カフェ企画・運営責任者｜株式会社coly

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  商品企画開発ディレクター　リーダー候補｜カバー株式会社

  500~700万

  カバー株式会社東京都港区

  商品企画開発ディレクター　リーダー候補｜カバー株式会社気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ■概要 VTuber事務所「ホロライブプロダクション」のグッズ企画ディレクターのポジションです。 グッズを軸に動画配信以外で世界中のファンとの接点を作り、当社VTuberの新規ファン獲得および、さらなる人気の拡大に貢献していただきます。 本ポジションは、グッズの企画製造のみならず、リーダー候補としてチームの課題解決やメンバーのマネジメントに挑戦していただける方を募集しています。 ■業務内容 ・当社VTuberの各種グッズの新規企画立案および制作 ・当社VTuberと協力してのグッズ制作(タレントのこんなグッズを作りたい！という思いを形にします） ・グッズの完成、販売までの進行管理

  求める能力・経験

  【必須】 ・キャラクターグッズの商品企画経験 　※ポートフォリオのご準備がある方は履歴書・職務経歴書と一緒にご提出ください。 　　ご自身が携わった商品のお写真、サイトURLなどでも問題ございません。 ・3名以上のチームのリーダー、もしくはプロジェクトリーダーのご経験 【尚可】 ・業務改善、課題解決のご経験 ・キャラクタービジネス全般に関する知見 ・幅広い商材の制作経験 ・ライセンサーとしてのライセンス管理のご経験 ・グローバル規模のビジネスのご経験 ・ビジネスレベルの英会話能力 【求める人物像】 ・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・エンタメが好きで、どのような企画を実

  事業内容

  ■バーチャルプラットフォーム事業 ■VTuberプロダクション事業 ■メディアミックス事業 配信システム開発、VTuber事務所の運営、さらにはコンテンツ開発といった二次元エンタメを加速させるための多面的な事業を展開。 ◆バーチャルプラットフォーム 配信アプリやキャラクターモデル制作など、バーチャル経済圏のインフラとなるプラットフォームを自社開発しています。 ◆VTuberプロダクション YouTubeを中心に合計約3,500万人のファンを有する、VTuber事務所「ホ

• エージェント求人

  【年収1500万円～】リアルDX◆全国数百拠点へスケールさせる店舗・アライアンス組織の最高責任者

  1500~2500万

  • KPI設定
  • 店舗/施設運営
  • 物流
  • マネジメント
  • 営業
  • 店舗運営
  • アライアンス
  • マネージャー
  • 物流/生産管理職担当
  • ネットワーク
  • パートナー
  • 教育
  • 販売
  • 目標設定
  • 検証
  • 店舗
  • 要件定義
  • スーパーバイザー

  株式会社ジモティー東京都品川区

  【年収1500万円～】リアルDX◆全国数百拠点へスケールさせる店舗・アライアンス組織の最高責任者気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 自治体と深く連携したリアルなリユース拠点「ジモティースポット（ジモスポ）」を全国へ非連続にスケールさせるため、店舗運営とパートナーアライアンス全体を統括する責任者（VP）として、再現性ある営業組織システムをゼロから設計・構築していただきます。 すでに300を超える自治体と協定を結び、資源循環の仕組みを社会実装している当社は、オンラインプラットフォームとリアル店舗・物流網を融合させた「地域の社会インフラ」となるべく第二の創業期を迎えています。店舗一つひとつの成功を「仕組み」へと昇華させ、全国の直営・FC・パートナー網へ展開できる組織システムを創り上げることが最重要ミッションです。 【具体的な業務内容】 旗艦となる大型店モデルの現場オペレーションを設計・確立し、全国の多店舗・多数のパートナー網へ展開した際にも「品質」と「効率」を維持できる、再現性のある店舗運営・パートナーアライアンスマネジメントシステムを構築していただきます。 ◆旗艦店オペレーション＆レイアウトの設計 搬入・検品（バックヤード動線）と、一般顧客の小売販売（フロント動線）を合理的に分離した店舗オペレーションの要件定義・標準化・マニュアル化。 ◆パートナーアライアンス組織の設計と仕組み化 全国のパートナー企業をマネジメントするアライアンス組織を設計。渉外（パートナーセールス）の目標設定・行動プロセス・評価・キャリアパス・教育システムの構築。 ◆出店・初期オペレーションの確立 候補物件の条件・動線を実地で評価・検証し、横展開可能な店舗モデルの確立。 ◆営業・運営組織のマネジメントシステム構築 多数の店舗・拠点を生産性高く運営するためのKPI設計とマネジメントライン・評価システムの構築。 ◆採用の牽引 自身のネットワークを活かし、チームの骨格となる営業マネージャー・リードメンバーの獲得。 【本ポジションの魅力】 ◆「組織の仕組み」を自ら定義する圧倒的な裁量： マニュアルに従うのではなく、全国に展開される店舗運営・営業組織の「型」そのものをゼロから設計できる、非常に高い裁量と権限があります。 ◆数百店舗・全国網へのスケールというダイナミズム： 一つの成功店舗を、数百拠点・全国のパートナー網へと広げるという、事業を非連続に伸ばすダイナミックなフェーズを最前線で主導できます。 ◆社会的インパクト×IT企業ならではのスピードと合理性： 行政と連携しゴミの削減を目指す、極めて社会的意義の大きな事業です。また、古い体質が残りやすい業界において、AIカメラ等の店舗DXを現場オペレーションに適合させ、データドリブンで根性論に頼らないスピード感ある運営を実現できます。 【働き方】 ◆ハイブリッド勤務（週1～2日程度のリモートワーク） 独自のフレックス勤務制度（2時間までの前倒し勤務可能）を導入しており、柔軟にスケジュールをコントロールできる環境です。※全国展開に伴い、全国各店舗への出張が発生します。

  求める能力・経験

  ◆必須経験・スキル ・全国の多店舗網、または多数のパートナー・代理店網を統括した営業ライン統括経験 ・現場の営業・SVメンバーやパートナーを強力に牽引できる「掌握力」「カリスマ性」 ・ビジネスモデルの5年先のあるべき姿から逆算し、「この1年で作るべき組織・仕組み」を論理的に設計できる構想力 ・プロダクト・テクノロジーチームと連携し、店舗DX（AIカメラ等）を現場オペレーションに適合させる論理的思考力 ◆歓迎経験・スキル ・再現性の高い営業組織システムを、体系的に設計・運用してきた経験 ・小売・流通・アミューズメント等の業界における多店舗マネジメント、またはFC展開の主導経験

  事業内容

  地域の今を可視化し、情報の非対称性を解消する地域情報プラットフォーム「ジモティー」の企画・開発・運営、および官民連携のリユース拠点「ジモティースポット」の運営・展開。

• エージェント求人

  【事業開発企画責任者（VP）】東証上場◆リユース事業専任CFOとして収支構造とKPIをゼロから設計

  1500~2500万

  • KPI設定
  • Google Spreadsh...
  • マネジメント
  • アライアンス
  • 経営会議
  • モニタリング
  • 人員配置
  • 財務
  • バリューアップ/モニタリング
  • 店舗/施設運営
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • 事業計画
  • パートナー
  • シミュレーション
  • 検証
  • 店舗
  • 生産性改善
  • データ分析
  • コンサルティング業務
  • 事業推進
  • 予算管理
  • 分析

  株式会社ジモティー東京都品川区

  【事業開発企画責任者（VP）】東証上場◆リユース事業専任CFOとして収支構造とKPIをゼロから設計気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 自治体と連携したリアルなリユース拠点「ジモティースポット（ジモスポ）」を全国で展開し、すでに300を超える自治体と協定を結ぶ同社にて、リユース事業全体の収支構造とKPIツリーを設計・運用し、経営資源の最適配分と利益目標の達成をコントロールしていただきます。 オンラインのプラットフォームと、リアルな店舗・物流網を融合させ、「地域の社会インフラ」となるべく、第二の創業期とも言える変革期を迎えています。本ポジションは、事業全体のKPIと収支に責任を持つ「事業専任のCFO（ミニCFO）」です。感覚ではなく数字とロジックで設計し、再現性のある成長エンジンへと変えていく役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 店舗運営やプロダクトがアクセルを踏み込む一方で、事業全体の収支構造を一枚の絵として描き、経営資源を「どこに・どれだけ」配分すべきかを冷静に設計し、規律を効かせる「事業の参謀役」として以下の業務を主導していただきます。 ◆事業KPIマネジメント＆モニタリング体制の構築 店舗数、拠点あたり取扱個数、物流費、人件費などの主要KPIをシンプルかつ精緻に整理・設計し、「行動」と「数字」の整合性を管理する。 ◆事業計画・財務モデルの策定と高度化 収支モデルをスプレッドシート等で自ら構築・シミュレーションし、事業の蓋然性を検証。経営会議や対外説明に耐えうる計画へと磨き上げる。 ◆投資・採用に対する規律あるガバナンス 新規投資や人員配置に際し、「投入リソースが達成すべき目標」と「期待されるROI（投資対効果）」を明確化し、規律ある判断を支える。 ◆事業構造の生産性改善 物流プロセスや店舗・パートナーアライアンスにおける構造的なボトルネックを特定し、資本効率の最大化に向けた施策を推進する。 【本ポジションの魅力】 ◆経営の意思決定に大きく関与： 単なる数値管理ではなく、「どの事業に・どれだけ資本を投下するか」という事業ポートフォリオの意思決定に、経営陣と並走して関与できます。 ◆ゼロから事業管理の仕組みを作れる： 整備された管理体制を運用するのではなく、KPI設計・予実管理・投資判断のフレームそのものをゼロから構築する圧倒的な裁量があります。 ◆リアル×データの複雑性に挑める： 店舗・物流・在庫といったリアルアセットを伴う事業の収支設計は、純粋なネット事業にはない難易度とおもしろさがあります。 ◆社会的インパクト × 経済合理性の追求： 自治体と深く連携し、地域の不要品を資源に変えるという「極めて社会的意義の高い事業」を扱いながら、それをボランティアではなく、徹底的にデータドリブンで高収益なビジネスへと昇華させる難しさと面白さがあります。 【働き方】 ◆ハイブリッド勤務（週2～3日程度のリモートワーク） 独自のフレックス勤務制度（2時間までの前倒し勤務可能）を導入しており、プライベートや業務の波に合わせて柔軟にスケジュールをコントロールできる環境です。

  求める能力・経験

  ◆必須経験・スキル ・事業企画・経営企画に関わる実務経験があり、KPI管理や予算統括の仕組みをゼロから設計・運用した実績 ・複雑な事業構造をシンプルなKPIに分解し、財務モデルを自ら構築・シミュレーションできるデータ分析力・財務的解像度 ・論理的思考力が高く、感情論を排して建設的な対話とガバナンス（牽制機能）を効かせられること ・経営陣・外部パートナーに対する論理的な説明・交渉能力 ◆歓迎経験・スキル ・再現性の高い事業推進の仕組みを、体系的に設計・運用してきた経験 ・投資銀行、戦略コンサルティングファーム、PEファンド等での財務モデリングやハンズオンでの事業支援経験

  事業内容

  地域の今を可視化し、情報の非対称性を解消する地域情報プラットフォーム「ジモティー」の企画・開発・運営、および官民連携のリユース拠点「ジモティースポット」の運営・展開。

• エージェント求人

  年収～750万円🔵業務改善経験を活かして国家プロジェクトを推進🔵月平均残業16時間/土日祝休み

  446~774万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  年収～750万円🔵業務改善経験を活かして国家プロジェクトを推進🔵月平均残業16時間/土日祝休み気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなど、国や自治体が進める各種プロジェクトを支援する民間団体や企業と共に、事業推進を行うポジションです。クライアント先に常駐し、制度設計や業務構築、課題解決まで一貫して関わる点が特徴です。提案して終わりではなく、現場に入り込みながらプロジェクトを前に進めていきます。チームで役割を分担し、連携しながらミッション達成を目指します。 【具体的な業務内容】 国や自治体のプロジェクトを担う民間団体・企業にて、制度設計、業務構築、業務改善などの事業支援を担当。BPOの強みを活かし、現場で必要な業務を実行しながらプロジェクト運営を支えます。 【担当プロジェクト】 エネルギーや経済対策に関するプロジェクトに配属されます。省庁・自治体・大手企業と協働し、現場の業務フローや組織状況を踏まえた改善提案を行います。数名〜数十名規模のチームで動くため、関係者をまとめる役割も担います。 【チームの主な役割】 プロジェクトマネジメント 　全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの調整、営業企画など 制度設計支援 　事業の骨子策定、省庁・業界団体との折衝、情報収集 業務構築 　事務局業務の手順・要件・ルール策定、マニュアル作成 システム・Web対応 　システム要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツール導入 ドキュメント制作 　制度ルール等の公的資料作成、ノウハウ標準化資料作成 運用・業務改善 　事務処理の品質・速度向上、非効率業務の改善、生産性向上施策の実行 【プロジェクト例】 ●再生可能エネルギー・省エネ関連の国家プロジェクト ・事務局運営、進捗管理、関係省庁・業界団体との調整 ・Webや各種ツールの整備、運用支援 ●地方自治体が推進するエネルギー施策支援 ・制度に伴う業務構築 ・事務関連業務の効率化、運用品質の改善 ・各種ドキュメント整備 【職種変更の範囲】 会社の定める職種（出向時は出向先の定める職種）

  求める能力・経験

  【必須条件】 ※エネルギー業界・BPO経験は不要。未経験入社が多数です。 ・自分が中心となって課題に向き合い、周囲を巻き込みながら取り組んだ経験がある ・複数の関係者（社内外）と調整しながら業務を進めた経験がある 【歓迎条件】 以下のような強みを活かし、顧客や組織の課題解決に挑戦したい方を歓迎します。 ・国・自治体関連の業務経験（公務員、関連団体、民間企業いずれも可） ・法人営業経験（提案だけでなく、社内外の調整も伴うスタイル） ・プロジェクトマネジメント経験（関係者を巻き込み推進した経験） ・PMO経験（品質管理、プロセス標準化、部署横断の支援など） ・エネルギー業界の経験（再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル等） ・ITスキル（RPAやSaaS導入、プログラミング、VBA、システム要件定義など） ・コールセンター／BPO経験（運用設計・改善、顧客提案で成果を出した経験） ・バックオフィス経験（企画、業務設計、改善、ステークホルダー調整など）

  事業内容

  BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

• エージェント求人

  【業界未経験者歓迎】エネルギープロセスデザイナーエネルギービジネス　プロジェクト推進担当

  446~774万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【業界未経験者歓迎】エネルギープロセスデザイナーエネルギービジネス　プロジェクト推進担当気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 エネルギー分野は社会インフラとしての重要性と成長性を兼ね備えた領域です。本ポジションでは、再生可能エネルギーや省エネ関連の国家プロジェクト、または大手エネルギー企業の事業運営に関わり、制度設計・業務構築・運用改善などを担当いただきます。これまでの経験を活かし、より大きな社会的インパクトを持つ業務に携わりたい方に適した環境です。 【期待する役割】 ・BPOの立場を活かし、顧客企業の事業課題の整理・改善に取り組む ・エネルギー関連企業・団体に対し、制度や企画の検討支援、業務プロセスの設計・構築、運営管理を実施 ・顧客との距離が近く、幅広い業務領域で踏み込んだ提案が可能 【プロジェクト例】 ●国家プロジェクト（再エネ・省エネ領域） ・数億〜数百億円規模の事業運営に関する設計支援 ・事務局運営に必要なドキュメント作成、運用管理 ・関連省庁・業界団体との調整・折衝 ●大手エネルギー企業の事業運営支援 ・中期計画の実現に向けた運営方針・体制構築支援 ・料金請求・問い合わせ対応などの業務課題の整理、改善提案、運用支援 ・新規事業立ち上げや大規模カスタマーセンターの業務設計 【得られる経験・キャリアパス】 ・業界知識だけでなく、業務構築・折衝・改善など汎用性の高いビジネススキルを習得可能 ・多様なプロジェクトに関わり、1社に所属しながら幅広い経験を積める環境 ・業務運営のマネジメント経験 → プロジェクトマネージャー ・非定型・高難易度業務への対応力 → 業務コンサルタント ・RPAや独自ツールを活用した改善ノウハウ → 運用改善コンサルタント 変化の大きい時代において、どの環境でも価値を発揮できるスキルを磨ける点が特徴です。 【職種変更の範囲】 会社の定める職種（出向時は出向先の定める職種）

  求める能力・経験

  ■必須　※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎　※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・ITスキルが高い方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやVBA等の経験

  事業内容

  BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

• エージェント求人

  幹部候補/ビズリーチ事業部 企画統括部

  1000~1200万

  • 戦略立案
  • SaaS
  • コンサルティング業務
  • 課題分析

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  幹部候補/ビズリーチ事業部 企画統括部気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 同社は『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持っています。 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。 産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 同社はミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。 少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。 「人生100年時代」を生きる現代にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」の重要性は高まり続けています。 こうしたことから、働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」となり、一人一人のキャリアに伴走し、企業が人材活用を通じて価値を創出できるよう、働き方の変革を支えていきたいと考えています。 しかしながら、変革を担う主力事業であるビズリーチ事業も、立ち上げから15年以上にわたり成長を続けているものの、更に加速する変革の波に応えていくため、同社もまた変革し続ける必要に迫られております。 企画統括部の幹部としてビズリーチ事業の非連続な成長を一緒に実現していける方をお迎えしたいと考えています。 【仕事内容】 ビズリーチ事業の変革の中核メンバーとして、経営陣や各部門長といった様々なステークホルダーと連携しながら、事業成長に必要な要素や課題を抽出し、施策立案から実行までを幅広く主導いただくチャレンジングなポジションです。 ■具体的には… ・事業戦略や計画立案のリード ・部門横断的なプロジェクトの推進 ・事業基盤の再構築や業務改善の実践 ・業務内容：所属部門での業務及びこれに付随する業務全般 ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  《必須》 ◆数値に基づき現状を正しく理解する課題分析力 ◆既存のやり方に捉われず合理的に答えを導く論理的思考力 ◆新しい環境にも柔軟に対応できるアンラーニング力 《歓迎》 ・経営企画や事業企画といった部門での勤務経験 ・部門横断プロジェクトにおける責任者ないしPM経験 ・コンサルティング会社でのマネジメント経験 《求める人物像》 ・状況や場面に応じて、適時適切にコミュニケーションを取れる方 ・経験や慣習に固執せず、柔軟かつ粘り強く課題の本質に向き合える方 ・幅広く当事者意識を持ち、多様な不確実性に楽しんで取り組める方

  事業内容

  ■インターネットを活用したサービス事業 ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」 ・労務・給与システム「HRMOS労務給与」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」

• エージェント求人

  【東京】コーポレート　対外　地域活性化担当者（中堅枠）／GPI

  700~950万

  • 地域支援
  • 地域連携
  • 地域貢献推進
  • 地域行事参加
  • 地域連携室業務
  • 脱炭素化推進
  • 農林水産職担当
  • 行政連携
  • 事業推進
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • コンサルタント
  • マーケティング
  • 地域住民との合意形成

  株式会社グリーンパワーインベストメント東京都港区, 東京都港区

  【東京】コーポレート　対外　地域活性化担当者（中堅枠）／GPI気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ・事業拡大に伴い、メンバーを増員します。GPIは「再生可能エネルギーの可能性を信じ」、国産エネルギーである風力発電や太陽光発電の普及拡大に向け取り組んでいます。 ・専門部署をおいて地域活性化事業（地方創生、まちづくり、産業振興等）に取り組んでいます。今回はこの専門部署で一緒に事業に挑戦したい方を募集しております。 ・GPIの地域活性化の取り組みは、第1号案件である大月ウィンドファーム（高知県）の運転を開始した2006年に開始され、第2号案件である大洞山ウィンドファームが運転開始した2018年に専門部署が設置され、農林水産業、観光、教育との連携、脱炭素推進にかかる計画づくり、実行支援を実施しています。 ・こうした取り組みは再エネ起点の地域活性化を行う先進的事例として様々なところで取りあげられています。 　⇒2021年度　開発事業者と地域の連携事例集（環境省　大臣官房　環境影響評価課） 　⇒2023年度　地域共生型再生エネルギー事業顕彰（経済産業省　資源エネルギー庁） 　⇒2024年度 北国の省エネ・新エネ大賞　大賞（経済産業省北海道経済産業局） ・私たちが普段使っているエネルギーは大半が海外に依存している状態。GPIの再エネが地域にあることがその地域の強みとなるよう「地域の未来を一緒に考える」べく、地域活性化の事業に取り組んでおります。 【職務の概要】 ・地域活性化、まちづくりに関する地域、行政、関係機関、民間企業との地域活性化策の検討、実施 　⇒当社の事務所、発電所が立地する地域の行政や地域住民との関係構築を行った上で、地域課題やニーズを踏まえた地域活性化の具体的なプラン作成、実行策についてグループメンバーと協力しながら実施していただきます。 　⇒GPIは各地に事務所、発電所を展開しており、東京を拠点としつつ、出張で現地対応を行います。 ・上記実施のための社内外（自治体、地元住民、関係企業、関係部署）の調整および事務手続き 【やりがい】 ・日本各地の現場に足を運び、地域の人と向き合う仕事です。 机上の検討だけでなく、現地で地域の声を聞き、その土地が持つ課題や資源をどう生かすかを、地域の方と一緒に考え、形にしていきます。 ・成果がゆっくり積み上がっていくプロセスに、手応えを感じられます。 地域の取り組みはすぐに結果が出るものではありませんが、時間をかけて少しずつ変化していく地域や人々の暮らしを、当事者として実感できる仕事です。 ・「来てくれてよかった」という生の声を直接聞くことができます。 「GPIが地域に来てくれてよかった」「一緒に取り組めて本当によかった」 そんな言葉を、地域の方から直接もらえる機会が多くあります。 ・社会性と事業性の両立に挑戦できる仕事です。 公共性の高いテーマに携わりながらも、民間企業ならではの発想やスピード感を生かし、実行まで責任を持って関わることができます。 【スキルアップ】 ・コンサルティングに通じる、課題整理と設計力が身につきます。 地域・行政・事業が複雑に絡むテーマに対し、論点を整理し、構造化し、実行可能な施策として設計する経験を積めます。 ・事業開発に必要な「0→1」と「最後までやり切る力」を鍛えられます。 決まった正解のない中で、アイデアを企画に落とし込み、現場で検証しながら成果が出るところまで関わります。 ・公共×民間の間に立ち、プロジェクトを推進する力が身につきます。 行政、地域、民間企業それぞれの立場や制約を理解した上で、合意形成を図り、実行まで導く役割を担います。 ・再生可能エネルギー×地域ビジネスの専門性が蓄積されます。 再エネ・電力分野を軸に、農林水産業、観光、人材育成など複数分野を横断し、社会課題とビジネスを両立させる視点が身につきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■大学卒業後就業経験8年以上 ■下記のいずれかの業務に関わったことのある方、知見・経験のある方 　A）一次産業（農林水産業）振興の業務 　B）地方創生、地域振興、地域づくり、地域課題解決関連の業務 　C）地方・地域の中小企業への事業支援や経営改善、起業・スタートアップ支援等の業務 ■社内外の人と協力しながら、チームとして働き、柔軟に働ける方 ■地域をよくしたい、自分の手で地域を変えたい！という思いのある方 ■標準的なPCスキル（MS WordやPowerPointで資料作成ができる、Excelで簡単な計算・集計ができる） ■普通自動車免許（実際に運転可能な方） 【歓迎】 ■新規事業開発の経験 ■行政機関と業務した経験 ■再生可能エネルギーに興味、関心のある方 ■マーケティング、ビジネスコンサルタント、シンクタンクの経験

  事業内容

  再生可能エネルギー事業における事業開発、発電所運営、資金調達、資産運用・管理

• エージェント求人

  【CEO直下/将来の役員候補】IPO準備中の成長企業で未来を創る戦略アライアンス・新規事業担当

  年収非公開

  • 新規事業
  • IPO
  • アライアンス
  • チーフ
  • 開発
  • 販売
  • SaaS
  • 営業

  コクー株式会社東京都千代田区

  【CEO直下/将来の役員候補】IPO準備中の成長企業で未来を創る戦略アライアンス・新規事業担当気になる

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  仕事内容

  CEO直下にて、会社のビジョン達成に向けた重要ミッションを担っていただきます。 ・アライアンス推進 ・長期ビジョンのKPI達成に向けた、SaaS企業や地方銀行などとの業務アライアンスを推進します（目標：今期12社）。 ・新規サービスの開発・立ち上げ ・既存事業の延長線上にある新規事業（例: ITサポートデスク、DXサポートデスクなど）の企画から立ち上げまでを担当します。 ・販売代理店戦略の推進 ・RPAツールやAIを活用したプロダクトなどの販売代理店戦略を推進します。 ◆働く魅力： ・経営層直下で、戦略アライアンスや新規事業開発という事業の根幹に携わることができます。 ・IPOを目指す成長フェーズの企業で、事業インパクトの創出にダイレクトに関わる貴重な経験を積めます。 ・将来的にはCAO（チーフアライアンスオフィサー）のような役員クラスへの成長が期待されるポジションです。 ・経営や事業の組み立て方をCEOの側で実践的に学ぶことができます。 ・事業を通じて社会課題の解決に貢献できます。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・営業経験（個人法人問わず） ■応募歓迎条件 ・何らかの企画経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営企画部長（役員候補）

  900~1200万

  株式会社メドコム東京都江東区

  経営企画部長（役員候補）気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 事業が成長フェーズを迎え、経営の意思決定を支える基盤構築が急務となっています。 今回募集するのは、CEO直下で全社戦略の設計から実行までをリードする経営企画部長（役員候補）です。 予実管理・管理会計といった仕組みのゼロイチ立ち上げから、事業ポートフォリオの最適化、経営会議での意思決定まで、経営の中枢として深くコミットしていただきます。 きれいに整った環境ではなく、正解のない中で経営陣と議論し、仕組みを創り上げるカオスな状況を楽しめる方に参画いただきたいと考えています。 具体的な業務内容 ・中期経営計画の策定～事業戦略の立案や全社KPIの設計 ・予実管理の運用および経営数値の分析～レポーティング ・全社横断プロジェクトの企画～推進統括 ・経営会議／取締役会における議題設計や意思決定資料の作成～統括 ・経営企画組織の立ち上げ～マネジメント 会社のフェーズによって、以下の業務もお願いする可能性がございます。 ・IPO準備、M&A、アライアンスに関する検討～推進 ※（雇入れ直後）詳細は上記に記載　（変更の範囲）会社の定める業務 ポジションに期待する役割 本ポジションでは、CEOと共に中長期の経営戦略や事業戦略、その実行までを一体となって担っていただきます。今後の経営を左右するような全社レベルの意思決定にも関わりながら、会社の進む方向を具体的にしていく役割です。 まだ仕組みや前提が固まりきっていないフェーズのため、戦略を描いて終わりではなく、現場とすり合わせながら実行し、うまくいかなければ見直す…というサイクルを回していくことを求めています。 また、経営陣の意思決定に関わりながら、論点整理や数値の見立てを通じて判断の精度とスピードを高めていくこと、あわせて経営会議や取締役会における議論の土台をつくることも重要な役割の一つです。 さらに、今後の事業拡大を見据え、経営企画機能の立ち上げ・強化もお任せします。 未来の役員候補として、これからの成長に耐えうる体制やプロセスを整えていくことを期待しています。

  求める能力・経験

  ■必須（MUST） ＜以下全てのご経験をお持ちの方 ＞ ・事業会社における経営企画／事業企画の統括のご経験 　または戦略コンサルティングファームにおけるプロジェクトリードのご経験 ・経営判断に関与するポジションのご経験 ・部門横断のプロジェクトを推進なさったご経験 ■歓迎（WANT） ・IT／SaaS／医療やヘルスケア領域における業務のご経験 ・IPO準備、M&Aに関する実務のご経験 ■求める人物像（WANT） ⅰ.挑戦する勇気を持っている人 未知の領域へ飛び込むことや新たな挑戦をする勇気を起点とし、圧倒的な行動力で、学びの機会を創出することにワクワクする。 ⅱ.結果を出す執念を持っている人 結果を出すことがお客様や社会へ貢献することに繋がると考え、未知の領域や困難な課題にも恐れず向き合う。そして、目標を追い続けるために必要な強い意志を生み出す執念を持ち続ける。 ⅲ.成長を楽しむことができる人 成長とは、少し前の自分よりもできることが増えること、そして何かを成せるようになること。「自分はどうしたいのか／どうありたいのか」を自身に問い続け考え実行し、それに夢中になる。そうした日々に熱狂し、一人一人が着実に成長に向かっていく。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  NEC サイエンス・テクノロジーリーダー／責任者候補（ヘルスケア検査事業）4450

  930~1400万

  • 外部連携
  • プロジェクト
  • 医療/ヘルスケア
  • プロジェクト推進
  • 技術開発
  • 事業構想
  • 国際ライフサイエンス
  • 検査機器調整/検査
  • プロジェクトマネジメント
  • 医療機器
  • 事業推進
  • 創薬提携

  日本電気株式会社東京都中央区

  NEC サイエンス・テクノロジーリーダー／責任者候補（ヘルスケア検査事業）4450気になる

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  仕事内容

  【事業・組織構成の概要】 当社は「誰も病気にならない未来。誰もが自分らしく生きられる社会へ。」を掲げ、ヘルスケア検査領域において、研究開発・検査技術・データ活用を統合し、世界で通用する検査事業へ進化するフェーズにあります。 本ポジションでは、現CTOと密に連携しながら、サイエンス・テクノロジー領域の中核人材として、技術戦略、R&D、事業化、外部連携を牽引していただきます。 将来的にはCTOまたはそれに準ずる技術責任者として、経営・事業判断に関与いただくことを期待しています。 入社後は、現CTOからの伴走・権限移譲を受けながら、2～3年を目安に技術・サイエンス領域を自律的にリードできる状態を目指します。 配属：Technology & Science領域を想定 レポートライン：CTO直下／ビジネスプラットフォーム本部を想定 雇用・所属形態：採用形態により応相談　 このポジションはNECに入社し、株式会社フォーネスライフに出向という形になります。 【職務内容】 現CTOと連携しながら、以下の領域をリードしていただきます。入社後の実績・専門性・志向性を踏まえ、段階的に意思決定権限を移譲していきます。 【CTOサクセッション／技術戦略】 ・検査事業の成長に向けた技術戦略・技術ロードマップの策定 　対象領域：検査メニュー、バイオマーカー、解析/AI、ラボオペレーション、品質、IT/データ基盤など ・経営・事業戦略と連動した技術投資テーマの選定、優先順位付け、KPI設計 ・将来的なCTO候補として、技術判断・対外発信・パートナー連携を担える状態への成長 【R&D～事業化推進】 ・バイオマーカー開発、臨床評価・検証設計、データ解析を含むR&Dテーマのリード ・研究開発から臨床評価、検査サービス実装、事業化までのプロジェクト推進 　連携先：医師、研究者、データサイエンティスト、ソフトウェアエンジニア、ラボ、品質保証、事業開発など ・検査品質、再現性、標準化、オペレーション設計に関する仕組みづくり 【オープンイノベーション／アライアンス】 ・国内外のアカデミア、医療機関、スタートアップ、技術パートナーとの連携機会を探索し、技術DD、PoC、共同研究、契約・事業化に向けた推進をリード ・KOL、医師、研究者、技術パートナーとの関係構築、および学会発表・論文・外部発信の企画推進 【組織・人材】 ・サイエンス、データ、エンジニアリング、ラボ領域を横断したチーム体制の設計・強化 ・必要人材の定義、採用、育成、評価、外部パートナー活用を含む組織づくり 【ポジションのアピールポイント】 ・NECグループの顧客基盤、海外拠点、研究所の先端技術、社会実装力を活用しながら、ヘルスケア検査事業の立ち上げ・拡大に挑戦できます。 ・現CTO直下で、サイエンス・テクノロジー領域の意思決定に深く関与し、将来的なCTO候補として事業成長を牽引できます。 ・研究開発、臨床評価、検査サービス実装、事業化、グロースまでを一気通貫で経験できるポジションです。 ・処遇、インセンティブについては、採用形態・役割・責任範囲に応じて個別に相談可能です。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能

  求める能力・経験

  ■プロフェッショナル 【MUST】 ・生命科学、医療、バイオインフォマティクス、創薬、医療機器、デジタルヘルス等の領域における研究開発・技術開発・事業化経験 ・打合せ・メール対応が可能な英語力 以下を2つ以上満たす方 ・生命科学、医療、バイオインフォマティクス、検査、創薬、医療機器、デジタルヘルス等の領域で、研究開発・技術開発・事業化に関わった経験 3年以上、またはそれに準ずる実績 ・臨床検証、サービス実装、共同研究などのプロジェクトをリードまたはサブリードした経験 ・医師、研究者、エンジニア、データサイエンティスト、事業開発などの多職種と協業し、成果創出まで推進した経験 ■シニアプロフェッショナル 【MUST】 ・生命科学、医療、バイオインフォマティクス、検査、医療機器、デジタルヘルス等の領域における研究開発・技術開発・事業化経験 ・打合せ・メール対応が可能な英語力 以下を2つ以上満たす方 ・生命科学、医療、バイオインフォマティクス、検査、創薬、医療機器、デジタルヘルス等の領域で、研究開発・技術開発・事業化をリードした経験 5年以上、またはそれに準ずる実績 ・技術戦略、研究開発ロードマップ、技術投資テーマの優先順位付けを主導した経験 ・医師、研究者、エンジニア、データサイエンティスト、ラボ、品質保証、事業開発などを横断したプロジェクトマネジメント、またはチームマネジメント経験

  事業内容

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