【旭川】ボイラー・タービン発電設備の保全・施工管理
330~600万
日本製紙株式会社
北海道旭川市
330~600万
日本製紙株式会社
北海道旭川市
プラント施工管理
製紙工場におけるボイラーやタービンなど、エネルギー供給を担う重要な原動設備の点検、メンテナンス、改造・新設に伴う設計および工事の施工管理業務をチームで担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■機械設備の点検、メンテナンス、トラブル対応 ■設備改造や新設に伴う機械設計業務 ■メンテナンスおよび改造工事の施工管理、業者コントロール 入社後は約1か月の共通研修を用意しており、熟練度に合わせて段階的に業務をお任せします。チーム体制での活動を基本とするため、わからないことはすぐに先輩に相談できる安心の環境です。
高卒以上、要普通自動車免許(AT限定可)。何らかの機械・設備のメンテナンス経験、もしくは各種施工管理の経験をお持ちの方。◎第二新卒歓迎!業種未経験の方も安心して挑戦できる環境です。 【必須要件】・何らかのメンテナンス経験、または施工管理経験 【歓迎要件】・機械設計の業務経験 ・CADの使用経験 ボイラーや製紙業界の経験は一切不問!「大手で腰を据えて技術を磨きたい」「UIターンで北海道に貢献したい」という方を歓迎します。図面を読める方や、プラント・建築・管工事などの施工管理経験者は経験を活かせます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
330万円~600万円 月給制 月給 193,900円~292,300円 月給¥193,900~ 基本給¥193,900~を含む/月 ■賞与実績:年2回(4.48ヶ月分/前年度実績)
会社規定に基づき支給 上限38,700円/月
07時間30分 休憩60分
08:30~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後7日 最高付与日数20日 制度・福利厚生備考欄に詳細記載
その他(フレックス休暇/年末年始休暇等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容・転勤について補足】 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:本社および事業所または出向先企業 【残業時間補足】突発的なトラブル発生時:月45時間、年6回/720時間を上限 ■昇給あり(前年度実績 あり)金額 1月あたり 12,400 円(前年度実績)
※建設の実作業は行いません
有
北海道旭川市パルプ町505-1
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
有 入居希望者は空き状況等詳細を応募の都度確認願います。
有
財形貯蓄制度、保養所、都市勤務手当、住宅融資制度、社員持株会、確定拠出年金 など
【有給休暇/休日】 ■毎年4月1日に20日間一斉付与。年度途中の入社者には入社日に按分付与。 ※中途入社の場合は入社月によって付与数が変動※8月入社の場合は16日 ■年末年始(12月29日~1月3日)の6日間 ■慶事休暇 ■リフレッシュ休暇 ■育児・介護休業制度 【手当/制度】■家族手当 :配偶者以外の扶養者がいる場合に支給 1人につき 11,000円/人 ■住宅手当 :家族手当支給なし 8,500円/月 家族手当支給あり 17,000円/月 ■呼出手当 :3,500円/回 ■寒冷地手当:3~12万円/年 ■カフェテリアプランでは400ポイント(4万円分)を毎年付与 車検や旅行、フィットネスなどのサービスに利用可能 【住居について】 ■遠方から入社される方については、引っ越し費用を当社が負担致します。 ■適用条件がありますが、寮・社宅も用意しております。 ■無料駐車場あり:マイカー通勤は任意保険加入が条件です。
1名
2回
筆記試験:有(フリーコメントへ記載)
◆連結売上高一兆円と、国内最大級、世界の市場でもトップクラスの実績を持つ総合バイオマス企業。 ◆木質資源の有効利用を基盤に、カーボンニュートラルなビジネスモデルを実現させています。
【選考補足】筆記試験:有 1次選考(web)→最終選考(対面) ※最終選考時に適性検査・作文・面接・見学を実施します。 ■当社は製造工程で生まれる有機物やその他の燃料を用いる火力発電所を保有し、工場内で使用する電力を作っています。東日本大震災後には電力不足に対応し、電力会社へ電力供給を行いました。2012年には特定規模電気事業者の認定を受け、電力小売市場に参入。エネルギー事業にも積極的に取り組んでいます。2011年12月にエネルギー事業推進室(現在のエネルギー事業部)を立ち上げ、事業拡大の可能性について検討を進めてきましたが、2013年6月に陣容を大幅に拡大し、エネルギー事業本部を新設しています。■時代の変化に対応した製材/建材、木材繊維を原料とする製紙の開発をはじめ、「セルロース」や「リグニン」等の木材成分を活かしたバイオケミカル、木質資源の新たな可能性を拓く「セルロースナノファイバー(CNF)」まで、幅広い取り組みを展開。■洋紙の製造・開発を主としていますが、成長している分野(パッケージ事業、家庭紙・ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業)に力を入れており、木材の可能性を紙以外の幅広い分野に広げています。
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ
営業支社:5ヶ所、紙パック営業所:5ヶ所、研究開発本部、紙パック営業本部、ケミカル営業本部・新素材営業本部、工場:14ヶ所■海外:支店1ヶ所、事務所5ヶ所
■紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品などの製造販売 ■既存発電設備の活用、木質バイオマスを活用した電力供給の拡大、太陽光発電の導入、新エネルギーの開発推進等
■アジア:13社、オセアニア:3社、南北アメリカ:5社、ヨーロッパ:2社 ■日本製紙クレシア(株)、日本製紙パピリア(株)、日本紙通商(株)、他
プライム市場
いちごトラスト・PTE・リミテッド 11.6% 日本トラスティサービス信託銀行(株) 6.9% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 7.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 11,526百万円 | 146百万円 |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~1000万
▼業務内容 大手電機メーカーグループの設備エンジニアリングの中核として、各種工場、産業プラント、発電・変電施設、データセンター、オフィスビル等の電気設備新設・更新工事における施工管理(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理)を担当します。グループネットワークや官公庁、大手一般顧客からの元請け案件を中心に、現場の司令塔としてプロジェクトを完工へと導くことがミッションです。 【具体的な業務内容】 施工計画の策定・図面チェック: 施工要領書の作成、図面確認、受変電設備・幹線・照明・動力・計装等の工事計画立案 現場の総合管理: 作業員の安全衛生指導、設計図書に基づく品質確認、進捗スケジュールおよび工程調整 原価・予算管理: 資材・機器の手配・発注管理、協力業者(サブコン)の選定・コストコントロール 施主・関係各所との折衝: 発注者(施主・親会社)、建築ゼネコン、電力会社、官公庁等との打ち合わせ・調整 ※案件の特徴:受変電設備、非常用発電設備、生産設備用電源、計装システムなど、重電メーカーグループならではの専門性の高い大型電気設備工事が中心です。 ▼このポジションの魅力・働きやすさ 一次請け(元請け)中心の圧倒的な働きやすさ: 官公庁やグループ内からの直接受注がメインのため、過度な下請け構造に巻き込まれず、裁量を持って現場をコントロールできます。 富士グループ主導の働き方改革(年間休日126日・完全週休2日): 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は126日。平均有休取得日数は「年13.8日」と高く、代休・振替休日の取得制度も明確です。残業抑制を全社で推進しています。 多様なキャリアパスと手厚い育成風土: 施工管理のスペシャリストとしてはもちろん、将来的に「設計・積算」「技術営業」「マネジメント」などへ挑戦可能。富士電機グループ共通のeラーニングや階層別研修、受検費用補助+報奨金(1万〜20万円)の資格取得支援も充実しています。 充実のホワイト労働環境(健康経営・えるぼし認定): 「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」および女性活躍推進の「えるぼし(二つ星)」に認定。男性の育休取得実績や育休復帰率100%など、一生涯安心して誇りを持って活躍できる職場環境です。
■必須条件: ・高校卒業以上 ・電気設備工事の施工管理実務経験をお持ちの方(目安として経験3年以上) ※ゼネコン、サブコン、プラントエンジニアリング会社、ビルメンテナンス会社、電気工事店等での施工管理・現場代理人経験者を幅広く歓迎いたします。 ※資格をお持ちでない場合も、現場での実務経験を重視して選考を行います。 ■歓迎条件: ・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士の有資格者 ・第一種電気工事士、第二種電気工事士の有資格者 ・第一種・第二種・第三種電気主任技術者(電験)の有資格者 ・工場、産業プラント、受変電設備、計装設備などの施工管理経験 ・元請け立場での現場統括、協力会社のマネジメント経験 ※上記は必須要件ではありません。
【東証プライム上場・大手電機メーカーグループの中核/総合設備エンジニアリング企業】 同社は、東証プライム市場上場の大手電機メーカーグループの主要企業として、電気設備・機械設備・環境設備などの企画・設計・施工管理・メンテナンスを一括して手掛ける総合エンジニアリング会社です。
600~1000万
▼業務内容 東証プライム上場「富士電機株式会社」の100%子会社として、各種工場(クリーンルーム含む)、産業プラント、公共施設、オフィスビル・商業施設などの空調設備・給排水衛生設備工事における施工管理(工程・安全・品質・原価管理)を担当します。富士電機グループや官公庁、大手一般顧客からの一次請け(元請け)案件を中心に、現場の司令塔としてプロジェクトを完工へと導くことがミッションです。 【具体的な業務内容】 施工計画の策定・図面チェック: 要求仕様に基づく施工要領書の作成、熱源・空調・換気・給排水衛生・自動制御・ダクト配管等の工事計画立案 現場の総合管理: 作業員の安全衛生指導、設計図書に基づく品質確認・チェック、工程管理・進捗スケジュール調整 原価・資材発注: 空調機器・配管資材の手配、協力会社(サブコン)の選定・コストコントロール 施主・関係各所との折衝: 官公庁、民間事業者、建築ゼネコン、グループ各社等との打ち合わせ・仕様調整 ▼多彩な受注先(元請案件メイン) 産業プラント・工場: 鉄鋼、製紙、食品、化学、半導体・医薬品(クリーンルーム環境)などの大型生産設備 公共インフラ施設: 浄水場、下水処理場、公営企業、廃棄物処理施設などの環境インフラ 建築施設・開発案件: 物流倉庫、商業施設、オフィスビル等の建築付帯空調・衛生設備 富士電機グループ案件: グループ内の施設更新・技術協力プロジェクト ▼このポジションの魅力・働きやすさ 一次請け(元請け)中心の圧倒的な働きやすさ: 官公庁やグループ内からの直接受注がメインのため、過度な下請け構造に巻き込まれず、裁量を持って現場をコントロールできます。 富士グループ主導の働き方改革(年間休日126日・完全週休2日): 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は126日。平均有休取得日数は「年13.8日」と高く、代休・振替休日の取得制度も明確です。残業抑制を全社で推進しています。 多様なキャリアパスと手厚い育成風土: 施工管理のスペシャリストとしてはもちろん、将来的に「設計・積算」「技術営業」「マネジメント」などへ挑戦可能。富士電機グループ共通のeラーニングや階層別研修、受検費用補助+報奨金(1万〜20万円)の資格取得支援も充実しています。 充実のホワイト労働環境(健康経営・えるぼし認定): 「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」および女性活躍推進の「えるぼし(二つ星)」に認定。男性の育休取得実績や育休復帰率100%など、一生涯安心して誇りを持って活躍できる職場環境です。
■必須条件: ・高校卒業以上 ・空調設備工事 または 給排水衛生設備工事の施工管理実務経験をお持ちの方(目安として経験3年以上) ※ゼネコン、サブコン、管工事業体、プラントエンジニアリング会社等での施工管理・現場代理人経験者を幅広く歓迎いたします。 ※資格をお持ちでない場合も、現場での実務経験を重視して選考を行います。をお持ちでない場合も、現場での実務経験を重視して選考を行います。 ■歓迎条件: ・1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士の有資格者 ・建築設備士、一級建築士、二級建築士の有資格者 ・工場、クリーンルーム、産業プラント、大型施設の空調・衛生設備施工管理経験 ・元請け立場での現場統括、協力会社のマネジメント経験 ※上記は必須要件ではありません。
【東証プライム上場・大手電機メーカーグループの中核/総合設備エンジニアリング企業】 同社は、東証プライム市場上場の大手電機メーカーグループの主要企業として、電気設備・機械設備・環境設備などの企画・設計・施工管理・メンテナンスを一括して手掛ける総合エンジニアリング会社です。
380~550万
【施工管理(管理・進捗報告等)/札幌】 業務概要: 当社が扱う受配電盤・制御盤等に関連する設備の電気工事現場での施工管理業務を担当していただきます。※建物の改変を伴う業務は含みません。 具体的には: 現場代理人として、工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理・材料管理・下請け業者の管理・進捗報告等を行っていただきます。基本的に作業着でのお仕事です。案件場所は十勝・北見など北海道内幅広く、短いものだと1日~長いものだと半年間程度、案件として多い分野は米・麦乾燥貯蔵設備など農業系のプラントです。 配属先情報: 工事部(8名) 60代:3名 50代:1名 30代:4名… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・第二種電気工事士 ※第一種電気工事士の資格がない場合は、入社後に資格取得していただきます。
・電気機器製品の設計、製造(一般ビルの受電、照明設備/上下水道処理プラント/農水産等、食品関係プラント/米、麦乾燥貯蔵設備/冷凍、冷蔵設備/ロードヒーティング設備/ゴミ処理、リサイクルプラント/コンピュータ情報処理システム/グラフィックパネル、彫刻技術) ・電気工事(一般電気設備工事、各種プラント電気設備工事、計装工事) ・技術サービス(電気機器製品の保守管理)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
332~460万
【業務概要】 国内唯一の防爆型感知器メーカーである 同社にて、札幌を中心とした北海道全域の 産業向け防災システムや防災設備が設置 されている工場や発電施設、 機械式駐車場等に対する設置工事の 施工管理、保守・点検を中心とした 業務を担当いただきます。 【主な想定業務】 ・防災機器の据付工事指導を行う 施工管理業務 ・設置済み機器の保守点検管理業務 ・営業活動業務 (新規受注活動、見積作成、価格交渉など) ※上記の業務に定期的な面談や適性を 考慮して担当業務を担っていただきます。 ※現場作業と事務作業の割合は 8:2となっています。 【組織構成】 札幌事務所:2名 (2名とも在籍10年超のベテラン社員です) … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・普通自動車免許
■SSP(防災部門) ■サーマル(温度調節部門) ■メディカル(医療部門) ■PWBA(開発・設計・生産受託部門)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
500~900万
【設備施工管理「1級電気工事施工管理技士/1級管工事施工管理技士」/経験者歓迎】 仕事内容 ■同社が受注した設備工事における施工管理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:設備工事における品質・工程・予算・安全管理等、施工現場での管理など ■案件種類:オフィスビル、商業施設、生産施設、再開発施設、超高層案件など ■工期:半年~数年程度 ■担当エリア:札幌支店管轄エリア(一部、他エリアへの出張が発生する場合があります) ※就業環境:会社として社員の意見を吸い上げ、労働環境を良くするための取り組みを実施しています。 ・2018年4月に「働き方改革推進部」を新たに設定し、働き方改革に向けた取り組みを継続的に推進しています。 ・勤務間インターバル確保による健康維持:従業員の健康確保のため、自宅での一定の休息を確保できるよう、原則11時間のインターバルを設定(インターバ ル時間も勤怠管理システムの画面上で「見える化」しマネジメントを行なっています) ・時間単位年次休暇や年次休暇取得促進日(大型連休や飛び休の間などに促進日を設定することで、連休取得を促進)、その他ライトダウンデーの設定やフレックス制度、テレワークの導入などを推進しています。 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
下記いずれかの資格をお持ちの方 ■1級電気工事施工管理技士 ■1級管工事施工管理技士
総合建設業 事業:東急グループの総合建設業として下記事業を展開 (1)土木建築工事請負 (2)土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務 (3)建物及び建築物の保守、管理 (4)不動産の売買、賃貸及び仲介業務 (5)土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理 (6)建設用コンクリート製品の製造及び販売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工の決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★本ポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで800~900万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで696~750万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
500~800万
技術士(建設部門:「鋼構造及びコンクリート」、「土質及び基礎」、農業部門:農業土木、応用理学部門:地質)北海道に根差した地域密着型の建設コンサルタントになります。 【公共事業をメインに、公共事業(都市、環境、農業等の開発)の建設工事に係る計画、設計、管理を行う当社にて総合職と】 ■働く環境 ・基本的に土日祝休みです。出張が発生します(道東エリアを除き、2週間に1度ほど発生) ・資格手当が充実しています。 ・UIターン者には引っ越し代などの支給があります。 ■福利厚生について 社員が安心して働けることを重要視しており、ノー残業デーの設定や、年次有給休暇の計画的な消化促進等、ワークライフバランスのとりやすい環境です。 また、スポーツやボランティア等のクラブ活動も盛んに行われています。 その他、女性の技術職を積極的に採用しています。 女性社員の育児休暇の取得率はほぼ100%で、出産後も働き続けられる環境づくりを推進しています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
■普通自動車運転免許 ■下記いずれかの資格 ・技術士 └建設部門:鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎 └農業部門:農業土木 └応用理学部門:地質 └上下水道部門:上水道、下水道
建設コンサルタント、測量、地質調査、航空測量、補償コンサルタント、一級建築士事務所… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
383~539万
【概要】 管工事の施工や設備工事を行っている当社にて、現場代理人・施工管理をお任せ致します。 函館を中心とした道南エリアの民間・公共工事において、予算組から工程管理、現場の監督まで幅広くご活躍いただけます。 【詳細】 ■施工管理業務: 設計図に基づく材料の拾い出し・予算組み、CADによる詳細な図面作成、資材発注、施工工程表の作成等の事前準備を行います。 ■現場稼働中の管理: 施工状況や安全面・品質の厳格な点検、協力業者や他業種との現地調整を実施します。 ※積算や入札・完成書類の作成は事務部門が手厚くサポートするため、本来の現場管理業務に専念できる好環境です。 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
建築・土木・電気など何かしらの施工管理資格 建設設備や配管工事経験(3年程度) 普通自動車免許(MT推奨)
■特定建設業 管工事業、 土木工事業、 建築工事業、 とび/土工工事業 ■一般建設業 水道施設工事業、 機械器具設置工事業、 消防施設工事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。