【未経験◎】社会課題を解決するM&Aコンサルタント！シェアNo.1サービスで日本の未来を創る

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• エージェント求人

  【レバレジーズ】提案で終わらず「PMI以降の事業成長」まで担える経営企画マネージャー候補

  800~1500万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ】提案で終わらず「PMI以降の事業成長」まで担える経営企画マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&A戦略の立案、対象企業のスクリーニング、および経営陣・関連部門とのディール推進 ✓財務・ビジネスDD（外部専門家のマネジメント含む）、バリュエーション、ストラクチャリング、契約交渉業務の遂行 ✓買収後のPMI業務（事業計画の見直し、シナジー創出支援、体制整備、PL改善の推進） ✓経営指標（KPI／KGI）の可視化、全社的な収益構造の分析と課題抽出、およびそれらに基づく改善提案 ✓経理や各事業部門と連携した利益改善施策の立案・実行、および経営会議資料の作成と経営陣へのレポーティング ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓代表直下の経営企画室主導による、上場企業水準のプロセス整備・高難易度な全社横断M&A戦略の実行 ✓年間100億円規模の投資を元にした、年8〜10個の新規事業立ち上げに伴うガバナンス構築とファイナンス実務 ✓M&A後の組織・人材・PL改善に深く踏み込み、シナジー効果を最大化させて数字で成果を証明するPMIプロジェクト

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓正社員としての就業経験5年以上 ✓事業会社やコンサルティングファームでのM&Aの実務経験（仲介を除く）1年以上 歓迎条件（WANT） ✓FP&Aとしての業務経験、または財務会計・管理会計に関するバックボーンをお持ちの方 ✓簿記など、ファイナンスやアカウンティング関連の資格をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  NTTグループ担当アカウントエグゼクティブ

  800~1100万

  • カスタマーサクセス設計
  • 予算計画
  • 予算管理
  • 自動車/輸送機器
  • インサイドセールス/電話営業
  • アドバイザリー
  • Salesforce
  • 商談
  • 営業活動
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • クロスセル
  • 営業
  • アップセル
  • 販売
  • SaaS
  • 既存顧客
  • 資料作成
  • 提案
  • 幹部
  • プレゼンテーション

  株式会社RevComm東京都千代田区

  NTTグループ担当アカウントエグゼクティブ気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 RevCommのEnterprise Salesには自動車や金融など業界ごとにグループがあり、各業界の「プロフェッショナルがそれぞれの領域を担当しています。 その中でテレコムグループの立ち上げを検討しており、アカウント営業を新規採用を行いテレコム業界に対してのアプローチを強化していきたいと考えています。 ■業務内容 NTTグループの新規開拓、既存顧客のアップセル・クロスセル活動を通じ、「MiiTel」の市場シェア拡大に貢献頂ける仲間を募集しています。 ・顧客のビジネス理解、優先事項、主要なステイクホルダー特定や予算プロセスの理解など、担当する企業のアカウントプランニングを計画し、ビジネス機会を創出 ・社内の関係者（主にインサイドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト）とも協力体制を構築し、クロスセル・アップセルの機会を創出 ・顧客との戦略的な関係構築を通じアドバイザリーのような役割を果たし、顧客のビジネス成長を支援。 ・割り当てられたリードに対して、オンラインまたはオフラインにて商談を実施 ・Salesforceを活用し担当領域のパイプラインとフォーキャストを管理し、効率的な営業活動を通じて販売目標の達成を目指します ■やりがい 最先端の**Voice x AI x SaaS**プロダクトに携わることができます 急成長ベンチャー企業の成長ドライバーであるエンタープライズ組織を拡大させていく経験が積めます 日系SaaSでGlobalを狙えます ■求める人物像 ・ミッションビジョンの共感 ・バリューの体現者であること ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・自己成長意欲の高い方

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・NTTグループへの3年以上の営業経験（有形、無形問わない） ・経営幹部への提案や関係構築の経験 ・セールスとして高い実績を残されてきた方 ・プレゼンテーション・資料作成スキル ・顧客関係構築/ステイクホルダーマネジメントの経験 ・社内調整力 ・問題解決や優れた折衝スキル ※ 企業への訪問が発生するため、関東近郊にお住まいの方に限る ※ 顧客企業への訪問は積極的に行なっており、週3〜4日訪問が発生するケースもあります ■歓迎要件 ・アカウントプランの策定と実行経験 ・CTI・PBXの販売経験 ・Salesforceの実務利用経験 ・NTTグループでの就業経験がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  戦略コンサル◤ドリームインキュベータ◢事業創造×ハイブリッド型M＆A｜社会変革に挑む

  589~1392万

  株式会社ドリームインキュベータ 東京都中央区

  戦略コンサル◤ドリームインキュベータ◢事業創造×ハイブリッド型M＆A｜社会変革に挑む気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・元BCG日本代表が創業。「戦略コンサル×事業投資」の独自モデル。 ・社会や産業構造そのものに革新を起こす“ビジネスプロデュース企業”。 ・大企業への戦略支援からベンチャー投資、政策提言まで幅広く展開。 ・若手から圧倒的な裁量があり、起業家精神を重んじるカルチャー。 ・日本の業界トップ企業の次なる成長を牽引するフロントランナー。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・「事業創造」や「成長戦略」など、前向きで創造的なテーマの推進。 ・大企業の新規事業開発における戦略策定から実行までの総合支援。 ・クロスボーダーM＆Aの戦略策定、M＆A実行、およびPMI支援。 ・最先端のイノベーションや、新たなビジネスモデルを創出する業務。 ・ベンチャー企業へのハンズオン型支援による事業成長プロデュース。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・官公庁と連携した、未来を見据えたダイナミックな産業政策立案。 ・大手総合商社との共同プロジェクトによる、次世代新規事業開発。 ・大手電機メーカーの未来を担う、次世代モビリティ戦略の策定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅BCG流の確かな知見をベースに、社会変革を牽引する圧倒的スケール。 ✅戦略支援に留まらず、自ら事業投資も行うユニークなハイブリッド環境。 ✅若手から大きな裁量が与えられ、スピード感を持って急成長できる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルティングの枠を超え、自ら「事業を創る」マインドを持つ組織。 ・大企業、官公庁、スタートアップを巻き込む高い社会インパクト。 ・起業家精神（アントレプレナーシップ）を何よりも尊重する風土。

  求める能力・経験

  ・大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  世界最大規模の環境インフラ企業【M&A】Corporate Development

  1000~1300万

  • M&Aコンサルティング
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • M&A支援
  • M&A案件担当
  • M&A関連業務

  外資（フランス）系：世界最大規模の環境インフラ企業　※パリを拠点に、水、廃棄物処理、エネルギーの3分野で世界中に展開東京都港区

  世界最大規模の環境インフラ企業【M&A】Corporate Development気になる

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  仕事内容

  Corporate Development Analyst or Manager　 ■ 業務内容 1．案件評価・分析（Project Assessment） 子会社、プロジェクト、M&A対象企業のバリュエーションおよびクレジット分析 事業開発チームと連携し、 初期段階での案件スクリーニング 中〜後期段階でのパートナー交渉に向けた財務モデリング（リスク／リターン分析） 2．M&A・投資実務 M&Aにおける財務・税務デューデリジェンスのマネジメント SPA（株式譲渡契約）、SHA（株主間契約）、LA（ローン契約）等の 契約書作成・交渉のサポート 投資委員会向けに、 会計・財務インパクトを含む投資メモの作成およびレビュー 3．クロージング後支援・事業支援 PMI（特に財務領域）のサポート 事業部門と連携した 投資対象のスクリーニング／発掘 ピッチ資料作成 その他マーケティング・事業開発支援業務

  求める能力・経験

  ・M&A領域での実務経験：2年以上 ・財務分析力および財務モデリングの実務経験 ・IFRSおよび日本基準（JGAAP）の基礎知識（特に企業結合・連結会計） ・英語：ビジネスレベル以上（読み書き・会話）

  事業内容

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• エージェント求人

  ⭐年収～1200万円/CFO直下⭐急成長フェーズの経営基盤を創る経営管理リーダー職

  800~1200万

  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • 戦略提案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • M&Aコンサルティング
  • バリューアップ/モニタリング
  • IR
  • 資金調達
  • 設計支援
  • 物流
  • プロジェクト
  • 財務
  • 提案
  • 経理
  • IPO
  • レポーティング
  • マッチングサービス
  • 事業承継
  • 企業価値向上
  • SaaS

  ハコベル株式会社東京都中央区

  ⭐年収～1200万円/CFO直下⭐急成長フェーズの経営基盤を創る経営管理リーダー職気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 ハコベルは、物流領域において マッチングサービス×SaaSの複数事業を展開し、 M&Aによる事業承継も進む中で IPO準備フェーズ に入っています。 本ポジションは、CFO直下で 経理・財務・経営管理領域のガバナンス強化を推進し、 企業価値向上に向けた経営基盤を“IPO水準”へ引き上げるCFOの右腕となる役割です。 事業ポートフォリオが急拡大する環境で、 経営企画・財務・M&A・IRなど多面的なテーマに横断的に関わりながら、 会社の成長を支えるコアメンバーとして活躍いただきます。 【業務内容】 ご経験・志向に応じてお任せする領域を調整しますが、想定される業務は以下です。 ・事業部門との連携強化 KPI捕捉、管理指標の整備、ワークフロー設計支援 ・突発事象への対応 紛争・M&A・資金調達など、経営インパクトの大きい案件対応 ・株主対応 報告資料作成、承認プロセスのリード ・ガバナンス体制の強化 経理・財務・経営管理領域の仕組み化、IPO基準へのアップデート ・CFOの意思決定支援 経営企画・財務・M&A領域の論点整理、資料作成、調査 配属：CFO直下 CFOはモルガン・スタンレーで約20年の大企業営業を経験し、 財務・M&A・IR・経営企画など幅広い知見を持つため、密接に学べる環境です。 【プロジェクト例】 ・IPO準備に向けたガバナンス体制の再構築 ・M&A後のPMI支援、事業承継に伴う管理体制整備 ・事業KPIの再定義・モニタリング体制の構築 ・資金調達における資料作成・投資家対応 ・紛争・突発事象への対応プロジェクト ・経営管理指標の刷新、予実管理プロセスの改善 ・株主向けレポーティングの高度化 【このポジションの魅力】 ・IPO・M&Aを同時に経験できる希少な環境 　異なるビジネスモデル（SaaS／マッチング）＋M&A＋IPO準備が同時進行するフェーズで、経営管理・財務・ガバナンスの“実戦経験”を積める。 ・社会的意義の高い「物流」領域の変革に携われる 　社会インフラである物流の課題解決に、経営の中枢から貢献できる。 ・多様なバックグラウンドの経営陣と働ける 　元外資系コンサル、元物流現場、元スタートアップなど多様な経営陣と協働し、思考の幅が広がる環境。 ・コーポレートを“戦略部門”として捉える文化 　定型業務ではなく、外部視点・事業視点で企業価値向上にコミットする組織風土。新しい仕組みや手法の提案も歓迎され、裁量が大きい。

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下いずれかに当てはまる方 ・事業会社での経理・財務・経営管理・経営企画のいずれかでの3年以上のご経験 ・投資銀行/コンサルでの5年以上のご経験 ・社内外と円滑に業務を進められるコミュケーション能力 ・社内外からフィードバックを集められる素直な心 【歓迎要件】 ・スタートアップやベンチャー企業でのご経験 ・IRのご経験 ・スライド資料の作成が得意な方 【求める人物像】 ・社会課題の解決や事業を大きくしていくために頑張れる方 ・課題を解決するために、プロアクティブに対応できる方 ・変化が多いスタートアップ企業でチャレンジしたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【業界No.1のM&Aプラットフォーム】M&Aコンサルタント（経験者採用/ディールに集中できる環境）

  650~1200万

  • 契約交渉
  • コンサルティング業務
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • マネージャー
  • 提案
  • デューデリジェンス
  • 企業価値算定
  • ヒアリング
  • 成約
  • 契約書ドラフト作成
  • M&Aコンサルティング
  • 問い合わせ対応
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • M&A支援
  • データベース
  • 事業承継
  • ソーシング
  • ローン/融資
  • 融資
  • 会計

  株式会社バトンズ東京都中央区

  【業界No.1のM&Aプラットフォーム】M&Aコンサルタント（経験者採用/ディールに集中できる環境）気になる

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  仕事内容

  <事業内容> バトンズは、深刻化する日本の中小企業の後継者不在という社会課題に対し、「誰でも、どこでも、簡単に、自由にM&Aができる社会」というビジョン実現を目指すM&Aプラットフォームのリーディングカンパニーです。 当社は、会社や事業を「売りたい方（譲渡企業様）」と「買いたい方（譲受企業様）」、そしてM&Aを支援する「専門家（日本全国の士業・M&A専業者・金融機関・公的機関など）」を繋ぐマッチングプラットフォームを提供しています。初回相談からマッチング、交渉、成約に至るM&Aの全プロセスをワンストップでサポート。独自の企業価値算定システムや契約書自動作成ツール、AIによるマッチング支援機能など、テクノロジーを積極的に活用することで、M&Aプロセスを効率化し、より多くのM&A成約を支援しています。 業界シェア70%超えを誇り、毎年140%以上の事業成長を続けるバトンズは、日本の大切な企業や文化の存続に貢献し、明るい未来を創造していきます。 <仕事内容> 「M&Aのプロフェッショナルとして、譲渡企業様・譲受企業様の最適なM&A実現をトータルサポート。業界シェアNo.1のオンラインプラットフォームとテクノロジーを駆使し、より効率的かつ本質的なM&Aコンサルティングを提供します。 具体的には・・・ １）オンラインを活用したM&A相談・ヒアリング 譲渡/譲受を検討されるお客様からの問い合わせ対応、電話・オンラインでの初回相談を実施し、M&Aのニーズを深掘りします。 ２）M&A案件化支援・戦略立案 お客様の事業内容やM&Aの目的を深く理解し、最適なM&A戦略を提案。魅力的な企業概要書の作成を支援します。 ３）高精度AIマッチングによる効率的な機会創出 業界最大級のデータベースとAIを活用し、最適なマッチング機会を創出。効率的に交渉フェーズへと進めます。 ４）交渉支援・クロージングサポート 企業評価、条件調整、契約書ドラフト作成サポート、デューデリジェンスの進行管理など、M&Aの成約までの一連のプロセスを徹底的にサポートします。 ＜当ポジションの魅力＞ M&Aコンサルとしての案件支援の経験を積み専門性を高められる環境 ソーシング業務はインサイドセールスチームが行っているため、M&Aコンサルタントはディール支援に集中することができます。また、支援業務はAIマッチングシステムや自動化ツールにより、従来のM&A業務の非効率性を解消することで、多くの案件支援経験を積むことができます。 研修体制も充実させており、社内資格制度においてM&Aコンサルとしての知識・スキルが身に着けられるプログラムも用意しています。 社会課題の解決に向き合うサービス 後継者不在で廃業の危機にある中小企業をM&A支援を通じて救い、雇用と技術、文化を守る。事業承継の成功が、日本経済の活性化と地域社会の持続的な発展に直結する、非常に社会的意義の大きい仕事です。 早期キャリアアップと裁量権 年齢や経験に関わらず、実績と意欲を正当に評価される環境です。20代メンバーがゼネラルマネージャーに任用された実績もあります。また、プロダクトの改善提案など、事業全体への貢献も歓迎される環境です。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・M&A仲介、金融機関（法人融資、事業承継担当など）でのM&A実務のご経験 ・事業会社で経営企画として自社M&A担当のご経験 ＜歓迎要件＞ ・中小企業診断士、簿記2級以上の会計知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営企画（M&A戦略）/燈株式会社

  800~1200万

  • 資金調達
  • 財務
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • ソーシング
  • デューデリジェンス
  • エグゼキューション
  • M&A対応

  燈株式会社東京都千代田区

  経営企画（M&A戦略）/燈株式会社気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 経営企画グループの一員としてM&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。 大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを一気通貫で担当できることが最大の特徴です。 ＜具体的には＞ ・ソーシング ・M&A候補企業の探索・選定 ・エグゼキューション業務 ・M&A実行の検討・シミュレーション ・対象企業との折衝、資料分析（財務・税務・法務面での精査） ・デューデリジェンスの実行管理（外部専門家との連携含む） ・企業価値評価（バリュエーション）、リスク調査 ・契約関連の実務（取締役会規約の確認、契約書調整など） ・PMI ・買収後の統合作業、シナジー創出に向けたプロジェクトマネジメント ◆燈の経営企画（M&A戦略）ポジションの魅力 ＜1人目の専任ポジションとして燈のM&A戦略の土台を創る＞ 上司や経営から指示されるだけの環境ではありません。大きな裁量を持ち、経営と共に主体的にM&Aの仕組み自体を作り上げていくフェーズで参画いただくことが可能です ＜一気通貫のスキルが身につく＞ 大手FASや事業会社では「DDだけ」「PMIだけ」と業務が細分化されがちですが、燈では入口から出口まで全てをお任せしていきます。M&Aの執行者として、圧倒的な成長スピードが得られます。もちろん、中にはご経験されたことがない業務もあるかもしれません。経験豊富な経営企画メンバーが2名いますので、お互いの強みを活かしながらチームワークを活かした活躍が可能です ＜投資意欲の高い環境＞ 燈は創業以来黒字経営を継続しており、且つ経営層も投資に対して非常に積極的です。いよいよ投資の矛先が本格的にM&Aに向いてきました。一過性のものではなく中長期的な視点で、インパクトの大きいディールにチャレンジできる土壌があります。 ◆企業の特徴 ＜三菱電機から50億円の資金調達を実施＞ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000083531.html 日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立します。 評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。 創業から5年間急成長を続けてきましたが目指すのはさらにその先です。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして燈も日本一/世界一の企業となり日本の希望の光となる。 それが実現できた時に同社が掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・M&Aに関する一連のプロセス（ソーシング〜エグゼキューション〜PMIの流れ）を 　理解している方 ・以下いずれかの経験を2〜3年程度お持ちの方 投資銀行・証券会社の投資銀行部門のM&A実務経験 大手監査法人系FAS、独立系FASのM&A実務経験 PEファンドでの投資実務経験 事業会社でのM&A実務経験 ＜歓迎要件＞ 財務会計・管理会計の知識をお持ちの方（簿記、CPA、USCPAなど） IT・建設業界に関する知見 スタートアップ企業での就業経験をお持ちの方

  事業内容

  設立：2021年2月 従業員：415名（2026年1月） 事業内容：DXソリューション事業、AI SaaS事業 東京大学の研究者によって開発されたアルゴリズムを基盤に用いたAIモジュールを活用し、建設分野やインフラ分野、製造分野等のものづくり産業を対象にDXソリューション事業とAI SaaS事業を展開しています。 ◆燈株式会社について 「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる東京大学発のAIスタートアップ企業です。

• エージェント求人

  経営×AI×組織×投資｜戦略コンサルタント

  800~2000万

  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • M&A対応
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 事業責任者
  • 開発
  • 戦略策定コンサルティング
  • 組織戦略策定
  • IT戦略立案
  • IT戦略策定
  • リーダー
  • コンサルティング業務
  • 人事
  • 経営/戦略コンサルティング
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • M&Aコンサルティング

  日系少数精鋭コンサルファーム（上場企業）東京都港区

  経営×AI×組織×投資｜戦略コンサルタント気になる

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  仕事内容

  企業の競争力を高めるためにCxOや事業責任者とともに伴走者として、戦略、組織・人財、制度・プロセスからアプローチをして個々の事業ではなく、企業全体のマネジメントのあり方を変えていくことを目指しています。 ◇変革のテーマとするものは主に以下のマネジメント要素であり、これらの要素を一体的かつ継続的に動く状態を創り出すための企業変革を実現します　 　　- 理念：ミッション・ビジョン・バリューの策定 　　- マネジメントスタイル：組織マネジメント、統治・意思決定機構の変革 　　- 戦略：事業ポートフォリオ構築（M&A戦略～実施）、新規事業開発支援 　　- 組織：戦略を実現する組織構造への変革 　　- 人財・文化：組織に意味と行動規範を与え企業・組織文化を変革する 　　- 実行・業務：生産性の高い業務運営と管理への変革 ◇大手素材・総合重機・金融・IT・小売など様々な業種のクライアントの支援実績あり ◇環境変化を活かし、適応する”変革ニーズ”は大きく、多くの業種・企業から支援を求められている

  求める能力・経験

  【必要要件】 ■下記およびCXO、事業責任者と対峙し、変革を推進できる方 ・3年以上の戦略・マネジメントコンサルティングの経験、もしくは同等の事業会社・プロフェッショナルファームでの企画・推進経験 ・企業のマネジメントトランスフォーメーションの必要性・重要性を深く理解し、変革の実現までコミットする強い意思 ・変化への適応能力（顧客とともに自らもチャレンジ・成長し続ける姿勢） ・顧客志向・チーム志向（伴走者として信頼され、顧客の挑むチャレンジをチームで推進すること） 【歓迎要件】 ・事業と組織、戦略と人財など複合的な変革プロジェクトの遂行、もしくはプロジェクトマネジメントの経験 ・事業会社でのマネジメントの経験、もしくは経営企画・人事部門のリーダーの経験 ・戦略コンサルティングもしくはマネジメントコンサルティングと事業会社双方での勤務経験 ・PEファンド等でのハンズオンでの企業変革の実務経験 ・組織、人事のコンサルティングの経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【オリックス】アジア・パシフィック戦略企画担当1

  600~1000万

  • 海外出張
  • プロジェクト
  • 契約交渉
  • 海外M&A
  • M&A支援
  • バリューアップ/モニタリング
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • 新規事業
  • デューデリジェンス
  • モニタリング
  • プロジェクト推進
  • 海外赴任
  • 条件交渉
  • 財務
  • パートナー
  • 投資実行
  • 分析
  • 戦略立案
  • ソーシング
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • 税務
  • 会計
  • ファイナンス

  オリックス株式会社東京都港区

  【オリックス】アジア・パシフィック戦略企画担当1気になる

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  仕事内容

  APACエリア（一部中東を含む）における成長市場を対象に、新規事業の創出及び既存投資先を含む事業ポートフォリオの価値最大化を担う部門での業務。 ＊本ポジションの主な担当エリアは中華圏を除くAPACエリアとなります。 同部門のミッションは、APACエリアにおける事業領域の拡大と、中長期的な視点でのエリア収益性の向上を両立させるため、M&Aを中核とした新たな成長機軸を構想・実行することです。意思決定プロセスを肌で感じつつ、案件推進に必要な総合力を実践的に鍛えられる環境です。 １）プロジェクト推進業務 ・APACエリアにおける新規事業創出及びM&A／投資機会のソーシング ・投資候補案件に対する初期検討、事業性分析、バリュエーション、投資ストラクチャー検討 ・デューデリジェンス（事業・財務・法務等）の企画・推進及び外部アドバイザーとの連携 ・投資実行に向けた条件交渉、契約条件整理、社内意思決定プロセスの推進 ・投資実行後PMIの推進 ・既存投資先を含む事業ポートフォリオの戦略的見直し（売却及び入替の推進） ２）ガバナンス関連及びアドミニストレーション業務 ・持分法適用会社における取締役会・株主総会等を通じた経営に関する意思決定への関与 ・投資後のモニタリング、経営課題の把握及び価値向上施策の検討・支援 ・持分法適用会社が行う重要な意思決定やオペレーションに関する東京本社承認事項（大型与信を含む）の対応及びサポート業務 ＊戦略策定及びその推進にあたっては、現地でのフィールドワークを重視しており、海外出張は高頻度で発生。将来的には海外赴任の可能性もある一方、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースでの勤務ご希望の方も歓迎。 ★ポジションならではの魅力 ・一気通貫で関与できる投資経験 　戦略立案に留まらず、ソーシングからPMI、投資先のバリューアップまでを一貫して担当することで、多様な経験とスキルアップを実現することが可能。 ・意思決定に近い立ち位置 　若手であっても経営層・海外拠点・外部パートナーと直接向き合いながら案件を推進。

  求める能力・経験

  ・英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力　 ＊目安：TOEIC 800点以上 ・会計/税務、ファイナンスに関する基礎知識 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎条件＞ ・APACエリアにおけるクロスボーダーM&A／投資案件への関与経験 ・投資後のPMI、または投資先企業のガバナンス・モニタリング経験 ・事業会社における新規事業立ち上げ、または事業ポートフォリオ再編の経験 ・会計・ファイナンス、企業価値評価に関する専門知識 ・多文化・多国籍環境での業務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【オリックス】航空機ビジネス担当｜在宅中心の勤務体系1

  600~1200万

  • グループ長
  • モニタリング
  • 海外M&A
  • グローバルM&A
  • バリューアップ/モニタリング
  • 運航整備
  • オペレーティングリース
  • ファイナンス
  • 海外出張
  • 営業
  • 営業活動
  • リース/レンタル
  • M&A対応
  • 航空機
  • 航空機リース
  • アセットマネジメント
  • クロージング
  • ソーシング

  オリックス株式会社東京都港区

  【オリックス】航空機ビジネス担当｜在宅中心の勤務体系1気になる

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  仕事内容

  オリックスグループの航空機リースビジネスの全般を担当して頂きます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・機体の購入やリース、売却、アセットマネジメント、M&Aなど、多岐に渡る案件の業務全般（アイルランド及びドバイの現地法人と連携） ・航空機リース投資に興味を持つ国内投資家（法人、機関投資家等）への営業活動 ・各種案件のソーシング及びクロージング業務 ・国内外で開催される航空機カンファレンスや展示会への参加及び外国人を中心とした業界関係者とのリレーションの構築 ▼オリックスの航空機ビジネスについて ・オリックスグループは、1978 年に航空機ファイナンス分野に参入後、1991 年にアイルランドにORIX Aviation Systems Limited（以下、「OAS」）を設立して、以後30年以上に亘って航空機のオペレーティング・リース事業を展開しています。 ・同分野で草分け的な存在であるオリックスグループには、豊富な実績とノウハウがあり、自社で保有している機体以外にも、国内外の投資家やファンドが保有する機体のアセットマネジメントサービスを提供しており、数多くの国内投資家との取引があります。 ・また、OASでは、機体の購入からリース先となるエアラインとの契約関係、機体の運航・整備状況のモニタリング、リース終了後の新たなリース先の斡旋や機体の再販まで、航空機リースに必要とされる機能を全て内製化しており、格付会社のS&Pから最上位の航空機サービシング格付を与えられています。 ＜航空事業グループ長より＞ ・航空機ビジネスはグローバルに展開しているので語学力は必須。海外出張が多くありますので、外国人とのコミュニケーション能力が最も求められる資質となります。 ・近年の旅客数の伸びが示すように航空機ビジネスは将来に渡って成長が望める分野です。自分の語学力を使って、様々な国の人たちとリレーションを築き、数十億円する航空機を通したダイナミックな業務を我々とやっていきたいと思います。皆様からのご応募お待ちしております。 ・現在、OASでは、約200 機の機体を保有・管理し、世界中のエアラインに機体をリースしています。 ・航空機リースは、将来に渡って成長が期待できる分野です。 ・当社では、東京の他、アイルランドのダブリンとドバイにOASのオフィスがあり、東京の人員を含めて合計約120名のメンバーが「One Team」となって日々、難易度の高い業務に従事しています。 ・また、当部門の年齢構成は非常に若く、20代後半から30歳前半が最も多いうえ、性別、国籍等の面でも多様性に溢れており、活気のある職場です。 ・また、高い営業目標はありますが、失敗とチャレンジを評価する風土が根付いており、若いうちから任されることが多く、大型の投資案件にも携われます。 ・仕事をやり切ることが達成感の源泉である皆様や、仕事を通して何か成し遂げることを目標とされている皆様からの、ご応募をお待ちしております。

  求める能力・経験

  ・第二新卒歓迎 ・英語力（目安はTOEIC700点程度） ・多国籍な方々とコミュニケーションできる能力 ・金融知識 ・航空機ビジネスに関する知見があれば尚可

  事業内容

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