【自動車整備士/幹部候補】日祝休み/年収保証/昇給実績月5万円/転勤なし
400~550万
株式会社シービッグ
福島県いわき市
400~550万
株式会社シービッグ
福島県いわき市
整備士(道路交通/陸運)
設備保全/メンテナンス
その他サービス業店長/支配人
国産車を中心に様々なメーカー・車種の整備をお任せします。整備・点検が中心で、重整備は少なめです。将来的には店舗や工場の運営マネジメントにも挑戦できる環境です。 お客様のお車や自社レンタカーの車検・定期点検、納車前の整備、その他整備・修理・点検・取付業務を担当します。ルーティンワークだけでなく、業務効率化や顧客満足度向上のアイデア提案も歓迎。将来的には工場長やマネジメント業務にも挑戦でき、社員の挑戦を全力でサポートする環境です。ディーラーのノウハウを活かしながら、様々なメーカーの整備経験を積めます。
【必須】自動車整備士としての実務経験【歓迎】マネジメントに興味がある方、整備スキルを磨きたい方、挑戦しやすい環境で働きたい方、地元で長く働きたい方 【魅力】■明確な評価基準で頑張りをダイレクトに還元。最大月5万円の昇給実績があり、何を頑張れば給与が上がるのかが明確なキャリアアップ制度を導入しています■将来の責任者ポストが狙える成長期の会社。工場長やマネジメント業務に挑戦でき、社員のやってみたいを全力でサポートします■様々なメーカーの整備が可能で、ディーラーのノウハウを活かしながらスキルの幅を広げられ、整備士としての市場価値を高められます
自動車整備士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~550万円 月給制 月給 285,000円~400,000円 月給¥285,000~¥400,000 基本給¥280,000~¥340,000 諸手当¥5,000~¥60,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2ヶ月分)*昨年度実績
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩90分
09:00~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間165~172時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間114日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過時点10日 会社方針で取得推奨
その他(GW、お盆、年末年始など)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【就業場所の変更範囲】当社が定める就業場所 【残業備考】 *基本、定時退社 【休日備考】 *シフト制(週休2日) ※月8日程度、イベント等により変動あり *有給は年間5日間は必須で消化
無
福島県いわき市平塩字塩向9-1
屋内全面禁煙
*最寄駅:JRいわき駅より車で10分*マイカー通勤OK(駐車場あり)
無
無
【待遇・福利厚生】 ■有給休暇(入社半年後、10日付与)■健康診断■社会保険完備■希望休暇制度■慶弔休暇■任意保険対人対物無制限■事故の個人弁済無し■インフルエンザ予防接種補助(全額)■全車ドラレコ・デジタコ搭載(8割程度)■免許取得補助(全額)■資格取得支援制度(取得にかかる費用を会社が全額負担)■作業着支給■空調服の支給■団体三大疾病保険加入■各種お祝い金■児童手当・児童手当拠出金■免許取得手当■各種慶弔手当■バリウム検査(胃の検査)■退職金制度■お子様の小中学校入学祝い■出産祝い■結婚祝い■レンタカー制度
1名
1回
筆記試験:無
【地域密着型の成長企業/明確な評価制度】日祝休み・残業ほぼなしで働きやすさ抜群◎昇給・賞与で頑張りを還元し、将来は工場長やマネジメントにも挑戦できる環境。様々なメーカーの整備でスキルアップ可能。
【企業からのメッセージ】当社は現在、自動車販売・レンタカー事業が絶好調で、さらなる事業拡大を予定している成長期の会社です。会社と一緒に成長してくれる方を必要としています。今の職場じゃ物足りない、責任のあるポジションで自分のスキルを試したいという熱い想いを持ったあなたをお待ちしています。明確な評価基準のもと、頑張りは賞与・昇給でしっかり還元。将来的には工場長やマネジメント業務にも挑戦できる環境で、社員のやってみたいを全力でサポートします。様々なメーカーの整備経験を積みながら、整備士としての市場価値を高められます。残業ほぼなし、日祝休みでワークライフバランスを整えながら、年収もキャリアも手に入れませんか。地域密着の安定企業で、腰を据えて長く働ける環境を整えています。応募前の相談や職場見学も大歓迎ですので、お気軽にご連絡ください。
〒970-8022 福島県いわき市平塩字塩向9番地1
国産全メーカーの新車取扱い、全国ネット中古車取扱い、レンタカー事業、 車検・点検整備、鈑金塗装、レッカー搬送、東京海上日動火災保険代理店
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
400~550万
「お湯が出ない」「ガスがつかない」といった日常のトラブルに対応する仕事です。 <業務内容> 【修理】 火がつかない・お湯が出ないなどの不具合に対応。 作業は30分程度の軽作業から、原因特定や部品手配が必要なケースまで様々。 状況を診断し見積を提示、必要に応じて買い替え提案も行ないます。 【設置・交換】 新築住宅への機器設置や、既存機器の交換工事を担当。 規模によっては複数日にわたる工事もあります。 【定期点検】 不具合を未然に防ぐ予防メンテナンス。 大手フードチェーンなどの店舗を巡回し、繁忙期に向けて機器の状態を最適に保ちます。 ※事前予約制のためスケジュールが立てやすい環境です。 <顧客先・営業スタイル> ・一般家庭、大手飲食チェーン、法人のお客様等 ※訪問件数:4~5件/日 ※無理のない件数から始めていただきますのでご安心ください。
<こんな方におすすめ> ▼転勤なしをご希望の方! ・転勤なしのエリア限定採用 ▼働き方を改善したい方! ・基本土日休み! ・残業平均15時間! ・年間休日120日以上! ・訪問は事前予約制のため無理のない働き方が可能(1日4〜5件程度) ・直帰OKで効率よく働ける! ▼異業種から大手企業に挑戦したい方! ┗学歴不問! ┗異業種からの転職者多数! ┗充実した研修制度あり!(入社後に学んでいただける環境があります!)
ガスコンロ、ガス給湯器、ガス炊飯器、業務用機器などガス器具の開発・製造・販売
383~450万
■『DUNLOP』を中心に、世界トップクラスのタイヤのつくる機械・設備を製造する当社にて製造及びサービスエンジニア業務をお任せします。ほとんどが敷地内での客先対応となります。 ※金曜日は出勤が多いですが、休日出勤手当を支給しております。 【業務詳細】■新規タイヤ製造機の設計、開発 ■既存設備の能力アップ等の設計 ■設備の安全柵、エリアセンター等の設計 ■部品図の作成、市販、部品リストの作成 ■現場調査、客先担当社との打合せ 等 お客様先へ機械の点検や修理の業務も発生しますが、90%が隣接されたお客様の業務、残り10%も近隣の為、宿泊を伴う出張はございません。
◎未経験・第二新卒歓迎◎ 【歓迎】■製造業のご経験がある方 ■図面を読むことが出来る方 【入社事例】自動車整備士や工業高校の出身者など業界未経験の方でも活躍しております。また、福島県に限らず、栃木県の県北の在籍の従業員も多数いらっしゃいます。 【業界動向】昨今の通販やネットショッピングなどの流通業の盛り上がりにより、商業車(特にトラック)で利用されるタイヤの需要が増えております。 ※本求人は建設作業員に該当する求人ではございません。
タイヤの製造用機械の設計・制作 ※世界トップクラスの大手タイヤメーカーの製品は、当社の技術が使われています。 ■主要取引先:住友ゴム工業株式会社、バンドー化学株式会社など
580~990万
【募集背景】 半導体関連事業の拡大をする中で、設備能力を最大限に活用し、市場の要求に的確に対応すべく、設備技術の底上げが必要なため。 【職務内容】 以下より、適性やご希望に合わせて業務をお任せいたします。 ① 設備導入のプロフェッショナル 新規設備導入のプロフェッショナルとして最良の設備選定・導入まで行っていただきます。 会社方針、現場の声の本質を考えて新規設備提案を行っていただきます。 ② 設備メンテナンスのプロフェッショナル 日々起こりえる設備トラブルを迅速に収束していただきます。トラブルは再発防止のために現場指導を行っていただきます。 ③ 工場設計 新規工場建設時は、レイアウト等の全体感から配管等の業者指導を行っていただきます。 【この仕事の面白さ・魅力】 当社の製品は半導体製造において欠かせない基幹製品であり、最先端技術市場を支える設備に携わることができます。また、意思決定のスピードが速く、自分のアイディアを具現化できる風土があります。 【期待する役割】 ① 最良の設備を導入する事。 ② 設備トラブルを未然に防ぐ事。
以下いずれかのご経験 ・設備導入のご経験 ・設備保全/メンテナンスのご経験(生産設備とユーティリティの垣根が低いので、どちらの設備経験でもOKです) ※業界不問
エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
390~544万
自社工場にて、独自の自動機(生産設備)の保全業務をお任せします。当社が得意とする自動機技術を実践の中で学び、設備保全の専門スキルと知識を深く習得できる環境が整っています。 【詳細】各種電子部品等の生産ラインに導入されている自社製自動機の保守、点検、トラブル対応などの設備保全業務をご担当いただきます。 【就業環境】3組3交替勤務での就業となります。 【ポジションの魅力】ベテランからの技術継承と世代交代を見据えた採用です。熟練メンバーからの丁寧な技術指導を受けながらスキルアップを図り、将来の中核として成長できます。
【必須】■設備保全、設備製作・設計、メカ調整いずれかのご経験(1年以上)■3組3交替勤務に対応可能な方 【求める人物像】新しい技術の習得に意欲的で、ベテラン社員の持つノウハウを吸収し長く活躍していきたい方を求めています。 【職場環境】現場は10から15名の体制です。ベテランメンバーが多く在籍しており、経験が浅い方でも安心してスキルを磨けるよう丁寧な技術指導が可能な体制が整っています。チームワークを大切にしながら成長できる温かい雰囲気の職場です。
電子部品および車載情報機器の研究・開発・製造・販売 車載関連/ホーム&モバイル/環境・エネルギー/IoT市場向け
390~544万
自社工場において、樹脂成形加工に用いる金型のメンテナンス業務をお任せします。当社が得意とする精密成形加工技術のノウハウを吸収し、金型メンテの専門スキルと知識を習得できる環境です。 【詳細】スマートフォンや車載機器等に使われるプラスチック部品を製造するための、射出成形金型の保守・メンテナンス業務をご担当いただきます。 【就業環境】3組3交替勤務での就業となります。 【ポジションの魅力】ベテラン社員からの世代交代を見据えた採用です。熟練の技術を持ったベテランメンバーからの直接の技術指導を受けながら、スキルアップを図り、将来の中核を担う存在として成長できます。
【必須】■射出成形金型のメンテナンス経験(1年以上)■3組3交替勤務に対応可能な方 【歓迎】■成形加工の実務経験をお持ちの方(1年以上) 【求める人物像】ベテラン社員の持つノウハウを吸収し、長く活躍していきたい意欲のある方を求めています。 【職場環境】現場は5から7名の少人数体制です。ベテランメンバーが多く在籍しており、丁寧な技術指導が可能な体制が整っています。経験が浅い方でも安心してスキルを磨いていくことができる温かい雰囲気の職場です。
電子部品および車載情報機器の研究・開発・製造・販売 車載関連/ホーム&モバイル/環境・エネルギー/IoT市場向け
380~580万
工場内のユーティリティ設備および建物設備に関する、日常点検・定期点検・運転監視・保全業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・ボイラー設備の点検および運転管理 ・排水設備・排水口の点検 ・浄化槽設備の点検および維持管理 ・空調設備の点検、運転監視 ・受変電設備を含む電気設備の点検 ・LNG(液化天然ガス)の受入れ対応および管理 ・設備トラブル発生時の一次対応 ・各種設備の計器類チェック、運転監視業務 ・設備の保全、修繕作業 ・その他、工場設備の維持管理に関する業務
【必須スキル】 工場での設備管理経験 【必須資格】 ボイラー2級、危険物乙4 【歓迎資格】 高圧ガス製造保安責任者丙種化学(液石)
■建築物・建築設備・構築物・外構施設などの保守、清掃、警備業務の請負 ■防犯、防災、救急、安全、環境保全に関する、設備機器、システム等の開発、製造、販売、賃貸および製造の請負 ■建設工事の企画、調査、測量、設計監理、施工管理の請負 ■セキュリティに関する情報処理、その他情報サービス業に関する業務 ■熱供給業 ■不動産の賃貸、仲介、斡旋、保守、監視、コンサルティング及びこれらに関するマネジメント ■事務所、店舗、倉庫、駐車場等の企画、運営、管理、賃貸借、ならびに受託及び委託
500~800万
HVAC(空調)およびユーティリティ設備のエンジニアとして、製造拠点における建物設備の維持管理・改善を担当いただきます。既存メンバーとの2人体制で、互いにカバーし合いながら安定した設備運用を実現します。 ■製造拠点におけるHVAC(空調・冷凍機)およびユーティリティ設備の運転管理・保全業務 ■設備の点検計画の立案・実行、および予防保全の推進 ■設備トラブル発生時の原因調査・対策立案・復旧対応 ■外部業者(日本国内)との折衝・工事管理・品質確認 ■設備更新・改善プロジェクトの計画および実行 ■GMP環境下における設備バリデーションおよびドキュメント管理
【必須】■機械または電気系卒の方 ■製造・生産拠点における建物設備(HVAC・ユーティリティ)の管理・保全経験3年以上 ■設備トラブルシューティングおよび業者マネジメントの実務経験 【以下資格をお持ちの方は歓迎いたします】 ■第三種冷凍機械責任者 ■第三種電気主任技術者(電験三種) ■電気工事士 ■エネルギー管理士 ■ビジネスレベルの英語力
◆糖尿病領域(インスリン)、血友病領域(バイパス製剤)、ホルモン補充療法(成長ホルモン)において、トップクラスのシェアを誇るスペシャリティファーマ◆世界74ヶ国に約5万人の従業員が働いており、現在も成長し続けています。