【バックオフィス】総務・労務_マネージャー｜株式会社ブリッジワン

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  人事【人事制度・労務】リーダー候補｜デジタルアーツ株式会社

  501~805万

  デジタルアーツ株式会社東京都千代田区

  人事【人事制度・労務】リーダー候補｜デジタルアーツ株式会社気になる

  もっと見る

  仕事内容

  会社概要 当社は国産初のWebフィルタリングソフトウェアベンダーとして、30年以上にわたり日本社会の情報セキュリティを支えてきました。 主力製品である「i-FILTER」は全国の小学校の約95％に導入されており、子どもたちのインターネット利用の安全を守る社会インフラとして高い評価を得ています。また、民間企業・官公庁にも広く導入されており、利用ユーザー数は1500万人を超えております。（2026年2月末時点） 当社のプロダクトは「個人の安心安全」を守るだけでなく、広義には日本の社会・国益を守ることにも通じる存在です。 現在は既存事業の安定成長に加え、新規ネットワークセキュリティプロダクト（Z

  求める能力・経験

  【必須】 必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事制度の運用・浸透・改善経験の実務経験（目安3年以上） ・事業会社における人事労務業務の実務経験（目安3年以上） 【尚可】 業務改善/業務設計の経験 システム導入やDX推進経験 関係者を巻き込みながらプロジェクト推進を行った経験 メンバー育成/リード経験 生成AIや各種システムを活用した業務効率化経験 求める人材像 単なる運用に留まらず、「より良い組織をどう作るか」を考えながら主体的に行動できる方 周囲を巻き込みながら、プロジェクトや改善施策を推進できる方 業務改善やDX推進に興味を持ち、変化を前向きに楽しめる方

  事業内容

  ■インターネットセキュリティ関連ソフトウェアおよびアプライアンス製品の企画･開発･販売 同社はWebやメール、ファイルなどのセキュリティソフトウェアを核に事業展開する【情報セキュリティメーカー】です。インターネットの黎明期であった1998年に初めて国産のWebフィルタリングソフトを世に送り出した【先駆者】であり、これまでの知見をもとに、情報漏洩対策や標的型攻撃をはじめとするサイバー攻撃対策を実現する、【最先端】の情報セキュリティ製品を提供しています。 ◆インターネットのつ

• エージェント求人

  【シンプレクス・ホールディングス】人事労務｜経理｜管理部門スタッフ｜虎ノ門勤務｜年収600万円～

  600万~

  • 人事
  • 経理
  • リーダー

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【シンプレクス・ホールディングス】人事労務｜経理｜管理部門スタッフ｜虎ノ門勤務｜年収600万円～気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事内容 管理部門業務全般を想定しています。 ・経理 ・人事労務 ・総務 と多岐にわたる業務がありますが、その中からご経験や適性を考慮して決定します。 部内での異動もありますので、幅広い業務に携わることができますし、 専門性を高めることもできます。 ※業務内容：（雇入れ直後）管理部門業務 （変更の範囲）会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■最終学歴 ・大学卒業以上 ■必須スキル・経験 ・管理部門業務に関するスキルをお持ちの方、または ・管理部門での業務従事経験がある方 ■歓迎スキル・経験 ・管理部門系有資格者（会計士、行政書士、社労士、税理士、弁護士など） ・英語力（TOEIC750点以上程度） ・管理部門でのリーダー経験

  事業内容

  メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。

• エージェント求人

  人事労務（7007）｜株式会社日立システムズ

  510~1120万

  株式会社日立システムズ東京都品川区

  人事労務（7007）｜株式会社日立システムズ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  配属となる組織では、勤務や労務などの勤労業務、賃金・賞与・退職金などの処遇業務に関する戦略の策定・実行、及び関連業務運営計画の策定・実行、諸制度改正など幅広い業務を行っております。 そのなかで、主に処遇、報酬、福利に関する業務を担当頂きます。具体的な業務についてはこれまでのご経験や適性、ご希望を考慮の上、決定いたします。 [具体的には…] ・賃金・賞与・退職金などの処遇制度に関する企画・立案・運用の業務 ・目標管理制度など評価制度に関する企画・立案・運用の業務 ・旅費や住宅手当等の諸手当、カフェテリアプラン等の福利制度の企画・立案・運用業務 ※必要に応じて、日立製作所への連携も行いながら

  求める能力・経験

  ・昇給・賞与、評価などの人事労務業務の経験をお持ちの方 ・Excel（関数など）やパワーポイントで資料作成のご経験をお持ちの方

  事業内容

  ■システム構築事業 ■システム運用・監視・保守事業 ■ネットワークサービス事業 ■情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発 日立システムズは、幅広い規模・業種にわたる業務システムの構築と、データセンター、ネットワークやセキュリティの運用・監視センター、コンタクトセンター、全国約300か所のサービス拠点などの多彩なサービスインフラを生かしたシステム運用・監視・保守が強みのＩＴサービス企業です。日本のＩＴれい明期から業界をリードし続けてきたＩＴサービスの豊富な経験を生かして、シス

• エージェント求人

  法務担当｜株式会社クリーチャーズ

  575~900万

  株式会社クリーチャーズ東京都千代田区

  法務担当｜株式会社クリーチャーズ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【主な業務内容】 業務割合としては法務9割、総務1割程度を想定しています。 (1) 法務 契約やリーガルチェック、コンプライアンス等に関しての様々な対応 ・契約書の作成、管理 ・各種規約等のチェック ・コンプライアンス対応 ・トラブル対応 ・弁護士対応 など (2) 総務 ・受付対応 ・社内外の問い合わせ対応 ・備品消耗品管理 ・社内広報 ・安全衛生 ・社内制度・ルールの整備 など 【使用ツール】 ・Office系ソフト：PowerPoint、Excel、Word ・Googleサービス：スライド、スプレッドシート、ドキュメント etc... ・契約関連システム：DocuSign、Con

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人経験3年以上 ・企業法務に関する実務経験1年以上 【語学】 日本語 【尚可】 ・総務、法務の経験がある方 ・一人法務、または少人数での法務体制の経験 【求める人物像】 ・サポート業務が好きな方 ・課題発見、問題解決に長けている方 ・信頼と協力を得て、チームで業務を進めていける方 ・マネジメントに興味がある方 ・スケジュール管理ができる方 ・ルールが曖昧でも臨機応変に対応できる方

  事業内容

  ■ゲームソフトの開発 ■カードゲームの開発 ■3Dコンピューターグラフィックスの制作 ■映像、音楽に関する製品の企画、制作、プロデュース ■Webコンテンツの制作 ■雑誌、書籍の企画、制作 ■キャラクター商品・玩具の企画、開発 同社は『ポケットモンスター』シリーズの原作3社の1社です。おもにポケモンカードゲームの企画・制作、ポケモン関連のデジタルゲームや、ポケモンの3Dモデリング・モーション制作、オリジナルゲームの制作などを行っています。また、ポケモン以外の仕事として、iO

• 企業ダイレクト

  【品川区/労務】★リーダー候補★リモート可/プライム上場企業子会社◎

  550~800万

  

  株式会社もしも東京都品川区

  【品川区/労務】★リーダー候補★リモート可/プライム上場企業子会社◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  入社直後はオペレーション業務を中心にご担当いただき、将来的には労務領域全般を担っていただくことを想定しています。 ・現行オペレーションの把握と課題整理 ・給与／社保／勤怠など実務の安定運用 ・業務マニュアル化・標準化・属人化解消の推進 ・雇用契約・業務委託契約の管理（更新・切替・終了手続き） 【中長期ミッション】 ・上場企業の労務体制の構築 ・給与計算・社会保険・勤怠管理など労務実務全般の統括（外部パートナーとの連携含む）など

  求める能力・経験

  【必須】300～500名規模の事業会社での労務経験（ 給与・社保・勤怠を一気通貫で担当した経験）※完全内製ではなく、社労士や外部パートナーとの連携経験でも可 【歓迎】 業務改善・標準化・仕組み化の経験 （単なるオペレーション担当ではなく、改善実績がある方） 少人数体制で主体的に労務を推進した経験 マネジメント経験、またはそれに準ずるリーダー経験 （プロジェクト推進、業務設計、他メンバー支援など）

  事業内容

  ・個人に特化したアフィリエイトASP「もしもアフィリエイト」 ・インテリアECサイト「RASIK」 ・商品数国内最大級の事業主向けEC仕入サービス「TopSeller」

• 企業ダイレクト

  【総務担当】全国3万棟以上に導入されているサービスをコーポレートから支える

  360~420万

  

  ＣＯＳＯＪＩ株式会社東京都港区

  【総務担当】全国3万棟以上に導入されているサービスをコーポレートから支える気になる

  もっと見る

  仕事内容

  総務メンバーとして、管理部長のもとで総務業務全般を幅広くご担当いただきます。まずはこれまでのご経験に応じて、オフィス運営や契約管理・社内サポート業務などからお任せします。 【オフィス・ファシリティ運営】■備品発注、在庫管理（消耗品、PC・周辺機器等） ■郵便物、宅配物の受発送対応　■オフィス環境整備、入居ビル・関係業者との折衝　■社内イベント、オフィスイベントの運営 【契約・総務事務】■契約書作成サポート　■押印申請、電子契約（クラウドサイン等）対応　■契約書管理、ファイリング（紙/電子） ■各種社内申請対応、文書管理　■名刺発注、備品・アカウント管理

  求める能力・経験

  【必須】■事務職の経験1年以上（総務事務・営業事務・一般事務など） ■基本的なPC操作（Google Workspace、Excel、Slackなどのチャットツール等） ■業務に応じて柔軟に週2～3回の出社できる方 ※業務内容 続き 【コーポレート・管理体制サポート】■株主総会、取締役会等の運営サポート　■IR関連資料作成サポート　■社内規程、マニュアル等の整備　■IPO準備に伴う管理体制構築サポート　■役員対応、来客対応 【社内サポート】■入退社手続き対応　■社員からの問い合わせ対応　■社員情報管理　■PC、社用携帯等の貸与・返却管理

  事業内容

  地域における不動産管理のシェアリングプラットフォームCOSOJIの提供、AIソリューション、施設メンテナンス、共有部駆けつけ

• 企業ダイレクト

  コーポレートスタッフ(経理・総務)/IPO準備に向けた事業拡大フェーズ

  600~650万

  

  株式会社データワイズ東京都港区

  コーポレートスタッフ(経理・総務)/IPO準備に向けた事業拡大フェーズ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  経理業務をメインにバックオフィス全般を幅広くご担当いただきます。 まずは日常業務の運用から入り、将来的には業務フローの整備/改善もお任せします。IPO準備に向けた業務等にも関わるチャンスがあります。 【経理】・請求書受領/チェック/支払処理　・経費精算のチェック/運用 ・会計ソフト(freee)への仕訳登録　・月次決算補助(外部パートナーとの連携含む)　・税理士とのやり取り(資料提出/問い合わせ対応 等) ・納税スケジュールの管理/支払対応　【労務】・勤怠管理の運用　・給与計算の補助　・社会保険手続き/入退社対応　・健康診断の手配/運用 【総務】・契約書管理　・備品/オフィス管理　・各種社内手続きの運用

  求める能力・経験

  【必須】・経理の実務経験(1年以上目安)　・Excel/Googleスプレッドシートの基本操作　・未経験業務にも前向きにキャッチアップできる方　【歓迎】・スタートアップ/ベンチャー企業でのバックオフィス経験 ・クラウドツールの利用経験(freee/Slack/Google Workspace 等） ・業務フローの整備/改善経験　・経営資料作成や数値管理の経験 【求める人物像】 ・業務範囲を限定せず、柔軟に対応できる方　・手を動かしながら業務を回すことが苦にならない方　・整っていない環境でも主体的に動ける方 ・正確性とスピードのバランスを意識できる方

  事業内容

  ジオデモグラフィック事業

• エージェント求人

  Sansan_コーポレートT（GB職）ペイロールスペシャリスト

  700~900万

  • 給与計算
  • Slack
  • Google Spreadsh...
  • 税務
  • 提案
  • Zoom
  • 開発
  • Workday
  • 保険
  • 社会保険
  • マネジメント
  • Sansan
  • プロセス設計

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  Sansan_コーポレートT（GB職）ペイロールスペシャリスト気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■職務内容 給与計算（勤怠チェックから給与支払いまで）および社会保険手続きを中心とした労務オペレーション全般の運用に加え、業務改善・仕組み化を担います。 ■主な業務内容 ・勤怠、給与計算、社会保険手続き ・住民税、年末調整業務 ・入退社・産休／育休手続き ・グループ子会社の労務業務 ・各種労務相談など ・業務改善など日々の業務を進める中で、業務フローの見直しや運用改善を主体的に推進し、既存業務の課題を自ら特定しながら関係者を巻き込み、業務品質の向上をリードできる方を募集します。 ■募集背景 事業拡大、組織拡大に対応するための体制強化 ■本ポジションの魅力 ・2000名超規模×速いスピードで給与計算を担う希少な環境 ・制度変更やAI活用に対応し続ける高度な労務オペレーションを経験できる ・新制度導入時に税務・給与観点で企画側へ提案・支援が可能 ・実務と改善を両立し、労務プロとして専門性を高められる環境 ■組織構成 労務グループは約10名で構成されています。入社後の業務内容は、経験やスキルに合わせて検討します。 ■開発環境、使用するツールなど Slack、Google スプレッドシート、Workday、Box、Zoom、給与奉行

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・事業会社、受託会社、または社労士事務所における給与計算（勤怠確認～給与支払いまで）および社会保険手続きの実務経験（3年以上） ・従業員数200名以上の組織における給与計算・労務業務の経験 ・ビジネスレベル以上の日本語 ■歓迎条件 ・Workdayなどの人材マネジメントシステムと給与システムの利用経験 ・業務プロセス設計・改善の経験 ・複数部署との調整、ディレクション業務の経験 ・Slackなどチャットツール・SNSを業務で利用した経験 ■求める人物像 ・事業環境・組織の変化に対し、スピード感をもって柔軟に対応できる方 ・周囲を巻き込み、主体的に行動できる方 ・関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方 ・当社の理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方

  事業内容

  働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）

• エージェント求人

  《フレックス＆リモート可》☆企業の成長性◎目黒区勤務☆人事労務担当【～年収800万円】

  550~800万

  • コンプライアンス
  • 人事
  • 労務管理
  • 給与計算
  • 労務問題対応
  • 労務トラブル対応
  • 社会保険
  • 労務コンサルティング
  • 労務管理コンサルティング
  • 現場スタッフ労務管理

  株式会社SUPER STUDIO東京都目黒区

  《フレックス＆リモート可》☆企業の成長性◎目黒区勤務☆人事労務担当【～年収800万円】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  役割：勤怠管理や給与計算、労務手続き、就労管理、社員個別対応　等 〇向き合う課題 人事労務部門は、労務コンプライアンスの徹底、労働問題への対応、ハラスメント防止、パフォーマンス・勤怠不良者の改善、就業規則違反への対処など、多岐にわたる課題に日々向き合っています。 法改正への対応やリスク管理はもとより、社員一人ひとりの支援や働きやすい環境づくりも重要な責務です。 課題解決を通じて、社員が安心して働き、能力を最大限に発揮できる組織、そして企業の持続的な成長に貢献しています。 〇業務内容 私たちはAIコマースプラットフォーム「ecforce」を軸に、D2C支援で日本のコマースをアップデートし続けています。 今回、組織の成長を力強く推進する人事労務担当を増員募集します。 給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどのオペレーション業務に加え、労務トラブル対応や休職・復職対応等、労務業務全般を幅広く対応いただきます。 【具体的なメイン業務内容】 ・労務管理（給与計算・勤怠管理） ・社会保険手続きの管理と効率化の推進 ・パフォーマンス改善や勤怠不良改善などの労務問題対応（予防対応含む） ・人事評価に関わる業務 ・社員対応、イレギュラー対応 ・各種人事制度変更（社内における働き方改革、メンタルヘルスケア等）に関する提案、改善、管理体制見直し ・上記に伴う社内諸規程の整備、見直し　等

  求める能力・経験

  ・事業会社での労務業務経験 5年以上お持ちの方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  京急青物横丁/バックオフィスリーダー候補/残業月20H以下/海運サービス企業

  600~800万

  

  敬洋国際物流株式会社東京都品川区

  京急青物横丁/バックオフィスリーダー候補/残業月20H以下/海運サービス企業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  東京・品川を拠点とした物流サービス専門企業。約30名の社員を支えるバックオフィス業務をおまかせします。ルーティン業務を起点にテンポよく幅広い（経理、総務、一部法務）業務をこなしていただきます。 【はじめに任せる役割】既存メンバーとコミュニケーションを取ながら「採用（中途採用の選考調整等）」「総務（庶務、オフィスファシリティ等）」「システム管理（アカウント管理等）」からスタート。 ご経験や適性に応じ「会計（経理）」「労務」「法務」等の領域の中から、一番パフォーマンスを発揮できる業務を中心にお任せする予定です。 段階的に任せる役割は備考(※1)を参照ください。

  求める能力・経験

  必須】人事、採用、総務、労務、経理、財務、法務、システム関連 上記いずれか2つ以上の業務領域で3年以上経験がある方 【志向性】ジェネラリスト志向、能力発揮できる環境を選びたい 【合致する仕事観】仕事はテンポよく仕事をこなしたい。日々、チームワークを重んじ効率の良い仕事の進め方を考えている。という方は相性◎です。縦割りの業務よりも、一人ひとりが活躍できることを重んじて横断的に業務を担っていただきます。 【社風】メリハリ重視！残業実績は月平均10-20時間。生産性を重んじた職場選びをされている方も大歓迎です。

  事業内容

  輸出入業務、通関代行、国際複合輸送、貨物輸送