パナソニックの新体制/平均勤続年数22年/広島/施工管理/★複数名増員の募集
600~900万
パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社
広島県広島市
600~900万
パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社
広島県広島市
空調設備施工管理
プラント施工管理
管工事施工管理
コールドチェーン製品の納入工事の管理をご担当いただきます。 (業務用空調の部門でも募集あり) ※詳細は、メッセージ本文に記載しております。 ご面談の場合でも説明させていただきます。 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <★圧倒的シェア> ・日本5大ドーム全てで大型空調納入 ・スターバックス全店の冷蔵庫 ・西友系スーパー全店の遠隔サービス <★高い定着率> ・定年を除く離職率:1~2% ・平均勤続:22年(他社の1.5倍) ・「健康経営優良法人2025」認定 ――――――――――――――――― ◆◇◆過去採用となった方の例◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼20代後半/電気設備の施工管理経験者 ▼20代後半/給排水設備の施工管理経験者 ▼20代後半/プラント配管の施工管理経験者 ※もちろん、同業他社の方も入社されています
<求める経験> 業界未経験者も多く入社されております。 ┗歓迎ワード例:設備、冷熱、空調、電気、管工事、プラント
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜900万円
全額支給
07時間45分 休憩45分
09:00〜17:30
有
有 平均残業時間: 30時間
有
132日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
16~25日(入社時点で1~16日付与)
チャレンジ休暇、ファミリーサポート休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【モデル年収(現社員)】 ・33歳:約750万円 ・38歳:約930万円 【初年度の過去提示例】 ・20代後半/約630万(基本給32万) ・30代前半/約700万(基本給35万、子1名) ・30代半ば/約760万(基本給37.5万) ・30代後半/約810万(基本給39万、子2名) ・40代前半/約870万(基本給41万、子2名) ※賞与約5ヶ月/残業25~30hの仮試算 ★基本給ベースでの待遇UP者が8割
広島県広島市
屋内全面禁煙
■中四国支店 :広島県広島市中区中町 7-1 ┗UIターンも歓迎
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助
有 家賃補助or借上社宅(14年間)※条件有
有
■家族手当:お子様1人につき月1万円 ■再雇用制度:定年60歳 ■公的資格手当(施工管理技士等) ■私傷病休職制度 ■パナソニック健保 ■パナソニックグループ天災救援基金 ■カフェテリアプラン などパナソニックの福利厚生多数
5名
2回〜
業務用設備機器・システムの販売・施工・サービス <製品例> 1)業務用空調設備(『ナノイー』等好調): パッケージエアコン、GHP、吸収式冷凍機 2)業務用冷熱設備: 冷蔵ショーケース、プレハブ冷凍庫、厨房機器
最終更新日:
450~900万
プラント設備工事の施工管理全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・プラント設備内耐火工事(焼却炉の断熱) ・プラント設備点検工事 ・煙突内部ライニング工事(排気、排熱による腐食防止) 【求人の魅力】 ■年間休日126日/土日祝休み/月平均残業30時間 ■東証プライム上場・高松グループ/創業以来無借金の安定した経営基盤 ■製鉄所・発電所・焼却施設など社会インフラを支える耐火炉プラント工事に携われる ■転勤当面なし・担当エリア内の出張のみ(帰省費用会社負担) ■工期3~5か月程度の案件が中心で、長期常駐案件が少ない働き方 ■現場勤務手当・資格手当・住宅補助・資格取得費用全額補助など福利厚生充実
下記のいずれかご経験またはご資格をお持ちの方 ・プラント施工管理または点検のご経験 ・1級または2級建築施工管理技士
◆法面事業 ◆地中事業 ◆ロック事業 ◆リニューアル事業 ◆エネルギー関連事業 ◆材料販売事業
350万~
入社後に広島技術センターにて2週間の研修で施工管理職としての基礎知識を習得し、その後は現場の先輩社員の指導の下で施工管理職として業務習得を行って頂きます。 案件のアサイン先は可能な限り現住所から1~1.5時間で通える範囲にてお探しいたします。どうしても、上記エリアでのアサインが難しい場合には、転居をお願いする場合もございますが引越し手当や借り上げ社宅の提供など転居が発生しても困らない充実の福利厚生がございます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》◎minamoa(広島駅新駅ビル)新築、笠岡バイパス/総社市役所新築、ボートレース徳山
★未経験歓迎/経験不問★ 人物重視の採用です!手に職つきます◎ ■資格を取りたい方/4~5年で施工管理技士の資格取得実績あり! ◎月に2~4回、専任のメンターとの面談あり!フォロー体制充実◎ 【働きかた改善にも取り組んでいます】 月1回のサポート担当者との面談を実施しており、困りごとがあれば上申することが可能。困りごとについては、配属先顧客へ企業より伝えていただけるため過度な労働を抑制することが出来ています。 《待遇》■案件は多数あり安定就業できます。■残業代・休日出勤手当は100%支給いたします。■昨年度実績:広島支社中途採用定着率96%
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
350万~
入社後に広島技術センターにて2週間の研修で施工管理職としての基礎知識を習得し、その後は現場の先輩社員の指導の下で施工管理職として業務習得を行って頂きます。 案件のアサイン先は可能な限り現住所から1~1.5時間で通える範囲にてお探しいたします。どうしても、上記エリアでのアサインが難しい場合には、転居をお願いする場合もございますが引越し手当や借り上げ社宅の提供など転居が発生しても困らない充実の福利厚生がございます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》◎minamoa(広島駅新駅ビル)新築、笠岡バイパス/総社市役所新築、ボートレース徳山
★未経験歓迎/経験不問★ 人物重視の採用です!手に職つきます◎ ■資格を取りたい方/4~5年で施工管理技士の資格取得実績あり! ◎月に2~4回、専任のメンターとの面談あり!フォロー体制充実◎ 【働きかた改善にも取り組んでいます】 月1回のサポート担当者との面談を実施しており、困りごとがあれば上申することが可能。困りごとについては、配属先顧客へ企業より伝えていただけるため過度な労働を抑制することが出来ています。 《待遇》■案件は多数あり安定就業できます。■残業代・休日出勤手当は100%支給いたします。■昨年度実績:広島支社中途採用定着率96%
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
350万~
入社後に広島技術センターにて2週間の研修で施工管理職としての基礎知識を習得し、その後は現場の先輩社員の指導の下で施工管理職として業務習得を行って頂きます。 案件のアサイン先は可能な限り現住所から1~1.5時間で通える範囲にてお探しいたします。どうしても、上記エリアでのアサインが難しい場合には、転居をお願いする場合もございますが引越し手当や借り上げ社宅の提供など転居が発生しても困らない充実の福利厚生がございます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》◎minamoa(広島駅新駅ビル)新築、笠岡バイパス/総社市役所新築、ボートレース徳山
★未経験歓迎/経験不問★ 人物重視の採用です!手に職つきます◎ ■資格を取りたい方/4~5年で施工管理技士の資格取得実績あり! ◎月に2~4回、専任のメンターとの面談あり!フォロー体制充実◎ 【働きかた改善にも取り組んでいます】 月1回のサポート担当者との面談を実施しており、困りごとがあれば上申することが可能。困りごとについては、配属先顧客へ企業より伝えていただけるため過度な労働を抑制することが出来ています。 《待遇》■案件は多数あり安定就業できます。■残業代・休日出勤手当は100%支給いたします。■昨年度実績:広島支社中途採用定着率96%
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
350万~
入社後に広島技術センターにて2週間の研修で施工管理職としての基礎知識を習得し、その後は現場の先輩社員の指導の下で施工管理職として業務習得を行って頂きます。 案件のアサイン先は可能な限り現住所から1~1.5時間で通える範囲にてお探しいたします。どうしても、上記エリアでのアサインが難しい場合には、転居をお願いする場合もございますが引越し手当や借り上げ社宅の提供など転居が発生しても困らない充実の福利厚生がございます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》◎minamoa(広島駅新駅ビル)新築、笠岡バイパス/総社市役所新築、ボートレース徳山
★未経験歓迎/経験不問★ 人物重視の採用です!手に職つきます◎ ■資格を取りたい方/4~5年で施工管理技士の資格取得実績あり! ◎月に2~4回、専任のメンターとの面談あり!フォロー体制充実◎ 【働きかた改善にも取り組んでいます】 月1回のサポート担当者との面談を実施しており、困りごとがあれば上申することが可能。困りごとについては、配属先顧客へ企業より伝えていただけるため過度な労働を抑制することが出来ています。 《待遇》■案件は多数あり安定就業できます。■残業代・休日出勤手当は100%支給いたします。■昨年度実績:広島支社中途採用定着率96%
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
350万~
入社後に広島技術センターにて2週間の研修で施工管理職としての基礎知識を習得し、その後は現場の先輩社員の指導の下で施工管理職として業務習得を行って頂きます。 案件のアサイン先は可能な限り現住所から1~1.5時間で通える範囲にてお探しいたします。どうしても、上記エリアでのアサインが難しい場合には、転居をお願いする場合もございますが引越し手当や借り上げ社宅の提供など転居が発生しても困らない充実の福利厚生がございます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》◎minamoa(広島駅新駅ビル)新築、笠岡バイパス/総社市役所新築、ボートレース徳山
★未経験歓迎/経験不問★ 人物重視の採用です!手に職つきます◎ ■資格を取りたい方/4~5年で施工管理技士の資格取得実績あり! ◎月に2~4回、専任のメンターとの面談あり!フォロー体制充実◎ 【働きかた改善にも取り組んでいます】 月1回のサポート担当者との面談を実施しており、困りごとがあれば上申することが可能。困りごとについては、配属先顧客へ企業より伝えていただけるため過度な労働を抑制することが出来ています。 《待遇》■案件は多数あり安定就業できます。■残業代・休日出勤手当は100%支給いたします。■昨年度実績:広島支社中途採用定着率96%
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
500~840万
【業務内容】 高品質で信頼性の高い機器・設備を納入することを目標に、他部門と協力しながら、無事故・無災害・コンプライアンス遵守を基本とした施工管理業務を担当してもらいます。 具体的な業務内容は、自社で製作したポンプ等の据付工事に伴う施工管理業務となります。 国内トップのポンプメーカーとして、地域社会に貢献できるように、高品質で信頼性の高い施工管理を責任をもって実施します。 施工にあたっては、品質だけでなく安全管理や、法令順守・コンプライアンス順守を徹底しています。 基本的に主なお客様は、各官公庁となり元請けの立場で業務していただきます。 業務紹介動画:https://www.youtube.com/watch?v=xCczayO9630 社員インタビュー:https://ebara-recruiting-site.jp/entry/2025/09/05/202927 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 インフラカンパニー システム事業統括部 社会システム建設部 ・インフラカンパニー:https://ebara-recruiting-site.jp/business-infrastructure └紹介動画:https://www.youtube.com/watch?v=G_iesWK50k4 インフラカンパニーは誰もが安心して暮らせる社会インフラ構築の一翼を担い、時代とともに変化する社会課題に取り組んでいるカンパニーです。 【募集背景】 現在、社会システム事業(公共市場)において入札するためには技術者の現場配置が必須となっています。 現在、この技術者が不足しているため応札に参加できない物件があり、年間50~100億円程度の案件への応札ができていないのが現状です。 機会損低減のために現場配置技術者のキャリア採用で継続に増員することで、受注・売上・利益を拡大させていきたいと考えています。 【キャリアステップイメージ】 入社後1年間程度は、採用時に配属された建設課の同僚の指導の下に担当地域で技術者として従事していただきます。 建設課に配属中は、現場での経験や知識を基に、社内教育の講師を担当頂き自身とチームの成長に貢献いただきます。 その後、保有する資格要件等や実績をもとに、担当地域をメインとして全国の公共工事現場の技術者を担当していただきます。 施工の場所により出張となることがありますが、より規模が大きな現場、大型のポンプ・機器、難易度の高い工事にチャレンジして行くとこが可能です。 キャリアアップとして現場管理だけではなく、建設管理部門等へのローテションを通じ基幹業務や、工事原価管理を修得して知識の幅を広げていただくことも可能です。 工事プロジェクトの遂行を通じて経験・知識・人脈を広げ、建設部門だけではなく、他部門から頼られる人材に成長して将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ①事業の魅力 ・国内社会インフラを支える事業です ・ポンプ場建設を通じて市民の生命、財産、生活環境を守るなど社会貢献度が極めて高い仕事です ②職場環境 ・過去の納入実績が業界No1であり、データの蓄積が豊富にあり高い技術を身につけることができます ・現場技術者の保有数が業界No1であり、広範囲な施工技術を経験豊富な先輩技術者より直接習得することができます ・国内トップのポンプメーカーとして、自社で製作したポンプ等の据付工事を責任をもって実施するための、現場環境・安全確保・労働管理や社員間でのフォローアップ体制を整えており、安心して働ける環境です。 ③仕事のやりがい ・事業を通じて社会インフラの建設・維持管理や自然災害の激甚化に携わることで、安全・安心な持続可能な社会づくりに貢献しています ・仕事と共に自社製品にも誇りと責任を感じることができます ・男女問わず、若手社員も第一線で活躍しています
▼必須要件 下記のいずれかに該当する者 ・機械器具設置工事の監理技術者資格所持者(取得見込み含む) ・機械器具設置工事に関する実務経験者(5年以上) ・1級/2級施工管理技士(管・電気・建築)又は、士補の資格保有者(取得見込み含む) ・機械器具設置工事の指定学科卒業者(建築・電気・機械) ・現場施工管理の経験がある方(官公庁案件尚可) ・安全管理担当者、施工管理技術者、指定学科以外(土木)卒の方 ▼歓迎要件 ・プラント工事の経験がある方 ・安全管理部門での勤務経験がある方 ・職長・安全衛生責任者教育講師養成講座 〔新CFT(コフト)講座〕をお持ちの現場安全管理経験がある方 ・RST講座又は安全衛生に関する教育講師資格をお持ちの現場安全管理経験がある方 ▼求める人物像 工事完成に向けて客先、協力業者や他部門と関わる事が多いため ・チームワークで仕事が出来る人材 ・コミュニケーション能力がある人材 ▼使用アプリケーション・資格 Excel ・Wordは必須 工事写真整理ソフト、PowerPoint、CAD ※使用経験は必須ではない ▼学歴 高校卒以上 ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず同等の語学力があれば歓迎します TOEIC500点以上を歓迎するが選考では不問 業務での英語使用…メール【全くない】/資料・文書読解【殆どない】/電話会議・商談【全くない】/駐在【殆どない】
荏原グループは「建築・産業」「エネルギー」「インフラ」「環境」「精密・電子」の事業領域に渡って,身近なくらしに不可欠な社会インフラや世界の産業・くらしを支えています。荏原製作所は1912年に創業した水道用ポンプの国産化のパイオニアです。 その後、時代ごとに生まれた社会課題や環境問題を解決するために、強みである「回転技術」を軸に「水」「空気」「環境」「デジタルテクノロジ―」の分野で広く社会へ貢献しています
600~1000万
オフィスビル・商業施設・病院など、多くの人が毎日使う建物の「空調環境」を整えるのがあなたの仕事です。 一般電気工事から計装工事、保守メンテナンスまで幅広く手がける山電の中で、空調工事の施工管理をお任せします。 ■工事の進行管理 ・空調にまつわる大規模工事の工程・品質・安全管理 ・職人さんがスムーズに作業できるよう、現場全体の段取りと調整を担当 ■図面・設計業務 ・CADを使った施工図の作成・修正 ・設計内容の確認と現場への落とし込み ■関係者との打ち合わせ・調整 ・発注者(施設オーナー・ゼネコンなど)との仕様確認・進捗報告 ・協力業者・職人さんへの作業指示・工程調整 ■設備・機器のメンテナンス対応 ・竣工後の設備点検や定期メンテナンスへの対応 ~工事の進行管理チームのある1日~ 08:00 出社・メールや業務の確認 08:30 施工図作成・お客様と打ち合わせなど 12:00 休憩 13:00 施工現場の確認・協力業者との打ち合わせ 15:00 帰社、事務作業・図面作成 17:30 退社
■必須 ・空調工事の施工管理の経験をお持ちの方 建築工事経験者ではなく前職は全く違う仕事をしていた社員も多数活躍中 これまでの頑張りは待遇面にもしっかり反映できればと思います! ―――<活かせる資格>――― ◎1級、2級管工事施工管理技士 ◎電気工事士(第2種、第1種) など
一般電気工事、計装工事、自動制御設備保守メンテナンス
500~930万
【業務概要】 オフィスビル・マンション・生産施設・商業施設・文教施設などの空調・衛生設備施工管理を担当していただきます。 ■業務詳細 ・熱源設備、空調設備、衛生設備、給排水設備等の施工管理 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・施工管理業務の改善活動 ・現場定例会議、本社工事部会議への参加 など <担当物件> ・オフィスビル ・マンション ・商業施設 ・文教施設 ・生産施設(工場) など <案件実績> ・日本万国博覧会パビリオン ・関西国際空港旅客ターミナル ・国立新美術館 ・外務省本省庁舎 など <担当工事> ・工期:数ヶ月~1年以上の大型案件まで幅広く担当 ・規模:中~大規模建築物中心 ・体制:支店勤務主体の巡回型施工管理 【おススメポイント】 ▼パナソニック×トヨタグループの安定基盤/2030年売上900億円を目指す成長企業 ▼日本万国博覧会パビリオン・関西国際空港・国立新美術館など、ランドマーク案件の施工実績多数 ▼オフィスビル・商業施設・工場・公共施設など多彩な案件に携わり、設備施工管理として経験の幅を広げられる ▼年間休日125日/完全週休2日制(土日祝)/残業月30時間程度 ▼夜間工事ほぼなし/4週8閉所を前提とした案件受注を推進するなど、働き方改善に注力 ▼資格取得支援・資格取得祝い金制度あり
<必須条件> 以下いずれかのご経験・ご資格をお持ちの方 ・空調・給排水設備施工管理経験がある方 ・管工事施工管理技士をお持ちでおられる方
創業130年以上の歴史を持つ総合建設会社として、マンション・商業施設・医療福祉施設・教育施設・オフィスビルなどの企画・設計・施工・監理を一貫して手掛けています。建設コンサルティング、不動産事業、建設機械事業、再生可能エネルギー事業も展開し、幅広い領域でまちづくりに貢献しています。
350万~
入社後に広島技術センターにて2週間の研修で施工管理職としての基礎知識を習得し、その後は現場の先輩社員の指導の下で施工管理職として業務習得を行って頂きます。 案件のアサイン先は可能な限り現住所から1~1.5時間で通える範囲にてお探しいたします。どうしても、上記エリアでのアサインが難しい場合には、転居をお願いする場合もございますが引越し手当や借り上げ社宅の提供など転居が発生しても困らない充実の福利厚生がございます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》◎minamoa(広島駅新駅ビル)新築、笠岡バイパス/総社市役所新築、ボートレース徳山
【必須資格】第一種運転免許普通自動車 ★未経験歓迎/経験不問★ 人物重視の採用です!手に職つきます◎ ■資格を取りたい方/4~5年で施工管理技士の資格取得実績あり! 【働きかた改善にも取り組んでいます】 月1回のサポート担当者との面談を実施しており、困りごとがあれば上申することが可能。困りごとについては、配属先顧客へ企業より伝えていただけるため過度な労働を抑制することが出来ています。 《待遇》■案件は多数あり安定就業できます。■残業代・休日出勤手当は100%支給いたします。■昨年度実績:広島支社中途採用定着率96%
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)