【CEO直下/将来の役員候補】IPO準備中の成長企業で未来を創る戦略アライアンス・新規事業担当

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  パーソルビジネスプロセスデザイン　業務プロセス改善推進　【未経験歓迎】

  450~750万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  パーソルビジネスプロセスデザイン　業務プロセス改善推進　【未経験歓迎】気になる

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  仕事内容

  🔆募集ポジション 【エネルギー関連企業の事業成長を支えるプロジェクト推進担当（企画～運用）／ProOS第2】 本ポジションは、エネルギー業界を代表する企業のプロジェクトに常駐し、事業企画・運用設計・業務構築・改善など、事業推進の中核を担う役割です。 「提案して終わり」ではなく、クライアントの現場に入り込み、当事者として課題解決を進める“伴走型”のスタイルが特徴です。 🔆業務内容 【事業企画／運用設計／業務構築・改善／プロジェクト推進】 エネルギー関連企業の事業推進を担い、以下のような業務に携わります。 【具体例】 ・電力小売事業参入に向けたサービス開発・市場調査 ・電力サービスの商品企画 ・インサイドセールス／マーケティング支援 ・エネルギー設備導入の補助金選定・申請 ・RPAなどの自動化ツール開発・運用・保守 ・コールセンターシステムの業務改善・効率化 ・需給オペレーションセンターの業務構築・改善 ・バックオフィス業務のDX推進・業務改善 プロジェクトは年単位で進行し、数名〜数十名規模のチームで構成。 経験・適性に応じて役割をアサインし、ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進します。 🔆この仕事の魅力 【①未経験から事業推進のプロへ】 エネルギー経験・コンサル経験は不問。 法人営業、コールセンター、バックオフィス、企画、PMOなど、幅広いバックグラウンドの方が活躍しています。 【②「提案して終わり」ではなく、実務フェーズまで深く入り込める】 コンサルや営業のように提案だけでなく、実際に現場で運用し、改善し、成果を出すところまで伴走します。 「当事者として事業を動かしたい」方に最適です。 【③目的志向で動ける環境】 「何のために」「なぜ」「本質的な目的は何か」を問いながら、課題設定〜実行まで担うため、企画力・推進力が鍛えられます。 【④パーソルグループの充実した研修】 ロジカルシンキング、プロセスデザイン、RPA、マネジメントなど、ビジネススクール並みの研修が社内で受講可能。 🔆給与 月給：265,000〜374,000円（残業代全額支給） 年収：408〜580万円（残業なし） 　　　457〜650万円（残業20H想定） 賞与：年2回 昇給：年2回（上位レイヤーは年1回） 🔆勤務時間 9:00〜18:00（休憩60分） 平均残業：20H前後／月 🔆休日休暇 年間休日123日 有給10〜20日 年末年始5日 フレックス休暇最大5日 その他各種休暇制度あり

  求める能力・経験

  🔆応募要件 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・基本的なOfficeスキル（Word／Excel／PowerPoint） 【歓迎】 ・業務改善経験 ・複数ステークホルダーとの調整経験 ・リーダー／SV経験 ・RPA・SaaS導入経験 ・企画経験 ・PM／PMO経験 ・自治体・公共関連の業務経験

  事業内容

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  事業開発オープンポジション（ポテンシャル）／アークエッジ・スペース社

  600~1200万

  株式会社アークエッジ・スペース東京都江東区

  事業開発オープンポジション（ポテンシャル）／アークエッジ・スペース社気になる

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  仕事内容

  経営企画室長/各事業部長の直下で以下の業務を推進していただきます。 ・超小型衛星を活用した新規サービスの事業企画・戦略策定 ・超小型衛星を活用した新規サービスに向けたマーケットリサーチや競合分析、市場動向の把握 ・超小型衛星を活用した新規サービスの実現に向けた顧客開拓、既存顧客との関係構築サポート ・営業資料の作成やプレゼン資料の準備 ・ミーティングやプロジェクトの進行管理、補助 ※新規サービス：衛星通信、リモートセンシング、画像ソリューション等のサービス 【配属・カルチャー】 配属：経営企画室/事業部門（ソリューション事業部、衛星リモートセンシング事業部等） ・各部 部長1名、マネージャークラス1~3名・事業管理1~2名・エンジニア1~3名 程度 ・年齢構成：30-40代中心(マネージャークラス)、30代中心(担当者クラス) ・マネージャー、事業管理メンバーのバックボーン：官公庁、電機・機械メーカー、宇宙関連企業など

  求める能力・経験

  必須スキル 以下の�@又は�Aを満たすこと �@事業企画、戦略策定、事業運営の基本スキル（市場分析、PM、予算策定等） �A製造業、通信事業等の領域で新規サービス開発を行った実務経験 ※上記の�@・�Aに相当すると認められる実務経験（商社、コンサル企業等）を含む 歓迎スキル ※以下に関わらず幅広く募集しております ・宇宙または関連業界（通信、地理空間情報、海洋、物流等）におけるビジネス経験 ・リモートセンシング、画像ソリューション領域におけるビジネス経験 ・広報、契約、法令対応（特に輸出貿易管理、電波法、宇宙二法等） ・海外の企業や研究機関等と英語で交渉・取引を行った経験 （スペイン語、フランス語等も歓迎） ・事業効率化のためのITリテラシー(EXCEL関数・マクロ等) ・宇宙関連の技術的用語がある程度理解できる理系的素養 ・英会話スキル

  事業内容

  ・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等

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  衛星データプロダクトマネージャー（PdM）／アークエッジ・スペース社

  800~1250万

  株式会社アークエッジ・スペース東京都江東区

  衛星データプロダクトマネージャー（PdM）／アークエッジ・スペース社気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 個別案件での顧客課題を起点に、衛星データプラットフォームを「継続的に使われる事業」として成立させる。個別最適で終わらせず、複数顧客・複数業界へ横展開できるプロダクト戦略を自ら設計し、推進 入社後12〜18ヶ月で期待する成果： 担当案件において、顧客の業務フロー・意思決定構造を起点にプロダクト仮説を設計し、開発・提案・受注まで自走できる状態をつくる 個別案件で得た顧客知見・技術資産をもとに、横展開可能なプロダクトの初期設計と複数顧客への展開実績を1件以上つくる 具体的に担っていただく業務： 顧客課題の一次情報収集と課題設定 政府機関・民間事業者・現地ユーザーへのヒアリングを自ら実施。衛星データ・地理空間情報で解ける課題と解けない課題を切り分け、プロダクト仮説として言語化する プロダクト設計と開発推進 市場分析・顧客ニーズ・業務フロー分析をもとに要件定義と優先順位を決定。衛星データエンジニア・データサイエンティストと連携し、データパイプラインなどの制約を踏まえた実装可能な仕様に落とし込む Go-to-Market戦略の立案と実行 価格設計・契約形態・販売チャネルを含むGTM戦略を自ら立案し、提案から受注まで主導 開発・事業・営業を横断した意思決定 開発の優先順位設定から社内の合意形成まで、関係者を巻き込みながら意思決定をリード プロダクト戦略の横展開設計（中期） 個別案件の実績を蓄積しながら、複数案件・複数業界に共通する課題構造を見極め、スケール可能なプロダクトとして再設計する。将来的には、政府機関・パートナー企業とのアライアンス設計 補足： このポジションは、現在のチームに不足している「個別案件の知見をプロダクトに昇華させる機能」を担います。すでに案件は動いており、ゼロから始めるわけではありません。ただし、「正解がある仕事」でもありません。顧客・技術・事業の三つの軸を同時に動かしながら、自ら答えを作り続ける覚悟が必要です。 ■ 選考フロー 書類選考 ＞ カジュアル面談（任意） ＞ 1次面接（事業部） ＞ 2次面接（+適性検査） ＞ 最終面接（経営陣） ※選考の途中で課題のご提出を依頼する場合があります。 ※ポートフォリオ等、職務経歴書以外にご自身のスキルを表す成果物をまとめた資料がありましたらご応募時にご提出ください。（任意）

  求める能力・経験

  必須スキル 以下のすべてを満たす方を想定しています。 ・B2GまたはB2Bプロダクトのライフサイクル主導経験 企画・要件定義からリリース・改善までを、主担当として推進した経験（受注または継続利用の実績が伴っていること） ・顧客課題の一次情報収集と仕様への落とし込み経験 ヒアリングを自ら設計・実施し、得た情報をもとに要件・優先順位を意 思決定した経験 （本ポジションはグローバルサウス諸国を含む海外への出張・業務が想定されます） ・Go-to-Market戦略の立案と実行経験 ポジショニング・価格設計・販売チャネル設計を含むGTMを、提案から受注まで一貫して担った経験 ・不確実性の高い環境での複数ステークホルダー巻き込み経験 情報が不完全な状況でも、技術・事業・顧客の関係者を整合させながら前進させた経験 歓迎スキル ・意思決定支援プロダクト（分析・予測・モニタリング・ワークフロー自動化等）の企画・運用経験 ・SaaS・サブスクリプション型プロダクトにおける価格戦略・契約形態の設計経験

  事業内容

  ・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等

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  リモートセンシング事業開発（衛星展開戦略含む）／アークエッジ・スペース社

  600~1000万

  株式会社アークエッジ・スペース東京都江東区

  リモートセンシング事業開発（衛星展開戦略含む）／アークエッジ・スペース社気になる

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  仕事内容

  本ポジションは、事業側の視点で市場と顧客を深く理解しながら、プロダクトの勝ち筋を定義し、その実現に必要な衛星・センサ仕様や衛星展開戦略へフィードバックしていく、同社ならではのダイナミックな役割です。従来の発想を超えたエンドユーザー価値の提供アプローチを模索し、グローバルな課題解決に大きく貢献したい方のご応募をお待ちしています。 なお、宇宙工学や地理空間情報の専門知識は入社後に習得できるため必須ではありません。 【具体的な業務内容】 ・リモートセンシング事業の全体像整理（ターゲット市場、ユースケース、提供価値、収益モデル、競争優位、リスクの構造化） ・60機規模のリモートセンシング・コンステレーションに関する中長期の展開戦略策定（段階的な展開シナリオ、優先順位、投資判断の論点整理） ・事業化・収益化に向けた事業推進（顧客開拓、提案、PoC設計・推進、導入、運用、拡大までの一気通貫のリード） ・衛星・センサ開発パートナー、データ販売/流通、地上系、解析・アプリケーション等に関するパートナーシップ戦略の立案と推進 【配属先】 ソリューションエコシステム事業本部／データソリューション部 【選考フロー】 書類選考＞1次面接＞2次面接(+適性検査)＞最終面接

  求める能力・経験

  必須スキル ・リモートセンシング／地理空間情報を活用した事業・サービス創出への強い興味・関心 ・事業や市場を俯瞰し、戦略・ロードマップ・優先順位を構造化して意思決定可能な形にまとめる力 ・複数ステークホルダー（顧客、事業、技術、パートナー、経営）と協働し、合意形成しながら推進できるコミュニケーション力 ・不確実性の高いテーマで仮説検証を回し、論点整理と実行計画に落とし込んで前進させる推進力 ・データプロダクト／プラットフォーム／B2Bソリューション等における要件定義やビジネス設計の経験（業界不問） 歓迎スキル ・リモートセンシングや地理空間情報、IoT通信に関する基礎理解（解析の専門性は不問） ・新規事業立ち上げ、または新規プロダクトの事業化の経験 ・アライアンス／パートナーシップ構築の経験 ・英語での業務経験（会議対応、海外パートナー折衝、提案書・契約関連ドキュメント作成等） ・官公庁・政府系プロジェクトに関する事務・調整業務の経験

  事業内容

  ・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等

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  通信事業管理（免許・周波数）／アークエッジ・スペース社

  400~700万

  株式会社アークエッジ・スペース東京都江東区

  通信事業管理（免許・周波数）／アークエッジ・スペース社気になる

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  仕事内容

  ・回線計算等を通じた無線免許申請（国内および国際） ・衛星搭載送受信機の国際周波数調整 ・ITU等の国際会議における周波数調整 ・登録点検作業 【配属・カルチャー】 ・配属：電波基盤部 ・部長1名、マネージャークラス3名・担当5名 ・年齢構成：40代中心(マネージャークラス)、20代から５０代の方(担当者クラス) 【使用ツール】 ・OS：Windows ・タスク管理：GitHub Projects V2・GitHub（Issue） ・プロジェクト管理：Redmine ・支給PC: 会社指定PCから本人希望に応じて支給

  求める能力・経験

  必須スキル ・人工衛星等の無線免許申請経験者（国内調整および国際調整） 歓迎スキル ・ITU等の調整会議出席・調整経験者 ・第一級陸上特殊無線技士等の無線資格保有 ・国際電波会議（WRC）などの国際基準に関する知識 ・英語での業務対応能力 求める人物像 ・スタートアップ環境下で、周囲と協力しながら自発的に活躍いただける方 ・基礎や泥臭い業務を疎かにせず、難しい目標にも果敢に挑戦し、それを達成することに喜びを感じられる方

  事業内容

  ・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等

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  【事業開発】情シス領域新規事業／SmartHR社／7年連続シェアNo.1ユニコーン企業

  800~1260万

  • ドキュメンテーション
  • プロジェクト推進
  • Notion
  • 商談
  • Zoom
  • 販売
  • データベース
  • 開発
  • BPO
  • 市場分析
  • 営業
  • パートナー
  • インタビュー
  • 顧客管理
  • 検証
  • 内部統制
  • 分析
  • 業務設計
  • 顧客インタビュー
  • SmartHR
  • コンサルティング業務
  • コンサルタント

  株式会社SmartHR東京都港区

  【事業開発】情シス領域新規事業／SmartHR社／7年連続シェアNo.1ユニコーン企業気になる

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  仕事内容

  【職種・事業概要】 SmartHRにおける新規事業（情シス領域×BPO）の0→1事業開発担当 【ミッション】 SmartHRのデータベースと連携した「情シス領域の業務アウトソーシング（BPO/BPaaS）」を企画・開発し、事業を急拡大させること。 【主な業務内容】 ニーズ分析・業務理解 ・顧客インタビューや市場分析による課題深掘り ・グループ会社（SUNITED社、Kick za issue社）の業務フロー可視化とルール化 ソリューション企画・提案 ・SmartHRのデータやプロダクトと連携したBPOサービスの企画 ・営業ターゲットの策定および商談同席 プロジェクト推進 ・PMと連携したプロダクト開発推進 ・パートナー企業との業務設計およびコミュニケーション ・商談分析に基づく改善策の実行と営業活動の型化 新技術（AI）の活用検証 ・AIを活用した新しいサービスモデル（BPaaS）の可能性検証 ・将来的には事業企画や販売促進へと移行し、事業拡大を牽引 【事業の背景・特徴】 ・「人事が使うサービス」から「HRのデータを使うサービス」への拡大を目指すプロジェクト ・すでにIdP機能をリリース済みで、今後はID管理やBPOサービスを本格展開予定 ・業務効率化、セキュリティ強化、内部統制など顧客の多様な課題に応えるソリューション提案を実施 【使用ツール】 ・コミュニケーション：Slack, Zoom ・ドキュメンテーション：Notion, Google Workspace ・顧客管理・分析：Salesforce

  求める能力・経験

  ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 《下記①②③のいずれかのご経験》 ①事業立ち上げ、または新しいサービスを泥臭く地道に作り上げてきたご経験 ②営業系の職種と企画系の職種を両方経験している or 多くのバリューチェーンについて理解できる力 ③業務コンサルタントなど顧客の業務を見開き、課題解決をしてきたご経験（※改善だけでなく新規価値創造にご意欲がある方）

  事業内容

  SmartHR の企画・開発・運営・販売

• エージェント求人

  INTLOOP株式会社【東証グロース上場】M&A・投資ファンド事業責任者候補

  1100~2500万

  • 予算管理
  • 予算計画
  • M&Aコンサルティング
  • M&A支援
  • M&A対応
  • エグゼキューション
  • 事業責任者
  • 条件交渉
  • 予算策定
  • ネットワーク
  • 事業計画
  • シニアマネージャー
  • M&Aアドバイザリー
  • 投資実行
  • PMO
  • CVC
  • ファイナンス
  • VC++
  • 分析
  • 戦略立案
  • アドバイザリー

  INTLOOP株式会社【東証グロース上場】東京都港区

  INTLOOP株式会社【東証グロース上場】M&A・投資ファンド事業責任者候補気になる

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  仕事内容

  ■会社概要 INTLOOPは、国内最大級（2026年4月時点で約5.7万名）のフリーランスコンサルタント ・エンジニアネットワークと、正社員コンサルタントによる「ハイブリッドモデル」 を強みに、戦略・業務・IT・PM/PMOなど幅広い領域を支援する独立系コンサルティング ファームです。2022年の上場を機に売上100億円規模を突破。現在は「第三創業期」 と位置づけ、2030年に売上1,000億円・日系ファームTop3入りを目標としています。 その成長を牽引するのが、経営戦略・事業投資・M&Aの三本柱です。 ■募集背景 現在、重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。 そのため、M&Aや事業投資、ファイナンス戦略に関する知見を持つ人材をお迎えし、 M&Aや事業投資に係る全体戦略立案から案件ソーシング、投資検討、DD、条件交渉、 エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと 考えています。 また、当社は投資ファンド（CVC）事業を立ち上げており、そちらの推進 新たに加わる方には、M&AアドバイザリーやPE／VCでの投資実行経験を活かし、 経営戦略レベルから議論を行い、M&A・投資ファンドCVC事業責任者候補として M&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。 ■業務概要 M&A・PMI・経営戦略・経営企画、投資ファンド事業を横断的に担当し、グループ 全体の成長をリードしていただきます。戦略立案から実行・PMI、さらにファイナンス や経営管理まで、経営層直下で事業成長を推進する役割です。 ■職務詳細 • M&A戦略の策定、推進 • M&A案件のソーシング・投資検討、エグゼキューション • 投資ファンド事業の推進 • グループ会社・投資先の経営管理 • 中長期事業計画／予算策定、予実管理、KPI分析 ■チーム構成 •　マネージングディレクター（CFO）1名 • シニアマネージャー1名 •　マネジャー １名 •　シニアコンサルタント3名 •　コンサルタント１名 少数精鋭のため、一人ひとりの役割が大きく、ダイレクトに事業へインパクト を与えられます。 ■求人のポイント 外資系投資銀行出身のCFOのもと、当社本体におけるM&A、及び投資ファンド事業 における投資責任者候補としてM&Aの戦略立案から実行、PMI（買収後の統合）まで 全プロセスを一気通貫でリードいただけるポジションです。 上場会社の経営戦略やファイナンス全般に直接関与しながら、多様なM&A・投資案件 に携わることで、経営視点・分析スキルを発揮いただける環境が整っています。 また、投資実行後のPMIや成長支援も担当頂くことで、ダイレクトに事業成長を牽引 いただけます。

  求める能力・経験

  ■必須スキル・経験 下記いずれかの経験を3年以上 投資銀行、FAS、PEファンド、事業会社M&Aチームにて、M&Aアドバイザリー又は検討・エグゼキューション、PMIのいずれかの経験者

  事業内容

  事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援

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  INTLOOP株式会社【東証グロース上場】自社及び投資先の経営管理・経営戦略担当者～責任者候補

  650~1800万

  • 予算管理
  • M&A支援
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • エグゼキューション
  • 予算策定
  • 事業責任者
  • 条件交渉
  • アドバイザリー
  • 事業計画
  • M&Aアドバイザリー
  • 投資実行
  • PMO
  • CVC
  • ファイナンス
  • VC++
  • 分析
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • ソーシング

  INTLOOP株式会社【東証グロース上場】東京都港区

  INTLOOP株式会社【東証グロース上場】自社及び投資先の経営管理・経営戦略担当者～責任者候補気になる

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  仕事内容

  ■会社概要 INTLOOPは、国内最大級（2026年4月時点で約5.7万名）のフリーランスコンサルタント ・エンジニアネットワークと、正社員コンサルタントによる「ハイブリッドモデル」 を強みに、戦略・業務・IT・PM/PMOなど幅広い領域を支援する独立系コンサルティング ファームです。2022年の上場を機に売上100億円規模を突破。現在は「第三創業期」 と位置づけ、2030年に売上1,000億円・日系ファームTop3入りを目標としています。 その成長を牽引するのが、経営戦略・事業投資・M&Aの三本柱です。 ■募集背景 現在、重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。 そのため、M&Aや事業投資、ファイナンス戦略に関する知見を持つ人材をお迎えし、 M&Aや事業投資に係る全体戦略立案から案件ソーシング、投資検討、DD、条件交渉、 エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと 考えています。 また、当社は投資ファンド（CVC）事業を立ち上げており、そちらの推進 新たに加わる方には、M&AアドバイザリーやPE／VCでの投資実行経験を活かし、 経営戦略レベルから議論を行い、M&A・投資ファンドCVC事業責任者候補として M&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。 ■業務概要 自社及び投資先の経営管理を経営戦略担当者もしくは責任者候補として、 事業成長戦略・M&A推進・PMI・ファイナンス支援を主導いただきます。 グループ本体ではなく、投資先の経営課題に深く入り込み、自社投資の 成果最大化を担うポジションです。 ■職務詳細 • M&A戦略の策定、推進 • M&A案件のソーシング・投資検討、エグゼキューション • 投資ファンド事業の推進 • グループ会社・投資先の経営管理 • 中長期事業計画／予算策定、予実管理、KPI分析 ■チーム構成 •　マネージングディレクター（CFO）1名 • シニアマネージャー1名 •　マネジャー １名 •　シニアコンサルタント3名 •　コンサルタント１名 少数精鋭のため、一人ひとりの役割が大きく、ダイレクトに事業へインパクト を与えられます。 ■求人のポイント 外資系投資銀行出身のCFOのもと、当社本体におけるM&A、及び投資ファンド事業 における投資責任者候補としてM&Aの戦略立案から実行、PMI（買収後の統合） まで全プロセスを一気通貫でリードいただけるポジションです。 上場会社の経営戦略やファイナンス全般に直接関与しながら、多様なM&A・投資案件 に携わることで、経営視点・分析スキルを発揮いただける環境が整っています。 また、投資実行後のPMIや成長支援も担当頂くことで、ダイレクトに事業成長を 牽引いただけます。

  求める能力・経験

  ■必須スキル・経験 下記いずれかの経験を1年以上 投資銀行、FAS、PEファンド、事業会社M&Aチームにて、 M&Aアドバイザリー又は検討・エグゼキューション、PMI のいずれかの経験者

  事業内容

  事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援

• エージェント求人

  【エンプラ営業責任者候補】日本企業の「移動インフラ」をDXする。モビリティ起点の経営課題解決へ

  800~1200万

  • 課題設定
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 営業
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 事業計画
  • 営業推進
  • 営業戦略策定
  • 営業目標策定
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • リーダー
  • 法人営業
  • 提案
  • 課題分析
  • 顧客課題ヒアリング
  • ユーザー課題設定
  • 既存業務プロセス課題設定
  • 営業プロセス改善

  GO株式会社東京都港区

  【エンプラ営業責任者候補】日本企業の「移動インフラ」をDXする。モビリティ起点の経営課題解決へ気になる

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  仕事内容

  短期的には、当社の手掛ける法人向け事業「GO BUSINESS」をスケールさせていくため、エンタープライズ企業のGMV最大化を担うアカウントセールスのチームをリードし、組織と事業の両面で成果を最大化していただきます。 長期的には、「GO BUSINESS」に次ぐ新サービスにも、営業現場から携わる役割を期待したいと考えております。 【業務内容】 ・担当顧客のGMV最大化：契約獲得～GMVまで一貫して担当し、自身のパフォーマンスをもってチームの目標達成をけん引します ・アカウントセールス全体のスループット向上:戦略の立案～営業フローの構築、KPIマネジメントによる課題抽出、必要人員の採用など、チームとしての目標達成に向けた様々な業務に取り組んでいただきます ・クロスファンクショナルな連携：顧客ニーズを構造的に整理し、プロダクト開発（PdM）や事業企画と連携してサービスの進化に寄与する

  求める能力・経験

  ■求める経験・スキル ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・顧客課題を把握した上での提案活動にて実績がある方 ・リーダー・マネジメント経験: 3名以上のチームマネジメント、あるいはリーダーとしてプロジェ・クトを牽引した経験 ・エンプラ企業へのソリューション営業・個社深耕の経験 ■歓迎する経験・スキル ・従業員数1,000名以上の企業に対しての営業、導入支援 、 コンサルティング経験 ・営業戦略構築の経験 ・金融・行政／制作・エンタメ業界への営業経験

  事業内容

  タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業

• エージェント求人

  INTLOOP株式会社【東証グロース上場】M&A・投資ファンド事業担当者

  650~1300万

  • アドバイザリー
  • 予算計画
  • 予算管理
  • M&A支援
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • エグゼキューション
  • 事業責任者
  • 条件交渉
  • 予算策定
  • 事業計画
  • M&Aアドバイザリー
  • 投資実行
  • PMO
  • CVC
  • ファイナンス
  • VC++
  • 分析
  • 戦略立案
  • ソーシング
  • 海外M&A

  INTLOOP株式会社【東証グロース上場】東京都港区

  INTLOOP株式会社【東証グロース上場】M&A・投資ファンド事業担当者気になる

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  仕事内容

  ■会社概要 INTLOOPは、国内最大級（2026年4月時点で約5.7万名）のフリーランスコンサルタント ・エンジニアネットワークと、正社員コンサルタントによる「ハイブリッドモデル」 を強みに、戦略・業務・IT・PM/PMOなど幅広い領域を支援する独立系コンサルティング ファームです。2022年の上場を機に売上100億円規模を突破。現在は「第三創業期」 と位置づけ、2030年に売上1,000億円・日系ファームTop3入りを目標としています。 その成長を牽引するのが、経営戦略・事業投資・M&Aの三本柱です。 ■募集背景 現在、当社では重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を 目指しています。そのため、M&Aや事業投資、ファイナンス戦略に関する知見 を持つ人材をお迎えし、M&Aや事業投資に係る全体戦略立案から案件ソーシング、 投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMIまで一貫して携わって いただける体制を強化したいと考えています。 また、当社は投資ファンド（CVC）事業を立ち上げており、そちらの推進 新たに加わる方には、M&AアドバイザリーやPE／VCでの投資実行経験を活かし、 経営戦略レベルから議論を行い、M&A・投資ファンドCVC事業責任者候補として M&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。 ■業務概要 M&A・PMI・経営戦略・経営企画、投資ファンド事業を横断的に担当し、 グループ全体の成長をリードしていただきます。戦略立案から実行・PMI、 さらにファイナンスや経営管理まで、経営層直下で事業成長を推進する役割です。 ■職務詳細 • M&A戦略の策定、推進 • M&A案件のソーシング・投資検討、エグゼキューション • 投資ファンド事業の推進 • グループ会社・投資先の経営管理 • 中長期事業計画／予算策定、予実管理、KPI分析 ■チーム構成 •　マネージングディレクター（CFO）1名 • シニアマネージャー1名 •　マネジャー １名 •　シニアコンサルタント3名 •　コンサルタント１名 少数精鋭のため、一人ひとりの役割が大きく、ダイレクトに事業へインパクト を与えられます。 ■求人のポイント 外資系投資銀行出身のCFOのもと、当社本体におけるM&A、及び投資ファンド事業 における投資責任者候補としてM&Aの戦略立案から実行、PMI（買収後の統合） まで全プロセスを一気通貫でリードいただけるポジションです。 上場会社の経営戦略やファイナンス全般に直接関与しながら、多様なM&A・投資案件 に携わることで、経営視点・分析スキルを発揮いただける環境が整っています。 また、投資実行後のPMIや成長支援も担当頂くことで、ダイレクトに事業成長を 牽引いただけます。

  求める能力・経験

  ■必須スキル・経験 以下いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 投資銀行、FAS、PEファンド、事業会社M&Aチームにて、 M&Aアドバイザリー又は検討・エグゼキューション、PMI のいずれかの経験者 ■歓迎スキル・経験 ※BDDの経験がある方歓迎 ※海外経験・英語力ある方歓迎

  事業内容

  事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援