経営企画(M&A戦略)/燈株式会社
800~1200万
燈株式会社
東京都千代田区
800~1200万
燈株式会社
東京都千代田区
M&Aアドバイザリー
経営企画
財務/ファイナンス
◆業務内容 経営企画グループの一員としてM&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。 大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを一気通貫で担当できることが最大の特徴です。 <具体的には> ・ソーシング ・M&A候補企業の探索・選定 ・エグゼキューション業務 ・M&A実行の検討・シミュレーション ・対象企業との折衝、資料分析(財務・税務・法務面での精査) ・デューデリジェンスの実行管理(外部専門家との連携含む) ・企業価値評価(バリュエーション)、リスク調査 ・契約関連の実務(取締役会規約の確認、契約書調整など) ・PMI ・買収後の統合作業、シナジー創出に向けたプロジェクトマネジメント ◆燈の経営企画(M&A戦略)ポジションの魅力 <1人目の専任ポジションとして燈のM&A戦略の土台を創る> 上司や経営から指示されるだけの環境ではありません。大きな裁量を持ち、経営と共に主体的にM&Aの仕組み自体を作り上げていくフェーズで参画いただくことが可能です <一気通貫のスキルが身につく> 大手FASや事業会社では「DDだけ」「PMIだけ」と業務が細分化されがちですが、燈では入口から出口まで全てをお任せしていきます。M&Aの執行者として、圧倒的な成長スピードが得られます。もちろん、中にはご経験されたことがない業務もあるかもしれません。経験豊富な経営企画メンバーが2名いますので、お互いの強みを活かしながらチームワークを活かした活躍が可能です <投資意欲の高い環境> 燈は創業以来黒字経営を継続しており、且つ経営層も投資に対して非常に積極的です。いよいよ投資の矛先が本格的にM&Aに向いてきました。一過性のものではなく中長期的な視点で、インパクトの大きいディールにチャレンジできる土壌があります。 ◆企業の特徴 <三菱電機から50億円の資金調達を実施> https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000083531.html 日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立します。 評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。 創業から5年間急成長を続けてきましたが目指すのはさらにその先です。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして燈も日本一/世界一の企業となり日本の希望の光となる。 それが実現できた時に同社が掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。
<必須要件> ・M&Aに関する一連のプロセス(ソーシング〜エグゼキューション〜PMIの流れ)を 理解している方 ・以下いずれかの経験を2〜3年程度お持ちの方 投資銀行・証券会社の投資銀行部門のM&A実務経験 大手監査法人系FAS、独立系FASのM&A実務経験 PEファンドでの投資実務経験 事業会社でのM&A実務経験 <歓迎要件> 財務会計・管理会計の知識をお持ちの方(簿記、CPA、USCPAなど) IT・建設業界に関する知見 スタートアップ企業での就業経験をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,200万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
無
有
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
土日祝 年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収 800万円〜1200万円 ※提示年収はご経験、現年収に応じて決定いたします 試用期間:3か月(労働条件の変更:無) 賞与:年2回 固定時間外手当:45時間/月 ※固定時間外手当の超過分は別途支給
無
東京都千代田区
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台四丁目6番地 御茶ノ水ソラシティ21階 ※受動喫煙対策:有(原則禁煙)、原則フル出社 新御茶ノ水駅(聖橋方面改札)駅直結 JR御茶ノ水駅(聖橋口)から徒歩1分
◆休日・休暇 年間休日120日以上 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇(入社半年後に付与/初年度10日) その他休暇あり(年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇) ◆手当・福利厚生 【諸手当】 交通費支給 【福利厚生】 健康保険 / 厚⽣年⾦保険 / 雇⽤保険 / 労災保険完備 / 健康診断 【その他】 時短正社員制度あり ( 主に博⼠課程の⽅向け。 120h ~ / ⽉ )
設立:2021年2月 従業員:415名(2026年1月) 事業内容:DXソリューション事業、AI SaaS事業 東京大学の研究者によって開発されたアルゴリズムを基盤に用いたAIモジュールを活用し、建設分野やインフラ分野、製造分野等のものづくり産業を対象にDXソリューション事業とAI SaaS事業を展開しています。 ◆燈株式会社について 「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる東京大学発のAIスタートアップ企業です。
最終更新日:
500~1050万
全社的なリスクマネジメントの推進を担うポジションです。経営や事業運営に影響を及ぼすリスクを把握し、関係部門と連携しながら対応方針の検討や改善提案を行います。企画から実行、モニタリング、改善まで一連のサイクルに携わり、全社横断で業務を進めていただきます。 ・全社リスク方針の策定および社内への浸透活動 ・各部門のアクションプランを継続的にモニタリングし、リスク観点から改善を提言 ・社内外の環境変化を把握し、全社への共有や対応方針の検討を支援 ・BCM/BCPの取りまとめや運用推進 ・リスク事案発生時の対外対応支援、再発防止策の提言と全社展開 ・リスク管理に関する社員研修の企画 企画、総務、法務、内部監査、ESG、防災など多様な部門と連携しながら進める業務です。全社レベルに及ぶテーマも多く、幅広い視点でリスクマネジメントに携わることができます。
【必須】他社において、下記いずれかの業務を経験していること。 ・リスク管理業務、企画業務、経営管理業務 ・リスク管理業務: 全社リスクマネジメントの企画・運営 リスクアセスメント、リスク分析・評価 BCM・BCPの策定・運用 危機管理・インシデント対応 コンプライアンス、内部統制、ガバナンスに関する業務 ・企画業務: 経営企画・事業企画・事業戦略の立案 中期経営計画・年度計画の策定 全社横断プロジェクトの企画・運営 経営層向け資料・会議体運営 ・経営管理業務: 予算・実績管理、KPI管理 事業・部門の業績管理、経営分析 子会社・グループ会社管理
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460~540万
市場・競合・営業活動等のデータを整理・分析し、経営判断や営業方針を考えるための材料をつくるポジションです。数字を集計するだけではなく、その背景を読み取り、改善提案につなげていくことを期待しています。 【入社後お任せする業務】■既存の定例分析 ■市場・競合・在庫・価格動向に関する情報整理 【徐々にお任せする業務】■各分析の深掘り ■事業計画に対する進捗確認・実績分析 ■分析結果をもとにした改善提案 ■経営会議等で使用する資料作成 【将来的に期待する業務】■分析業務の進め方や集計方法の見直し ■経営戦略や営業方針の検討を支える分析・資料作成
【必須】■Excelを使った基本的なデータ整理・集計ができる方 (例:関数を用いたデータ整理、グラフ作成、数値の比較など) ■周囲と協力しながら、柔軟に業務を進められる方 ※職種経験は不問です。 【魅力】■経営陣と近い距離で、データ分析やマーケティングに携われるポジションです。■激化する中古マンション買取再販市場において、データ分析を通じて数字の背景を読み取り、次の打ち手や改善提案につなげていける点が魅力です。■将来的には経営企画・マーケティング室としての組織化も視野に入れており、会社の成長に合わせて専門性を高めていける環境です。
■中古マンションの仕入れ/リノベーションマンションの販売企画/FC事業/仲介業
650万~
• 社長の業務サポートおよびスケジュール管理 • 社内外関係者との調整・折衝 • 会議への同席、議事録作成、資料作成 • 日本法人と本社間のコミュニケーション支援 • 各種プロジェクトの進捗管理および業務推進 • その他、社長補佐業務全般
【応募資格】 • 電子部品メーカーでの実務経験をお持ちの方 • 日本語・英語ともにビジネスレベル以上のコミュニケーション能力をお持ちの方 • 社内外との調整・折衝業務の経験をお持ちの方 • 高い責任感と機密保持意識を持ち、主体的に業務へ取り組める方 【歓迎条件】 • 経営層のサポート経験をお持ちの方 • メーカーでの海外拠点・本社との折衝経験をお持ちの方
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1000~1300万
新規ポジションになります。日本法人GMのビジネスパートナーとして、Retail・E-Commerce・Wholesale事業の収益性向上や経営意思決定を支援し、APAC・グローバルとの連携を強化する重要なポジションです。基本的にはスタンドアロン、部下なしでハンズオンでご活躍頂きます。変革期にある日本法人において、事業成長をファイナンスの立場からリードいただける方をお迎えしたいと考えています。 ・日本法人GMおよび経営陣へのファイナンス・ビジネスパートナーとしての支援 ・Retail・E-Commerce・Wholesale事業の業績分析、収益性分析、KPI管理 ・年間予算・フォーキャスト・中長期事業計画の策定および進捗管理 ・売上・利益・販管費・投資対効果の分析と改善提案 ・商業施策や価格戦略、販促施策に対する財務的な意思決定支援 ・月次業績レビューおよび経営レポートの作成・プレゼンテーション ・APAC・グローバルファイナンスとの連携、各種レポーティング ・財務データを活用した経営課題の抽出と改善プロジェクトの推進 ・関係部門と連携し、利益最大化・業務改善・プロセス最適化を推進 ・Commercial Finance機能の中核として、経営判断をファイナンス面からリード ・ハンズオンでの支援(スタンドアロン・部下なし)
・Retail、消費財、アパレル、E-Commerce、卸売業界でのFinance経験 ・事業会社でのFP&A、Commercial Finance, Business Financeいずれかの実務経験 ・予算策定、Forecast、業績分析、収益性分析の経験 ・経営層や事業責任者へのレポーティング・ビジネスパートナー経験 ・ビジネスレベルの英語力(APAC・グローバルとの会議・レポーティングが可能な方) ・自ら課題を発見し、Hands-onで業務を推進できる方
1960年代に欧州で創業した世界有数のプレミアムウェアブランドです。世界80以上の国・地域で事業を展開し、自社で製造から商品開発・製造・販売までを一貫して手掛ける独自のバリューチェーンを強みとし、高品質・快適性・デザイン性を兼ね備えた製品を世界中のお客様へ提供しています。日本法人ではRetail、E-Commerce、Wholesaleの各チャネルを展開し、APAC・グローバルと連携しながら事業拡大を進めています。
690~1400万
●仕事の概要 2015年にMIMSグループを買収し、現在は新規事業開発も含め急速に拡大を推進しています。今回はコーポレート部門の体制強化の一環として、経営企画メンバーを募集します。 基本的にはMIMS JAPAN所属で日本勤務ですが、将来的なシンガポール赴任も視野に入れたポジションです。 ●具体的な仕事内容 主な役割は以下の3つです。 【① 予算管理(FP&A)】 ・経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理・可視化 ・全社戦略を踏まえた中期経営計画・来期予算の策定プロセスの指揮(予算策定方針の立案、予算策定オペレーションへの落とし込み、各事業責任者との予算議論のファシリテーション等) ・期中における通期着地見込の更新プロセスの指揮 ・各事業のKPIデザイン、ダッシュボード管理、そのために必要な業務プロセスの要件定義 ・全社・事業別・国別等の財務分析を通じた意思決定支援(KPI、P&L、BS、Cash flow等の観点から) ・株主、経営陣及び事業責任者への各種レポート資料作成、プレゼンテーション 【② M&A】 ・M&Aの全プロセス(ソーシング、エクセキューション、PMI)の統括・指揮 ・事業部門と連携した買収・提携先の模索と新たな事業機会の発掘 ・買収時の各種デューデリジェンスの統括、主要買収条件の整理、財務モデリング・バリュエーション、契約レビュー・交渉の実施 ・買収後の統合計画策定、統合プロセスのサポート 【③ 全社ガバナンス】 ・全社戦略実行に適した組織設計・改変とそれに応じた職務権限方針の策定・展開 ・全社重要事項の意思決定を行う会議体の設計・企画・ファシリテーション・実施後フォロー ●キャリアパス 当初はMIMS JAPANでの日本勤務を想定していますが、将来的にはシンガポール赴任の可能性もあり、グローバルな視点で経営企画業務に携わることができます。M&A案件の推進やアジア・欧州・オセアニアなど海外17ヵ国で展開する事業の戦略立案にも関与できる、キャリアの幅が大きく広がるポジションです。 ●仕事内容(変更の範囲) 雇入れ直後:経営企画業務 変更範囲:会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・予算管理(FP&A)分野およびM&A分野における専門性と実務経験 ・M&A分野は、財務や法務等それぞれの領域での深い専門性は問わないが、各領域の基本知識があり領域横断で統合思考できること ・複数プロジェクトを同時並行で進める組織マネジメントスキル ・社外関係者と交渉できるレベルの英語力 ●歓迎条件 ・ビジネスレベルの日本語力
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500~1200万
◇◆M&Aアドバイザリーのリーディングファーム!専門性を発揮しプロフェッショナルを支える業務推進専門職◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手会計系アドバイザリーファーム「KPMG FAS」で、M&Aに特化した法務知識や経験を活かせるポジション ✓リサーチや事例要約、論点整理を通じて、最前線のM&A案件担当チームの意思決定を強力にサポート ✓土日祝休み、充実したグローバル研修制度やカフェテリアプランなど、最高峰の就業環境と福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社KPMG FAS ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMG FASは、企業の経営戦略策定からM&A実行、PMI、グループガバナンス強化、不正リスク対応まで、一気通貫でフィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。各分野の最高峰のプロフェッショナルが連携し、企業の持続的な成長と価値向上を支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職職内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&Aアドバイザー分野で高い実績を誇るコーポレートファイナンス部門(CF)における業務推進 ✓会社法や金融商品取引法、東証の規制等の法務知見を基にした、M&A案件担当チームの実務検討支援 ✓M&Aや組織再編等の取引における、アドバイザーとしての内部検討用論点整理 ✓類似するM&A取引等の事例収集、要約、検討を円滑に進めるためのナレッジサポート ✓クライアントとの討議・提案に向けた各種リサーチ業務や、資料作成の補助業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内大手企業同士のクロスボーダーM&Aにおける、会社法・金商法に関連するスキームの法務論点整理 ✓過去の大型M&Aや敵対的買収などの実務事例を収集・要約し、提案チーム向けにナレッジとして提供する業務 ✓東証の規制変更に伴う、M&A実務への影響度調査および社内プロフェッショナルへの情報展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓法律事務所のパラリーガルや企業法務部でのM&A法務実務の経験を活かし、さらに専門性を磨きたい方 ✓企業の意思決定に直結するダイナミックなM&Aプロジェクトを、専門知識を用いて支えたい方 ✓KPMGの充実した研修制度(グローバル研修・FAS独自研修等)を通じてスキルアップを図りたい方 ✓英語力を活かし、グローバルなM&A案件のサポートにも挑戦していきたい方(英語力は必須ではありません)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓法律事務所、企業法務部等において、M&Aにかかる法務実務のご経験をお持ちの方(パラリーガル等) ✓短期大学または4年制大学卒業以上の学歴をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓ビジネスにおいて、英語を用いた業務遂行が可能なレベルの英語力をお持ちの方 ✓金融商品取引法、会社法、証券取引所規則等に関する高度な知識、またはリサーチ業務の経験
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500~1000万
●仕事の概要 経営陣または事業責任者の右腕として、既存事業の拡大と新規事業の立ち上げを推進していただきます。全社・事業を俯瞰したポジションから入ることで、全社理解を深めたうえで新しいチャレンジを行うことができる環境です。 ●具体的な仕事内容 ・新規事業企画の立案・推進 ・既存事業領域の課題抽出/企画/実行 ・海外事業リサーチおよび展開支援 ・M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI ※配属部署・テーマによってお任せする具体的な業務は異なります ●キャリアパス 全社俯瞰した上でのアサインメントになりやすいため、全社重要ポジション(責任者ポジションなど)へのアサインメントがしやすく、ご本人のキャリア感と合わせていくことが比較的容易です。 【配属事例】 ・介護人材領域の事業企画責任者候補(新規事業企画→事業責任者へ) ・介護人材領域の経営企画・管理(課題抽出・企画・実行) ・経営企画部リサーチグループにて海外事業リサーチ(海外事業チャレンジの可能性も) ・介護経営支援領域の事業企画(新規サービス企画→事業開発へ) ●仕事内容(変更の範囲): 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・経営/事業/ITなどのコンサルティング経験 おおむね3年以上 ・事業会社での経営企画/事業企画/社長室実務経験 おおむね3年以上 ※メンバー:上記いずれかの実務経験 ※リーダー・マネージャー:事業会社経験は必須 ●歓迎条件 ・事業会社にて事業企画or事業推進の経験 ・海外事業リサーチの経験 ・事業会社にて新規事業立ち上げの経験 ・M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI
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590~1000万
●仕事の概要 介護・障害福祉事業者向けに国内Vertical SaaS ARR No.1サービス「カイポケ」の事業開発に携わっていただきます。エス・エム・エスは東証プライム上場企業として22期連続で増収を継続しており、現在は事業の第2転換期として新規市場・新規サービス/プロダクトの開発を加速しています。 ●具体的な業務内容 本人の経歴・希望および弊社ニーズに応じて、以下いずれかの業務を担当いただき、短期~中期で事業責任者への登用を目指します。 ①SaaS領域(10→100フェーズ) The model型組織において、マーケティング・セールス・カスタマーサクセス・商品企画(エンジニアと連携した開発)のいずれか、または横断部署で事業グロースに従事 ②事業開発領域(1→10フェーズ) M&A仲介事業・金融事業・通信事業・購買事業等、SaaSに限らない広範な領域でのサービスグロースを推進 ③新規事業開発領域(0→1フェーズ) 障害福祉事業を始めとする未ローンチ事業を含む新規事業の立ち上げに参画 ●キャリアパス 入社時の配属は①事業責任者、②セールス/マーケティング、③事業企画/開発のいずれかとなり、②③の場合は約半年~1年で事業責任者への登用を想定しています。実際に20代中盤後半で入社した方が、1年程度で新規事業や既存事業の責任者として活躍している実績が複数あります。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ①最終学歴:大学院、大学卒以上 ②経験:BtoB or BtoCのセールス・マーケティング・カスタマーサクセス・企画職のいずれかの実務経験(1年以上) ●歓迎条件 ・事業責任者としてチームをマネジメントした経験 ・事業会社で事業企画/Bizdev業務に携わった経験
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460~566万
\\このお仕事の魅力// ◎未経験から経営企画へチャレンジでき、経営視点を身につけられます ◎M&Aや新規事業投資、IT戦略など市場価値の高い経験を積むことができます ◎創業以来黒字経営を続ける安定企業で腰を据えてキャリア形成できます ◎将来的には経営戦略や事業投資を担う経営企画の中核人材として活躍できます <業務概要> 中期経営計画や予算策定、経営課題の推進管理に加え、M&AやIT投資戦略にも携わることができるポジションです。 経営層に近い立場で会社の成長戦略に関わりながら、市場価値の高いキャリアを築くことができます。 <具体的なお仕事内容> ・常務会、経営会議など各種会議体の運営 ・予算編成 ・月次業績管理 ・経営会議資料作成 ・取締役会向け業績報告 ・重点プロジェクトの進捗管理 ・業務標準化推進 ・経営課題に対するアクションプラン推進 ・M&A検討時の資料作成および管理 ・金融機関や仲介会社との文書対応 ・業務提携検討時のサポート業務 ・各種投資案件の管理
<必須経験> ・銀行での営業経験 または ・財務企画経験 ・営業企画経験 ・人事企画経験 ・広報経験 ・監査経験 ※いずれかのご経験がある方 <歓迎要件> ・上場準備への関心 ・経営企画への関心 ・M&Aへの関心 ・DX推進への関心 ・データ分析スキル ・BIツール活用経験 ・経営会議事務局経験 ・関係部署との調整経験 <こんな方にオススメ> ・経営企画へキャリアチェンジしたい方 ・M&Aや投資戦略に興味がある方 ・経営層に近い環境で成長したい方 ・市場価値の高いスキルを身につけたい方 ・安定企業で長期的なキャリア形成をしたい方
オザックス株式会社は1910年創業の老舗専門商社です。 紙の専門商社としてスタートし、現在では食品関連資材、産業資材、ITソリューションなど幅広い事業を展開しています。 <事業内容> ・紙製品、フィルム製品の専門商社事業 ・食品関連資材事業 ・外食産業向け消耗品販売 ・産業資材事業 ・IT、クラウドソリューション事業 ・物流、倉庫管理システム事業 ・海外事業 ・新規事業投資および事業
800万~
【取締役COO直下、正社員1名という少数精鋭の組織にて、累計調達額190億円を誇る成長SaaS企業の事業戦略策定や新規事業の立ち上げを直接リードしていただきます】 当社は、データを軸にした新規事業の積極的な立ち上げを行っており、今後の急速な事業拡大に向けて、経営層と近い距離で事業推進を担ってくれるメンバーを募集します。 ■具体的な業務内容 ・事業全体および各部門における課題分析 ・事業戦略の策定 ・事業戦略の実行支援 ・プロダクトの開発方針策定 など、全社を横断した戦略立案から実行支援まで幅広く関与します。 ■ミッション 誰もが簡単にデータを使いこなせる「スマートデータ社会」の実現を目指し、主力プロダクトであるデータマーケティングクラウド「b→dash」の開発・提供を行っています。データの統合や活用をノーコードで実現できる独自の強みがあり、数多くの大手企業や有名ブランドに導入されています。 ■本ポジションの魅力・特徴 ・圧倒的な成長環境と裁量:COO直下のポジションで、事業開発としての本質的な戦闘力を飛躍的に高めることができます。 ・挑戦とQOLが両立する環境:年4回の昇給昇格チャンスやプレミアム報酬が用意されている一方、20時完全退社(PC持ち帰り禁止)を徹底しており、プライベートの時間も大切にできます。 ・手厚いユニークな諸手当:家賃補助(月3万円〜)や、こども1人あたり最大月6万円を支給する子ども手当など、ライフステージの変化に合わせた充実の福利厚生を用意しています。
【必須要件】※学歴不問 ・論理的思考力をお持ちの方 ・事業会社における経営企画、または事業企画としての実務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ・戦略コンサルティングファーム、または投資銀行等におけるプロジェクト推進経験 【求める人物像】 ・全社的な経営課題の分析から具体的な戦略への落とし込み、プロジェクト推進まで一貫して自走できる方 ・経営層(COO等)と高い視座でディスカッションし、最後まで完遂する強いコミットメントをお持ちの方
スマートデータ社会の実現を掲げ、データマーケティングクラウド「b→dash」や経営管理SaaS「kpiee」などの独自プロダクトの開発・提供を行う2010年設立のIT企業です。ノーコードでデータの統合・活用ができる独自の技術力を武器に、累計190億円の資金調達を実施。大手企業や有名ブランドに幅広く導入されており、データ活用民主化のグローバルスタンダード創出に挑戦しています。