Webディレクター(玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのUIUX推進
459~684万
株式会社ギークリー
東京都渋谷区
459~684万
株式会社ギークリー
東京都渋谷区
UI/UXデザイナー
Webサイト運営
Webプロデューサー
【職務内容】 「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」というパーパスのもと、登録から転職成功までのユーザー体験(UX)を向上させる施策を実行していただきます。サイト運用に加え、認知から成約までの幅広い領域で体験価値を高めるポジションです。 【具体的には】 ・サイトやメール等の各種タッチポイントにおけるUI/UX改善施策の実行 ・ユーザーの声やデータ分析(GA等)に基づく課題抽出 ・プロモーションやコンテンツ企画(IPコラボ企画等)の進行管理 ・デザイナーや他部署と連携した要件定義・仕様策定 【ポジションの魅力】 ・担当領域が固定されず、サイトやメールなど横断的な改善に携わ
【必須】 ・Webサイトディレクション経験2年以上 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・部署横断や取引先との調整、スマホアプリ/Web制作ディレクション経験 ・要件定義、HTML/CSS/JavaScriptの知見 ・UXデザイナー経験 ・認知広告の基礎知識や実務経験 ・ヒートマップ、GA、Search Consoleを活用した改善経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
459万円〜684万円
全額支給
休憩60分
09:30〜18:30
有
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
特別休暇,ウェルネス休暇,生理休暇,産前産後休暇 等 ※事業年度により祝日等の数
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収459 684万円 給与形態月給+賞与制 月給31-46万 残業代45時間分の固定残業手当含む ■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与:年2回(7月、1月)※基本給2か月分×2
東京都渋谷区
敷地内全面禁煙
副業OK 出産・育児支援制度 研修支援制度
書籍購入手当,保育料補助手当(認可外保育施設利用時),育児リモートワーク,ベビーシッター券,出産祝い金
1名
150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目17番1号
■IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介 IT人材紹介に専門特化することにより明確に総合人材会社との違いを作り、顧客から選ばれる存在を目指しています。また、コンサルタントの力量に依存せずにDX化することで仕組みを整えて、高いサービス品質を維持しています。新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行しています。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、未経験からでもスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることがで
最終更新日:
600~1000万
◆採用情報 募集背景・配属部門 セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しています。 事業成長に伴い、既存プロダクトの進化と新規ソリューション開発が同時並行で進む中で、プロダクトデザインの上流(課題定義・UX設計)から、UIデザイナーと協働してUX方針を画面デザインへ落とし込み、品質と整合性を担保するディレクション、さらにリリースに必要な制作物(Web、マニュアル、チラシ等)の推進までを一気通貫でリードできる人材が不足しています。 当社には、代表の強い想いもあり、2019年からデザインの専門部署(デザインセンター)が設
◆必要な条件/経験 以下すべてのご経験がある方 プロダクト開発において、企画・開発・営業など複数職種を巻き込み、デザイン制作のための要件整理 制作推進をリードして完遂した経験 「何を作るべきか」を言語化し、目的・目標・スコープ・優先度を整理した経験 情報設計(サイト構造、画面構成、導線設計など)やワイヤー作成の実務経験 UIデザイナーと協働し、レビューや優先度調整を通じてUIデザインの品質を担保した経験(または同等の経験) ◆望ましい経験/スキル プロダクト開発における上流UX UIへのブリッジ 要求整理から体験設計(ユーザーフロー、シナリオ、情報設計など)を行い、UI設計へつなげた
■クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供 同社は「インターネットを介して、簡単に利用できる防犯カメラのサービス」をつくっている会社です。映像活用による働く手間の削減、コミュニケーションの向上、コンテンツ配信ソリューションとして、チェーン店や建設現場をはじめ、様々な現場で活用が広がっています。現在は「映像から未来をつくる」というビジョンのもと、映像配信はもちろん、映像からデータを取得することで、交通渋滞予測や来店分析といった「AI
600~1000万
■職務概要■ オンライン診療サービス「Oops」の中で、3つのブランド(診療科目)を展開しています。 「Oops LOVE」「Oops HAIR」「Oops WOMB」「Oops HEART」 これらの3つのブランドを伸ばすことはもちろん、今後は新しいブランドの立ち上げや医療以外の領域にも事業を広げていく予定です。 このポジションでは、「Oops XXXX(新規)」という形で新規ブランド(診療科目)をお任せします。 診療科目の選定からサービスやブランドの思想、コンセプト設計・事業戦略なども1からお願いする予定です。 しかし、はじめから全て丸投げするわけではなく、私たちがこれまで築いてきたノウハウ・ブランドの思想を引き継いでもらいながら、一緒に創り上げていきましょう! 新規ブランドの立ち上げを通じて、会社が大事にしている、世の中の偏見やコンプレックス商材の商習慣を変えるといった壮大な目標を一緒に解決していきたいです! 正しい知識を届け、コンプレックス商材をポジティブにブランディングし、悩みを持っている方が堂々と手を伸ばせるような、新しい価値観を築いていきましょう! ■仕事のやりがい■ ユーザーのニーズに基づいて、ブランドやサービスを0から作ることができます。単にブランド・商品を作って終わりではなく、それらを育てていく経験も積んでいただけます。 それ以外にも、少数精鋭な組織だからこその良さ(裁量の広さ、組織や事業作りにも取り組める点など)はもちろん、新たにやるべき施策についてはリソースを集中させ、一切の妥協をせずに事業投資を行います。事業成長・ユーザーへの価値提供に本気で向き合える点は魅力のひとつです。 ■仕事: 「もっと早くに出会いたかった」 私たちは、こんな言葉を言ってもらえるようなサービスを作り続け、関わった全ての人の人生に寄り添い、そっと後押しをしていくことを目標に活動をしている会社です。 その先駆けとして、現在はオンライン診療サービス「Oops(ウープス)」を運営しています。 ■事業内容■ 「Oops」は2021年4月にED領域からスタートし、現在はAGAや低用量ピルなどの科目も取り扱っております。今後は診療科目を増やし1人でも多くのユーザーの悩みを解決できるよう事業を拡大していきます。 これから先、医療をより身近な存在にすべく、デザインやサービスの設計の側面から患者に寄り添い、これまでの医療とは違った価値観を提供していきます。 ■大切にする価値観■ これまで業界が蓄積してきた世の中の偏見や誤った情報をクリエイティブやコミュニケーションの力で変えていきたいと思っています。 現在、医療という選択肢があるにも関わらず、偏見や誤った情報や、過度に不安を煽るような広告によって、必要としている人に正しい医療が届いていません。悩みを抱えていて、実際に医療機関を受診する方の数は、ほんの一部です。 必要としている人に必要なものが正しく届くように。 ユーザーファーストの視点と、私たちが持つ想いやこれまでの経験をもとに、徹底的に患者に寄り添い、少しでも多くの方たちの悩みの解消に努めます。
■必須スキル: 以下のどれか一つでも該当している方 ・事業会社にてブランドオーナー/マネージャーの経験 ・広告会社でマーケティング経験 ・事業開発に携わった経験 など ■求める人物像: ・私たちの想いに共感していただける方 ・成長意欲が高い、人として強くなりたいと熱望されている方 ・新しい環境や業務をポジティブに捉え、チャレンジし続けられる方 ・評論家気質、他責思考ではなく、責任感をもって自ら手を動かして業務を進めていける方
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750~1300万
■職務内容 当社が展開するプロダクトの機能デザインを通して、サービスの価値をユーザーに伝えていくことがミッションです。 Webアプリ、スマートフォンアプリなどで利用されるサービスの機能設計と、ユーザーのコミュニケーション設計(UI/UX)全般を担当します。 キャリアにおける意向や適性によって、デザイン組織のマネジメントへ担当範囲が広がることもあります。 ■業務詳細 ・プロダクトの改善施策や新機能実装における情報設計、プロトタイピング、UI設計、ビジュアルデザイン全般 ・他のデザイナーやプロダクトマネジャー、エンジニアと協働しながらのプロジェクト推進 ・設計のスピードアップとクオリティー担保を両立させるため、チーム内のデザインプロセス改善 ■やりがい ▼多様な事業・プロダクトをデザインリードとしてけん引できる Sansanには複数のSaaSプロダクトが存在し、進化のフェーズも対象ユーザーも異なります。 PdMと対等に議論しながら、プロダクトの提供価値をデザイン視点で定義・推進できます。 ▼プロダクト単位で「事業づくり」の中核に入り込める プロダクトごとに専任デザイナーとして関わるため、UIを作るだけではなく、「事業成長に効く体験設計」を自ら描き、実装から改善まで伴走する裁量と責任があります。 スピード感と深いオーナーシップを持ってデザインできる環境です。 ▼デザインが意思決定の中心にある組織文化 PdM・エンジニアとの距離が近く、 ・ユーザー価値ベースの議論 ・仮説検証に基づく改善サイクル ・デザインドリブンな企画プロセス が組織全体として根付いています。 ▼事業横断で挑戦できるスケール感 Sansan、Eight、BillOne、ContractOne…と、成長フェーズが異なる複数事業に関与でき、 新規体験創出から既存プロダクトの刷新まで、幅広い経験が積める環境です。 ■開発環境・使用ツール OS:Mac・Windows選択可 プロトタイピングツール:Figma、Sketch、InVision その他デザイン関連ツール:AdobeCreativeCloud、Abstract 社内コミュニケーション:GoogleWorkspace、Slack、Confluence
■MUST要件 いずれか必須、かつ合計で3年以上の経験があること ・自社プロダクトのデザイナーとしての経験 ・スマートフォンアプリのUI/UX設計の経験 ・WebサイトやウェブサービスのUI/UX設計の経験 ・PdMやエンジニアとの協働経験 ※ご応募の際、デザインプロセスを含んだポートフォリオをご提出ください。 ■歓迎条件 ・BtoBサービスにおけるUI/UX設計の経験 ・UXリサーチの実務経験 ・プロダクトマネジャーとしての実務経験 ・ユーザー体験を向上させるためのライティングに対する理解 ・IA(情報設計)に関する深い知識 ・イラストを活用したグラフィックデザインスキル ■求める人物像 以下すべてを満たす必要はありませんが、このポジションでは次のようなスキルや姿勢が生かされます。 ・自身のデザインについて、論理的かつ客観的に意図を言語化できる方 ・複雑な仕様やシステム要件を理解し、適切な情報設計ができる方 ・適切な手法で顧客の課題を特定し、ユーザー体験の向上とビジネス目標の達成を両立できるソリューションを提案できる方 ・多様なチームと連携し、主体的に行動しながら、各部門に意図や価値を分かりやすく伝えられる方 ・事業環境や組織の変化に柔軟に適応できる方 ・当社の理念「Sansanのカタチ」に共感していただける方
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)
600~800万
■業務内容 ・各種デジタル広告(Google/Meta/X/TikTok等)の運用・最適化 ・コンバージョン最大化のためのLPO・CRO施策の立案・実行 ・広告クリエイティブ・コピーの企画・制作ディレクション ・Google Analytics/Firebase等を活用したデータ分析・改善提案 ・MA(CRM/リターゲティング施策)の設計・運用 ・キャンペーン結果のレポーティングとKPI管理、外部パートナーの連携・マネジメント ■ ポジションの魅力 ・将来的にチームのリードを担うリーダー候補ポジション ・少人数チームのため施策の成果が事業成長に直結 ・媒体選定・予算配分・KPI設計を自ら主導できる裁量 ・広告運用に留まらずクリエイティブ・分析・CRM・SEOなど多面的に磨ける ・将来的にアジア圏でのユーザー獲得施策にも関与可能 ■募集背景 国内利用者数トップクラス・ユーザーレビュー星4.6を誇る海外eSIMアプリ「トリファ」を提供しています。名前には「旅行のインフラとなるサービスを目指す」という想いが込められており、トリファとパスポートさえあれば自由に海外旅行へいける。そんな世界を目指しています。 ANAホールディングスをはじめとする株主の支援のもと、安定した資金基盤で事業を拡大しています。次の成長に向けて、デジタルマーケティングの戦略立案から実行までを担う専任担当者を募集します。広告運用・クリエイティブ企画・データ分析を幅広く担い、トリファの認知・利用拡大をリードしていただきます。
■必須スキル: ・運用型広告(デジタル広告)の実務経験(最低3〜5年以上/事業会社または代理店) ・Google/Meta等主要媒体の出稿・分析・最適化の実務経験 ・Webやアプリの流入データを用いた分析・改善スキル ・数値に基づき課題を特定し改善を実行するPDCA力 ・スタートアップなどスピード感のある環境で自走できる力 ■歓迎スキル: ・事業会社(自社サービス側)での広告運用経験(代理店より優先) ・アプリ広告運用の経験(あると尚可。ない場合はより高い運用レベルを期待) ・運用型広告以外のデジタルマーケティング経験(CRM/SEO/SNS運用など) ・マネジメント・チームリードの経験 ・LPO・CRO・リターゲティング等パフォーマンス最大化施策の経験 ■求める人物像: ・数字とクリエイティブの両面から成果を追求できる方 ・新しい施策・媒体に好奇心を持ち挑戦できる方 ・チーム・他部門と協力し成果を最大化できる方 ・トリファのミッションに共感しブランドを育てたい方
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467~1050万
【募集背景】 本ポジションでは、戦略・組織開発室とサービスディレクションユニットの両組織に所属することで、マクロ・ミクロ両視点を持ちデザイン組織の課題解決にあたっていただくことを期待いたします。 今回、サービスディレクションUとの兼務を提案してる背景としては、デザイン組織の横断PJが多々走るなかで、最適な組織や体制の検討が必要。「点」で関わっている施策やPJを線にし、コミュニケーションデザイン観点で顧客体験を良くするといった現場レベルの解決すべき大きな課題があるためです。 【戦略・組織開発室とは】 VPの直下にてブランディング統括本部の持続的成長と競争力強化を支援するために、長期的な戦略策定と組織の効果的な変革を推進すること 具体的には、内外の環境分析を行い、ビジョンと目標に合致する戦略を策定・推進。 ブランディング統括本部全体のパフォーマンスを最大化し、変革を通じて柔軟かつダイナミックな組織文化を育成する といった組織全体の成長、課題解決にあたることをミッションとした組織です。 【サービスディレクションユニットとは】 「ユーザーからSmartHRが選ばれるためにプロジェクトを成功に導き、成果を最大化させるディレクター集団」です。 具体的には、ブランディング統括本部におけるコミュニケーションデザイン・マーケティング双方の強みを活かしプロジェクトを成功に導くために、あらゆる手段を尽くし、デザインディレクションを通じて事業貢献を目指します。 あらゆる手段とは、課題発見・要件定義・プロジェクト推進・クオリティ担保・ワークフロー整備・効率化、そのほか考えられるものはなんでも実行します。 プロジェクトによって必要なディレクターの役割は異なるので、成果が最大化できるように、自分たちの役割を柔軟に定義しています。
SmartHRのミッション・バリューへの共感
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600~1008万
■ 業務内容 あなたがつくる1本の動画が、世界をちょっと動かすかもしれない。 私たちプラチナムは、SNS時代のコミュニケーションをリードするPR・デジタルクリエイティブカンパニーです。 いまや、ショート動画はただの娯楽ではなく、人々の心や行動を動かす強力なコミュニケーション手段になりました。 「何気ない投稿が話題になってバズる」 「誰かの価値観や購買行動を変える」 「ブランドの世界観を体現する作品になる」 そんな、「心を動かす」動画を、あなた自身の手で生み出してみませんか? ■ ポジションについて 本ポジションは、ショート動画コンテンツの企画・撮影・編集・投稿運用まで一貫して担うクリエイ
■必要条件 ・ショート動画コンテンツの制作・運用経験 ・ショート動画の営業経験、クライアント提案・企画プレゼンの経験 ・ヒューマンマネジメント経験 ■歓迎条件 ・SNSマーケティングや広告業界でのディレクション経験 ・動画制作(撮影・編集)の実務経験(Premiere Proなどを使用) ・After Effectsを用いたモーショングラフィックス制作経験 ・Adobe Photoshop/Illustratorの使用経験 ・クライアント提案・企画プレゼンの経験 ・数値データを元にしたPDCA改善経験 >>求める人物像 ・「映像が好き」で、見るだけでなく「作りたい」気持ちがある方 ・You
■マーケティングコミュニケーション ■ブランディングコミュニケーション ■コーポレートブランディング ■戦略PR ■ソーシャルメディアコミュニケーション ■ファンエンゲージメントブランドエクスペリエンス ◆PRの力で持続可能な企業価値を創造する 企業がESG経営やSDGsへの取り組みが求められる現在、ビジョンやパーパスを実現する社会的な存在価値と商品やサービスを通じ業績をつくる経済価値を包括した“本質的な企業価値”を生み出すコミュニケーションによって長期的な視野で、社会との
550~900万
■■■本ポジションについて■■■ 「ゲーム開発・運営で培った経験を、別領域で活かしたい」 そんな方に向けたポジションです。 当社が展開する電子マンガ/電子コミックサービスにおいて、アプリ・WEBサービスの開発運営ディレクションを担っていただきます。 ゲーム業界における、 ・仕様策定 ・開発進行管理 ・運営改善 ・KPIを踏まえた機能改善 ・社内外との折衝 といった経験は、ユーザー体験を重視するマンガサービスとも高い親和性があります。 入社後は、企画・開発チームの中核メンバーとして、新機能開発やサービス改善、他サービスとの連携施策などを推進いただきます。 また、外部パートナー企業との協業
【必須】 ・アプリゲームの開発プランニングのご経験(3年以上) ・要件定義、仕様策定の経験 ・社内外関係者との調整、折衝経験 【尚可】 ・ソーシャルゲーム/オンラインゲームの開発・運営経験 ・ゲーム運営におけるKPI改善、ユーザー体験改善の経験 ・エンジニア/デザイナーとの協業経験 ・複数職種を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・Google Analytics、Looker Studio等を用いたデータ分析経験 ・UX/UIへの理解 ・新規サービス立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント経験(予算/スケジュール/品質管理など) 【求める人物像】 ・当社のミッション・ビジョンに共感できる方
■DXソリューション事業 ■マーケティング支援事業 ■SaaS事業 ■教育事業 同社はセガのグループ会社として、ゲーミフィケーションを主軸としたエンタテインメントソリューション事業を中心に、様々な企業の経営・事業・デジタルにおける課題、社会における課題の解決に取り組む企業です ◆DXソリューション事業 企業や社会の課題に対して、戦略設計からプロダクトやサービス開発、事業グロースまで一気通貫でサポートします。◇共同事業・新規事業投資共同での新規事業投資を行い、主体者となっ
400~750万
所属部署と職種 viviONの映像制作チームは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、自社のサービスやコンテンツの魅力を最大限に引き出す映像制作を担っています 【映像ディレクター】 は、自社IPやVTuberのプロモーション映像、コミックマーケットなどの大規模イベント用映像、SNS向け動画コンテンツなど、多岐にわたる映像制作を牽引するポジションです。企画段階からのコンセプト立案や絵コンテ作成、After Effectsを用いた実制作はもちろん、外部クリエイターと連携したディレクション業務まで幅広く担当していただきます。また、映像制作にお
【必須】 < 必要な条件/経験 > ディレクターとしての実務経験3年以上(映像分野以外も可) 映像ディレクションの実務経験1年以上 外注管理または進行管理の実務経験 After Effectsを使用した実務経験 生成AIを活用した業務効率化の経験 【尚可】 モーショングラフィックスの制作経験 VTuber関連や二次元コンテンツ系の映像制作経験 Premiere ProをはじめとするAdobeソフトウェアを横断的に扱えるスキル スクリプティングやツール作成の経験(Python、JavaScript等) Notionを活用した業務管理やナレッジ管理の経験 クリエイティブ視点でブランディングやマ
■インターネット関連事業 ■コンテンツ制作事業 「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」同社は、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 ◆サービス 同社は月間3.3億PV、会員数915万人以上、登録作品数約60万点を誇る、国内最大級の二次元専門ECサイトやオンラインゲームの運営を行っております。さらなる成長のた
400~700万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるクリエイティブプロデュース業務全般 ✓マーケターと密に連携し、事業戦略に基づいたWebサイト、LP、グラフィック、バナー、動画等のコンセプトメイキングおよび実制作のリード ✓広告代理店、制作プロダクション、イベント会社など、多様な外部パートナーとの最適な体制構築・進行・品質管理・折衝 ✓スチル・ムービー等の撮影プロデュース(構成案作成から現場指揮まで)の実施、および制作物やアセットの保守管理体制の整備 ✓数値分析やユーザーインタビューに基づく継続的な改善提案、制作フローの型化による組織全体の生産性向上 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓業界最大手IT人材支援『レバテック』における、利用者の体験価値(UX)向上に向けた大規模リブランディングや新規プロジェクト ✓医療介護ヘルスケア『レバウェル』における、ユーザー調査に基づいた「心に寄り添う」コミュニケーション設計や新規プラットフォーム立ち上げ ✓オンライン診療『レバクリ』や海外事業『WeXpats』など、未開拓の市場に対してクリエイティブの力で「新しい当たり前」を実装する施策
必須条件(MUST) ✓広告プロモーションや制作におけるクリエイティブプロデュースの実務実績 ✓クリエイティブブリーフや事業戦略を深く理解し、本質的な課題を捉えた要件整理ができる能力 歓迎条件(WANT) ✓ナショナルクライアントや大規模サービスのブランディング、大規模プロモーションの経験 ✓制作ディレクション(社内外)、またはメンバーの育成・チーミングに関わった経験
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400~700万
【どんな会社か、何をしているか】 StoreHeroは、世界No.1のECプラットフォーム「Shopify」で売上拡大を目指す企業のために、事業が“継続的に成長し続ける仕組み(グロースモデル)”の構築・運用を支援するスタートアップです。 ■ Shopify特化のグロースパートナーとして国内No.1の実績 年間2,000億円以上が開発に投資され、世界中で急成長するShopify。私たちは、そのエコシステムが日本でまだ黎明期だった頃から専門的な支援を開始し、国内のShopifyグロース領域において圧倒的No.1のポジションを確立してきました。 ■ 事業の核心を創る:テクノロジーによる「グロースモデル」の実装 私たちのサービスの核心は、再現性のある成長の仕組みを、事業の「OS」として実装・運用することです。そのために、知見を凝縮した自社開発のグロースプラットフォーム「StoreHero」を最大限に活用します。これは、目先の売上を追う小手先の改善ではなく、データ計測基盤の構築から顧客体験の全体設計、施策の自動化まで、事業の根幹を支えるものです。この「グロースモデル」こそが、クライアントの持続的な成長を可能にする最大の資産となります。 また、社内のエンジニアチームが現場の運用担当者と密に連携し、スピーディにプロダクトを改善。各分野のスペシャリストの知見も組み合わせ、多角的なアプローチでクライアントの成功にコミットします。 ■ パートナーと描く未来 急成長中のD2Cブランドから大手企業まで、本気でグロースに取り組む意欲的なマーチャントと共に、今後も成功事例を積み重ねていきます。そして、自社プロダクト開発と支援体制の強化をさらに加速させ、EC業界をリードする存在となるべく拡大を続けていきます。 【募集背景】 これまでに多数のEC事業者様の支援を行っており、ありがたいことに新規案件のご相談数も増加しています。また、2021年の資金調達を経て、自社プラットフォーム開発も一定の目処が立ち、今後は会社としても本格的なグロースフェーズへと突入するタイミングです。 このような成長局面において、マーチャントのEC成長戦略を支援する「Shopifyグロースパートナー」は、今後の会社・事業成長に向けた重要なポジションです。創業フェーズの一員として、共に事業を創っていける方を募集しています。 【具体的な条件や業務内容】 #業務内容 ・Shopifyストアの運用サポート ・データを活用した施策の提案・実行・効果検証 ・定期MTGを通じ、マーチャントの目標・課題共有とPDCAの実行業務 ・実施施策に対するレポーティング及び改善提案 ・マーチャントの事業成長に向けた、売上/利益向上のための戦略的な提言の実施 #勤務形態・環境 ・オフィスで週次のマネージャーMTGがあり、密にコミュニケーションを図れる環境 ・ノウハウが体系化されており、Shopifyやデジタルマーケ未経験でもやる気があれば早期にスキルアップできる環境 ・実務を通して深い専門知識と実践力を培うことで、数年で業界トップクラスの人材を目指せます
■必須スキル: ・Google Analytics, Google広告, Meta広告, CRMのいずれかの運用経験 ・クライアントとのコミュニケーションやレポーティング業務に前向きに取り組める方 ・Shopifyグロース運用でトッププレイヤーを目指したいという強い意欲 ■歓迎スキル: ・Shopifyまたは他ECプラットフォームでの運用経験 ・クライアントワークの経験(課題ヒアリング、施策の企画立案・実行・効果検証など) ・数字・データの課題分析・施策提案や、戦略的なコンサルティング提案の経験 ・エンジニアやデザイナーとの協働経験 ■求める人物像: ・Shopify構築や運用経験があり、グロース運用をこれから本気で極めたい方 ・事業会社や広告代理店でのデジタルマーケティング、EC運用経験をさらに高めたい方 ・真面目に正直にクライアントの成功に向き合い、売上拡大を実現することにワクワクできる方 ・未経験でも強い意欲があり、数年でトッププレイヤーを目指したいというチャレンジ精神をお持ちの方 私たちの会社は、結果で信頼を得るスタンスです。マーチャントの本質的な成長のために真剣に取り組む姿勢を大切にしています。そんな姿勢に共感し、一緒にサービスを作り上げ、会社を大きくしていきたいという方と、ぜひお会いしたいです。
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