定義・仕様策定・開発マネジメント └AIモデル・データ構造・セキュリティー・認証などを含む仕様策定 └エンジニア/デザイナーと連携した開発プロセスの推進 └リリース後のデータドリブンな改善活動のリード ・ビジネス設計・市場開発 └プライシング・サポート体制・導入支援モデルなどのビジネス設計 └社内外パートナー(Microsoft、Google、他SaaS)との協業推進 └導入企業とのPoC推進・事例創出・ユーザーグループ運営 <入社後にお任せしたい業務> SansanのAIプロダクト群(AIエージェント/MCPサーバー)の中核となるプロダクトマネジャーとして、プロダクトの立ち上げ・成長・定着を主導します。 初期フェーズでは事業責任者とともに戦略と体験の骨格を定義し、プロダクトロードマップの優先順位をリードします。 開発・営業・AIリサーチなど多職能チームを横断し、価値検証からグロースまで推進します。 <将来的にお任せしたい業務> Sansan全社のAI戦略の一翼を担い、AI×SaaS領域における新たな価値創出をリードします。 ■募集背景 事業成長に伴うAIプロダクト領域の組織体制強化のため当社では「Sansan」の価値をさらに拡張するべく、生成AIを活用した新たなプロダクト群(「SansanAIエージェント」「MCPサーバー」など)の開発を進めています。 これらの取り組みは、営業生産性の向上や企業内データの高度活用といった、Sansanの事業ドメインを再定義する重要テーマです。 現在、事業・技術両面で大規模なフェーズチェンジを迎えており、ユーザー体験設計、データ構造設計、生成AI活用戦略など多面的にリードできるシニアプロダクトマネジャーの体制強化が急務です。 SansanのSaaSとしての強み(構造化データ・セキュリティー・顧客基盤)を生かし、AI×SaaS領域で新たな価値を生み出すための中核人材を採用します。
■MUST要件 ・SaaSまたはWebサービスにおけるプロダクトマネジメント経験(5年以上) └特に、BtoB領域やエンタープライズ向けプロダクトの企画・開発・グロース経験 ・AI・API・データ連携プロダクトの企画または実装に関する知見 └OpenAIAPI/MicrosoftCopilot/Claude/VertexAIなどの生成AI・LLM関連の理解または業務経験 ・UX設計・ビジネス要件定義・データ構造設計を横断したプロダクト開発経験 ・エンジニア・デザイナー・リサーチャーなどの複数のステークホルダーと連携して0→1フェーズを推進した経験 ■歓迎条件 ・生成AI(ChatGPT/Copilot/Claude/Geminiなど)を活用した業務改善・PoC推進経験 ・BtoB営業支援・データプラットフォーム・CRMなど、業務系SaaSプロダクトに携わった経験 ・大規模データを活用したAIプロダクトの設計・評価・運用経験 ・AIエージェント・MCPなどの新規技術を活用したサービス企画・アライアンス経験 ■求める人物像 ・技術トレンドを理解しながら、ユーザー課題から価値を定義できる方 ・事業・技術・UXを横断し、スピードとクオリティーを両立できる方 ・不確実性の高い領域で仮説検証をリードし、組織を巻き込み推進できる方
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)
600~1500万
■仕事概要: 職務内容 CXプラットフォーム「KARTE」を有するプレイドだからできる、広告領域を中心に据えたデジタルマーケティング支援を事業化する立ち上げメンバーを募集。チームリーダーと共に、事業・サービス・組織を作るところから参加いただきます。 プレイドのCXプラットフォーム「KARTE」を軸に、広告からCRM、データ分析に至るまで統合的なマーケティング支援を行い、LTVやROIといった本質的な成果向上を共に目指します。 当社のセールスチームや既存プロダクトが作り出す顧客接点を活用しながら、信頼関係を築き、日本を代表する大手クライアントのパートナーとして、デジタルマーケティングの戦略提案から実行までを担います。 プロジェクトの責任者として、クライアントのKPIや事業戦略を深く理解し、最適な顧客体験設計やコミュニケーションシナリオを描き、提案・実行支援までを一貫して担っていただきます。Web広告、ランディングページ制作、SNSマーケティング、CRM、データ基盤構築、データ分析など、クライアントのマーケティング課題に沿った幅広いプランニングが可能です。 業務の一例 デジタルマーケティングの戦略立案・提案 フロント対応 クライアント課題のヒアリング、解決する課題設定 施策全体の設計・管理・課題内容に応じた解決アイデアの提示 コンペ対応、提案資料作成 クライアントへの報告、レポート作成、改善案提示 戦術・施策・配信手法の策定 戦術の実行 アカウント設計 入稿、広告アカウントの調整 出稿キーワードやターゲティングの選定 広告文の作成、クリエイティブディレクション タグ設置、データ基盤構築、データ可視化、データ分析 メンバーへのクオリティチェック・向上のためのトレーニング ポジションの魅力 事業・商品開発フェーズに参画できる 2026年度以降の事業本格化に向けて、KARTEクライアントに対して、KARTEのデータ活用や広告に関連する商品開発に携われる立場として活躍可能です。 圧倒的なデータと環境を活かせる 大手企業の1st Party Dataと、KARTEが蓄積する行動データを掛け合わせた、クライアントのグロース支援のための、本質的で高度な提案が可能です。 社会的インパクトの大きなプロジェクトに関与 消費者向けサービスを展開する大手企業が中心。リーチ規模が大きく、世の中への影響力も実感できます。 ■求める人物像: プレイドおよびKARTEのビジョンに共感し、事業戦略を理解した上で、自身及び自社の成長に寄与いただける方 クライアントの事業成長・課題に対して真摯に向き合い、同時にマーケティングや運用型広告を楽しめる方 丁寧でかつ、明るく対応できる方 相手の求めることを理解して、適切な提案ができる方 裁量と責任のバランスをもって働きたい方 新しいことに挑戦することを楽しめる方 データに基づいて、論理的に判断できる方 一緒に働く仲間を尊重し、育成に喜びを感じる方 選考フロー ※書類選考後、面談・面接回数は3〜4回となります。 書類選考 面談・面接(現場メンバー・マネージャー) - 通常は面接1〜3回となります - ご面談の内容から応募職種とは異なるポジションを提案させていただく場合もございます - オンラインでの実施も可能です リファレンスチェック - 面接だけでなく、より多面的に候補者の方を理解するために実施しています - 最終面接へ進む全ての候補者に依頼しています SPI(WEB) - 最終面接前にSPI(WEB)を受検していただきます。 - ※個人毎で適性検査のご案内のタイミングが変更になることがあります。 源泉徴収票のご提出 - 最終面接へ進む全ての候補者に依頼しています 最終選考(対面/執行役員) - 基本的にはオフィスでの面接になります 【変更の範囲】業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり 「屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)」
■必須スキル: 以下のうち、2種類以上の広告運用業務経験をお持ちの方 検索連動型広告(Google、Yahoo!、Microsoft) SNS広告(Meta、LINE、Xなど) その他DSPなど(Logicad、Taboola、UniverseAdsなど) クライアントとの折衝から、広告運用実務の経験がある方 3年以上のデジタル広告専業代理店の勤務経験 ■歓迎スキル: 月間3000円万以上の広告費の出稿経験 広告における1stPartyData活用経験 Databeat / Looker Studio / 各種レポーティングツールやBIの操作経験 インフルエンサーマーケティング / 縦型広告制作 / クリエイティブディレクション / SEO / SQLなどを用いたデータアナリティクス等の広告に関するデジタルマーケティングの専門的な経験・技術 KARTE利用経験 広告・CRM等のデータ可視化・分析経験
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720~1500万
●募集背景● 当社は上場後、約3年で時価総額1,000億円水準へと急成長を遂げました。今後も非連続な成長を続けるためには、既存の獲得型マーケティングの延長線上ではない、抜本的なブランド認知の向上が不可欠です。当社のビジネスの源泉は「買取(仕入れ)」にあります。高価な品物を預けるという特性上、お客様が「どの会社に売るか」を決める最大の要因は、広告の効率ではなく「ブランドへの信頼(第一想起)」です。今、私たちが求めているのは、単なる広告運用者ではありません。 「バイセル」のブランドを、世の中にとっての「リユースのスタンダード」へと昇華させる推進者です。「第一想起=指名検索」を最大化させるブランド投資のプロジェクトに参加いただけるマーケターを募集します。 ●ご入社後に期待する成果● 3ヵ月後:事業・ブランド・サービスを理解し、マーケティング上の解くべき課題を特定している。 6ヶ月後:特定チャネル(TVCM、デジタル、SNS、新聞折込など)にて、ブランド認知を最大化させるPDCAを自走している。 ●職務内容● ご本人の適性やこれまでの強み(マスまたはデジタル)を考慮し、最もバリューを発揮できるプロジェクトからスタートいただきます。将来的にはチャネルの壁を越え、ブランド全体を俯瞰する横断的な戦略立案・実行に携わっていただくことを期待しています。 ●ブランド戦略の立案 ・市場調査・競合分析に基づき、ブランドが選ばれるためのポジショニング策定。 ・認知から指名検索、そして成約に至るまでのカスタマージャーニー全体の設計。 ●プロモーション(信頼の構築) ・TVCMやCTV広告におけるプランニング、クリエイティブ制作のディレクション。 ・OOH(屋外広告)、DOOH、新聞折込などのエリア戦略に基づいたプランニング。 ●デジタル・SNSプロモーション(熱量の創出) ・運用型広告の全体ディレクションや、LPOを通じたブランド体験の向上。 ・ショート動画などのSNS特化型コンテンツの企画・制作ディレクションを通じた認知獲得。 ●オン・オフ横断プロジェクト(シナジーの最大化) ・マスとデジタルを連動させた統合キャンペーンの企画。 ・オンラインとオフラインの相乗効果(ブランドリフト)の可視化と投資配分の最適化。 ●パートナーマネジメント ・広告代理店や制作会社とのパートナーシップ構築。 ●組織/配属先の特徴● ・マーケティング統括本部の執行役員直下のポジション。 ・事業側との距離が近く、意思決定のスピードが早い組織。 ・戦略系、広告運用、クリエイティブ、データ分析など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍。 ●あなたに提供できる価値● ・事業利益に直結するマーケティングをリードする経験。 ・「マス×デジタル×オフライン」を使いこなす真の統合マーケティング経験。 ・TVCM、SNS、新聞折込、デジタル広告まで、チャネルの壁を超えた投資設計能力を磨ける。 ・急成長する組織において「ブランドを育てる」経験。 ・広告費を「費用」ではなく「投資」として、億単位の予算を動かせる。 ●キャリアパス● ・特定チャネルのエキスパート TVCMやデジタル広告など、特定の領域におけるスペシャリストとして、投資基準の策定や最新手法の導入をリードします。一つの道を極め、全社の投資対効果を最大化させるキャリアです。 ・オン・オフ統合のブランド責任者 「マス×デジタル×オフライン」の全メディアをオーケストラのように指揮し、ブランドの勝敗に責任を持つリーダーへ。特定のチャネルに閉じず、事業全体の成長戦略を描く責任者を目指せます。 ・プロフェッショナルを率いるマネジメント職 高い専門性を持つメンバーが集まるマーケティング組織において、チームのパフォーマンスを最大化させるマネジメント職。個人の成果を超え、組織デザインや採用を通じて「勝てるマーケティング組織」を構築する経験が得られます。
必須スキル マーケティング実務経験3年以上(事業会社・広告代理店・支援会社いずれも可) 歓迎スキル ・事業計画の策定から実行のフェーズにおいて、事業全体を成長させた経験 ・チームマネジメント経験 求める人物像 ●キャリアの壁を自ら突破したい方 「デジタルだけ」「マスだけ」といった既存の専門性に満足せず、全方位のメディアを使いこなすことで、マーケターとしての市場価値を飛躍的に高めたいという成長意欲のある方。 ● 「自走」と「実装」の両輪を回せる方 戦略を練るだけでなく、自ら現場の最前線で手を動かし、圧倒的なスピード感でプロジェクトを完遂する当事者意識をお持ちの方。 ●「なぜ?」を問い続け、構造から変えられる方 前例や既存の枠組みにとらわれず、業務課題に対して「もっと良くできるはずだ」という仮説を持ち、能動的に改善・提案を繰り返せる方。 ●マーケティングを「経営の一部」と捉えられる方 自分の担当領域に閉じこもらず、ブランドの状況や事業全体の利益など、管掌外の変数にもアンテナを張り、組織横断で最適解を追求できる方。
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600~1200万
当社は「新しい自由を創造する」というミッションのもと、複数のブランド事業を展開しています。 スキンケアブランド「Yunth」【アンバサダー:BTS Vさん】 美容家電ブランド「Brighte」【アンバサダー:佐々木 希さん】 ヘアケアブランド「Straine」【アンバサダー:山下 智久さん】 自社ブランドの成長を目的とした、インフルエンサーマーケティング施策の企画・推進を担っていただきます。 インフルエンサーを活用したプロモーションの企画から実行、効果検証まで一貫して担当し、データ分析や市場リサーチに基づきながら、売上・新規顧客獲得につながる再現性の高い施策の構築を推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・インフルエンサーを活用したプロモーション施策の企画・実行 ・プロモーション案件の進行管理および優先順位設計 ・施策実施後の数値分析および改善(売上・CPA・CVRなど) ・インフルエンサーマーケティングの市場・トレンド・競合リサーチ ・薬事・表現ルールを踏まえた投稿内容の確認 ・マーケティング・クリエイティブ・広告チームなど複数部署と連携したオペレーション構築
「必須」 ・インフルエンサーマーケティングの実務経験 ・正確さとスピード感をもって業務を推進できる処理能力 ・PR業界などの出身の方 「歓迎」 ・化粧品・美容商材などD2Cブランドのマーケティング経験 ・データ分析やKPI設計の経験 ・薬事・法務と連携した案件運用の経験 ・インフルエンサーアフィリエイト施策の実務経験 ・広告代理店との業務連携や、広告代理店勤務歴
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