【テナント総合保険 代理店営業】(東京)フルフレックス/リモート可/年休125日
450~700万
株式会社U-NEXT HOLDINGS
東京都渋谷区
450~700万
株式会社U-NEXT HOLDINGS
東京都渋谷区
保険法人営業
保険メーカー(USEN少額短期保険)と大手代理店(USEN)の機能を兼務し、店舗向け保険の拡販に向けた代理店支援と、大口顧客向けのリスクコンサルティングをお任せします。 【詳細】■代理店支援・営業推進:「お店のあんしん保険」拡販のため、紹介元である不動産パートナーへの教育・研修や、全国約1,000名のUSEN営業担当(募集人)に対する教育・商談フォロー、各事業会社とのアライアンスを実施。■リスクコンサルティング営業:大口チェーン店企業等に対する、プロフェッショナルな視点でのリスクマネジメント提案および既存顧客の保全対応。
【必須】■損害保険会社、もしくは損保代理店において3年以上の営業経験がある方【歓迎】■マネジメント業務に携わったご経験■目的達成のために自ら率先して考え、創意工夫しながら主体的に行動できる方 【魅力】■保険メーカーと代理店の両方の立場から、店舗経営のリスクマネジメントに深く貢献できます。■全国1,000名の営業担当を教育・牽引する経験を通じ、プレイヤー以上の視座やマネジメントスキルが早期に身につく環境です。■法人対応がメインのため突発的な休日・夜間対応はなく、フルフレックス制や週2回程度のリモートワークを活用し、ご自身の裁量でスケジュールをコントロールしながら効率的に働けます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~700万円 年俸制(分割回数14回) 年俸 4,500,000円~7,000,000円 年俸¥4,500,000~ 基本給¥266,010~ 固定残業代¥55,419~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日 ※入社時に2日、試用期間終了後に8日付与
その他(慶弔/産前・産後/育児・介護 他)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】 年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ※管理監督者として採用となる場合は、固定残業代の支給対象外となります。 【フレックスタイム制】 ◆標準労働時間:9:30~18:00 ■業務に関する変更の範囲:当社業務全般 ■勤務地に関する変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所・出向先の事業場を含む)
株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐUSEN少額短期保険株式会社へ出向していただきます。
当面無
東京都渋谷区神泉9-8 渋谷ビル
JR山手線渋谷駅 徒歩7分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可)
無
無
育児・介護短時間勤務/慶弔見舞金制度/資格取得奨励金支給/U-NEXT割引/Remote Worker手当 他
【休日/補足】夏季(7月~10月の間で連続5日間)/年末年始(12月30日~翌年1月4日)/リフレッシュ(3年ごとに連続5日間)/子の看護のための休暇・介護休暇 【その他制度等】SMART USEN無料/USEN音楽放送サービス割引/全国直営保養所/会員制リゾート施設/大型テーマパーク利用補助/提携スポーツクラブ利用補助/契約プール施設利用補助/社員持株会/積立貯蓄/確定拠出年金/グループ保険/健康診断・人間ドック/社内スポーツ活動補助/インフルエンザ予防接種/家庭用常備薬斡旋/オンライン医療相談/オンライン禁煙プログラム/RIZAP特別価格/結婚情報サービス優待/旅行代理店宿泊補助/レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待/レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売/家事宅配/賃貸優待/住宅購入優待/家電製品購入優待/カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待/TBCグループ優待
1名
2~3回
筆記試験:無
東証プライム市場上場・傘下に26の事業会社を置くUSEN&U-NEXT GROUPの統括管理会社。 ★映像・音楽コンテンツやサービス創出力で増収増益。★リモートワーク/フルフレックス/大手で充実の福利厚生。
【株式会社U-NEXT HOLDINGSについて】 2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 ■売上高:276,344百万(2023年8月※連結)を計上。7期連続の右肩あがりを記録しています。 ■USEN&U-NEXT GROUP:2017年にグループ統合し、当社を持株会社、その傘下に26社の事業会社を置くグループです。 ■事業セグメント:店舗サービス事業、通信事業、業務用システム事業、コンテンツ配信事業、エネルギー事業を展開しています
〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1目黒セントラルスクエア
◆グループ会社の経営管理、他
◆株式会社U-NEXT ◆株式会社USEN ICT Solutions ◆株式会社USEN ◆株式会社USEN Smart Works ◆株式会社USEN-ALMEX
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2023年08月 | 247,000百万円 | 17,300百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~1300万
日立コンサルティングは、日立グループの総合力を背景に、経営戦略から業務改革、DX推進、IT構想策定まで一貫したコンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームである。資料では「日立グループの実績と総合力(IT×OT×プロダクト)を活かし、日本社会/企業のDX停滞を打破する真のパートナー」と位置づけられている。 同社の特徴は、新規事業構想・事業戦略・業務改革・IT戦略・DX推進といった上流領域に特化しつつ、日立製作所やグループ各社と連携し、システム構築や実装までワンストップで支援できる点にある。特にLumada、GlobalLogic、IT/OT/プロダクトといった日立独自のリソースを活用し、他社にはない価値提供を実現している。 ■ 主なサービス領域 資料では以下の領域を中心に支援していると記載されている。 経営・事業領域:事業戦略、事業変革、M&A・PMI、新規事業立案、ビジネスデザイン 業務領域:BPR、CRM、SCM、PLM、IoT、DX/IT戦略策定〜導入〜定着、人財育成 テクノロジー領域:AI・メタバース・ロボティクス活用、ITガバナンス、アーキテクチャ設計、サイバーセキュリティ サステナブル領域:GX/SX、スマートシティ、地域創生 グローバル領域:グローバルPMI、業務・システム標準化 これらは「各種テーマの上流に特化したコンサルティングサービスを提供」と明記されている。 ■ 対応業界の幅広さ 自動車、製造、流通、小売、物流、金融、公共、エネルギー、通信、鉄道、建設、ヘルスケアなど、日本を代表する大企業を中心に幅広い業界を支援している。クライアントの3割以上が売上1兆円超の超大企業であり、公共領域も多数手掛ける。 ■ プロジェクト例 資料には多数の具体例が掲載されており、同社の強みがよく表れている。 大手自動車:DX推進、中期経営計画策定、コネクティッドカー、サーキュラーエコノミー 大手メーカー:PLM導入、スマートファクトリー 大手金融:コーポレートDX、基幹システム刷新、先端技術活用 社会インフラ:運航計画最適化(ANA)、鉄道の業務改革、通信キャリアのセキュリティ強化 公共:中央省庁・自治体のDX推進、大規模システム構築支援 特にANAの「運航ダイヤ自動生成システム」は、 「ANAの運航ノウハウと日立の最適化モデルを掛け合わせ、修正案を自動生成」する取り組みとして紹介されている。 ■ 日立グループならではの強み Lumada:AI・IoT・デジタルソリューション群 IT×OT×プロダクト:鉄道・エネルギー・産業機器などの実績 GlobalLogic:高度なデジタルエンジニアリング 600社を超えるグループ知見:スマート工場、メタバース建設承認などの先進事例活用 これにより、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援できる唯一無二のコンサルティングモデルを構築している。 ■ 組織体制 産業DX、社会インフラDX、公共DX、イノベーション&ストラテジーなどのドメインで構成され、多業種・多テーマを横断的に経験できる組織設計となっている。
社会人経験3年以上
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1200~2500万
CRE提案営業による法人用不動産の獲得
金融機関でのCRE戦略提案のご経験
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550~700万
飯田グループ各社を中心とした法人向け保険営業(既存メイン)をお任せします。グループ営業のため飛び込みなし・関係構築型の営業スタイルです。 【具体的な業務内容】 ●既存顧客へのルート営業(1年更新対応) →火災・自動車・賠償責任保険等の契約更新・提案業務が中心(約8割) ●他代理店利用企業(グループ各社)への切替提案 ●下請け企業からの保険相談対応(反響ベース) ●リスク対策講演会への同行
【必須】 ■損害保険業界における法人営業経験約1年以上 ■普通自動車免許 【業務の特徴】 ノルマがなく、既存中心で継続率維持が主目標です。 短期成果に追われず、関係構築に集中ができます。
◆生命保険・損害保険代理店
550~700万
飯田グループ各社を中心とした法人向け保険営業(既存メイン)をお任せします。グループ営業のため飛び込みなし・関係構築型の営業スタイルです。※ご経験に応じてメンバー育成なども担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ●既存顧客へのルート営業(1年更新対応) →火災・自動車・賠償責任保険等の契約更新・提案業務が中心(約8割) ●他代理店利用企業(グループ各社)への切替提案 ●下請け企業からの保険相談対応(反響ベース) ●リスク対策講演会への同行
【必須】 ■損害保険業界における法人営業経験約3年以上 ■普通自動車免許 【業務の特徴】 ノルマがなく、既存中心で継続率維持が主目標です。 短期成果に追われず、関係構築に集中ができます。
◆生命保険・損害保険代理店
600万~
ジョブローテーションを通じて、代理店様への営業支援から本社企画業務まで多彩な領域をお任せします。 【具体的には】 ジョブローテーションを前提に、多彩なキャリアに挑戦できるのがエリアコース従業員の仕事スタイル。 じっくりとスキルに磨きをかけ、広い視野を養い、あなたならではのキャリアを築き上げていってください。 ※初期配属は代理店営業となります。 【営業支援業務】 代理店様からの営業支社への照会応答や各種販売支援、ツールのご提供、事務手続きのご案内などに携わっていただきます。 個人に対する直接的な営業活動は一切行いません。 代理店様のビジネスパートナーとしてご支援する、コンサルタントに近いイメージです。 【本社業務(事務・企画)】 代理店様からの様々なお問い合わせにお応えする営業サポートをはじめ ご契約や、保険金のお支払いなどに関する事務手続き、業務プロセス企画、コンプライアンス関連業務など、様々な業務に携わっていただきます。
<必須要件> 保険会社での営業経験 <尚可要件> 生命保険会社での営業経験 保険会社での代理店営業経験
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440~980万
当社は、金融サービスのデジタル化という大きなトレンドを捉え、個人保険に留まらずオンライン生保の接点をさらに拡大するため、開業来初となる団体信用生命保険事業を開始しました。まずは、パートナー企業の住宅ローン利用者に向けて団体信用生命保険を提供しています。 銀行業界においてオンライン生保が大きな役割を果たしていけるよう、新たなパートナー銀行の開拓にも注力しており、このポジションでは主に金融機関等を対象とした市場の調査・開拓と団信に関するニーズ調査(商品、オペレーション面等)~提案・導入までの役割を担っていただきます。 単に既存商品の採用提案・導入だけではなく、金融機関や実際に団信にご加入いただくお客さまの利便性向上に向けた新規商品開発や業務改善も他のメンバーと一緒になって検討し、新しい団信業務の構築にも関わっていただきます。 (主な業務内容) ・新たな取引先の開拓とニーズ等調査 ・団信営業戦略の検討、立案 ・団信の採用提案および導入 ・お客さまのニーズに基づく商品開発提案 ・団信既契約の保全対応
応募条件(MUST) 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関での法人営業のご経験 ・コンサルティング会社で、金融機関のサービス企画に携わったご経験 応募条件(WANT) ・金融機関でのアライアンスのご経験 ・金融機関と新規サービスを作り上げたご経験 ・営業経験に加え、バックオフィスでのご経験 ・団体信用生命保険業務に関わったご経験
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350~472万
代表の右腕として、保険代理店営業のプロフェッショナルを目指していただきます。 ■入社後の流れ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した育成プログラムを用意しています。 ①大手保険会社での研修(最大2年間): ・入社後、まずは代表の出身でもある大手保険会社へ研修生として出向していただく事を予定しています。 ・保険の基礎知識、商品知識、営業スキルなど、必要な土台をじっくりと時間をかけて習得できます。 ・研修期間中も給与の変更はなく、安心して学び続けられる環境です。また、同期と共に切磋琢磨できる機会もあり、心強い仲間を見つけることができます。 ②代表によるOJT・顧客引継ぎ: ・研修終了後は当社に戻り、代表に同行して、実践的なOJTを受けながら業務に慣れていただきます。 ・代表が持つ豊富な顧客基盤から、あなたのスキルや成長度合いに合わせて徐々に顧客を引き継ぎます。 ・常に代表が近くにいる環境ですので、疑問点や不安なことはすぐに相談でき、実践的なノウハウを直接学ぶことができます。 ■職務詳細 既存顧客対応と新規紹介への営業: ・現在ご加入されている保険内容の見直し、新規のご提案。 ・お客様の事業内容やリスク、経営課題などを深くヒアリングし、最適な損害保険や生命保険を組み合わせたコンサルティングを行います。 ・お客様は法人がメインであり、経営者の方々と直接お話しする機会が多く、事業全体を理解する視点が養われます。 ・テレアポや飛び込み営業は一切ありません。お客様からのご紹介が中心のため、信頼関係をベースにした営業が可能です。 顧客管理・契約手続き: ・お客様情報や契約内容の管理。 ・保険会社への申し込み手続き、更新手続きのサポート。 ・万が一の際の保険金請求サポートなど、お客様の「もしも」に寄り添い、長期的な信頼関係を築きます。 ■働き方 ・残業はほとんどなし:代表自身が定時で帰ることを徹底しており、社員にも同様の働き方を推奨しています。 ・直行直帰も可能:自身の顧客を担当するようになった後は、直行直帰など、柔軟な働き方が可能です。 ・対応エリア: 一都三県(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)が主な対応エリアとなります。 ■魅力 ・社長のノウハウを直接学べる:圧倒的な実績を上げ、独立した代表の営業ノウハウや経営者視点を、日々の業務を通じて間近で学ぶことができます。他では得られない貴重な経験が、あなたの市場価値を高めます。 ・ワークライフバランスを重視した働き方:完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日、残業ほぼなし。業界には珍しい働きやすさで、プライベートも充実させながら、長期的にキャリアを形成できる環境です。
\職種未経験・業界未経験歓迎!/
法人・個人向けに損害保険・生命保険の提案を行う保険代理店です。特に法人顧客を中心に、既存保険のリスク診断から最適なプラン提案、万一の際のサポートまで一貫して対応。複数の大手保険会社の商品を組み合わせ、顧客ごとに最適なソリューションを提供します。単なる販売ではなく、事業や人生に寄り添う長期的なパートナーとして信頼関係の構築を重視しています。
448~580万
建設会社・不動産会社・リフォーム業者等法人向けに、住宅かし保険の提案営業および制度運用のサポートを行います。法令に基づくリスクヘッジを支援する役割です。 ■義務化市場での提案 既存の取引先や提携取次店からの紹介を中心に、工務店や宅建業者へ保険制度の活用を案内します。■事業者ごとのリスク分析と最適な保険プランの設計 ■現場検査の手配および技術部門との連携 ■改正や制度変更に伴う情報提供と勉強会の実施 ※無理な売り込みは発生しません。「加入が必要な保険」を適切に運用するためのコンサルティング営業が主です。
【必須】■法人営業経験3年以上 ■住宅業界の経験(ハウスメーカー、建材メーカー、建材商社、住宅設備、住宅建材、住宅資材)あるいは不動産業界の営業経験(主に販売、仲介、買取再販) <魅力>◆ノルマ重視の営業ではなく、必要とされる商品を提案 ◆保険・建築・不動産など幅広い専門知識が習得可能 ◆販売店を通じた提案で、地場工務店との信頼関係を構築 ◆提案力や商品理解が自然と高まる環境 ◆社内外の充実した研修制度で、着実にスキルアップ ◆お客様に寄り添った販売・提案が実現できます
■当社は、国土交通大臣の指定を受けた住宅専門の保険会社です。 ■全国各地の取次店を通じて、30,000社のハウスメーカー・ビルダー・工務店に、保険、保証、その他金融サービスを提供しております。
420~508万
建設会社・不動産会社・リフォーム業者等法人向けに、住宅かし保険の提案営業および制度運用のサポートを行います。法令に基づくリスクヘッジを支援する役割です。 ■義務化市場での提案 既存の取引先や提携取次店からの紹介を中心に、工務店や宅建業者へ保険制度の活用を案内します。■事業者ごとのリスク分析と最適な保険プランの設計 ■現場検査の手配および技術部門との連携 ■改正や制度変更に伴う情報提供と勉強会の実施 ※無理な売り込みは発生しません。「加入が必要な保険」を適切に運用するためのコンサルティング営業が主です。
【必須】■法人営業経験3年以上 ※業界問わず <魅力>◆ノルマ重視の営業ではなく、必要とされる商品を提案 ◆保険・建築・不動産など幅広い専門知識が習得可能 ◆販売店を通じた提案で、地場工務店との信頼関係を構築 ◆提案力や商品理解が自然と高まる環境 ◆社内外の充実した研修制度で、着実にスキルアップ ◆お客様に寄り添った販売・提案が実現できます
■当社は、国土交通大臣の指定を受けた住宅専門の保険会社です。 ■全国各地の取次店を通じて、30,000社のハウスメーカー・ビルダー・工務店に、保険、保証、その他金融サービスを提供しております。
450~850万
【職務概要】 SBIグループ企業や上場企業を中心とした法人顧客に対し、D&O保険やサイバー保険などの企業向け損害保険を提案する法人営業ポジションです。 既存契約の更新・見直し・追加提案を軸としながら、グループ企業との連携による新規案件にも携わっていただきます。 飛び込みやテレアポはなく、顧客との中長期的な関係構築を重視した提案活動が特徴です。 【具体的な業務】 ・主にSBIグループ企業、上場企業などに対しての法人向け損害保険の営業を担当いただきます。 ・既存契約の保全(契約更改、追加提案など)が70%、グループ企業と連携した新規の営業活動が30%です。 (飛び込みやテレアポ営業はありません) ・損害保険12社、⽣命保険12社、少額短期保険6社の商品取り扱っており、お客様に最適な商品の提案が可能です。 【入社後の流れ】 ・数⽇間の集合研修終了後、保険営業部(本社:港区六本木)に配属されます。 ・配属後は取扱い商品や担当する企業の確認を行い、OJTにて業務を進めていきます。 ・損保募集人登録完了後は、担当する企業の契約更新対応や新規提案を行っていきます。 (必要に応じてメンバーが営業活動をサポートします) 【職種/業務の変更範囲】 当社業務全般 【配属先部署名】 保険営業部
■必要条件 【必須条件】 ・お客様とより密な信頼関係を構築できる方 ・損害保険募集人資格をお持ちの方 ・PCスキル(Excel等の基本操作)
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