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エージェント求人

大阪:QAコンサルタント(web/ソフトウェア)|ポールトゥウィン株式会社

504~797

ポールトゥウィン株式会社

京都府京都市

職務内容

職種

  • システムコンサルタント

  • QA/テストエンジニア

  • web/オープンプロジェクトマネージャー

仕事内容

ポジション概要 当社のソフトウェアテスト事業において、関西エリア(大阪・兵庫を中心)のwebソフトウェア領域(金融や官公庁系、メーカー系など)における大規模クライエント対象に、新規案件立ち上げの推進、ならびにクライアントの要望を実現するためのプロジェクト体制構築をお任せします。 仕事内容 当社で長年お付き合いのある大規模SIerクライエント中心にご担当いただき、案件の初動フェーズにてPMOとして参画していただき、要件定義フェーズにおける提案設計や改善提案をはかり、プロジェクトリスクの統制を図っていただきます。 要件定義に起因した品質不具合やリスクを未然に防ぎ、クライアントのニーズを実現

求める能力・経験

【必須】 ・ソフトウェア品質検証、もしくは第三者検証における実務経験(5年以上) ・システム開発における要件定義のご経験、PM/PMOのご経験 ・顧客折衝・改善提案のご経験 【尚可】 ・QAプロセス改善・品質体制構築などの上流工程のご経験 ・見積・契約(請負/準委任)に関する知識 ・特定業界(製造、金融、公共など)の業務知識 ・JSTQB Advanced Level保有者 【求めるスタンス】 ・曖昧な言葉や前提条件の抜けに強い違和感を持てる人 ・当事者意識を持って案件全体を考えられる人 ・既存のやり方にとらわれず、より良い方法を自ら提案・実行できる方 ※多くの候補者さまとお会いしたいと

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

504万円〜797万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

残業

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:土曜 日曜

有給休暇

入社直後: 10日

その他

【Holiday】 ・完全週休2日制(一部部署や職種により異なる) ・フレックス

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・月給 420,700円~664,500円 ・基本給 363,850円 574,700円  ・固定残業手当 56,850円~89,800円 ※年収および月給は固定残業手当を含む額となります ※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当を支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給 ※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。

勤務地

配属先

転勤

本社など勤務地に準拠

住所

京都府京都市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

副業OK 社員食堂・食事補助

その他

その他制度

・昇給年2回(4月、10月) ・交通費(月額上限5万円) ・出張手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・リモートワーク可 ・副業可(条件あり) ・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給) ・表彰制度 ・部活制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ・保養施設 ・社内ワンコイン整体・休養室 ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策(無料相談室など)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【京都/基本フルリモート】テックリード/CTO候補(エムスリーグループ/健康経営優良法人)

    800~1000

    エムスリーヘルスデザイン株式会社東京都千代田区, 京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 日本の医療課題にコミットできる社会インパクトの大きいプロダクト「ハピネスパートナーズ」の再構築の 検討とエンジニア組織の立ち上げに、裁量権を持ってチャレンジできる環境です。 事業の成長と10年後 を見据えたサービスとシステムをデザインに従事いただきます。 1.事業の10年後を見据えたシステムアーキテクチャ設計・新サービス開発 ・従業員健康管理クラウドサービス「ハピネスパートナーズ」の開発と保守 ・新規サービス・モジュール開発の起案と推進 ・品質向上 <現使用言語> Kotlin、TypeScriptなど ※言語選定はエンジニアが裁量をもって自分たちで行います。 ・Developer Experienceの向上 2.開発組織の立ち上げと強化 開発組織の採用・育成 エンジニアが生き生きと働けるカルチャー・制度・組織づくり

    求める能力・経験

    ・ウェブ全体設計やプロジェクト管理の経験 ・開発環境を刷新するリーダーシップ ・社内外の人とコミュニケーションをとりながら、課題解決のプロセスを楽しめる方 ・変化のスピードやチャレンジを楽しめる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【1回面接】WEB開発エンジニア/プライム案件9割以上/無期雇用派遣

    500~730

    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社大阪府内, 京都府内, 兵庫県内
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    仕事内容

    ご入社決定後、電話面談にて希望をヒアリングした上で営業活動を開始します。複数案件からエンジニアの方が希望する案件へ配属となります。 本ポジションは、大手メーカー、プライム案件を担う大手Sierにて以下の ようなプロジェクトに携わっていただきます。 【プロジェクト事例】※一部在宅併用あり ■『大規模駐車場サービスPoC開発』※工程:要件定義、開発  ※環境:Python、Django、AWS ■『小売業向けシステム開発における上流業務』※工程:要件定義、基本/詳細設計、開発、ベンダー調整、レビュー実施 ※環境:Java、Spring、Python、AWS

    求める能力・経験

    【必須】・WEB系システム開発経験2年以上 【歓迎】・要件定義や設計等の上流工程のご経験がある方 ・エンドユーザーやベンダーとの顧客折衝経験がある方 ★案件確定までの流れ★ (1)技術業界に精通しているコーディネーターと電話面談を実施 (2)電話面談で伺ったご希望をもとに営業が案件を獲得 (3)お客様との顔合わせにて案件の詳細を確認(4)希望する案件へ配属 ※ご本人のスキルアップに繋がらない案件への配属はしません。 ※就業開始後、スキルアップが難しい業務内容であった場合は配転活動実施。

    事業内容

    1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施 4.請負業務 5.人材育成 6.情報収集、処理、提供サービス 7.コンサルティング業務 等

  • 企業ダイレクト

    ■女性管理職候補/京都■D&I推進◎/日本HRチャレンジ大賞受賞/入社1年以内登用

    731~1000

    NTT西日本株式会社京都府京都市
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    仕事内容

    お持ちの経験スキルをベースに女性管理職候補としてご活躍いただけるポジションをお探しします。D&I推進や人材育成に積極的で表彰も獲得。入社1年以内の管理職登用を目指す「特別」な採用コースです。 【詳細】お客様への最適な提案を導き出すための営業戦略立案や営業支援、ICT活用向け開発プロジェクトリードなど、ご経験に応じてポジションを打診します。プレイングから当社業務を覚えていただき、徐々にチームメンバの管理をお任せする等伴走しながら管理者昇格をめざします。多くの部署で在宅勤務やフレックスタイム制を活用し、プライベートと両立しながら管理者をめざすことが出来る環境です。

    求める能力・経験

    ★管理者を最短でめざす特別選考枠※入社時はリーダークラス配属★ 【必須】◆何らかのIT経験(営業・PM/PL/SE等で顧客折衝経験歓迎) ◆女性管理職候補に挑戦したい方【歓迎】マネジメントやリーダー経験 ※本ポジションはポジティブ・アクション求人となり、【女性のみ】募集する求人となります。

    事業内容

    ◆電気通信業務(音声伝送サービス/データ放送サービス/専用サービス/電報サービス) ◆附帯業務・目的達成業務(電話機等の販売、情報料回収代行サービス、料金回収(請求・収納)代行サービス、電気通信コンサルティング、研修・セミナー等)

  • 企業ダイレクト

    【京都/リモート有】インフラ運用(PL・PM候補)/顧客課題を解決するDXパートナー

    456~712

    株式会社KYOSO京都府内
    もっと見る

    仕事内容

    ◎IT業界でのリーダー/マネージャーとして、これまで経験されてきた分野を中心に、お客様・ユーザー様の近くで、顧客課題の解決に向けプロジェクト管理をご担当いただきます。 【プロジェクト例】■インフラ領域:顧客課題に応じたサーバ運用管理・NW設定運用および改善提案 ■マネジメント領域:マルチベンダーコントロール、リソース管理、品質管理 など 【入社後のキャリアパス例】■スペシャリスト:プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ  ■マネジメント:組織管理職、部門運営や次世代リーダー育成

    求める能力・経験

    【必須】■インフラ運用経験が3年以上(オンプレミス/クラウド問わず) ■リーダーとして顧客への提案やメンバー管理に携わりたい方 【歓迎】■メンバー育成・指導経験 ■リーダー経験 ■顧客への提案・折衝経験 【働く環境・サポート】■納得感のある評価制度:年2回の上長面談を実施。定性・定量の両面から振り返りを行い、中長期的なキャリア形成を伴走。 ■ワークライフバランス:全社平均残業月15時間程度。オンオフのメリハリをつけた働き方を推奨。■スキルアップ支援:PM育成研修受講費用補助、および対象資格取得支援制度(報奨金・受験料負担)が充実。

    事業内容

    システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等

  • エージェント求人

    【プロジェクトマネージャー】電通グループ/統合型CXプラットフォーム/フルフレックス/リモート可_2

    550~1500

    株式会社電通デジタル大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    【具体的な業務内容】 データドリブンな統合型プラットフォームを提供し、「業務プロセスの最適化」と「質の高い顧客体験を実現」を目指します。 顧客一人一人に価値ある体験を実現するために、オンライン・オフライン様々なチャネルとデータがシームレスに連動するCXプラットフォームを提供していきます。 ◾️配属組織 エクスペリエンス&コマース第2部門 ◾️参考情報 https://dd.dentsudigital.co.jp/recruit/tx/ 【ポジションの魅力・特徴】 ◾️本人の志向性を重視した組織風土 当社は、本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社でコンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んな環境のため、多角的な知見を習得することが可能です。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 ◾️WLBを意識した働き方 当社では、柔軟な働き方環境を提供し、仕事の成長とプライベートを両立した働き方を実現可能です。 ・所定労働時間:7時間/日 ・原則22時以降、土日の業務禁止 ・有給推奨日を12回/年で設定 ・フレックスタイム制度 ・パフォーマンス最大化のために働き方を選択可 ▶︎Performance Based Working  https://www.lifehacker.jp/article/2204_dentsudigital_office/ ▶︎仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと  https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/ ▶︎「転職して以来、フルリモート」でも組織に馴染むには?電通デジタルに聞く「中途入社の壁」を打ち破る方法  https://www.businessinsider.jp/post-255228

    求める能力・経験

    ◾️必須要件 ・システム開発の上流工程経験(要件定義、仕様作成、システム設計) ・プロジェクトリーダー(マネージャー)経験(規模不問) ・エンジニア、もしくは開発ベンダー管理経験(システム設計のディレクション、開発管理等) ◾️歓迎要件 ・WebサイトやWebシステム(Webアプリケーション、ECなど)に関する開発経験 ◾️フィットする人物像 ・システム知見を武器に自身の活躍フィールドを広げたい人 ・もっと様々な分野、考え方の人と関わりたい人 ・最先端のグローバルMarketing Technologyに触れたい人 ・構築した物が顧客にどういった形で貢献しているのか気になる人

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    ■女性管理職候補■【京都】顧客折衝ポジションサーチ(営業/営業支援/PM・PL等)

    731~1000

    NTT西日本株式会社京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    企業/公共機関等の大口顧客のICT活用ニーズに対し、ソリューション提案やプロジェクト推進を担当いただきます。主任級待遇で入社いただき、1年以内で管理者をめざしていただく特別選考枠となります。 【詳細】お客様への最適な提案を導き出すための営業戦略立案や営業支援、ICT活用向け開発プロジェクトリードなど、ご経験に応じてポジションを打診します。プレイングから当社業務を覚えていただき、徐々にチームメンバの管理をお任せする等伴走しながら管理者昇格をめざします。ポジションによるものの多くの部署で在宅勤務やフレックスタイム制を活用し、プライベートと両立しながら管理者をめざすことが出来る環境です。

    求める能力・経験

    ★管理者を最短でめざす特別選考枠※入社時は主査(主任級)配属★ 【いずれか必須】◆IT・システム法人営業且つ主任以上のリーダー経験 ◆システム・ネットワークにおけるPM/PL/PMOいずれかのご経験(プリ セールス経験者含む) ◆企業/公共機関等、大口アカウント顧客向けのマーケティング戦略経験等(3年以上)  【歓迎】◆ICTコンサルティングに関する知識◆企業/公共機関等の大口顧客向けフロント業務経験◆金融/文教業界(大学)における業務経験◆チームリーダー、チームマネジメント経験 ※本ポジションはポジティブ・アクション求人となり、【女性のみ】募集する求人となります。

    事業内容

    ◆電気通信業務(音声伝送サービス/データ放送サービス/専用サービス/電報サービス) ◆附帯業務・目的達成業務(電話機等の販売、情報料回収代行サービス、料金回収(請求・収納)代行サービス、電気通信コンサルティング、研修・セミナー等)

  • エージェント求人

    【Al駆動開発PM/PL】東証プライム上場/モダンアーキテクチャへ挑戦/リモート可/全国採用_2

    600~1200

    株式会社SHIFT大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    【具体的な業務内容】 AIエージェント(Devin)などのAIツールを活用し、AI駆動開発に最適化された開発標準(SHIFT DQS)を用いて、高品質×高生産性のプロジェクトを実現していきます。 ・プロジェクト計画/進捗/品質/リスク管理 ・AI駆動開発エンジニア(Devin)やチームのマネジメント ・開発メンバー、ステークホルダーとの合意形成や調整 ・お客様への価値共有や技術的意思決定支援 ・AI×モダンアーキテクチャを活用した仕様や設計指針の策定 等 ◾️参考記事 https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1386/ ◾️SHIFT独自の開発手法 SHIFTは、Congnition AIが提供するAIソフトウェアエンジニア「Devin」を導入し、AI駆動開発の実績を積むとともに、ソフトウェア開発の生産性を飛躍的に向上させる独自の開発手法を確立しました。 SHIFT DQSがカバーする要件定義から結合テストまでのプロセスを、開発エンジニアとDevinが対話を繰り返しながら進めることで、2025年8月末時点で、複数のプロジェクトにおいて開発効率が約30〜50%向上する可能性が示されています。 【ポジションの魅力】 ◾️AI活用した最先端エンジニアリング 当社ではAIという武器を身につけて、最新のモダンアーキテクチャに挑戦することが可能です。 従来の非効率的な開発スタイルから脱却し、され、生産性と再現性の高い開発を実際に経験することができます。 また、技術を磨くだけに留まらず、お客様の反応をダイレクトに受け取れる立ち位置で業務いただくため、やりがいを直に実感できます。 ◾️幅広いキャリアの選択肢 SHIFTでは、マネジメント一辺倒ではないキャリア形成が可能で、「管理職にならないと評価されない」ではなく、技術で価値を出し続けるキャリアを選べるのが特徴です。 ・AI活用エンジニアとしてのスペシャリストへ ・テックリードとして設計、技術判断を専門に深めていく ・複数プロジェクトを横断するアーキテクト/技術責任者ポジション ・開発標準、設計思想を作る社内エキスパート 。AI活用、自動化を軸とした次世代開発のリード人材 ・技術×業務理解を活かした上流工程、技術コンサル寄りの役割 等

    求める能力・経験

    ◾️必須要件 ・Webアプリ・基幹システム開発での上流工程経験(要件定義、基本設計等) ・顧客折衝経験(顧客との要件・仕様検討、合意形成 等) ・リーダーとして成果物レビュー、とりまとめ経験(3名目安) ※開発言語不問(COBOL/VB .NET等のレガシー言語でも歓迎) ※SHIFTでは、AI(Devinなど)と標準化された開発プロセス(SHIFT DQS)を活用することで、モダン開発スタイルへステップアップ可能。 モダン技術の習得に不安がある方でも、AIと協業することで実践的にキャッチアップすることができます。 ◾️歓迎要件 ・基幹システム再構築の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ◾️フィットする人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢を持っている方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    アークレイ株式会社での社内SE業務(京都)

    500~730

    • 研究開発
    • 販売
    • 社内ヘルプデスク
    • SAP
    • 会計
    • 翻訳
    • 在庫管理
    • 開発
    • クラウド
    アークレイ株式会社京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    ▍業務内容 国内外のグループ会社含む、アークレイ全体システム・サーバーの開発や保守管理を一手に担っているのが本ポジションになります。 入社後まずは社内にどんなシステムが導入・運用されているかご理解いただくため、サポートデスクからスタートし当社のシステムの全体像をつかんでいただきます。 ヘルプデスクなどの業務を通して他のチームメンバーが担当している専門業務領域についても幅広く知見を広げていただいた後、1システムの管理運用をメインで担当していただきます。 (例) ・社内インフラ・ファイルサーバーの保守管理 ・各種システムの開発管理 ・クラウド開発 システム:ERPシステム(SAP)、研究開発管理システム、在庫管理システム、販売管理システム、給与システム、会計系システム等、様々 上記の中から専門の領域を持っていただくことになりますが、担当外の分野でもご自身が興味のある分野へ、チャレンジすることが可能です。また新システム導入時には開発~運用まで携わっていただくこともできます。 ▍募集背景 今後、海外基幹システムの構築やクラウド開発にも注力していきたいと考えています。新しいメンバーを迎え、色々な意見やこれまでのご経験をチームで発揮いただき、組織の新陳代謝をはかりながら、 組織強化の一役を担ってくださる方を募集いたします。 ▍その他 会社全体規模が大きいため、仕事の幅も広げやすく、専門的な知識をより深く広く取得することができます。 また、国内だけでなく、海外拠点の支援などにも携わることができるチャレンジングなポジションです。 ビジネス英語のご経験はお持ちでなくてもかまいません。 メールなどテキストコミュニケーションがほとんどのため、適宜翻訳ツールを間に入れながら対応いただけます。 ■チームメンバーについて ・チームの構成は現在、正社員が5名、派遣社員が2名の7名体制です ・チームメンバーとは座席が近く、困った時にはすぐにメンバーと相談しあえる環境が整っています ・各メンバーがシステム毎の担当をもつ形で活躍していますが、週に1度、チームMTGや、上長との1on1MTGを実施し、チーム連携をはかっています 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

    求める能力・経験

    ▍必須要件 ・SE経験のご経験がある方 (インフラ/アプリ問わず/保守、運用のみの方も可) ・英語力中級(TOEIC650点程度)以上をお持ちの方(翻訳ソフト使用可)

    事業内容

    臨床検査システム・体外診断用医薬品・予防医学関連製品の研究開発・生産技術開発・製造。

  • 企業ダイレクト

    [関西]プロジェクトマネージャー/希望案件へ配属/土日祝休み/無期雇用派遣

    600~900

    株式会社アソウ・アルファ大阪府内, 京都府内, 兵庫県内
    もっと見る

    仕事内容

    【概要】 プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト管理業務をお任せいたします。 【業務詳細】■顧客折衝、案件の切り出し(人員、納期、単価交渉)■開発環境整備 ■開発スタート後の進捗管理 ■開発サポート(プレイング要素あり)■育成、指導 ■品質管理 【案件例】■自治体:施設予約管理システム ■小売り:ECサイト、店舗在庫/受発注管理 ■メーカー:顧客管理、決済連携 ■商社:発注伝票照会 等 ※新規受託も目指しています。

    求める能力・経験

    【必須】■プロジェクトマネージャー経験 ■実装経験(3年以上) 【歓迎】■新しいことへのチャレンジが大好きな方 ■Java、C#での開発経験がある方 ■自社製品開発に興味がある方 ■育成経験がある方 【納得感の高い評価制度】 〈目標達成度〉〈業務改善行動〉〈納期管理〉の3つを軸とした多角的評価を半期ごとに実施しております。「成果を出しても給与が上がらない」「技術力が認められない」といった不安も皆無なのでご安心ください。

    事業内容

    ■人材派遣事業 ■業務請負

  • エージェント求人

    ◆【京都】ITソリューション本部 SAP導入プロジェクトリーダー・サブリーダー◆

    750~1000

    村田機械株式会社京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 同社では、事業環境の変化に柔軟に対応できるシステム基盤の構築を目指し、 ERP(SAP)導入プロジェクトを実施しています。 現在、一部事業部の生産・販売領域と調達・会計領域への導入を進めており、 全社横断の取り組みとして重要なプロジェクトです。 SAP導入の経験者が少ないため、外部ベンダーに委託している業務もありますが、 人材を確保することで内製化を進めていく予定です。 【具体的には】 ・ プロジェクト全体の企画推進 ・ 新基幹システム(SAP)導入に伴う要件定義、パラメータ設定 ・ 新基幹システム(SAP)のBASIS関連業務 ・ データ分析、利活用促進 【環境】 ・ システム(SAP)導入プロジェクトのリーダー ・ システム(SAP)導入プロジェクトのサブリーダー (求人ID:406662)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ システム(SAP)導入プロジェクトのリーダー・サブリーダーのご経験

    事業内容

    同社は5つの事業を軸にグローバルに展開している産業機器・OA機器メーカーです。 1935年の創業以来、一貫して機械のオートメーション(自動化・省力化)を追求し、 世界中の人々の衣食住の生活基盤を支えるモノづくり・仕組みづくりを手がけてきました。 糸をつくりだす「繊維機械」をはじめ、「ロジスティクス&オートメーション」「クリーンFA」「工作機械」「情報機器」の5つのフィールドで事業を展開。 独自性豊かな製品で、世界80カ国以上のお客さまから支持を得ています。