【経理】メンバー採用/上場企業/GMOインターネットグループでキャリアを築く
400~600万
GMO TECH株式会社
東京都渋谷区
400~600万
GMO TECH株式会社
東京都渋谷区
管理会計
経理/財務事務
税務
2025年10月の経営統合により、GMO TECHホールディングス株式会社を設立いたしました。 現在、グループ会社を横断して支えるホールディングス体制の構築を進めており、組織運営の仕組みやガイドライン、業務フローの再設計を行っているフェーズです。 事業拡大に伴い、管理部門に求められる役割も高度化・多様化しており、単なるオペレーション対応ではなく、組織の基盤を整え、成長を支える存在としての重要性が高まっています。 そこで、グループ連結企業を含めた経理関連全般の業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容プライム市場を目指しており、プライム市場に耐えうる財務諸表作成の精度向上、JSOX対応の整備、が不可欠となっています。 同じマインド・ビジョンを持ち、指定替えを目指し、経理業務の質の向上を共に成し遂げていただける方を募集します。 【主な業務内容】 ・開示業務 ・月次決算/四半期決算/年次決算/連結決算 ・監査法人対応 ・税務申告 ・Jsox FCRP対応 ・事業部からの相談対応 ・グループ会社対応これまでのご経験に応じて以下の業務もお任せいたします。 ・経理業務全般(制度会計/税務会計)マネジメント ・固定資産管理/資金管理 ・有価証券報告書、決算短信などの開示書類作成(基礎資料含む) ・債権債務管理 ・子会社管理(月次決算/四半期決算/年次決算)
■必要条件 ■必須要件 ・事業会社での経理業務経験 ・企業での月次決算経験がある方(その他は一連の流れが分かればOK) ■歓迎要件 ・同業界での経理業務経験 ・業務改善に取り組まれたご経験がある方 ■内定の可能性が高い人 ■求める人物像 ・自ら考え、行動に移せる方 ・コミュニケーションを円滑に取ることができる方
4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校
正社員
無
400万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
無
128日 内訳:土曜 祝日 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月間(この間の給与・待遇等に変わりはありません) ※想定月給には、月30時間分のみなし残業代(9.6万円〜12.8万円)含む ※年2回査定(1月・7月) ※昇給あり
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー 所定労働時間:8時間
社員食堂・食事補助
社会保険完備、交通費支給、健康診断、持株会制度 補足情報:◆社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ◆通勤手当:上限3万円/月 ◆MVP制度(半年に一度、部署・個人に対して表彰) ◆長期勤務者表彰制度 ◆ランチ補助 ◆カフェ無料 ◆託児所・キッズルームあり ◆リラクゼーションスペース・マッサージルームあり ◆社内イベント
東京都 渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
【事業内容】 AIで未来を創る 1. インターネット集客事業 2. WebマーケティングDX事業 3. SaaS DX事業 4. インターネットメディア事業 5. 上記を含むインターネット事業全般 【会社についての詳細】 GMOTECHは、インターネット集客に特化したプロフェッショナル企業です。 お客様の期待を超える をミッションに私達は高い広告に関する知識や経験を持っています。 お客様の期待を超える価値(広告成果)を提供していきます。 …
グロース市場
最終更新日:
600~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご本人のご経験や強みに応じ、グループ全体の「主計業務(決算・財務会計)」または「IFRS(国際財務報告基準)対応・財務企画」のいずれかの領域における核となって業務を推進していただきます。 ◎主計・決算プロセスの推進と財務数値の管理 ・銀行・信託勘定をはじめとする各種決算手続き、財務諸表の作成、および監査法人対応のリード ・月次・四半期・年次決算における財務数値の精査・分析と、経営陣に対する迅速かつ正確なレポートの提供 ・有価証券報告書や決算短信などの外部開示資料の作成、ならびに財務リスクのモニタリング ◎IFRS適用推進およびグローバル会計基準の構築 ・IFRSの新基準適用に向けた影響度調査、業務プロセスの構築・見直し、およびグループ内への定着化 ・グループ会社や海外拠点の会計処理の標準化を進め、グローバル基準に則った決算体制の高度化を牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル基準(IFRS)導入・運用のグループ展開 ・海外拠点および連結子会社における会計方針の統一と、実務運用プロセスの構築・継続的なアップデート ◎巨大な財務データを扱う決算プロセスの高度化・効率化 ・メガアセットを支える決算データの集約・分析スキームを最適化し、より迅速で透明性の高い経営意思決定を後押しする開示体制の確立
◎必須(MUST) 以下のいずれかに該当する方 ・公認会計士または税理士の資格をお持ちの方 ・銀行や信託銀行等の金融機関で財務経理の実務経験をお持ちの方 ◎歓迎(WANT) ・IFRS(国際財務報告基準)に基づく実務経験、または監査法人での実務経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上目安) ・主計業務や決算取りまとめのリード経験
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年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ これまでの現場改善・標準化の経験を“本業”として活かせる 現職では改善提案が通らない環境でも、ここでは改善・業務設計・標準化がミッション。 あなたの改善力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる 物流・製造・品質管理で培った「業務を回す力」「改善力」「標準化の経験」を より大きなスケールで活かせます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、改善・設計スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来PM・制度設計・業務構築などキャリアの選択肢が豊富。 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 「業務改善」「標準化」「調整」「品質管理」「マニュアル整備」 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善が本業”の環境です。 🔵具体的な業務(物流・製造・品質管理向け) ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 「社内ルール作り」「基準作り」の延長線でできる仕事 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 現場で培った“業務を回す力”がそのまま活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → ECRS改善・ボトルネック分析の経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 段取り力・調整力が武器になる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 品質管理・手順書作成の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 現場改善をシステム化する経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <プロジェクト概要> 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備を担います。 <具体的な業務(簡潔版)> ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・FAQ整備) ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善(標準化・効率化・属人化排除) ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <プロジェクト概要> 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した申請受付・審査・支払いの仕組みを構築し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう業務の土台づくりを担います。 <具体的な業務(簡潔版)> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗/課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ================== 現職で感じている 「改善したいのに改善できない」 「属人化が解消できない」 「現場の非効率を変えられない」 という物流・製造・品質管理の方特有のモヤモヤを、 改善が本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの改善力・標準化力・業務理解力が評価とキャリアの中心になります
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ これまでの現場改善・標準化の経験を“本業”として活かせる 現職では改善提案が通らない環境でも、ここでは改善・業務設計・標準化がミッション。 あなたの改善力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる 物流・製造・品質管理で培った「業務を回す力」「改善力」「標準化の経験」を より大きなスケールで活かせます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、改善・設計スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来PM・制度設計・業務構築などキャリアの選択肢が豊富。 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 「業務改善」「標準化」「調整」「品質管理」「マニュアル整備」 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善が本業”の環境です。 🔵具体的な業務(物流・製造・品質管理向け) ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 「社内ルール作り」「基準作り」の延長線でできる仕事 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 現場で培った“業務を回す力”がそのまま活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → ECRS改善・ボトルネック分析の経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 段取り力・調整力が武器になる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 品質管理・手順書作成の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 現場改善をシステム化する経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <プロジェクト概要> 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備を担います。 <具体的な業務(簡潔版)> ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・FAQ整備) ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善(標準化・効率化・属人化排除) ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <プロジェクト概要> 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した申請受付・審査・支払いの仕組みを構築し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう業務の土台づくりを担います。 <具体的な業務(簡潔版)> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗/課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ================== 現職で感じている 「改善したいのに改善できない」 「属人化が解消できない」 「現場の非効率を変えられない」 という物流・製造・品質管理の方特有のモヤモヤを、 改善が本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの改善力・標準化力・業務理解力が評価とキャリアの中心になります
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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800~1200万
【募集背景】 さらなる事業拡大と組織基盤の強化に伴い、コーポレート管理本部における「財務経理責任者」を増員募集いたします。決算実務や資金管理にとどまらず、内部統制の整備や業務フローの見直し、チームマネジメントまでを主導し、経営陣のパートナーとして組織の成長を足元から支えてくださる方を歓迎いたします。 【業務内容】 ご経験に合わせて、下記業務を想定しています。 ・月次/年次決算業務 ・キャッシュフロー計算書作成 ・会計事務所や監査対応の窓口 ・連結決算報告対応 ・業務フローの見直し ・内部統制の整備(承認ルール/チェック体制強化等) ・会計システムの運用 ・メンバーのマネジメント(ダブルチェック)等
【必須要件】 ・事業会社での財務経理の経験5年以上 ・税理士事務所・会計事務所での事業会社支援業務5年以上 ・簿記2級か同等の知識 ・メンバーのマネジメント経験(目安3年以上) 【歓迎要件】 ・金融機関との折衝経験 ・銀行で融資実行の経験 ・地方銀行勤務経験 ・金融機関で法人融資部署に所属されていた方 ・語学力(英語、中国語)
・グローバル・アセットマネジメント事業 ・大型不動産の開発・アクイジション事業 ・不動産売買仲介・コンサルティング営業 ・プロパティマネジメント・アセットバリューアップ事業 ・個人投資家向け資産形成コンサルティング事業
450~650万
株式会社レオパレス21の100%出資子会社である当社にて、経理担当として下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・日常経理業務全般 ・決算業務(月次・年次) ・税務申告 ※上記業務はご経験によっては補助業務となります。40代の上長、30~40代の先輩スタッフと共に、経理実務全般をサポート頂く立場となります。
【必須】 ■経理実務のご経験 ■日商簿記2級以上 【働き方】有休休暇の取得も推奨しており、昨年の有給取得率は90%以上です。セルフビズの導入により服装はスーツ以外でも可能です。
建物賃貸借契約における賃料債務保証事業
360~600万
売掛金管理、チャネル顧客インセンティブ管理、顧客信用管理をサポート。データ配分と分析を通じて効果的な財務メカニズムを確立し、定期的なレポート発行や信用リスク監督を行いビジネスの円滑な発展を支援します 【詳細】売掛金管理では予測関連データの配分と分析を含むAR管理をサポートし、効果的なメカニズムを確立、定期的にAR分析レポートを発行します。チャネル顧客インセンティブ管理では予測・発行管理に関連するデータ割当と分析を行い、システムツールを使ってインセンティブ申請を完了します。顧客信用管理では信用格付けと信用枠付与管理関連のデータ割当と分析を実施し、リアルタイムで監督します。
【必須】■財務管理に関連する職種の実務経験 ■論理的思考が明確で理解力があり、コミュニケーション能力が高いこと ■中国語ビジネスレベル 【魅力】■世界的なITサービス企業グループの一員として、最先端技術に関わる専門スキルを高めながら業務に携わることが出来ます■金融、流通、製造、スマートシティなど多様な分野のプロジェクトに参画できるため、幅広い知識と経験を積むことが可能です
■システムソフトの設計、開発事業 ■パッケージの紹介、販売事業 ■日中ビジネスのコンサルティング業
580~900万
これまでのご経験や専門性、今後のキャリア志向を踏まえ、本社または全国の各支店における事務・管理部門の業務を担当していただきます。 入社時は、人事、総務、経理、法務、労務、採用・育成、支店管理など、これまでの経験を活かせる領域への配属を基本とします。 その後は、専門分野を深めるだけでなく、本人の希望や適性に応じて、他の管理部門、本社・支店、事業部門などへ活躍の場を広げることが可能です。 【想定する業務例】 · 総務、人事、労務、経理、法務などの管理部門業務 · 新卒・中途採用、教育研修、人材育成の企画および運営 · 人事制度、評価制度、労務管理に関する業務 · 契約書の審査、コンプライアンス、建設業法対応などの法務業務 · 月次・年次決算、予算管理、管理会計などの経理業務 · 支店における総務、経理、人事、労務、情報システム対応 · 工事事務所や現場部門に対する管理業務の支援 · 支店長、管理部門責任者、各事業部門との連携 · 業務改善、DX推進、社内制度や業務フローの整備 · 若手社員の指導、育成、業務支援 · 将来的な管理職候補としての組織運営 ※すべての業務を一人で担当していただくものではありません。ご経験や強みを活かせる業務からお任せします。 (変更の範囲) 当社業務全般 【求める人物像】 · 一つの専門性を軸に、将来的に業務の幅を広げたい方 · 専門職として経験を深めるだけでなく、組織運営や事業支援にも関わりたい方 · 新しい環境や業務に前向きに挑戦できる方 · 指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら行動できる方 · 現場、本社、支店など、立場の異なる関係者と協力できる方 · 変化する組織や制度に柔軟に対応できる方 · 若手社員の成長を支援し、組織全体の底上げに貢献できる方 · 自身の経験や考えに固執せず、新しい知識を吸収できる方 · 将来的に管理職や組織の中核を担いたい方 【キャリアイメージ】 入社後は、これまで培ってきた専門性を活かせる部門で経験を積んでいただきます。 その後は、本人の志向や適性に応じて、以下のようなキャリアを目指すことができます。 · 人事、経理、法務などの専門性を深めるスペシャリスト · 支店の管理部門を幅広く担うゼネラリスト · 支店総務の責任者や管理部門のマネージャー · 本社と支店をつなぐ管理部門の中核人材 · 新規事業、海外事業、GX関連部門を支える管理人材 · 若手社員や次世代管理職の育成を担う人材 入社時点ですべての業務経験を求めるものではありません。これまでの専門性を活かしながら、新しい分野へ挑戦し、長期的にキャリ アを形成していただくことを期待しています。
【必須条件】 以下のいずれかの実務経験 · 総務 · 人事 · 労務 · 採用 · 教育・研修 · 経理・財務 · 法務・コンプライアンス · 経営企画・管理 · 支店管理 · 現場事務 · 情報システム · その他、企業のバックオフィスまたは管理部門業務 加えて、以下を満たす方 · 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 · 担当業務に主体的に取り組み、自ら考えて行動できる方 · これまでの経験を活かしながら、新しい業務を学ぶ意欲のある方 · 基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎条件】 · ゼネコン、サブコン、建設会社、建設コンサルタントでの勤務経験 · 建設会社の本社、支店、工事事務所における管理部門経験 · 支店総務、現場事務、建設業経理の経験 · 建設業経理士資格または建設業会計に関する知識 · 人事制度、評価制度、労務制度の企画・運用経験 · 新卒採用、中途採用、研修企画、人材育成経験 · 契約書審査、工事請負契約、建設業法対応の経験 · 月次・年次決算、予算管理、管理会計の経験 · 管理職、リーダー、後輩指導経験 · 複数部門や全国拠点との調整経験 · 業務改善、システム導入、DX推進経験 · 英語を使用した実務経験 · 全国転勤または広域での勤務が可能な方 ※建設業界での経験は歓迎しますが、専門性や経験内容によっては業界未経験の方も選考対象となります。
東洋建設は90年以上にわたり、社会インフラの構築を通じ、地域社会と産業の発展に貢献してきた総合建設会社です。技術革新と働き方改革を推進しながら、環境負荷低減やカーボンニュートラル社会の実現にも積極的に取り組んでいます。 ▍事業内容 ・土木建築工事の企画、設計、施工、監理およびコンサルタント業務の請負 ・土地造成 ・工事用の船舶・機械等の設計、製造、売買、賃貸 ・不動産の売買、管理、賃貸
600~650万
経理業務をメインにバックオフィス全般を幅広くご担当いただきます。 まずは日常業務の運用から入り、将来的には業務フローの整備/改善もお任せします。IPO準備に向けた業務等にも関わるチャンスがあります。 【経理】・請求書受領/チェック/支払処理 ・経費精算のチェック/運用 ・会計ソフト(freee)への仕訳登録 ・月次決算補助(外部パートナーとの連携含む) ・税理士とのやり取り(資料提出/問い合わせ対応 等) ・納税スケジュールの管理/支払対応 【労務】・勤怠管理の運用 ・給与計算の補助 ・社会保険手続き/入退社対応 ・健康診断の手配/運用 【総務】・契約書管理 ・備品/オフィス管理 ・各種社内手続きの運用
【必須】・経理の実務経験(1年以上目安) ・Excel/Googleスプレッドシートの基本操作 ・未経験業務にも前向きにキャッチアップできる方 【歓迎】・スタートアップ/ベンチャー企業でのバックオフィス経験 ・クラウドツールの利用経験(freee/Slack/Google Workspace 等) ・業務フローの整備/改善経験 ・経営資料作成や数値管理の経験 【求める人物像】 ・業務範囲を限定せず、柔軟に対応できる方 ・手を動かしながら業務を回すことが苦にならない方 ・整っていない環境でも主体的に動ける方 ・正確性とスピードのバランスを意識できる方
ジオデモグラフィック事業
408~600万
【具体的業務内容】 ・経理業務全般(月次・四半期・年次決算) ・税務対応 ・監査法人対応 ・開示(有価証券報告書/決算短信作成など) <ご希望に応じて以下業務にも携わることが可能です> ・予算作成および予実管理 ・決算説明資料作成、決算説明会運営 ・株主総会対応 ・投資家対応 ・M&Aの検討、投資判断 ・経営分析資料の作成 ・社内制度、規程類の作成(整備)
【必須要件】 ・事業会社での経理実務経験2年以上 もしくは ・会計事務所、税理士事務所での実務経験 ・簿記3級以上
■ソーシャルメディアマーケティング事業 ・インフルエンサーサービス サイバー・バズ独自のインフルエンサーネットワークを複数保持しており、 最適なインフルエンサーを起用したプロモーション施策の企画提案を行っております。 広告主様からの目的に応じたマーケティング支援が可能です。 大手芸能事務所複数社と提携し、従来のマイクロインフルエンサーからトップタレントの起用までワンストップでサポートいたします。
700~900万
【募集背景】 オイシックス・ラ・大地株式会社は、「食を通じて社会課題の解決を目指す」という企業理念のもと、 安心・安全で環境に配慮した食品をお届けする食品ECの先駆者です。 Oisix、らでぃっしゅぼーや、大地を守る会などの複数ブランドを展開し、持続可能な食のエコシステム構築に取り組んでいます。 事業拡大と経営基盤強化のため、財務・会計の専門性を持った人材を求めています。 【職務内容】 ・決算業務(月次・四半期・年次)の統括と品質向上 ・有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成 ・会計監査対応および内部統制の構築・運用 ・経営陣への財務分析レポート作成と提言 ・事業計画策定支援と予実管理 ・M&A・資金調達における財務デューデリジェンス ・子会社・関連会社の経理業務支援と連結決算 ・会計・税務に関する社内コンサルティング 【キャリアパス】 入社後は財務経理部門の中核メンバーとして、専門性を活かした業務に従事いただきます。 将来的には、財務経理部門のマネージャー、経営企画部門への異動、経営幹部へのキャリアパスも可能です。
《必須要件》 ・公認会計士資格をお持ちの方(実務経験なしでも可。監査法人経験者優遇) ・上場企業での経理実務経験者(公認会計士資格がない場合) ・当社理念に共感し、食の未来の創造に主体的に挑戦したい方 《求める人物像》 ・公認会計士資格をお持ちの方(実務経験なしでも可。監査法人経験者優遇) ・上場企業での経理実務経験者(公認会計士資格がない場合) ・会計基準(J-GAAP、IFRS)に関する深い知識 ・論理的思考力と問題解決能力 ・コミュニケーション能力と説明力 ・業務改善への意欲と実行力
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