【バックオフィス】総務・労務_マネージャー｜株式会社ブリッジワン

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  【人事労務】東証プライム上場・グローバルメーカー/フレックス＆在宅相談可◆◆

  580~650万

  • 研修企画
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  株式会社バルカー東京都品川区

  【人事労務】東証プライム上場・グローバルメーカー/フレックス＆在宅相談可◆◆気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 東証プライム上場のグローバルメーカーにて、給与計算・社会保険・勤怠管理などの労務業務を担当いただくポジションです。将来的には人事システム改善や海外拠点対応など、幅広い労務企画にも携われます。 〈入社後の業務〉 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・その他、人事労務に関する業務および業務改善 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・海外拠点出向者の給与計算 ・OBICやTimeProなどのシステムの設定や改修に関する業務など 【入社後の流れ】 OJTを通じて、規則や具体的な業務内容について理解を深めていただきます。 また、システムに関しても、OJTにより基礎知識を習得していただけますので、同社が使用しているシステムに関する経験がなくても問題ありません。 【ポジションの魅力】 ◎東証プライム上場、産業用シール材・高機能樹脂製品を展開するグローバルメーカー ◎半導体、自動車、航空など幅広い産業を支える高い技術力と安定基盤 ◎設備点検クラウド「MONiPLAT」などデジタルサービスも展開し事業拡大中 ◎社員の成長や挑戦を支援する制度が充実（研修・キャリア申告・昇格制度など） ◎フレックス、在宅勤務、時間単位年休など柔軟で働きやすい環境

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・給与計算（アナログ、デジタル両面での経験があると尚可）、社会保険関係の実務経験 ・他部門との調整や交渉の経験 ・自ら課題を見つけ、仮設・検証・改善まで実行できる方 【歓迎要件】 ・海外出向者の契約、給与計算の経験 ・人事、給与、勤怠システムのリプレイス経験 ・製造業での労務業務経験 ・メンバーの育成にチャレンジしたい方

  事業内容

  産業機器、化学、機械、エネルギー、通信機器、半導体、自動車、宇宙・航空産業等、あらゆる産業向けにファイバー、ふっ素樹脂、高機能ゴム等各種素材製品を設計、製造、加工および販売 ソフトウエア・情報機器の開発および販売、関連する電子商取引などインターネットを利用した各種サービスの提供、コンサルティング、エンジニアリング、その他技術・ノウハウに関する事業

• 企業ダイレクト

  【人事労務・総務全般】リーダー候補◇子供たちの未来をICTで支える/福利厚生◎

  510~600万

  チエル株式会社東京都品川区

  【人事労務・総務全般】リーダー候補◇子供たちの未来をICTで支える/福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  当社の【人事労務・総務全般】をお任せします。人事労務領域を中心に総務業務まで幅広く担う組織運営の下支え役として、実務の遂行のみならず、将来的なリーダー候補として業務改善の提案なども期待しています。 ■労務関連実務（勤怠・給与・社保等） ■就業規則・人事制度の管理　■安全衛生管理 ■採用業務全般（募集～入退社）■新入社員研修の企画運営 ■人事評価の運用サポート　■社内イベント企画 ■認証更新対応 ■オフィス環境整備【仕事の魅力】仕組み化や改善提案を歓迎する文化があり、主体的な行動が組織の成長に直結する手応えを感じられます。※メンバーで上記内容を分担しながら業務に取り組んでいただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■人事総務労務領域での実務経験（2～3年以上） ■労働法や社会保険に関する基礎知識■基本的なPCスキル 【歓迎】■プライバシーマーク認証取得や更新に携われたご経験 【魅力】今回のポジションは多岐にわたる経験を積むことができ、リーダー候補としてキャリアアップを目指せます。人事総務課は、社員全員が主役として輝けるようサポートする「社内のサービス業」だと考えています。事務作業の先には、必ず「働く人」の笑顔があります。「あなたがいてくれて助かった」という言葉をやりがいに、持ち前のホスピタリティを発揮し、より良い職場環境を一緒に作っていきませんか？

  事業内容

  ■学校現場で使われるシステム（授業・学習支援、デジタル教材、システム全般の運用管理等）の開発、販売を行う教育ICTに特化したメーカー■全国の教育機関・教育委員会へ展開■「Google for Educationパートナープログラム」の技術パートナー認定企業

• 企業ダイレクト

  【人事給与担当】鹿島建設Gの安定基盤/年間126日休/健康経営4年連続認定中

  400~500万

  大興物産株式会社東京都港区

  【人事給与担当】鹿島建設Gの安定基盤/年間126日休/健康経営4年連続認定中気になる

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  仕事内容

  鹿島建設グループの安定基盤のもと、給与計算や社会保険手続き等の労務業務全般をお任せします。正確な実務遂行により、組織の基盤を支えていただくポジションです。 ■月次給与計算業務（正確な給与支払いの実現） ■社会保険手続き（資格取得・喪失、法令順守書類作成） ■労働保険手続き（必要書類作成・提出） ■人事システム（OBIC等）を活用したデータ入力・管理 ■年末調整業務、住民税関連業務 ■その他、人事部門の業務効率化に向けた各種サポート業務

  求める能力・経験

  【いずれも必須】 ■人事給与業務の実務経験（2年以上） ■社会保険資格取得・喪失手続きの実務経験（2年以上） ■人事システムを活用したデータ管理経験（2年以上） 【尚可】 ■労働保険手続きの経験 ■給与計算ソフト（OBIC）の使用経験【当社の強み】鹿島建設100％出資の商社として、建設資材調達から工事までを一貫して担える対応力が強み。売上591億円の安定基盤があります。 【採用背景】人事部門強化のための増員募集です。 【働き方】完全週休2日制（土日祝）、残業月平均20時間程度と、メリハリをつけて働ける環境です。これまでの経験を活かし、より安定した環境でキャリアを築きたい方を歓迎します。

  事業内容

  【調達】主要資材、土木資材、建築資材、仮設資材及び各種資材の調達並びに売買 【施工】仮設工事、基礎工事、躯体工事、内装工事及びリニューアル工事に関する設計、施工、工事監理及び請負、等

• 企業ダイレクト

  【虎ノ門｜人事労務】<THE CITY BAKERY>等国内外100店舗展開◇＜労務未経験可＞

  350~420万

  株式会社フォンス東京都港区

  【虎ノ門｜人事労務】<THE CITY BAKERY>等国内外100店舗展開◇＜労務未経験可＞気になる

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  仕事内容

  カフェ、ベーカリー、和食、洋食等を、国内外100拠点・2500名規模で運営している当社にて、労務部門をお任せします。 ＊労務未経験から、人事、労務領域を学びたい方も歓迎です。（事務経験必須） ・勤怠管理・各種保険手続き ・各種証明書類の発行・年末調整サポート ・産育休管理・健康診断受診管理 ・労務講習・法令改正への対応・DX化　etc. ※給与計算実務は経理が担当しています◎各種保険手続き、年末調整の事務作業および、外国人雇用管理などは専門部署があるため、労務視点で本質的な部分に取り組みやすい環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■事務職経験（2年以上）【歓迎】■労務経験■飲食業界、サービス業界でのご経験（事務職に限らず）■多拠点ビジネスでのご経験（介護、保育、物流等）■人材業界の事務職ご経験 【魅力】スタッフ一人ひとりが「自分らしく働ける」を尊重し、さらなる成長をバックオフィスから支える体制強化が、今の私たちのミッションです。成長期の企業にて、自分たちの手で仕組みづくりができる魅力があります。指示を待つのでなく、自ら考え、動いていける方にぴったりの環境です。会社やチーム内で起こることにアンテナをはりながら、グループの未来を共に牽引してくださる方をお待ちしています。

  事業内容

  飲食店の運営および調味料の製造･販売 日用美術品・家具の販売

• 企業ダイレクト

  【総務】残業月15時間以下★ファッション物流のリーディングカンパニー

  450万~

  株式会社オーティーエス東京都江戸川区

  【総務】残業月15時間以下★ファッション物流のリーディングカンパニー気になる

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  仕事内容

  総務メイン担当者として以下業務をお任せいたします。 【業務内容】■設備関連業務（オフィス・倉庫の大家さんとの交渉や依頼等の対応、設備投資助成金関係）■資産管理（リース管理含む） ■社用車管理■防災・安全衛生・BCP関連業務■社宅管理■当社で取り扱うアパレル商品の保険管理業務■備品管理■年1回の社内イベントの企画運営等

  求める能力・経験

  【必須】総務のご経験（実務5年以上） 【歓迎】管理部として他部署との連携をスムーズに行い、調整できる方 【働き方】出社前提/残業ほとんどなし/コミュニケーション活発/定着率98％/中途8割/服装自由/社内セールなどファッション物流ならではの福利厚生有

  事業内容

  ファッション物流に係る業務/ジュエリー物流に係る業務

• 企業ダイレクト

  【東京駅5分/人事労務リーダー】成長企業の土台をあなたの手で設計しませんか？

  480~720万

  

  エムトラスト株式会社東京都中央区

  【東京駅5分/人事労務リーダー】成長企業の土台をあなたの手で設計しませんか？気になる

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  仕事内容

  ■労務時間管理や給与計算などの労務管理全般をリードしていただきます。事業の最前線と対等に渡り合い、仕組みを設計し、健全な組織の土台をつくるポジションです。 労務管理の実務と組織の仕組みづくりをお任せします。 ・勤怠管理や給与計算、社会保険手続等労務管理全般 ・入退社手続き、雇用契約管理、就業規則等の整備運用 ・安全衛生管理、健康診断やストレスチェックの運営 ・各部門との連携による課題改善と経営層への提言 ※業務変更の範囲：会社の定める業務全般やストレスチェックの運営

  求める能力・経験

  【必須条件】 ■不動産業界で、労務管理の経験がある方 設立10年で売上高535億円を達成する急成長企業です。 不動産売買事業を軸に、社員120名規模へと一気に拡大しました。 スピードと営業力が最大の武器であり、活気ある環境が魅力です。 整った仕組みをただ回すのではなく、新しい仕組みをゼロから 自らの手で作り上げる裁量の大きさと手応えを実感できます。 自身のキャリアと会社の成長をダイレクトに重ねられる環境です。

  事業内容

  不動産売買

• 企業ダイレクト

  【総務】裁量◎!/グループ全体の総務にも携われる!/キャリアアップ支援有

  500~700万

  

  株式会社メガクリエイト東京都豊島区

  【総務】裁量◎!/グループ全体の総務にも携われる!/キャリアアップ支援有気になる

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  仕事内容

  総務業務を中心に、ご経験や適性に合わせてコーポレート部門（管理部門）全般の業務を幅広くお任せいたします。 ■備品発注・管理■社内行事の企画・運営■株主総会対応■登記事項の変更対応 ■資産管理（自動車、複合機、PC、スマホなど）■経験・適性に応じた労務・人事、経理等のコーポレート業務全般 【入社後イメージ】随時OJTにより仕事を教えますので徐々に慣れて頂き、将来的にはグループ会社の総務も担当して頂きます。キャリアや活躍の幅を広げられ、管理部門でキャリアを構築していきたい方のご応募お待ちしております。

  求める能力・経験

  【必須】■何らかのコーポレート部門（総務・人事・経理・法務等）での業務経験（経験年数不問） 【尚可】■総務実務経験 ■PC基本スキル（Word、Excel等） 【当社の魅力】従業員の高いプロ意識とこれまでの実績が顧客に評価され、高いリピート率・紹介率など、絶大な信頼を獲得しております。 【資格手当】資格取得支援制度(合格者への受験費用などのキャッシュバックに加え、報奨金を支給)や、取得後は資格手当支給など、キャリアアップやスキルアップをバックアップする体制です！

  事業内容

  ■商業施設、医療施設などの企画・デザイン・設計・制作施工 ■イベント空間、ショールーム、オフィスの企画・デザイン・設計・制作施工 ■特注装飾物、特注家具、特注照明の企画・製作・販売　他

• エージェント求人

  上場企業での人事労務｜安定企業で定期昇給あり｜ベルパーク

  470~730万

  • 労務問題対応
  • 労務トラブル対応
  • 現場スタッフ労務管理
  • 人事管理
  • 新規人事制度構築
  • 就業規則作成
  • 就業規則改定
  • 社内規程/就業規則作成
  • 社内規程/就業規則改定
  • 社会保険
  • Microsoft Excel
  • Google Spreadsh...
  • 労務管理
  • 給与計算
  • Excel VLOOKUP関数

  株式会社ベルパーク東京都千代田区

  上場企業での人事労務｜安定企業で定期昇給あり｜ベルパーク気になる

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  仕事内容

  人事労務の根幹を支えるオペレーションから、制度設計といった上流工程まで、幅広くご担当いただきます。 ※まずは今までの経験と希望を考慮し、業務を開始して頂きます。業務は人事労務にて順次ジョブ・ローテーションを行い、『人事労務のプロフェッショナル』を目指していただけます。 【労務管理・給与計算オペレーション】 ■入社・退職手続き： 入社時の情報連携（アウトソーサー連携）、書類回収・不備確認、退職届回収、有休残確認、社会保険手続きの管理。 ■給与計算・勤怠管理： 全雇用区分を対象とした月次給与支払業務および勤怠データの確認。 ■証明書発行： 各種証明書発行（月100件程度、アウトソーサーへの指示出し含む）。 ■休職・復職対応： 休職から退職に至るまでの本人確認や調整業務。 【外部パートナー管理・法令対応】 ■派遣会社対応： 契約更新、条件交渉、コミュニケーション全般。 ■コンプライアンス： 法改正に伴う就業規則の改定案作成および変更作業。 【企画・評価・データ活用】 ■人事考課： 半期ごとの評価運用の管理・実行。 ■制度設計： 人事・労務・評価に関する新制度の企画および設計。 ■データ集計・分析： Excel（VLOOKUP関数レベル）、スプレッドシートを用いた人事データの集計・更新。 ※サステナビリティ（ESG）関連の数値集計等にも携わっていただく予定です。 【問い合わせ対応】 ■従業員、派遣会社、外部委託先との電話・メール・チャット（社内）による相談・調整。 ■資格取得もしっかりと支援！！ ・人事総務検定2級 ・給与計算実務検定2級 ・衛生管理者 ※社内には社会保険労務士保有のスタッフも在籍！ ※社会保険社労士保有には資格手当支給有 資格の取得支援は積極的に実施しております！ 人材に対する投資はしっかりと行っており、自己啓発（eラーニング/資格取得支援）※メンタルヘルスマネジメント検定/ビジネスマネージャー検定/ITパスポート等 【一人で抱え込まない人事労務】 チームの力で、締切もプライベートも大切にできる環境です。 ■縦割りではなく「横のつながり」を重視 当社の労務チームは、担当業務を一人で完結させる「縦割り」ではありません。常に周囲と連携し、進捗を共有し合う風土です。 ■「もしも」の時も、グループ全員でバックアップ 期限のある業務が多いからこそ、誰か一人に負担が集中することはありません。困った時はフォローし合える体制が整っているため、精神的なゆとりを持って業務に取り組めます。 ■予定が立てやすく、休みもしっかり 年間の業務スケジュールが明確なので、有給休暇の計画もスムーズ。オンとオフのメリハリをつけたい方に最適な環境です。

  求める能力・経験

  ■労務の実務経験： 入退社や給与、社会保険に関する基礎知識をお持ちの方（実務5年程度）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■Excelスキル： VLOOKUP関数を理解し、既存フォーマットを用いて自ら集計・データ更新ができる方（Access、Googleスプレッドシートの使用経験があれば尚可）。 ■コミュニケーション： 従業員や社外関係者と円滑なやり取り（電話・チャット等）ができる方。

  事業内容

  移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開 ■情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ■Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数：323店舗 ※2025年12月末時点＞ ◆ソフトバンクショップ ◆ワイモバイルショップ ◆auショップ ◆Apple関連 ◆docomoショップ

• 企業ダイレクト

  【総務事務】未経験・第二新卒歓迎/月給30万円～/朝11時出社/残業ほぼなし

  351万~

  

  株式会社Ａ・Ｉ・Ｒ東京都品川区

  【総務事務】未経験・第二新卒歓迎/月給30万円～/朝11時出社/残業ほぼなし気になる

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  仕事内容

  物件資料作成や郵便物・電話来客対応などのシンプルな総務事務。マニュアル完備＆先輩の丁寧なOJTがあるためオフィスワークデビューも安心です。服装はオフィスカジュアルOK。基本定時退社で月残業5h以下。 フォーマットに沿った物件情報資料の作成（間取りや価格などの入力）、郵便物対応、電話・来客対応、月2～3回程度の役所や税務署への外出（簡単な調べもの等）をお願いします。 ★働きやすさ抜群：年間休日121日、GW・夏季・年末年始は5日以上の連休。月初に3連休の取得も可能でプライベートと両立できます。朝はゆっくり11時出社のため、通勤ラッシュとも無縁の快適な環境です。

  求める能力・経験

  【必須】高卒以上、元気な姿勢で業務に取り組める方 【歓迎】接客・販売など異業種からのキャリアチェンジ、既卒・第二新卒の方 ★人物重視の採用です。特別なスキル・専門知識、事務経験は一切問いません。 内勤の先輩たちもほぼ全員が未経験・元接客業からのスタートです。分からないことはいつでもすぐに質問・相談できる温かい職場環境が自慢です。 ★「未経験から事務職デビューがしたい」「仕事もプライベートの充実も、安定した給与もすべて叶えたい」という方にぴったり。業務マニュアルも完備されているため、コツコツと取り組めば確実にステップアップしていける環境が整っています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天　グループ本社　給与・社会保険担当【グループ人事統括部　労務企画部　人事オペレーション課】

  500~800万

  • マネジメント
  • 研修企画
  • 社会保険
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • グループ人事
  • 給与計算
  • 人事
  • ダイバーシティ推進
  • COMPANY

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　グループ本社　給与・社会保険担当【グループ人事統括部　労務企画部　人事オペレーション課】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 人材・ビジネスが多様化・拡大する中で発生する人事オペレーション業務に関して 楽天の人事部において安定稼動はもとより、業務改善や効率化も 積極的に推進することが求められています。 社員は約数万人以上、70を超える国籍の社員が在籍し、ダイバーシティ推進環境の中で ご就業いただけます。 ルーティン業務だけでなく、新規プロジェクトやイレギュラー対応等が 多いスピード感のある環境です。 変化を好み、チャレンジ精神がある方にとってはとてもやりがいと 楽しさを感じていただける職場です。 ＜楽天の人事で経験出来る事＞ 多様な環境、かつ大規模な人事業務経験を積むことができる ・急成長を遂げる楽天において、拡大する楽天経済圏と、急速に進化を続ける 　インターネット産業におけるヘッドクォーターの人事部において、多角的な視野 　視点を育むことが出来る環境です ・国籍、国内外の事業所数、年齢、雇用形態など非常に多様化に富んだ環境であるため 　人事として多角的な視野、視点を育むことができる環境です。 業務改善経験が積める まだまだ弊社では完成されたフローを遂行するだけではなく、様々な視点から 業務改善を推進する必要があります。 規模の大きい企業内で、前向きな業務改善施策を推進し、人事としても 大きな経験を積んでいただくことが可能です。 ・豊富なキャリアパス 今回この求人を通して入社された方は、楽天本社コーポレート部門のグループ人事統括部の 配属を想定していますが、グループ人事統括部内は、給与、研修、採用、HRBPと 様々な人事機能をもつ課で構成されています。 その為様々なプロジェクトを通じ他の課の方とのコミュニケーションも 盛んであり、長期的なキャリアパスも豊富である環境です。 【募集背景】 著しい成長と多様化が進む弊社において人事オペレーションの向上が求められております。 給与計算、社会保険手続き、人件費管理、VISA更新サポートなどを通じて 人事オペレーションレベルの向上に寄与いただける方を募集しております。 【業務内容】 下記業務におけるアウトソース先の管理、従業員からの問合せ対応や 業務フローの改善企画、実行など ・入社、退職、休職手続き ・給与計算（住民税、年末調整含む） ・各種社会保険手続き（顧問社労士との連携） ・人件費管理（経理や税務との連携） ・マイナンバー収集、管理 ・VISA更新サポート（行政書士との連携） ・子会社給与シェアード業務 ・給与システム保守、運用 ・チーム内やチーム横断のプロジェクト参加や、プロジェクトマネジメント　など 【働く環境】 ・労務企画部40名、内人事オペレーション課は約25名の組織構成です。 　人事オペレーション課では国内外の給与社保業務、リロケーションサポート 　パフォーマンスマネジメントなどを担っています。 ・週1日の在宅勤務、フレックス制度活用可能。 ・朝昼晩3食無料のカフェテリアあり。和食洋食サラダ等、毎日手作りの料理が提供されます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・100名規模以上の給与計算・社会保険業務経験 【歓迎要件】 ・英語での実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・COMPANY（給与計算システム）の使用経験 ・システム導入経験 ・ステークホルダーを巻き込んだ業務フローの改善経験

  事業内容

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