【モビリティ営業本部:半導体法人営業】最先端の半導体・通信技術を扱う世界トップの技術商社
500~900万
株式会社マクニカ
神奈川県横浜市, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
500~900万
株式会社マクニカ
神奈川県横浜市, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
機械/電気/電子製品法人営業
国内大手自動車メーカーや関連企業に対し、半導体やソフトウェアなどの先端技術を活用したソリューション営業を担当。製品提案から納入後のフォローまで一貫して携わり、顧客の次世代モビリティ開発を支援します。 ■担当顧客 ・国内大手自動車メーカーおよび関連企業 ・既存顧客中心 ■提案商材 ・車載向け半導体 ・各種センサー ・自動運転関連ソフトウェア ・先端テクノロジーソリューション ■主な業務 ・顧客への最新技術情報の提供 ・顧客ニーズに応じた製品・ソリューション提案 ・製品開発スケジュールに沿ったプロジェクト推進 ・製品納入後のアフターフォロー ・品質推進担当や技術部門との連携 ・海外メーカーとの折衝や情報収集 ■ポジションの特徴 ・価格競争ではなく高付加価値提案型営業 ・技術部門との協業体制が充実 ・自動運転、EV、デジタル化など成長市場に携われる ・若手にも大きな裁量が与えられる風土
【必須】 ・営業経験2年以上(商材・業界不問) 【歓迎】 ・製造業/半導体業界で購買経験を1年以上お持ちの方 ・車載ビジネスのご経験 ・日常会話レベルの英語力(日常会話および英文で記載された資料・メールの読解力と記述力)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学
正社員
500万円〜900万円
07時間30分 休憩60分
08:45〜17:15 就業時間:8:45~17:15(所定労働時間:7時間30分) ・休憩60分 ・フレックスタイム制
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 ・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
・年末年始休 ・特別休暇(記念日休暇、リフレッシュ休暇他) ・GW・夏季は暦通り
想定年収:500万円~900万円 月給:300,110円~500,000円 ※固定残業手当は月、20時間0分、43,610円~72,650円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与:年2回
神奈川県横浜市
神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル ※在宅勤務制度あり ※出社とのハイブリッド勤務
愛知県名古屋市
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー ※在宅勤務制度あり ※出社とのハイブリッド勤務
大阪府大阪市
大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル 17階 ※在宅勤務制度あり ※出社とのハイブリッド勤務
・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・財形貯蓄制度/従業員持株会(資産形成支援制度) ・在宅勤務制度(チームごとに柔軟な働き方を選択可能) ・社員旅行/ビアパーティー/周年イベントなど社内交流制度 ・クラブ活動・サークル活動(テニス・サッカー・ゴルフ等) ・家族参加型イベント(ファミリーデー等) ・社内コミュニケーション施策(Cross Talk Cafe 等) ・健康促進イベント(ウォーキング企画など) ・感謝を伝える福利厚生制度(家族へのフラワーギフト等)
3名
2回〜3回
エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器、ソフトウェア等を企画開発、販売する専門商社です。 商社の中でも業界に先駆け、技術支援重視の事業スタイルを確立することによって「技術商社」という新しい商社像を打ち立てたのち、 お客さまの潜在的な需要までをも掘り起こす「デマンド・クリエーション」型企業へ発展しました。 世界的な半導体の需要増加を背景に総じて好調に推移、半導体以外にもセキュリティやクラウド関連商品が引き続き伸長しています。
プライム市場
最終更新日:
450~600万
産業用ガス検知器・警報器の営業全般をご担当いただきます。 <担当商品> 産業用ガス検知器(定置式及びポータブル検知器他) <担当エリア> 中部エリア(愛知県・岐阜県・三重県) <営業先> 自動車業界・ケミカル業界・食品業界・医療業界・エネルギー業界・半導体業界 <業務内容> 【社内業務】 ■お客様対応(電話・メール対応) ■社内業務 ・お客様への見積作成 ・製品手配(製造システムに入力) ・関係部門への書類作成依頼(図面・お客様への提出資料) ・販売促進資料作成(プレゼン資料・お客様データ整理など) 【営業活動】 ・出社後 グループミーティング(1回/週)(全体会議/月) ・メール等チェック及び対応 ・営業活動(外回り:社用車にて) ┗お客様に対して当社製品を紹介しご注文に繋げる ┗ご注文に至るまでの対応(見積書・仕様打合せ・図面提出など) <補足> 営業スタイルはルート営業がメインです。 割合としては、既存:8割、新規:2割のイメージです。 商品知識を身に付けていただく為、3ヵ月程度の研修を予定。 入社1ヶ月目は本社(大阪)、2ヶ月目以降は配属地でのOJTを中心とした研修となります。 研修中の滞在費はもちろん会社が全額負担します。 ※専門的な知識が必要になるため、独り立ちまでの目安は2~3年程度 きちんと教育制度が整っておりますので、 業界未経験からでも安心して働いていただける環境です。
法人営業のご経験のある方
家庭用ガス警報器、住宅用火災警報器、工業用定置式ガス検知警報器、携帯用ガス検知器、ニオイセンサ、空気質検知等製品の研究、開発、製造、販売およびメンテナンス
376~720万
【仕事内容】 ホビーラジコン、産業用ドローンや産業用サーボなどの法人営業を担当いただきます。 世界的ブランド「ラジコンのFutaba」に加え、産業用サーボやドローンの販売拡大を全世界で行うため、営業網の拡大が急務となります。 既存営業だけにとどまらず、医療・半導体業界になど 需要を展開していきたいと考えており、一緒に働いていただける方を募集いたします。 【役割】 ・お客様の課題や、市場のニーズに仮説を立ててマーケティング活動を行い、 新規拡販の実行・産業用ラジコン機器や複合モジュールなどの営業 【想定される業務】 ・既存のお客様に対する販売活動と新しい商品企画の提案。 ・建機、農機、医療や計測機器等のお客様に対する新規提案。 ・新たな業界への営業活動
【必須】 ・有形商材の法人営業経験 ・協調性と主体性を持って活動出来る人 【尚可】 ・理系出身者であれば尚可、電子部品の商材・基礎知識 ・電子回路設計経験、電子機器ソフトウェア経験・LCD、OLED等の表示関連、 または無線関連の業務経験者 【働き方】 独身寮や借り上げ住宅制度の福利厚生充実(支給条件有) 年間休日125日(土日祝)、ワークライフバランスをとりやすい環境です◎
■各種電子部品、電子機器、生産器材の設計/開発/製造及び販売 《代表製品》有機ELディスプレイ、タッチセンサー、複合モジュール、産業用ラジコン機器、ホビー用ラジコン機器、プレート製品、金型用器材 他
400~500万
コンテナ型の水処理設備を中心に、問合せ対応を軸とした課題解決型営業です。顧客の排水内容や処理基準のヒアリング、社内のエンジニアや製造部門との仕様調整、見積作成、提案、受注までを一貫して担当します。 加えて、納品・設置立会い、導入後のフォローまで幅広く関わります。新規での飛び込み営業はなくHPや紹介、展示会経由での対応となります。対象顧客様は工場の設備管理者が中心です。 現状、水処理領域専任は不在のため、他メンバーが兼務しています。本ポジションは専任担当として、事業の中核を担う役割です。 【業務の変更範囲】当社業務全般 ※備考欄に働き方・教育体制の詳細あり
【必須】次のいずれか ■理系出身(化学・工業系の基礎知識がある方) ■メーカー営業/サービスエンジニア/生産技術/製造などのご経験 ■化学・精密・水処理・受託加工・装置メーカーなど関連業界でのご経験 【当社について】2017年スタンダード市場上場、経常利益10%超、自己資本比率は92%。当社は、蒸留という分離技術を強みに、「研究段階から量産まで一貫して支援できる」ことが特徴です。お客様の課題に対し、単なる加工ではなく、最適な方法を提案するパートナーとして事業を展開し、創業以来、医薬品・農薬・香料・液晶・電子材料など千品目以上の精製実績があり、お客様の課題に合わせたオーダーメイドの提案ができます。
■精密蒸留精製の研究開発支援・受託蒸留事業・プラント事業
1080~2000万
■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。 ■募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 ) ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度(インセンティブ制度)というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとしてご活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が期待値となります。 ■具体的な業務内容・ミッション ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談~受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります) ・顧客の課題整理~ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 ・担当エリア攻略に向けた戦略/仕組みづくり インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。
■MUST(下記いずれかのご経験) ・課題解決型営業の経験5年以上ex)エンタープライズ顧客×高単価商材ミッドマーケット顧客×ソリューション商材有形商材×高単価・複合提案商材 ・年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること ■WANT ・エンタープライズ顧客に対しての営業経験 ・6名以上のマネジメント経験 ・組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方 ・戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験がある ・営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験 ■こんな経歴の方Welcomeです! ・経営層に近いTarget層に直販を行っていた方 ・バックオフィスSaaSの販売経験がある方 ・業種問わず連続的に予算達成をしてきた方
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1080~2000万
■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。 ■募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 ) ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度(インセンティブ制度)というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとしてご活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が期待値となります。 ■具体的な業務内容・ミッション ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談~受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります) ・顧客の課題整理~ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 ・担当エリア攻略に向けた戦略/仕組みづくり インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。
■MUST(下記いずれかのご経験) ・課題解決型営業の経験5年以上ex)エンタープライズ顧客×高単価商材ミッドマーケット顧客×ソリューション商材有形商材×高単価・複合提案商材 ・年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること ■WANT ・エンタープライズ顧客に対しての営業経験 ・6名以上のマネジメント経験 ・組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方 ・戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験がある ・営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験 ■こんな経歴の方Welcomeです! ・経営層に近いTarget層に直販を行っていた方 ・バックオフィスSaaSの販売経験がある方 ・業種問わず連続的に予算達成をしてきた方
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380~500万
照明機器やLANケーブル、配線器具など、約60万点に及ぶ電設資材を取り扱う専門商社です。 豊富な商品ラインアップと柔軟な提案力を強みに、約3,000社の顧客基盤を構築しています。 主に既存顧客である電気工事会社に対し、ニーズのヒアリングから提案、納品まで一貫して担当いただきます。 <担当範囲> ・提案、受発注、納品対応まで一貫して担当 <顧客先> ・既存営業8割/新規営業2割 ・新規営業は既存顧客からの紹介やHP経由の問い合わせ対応が中心です ■人材育成制度: ・入社後半年~1年程度は工場や営業アシスタントとして、 先輩社員のフォローを受けながら商品知識や業務を習得いただきます。 ・年齢の近い先輩社員が中心となってサポートするため、相談しやすい環境です。 ・eラーニング、階層別の集合研修、メーカー主催の商品研修など、継続的に学べる研修制度を整えています。 ■ポジションの魅力: ・将来的にはマーケット開拓や新規営業など、幅広いキャリアに挑戦可能 ・各拠点には約10名前後が在籍しており、20~30代の若手社員が中心に活躍中 ・営業成績だけでなく、顧客満足度や社内外とのコミュニケーション、組織貢献なども含めた多面的な評価を行っています。 ■働き方: ・リモートワーク、直行直帰可能 ・毎週水曜日はノー残業デー ・年間休日123日(土日祝) ■モデル年収: ・主任:450万円(昇格目安:26歳~) ・所長:780~1,100万円(昇格目安:29歳~) ・執行役員(ブロック長):900~1,300万円(最年少執行役員:31歳) ■同社の特徴: 「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念に掲げ、社員満足度の高い職場づくりに力を入れています。 特に注目すべきは、透明性の高い評価制度です。社長や執行役員など複数の視点から評価を行うことで、評価の属人化を防ぎ、公平性を確保しています。 変更の範囲:会社の定める業務
■応募条件 ・自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・営業経験をお持ちの方(有形、無形不問です) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
電設資材・電子機器・情報通信機器・環境関連機器卸販売
600~900万
コールドチェーン製品の保守サービス(内勤メイン)をご担当いただきます。 (業務用空調の部門でも募集あり) ※詳細は、メッセージ本文に記載しております。 ご面談の場合でも説明させていただきます。 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <★圧倒的シェア> ・日本5大ドーム全てで大型空調納入 ・スターバックス全店の冷蔵庫 ・西友系スーパー全店の遠隔サービス <★高い定着率> ・定年を除く離職率:1~2% ・平均勤続:22年(他社の1.5倍) ・「健康経営優良法人2025」認定 ――――――――――――――――― ◆◇◆過去採用となった方の例◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼20代半ば/自動車整備士 ▼20代後半/消防設備のメンテナンス経験者 ▼20代後半/風力発電のメンテナンス経験者 ※もちろん、同業他社の方も入社されています
<求める経験> 業界未経験者も多く入社されております。 ┗歓迎ワード例:機械、電気、インフラ、設備、建設、装置
業務用設備機器・システムの販売・施工・サービス <製品例> 1)業務用空調設備(『ナノイー』等好調): パッケージエアコン、GHP、吸収式冷凍機 2)業務用冷熱設備: 冷蔵ショーケース、プレハブ冷凍庫、厨房機器
600~900万
コールドチェーン製品の保守サービス(内勤メイン)をご担当いただきます。 (業務用空調の部門でも募集あり) ※詳細は、メッセージ本文に記載しております。 ご面談の場合でも説明させていただきます。 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <★圧倒的シェア> ・日本5大ドーム全てで大型空調納入 ・スターバックス全店の冷蔵庫 ・西友系スーパー全店の遠隔サービス <★高い定着率> ・定年を除く離職率:1~2% ・平均勤続:22年(他社の1.5倍) ・「健康経営優良法人2025」認定 ――――――――――――――――― ◆◇◆過去採用となった方の例◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼20代半ば/自動車整備士 ▼20代後半/消防設備のメンテナンス経験者 ▼20代後半/風力発電のメンテナンス経験者 ※もちろん、同業他社の方も入社されています
<求める経験> 業界未経験者も多く入社されております。 ┗歓迎ワード例:機械、電気、インフラ、設備、建設、装置
業務用設備機器・システムの販売・施工・サービス <製品例> 1)業務用空調設備(『ナノイー』等好調): パッケージエアコン、GHP、吸収式冷凍機 2)業務用冷熱設備: 冷蔵ショーケース、プレハブ冷凍庫、厨房機器
470~810万
■職種:LED照明の営業 ■業務内容: 公共施設や道路、トンネル、公園などで使われる屋外LED照明の営業ポジションです。 自治体・設計事務所・電気工事店などに対して、製品提案だけでなく、照明の設計提案まで行っていただきます。 新規開拓比率は高くなく、既存接点のある設計事務所へのスペックイン営業が7割です。 ・公共用屋外照明(道路灯・トンネル灯・景観照明など)の営業 ・照明の設計提案 ・販売先:地方自治体・電気工事店・設計事務所など ■このポジションの魅力 道路灯・トンネル灯・景観照明など、街に残るLED照明を提案する営業ポジションです! 自治体・設計事務所・電気工事店向けの営業で、新規開拓よりもスペックイン提案が中心。 自社の技術力を活かしながら、受注が実際のインフラ整備や街づくりにつながるやりがいがあります◎ ■会社紹介 MARUWAグループは、セラミック材料技術を強みに、電子部品・半導体関連・LED照明まで幅広く展開する高収益メーカーです。 高熱伝導基板では世界トップクラスの製品力を持ち、安定した収益基盤と成長性を両立しています! また、生産性向上を重視した経営により残業ゼロを目指す方針を掲げており、働きやすい環境づくりにも注力中。 高い技術力を武器に、社会インフラを支える製品を展開している点が魅力です◎
■必須要件 ・法人営業経験2年以上 ・普通自動車免許
LED照明器具・LEDモジュールおよびこれらの関連機器の製造販売。 同上に関連する電気工事・電気通信工事
420~540万
海外大手エレベーターメーカーの当社にて、国内のエレベーターのメンテナンス会社を対象に、エレベーター製品の提案・販売を行っていただきます。(当社は海外展開を行っておりますが今回は国内営業を募集します) \具体的に/ ビルに設置されているエレベーターは、定期的にメンテナンス会社が点検・管理を行っています。そのメンテナンス会社がエレベーターの入れ替えをビルオーナーに提案し、新しいエレベーターの発注先を決める役割も担っています。メンテナンス会社との関係を構築し、リニューアル案件が発生した際に弊社製品を選んでもらえるよう、提案・受注活動をお任せします。
\必須/ ■営業経験をお持ちの方・普通自動車第一種運転免許 ※昇降機業界の経験をお持ちの方は優遇いたします \魅力/ ■価格競争力:提携工場での大量生産により、大手と比較して大幅にコストを抑えた価格での提供が可能です。 ■短納期対応:大手では納期が1年半以上かかるケースもある中、短納期での対応が可能です。 ■ 成長フェーズ/大きな裁量:現在年間約10台の受注を、将来的に年間50台・売上1億円を目指して事業拡大中です。営業担当としてある程度の裁量権あり、自分のスタイルで動ける環境です。
商品:エレベーター部品、エスカレーター部品 販売先:エレベーターのメンテナンス会社、エレベーターメーカー