アフターセールスサービス 営業マネージャー
800~1500万
華為技術日本株式会社(ファーウェイ・ジャパン)
東京都千代田区
800~1500万
華為技術日本株式会社(ファーウェイ・ジャパン)
東京都千代田区
機械/電気/電子製品法人営業
募集背景:新規ポジション、案件増加でアフターセールスのサービスをプレゼンする専門の人員を配置したいため。 出張頻度:ほぼない 1. デジタルパワー事業の成長戦略を担い、アフターサービスにおける販売目標(受注・売上・市場シェア・利益)の達成に責任を持つ。 2. 重要(NA)顧客に関する顧客インサイト、市場・エリア分析、ビジネス機会分析を行い、プロフェッショナルサービスの企画・開発および販売戦略を推進する。顧客の年間予算管理および顧客関係の運営を通じて、継続的な価値創出を実現する。 3. 入札の分析・解釈を行い、サービスソリューションを策定する。単体または統合型のプロフェッショナルサービスソリューションを提供し、その競争力、提供可能性、収益性に責任を持つ。あわせて、サービス販売における契約品質およびプロセス遵守を担保する。 4. 主要チャネルおよびサービスソリューションのベンチマーク分析を実施し、競争力のあるサービスソリューションの組み合わせを形成し、パートナー企業と連携し、継続的な価値創出を推進する。 5. デジタルエネルギー分野におけるサービス顧客関係構築の第一責任主体として、顧客関係の構築と維持を担当し、顧客の期待を管理し、顧客認識を向上を図る。 6. 地域におけるプロフェッショナルサービスのブランド構築を担い、サービスに関するマーケティングおよびコミュニケーション施策の企画・実行ならびに効果測定を行う。
【必須(MUST)】 1. 太陽光製品及びソリューションの電気知識経験がある方(例:パワーコンディショナー、ESS蓄電池) 2. 中国語と日本語で技術的なコミュニケーションができ、読み書きができるレベルであること。社内外と円滑なコミュニケーションができる方。 3. オフィスツール(Excel / Word / PowerPointなど)を使用でき、資料の作成ができること。 4. 協調性を有し、組織内での意見、感情を理解し、適切な対応を行うことができる方。 【歓迎(Want)】 1. 英語ビジネスレベル
北京語、台湾語
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、6年制大学、大学院(法科)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
800万円〜1,500万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 35時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
初年度 10日(4か月目~)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(6月
東京都千代田区
1名
2回〜3回
最終更新日:
1600~2000万
■募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 ) ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度(インセンティブ制度)というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 現在フィールドセールス組織は、40名超の組織となっており、4名のマネージャーと1名の部長で現場を見ております。 半年後には60名を超える組織を予定しており、セールスの型化や、オンボーディング、セールスイネーブルメント、新しい領域への営業の拡大と標準化など、目指す組織に対してクリアしていかないといけない課題も多くございます。 ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとして活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が短期的な期待値となります。 中長期的には、現在COOの竹内が担っている営業統括の業務を営業統括部長候補/Sales Directorに委譲することで、ハイレベルなセールス組織構築が進み、さらなる飛躍を実現できるものと確信しております。 ■本ポジションに求める期待値 ◎仕組み作りという観点で以下の5スキルの能力のいずれか(または複数)を持ち、推進いただくこと ・セールス能力(主に案件ハンドリング、クロージング) ・案件レビュー・マネジメント能力 ・セールスピープルマネジメント能力 ・セールスイネーブルメント能力 ・Ops能力(KPI設計、システム管理など) 今後今の倍以上の組織拡大を予定しているセールスチームを統括し、経営陣へ営業戦略の提案から実行までコミットいただくポジションです。 その為、メンバーに背中を見せる営業統括部長を期待値とし、豊富なセールス経験をお持ちでマネジメントもお任せできる方を探しています。 ◎専任でセールス組織を管掌し、経営戦略から紐づく営業戦略の立案と戦術の落とし込み、組織としての実行すること 現時点で各セールスチームにマネージャーが存在していますが、これから人数が増え、マネージャーも複数人になるタイミングでマネージャーの育成もゆくゆくは担っていただくこと。 その為、まずはセールスチームのマネージャー期待値でご入社頂き、マネジメントができる状態を創りたいと考えています。 当該チームのマネジメントが確立され次第、他セールスチームへのマネジメント領域拡大も前向きに検討・対応をしています。 ■具体的な業務内容 ・営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行 ・セールスKPIの設定、管理、PDCAの実行 ・組織マネジメント ・新規顧客の開拓によるトップライン寄与への実行 ・SalesEnablement
■MUST(下記いずれかのご経験) ・弊社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ ・10名以上のメンバーを持ち営業戦略から営業マネジメントまで幅広いご経験のある方 ・年間予算がACVベースで1億円以上を持たれた経験がある方 ・商材の販売単価が1,000万円(年間)以上になる案件を担当されていた方 ・新規開拓(案件割合として新規50%以上)からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した(チームと個人いずれも)目標達成のご経験 ■WANT ・ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェアの営業経験 ・チーム力を重視し、周囲と積極的なコミュニケーションをとれる方 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 ・数ヶ月/数週間毎にフェーズが移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大し、それを前向きに捉えられる方
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1000~2000万
1.顧客、特に地域の顧客のニーズをよく理解し、またマーケット情報を適宜チーム内で共有して、案件受注に向けての営業活動全般 2.各業界の顧客のリソースを生かしながら受注成功率を上げ、各エリアの販売目標の達成を目指す 3.定期的にエリアの顧客訪問やリレージョン構築、代理店およびパートナー各社との共催イベントを行い、地域の顧客との関係の維持・強化を維持する。 4.社内リソースを調整・活用して、技術交流会や技術説明会、検証試験プロジェクトを実施。またモデル事業拠点の視察や展示会への参加など、これらのイベントを経て、地域におけるパワコン製品のブランディングを促し、販売目標達成。 5.パワコン顧客との関係を維持・強化する責任者として、バランスと安定性を持ってカスタマーリレーションの構築に尽力する。
◎4年制大学卒業以上 ◆業務の遂行に必要なスキル ・目標を達成する強い思いがあり、優れた対人理解力とコミュニケーション能力があること ・エリアの特長等に対して深い理解をしようとする姿勢、異文化への理解や日系企業と異なる仕事環境への適応力、また自社の企業文化を理解しようとする姿勢 ・顧客リレージョンを作ることが得意な方(新規開拓営業経験者:優遇) ◆必要な専門知識 ・再生可能エネルギー関連知識(例、蓄電池、パワコンの関連知識) ・再生可能エネルギー関連製品、パワーデバイス分野におけるセールス(販売)経験 ・電気工学の知識 ◆歓迎 ・太陽光業界での新規開拓営業としてご活躍頂いた経験(日本マーケット内) ・自ら未開拓のところからで売り上げを作りだした経験・主体性・成長意欲をお持ちの方 ◆必要な語学スキル 英語もしくは中国語ができる方歓迎(話せなくても問題はございません)
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1000~2000万
・蓄電池システムの導入および需給調整市場向けの取り組みを推進。政府委員会等との情報共有や、再生可能エネルギーの出力制御低減に向けた提言活動を行う。 ・自社開発の太陽光・蓄電池システム製品を深く理解した上で、顧客に対する技術提案を実施する。 ・顧客ニーズに基づき、日本市場にマッチした太陽光・蓄電池システムソリューションを企画・構築し、製品およびソリューションの販売拡大を推進する。 ・営業、代理店、パートナーと連携・同行し、顧客の技術部門との打ち合わせや技術説明会を実施し、提案から受注までを支援・成功に導く。 ・市場動向や国のエネルギー政策に関する情報を収集・分析し、次世代製品およびソリューション開発に対する提言・助言を行う。
【必須(MUST)】 1・顧客やビジネスパートナーに提案、技術摺合せ、ビジネス条件折衝の経験と能力ある方 AutoCAD、PV systemなどツールを使用経験のある方 2・電気、電力、太陽光、蓄電池に関する専門知識のある方 (アグリゲーター、新電力、電力卸市場、容量市場、長期脱炭素など) 3・目標を達成する為の強い想いがあり、優れた対人理解力とコミュニケーション能力がある。 ・太陽光業界での技術営業経験者(蓄電池orパワコンの経験) 太陽光(メガソーラー)/系統用蓄電池関係のプロジェクト実務経験(企画、提案、EPC、管理等)のある方※語学力はなくても問題ございません 【 歓迎条件(WANT)】 1 電気工事士免許をお持ちの方 2 電気主任技術者の資格をお持ちの方
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700~900万
企業の脱炭素経営をリードする高圧部門の責任者として、再エネ電力の営業戦略立案から組織マネジメントまで幅広くお任せします。社会貢献とビジネス成長を同時に実現する、当社の根幹を支えるミッションです。 ■再エネ電力(コーポレートPPA等含む)の営業戦略の立案 ■法人営業チームの業務推進とスタッフマネジメント ■営業員への販売指導(自社営業員に限らず代理店営業員への指導) ■新規開拓 ■既存顧客の定期的なフォロー ■売上/成績の管理 ※入社後は3カ月のOJT研修があります。
【必須】無形商材における法人営業経験(3年以上) 例:通信、インフラ、エネルギー、金融、保険 【魅力・やりがい】GXの専門知識と高度なコンサルスキルを習得し市場価値を最大化できます。成長中の組織で営業手法や制度構築に直接関与できる裁量があり、企業の脱炭素経営をリードする社会貢献度の高い仕事です。他部署との連携も深く、最新技術を学びながら挑戦し続けられます。 【働き方】効率的な営業活動を推奨しており、リモートワークと出社、直行直帰を組み合わせた、自律性の高いワークスタイルを実践しています。
小売電気事業
500~700万
【今回の募集背景】 グローバル×多事業展開をしている当社において、今後多様な事業展開を検討するにあたり、事業部長や子会社の社長を任せられるような次世代の経営幹部候補を数多く輩出する必要があり、今回ビジネス、コーポレート、エンジニア問わず、第2新卒を想定した複数名の採用を開始する事に致しました。 【ミッション】 時価総額の最大化を主とし、ビジネス、コーポレート、エンジニア領域でそれぞれの担当PJTにおいて成果を最大化する事 【業務内容イメージ】 <ビジネス領域> ・事業戦略策定~組織マネジメント ・新規市場開拓/顧客分析/マーケティング ・国内外パートナー開拓/海外営業 ・新規事業立ち上げ ・海外子会社経営 例1):防衛事業開発 ○採用背景 昨今のウクライナ戦争で、防衛用ドローン活用が活発になってきている事から、現在防衛における安価なドローンが非常にコアな技術として注目されています。 当社では日本および海外の防衛を支援すべく防衛テックとして事業を立ち上げる事となりましたので、その運営メンバーを募集致します。 ○ミッション 防衛事業における国内外事業開発および事業グロース ○初期配属想定 防衛事業開発 現在:社長+マネージャー1名 主にマネージャー直下で活躍頂きます。 ○業務内容イメージ ・新規事業の企画立案・推進 ┗国内外の市場調査、競合分析、事業計画策定、収益モデル構築等 ・事業立ち上げ ┗サービスの要件定義、プロトタイプ開発のディレクション、マーケティング戦略立案と実行 ・国内外の業務提携/アライアンス ┗事業の推進に必要な外部パートナー企業の開拓、交渉、契約締結 ・事業グロース ┗KPI設定と進捗管理、改善施策の実行 例2:)国内営業 ○初期配属想定 国内基盤事業の営業ポジション ┗プロダクト営業(有形)orコンサル営業(無形)のどちらかに配属予定 ○業務内容イメージ 産業⽤ドローンソリューション事業において、将来的に国内外に向けて下記のような業務を担当して頂く事を想定しています。 ・事業戦略策定~組織マネジメント ・新規市場開拓/顧客分析/マーケティング ・国内外パートナー開拓/海外営業 ・新規事業立ち上げ ・海外子会社経営 <コーポレート領域> ・経営トップのアジェンダ推進(財務、HR、IR/PRなど) ・重要プロジェクトのPMO(現場指揮) ・会議のファシリテーション・意思決定サポート ・経営陣の時間創出 <エンジニア領域> ・全社技術戦略の策定と実行 ・機体システム設計・コンセプト立案 ・ハードウェア設計・開発 ・システム統合・ファームウェア実装 ・試作およびフィールドテスト(実機検証) ・量産設計/海外パートナー連携 ・開発チームのマネジメント ※入社当初はご本人の適性に応じて各領域において経営/事業上のTOPアジェンダ領域へアサインし、実績を出して頂く事を目指し、実績に応じて重要ポストや案件に配置転換する事を想定しております。 【このポジションの魅力】 「圧倒的な経営上の課題解決への打席数」 ┗経営/事業における課題解決の打席に毎日シャワーのように立ち続けることで、ビ ジネスパーソンとしての圧倒的な成長を実現します。 将来的に日本のTOPビジネスマンとしてグローバルに活躍できる人材を育てます。
・新産業で世界で勝つ、グローバルで時価総額TOPを狙うという志に共感できる方 ・成長のために何でもチャレンジするという覚悟のある方 ・ビジネスレベルの英語力(テキスト、会話が出来る) ※前提の業務経験は問いません。スタンス面を最重要視しています。
ドローンソリューションプロバイダー
600~900万
コールドチェーン製品の保守サービス(内勤メイン)をご担当いただきます。 (業務用空調の部門でも募集あり) ※詳細は、メッセージ本文に記載しております。 ご面談の場合でも説明させていただきます。 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <★圧倒的シェア> ・日本5大ドーム全てで大型空調納入 ・スターバックス全店の冷蔵庫 ・西友系スーパー全店の遠隔サービス <★高い定着率> ・定年を除く離職率:1~2% ・平均勤続:22年(他社の1.5倍) ・「健康経営優良法人2025」認定 ――――――――――――――――― ◆◇◆過去採用となった方の例◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼20代半ば/自動車整備士 ▼20代後半/消防設備のメンテナンス経験者 ▼20代後半/風力発電のメンテナンス経験者 ※もちろん、同業他社の方も入社されています
<求める経験> 業界未経験者も多く入社されております。 ┗歓迎ワード例:機械、電気、インフラ、設備、建設、装置
業務用設備機器・システムの販売・施工・サービス <製品例> 1)業務用空調設備(『ナノイー』等好調): パッケージエアコン、GHP、吸収式冷凍機 2)業務用冷熱設備: 冷蔵ショーケース、プレハブ冷凍庫、厨房機器
832~1197万
組織のミッション Eight Teamは、利用率No.1※の名刺アプリEightを基にした中小企業向け名刺管理サービスです。 2017年10月のリリース以来、現在6000社以上の企業にご利用いただいております。 Eight Teamは、名刺管理を通じて中小企業のDXやAI活用をリードするサービスです。 名刺情報を効率的に一元管理し、営業、マーケティングに活用いただいています。 個々人のつながりを組織全体で共有し、管理することにより、さらなる飛躍を支援します。 私たちは、DXやAI活用の第一歩を踏み出す企業にとって不可欠なパートナーになりたいと考えています。 ※名刺管理アプリに関する調査(2025年12月、調査委託先:インテージ) 具体的な業務 Eight Teamのパートナービジネス全体の立ち上げを行い、「Eight Teamなら売れる」という成功体験をパートナーと共に作り上げることで、さらなるグロースを目指します。 【具体的にお任せしたい業務内容】 大手ディストリビューター配下の2次代理店との協業戦略の立案 支店単位での勉強会の企画・実施(Eight Teamの製品知識・営業トーク浸透) 同行商談やWebデモ実施によるクロージング支援 代理店向けインセンティブ設計・販促企画の立案 PRM(パートナー管理システム)を活用したオペレーション設計・改善 地方中小企業開拓に向けたパートナー戦略の構築 パートナービジネス全体の組織体制・プロセス設計 など 募集背景 Eight Team は、Eight の法人向け SaaS として急成長しており、利用企業数 6000 社を突破しました。市場での認知拡大とともに、展示会・パートナー共催イベントなどの接点が増え、外部経由の引き合いも増加しています。また、HubSpot連携機能やkintone連携機能、ラクス(楽楽メールマーケティング)、船井総研とのアライアンスなど、さらなる成長のため機能拡張やアライアンスも強化しています。今後も非連続な成長を目指し、パートナービジネスの強化を行っていくため、新たなメンバーを募集します。 本ポジションの魅力 1. パートナービジネスの「立ち上げ」に携われる 代理店ネットワークの構築・オペレーション設計・インセンティブ設計など、パートナービジネスの根幹を自分の手で作る経験ができます。 2. プロダクトとの距離が近く、裁量も大きい環境 パートナービジネスの拡大はEight Teamの成長戦略の中核です。そのため各種リソースを、裁量を持って動かしていくことが可能です。現場で感じた課題をプロダクト改善に直接つなげることはもちろん、PRMの活用、代理店向け企画設計、社内オペレーション体制の構築など、幅広い裁量を持って取り組めます。 3. ELG戦略の最前線で成長できる 「Ecosystem Led Growth(エコシステム主導の成長)」という先進的なGTM戦略を実践できます。直販・マーケティング・パートナーが連携した複合的な成長モデルの構築の最前線でキャリアを築くことができます。 組織構成 ■ Eight Team部 全体統括 部統括(部長/副部長) ■ Growth group(新規顧客獲得への向き合い):全体で約15名(別途インターン数名) 全体統括(グループマネジャー/アシスタントマネジャー) マーケティング 営業(セールス) パートナーセールス ■ Engagement group(既存顧客への向き合い):約5名 全体統括(グループマネジャー/アシスタントマネジャー) CS(カスタマーサクセス/サポート)
【いずれか必須】 SIer・OA機器ディーラー・IT商社・ITディストリビューター(大塚商会・DIS・SBC&Sなど)での営業経験 無形商材の代理店営業またはパートナーセールスの経験 通信キャリア(またはその販売代理店)におけるルートマネジャーや代理店統括の経験 複数の利害関係者(メーカー・ディストリビューター・販売代理店)を調整しながら成果を出した経験
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450~600万
<顧客> 建設コンサルタント会社、測量会社、大手ゼネコンなど 5-100名程度の中小企業の経営層 ・各エリアの販売パートナー様(代理店)と連携 ・代理店:直販=7-8割:2-3割 ・販売戦略の立案や商品のレクチャー、勉強会の実施、営業同行、デモ会の運営
・法人営業経験2年以上 ・普通自動車免許 ・新規商材の営業にチャレンジしたいという意思のある方
ドローン事業 UTM事業
356~460万
■募集背景 ⭐将来の組織強化を見据えた増員募集です。 同社では国内営業部と海外営業部を展開しており、今後の組織体制強化に向けて次世代の中核人材を育成しています。長期的な視点でキャリアを形成しながら、将来的には国内外問わず活躍できる人材として成長いただくことを期待しています。 ■仕事内容 国内企業向けのルート営業をお任せします。 既存顧客を中心に、お客様のニーズをヒアリングしながら産業機械・設備関連製品の提案営業を行います。 【具体的には・・・】 ●顧客訪問・提案営業 ・既存顧客への定期訪問 ・顧客ニーズのヒアリング ・仕入先メーカーとの調整 ・見積作成および提案 ●工程管理 ・引合対応 ・見積作成 ・受注・発注管理 ・出荷、納品対応 ・検収確認 ・入金・支払管理 ●折衝・調整業務 ・顧客とメーカーの間に立った各種調整 ・契約締結に向けた交渉 ■取り扱い商材 ポンプ、モーターなどのプラント機器をはじめ、変圧器やコンデンサなどの受変電設備機器まで幅広く取り扱います。 ※商材知識は入社後に習得いただくため、現時点での専門知識は必須ではありません。 ■入社後の流れ まずは先輩社員との同行営業を通じて顧客や商材について学んでいただきます。 既存顧客との関係構築を中心に経験を積み、徐々に担当顧客を引き継いでいただく予定です。 ■この仕事の魅力 ・長年取引のある既存顧客中心の営業スタイル ・幅広い業界の大手企業と取引 ・顧客とメーカー双方から信頼される存在として活躍できる ・営業だけでなく調整力やプロジェクト推進力が身につく ・将来的にはマネジメントや組織運営にも携われる可能性あり 【三和機械株式会社とは】 三和機械株式会社は、産業用機械・電気機器を取り扱う専門商社です。1946年創業の歴史を持ち、鉄鋼、紙パルプ、セメント、エネルギー、石油化学、食品など、日本の基幹産業を支える企業へ機械設備や電気機器を提供しています。 【事業内容】 国内外のメーカーと顧客をつなぐ技術商社として、産業インフラを支える幅広い製品・サービスを提供しています。 【主な取扱製品】 ・ポンプ、送風機、バルブなどの風水力機器 ・モーター、発電機、変圧器、配電盤などの電気機器 ・鉄鋼・石油化学・紙パルプ向けの産業機械 ・クレーン、コンベヤーなどの荷役・輸送機器 ・自動化設備や計装・制御システム 【提供サービス】 ・産業機械・電気機器の提案販売 ・国内販売および海外輸出 ・機械設備の据付工事 ・電気工事・配管工事 ・修理、保守、メンテナンスサービス 【主要取引先】 ・製紙会社 ・エネルギー関連企業 ・鉄鋼メーカー ・石油関連企業 など 【特徴】 単なる製品販売ではなく、お客様の課題に応じて最適なメーカーや設備を選定し、提案から導入、アフターフォローまで一貫して対応しています。長年にわたり大手メーカーとのネットワークを築き、100社以上の製品を取り扱うことで、多様なニーズに応えています。
【必須】 ・4年制大学卒業以上 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎】 ・法人営業経験 ・提案型営業経験 ・商社または産業機械メーカーでの営業経験 ・機械、電気関連の知識 ・電気工事士、主任技術者、日商簿記3級などの資格
産業用機械・電気機器を取り扱う専門商社です。1946年創業の歴史を持ち、鉄鋼、紙パルプ、セメント、エネルギー、石油化学、食品など、日本の基幹産業を支える企業へ機械設備や電気機器を提供しています。
500~770万
≪安心・安定の東レグループ企業≫ 福利厚生も充実しており働きやすさ◎ 東レグループの受託分析企業にて、法人営業を担当していただきます。 半導体メーカーや製造現場が抱える技術課題に対して、分析サービスを提案するお仕事です。 <仕事内容> ◆既存顧客(大手デバイス・装置メーカー)への深耕営業 ◆顧客の技術課題のヒアリング・分析手法の提案 ◆社内技術部門との案件調整・スケジュール管理 ◆展示会等を通じた新規顧客の開拓 ※担当社数は10~20社(目安) <職場の魅力> *年間休日120日以上&長期休暇あり *在宅勤務・フレックス制度あり *教育体制も充実しています *有給休暇のとりやすい環境 *残業少なめ月10~20時間程度 *住宅手当あり(20,000円/月) (変更の範囲)会社の定める業務 【企業情報】 株式会社東レリサーチセンター 企業から依頼を受け、最新機器を駆使した受託分析・解析を通じて、企業の研究開発における問題解決や原因究明を支援しています。
◆理系卒の方 ◆法人営業、もしくは機器分析のご経験 <歓迎条件> *半導体デバイス・装置・材料業界での実務経験 *英語力(TOEIC650点以上、または同等のスキル)
企業から依頼を受け、最新機器を駆使した受託分析・解析を通じて、企業の研究開発における問題解決や原因究明を支援しています。