経営企画（M&A戦略）/燈株式会社

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  事業企画推進担当（社長直轄）

  800~1350万

  • 戦略立案
  • 新規事業立案
  • 経営課題分析
  • プロジェクト推進

  楽天銀行株式会社東京都港区

  事業企画推進担当（社長直轄）気になる

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  仕事内容

  一言で言うと、『社長の右腕』として会社の未来を変えるあらゆる最重要プロジェクトを動かす仕事です。 新体制下のネット銀行で発生する様々な課題に対し、原因の分析から解決策のロジック構築、そして子会社やグループ会社までを巻き込んだ『実行』までをリードします。 扱うテーマは、競争戦略、マーケティング、セキュリティ関連、開発、業務改善、カルチャー醸成など幅広い要素になるため、飽きることがありません。 入社後は、マネージャーと2名1組のチームで動くため、経営トップの視座や最高峰の課題解決ノウハウを間近で吸収しながら、圧倒的なスピードで『どこでも通用するジェネラリスト』へ成長できる環境です。

  求める能力・経験

  ・ビジネス・戦略などのコンサルティング経験 ・Powerpoint、Excelなどの基礎的なITスキル ・ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経営企画】全社DX・AI推進PM◆年収最大1100万／最先端の業務変革をリード＜リモート可＞

  750~1100万

  • Salesforce
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 最新テクノロジー
  • 業務設計
  • 外部折衝
  • 要件定義
  • 業務改善企画
  • 業務改善策立案
  • 業務改善提案
  • システム導入企画立案
  • コンサルティング業務
  • プロジェクトマネジメント
  • 導入支援

  株式会社タイミー東京都港区

  【経営企画】全社DX・AI推進PM◆年収最大1100万／最先端の業務変革をリード＜リモート可＞気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 国内最大級のスキマバイトアプリ「タイミー」を展開し、従業員数1,600名規模へと急成長を遂げる同社において、全社横断のDX/AX（AIトランスフォーメーション）および業務改革プロジェクトの企画から推進までをリードしていただきます。 現在、組織の拡大に伴い各部門での個別最適は進んでいるものの、「全社最適」の視点に立った業務標準化、データ基盤の整備、AI活用が重要な経営課題となっています。単なるシステム導入に留まらず、経営課題を起点にビジネスモデルや組織に合わせた次世代の業務基盤を自ら定義し、構築していく最重要ミッションを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 経営企画部門に所属し、営業・カスタマーサクセス・オペレーション・コーポレートといった全部門を横断しながら、業務プロセスの標準化やシステム活用の高度化を牽引していただきます。 ◆全社横断の業務改革プロジェクトの企画・推進 ・事業部門・コーポレート部門の業務課題の可視化、要件整理、To-Be（あるべき姿）の業務設計 ・複数部門を巻き込んだ横断プロジェクトの立案、進捗管理、合意形成 ◆次世代型 業務・システム基盤の構築による生産性の最大化 ・AIや自動化ツールの導入検討、および実業務への落とし込み・活用推進 ・Salesforceをはじめとする基幹業務システムの改善・最適化・活用促進 ・全社データ活用基盤の整備、およびデータに基づく意思決定高度化の推進 ◆ステークホルダーマネジメントおよび外部折衝 ・経営陣、各本部責任者、現場メンバーとのリレーション構築および利害調整 ・外部ベンダーや関係部署との要件定義、折衝・コントロール 【本ポジションの魅力】 ◆経営直結のポジションで、全社最適な変革を主導： 経営企画部門から会社全体の生産性向上や意思決定の高度化に直接貢献できます。経営陣と近い距離で議論を交わし、ダイナミックに変革を推進する手触り感を味わえます。 ◆最先端の「AX（AI活用）」に挑む： 単なるレガシーな業務改善ではなく、生成AIをはじめとする最新テクノロジーを実業務にどう組み込むかという、次世代の業務変革（AX）を最前線で実践できます。 ◆複雑な組織課題に向き合い、市場価値を飛躍： 1,600名規模の急成長企業ならではの複雑な組織課題・データ構造に向き合うことで、極めて高い構造化能力とPMスキルが身に付きます。将来的には、組織マネジメントやDX組織の立ち上げなど、幅広いキャリアへの挑戦が可能です。 【働き方】 ◆リモート勤務可（月数回程度の出社あり） コアタイム11:00〜15:30のフレックスタイム制を導入しています。基本はリモートワークを活用しながら、必要に応じて月数回程度出社するハイブリッドな働き方が可能であり、プライベートや業務の波に合わせて柔軟にスケジュールをコントロールできる環境です。

  求める能力・経験

  ◆必須経験・スキル ・業務改革（BPR）、業務設計、またはDX推進に関する実務経験 ・複数部門（ステークホルダー）を巻き込むプロジェクトマネジメント（PM）経験 ・業務プロセスの可視化・整理・設計経験 ・多様な関係者との折衝・合意形成経験 ◆歓迎経験・スキル ・コンサルティングファームにおける業務改革・システム導入支援経験 ・事業会社のDX推進部門や業務企画部門での実務経験 ・Salesforce等の業務システムの導入・カスタマイズ・改善経験 ・AIツールの実業務への導入・活用経験 ・500名以上の規模の組織における大規模な業務改革経験 ・組織マネジメント経験、または今後マネジメントへ挑戦したい志向性

  事業内容

  スキマバイトアプリ「タイミー」のインフラ構築・提供・開発、および労働市場における課題解決に向けた周辺事業の展開。

• エージェント求人

  【事業開発企画責任者（VP）】東証上場◆リユース事業専任CFOとして収支構造とKPIをゼロから設計

  1500~2500万

  • KPI設定
  • Google Spreadsh...
  • マネジメント
  • アライアンス
  • 経営会議
  • モニタリング
  • 人員配置
  • 財務
  • バリューアップ/モニタリング
  • 店舗/施設運営
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • 事業計画
  • パートナー
  • シミュレーション
  • 検証
  • 店舗
  • 生産性改善
  • データ分析
  • コンサルティング業務
  • 事業推進
  • 予算管理
  • 分析

  株式会社ジモティー東京都品川区

  【事業開発企画責任者（VP）】東証上場◆リユース事業専任CFOとして収支構造とKPIをゼロから設計気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 自治体と連携したリアルなリユース拠点「ジモティースポット（ジモスポ）」を全国で展開し、すでに300を超える自治体と協定を結ぶ同社にて、リユース事業全体の収支構造とKPIツリーを設計・運用し、経営資源の最適配分と利益目標の達成をコントロールしていただきます。 オンラインのプラットフォームと、リアルな店舗・物流網を融合させ、「地域の社会インフラ」となるべく、第二の創業期とも言える変革期を迎えています。本ポジションは、事業全体のKPIと収支に責任を持つ「事業専任のCFO（ミニCFO）」です。感覚ではなく数字とロジックで設計し、再現性のある成長エンジンへと変えていく役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 店舗運営やプロダクトがアクセルを踏み込む一方で、事業全体の収支構造を一枚の絵として描き、経営資源を「どこに・どれだけ」配分すべきかを冷静に設計し、規律を効かせる「事業の参謀役」として以下の業務を主導していただきます。 ◆事業KPIマネジメント＆モニタリング体制の構築 店舗数、拠点あたり取扱個数、物流費、人件費などの主要KPIをシンプルかつ精緻に整理・設計し、「行動」と「数字」の整合性を管理する。 ◆事業計画・財務モデルの策定と高度化 収支モデルをスプレッドシート等で自ら構築・シミュレーションし、事業の蓋然性を検証。経営会議や対外説明に耐えうる計画へと磨き上げる。 ◆投資・採用に対する規律あるガバナンス 新規投資や人員配置に際し、「投入リソースが達成すべき目標」と「期待されるROI（投資対効果）」を明確化し、規律ある判断を支える。 ◆事業構造の生産性改善 物流プロセスや店舗・パートナーアライアンスにおける構造的なボトルネックを特定し、資本効率の最大化に向けた施策を推進する。 【本ポジションの魅力】 ◆経営の意思決定に大きく関与： 単なる数値管理ではなく、「どの事業に・どれだけ資本を投下するか」という事業ポートフォリオの意思決定に、経営陣と並走して関与できます。 ◆ゼロから事業管理の仕組みを作れる： 整備された管理体制を運用するのではなく、KPI設計・予実管理・投資判断のフレームそのものをゼロから構築する圧倒的な裁量があります。 ◆リアル×データの複雑性に挑める： 店舗・物流・在庫といったリアルアセットを伴う事業の収支設計は、純粋なネット事業にはない難易度とおもしろさがあります。 ◆社会的インパクト × 経済合理性の追求： 自治体と深く連携し、地域の不要品を資源に変えるという「極めて社会的意義の高い事業」を扱いながら、それをボランティアではなく、徹底的にデータドリブンで高収益なビジネスへと昇華させる難しさと面白さがあります。 【働き方】 ◆ハイブリッド勤務（週2～3日程度のリモートワーク） 独自のフレックス勤務制度（2時間までの前倒し勤務可能）を導入しており、プライベートや業務の波に合わせて柔軟にスケジュールをコントロールできる環境です。

  求める能力・経験

  ◆必須経験・スキル ・事業企画・経営企画に関わる実務経験があり、KPI管理や予算統括の仕組みをゼロから設計・運用した実績 ・複雑な事業構造をシンプルなKPIに分解し、財務モデルを自ら構築・シミュレーションできるデータ分析力・財務的解像度 ・論理的思考力が高く、感情論を排して建設的な対話とガバナンス（牽制機能）を効かせられること ・経営陣・外部パートナーに対する論理的な説明・交渉能力 ◆歓迎経験・スキル ・再現性の高い事業推進の仕組みを、体系的に設計・運用してきた経験 ・投資銀行、戦略コンサルティングファーム、PEファンド等での財務モデリングやハンズオンでの事業支援経験

  事業内容

  地域の今を可視化し、情報の非対称性を解消する地域情報プラットフォーム「ジモティー」の企画・開発・運営、および官民連携のリユース拠点「ジモティースポット」の運営・展開。

• エージェント求人

  ✨ソニーグループの新規事業支援✨【新規事業、WLB充実、年収UPをご希望の方】

  700~2000万

  ソニー株式会社東京都品川区

  ✨ソニーグループの新規事業支援✨【新規事業、WLB充実、年収UPをご希望の方】 気になる

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  仕事内容

  ■魅力 ・Sonyが過去新規事業で拡大してきたナレッジを活用 ・事業会社が故に絵餅は提供せず、最上流から実行まで関与できる ・社内外含めて豊富な実績によるネットワーク力 ・中途社員が多く多様性に富んでいる ・WLBが充実（平均残業時間：20時間以下、リモート：週3日、フルフレックス） ■組織の役割 Sony Acceleration Platform（SAP）は、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業等に提供することで、起業家（クリエイター）のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスを提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。 パーパス：あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ビジョン：スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■業務内容 新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。事業のビジネスモデル変革に関わる戦略や事業計画の策定、及びオペレーション体制構築を含めた実行支援等を通じて、目標（カスタマーサクセス）の達成を目指します。 課題：既存事業のビジネスモデルを変革できていない カスタマーサクセス：既存事業のビジネスモデル変革をリードできる人材が増えている ■役割 SAPの新規事業領域におけるマネジメント（新しい課の立ち上げ） ※面接の結果によっては、サービス開発後にPoCを経て一定の基準を満たした後で、新しい課の立ち上げ責任者となって頂く場合もございます。 ※マネージャー候補も募集しています。 ■キャリアパス SAPにおける新規サービスの立ち上げの責任者としての経験を積むことができます。 また、SAPは事業拡大フェーズの為、成長する組織の中で、事業拡大経験を積む事ができます。 ■年収 1100~1500万円（現年収を考慮して1500万円以上も可能です）

  求める能力・経験

  ・大企業において自社事業のビジネスモデル変革を達成した実績のある経験者、またはコンサルティング会社等で大企業に対し事業のビジネスモデル変革の設計及び実行支援のサービスを提供したことのある経験者 ・過去にクライアントワークの経験 ・マネージャー経験　※マネージャー候補ポジションはマネージャー経験は不要です

  事業内容

  -

• エージェント求人

  リクルート　経営企画

  1100万~

  株式会社リクルート東京都千代田区

  リクルート　経営企画気になる

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  仕事内容

  経営陣と同じ視界に立ち、事業成長を最速・最大化していくための「経営の判断材料」を設計します。 議論の最前線で経営層の思考のプロセスや判断の軸となる考えを深く学ぶとともに、自身も経営の一端を担う当事者としての高い視座を常に問われ続ける環境です。

  求める能力・経験

  ・経営陣や事業責任者と議論できるコミュニケーション力 ・多数の利害関係者を調整し意思決定を前に進められる ・合理的な判断に基づき柔軟に思考し、変化を厭わない

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【素材・化学・石油×GX/DX】カーボンニュートラルや新事業など大型インフラを動かすコンサル

  550~1500万

  • R
  • M&Aコンサルティング
  • カーボン/炭素
  • 鉄/鉄鋼
  • 新規事業
  • IT戦略策定
  • 非鉄金属
  • マーケティング
  • 人事
  • コスト削減
  • 石油
  • マーケティング戦略策定
  • SAP
  • 株式
  • 鉄鋼
  • パッケージ導入
  • SAP導入
  • 要件定義
  • 導入支援
  • コンサルタント
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • チームリーダー
  • プロジェクトマネジメント

  PwCコンサルティング合同会社（EU&R-E&Rチーム）東京都千代田区

  【素材・化学・石油×GX/DX】カーボンニュートラルや新事業など大型インフラを動かすコンサル気になる

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  仕事内容

  ◇◆基幹産業の変革をリード！戦略から実行、DXまで一気通貫で挑むコンサルタント募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略から実行まで一気通貫！最新のカーボンニュートラルやDXなど、イノベーティブなテーマに挑戦可能 ✓多様なバックグラウンドを持つメンバーが集結！事業会社（化学・石油等）やSIer出身者が多数活躍中 ✓PwCグループのグローバルかつ多様な専門チームと協業し、クライアントと一体となって改革を牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社（EU&R-E&Rチーム） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCグループ内の専門性を有する部門と連携を取りながら、熾烈なグローバル競争やサステナビリティトレンドの変化に直面する素材・化学、石油、鉄鋼、非鉄金属等の国内基盤産業のクライアントに対し、課題解決や価値提供を通じて国内産業の発展に貢献しているインダストリーチームです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓素材・化学・石油業界等のクライアントに対する、技術イノベーションやカーボンニュートラル戦略の策定 ✓事業ポートフォリオ再編、M&A戦略、新規事業・BtC事業の立ち上げおよび実行支援 ✓サステナビリティ経営導入、ROIC導入、新人事制度導入などのコーポレート改革・新制度導入支援 ✓IT中計・DX戦略策定、ITコスト削減、DX・IT人材育成計画の策定および実行支援 ✓全社業務改革（BPR）、SAPやD365などの基幹システム・パッケージ導入に関する要件定義や構想策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓素材企業における中長期カーボンニュートラル戦略の策定、および環境価値のマーケティング戦略策定支援 ✓既存技術を活用した新事業戦略の策定、および地域共創に関わる戦略策定・実行支援 ✓全社業務改革構想の策定、およびSAP導入に関する要件定義・構築・標準システム海外展開支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓素材・化学・石油等の事業会社での経験を活かし、より上流の戦略策定や業界全体の変革に挑戦したい方 ✓SIerやITベンダーでの経験をベースに、IT戦略策定やDX推進など最先端のイノベーティブなテーマに携わりたい方 ✓戦略策定のみにとどまらず、クライアントと一体となり実行・システム構築まで一気通貫で伴走したい方 ✓多様な専門性を持つメンバーと協業しながら、新しい分野に挑戦し圧倒的な自己成長を遂げたい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓大卒以上、かつ社会人経験3年以上 ✓コンサルファームでの製造業向け支援経験、SIer/ベンダーでのITコンサル・PM経験、または石油・素材・化学等での経営企画・事業企画・システム導入等の実務経験のいずれか 歓迎条件（WANT） ✓化学・素材、石油業界のクライアントへのコンサルティング経験や同業界での実務経験 ✓プロジェクトマネジメント、またはチームリーダーとしてのマネジメントご経験・ご実績

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京本社│事務・バックオフィス業務】【管理部 事務統括グループ】年収380万円～480万円想定

  420~560万

  • 契約書作成
  • 事務
  • 債券
  • IPO
  • 問い合わせ対応
  • 店舗
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Power...
  • PC/Web
  • Microsoft Word
  • PC
  • 営業

  SBIマネープラザ株式会社東京都港区

  【東京本社│事務・バックオフィス業務】【管理部 事務統括グループ】年収380万円～480万円想定気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 事務統括グループ： 金融商品や不動産に関わる重要な事務業務を担い、社内外の関係者と連携しながら、正確かつ円滑な業務運営を支えている部門です。 【具体的な業務】 ①相続関係書類のチェック相続に関連する各種書類（戸籍謄本、遺産分割協議書など）に不備がないかを確認し、適切な手続きが行えるようサポートします。 ②贈与業務 1. 贈与契約書の確認贈与者・受贈者間の契約書が適切に作成されているか契約内容（誰から誰に、何を、いつ贈与）の確認。双方の署名・押印。 2. 本人確認・印鑑証明のチェック贈与者・受贈者それぞれの本人確認書類実印押印契約には印鑑登録証明書③ 共同店舗との提携業務全国の共同店舗から寄せられる債券やIPOに関するお問い合わせ対応や、関連する事務手続きを行います。 ④ 財務局への報告対応会社情報（商号・所在地・役員変更など）に変更があった際、関係法令に基づき財務局への報告書類を作成・提出します。 ⑤その他の事務業務全般手数料等支払い手続きや、社内の各種事務処理など、幅広いバックオフィス業務を担当します。 【職種／業務の変更範囲】 当社業務全般 【配属先部署名】 管理部(事務統括グループ)

  求める能力・経験

  ■必要条件 【必須条件】 ・銀行・証券会社での営業・事務経験 ・証券外務員一種資格 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、outlook） 【歓迎条件】 ・表計算・excel関数のスキル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営企画部長（役員候補）

  900~1200万

  株式会社メドコム東京都江東区

  経営企画部長（役員候補）気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 事業が成長フェーズを迎え、経営の意思決定を支える基盤構築が急務となっています。 今回募集するのは、CEO直下で全社戦略の設計から実行までをリードする経営企画部長（役員候補）です。 予実管理・管理会計といった仕組みのゼロイチ立ち上げから、事業ポートフォリオの最適化、経営会議での意思決定まで、経営の中枢として深くコミットしていただきます。 きれいに整った環境ではなく、正解のない中で経営陣と議論し、仕組みを創り上げるカオスな状況を楽しめる方に参画いただきたいと考えています。 具体的な業務内容 ・中期経営計画の策定～事業戦略の立案や全社KPIの設計 ・予実管理の運用および経営数値の分析～レポーティング ・全社横断プロジェクトの企画～推進統括 ・経営会議／取締役会における議題設計や意思決定資料の作成～統括 ・経営企画組織の立ち上げ～マネジメント 会社のフェーズによって、以下の業務もお願いする可能性がございます。 ・IPO準備、M&A、アライアンスに関する検討～推進 ※（雇入れ直後）詳細は上記に記載　（変更の範囲）会社の定める業務 ポジションに期待する役割 本ポジションでは、CEOと共に中長期の経営戦略や事業戦略、その実行までを一体となって担っていただきます。今後の経営を左右するような全社レベルの意思決定にも関わりながら、会社の進む方向を具体的にしていく役割です。 まだ仕組みや前提が固まりきっていないフェーズのため、戦略を描いて終わりではなく、現場とすり合わせながら実行し、うまくいかなければ見直す…というサイクルを回していくことを求めています。 また、経営陣の意思決定に関わりながら、論点整理や数値の見立てを通じて判断の精度とスピードを高めていくこと、あわせて経営会議や取締役会における議論の土台をつくることも重要な役割の一つです。 さらに、今後の事業拡大を見据え、経営企画機能の立ち上げ・強化もお任せします。 未来の役員候補として、これからの成長に耐えうる体制やプロセスを整えていくことを期待しています。

  求める能力・経験

  ■必須（MUST） ＜以下全てのご経験をお持ちの方 ＞ ・事業会社における経営企画／事業企画の統括のご経験 　または戦略コンサルティングファームにおけるプロジェクトリードのご経験 ・経営判断に関与するポジションのご経験 ・部門横断のプロジェクトを推進なさったご経験 ■歓迎（WANT） ・IT／SaaS／医療やヘルスケア領域における業務のご経験 ・IPO準備、M&Aに関する実務のご経験 ■求める人物像（WANT） ⅰ.挑戦する勇気を持っている人 未知の領域へ飛び込むことや新たな挑戦をする勇気を起点とし、圧倒的な行動力で、学びの機会を創出することにワクワクする。 ⅱ.結果を出す執念を持っている人 結果を出すことがお客様や社会へ貢献することに繋がると考え、未知の領域や困難な課題にも恐れず向き合う。そして、目標を追い続けるために必要な強い意志を生み出す執念を持ち続ける。 ⅲ.成長を楽しむことができる人 成長とは、少し前の自分よりもできることが増えること、そして何かを成せるようになること。「自分はどうしたいのか／どうありたいのか」を自身に問い続け考え実行し、それに夢中になる。そうした日々に熱狂し、一人一人が着実に成長に向かっていく。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【AI/リテールメディア】店舗・EC・物流で消費の未来を。国内外の大規模流通変革を動かすコンサル

  550~1500万

  • 離職率/定着率
  • 物流/生産管理職担当
  • 購買/調達
  • プロジェクト
  • 物流
  • マーケティング
  • デザイン
  • プロジェクト推進
  • パートナー
  • 需要予測
  • PoC
  • データ統合
  • ネットワーク
  • 開発
  • 発注
  • コスト削減
  • 店舗
  • 広告運用
  • コンサルタント
  • EC
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント

  PwCコンサルティング合同会社（CW-R&Wチーム）東京都千代田区

  【AI/リテールメディア】店舗・EC・物流で消費の未来を。国内外の大規模流通変革を動かすコンサル気になる

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  仕事内容

  ◇◆消費者の体験価値を最大化へ！流通業界の成長戦略からDX実装までを牽引するコンサルタント募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略から現場実装まで一気通貫！生成AIやデータアナリティクスを駆使し、経営アジェンダに直結する変革を推進 ✓世界150超の国・地域に展開するPwCの圧倒的なグローバルネットワークと、強力なパートナー陣との連携が日常的 ✓中途比率85%・女性比率50%！心理的安全性が高く、多様なキャリアをサポートする抜群の就業環境（離職率は最低水準） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社（CW-R&Wチーム） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内外のリテールおよびホールセール企業を対象に、店舗・EC・サプライチェーン・マーケティング等を横断した変革を支援するインダストリーチームです。最先端テクノロジー（生成AI、データアナリティクス等）やグローバルな知見を活用し、国内外のトップクライアントが抱える課題に対して実行計画からKPI設計にいたる「価値実現」にコミットしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内外のリテール・ホールセール企業におけるオムニチャネル統合やパーソナライズ戦略等の「顧客体験向上」支援 ✓価格・プロモーション・品揃え最適化や、Retail Mediaの立ち上げ・運用最適化などの「マーケティング高度化」 ✓需要予測・S&OP高度化、在庫・物流ネットワーク再設計による「コスト削減および経営資源の最適化」 ✓Scope 3算定・可視化、責任ある調達、ESG開示支援などの「サステナビリティ・ガバナンス強化」 ✓戦略の構想策定からデザイン、PoC、本格展開、定着化にいたるまでのクライアント伴走・プロジェクト推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全国展開リテールのオムニチャネル再設計（店舗・EC・アプリのデータ統合基盤設計、パーソナライズのPoC展開） ✓小売企業におけるRetail Mediaの構築（広告在庫設計、測定指標の整備、広告運用体制の立ち上げ） ✓店舗オペレーションの自動化支援（スマートカートや生体認証の試験導入、発注・廃棄・作業計画のAI最適化） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓流通・消費財業界向けのコンサルティングや、アカウントリード・PJリードの経験を活かしてより大規模な案件に挑みたい方 ✓小売や卸売の事業会社で経営企画、新規ビジネス開発、基幹システム導入など、プロジェクト型の実務経験をお持ちの方 ✓グローバルECや商社、PEファンド等で、海外市場向けの事業立ち上げ・マーケティング・再生にハンズオンで関わった経験がある方 ✓仕事とプライベートを両立し、個人のキャリアを会社全体でサポートしてくれる心理的安全性の高いチームで働きたい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓大卒以上、かつ社会人経験3年以上 ✓コンサルファームでの支援経験（戦略、BPR、マーケティング、システム導入等）、または事業会社でのプロジェクト型業務経験（経営企画、新規ビジネス開発、新システム導入等）、またはグローバル領域でのプロジェクト・事業立ち上げ経験のいずれか 歓迎条件（WANT） ✓流通・消費財業界のクライアントへのアカウントマネジメント経験、またはプロジェクトマネジメント経験 ✓海外駐在の経験、またはグローバルECやデジタルプラットフォーマーでの事業企画・マーケティング・バイヤー経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【レバレジーズ】提案で終わらず「PMI以降の事業成長」まで担える経営企画マネージャー候補

  800~1500万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ】提案で終わらず「PMI以降の事業成長」まで担える経営企画マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&A戦略の立案、対象企業のスクリーニング、および経営陣・関連部門とのディール推進 ✓財務・ビジネスDD（外部専門家のマネジメント含む）、バリュエーション、ストラクチャリング、契約交渉業務の遂行 ✓買収後のPMI業務（事業計画の見直し、シナジー創出支援、体制整備、PL改善の推進） ✓経営指標（KPI／KGI）の可視化、全社的な収益構造の分析と課題抽出、およびそれらに基づく改善提案 ✓経理や各事業部門と連携した利益改善施策の立案・実行、および経営会議資料の作成と経営陣へのレポーティング ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓代表直下の経営企画室主導による、上場企業水準のプロセス整備・高難易度な全社横断M&A戦略の実行 ✓年間100億円規模の投資を元にした、年8〜10個の新規事業立ち上げに伴うガバナンス構築とファイナンス実務 ✓M&A後の組織・人材・PL改善に深く踏み込み、シナジー効果を最大化させて数字で成果を証明するPMIプロジェクト

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓正社員としての就業経験5年以上 ✓事業会社やコンサルティングファームでのM&Aの実務経験（仲介を除く）1年以上 歓迎条件（WANT） ✓FP&Aとしての業務経験、または財務会計・管理会計に関するバックボーンをお持ちの方 ✓簿記など、ファイナンスやアカウンティング関連の資格をお持ちの方

  事業内容

  -