🌏【未経験からグローバル人材へ】留学×教育×海外ビジネスに挑戦
400~650万
株式会社ブルード
東京都目黒区
400~650万
株式会社ブルード
東京都目黒区
レジャー/トラベル法人営業
Webサービス法人営業
【仕事内容】 海外留学や国際教育プログラムを通じて、一人ひとりの人生の選択肢を広げるコンサルティング営業です。 まずは留学を希望する個人のお客様への提案からスタートし、その後は学校法人や教育機関向けに海外研修・留学プログラムの企画提案にも携わります。 単なる営業ではなく、「人生の転機を創るパートナー」としてキャリア形成や将来設計に関わる仕事です。 【具体的な業務内容】 個人向け留学コンサルティング ・留学希望者へのカウンセリング ・留学先やプログラムの提案 ・渡航準備サポート ・海外留学中のフォロー ・帰国後のキャリア支援 学校法人向け企画提案 ・高校、大学、専門学校への提案 ・海外研修プログラムの企画立案 ・教育機関との折衝 ・プログラム運営管理 ・海外教育機関との連携 【この仕事で得られる経験】 ・個人営業と法人営業の両方を経験できる ・企画提案力、コンサルティング力 ・教育業界とグローバルビジネスの知見 ・海外出張や海外事業に携わる機会 ・事業立ち上げやマネジメントへのキャリアパス
【必須要件】 ・社会人経験1年以上 ・顧客対応や営業経験をお持ちの方(業界不問) ・人の人生やキャリアに関わる仕事に興味がある方 ・海外や異文化への興味関心をお持ちの方 【歓迎要件】 ・営業経験(個人・法人問わず) ・販売、接客経験 ・留学経験 ・海外旅行や海外生活経験 ・教育業界への興味関心 ・英語力(必須ではありません) 【求める人物像】 ・若いうちから成長したい方 ・グローバルな環境に興味がある方 ・人の人生を支える仕事にやりがいを感じる方 ・営業力だけでなく企画力も身につけたい方 ・将来的に事業責任者やマネジメントを目指したい方 ・素直に学び行動できる方
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(その他専門職)
400万円〜650万円
東京都目黒区
最終更新日:
500~800万
ゲーム会社(パブリッシャー5割・デベロッパー5割)を対象にカスタマーサポート・モデレーション・QA・SNS運用等のBPOサービスを提案・受注・伴走します。 ■新規・既存顧客への営業活動(担当社数:10~20社)※既存7割■大型案件のソリューション提案と受注後の進捗管理-リリース前の案件対応も多くクライアントを理解し必要な体制をゼロから設計し提案-受注後は実装~立ち上げの進捗管理・リスクヘッジ・クライアントコミュニケーションを担う■スモール案件のスピード受注-コミュニケーションコストを最小化してクロージング■クロスセル・アップセル、新商材の開発提案
【必須】■法人営業経験3年以上(無形・非定型商材の営業経験) 業界:BPO・人材/人材・IT・Web・広告代理店(デジタルマーケティング含む)・SIer・SES・SaaS 【当ポジションの魅力】 ■AIを組み合わせ、コスト削減だけじゃない付加価値提案ができる ■「人手が足りない」の裏にある本質課題まで踏み込み、業務ごと再設計できる ■案件ごとにオーダーメイドの業務設計が可能、あなたの提案がそのまま形になる
■ブログ/SNS/掲示板企画コンサルティング■リアルタイム投稿監視■ユーザーサポート ■オンラインゲームカスタマーサポート■コンプライアンス対策/風評/トレンド調査 ■コミュニティサイト企画/サイト運営代行/広告審査代行サービス■人材派遣
800~1900万
■仕事内容 スキル・経験・ご志向性に応じて以下いずれかの業務をお任せします。 なお、組織は分かれていないため、下記どちらも関わっていただくことも可能です。 <ビジネスディベロップメントセールス> 新規の顧客に向けたダイレクトセールスに従事いただきます。 弊社の成長を支えてきた既存ソリューションをただ持ち込むだけでなく、あらたな事業創出にむけた新ソリューション企画~クロージングまで一気通貫でご担当いただきます。 また、AI子会社(Deep Percept)や非金融事業会社様向けの新規ソリューションに関してもご担当いただきます。 弊社としてあらたな事業創出を計画・実行するために必要な業務(市場調査等)も行っていただきながら、新クライアントの獲得まで携わっていただきます。 インダストリー問わず、一気通貫に携わっていただくこととなるため、新しいノウハウ・知見をキャッチアップいただきながら営業活動を行うことが可能です。 ※業務内容:(雇入れ直後)営業業務 (変更の範囲)会社の定める業務 <エンタープライズアカウントセールス/アカウントエグゼクティブ> 弊社にとって非常に重要な金融事業会社様をはじめとした、エンタープライズのお取引先へのアカウントセールスに従事いただきます。 アカウントプラン立案、お客様との関係構築・維持をはじめ、提案から契約締結にいたる一連の業務をアカウント担当の技術者と連携しながらご担当いただきます。 業務と並行して弊社ソリューションや金融事業会社様をはじめとした弊社のクライアントを取り巻く業界動向について学びつつ、技術者を含めたアカウントチームをまとめて最高の結果を出す指導・統率力、売上・利益目標から逆算して計画を立て能動的に活動することが重要な役割となります。 ■魅力 <高い収益性、成長性> 弊社の取り扱うソリューションは、高度な知見を要する参入障壁の高い領域を対象としているものが多くあります。また、他社との差別化(付加価値)を最大限創造することにより、国内SIベンダー業界では稀に見る30%後半~40%超の高い利益率を確保し続けています。 また、2030年代初頭には1000億の売り上げを目指すVision1000を掲げ、金融領域への深耕と非金融領域への領域拡大を積極的に行っています。 <金融領域での優位性> 高付加価値を追求したセールス戦略の元、ホールセール、リテール領域共に大手・準大手金融機関に弊社ソリューションを多数採用頂いております。 顧客の収益に直結するシステムのため、外的変動による影響を受けづらく、安定した事業基盤の中で新規領域への拡大を図っていることが特徴です。 <ソリューション、製品に縛られることなく顧客への提案が可能> 現在自社にないソリューションは現場の技術者と協働してすべて内製化で提供することにより、第3者ソリューション/製品の制約はなく、お客様の要望にお応えする本質的な提案活動に従事いただけます。 また、親会社の意向といった制約はなく、素早い意思決定で変化に対応することが可能です。
<必須> ・弊社の理念に強く共感していただき、行動で体現することができる方 ・エンタープライズ向けセールス経験5年以上 ・チームでのセールス経験 ※金融業界でのセールス経験、金融知識は一切不要です。 <歓迎> ・SIer/コンサルファームにおけるエンタープライズ向けセールス経験 ・ゼロイチでの顧客開拓のご経験
メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。
600~750万
■仕事内容 入社後OJTを行い、下記いずれかの業務を徐々にお任せいたします。 (1)エンタープライズアカウントセールス 弊社グループにとって重要な金融事業会社様のアカウントセールスをご担当いただきます。 アカウントプランの立案からカスタマーリレーションの維持・構築まで、セールス活動の上流フェーズからプロアクティブに関わることが可能なポジションです。 (2)コンサルティングセールス 戦略/DXコンサルティングのセールスをご担当いただきます。 クロスピアは新興コンサルティングファームのためセールス組織が未整備で、マネージングディレクターがセールス活動を兼ねることもある状況です。一方、戦略/DXコンサルティングサービスを通じて新規顧客の創出が弊社グループの今後の事業戦略を考えていく上で最も重要なテーマの1つであり、セールス力強化が求められています。 ※具体的なOJTの流れは下記を想定しています。 ①IT業界や当社における営業手法を理解する ②メンター社員の事務アシスタント、営業同行および議事録作成 ③小規模アカウントを担当、現場技術者とのコミュニケーションの中で金融業界の理解を深めていく 業務内容:(雇入れ直後)営業業務 (変更の範囲)会社の定める業務 ■魅力 <高い収益性、成長性> 弊社の取り扱うソリューションは、高度な知見を要する参入障壁の高い領域を対象としているものが多くあります。また、他社との差別化(付加価値)を最大限創造することにより、国内SIベンダー業界では稀に見る30%後半の高い利益率を確保し続けています。 成長率という観点でも、直近3年間ほど、7%以上の成長を成し遂げており、今後も金融機関だけでなくあらたな事業領域も含め成長が見込め、皆さんの活躍の場が期待されます。 <金融領域での優位性> 高付加価値を追求したセールス戦略の元、ホールセール、リテール領域共に大手・準大手金融機関に弊社ソリューションを多数採用頂いております。 顧客の収益に直結するシステムのため、外的変動による影響を受けづらい点も特徴です。 <ソリューション、製品に縛られることなく顧客への提案が可能> 現在自社にないソリューションは現場の技術者と協働してすべて内製化で提供することにより、第3者ソリューション/製品の制約なく、お客様の要望にお応えする本質的な提案活動に従事いただけます。 また、独立系SIのため、親会社の意向といった制約はなく、素早い意思決定で変化に対応することが可能です。 ■キャリアパス 単なるシステムインテグレーターのセールスではなく、AI/戦略/DXコンサルティングといった幅広い領域でセールスのスキルを磨くことができます。 独立系SIという特性上、提案を特定の製品に縛られることがない為、幅広い顧客に対してソリューションフリーに提案することが可能なため、ご自身の描きたいキャリアに沿ってスキルを磨くことが可能です。
<必須> 法人営業経験1年以上 ※ITならびに金融経験/知識は不問です。 <歓迎> ・システムインテグレーターもしくはコンサルティングファームにおける営業経験
メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。
864~1200万
営業領域を統括するGM(ゼネラルマネジャー)として、新規開拓を担う「ソリューション営業グループ」と、既存深耕を担う「アカウント営業グループ」の計30名以上の組織をリードし、営業活動全般の戦略策定から実行までを統括します。 【具体的な職務内容】 ▷ 営業戦略の立案・実行: BPO(業務プロセスアウトソーシング)およびDX領域における中長期的な営業戦略の策定。 ▷ エンタープライズ営業の推進: 大手企業を中心とした新規顧客の獲得、およびキーパーソンとの強固な関係構築。 ▷ アカウントマネジメント: 既存顧客の経営課題に対する深耕営業アプローチの標準化と、長期的なビジネス展開の最大化。 ▷ 組織マネジメント・標準行動の徹底: 営業メンバー(マネジャー層含む)への行動プロセスの定義、評価、育成、およびマインドセットの醸成。 ▷ データドリブンな数字管理: 目標達成に向けた緻密な売上・プロセスの数値分析と、先手となるプランニングの実行。 ✨ このポジションの特徴と魅力 💎 最新テクノロジーへの圧倒的な投資: データやAIなどの最新技術を活用した次世代のソリューション営業活動を自らデザインし、推進できる先進的な環境です。 💎 営業とサービス部門の強固なシナジー: 営業部門とサービス(実行)部門が密に連携しているため、机上の空論ではない「真に顧客の変革に繋がる提案」に集中できます。 💎 「安定基盤×ベンチャー文化」の融合: 大手パーソルグループの安定した経営基盤と顧客ネットワークを武器にしながら、社内ベンチャーのような柔軟性とスピード感を持って組織作りに挑戦できます。
■ エンタープライズ(大手企業)向けの営業実務経験 ■ 30名以上の組織におけるマネジメント経験(マネジャーのマネジメントを含む) ■ 社内・他部署と連携し、クロスファンクショナルな提案・受注に導いた経験 ■ 営業戦略の立案から実行プロセスまでを一気通貫で推進した経験 ■ 目標達成に向けた緻密な数値分析、およびプランニングの経験 ■ 顧客と中長期的な信頼関係・パートナーシップを構築できる高い折衝スキル
ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)事業のコンサルティング・設計・受託運営、ITアウトソーシング、CRM・営業支援・マーケティング支援(CX/SMKT)サービス、各種テクノロジー・AI・データサイエンスを活用した戦略策定から実行支援など
864~1200万
営業部内における非営業領域の統括GM(ゼネラルマネジャー)として、計30名以上の組織(3つのグループ)をリードし、BPOおよびDX領域におけるマーケティング戦術や営業戦略の立案から、データ分析、業務効率化までをトータルにマネジメントしていただきます。 【統括する3つのグループの役割】 ▷ マーケティンググループ: 新規顧客開拓のための見込客獲得(リードジェネレーション)〜案件創出、新たなサービスメニューの認知拡大。 ▷ 営業企画グループ: 営業施策・中長期的な営業戦略の立案。 ▷ バックオフィスグループ: 営業活動に付随する事務・サポート業務対応、および組織全体の業務効率化。 【具体的な職務内容】 🔹 戦略・戦術の立案: BPO領域における高度なマーケティング戦術、および全体最適な営業戦略の策定。 🔹 課題抽出と打ち手の立案: 営業データやKPIを基にした現状課題の抽出、および実効性の高い次なる打ち手の策定・実行。 🔹 サービス開発支援: 市場のニーズや顧客の声を捉え、次世代の新規サービスメニュー・ソリューションの開発支援。 🔹 データ集計・分析基盤の構築: 売上やプロセスの数値を可視化する仕組み(ダッシュボード等)の構築とデータ分析、および経営層へのレポーティング。 ✨ このポジションの特徴と魅力 💎 最新マーケティングテクノロジーへの挑戦: デジタルツールを積極的に導入・使用しており、データやAIなど最新技術を活用した高度なマーケティング施策・分析にストレスなく挑戦できる環境です。 💎 経営層直下の大きな裁量権: 経営層からの期待が非常に高く、業務における裁量も大きいため、これまでにない「未領域の開拓」や組織改革へ自ら手を挙げてチャレンジできます。 💎 大手グループの安定性 × ベンチャーの柔軟性: 1.4兆円規模の強固なパーソルグループアセットを背負いながら、社内ベンチャーのようなスピード感と柔軟性を持って「組織づくり」の醍醐味を味わえます。
■ エンタープライズ(大手企業)向けの営業、またはビジネスの経験 ■ 30名以上の組織におけるマネジメント経験(マネジャーのマネジメントを含む) ■ 社内・他部署と協力し、クロスファンクショナルな提案やプロジェクトを推進した経験 ■ 営業戦略またはマーケティング戦略の立案から実行プロセスまでを主導した経験 ■ 企画職(営業企画、経営企画、マーケティングなど)として、複数のステークホルダーを取りまとめ、経営層向けの報告(レポーティング)を担った経験
ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)事業のコンサルティング・設計・受託運営、ITアウトソーシング、CRM・営業支援・マーケティング支援(CX/SMKT)サービス、各種テクノロジー・AI・データサイエンスを活用した戦略策定から実行支援など
700~950万
BizDevですが、決まった定型業務はありません。「プロダクトを売る」のではなく「事業を創る」ために必要なこと全てをお任せします。 ■AIコンサルティングとハイブリッド提案(The Sales & CS) ■クイックウィンの創出と戦略的アカウントマネジメント ■営業プロセスの構築と仕組み化/■チーム全体の営業スキル向上 今のHEROZ ASCセールス組織は、成長途上です。営業の俗人化,SF整備中,ノーション運用整備中など完ぺきではございませんが、その中でも自分たちの手でプロセスを創り上げることに魅力がございます。
【必須要件】※以下いずれかのご経験、またはそれに準ずる実績 ■営業経験3年以上/営業チームの管理・育成経験 ■営業プロセスの標準化・改善経験(営業資料/トークスクリプト/価格設定などの設計・改善) ■営業組織の数字管理・目標達成経験&SFA(Salesforce等)運用経験 ■営業データに基づき、課題設定から施策実行・改善までを推進した経験 【キャリアパス】ご活躍いただいた先には、特定業界(建設・製造・不動産など)に特化した事業部長や営業チーム全体をリードする営業統括責任者、新規プロダクトやサービスのプロダクトマネージャー(PdM)として、ビジネスを企画・推進するなど幅広いキャリアパスがございます。
BtoB事業:各業界のDXの中核を担うAIを、構想策定から実装、運用まで一貫して支援 BtoC事業:人工知能関連技術を活かしたオンライン対戦ゲーム『将棋ウォーズ』など HEROZ ASK:生成AIを活用し、社内業務をアシストするAIアシスタントサービス
850~1550万
■募集背景 「Sansan」は直近でサービス展開領域を大きく広げ、今後さらなる成長を目指しています。その重要な要素として、エンタープライズ領域での拡大は欠かせないため、組織体制を強化するべくセールスメンバーを募集します。 ■サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」に携わります。 「Sansan」は、創業時の2007年に提供を開始し、法人向け有料名刺管理サービス市場で12年連続シェアNo.1を獲得(※営業支援DXにおける名刺管理サービスの最新動向2025(2025年1月 シード・プランニング調査))するなど、確固たる地位を築いてきました。 その提供領域は単なる名刺管理にとどまらず、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現する「ビジネスデータベース」へと進化。契約件数は1万件を突破し成長を遂げています。 加えて、新たに「デジタル名刺ソリューション」や「データ連携ソリューション」の提供を開始し、そのサービス提供領域をさらに拡大しています。今後も「名刺管理から、収益を最大化する」ために、進化を続けていきます。 ■具体的な業務 大手企業を対象とした営業組織で、「Sansan」のあらゆるソリューションを用いた提案活動をお任せします。 <主な業務内容> ・アカウントプランの設計と実行(事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ) ・初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 ・関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進 ・経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 ・受注後のスムーズな導入支援やアップセル/クロスセルのリード <セールス活動の詳細> ・商談数:1日2〜3件の商談に対応します。 ・初回商談から契約獲得までのリードタイム:担当する案件の規模にもよりますが、3〜12カ月ほどかかることがあります。 <現場の雰囲気> チーム全体や1on1でのミーティングは月に数回行っています。自主性を大事にし、裁量を持って働ける環境です。必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図を持って動いています。 ■本ポジションの魅力 <企業変革の起点をつくる、より高度なセールスに挑める> 「Sansan」が向き合うのは、「営業DX」や「顧客接点の可視化」といった、全社の変革を要する課題です。特にエンタープライズ領域においては、部門単位で完結するような導入ではなく、経営層を巻き込みながら全社に最適な設計をする難易度の高い提案が求められます。 顧客が抱える課題は、明文化されているケースは多くありません。そうした状況から課題の言語化、整理、社内の合意形成までをリードするこのポジションは、単なる「営業」ではなく、企業変革の起点となるコンサルティブセールスとしてのスキルが求められます。 <プロダクトグロースと事業成長を担うフロントライン> 「Sansan」は名刺管理サービスから始まりながらも、「ビジネスデータベース」という新たなポジショニングに挑み、事業のさらなる成長期に突入しています。その中でエンタープライズセールスは、より複雑で高付加価値な案件を推進する重要なポジションです。顧客の声を拾い、プロダクトの進化に直接影響を与える提案を開発チームにフィードバックすることも求められるため、セールスの域を超えて事業グロースへ貢献できます。 <成長角度の高い経験が積める環境> 提案プロセスを通じて、経営課題に対する理解、社内外のステークホルダーを巻き込む力、複雑な意思決定構造を読み解く力など、ビジネスの流れを網羅するセールス力を磨けます。また、データドリブンな営業組織の中で自らの成果を客観的に振り返り、改善を繰り返す仕組みも整っており、個人の営業力を構造的に伸ばせる環境があります。 ■組織構成 Sansanのエンタープライズセールスチームには約50名が在籍しています。 ■開発環境、使用するツールなど ・Salesforce:主に案件管理に使用します。 ・Sansan:顧客接点の確認などに使用します。 ・Slack:主に社内連絡に使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
■MUST要件 ・法人営業経験(5年以上) ・上記に加えて、以下いずれかのご経験 ・IT/コンサルティング業界での法人営業経験(3年以上) ・大手企業向けの提案経験 ・営業または事業企画において、自ら課題を設定した上で施策を企画・実行し、社内への定着までリードした経験 例:営業プロセス改善・戦略策定、新サービス立ち上げなどにおいて、SFA/MAなどのツール導入や業務フロー設計を自ら推進し、組織に浸透させた経験 ■歓迎条件 ・複数部門に向けた提案経験 ・SaaS業界での法人営業経験 ・営業活動において、Sansan、Salesforce、HubSpot、MarketoなどのSaaSツールを活用した経験 ■求める人物像 ・顧客の変革に深くコミットする姿勢を持ち、泥くささをいとわない方 ・変化の多い環境を楽しみ、自ら課題を見いだし、動ける方 ・他者と協働しながら物事を前に進める力がある方
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)
800~1350万
■サービスについて Bill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった各領域における業務課題を解決する経理AXサービスです。 ・「Bill One請求書受領」 ・「Bill One経費」 ・「Bill One債権管理」 ■組織のミッション 「Bill One」が目指すのは、「『なくせる』をつくり、全社の働き方を変える」世界の実現です。 「Bill One」は、それまでなかった請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生した後、請求書受領サービスの市場でシェアNo.1を獲得するまで成長してきました。 また、現在はサービス提供領域を、経費精算(法人向けビジネスカード含む)や債権管理まで拡大しています。請求書や領収書といった証憑書類が関わる全社の業務プロセスを根底から変えることで、経理部門に限らず、企業全体の生産性を高めます。 ■具体的な業務 <パートナー戦略の立案・実行担当> パートナーごとの事業特性や顧客基盤に合わせた中長期的なアライアンス戦略・ビジネスプランを策定し、目標達成に向けたロードマップを推進します。 <新規パートナーのリクルーティング> 「Bill One」のさらなる市場浸透に向け、高いシナジーを見込める新規パートナー企業のターゲティング、アプローチ、契約締結までをけん引します。 <パートナーイネーブルメント(教育・販売支援)> パートナー様が自信を持って「Bill One」を提案・販売できるよう、製品勉強会の企画・実施、営業ノウハウの共有、提案スキームの構築など、自走に向けた手厚い支援体制を提供します。 <プロモーション・案件創出の企画推進> 社内のマーケティング部門等と連携し、パートナー企業との共催ウェビナーの企画や販促施策の実施など、優良な商談(トスアップ案件)を持続的に創出するための仕組みづくりを行います。 ■募集背景 「Bill One」はこれまで直販を中心としたアプローチで急成長を遂げてきましたが、今後のさらなる事業拡大を見据え、IT商材流通の約7割を占めるとされる「パートナービジネス」の本格的な開拓・強化へと大きく舵を切っています。 全国規模の強固な販売網を持つ有力企業との新規提携や、各業界をけん引するエンタープライズ企業との大型アライアンスが複数スタートするなど、パートナービジネスを通じて事業を非連続に成長させるための強力な基盤が着実に整いつつあります。こうした大型協業の本格稼働に伴い、パートナー様経由での商談機会は今後さらに加速度的に増加していく見込みです。 このかつてないモメンタムを最大限に生かし、パートナー様への手厚い支援体制の構築や、スピーディーな案件対応によってビジネスをさらにスケールさせていくため、最前線を担う組織体制の強化を行うこととなりました。 目の前にある巨大なマーケットポテンシャルを確実な成果へとつなげ、Bill Oneのパートナービジネスのさらなる飛躍をけん引していただけるコアメンバーを募集いたします。 ■本ポジションの魅力 <「正解がない」領域で、ビジネスの型を自ら創り上げる醍醐味> 当社のパートナービジネスには、まだ決まりきった「成功のバイブル」が存在しません。 プロダクト自体の認知度や競争力はすでに国内トップクラスにありながら、アライアンス領域はまさにこれから本格拡大していく「白地」のフェーズです。 既存の仕組みをただ回すのではなく、ご自身の戦略と実行力で「パートナービジネスの成功モデル」をゼロから定義し、事業の歴史を創り上げる圧倒的なやりがいを得られます。 <かつてないスケールでの市場開拓と社会的インパクト> 国内最大級のディストリビューターとの強力な提携による数万社規模のパートナー網や、大手SIer・金融機関などとの大型協業が続々と始動しています。 自社の直販営業だけではリーチできなかった日本全国のあらゆる企業へ自社サービスを届け、日本の「ビジネスインフラ」を構築していくという、非常にダイナミックでスケールの大きなミッションに最前線で挑むことができます。 <「売って終わり」ではない、本質的な「共創」の経験> 単にプロダクトを卸して販売を委託するのではなく、パートナー企業が抱える課題を解決し、彼ら自身のビジネス成長(新規顧客の獲得や売り上げ向上)にどう貢献できるかを描く「共創」が求められます。 各業界のトップ企業と深い関係値を築き、双方の事業成長をデザインする高度なアライアンス経験を積むことができます。 ■組織構成 Bill Oneのパートナーアライアンスには約25名が在籍しています。(2026年5月時点)
■MUST要件 ・IT業界でのパートナービジネス経験(5年以上) ■歓迎条件 ・SaaS/ソフトウェア/SIer/コンサルティング業界での経験
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)
800~1150万
■サービスについて 中小企業向け名刺管理サービス「Eight Team」のパートナーセールス・戦略立案・推進を担当します。 ■組織のミッション Eight Teamは、利用率No.1※の名刺アプリEightを基にした中小企業向け名刺管理サービスです。 2017年10月のリリース以来、現在6000社以上の企業にご利用いただいております。Eight Teamは、名刺管理を通じて中小企業のDXやAI活用をリードするサービスです。 名刺情報を効率的に一元管理し、営業、マーケティングに活用いただいています。個々人のつながりを組織全体で共有し、管理することにより、さらなる飛躍を支援します。 私たちは、DXやAI活用の第一歩を踏み出す企業にとって不可欠なパートナーになりたいと考えています。 ※名刺管理アプリに関する調査(2025年12月、調査委託先:インテージ) ■具体的な業務 Eight Teamのパートナービジネス全体の立ち上げを行い、「Eight Teamなら売れる」という成功体験をパートナーと共に作り上げることで、さらなるグロースを目指します。 <具体的にお任せしたい業務内容> ・大手ディストリビューター配下の2次代理店との協業戦略の立案 ・支店単位での勉強会の企画・実施(Eight Teamの製品知識・営業トーク浸透) ・同行商談やWebデモ実施によるクロージング支援 ・代理店向けインセンティブ設計・販促企画の立案 ・PRM(パートナー管理システム)を活用したオペレーション設計・改善 ・地方中小企業開拓に向けたパートナー戦略の構築 ・パートナービジネス全体の組織体制・プロセス設計 ■募集背景 Eight Team は、Eight の法人向け SaaS として急成長しており、利用企業数 6000 社を突破しました。市場での認知拡大とともに、展示会・パートナー共催イベントなどの接点が増え、外部経由の引き合いも増加しています。また、HubSpot連携機能やkintone連携機能、ラクス(楽楽メールマーケティング)、船井総研とのアライアンスなど、さらなる成長のため機能拡張やアライアンスも強化しています。今後も非連続な成長を目指し、パートナービジネスの強化を行っていくため、新たなメンバーを募集します。 ■本ポジションの魅力 <パートナービジネスの「立ち上げ」に携われる> 代理店ネットワークの構築・オペレーション設計・インセンティブ設計など、パートナービジネスの根幹を自分の手で作る経験ができます。 <プロダクトとの距離が近く、裁量も大きい環境> パートナービジネスの拡大はEight Teamの成長戦略の中核です。そのため各種リソースを、裁量を持って動かしていくことが可能です。現場で感じた課題をプロダクト改善に直接つなげることはもちろん、PRMの活用、代理店向け企画設計、社内オペレーション体制の構築など、幅広い裁量を持って取り組めます。 <ELG戦略の最前線で成長できる> 「Ecosystem Led Growth(エコシステム主導の成長)」という先進的なGTM戦略を実践できます。直販・マーケティング・パートナーが連携した複合的な成長モデルの構築の最前線でキャリアを築くことができます。 ■組織構成 ■ Eight Team部 全体統括部統括(部長/副部長) ■ Growth group(新規顧客獲得への向き合い):全体で約15名(別途インターン数名) ・全体統括(グループマネジャー/アシスタントマネジャー) ・マーケティング ・営業(セールス) ・パートナーセールス ■ Engagement group(既存顧客への向き合い):約5名 ・全体統括(グループマネジャー/アシスタントマネジャー) ・CS(カスタマーサクセス/サポート)
■MUST要件 以下のいずれか必須: ・SIer・OA機器ディーラー・IT商社・ITディストリビューター(大塚商会・DIS・SBC&Sなど)での営業経験 ・無形商材の代理店営業またはパートナーセールスの経験 ・通信キャリア(またはその販売代理店)におけるルートマネジャーや代理店統括の経験 ・複数の利害関係者(メーカー・ディストリビューター・販売代理店)を調整しながら成果を出した経験 ■求める人物像 ・数字とファクトに強く、戦略思考と実行力を兼ね備えている方 ・与えられた目標に対し、自ら課題を特定し、構造化し、やり切れる方 ・他部門や外部パートナーを巻き込み、横断的に成果を出せる方 ・変化を前向きに捉え、曖昧な状況でも自律して推進できる方 ・ナレッジを仕組み化し、チーム全体の成長・再現性向上にコミットできる方 ・Eight Team の事業成長に本気で向き合い、「組織を強くする」意志を持つ方
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)
600~1150万
■サービスについて Eight Career Designは「ライフタイムに伴走する新しい転職サービス」です。「Eight」を通して、現職で活躍する優秀層と積極採用中の企業との出会いを創出します。「転職活動はしていないが、もっと自分が活躍できる場所はないだろうか?」と潜在的に自分のキャリアを考えているEightユーザーに対し、カジュアル面談を通じて企業と情報交換を行い、新しいキャリアの方向性や機会を提案できる、これまでにないコンセプトのダイレクトリクルーティングサービスです。 ■具体的な業務 入社後はまずセールスを担当します。その後、習得度に応じて各プロジェクトのメイン担当になります。 ・マーケティングで獲得したリードおよびホワイトリストに対してインサイドセールスと連携して商談を獲得する ・商談においてEight Career Designのサービスの価値を届け、契約を獲得する ・カスタマーサクセスと連携し、顧客企業がダイレクトスカウトを活用した採用を達成するようサポートする ・顧客の声をプロダクト開発チームに届け、プロダクトを改善する ■募集背景 Eight Career Designのダイレクトリクルーティングサービスは、すでに1000社以上の企業にご利用いただいています。毎月の採用決定数も着実に増えており、顧客満足度も高まっています。事業をもう一段前進させるに当たって、セールスを増員します。 ■本ポジションの魅力 約10名の組織体制で、マーケティング・インサイドセールス・セールス・カスタマーサクセスの各チームが密接に連携しています。チーム一丸となって「企業の採用成功」を追求し、事業を推進する経験を積むことができます。新たなチャレンジに積極的に取り組むカルチャーがあります。 ■組織構成 Eight Career Designに関わるビジネス職のメンバーは約10名です。人材業界経験者を中心に、メンバーのほとんどが中途入社です。ダイレクト、パートナーの二つのチームで編成されています。 ■開発環境、使用するツールなど Slack、Notion、Salesforce、kintone など
■MUST要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ダイレクトリクルーティングサービス(ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、エン、doda、Green、AMBI、OpenWork など)の営業経験 ・人材紹介会社にてRA/CAの経験 ・HR業界(採用メディアなどの中途採用サービス/HR Techサービス)でのセールス・CSの経験 ■歓迎条件 ・基本的なITリテラシー ・人材、人事採用業界の知見 ■求める人物像 ・HR業界が好きな方、こだわりがある方 ・新規サービスの立ち上げに挑戦したい方 ・自ら課題を設定して、主体的にアクションできる方 ・目標を自分たちで決め、事業価値を創っていく当事者になりたい方
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)