グローバルタレントマネージャー(英語圏担当)|カバー株式会社
500~700万
カバー株式会社
東京都港区
500~700万
カバー株式会社
東京都港区
ゲーム制作進行管理
芸能マネージャー
その他営業
仕事内容 ■ご応募にあたって 下記条件を満たす方のみ、選考対象者となります。 ・都内オフィスに通える方 ・日本語/英語、両方の応募書類提出 ■業務内容 VTuber事務所「ホロライブプロダクション」傘下の英語圏向けVTuberグループに所属するタレントと伴走し、日々の活動を総合的にサポートしていただきます。単なるスケジュール管理ではなく、タレントとの信頼関係を築きながら、社内外の関係者と連携し、活動を支えていくポジションです。タレント一人ひとりの個性や目標に寄り添いながら、世界中のファンへ魅力を届ける活動を支える、やりがいの大きいポジションです。 ・タレントマネジメント: 日々のコミュ
【必須】 ・多様な関係者(社内外)との折衝や利害調整、プロジェクト推進のご経験 ・英語: ネイティブレベル、日本語: ビジネスレベル以上 ※日本語を用いて、社内外関係者との円滑なチャット・口頭での調整ができる方 ※JLPT等の資格の有無は問いません ・デリケートな情報、機密情報を適切に扱える高いリテラシー 【尚可】 ・エンタメ業界でのマネジメントやディレクション経験 ・対人折衝の業務経験(BtoB、BtoC問わず) ・日本のエンタメカルチャーを世界に広めたいという強い熱意 チーム環境 現チームメンバーの8割以上が日本以外の出身者であり、グローバルで多様性のある
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜700万円
全額支給
休憩60分
有
有
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
■休日 土日祝日,夏季休暇,年末年始休暇 ※休日勤務:有(振替休日の取得可能)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します ※賞与年2回(業績連動)
東京都港区
屋内全面禁煙
・各種社会保険完備 ・交通費支給(1か月あたり上限5万円) ・オフィスコンビニ /ウォーターサーバー設置 ・PC / 付属機器等の貸与 ・雇入 / 定期健康診断等の費用負担勤務体系 ・インフルエンザ予防接種等の費用負担 ・副業可 ・メンタルヘルスケア ・イベント支援制度(社内規定あり) ・リモートワーク制度 ・帰省リモートワーク制度 ・配信ライブイベントチケット配布 ・語学学習支援 ※各種制度・福利厚生の詳細はこちら 《WEBサイト》cover-corp.com/recruit/workstyle
1名
108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産 東京三田ガーデンタワー15階
■バーチャルプラットフォーム事業 ■VTuberプロダクション事業 ■メディアミックス事業 配信システム開発、VTuber事務所の運営、さらにはコンテンツ開発といった二次元エンタメを加速させるための多面的な事業を展開。 ◆バーチャルプラットフォーム 配信アプリやキャラクターモデル制作など、バーチャル経済圏のインフラとなるプラットフォームを自社開発しています。 ◆VTuberプロダクション YouTubeを中心に合計約3,500万人のファンを有する、VTuber事務所「ホ
最終更新日:
450~784万
この度は、数あるスカウトの中からご覧いただきありがとうございます。 今回ご紹介したい企業は、パーソルグループの中核企業 『パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社』 様です。 ポジション概要: 大手エネルギー企業の業務プロセス改善(BPO推進) 🌸業務内容🌸 民エネルギー企業のバックオフィス業務を支えるビジネスサポート職として、 まずは事務+プロジェクトサポートからスタートし、事業企画・運用設計・業務構築・改善など“仕組みづくり”に段階的に関わっていくポジションです。 BPOの強みを活かしながら顧客企業のプロジェクト推進を支援し、現場の業務フローや組織状況を踏まえて最適な改善提案を行います。 数名〜数十名規模のチームをまとめる役割も担い、業務改善や新しい仕組みづくりにも挑戦できる環境です。 ―――――――――――――― 🔷仕事内容🔷 ―――――――――――――― ・業務フロー整理 ・資料作成(議事録、進捗管理、提案資料など) ・プロジェクトのスケジュール管理や調整 ・データ更新・管理 など、事務の延長線上で始められる業務からスタートします。 慣れてくると... ・業務改善の提案 ・新しい仕組みづくり といった“キャリアアップ領域”にも挑戦できます。 ―――――――――――――― 🌸このポジションの魅力🌸 ―――――――――――――― ・賞与4ヶ月分支給!評価次第でさらにUPも✨ ・クライアントワークのため、社外対応スキルが自然と向上 ・平均残業1日1時間未満。ワークライフバランス◎ ・パーソルグループの安定基盤で安心してキャリア形成 🔷勤務地 赤坂オフィス/東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F【最寄駅:赤坂見附駅】 🔷 給与 457万円~784万円 (想定月収:306,400円~520,000円)
■必須 ※BPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・エネルギー業界出身者 ・カスタマーサクセス経験者 ・SV経験者 ・PMO経験者 ・営業企画や営業推進経験者 ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方 ・法人営業経験者 ・コールセンターやBPO経験者 ・バックオフィス業務経験者
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600~790万
医療施設や福祉施設等,利用されている方の“終活”に関して,施設側が抱える「終活に関するリアルな課題」のヒアリングから,解決に向けたご提案をお任せ。関東郊外の担当エリア内の施設への提案をお願いします。 関東の各担当エリア内の医療施設や福祉施設にご訪問し,万が一の際にご家族が迷わず公益社に相談できる仕組みづくりをお任せ。 ◆既存顧客:終活に関するセミナーやイベントの企画,パンフレット・相談窓口の常設,施設スタッフの方向けの勉強会の実施等 ◆新規顧客:施設のお困り事のヒアリングから課題解決に向けた。,当社サービスのご説明やご紹介いただきやすいようアライアンス契約等
【必須】・相手のニーズをヒアリングし,提案してこられたご経験をお持ちの方(販売または,営業経験をお持ちの方) ・長期的な関係構築を行いたい方。顧客志向をもって営業活動されたい方。 【魅力ポイント】 ◆シフト制ではあるものの,土日祝休みでの休暇取得も可能です。 ◆社会貢献度性が高い業務:いざの時に,ご家族様が困らないような仕組みづくりを行っていただくため,社会貢献度性が高い業務内容です。 ◆キャリア:事業成長している中で,組織拡大も行っているため,早期のキャリアアップ(管理職登用)と昇給のチャンスが豊富です。
葬祭事業、生花販売事業、一般貨物(霊柩)自動車運送事業、保険代理業、仏壇・仏具販売事業、葬祭用贈答品販売事業
360~1180万
リユース業界において「宝石・ジュエリーの仕入れ~加工~販売までの一貫体制」を構築している当社。自社内に工房や鑑別機関を有し、「ユーズド・イン・ジャパン」の高い品質と信頼性を強みに世界市場(海外輸出・海外拠点展開)へと事業を急速拡大させています。 【具体的な業務内容】 法人(ジュエリー取扱店等)を中心に、商品の査定・買取および仕入れ交渉をお任せします。 ■新規開拓・既存アプローチ(割合は5:5程度) テレアポや訪問で新規提案を行いながら、担当エリアの既存顧客への定期訪問を実施。 ■現地での査定・買取交渉 お客様から商品をお預かりし、宝石の種類・状態を確認・査定の上、適切な買取価格を提示します。目利きスキルと丁寧な説明(「なぜこの価格になるのか」)で深い信頼関係を築きます。(訪問からの成約率は約6割の高水準です) ■事務管理業務 仕入れに伴う見積書・報告書等の書類作成、買取商品の管理、社内関連部署への情報共有。 【手厚い育成・研修体制】 入社時に専門知識や経験は一切不要です! ・導入研修:貴金属の見分け方や宝石の基本知識を習得 ・社内セミナー:鑑別・査定スキルの習得 ・OJT研修:先輩社員に同行し、現場での交渉ノウハウをマスター ※約6~9ヶ月かけて一人前のバイヤーへじっくり育成します。 【魅力とキャリアパス】 仕入れた分だけ確実に業績へ繋がるビジネスモデルのため、頑張りがダイレクトに報酬や役職に反映されます。入社3年目で役職者に昇格した例や、他部署のリーダーとして活躍する例など、年次に関わらず多様なキャリアパスが開けています。
・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件・求める人物像】 ・20代・30代で圧倒的に成長できる環境に身を置きたい方 ・専門スキルをゼロから身につけたい方 ・成果や頑張りをインセンティブや評価として還元してほしい方
ジュエリーの買取・査定・加工・販売(物流生産システムの一貫化および再生宝石事業の展開)
400~600万
企画営業担当として販売事業者(物産展や雑貨・スイーツ、菓子業者など)からの催事依頼を運営会社(駅や商業施設)と商談をし、提案から進捗管理、開催サポートまで伴走頂きます。既存顧客対応がメインです。 【営業の流れ】1.出店希望者へのアプローチ・提案/2.ディベロッパー(商業施設)へ催事の企画提案/3.双方の条件調整・契約サポート。複数案件が同時進行するためスケジュール管理と細やかな調整が鍵です。【入社後のサポート体制】入社後は先輩同行からスタートし、約3ヶ月でひとり立ちを目指します。現場への直行直帰や在宅勤務も選択可能で、個人のスタイルに合わせて柔軟にスケジュールを組むことができます。
【必須】顧客へ提案・目標数字への意識が高く自ら能動的に行動でき、現場に行くことが好きな方【歓迎】不動産や保険、ディーラー、百貨店・催事・イベント業界での営業経験、複数関係者との交渉・調整経験 【魅力ポイント】■自分でスケジュールを組み立てられる自由な働き方が可能◎■リモートワークが活用できる環境です。リモートワーク時のカフェ代も1日2回まで(1回450円まで)支給されます。 ■評価制度が充実しており、成果が給与に反映されます! ■有給休暇を100%消化した社員には、ボーナス有給が付与される制度があり!
(1)催事事業:150社を超える生産者や販売事業者と提携しており、企画の趣旨に合う催事をしっかりとコーディネートしています。 (2)コンサルタント事業:生産者&販売事業者向けとデベロッパー向け
400~600万
【100%既存顧客へ向き合うカスタマーサクセス!新規開拓ナシ/顧客のファン化と売上最大化を追求/土日祝休み】 自社独自の後払い決済サービス「アトバライ.com」等を展開する当社にて、既存の導入企業様(EC事業者様等)に対するカスタマーサクセス業務をお任せします。 新規アプローチはインサイドセールスチームが担当するため、100%既存顧客のフォロー・課題解決に集中できる環境です! 【具体的な仕事内容】 ■導入企業のオンボーディング・運用支援 決済サービスを導入した企業様に対し、初期設定やスムーズな運用開始に向けたサポート・レクチャーを行います。 ■利用促進・売上最大化に向けた提案 顧客の運用状況や決済データを分析し、リピート率向上や単価アップに向けた活用方法をご提案。顧客の事業成長に貢献します。 ■解約防止・関係構築(ファン化) 定期的なコミュニケーションを通じて課題やご要望をヒアリングし、サービスのファンになっていただくための丁寧な伴走支援を行います。 ■社内フィードバック・サービス改善 顧客からの声を社内の開発・事業企画部門へ共有し、プロダクトや運用の改善・機能強化に活かします。 ★成果と貢献が正当に評価される環境! 既存顧客と深く向き合い、信頼関係を築きながら企業の成長を支えるやりがいを感じられます。平均年齢28歳と若手が活躍する活気ある職場で、早期のキャリアアップも可能です。 管理番号:c-476535
【応募必須条件】 ■23歳〜29歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■学歴不問 ■営業経験(法人・個人問わず)またはカスタマーサクセス/カスタマーサポート経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■EC業界、IT・Web業界、決済サービス・金融業界での実務経験がある方 ■データ分析に基づいた提案や顧客フォローのご経験がある方 【求める人物像】 ■顧客に誠実に向き合い、長期的な信頼関係を築くことにやりがいを感じる方 ■チームワークを大切にし、自ら主体的に行動・提案ができる方 ■スピード感のある環境で成長し、自身のスキルを高めたい方
通販・EC事業者向けの後払い決済サービス「アトバライ.com」の運営をはじめ、各種決済ソリューション・ファクタリング事業などを展開しています。
800~1500万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー - ✅ エンタープライズ企業(1000名以上)への営業経験を活かし、さらに高年収(最大1500万円)を目指したい方 - ✅ CxO・経営層への提案や、複雑な課題に対するソリューション型営業のスキルを極めたい方 - ✅ 立ち上げ期の専任ポジションで、組織づくりや営業戦略の立案から主導したい方 - ✅ フィードバックを素直に受け入れ、高速で自己成長・行動変容を遂げたい成長志向の方 ーーーー仕事内容ーーーー - エンタープライズ企業(従業員数1000名以上)を中心とした新規開拓営業およびアップセル提案 - SaaS「SALESCORE」およびコンサルティングソリューションを組み合わせた、顧客の営業組織全体の課題解決提案 - 導入済み企業へのアップセル・クロスセル提案(CS部門と連携) - IS/CS/Dev/マーケ/コンサルなどの部門横断での商談構築 - 提案成功に向けた営業戦略・戦術の立案と遂行、および商談プロセスの改善やナレッジのチーム内共有 ーーーー会社の特徴ーーーー - 大手企業の変革を支援する社会的意義の高い変革活動に携われる環境 - 内省、挑戦、スピード、共創を大切にする成長志向型カルチャー - 若手からハイクラスまで多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍する、フラットで風通しの良い組織風土 - 全事業部が同じフロアに集まり、部門を超えたコミュニケーションや情報共有が活発に行われるオフィス環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 新設ポジションとして、エンタープライズセールス組織の基盤構築や戦略立案に直接関与できる - CxOや経営層とのリレーション構築を通じて、ビジネスパーソンとしての視座を高められる - SaaSプロダクトとコンサルティングを組み合わせた、自由度が高く本質的なソリューション提案が可能 - 成果がダイレクトに評価されるOKRおよびコンピテンシー評価制度により、納得感のあるキャリアアップが実現できる ーーーー描けるキャリアーーーー エンタープライズセールスのスペシャリストとしての専門性の深化 将来的なエンタープライズセールス組織の責任者(マネジメント)へのステップアップ カスタマーサクセスやコンサルティング事業部など、他部門へのキャリアチェンジ 体系的なオンボーディングと上長によるアポイント支援を通じた、高度な営業スキルの早期習得
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - IT業界における提案型営業の実務経験(3年以上) - 従業員1000名以上のエンタープライズ企業に対する営業経験 - 経営層/部門責任者との折衝・プレゼンテーション経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - セールスイネーブルメント領域における提案経験 - Salesforce/HubSpotなどSFAの要件定義・設計・実装経験 - プロジェクト型営業や大規模案件での営業プロセス設計・遂行経験 ーーーー求める人物像ーーーー - エネルギー:高い熱量と実行力で顧客や組織に働きかけられる力 - CPU:構造化・言語化・仮説構築ができる地頭の良さ - レセプター:フィードバックを素直に受け止め行動変容につなげる柔軟性 - コミュニケーション能力:顧客の本質的な課題を引き出す対話力
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500~700万
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」傘下の英語圏向けVTuberグループに所属するタレントと伴走し、日々の活動を総合的にサポートしていただきます。単なるスケジュール管理ではなく、タレントとの信頼関係を築きながら、社内外の関係者と連携し、活動を支えていくポジションです。タレント一人ひとりの個性や目標に寄り添いながら、世界中のファンへ魅力を届ける活動を支える、やりがいの大きいポジションです。 ・タレントマネジメント: 日々のコミュニケーションを通じた信頼関係の構築、モチベーション管理・メンタルケア。 ・社内外関係者との調整・プランニング: タレントのビジョン実現と事業成長を両立させるため、社内外のステークホルダーを巻き込んだ折衝・プランニング。 ・柔軟なトラブル対応: 生配信でのトラブルや突発的なスケジュール変更など、緊急事態への臨機応変な対応。 ・プロジェクト進行: ライブイベント、グッズ制作、プロモーション等の各種プロジェクト進行サポート。 ※本ポジションでは、日本語での社内外コミュニケーションおよび調整業務が日常的に発生します
・多様な関係者(社内外)との折衝や利害調整、プロジェクト推進のご経験 ・英語: ネイティブレベル、日本語: ビジネスレベル以上 ※日本語を用いて、社内外関係者との円滑なチャット・口頭での調整ができる方 ※JLPT等の資格の有無は問いません ・デリケートな情報、機密情報を適切に扱える高いリテラシー
バーチャルプラットフォーム事業 VTuberプロダクション事業 メディアミックス事業
600~800万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー - ✅ エンタープライズ企業(1000名以上)への営業経験を活かし、さらに高年収(最大1500万円)を目指したい方 - ✅ CxO・経営層への提案や、複雑な課題に対するソリューション型営業のスキルを極めたい方 - ✅ 立ち上げ期の専任ポジションで、組織づくりや営業戦略の立案から主導したい方 - ✅ フィードバックを素直に受け入れ、高速で自己成長・行動変容を遂げたい成長志向の方 ーーーー仕事内容ーーーー - エンタープライズ企業(従業員数1000名以上)を中心とした新規開拓営業およびアップセル提案 - SaaS「SALESCORE」およびコンサルティングソリューションを組み合わせた、顧客の営業組織全体の課題解決提案 - 導入済み企業へのアップセル・クロスセル提案(CS部門と連携) - IS/CS/Dev/マーケ/コンサルなどの部門横断での商談構築 - 提案成功に向けた営業戦略・戦術の立案と遂行、および商談プロセスの改善やナレッジのチーム内共有 ーーーー会社の特徴ーーーー - 大手企業の変革を支援する社会的意義の高い変革活動に携われる環境 - 内省、挑戦、スピード、共創を大切にする成長志向型カルチャー - 若手からハイクラスまで多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍する、フラットで風通しの良い組織風土 - 全事業部が同じフロアに集まり、部門を超えたコミュニケーションや情報共有が活発に行われるオフィス環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 新設ポジションとして、エンタープライズセールス組織の基盤構築や戦略立案に直接関与できる - CxOや経営層とのリレーション構築を通じて、ビジネスパーソンとしての視座を高められる - SaaSプロダクトとコンサルティングを組み合わせた、自由度が高く本質的なソリューション提案が可能 - 成果がダイレクトに評価されるOKRおよびコンピテンシー評価制度により、納得感のあるキャリアアップが実現できる ーーーー描けるキャリアーーーー エンタープライズセールスのスペシャリストとしての専門性の深化 将来的なエンタープライズセールス組織の責任者(マネジメント)へのステップアップ カスタマーサクセスやコンサルティング事業部など、他部門へのキャリアチェンジ 体系的なオンボーディングと上長によるアポイント支援を通じた、高度な営業スキルの早期習得
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - IT業界における提案型営業の実務経験(3年以上) - 従業員1000名以上のエンタープライズ企業に対する営業経験 - 経営層/部門責任者との折衝・プレゼンテーション経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - セールスイネーブルメント領域における提案経験 - Salesforce/HubSpotなどSFAの要件定義・設計・実装経験 - プロジェクト型営業や大規模案件での営業プロセス設計・遂行経験 ーーーー求める人物像ーーーー - エネルギー:高い熱量と実行力で顧客や組織に働きかけられる力 - CPU:構造化・言語化・仮説構築ができる地頭の良さ - レセプター:フィードバックを素直に受け止め行動変容につなげる柔軟性 - コミュニケーション能力:顧客の本質的な課題を引き出す対話力
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400~550万
【不動産業界未経験OK/オフィス・店舗仲介の提案営業!新規開拓・飛び込み・テレアポ一切なし/土日祝休み・フレックス制】 オフィス仲介やインテリアデザイン・内装事業を展開する当社にて、オフィスや店舗の移転・開設を検討している企業様に対する「提案営業(フィールドセールス)」業務をお任せします。 新規のテレアポや飛び込みといったハードな新規開拓は一切ありません!Webサイトからの反響・問い合わせや既存・紹介のお客様に対する提案に集中できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■ニーズのヒアリング・現地調査 オフィス移転や新拠点開設を検討している法人企業様から、ご予算、希望エリア、広さ、働き方のスタイルなどのご要望を丁寧にヒアリングします。 ■物件のご提案・内見案内 豊富なデータベースを活用し、お客様のニーズに合致する最適なオフィス・店舗物件を選定・ご提案。現地での内見案内を行います。 ■条件交渉・契約手続き ビルオーナー様や管理会社との賃貸条件の交渉、契約書類の作成・締結手続きを行います。 ■移転後のアフターフォロー・内装チームとの連携 移転完了まで伴走し、必要に応じて社内のデザイン・内装担当チームと連携しながらワンストップでオフィス空間の構築をサポートします。 ★安心の教育・フォロー体制&働きやすい環境! 不動産業界の知識や営業ノウハウは入社後にしっかりレクチャーいたします。フレックスタイム制や土日祝休みなど、ワークライフバランスを大切にしながら中長期的にキャリアを築ける環境です。 管理番号:c-282616
【応募必須条件】 ■22歳〜39歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■学歴不問 ■営業経験3年以上(法人・個人問わず/業界不問) ※不動産業界の知識・経験は一切不問です! 【歓迎条件】 ■販売職等で高単価商材を扱ったご経験がある方 ■お客様と中長期的な信頼関係を構築してきた経験・実績がある方 ■法人向け営業(BtoB営業)のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■顧客の抱える課題やニーズに親身に寄り添い、丁寧な提案ができる方 ■チームワークを重視し、社内外の関係者とスムーズなコミュニケーションが取れる方 ■フレックスタイム制などを活かし、自律的に業務を進められる方
オフィス・店舗物件の仲介事業、オフィスデザイン・内装事業、オフィス家具のEC事業など、ワークプレイスに関する総合ソリューション事業を展開しています。
1000~1250万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー - ✅ エンタープライズ企業(1000名以上)への営業経験を活かし、さらに高年収(最大1500万円)を目指したい方 - ✅ CxO・経営層への提案や、複雑な課題に対するソリューション型営業のスキルを極めたい方 - ✅ 立ち上げ期の専任ポジションで、組織づくりや営業戦略の立案から主導したい方 - ✅ フィードバックを素直に受け入れ、高速で自己成長・行動変容を遂げたい成長志向の方 ーーーー仕事内容ーーーー - エンタープライズ企業(従業員数1000名以上)を中心とした新規開拓営業およびアップセル提案 - SaaS「SALESCORE」およびコンサルティングソリューションを組み合わせた、顧客の営業組織全体の課題解決提案 - 導入済み企業へのアップセル・クロスセル提案(CS部門と連携) - IS/CS/Dev/マーケ/コンサルなどの部門横断での商談構築 - 提案成功に向けた営業戦略・戦術の立案と遂行、および商談プロセスの改善やナレッジのチーム内共有 ーーーー会社の特徴ーーーー - 大手企業の変革を支援する社会的意義の高い変革活動に携われる環境 - 内省、挑戦、スピード、共創を大切にする成長志向型カルチャー - 若手からハイクラスまで多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍する、フラットで風通しの良い組織風土 - 全事業部が同じフロアに集まり、部門を超えたコミュニケーションや情報共有が活発に行われるオフィス環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 新設ポジションとして、エンタープライズセールス組織の基盤構築や戦略立案に直接関与できる - CxOや経営層とのリレーション構築を通じて、ビジネスパーソンとしての視座を高められる - SaaSプロダクトとコンサルティングを組み合わせた、自由度が高く本質的なソリューション提案が可能 - 成果がダイレクトに評価されるOKRおよびコンピテンシー評価制度により、納得感のあるキャリアアップが実現できる ーーーー描けるキャリアーーーー エンタープライズセールスのスペシャリストとしての専門性の深化 将来的なエンタープライズセールス組織の責任者(マネジメント)へのステップアップ カスタマーサクセスやコンサルティング事業部など、他部門へのキャリアチェンジ 体系的なオンボーディングと上長によるアポイント支援を通じた、高度な営業スキルの早期習得
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - IT業界における提案型営業の実務経験(3年以上) - 従業員1000名以上のエンタープライズ企業に対する営業経験 - 経営層/部門責任者との折衝・プレゼンテーション経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - セールスイネーブルメント領域における提案経験 - Salesforce/HubSpotなどSFAの要件定義・設計・実装経験 - プロジェクト型営業や大規模案件での営業プロセス設計・遂行経験 ーーーー求める人物像ーーーー - エネルギー:高い熱量と実行力で顧客や組織に働きかけられる力 - CPU:構造化・言語化・仮説構築ができる地頭の良さ - レセプター:フィードバックを素直に受け止め行動変容につなげる柔軟性 - コミュニケーション能力:顧客の本質的な課題を引き出す対話力
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