☆（第二新卒）総務　経理労務/未経験可能/勤務地：六本木ヒルズ森タワー

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【労務】東京台東区・茨城県日立＿日立産業制御ソリューションズ

  500~800万

  株式会社日立産業制御ソリューションズ東京都台東区

  【労務】東京台東区・茨城県日立＿日立産業制御ソリューションズ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ご希望やご経験に応じて、「給与・雇用管理」「勤務管理・労務」のどちらかの人事労務管理業務をお任せします。実務だけでなく、勤労関連の制度・仕組みの企画、運用設計にも主体的に取り組んでいただけるポジションです。 また将来的には、安全衛生、組織編成・人財配置、採用（新卒・中途）、人財育成（研修）など幅広い総務人事領域の経験を積み、マネージャーとしてキャリアアップが可能です。 [具体的には…] ■給与・雇用管理 ・処遇（人事評価）管理 ・処遇制度および関連施策の企画・運用 ・給与・手当計算および社会保険手続きの取りまとめ ・人件費予算提案 ・人事異動に伴う入退社・異動手続き ■勤務管理・労務 ・労働基準法を中心とした労務管理全般およびコンプライアンス対応 ・多様性・公平性・包摂性（DEI）の推進施策の企画・運用 ・エンゲージメント向上および生産性向上に向けた働き方戦略の企画・推進 ・エンゲージメント調査の分析および改善施策の企画・推進 ・労働組合との調整・コミュニケーション 入社後は、これまでのご経験に応じて担当業務を決定します。未経験領域についてはOJT（On-the-Job Training）やOFF-JT（Off-the-Job Training）などを通じて無理なく習得いただける環境です。 部内で定期的にローテーションを行っているため、人事・教育領域を含め幅広い経験を積むことができます。

  求める能力・経験

  人事労務（処遇、給与、評価、制度など）の実務経験をお持ちの方 　※現職の会社規模などは問いません。

  事業内容

  産業ソリューション 社会・公共ソリューション CASE・IoT 向けデジタルエンジニアリングソリューション

• 企業ダイレクト

  【東京/総務】未経験歓迎/残業5hほど/総務のスキルをじっくり習得できる環境

  340~383万

  

  株式会社山本製作所東京都板橋区

  【東京/総務】未経験歓迎/残業5hほど/総務のスキルをじっくり習得できる環境気になる

  もっと見る

  仕事内容

  本社部門において、以下の総務業務をお任せします。経験者が丁寧に指導しますので未経験でも安心してご応募ください。5年後、10年後の会社の将来を背負っていただける方を求めます。 【具体的業務】 ■建物、工場装置等の帳簿・データ管理 ■購入・発注、リース、修理・廃棄の手続き ■購入時・廃棄時のリスト管理 など 将来的には「購買業務」「株主総会関連業務の補助」など、徐々に職域を拡大していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■総務業務へ挑戦したい方 ■社会人経験1年以上 ■基本的なビジネスマナー（報連相、メール対応、社内外の丁寧なやりとり）をお持ちの方 【魅力】 ■平均残業5時間程度と、ワークライフバランスを整えて就業可能 ■未経験から総務職へキャリアチェンジ可能 ■中途入社者も半数程いるため、中途社員でもなじみやすい環境

  事業内容

  高密度高多層プリント基板、金属加工、各種部品加工

• エージェント求人

  【東京】採用担当（リーダー候補）／年休120日・土日祝休み／転勤なし／シノケンG／安定した経営基盤◎

  450~600万

  • 契約書作成
  • 求人票作成
  • 社内イベント企画
  • マーケティング
  • イベント企画
  • 進捗管理
  • 採用面接
  • 請求
  • イベント運営運用
  • 担当者
  • チームリーダー

  株式会社シノケングループ東京都港区

  【東京】採用担当（リーダー候補）／年休120日・土日祝休み／転勤なし／シノケンG／安定した経営基盤◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ・採用計画の立案・実施、進捗管理 ・求人票作成、管理 ・広告媒体の管理 ・エージェント管理 ・採用面接のセッテイング及び実施 ・書類選考、面接の案内、日程調整 ・入社予定者へのフォロー ・契約書、請求書対応 ・スカウト対応 ・各種イベント等の対応 まずは採用実務を中心にお任せしていきます。グループに関する理解を深めながら採用業務全体の流れを掴み、徐々に業務範囲を広げていただきたいと思います。 ※総務業務の一環として、社内イベント・式典などの企画・運営、災害時対応、社内調整業務などもご担当いただきます。 （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】 ■採用実務のご経験 【尚可】 ■採用担当者としての実務経験３年以上 ■チームリーダーのご経験

  事業内容

  各事業会社の経営管理事業（純粋持株会社）

• 企業ダイレクト

  【人事労務＆総務（東京）】事業拡大による管理部門機能強化

  367~467万

  健康サロン株式会社東京都渋谷区

  【人事労務＆総務（東京）】事業拡大による管理部門機能強化気になる

  もっと見る

  仕事内容

  東京本社、大阪オフィス、フルリモートスタッフなど役員・従業員、計35名余の労務管理 本人の希望に応じて総務アシスタント、または採用業務をお願いします ■対象：役員・従業員（正社員、契約社員、アルバイト）、現時点で35名程度■freee人事労務（スタンダード）または、（アドバンス）利用による管理がメイン■IPO準備に伴い、管理レベルを上げていくフェーズ■フレックス制度導入や中途採用メイン、在宅勤務ありのためルール整備やその浸透も課題 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須要件】■労務管理（勤怠管理、給与計算、各種労務手続きなど）業務の経験が2年以上■オンラインでのコミュニケーションやAI活用に抵抗のない方 【歓迎】■freee人事労務（スタンダード）または（アドバンス）利用経験者■安全衛生推進者資格保有者 【キャリアパス】 ■ご経験やご希望に応じて、採用業務や総務業務もお任せし、適性に応じたキャリアアップをサポートします

  事業内容

  ・主に全国調剤薬局向けのクラウドサービス提供と経営コンサルティング ・主に全国調剤薬局向けのセキュリティ事業、M＆A事業 ・系統用蓄電池事業　など

• エージェント求人

  【東京／バックオフィス】人事・総務・経理など／産業機器・設備の修理事業／年収～1200万／転勤なし

  700~1200万

  • 監査
  • 購買調達
  • 部品/原料品質監査
  • 購買/調達
  • 入金/支払処理
  • 外国為替送金/入金処理
  • 内国為替送金/入金処理
  • 人事
  • 経理
  • 請求
  • 求人票作成
  • 広報
  • 部品
  • 教育
  • 発注管理
  • 経費精算
  • 発注
  • 制作
  • チラシ
  • 採用面接
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC

  株式会社ラヴォックス東京都板橋区

  【東京／バックオフィス】人事・総務・経理など／産業機器・設備の修理事業／年収～1200万／転勤なし気になる

  もっと見る

  仕事内容

  基板修理の《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》にて国内トップクラスの実績を持つ当社にてバックオフィス部門での業務をお任せします。 ■業務詳細 事業会社のバックオフィス部門として下記の業務を行っていただきます。 ＜総務＞ ◎社内備品発注・管理 ◎福利厚生の導入・管理 ◎社内環境の整備 ＜人事労務＞ ◎エージェント対応 ◎求人票作成 ◎採用面接 ◎入退社手続き ◎入社オリエンテーション ◎各種発令 ◎制度の見直し ◎勤怠チェック ＜広報＞ ◎ホームページの更新 ◎展示会出展申込・装飾手配 ◎ノベルティ制作・発注 ◎チラシ制作・発注 ＜経理＞ ◎入金処理 ◎請求書・領収書チェック ◎経費精算 ◎各種カード利用チェック ■教育体制 一対一でのOJTを3か月程予定しております。3か月で基本的な業務を覚えていただき、徐々に担当業務をお任せいたします。OJT期間を過ぎても先輩社員に随時質問が可能です。 ■組織構成：男性2名、女性4名の計6名の部署です。（20～50 代） 部内のコミュニケーションは活発で、お互いにフォローしながら業務を遂行していきます。 ■部署の雰囲気 未経験でも積極的に手をあげれば新しいことにチャレンジできる部署です。 わからないことがあればメンバー同士で確認できる、風通しの良い雰囲気です。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ 基本的な PC 作業が可能な方（Excel、Word、PowerPoint） 下記業務もしくはバックオフィス部門での経験が10年以上ある方（もしくは同等のご経験がある方） ・人事労務に関する実務経験 ・広報・マーケに関する実務経験 ・経理に関する実務経験 ＜下記のような方をお待ちしています＞ ・これまでの経験を活かしキャリアアップしたい方 ・マルチタスクのオフィスワークが得意な方

  事業内容

  電子基板修理／電気機器修理／電子基板故障原因解析／予防保全コンサルティング 電子機器開発設計／リバースエンジニアリング(基板複製） 医療機器の製造販売

• エージェント求人

  ユーザベース　労務担当※実務×仕組みづくり【Corporate】

  570~620万

  • マニュアル作成
  • 問い合わせ対応
  • M&A対応
  • 課題設定
  • プロジェクト
  • 運用設計
  • 給与計算
  • 人事
  • 提案
  • マニュアル整備
  • 社会保険

  株式会社ユーザベース東京都千代田区

  ユーザベース　労務担当※実務×仕組みづくり【Corporate】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【ミッション】 労務オペレーションの実務を土台に、業務フローの整理・標準化・改善プロジェクトの 推進まで担っていただきます。 「与えられた業務をこなす」ではなく、課題を見つけ、形にし、運用に 定着させることにやりがいを感じられる方を求めています。 特定領域のみを担当するのではなく、給与計算、社会保険、入退社対応 勤怠管理など、労務実務全体を横断的に担っていただくポジションです。 「与えられた業務をこなす」だけでなく、より良い運用を考え、整え、形にしていく 役割を期待しています。 労務内では複数の改善プロジェクトが進行しており、そのうちの一つを オーナーとして主体的に推進していただくことも想定しています。 労務実務を担っていただきながら、運用を安定させるとともに、課題を整理し より良い仕組みへと改善していく役割を担っていただきます。 入社後は特定領域に特化するのではなく、給与計算を含む労務実務を横断的に担いながら 視野と役割を広げていただくことを想定しています。 日々の業務を土台に、仕組みの設計から運用への落とし込みまで主体的に関わり 労務として一段ステップアップしたい方にフィットします。 実務から一歩引いた立場よりも、現場に入りながら運用をより良くしていくことに やりがいを感じられる方を歓迎します。 【業務内容】 給与計算を中心とした労務実務を安定して運用することがベースとなります。 そのうえで、既存業務の整理や標準化、改善テーマの推進など 実務とプロジェクトを並行して担っていただきます。 日々の運用を大切にしながら、より良い仕組みづくりにも主体的に 関わっていただくポジションです。 裁量を持って取り組みつつも、チームで連携しながら進めていく環境があります。 ※出社回数は週によって異なりますが、目安としては週3回程度の出社をお願いしています。 ■ 労務実務 ・給与計算（月次／賞与） ・社会保険手続き ・外部ベンダーへ委託のうえ、データ作成および計算結果・届出内容の確認を担当 ・勤怠管理および各種申請対応 ・労務関連の問い合わせ対応 ・郵便・電話対応 ■業務フローの整理・標準化 ・既存業務の可視化、フロー整理 ・マニュアル整備 ・運用上の課題抽出および改善提案 ■ プロジェクトの推進 ・M&A・制度変更・システム刷新に伴う人事労務プロセス等の設計・統合 ・関係部署との調整、進行管理 【本ポジションの魅力・得られること】 ■実務とプロジェクトの両立 給与計算という労務の中核業務を担いながら、業務フローの整理や 運用改善プロジェクトを主担当として推進していただきます。 実務を回すだけでなく、「より良い運用にするにはどうするか」を自ら考え 形にしていく経験を積むことができます。 ■労務の視野を広げられる環境 給与計算を軸に、社会保険、勤怠管理、運用設計まで横断的に担います。 一つの業務に閉じず、労務全体を見渡せる視点と判断力を身につけることができます。 ■仕組みを「つくる側」になれる 既存のやり方を守るだけでなく、課題を整理し、仕組みを設計し 運用に定着させるところまで担っていただきたいと考えてます。 プロジェクトを主担当として推進し、実行までやり切る経験が得られます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ◼︎経験 ・事業会社または社労士事務所における給与計算の実務経験（2年以上目安）　 ・月次・賞与・年末調整を一人称で完結できるレベルを想定しています ・業務フローの見直し・マニュアル整備・制度改定対応など 　改善・整備プロジェクトを主担当として完遂した経験 ◼︎スキル ・社内の複数の関係者と連携しながら、プロジェクトを前に進めるコミュニケーション能力 ・変化が多く曖昧な状況でも、自分で判断して動き続けられる推進力 【歓迎条件】 ・M&A・組織統合・システム移行など、複数部署を巻き込んだ 　大規模プロジェクトへの参画経験 ・給与計算システムの導入・切り替え・改修に関わった経験 ・従業員200名以上の給与計算を担当した経験 ・外部ベンダー・社労士との折衝経験 【求める人物像】 ・「The 7 Values」とパーパスに共感できる方 ・オープンにコミュニケーションを取り、意見を交わしながら前に進められる方 ・柔軟性を持ち、既存のやり方にとらわれず改善を考えられる方 ・変化や新しいテーマにも前向きに取り組める方 ・実務を大切にしながら、自ら課題を見つけ改善を実行できる方 ・裁量を持ってプロジェクトを推進することにやりがいを感じられる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東証プライム上場企業】総務×次期管理職候補【住宅デベロッパー】

  600~800万

  ケイアイスター不動産株式会社東京都中央区, 埼玉県本庄市, 大阪府大阪市

  【東証プライム上場企業】総務×次期管理職候補【住宅デベロッパー】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  当社は現在、プライム市場上場企業として急速な組織拡大と事業フェーズの変革期にあります。グループ従業員数2,600名を超える巨大組織の基盤を支え、単なるルーティンワークに留まらない「戦略的総務部門」への変革をリードしていただける中核メンバーを募集します。 【本ポジションのミッション】 既存の事務実務の枠を超え、経営層と連携した「場のマネジメント」や大規模プロジェクトの推進を通じて、組織の成長を加速させることがミッションです。入社後は既存メンバーのマネジメントや重要プロジェクトへの参画からスタートし、3〜5年後には総務部門の責任者（マネージャー）候補として、部門全体を牽引していただくことを強く期待しています。 【業務内容】 バックオフィス強化に向けた総務実務およびプロジェクト管理全般をお任せします。 戦略的イベント・会議体運営： ・株主総会の準備・運営（法令遵守・円滑な進行管理） ・全社総会（数百名規模）の企画・実行によるエンゲージメント強化 ファシリティ・インフラ管理： ・本社移転や拠点新設などの大型プロジェクト推進（PM業務） ・オフィス環境の整備・統制、ベンダーコントロール 組織マネジメント・効率化： ・SmartHRを活用した労務・総務フローの最適化 ・メンバーの育成、目標設定、評価を含む組織運営 基盤業務（実務・管理）： ・各種社会保険手続き、備品管理、携帯電話・車両管理、定期申請手続き等

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・上場企業あるいはそれに準ずる企業での総務実務経験（目安：3年以上） ・大規模プロジェクトのリード経験： 本社移転等のPM経験、または数百名規模の社内イベント統括経験 ・自動車運転免許（AT可） 【歓迎条件】 ・マネジメントのご経験がある方 ・特定領域の深い専門性： ファシリティマネジメント、PMI、またはIPO準備経験など、突出した得意分野をお持ちの方

  事業内容

  「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。

• エージェント求人

  【人事労務リーダー】渋谷駅直結/600～800万円/上場準備中

  600~800万

  • 給与計算
  • 人事
  • 保険
  • 社会保険
  • マニュアル作成
  • マネジメント
  • 労務管理

  アルサーガパートナーズ株式会社東京都渋谷区

  【人事労務リーダー】渋谷駅直結/600～800万円/上場準備中気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■今の組織を牽引し組織風土から変えていける方の募集/労務キャリアから人事全般（採用除く）までキャリアを広げられる環境です。 会社のDXを成功に導くためのサービスを複数提供する同社にて、人事労務をお任せします。 入社五、まずは給与計算を中心に労務業務からお任せしますが、徐々に役割を広げていただけます。人事として守備範囲を広げたいという方を歓迎しております。 ■仕事内容 ・勤怠・給与関連業務 ・社会保険関連業務、福利厚生業務 ・入社・退社・身上変更に関する諸手続き ・社内フロー整備、マニュアル作成 ・法改正等に伴う規程改定・制度変更対応 ・従業員からの問合せ対応 ※社会保険の申請・給与計算業務はアウトソーシングしておりますが、社内でのとりまとめをお任せします。

  求める能力・経験

  ・事業会社での労務経験およびマネジメント経験（マネジメント人数不問）

  事業内容

  ワンストップDXソリューション事業 ビジネスコンサルティング／テクノロジーコンサルティング AIコンサルティング／AI開発 システム開発／アプリケーション開発 Web制作／Webマーケティング 労働者派遣事業／有料職業紹介事業

• 企業ダイレクト

  【経営管理】株式上場を見据えて/在宅勤務可/完全週休2日制/再雇用制度有

  380~540万

  

  日本ソフトウエア株式会社東京都千代田区

  【経営管理】株式上場を見据えて/在宅勤務可/完全週休2日制/再雇用制度有気になる

  もっと見る

  仕事内容

  経営管理をご担当いただきます。月次決算や資金管理等の財務会計、経営計画立案等の管理会計をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■月次決算や資金管理等の財務会計 ■経営計画立案や予実管理等の管理会計 ■株式上場基準の企業会計業務 ■上場に向けた体制強化 【仕事の魅力】IPOを見据えたフェーズに参画し、将来の管理職を目指せます。試用期間後はテレワークも可能で、柔軟に働きながら専門性を磨ける環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件】■経理業務の経験 ■将来的に管理職を目指す意欲 数年後の上場を見据えた体制強化のコアメンバー募集です。 社内DX業務の経験がある方は歓迎。挑戦意欲を重視します。 【当社の魅力】独立系SIerとして成長を続ける当社。数年後の上場に向けた準備に着手しており、企業成長の重要フェーズを迎えています。完全週休二日制、年間休日123日でプライベートの充実も図れる職場環境です。試用期間後はテレワークも可能で、柔軟な働き方を実現しながら専門性を磨けます。福利厚生や研修支援も充実しており、社員の長期的な活躍を後押しする環境です。

  事業内容

  ◆コンサルティング系ビジネス事業◆ソリューション系ビジネス事業◆Web/Open系ビジネス事業◆アウトソーシング系ビジネス事業◆デジタルトランスフォーメーション系ビジネス事業【顧客】取引先は大手上場企業中心です。

• エージェント求人

  【デジタルデータソリューション株式会社】労務スタッフ/IPOを目指すベンチャー企業/福利厚生充実

  350~500万

  • 事務
  • 企画立案
  • 保険
  • 給与計算
  • 人事
  • 社会保険
  • SmartHR

  デジタルデータソリューション株式会社東京都港区

  【デジタルデータソリューション株式会社】労務スタッフ/IPOを目指すベンチャー企業/福利厚生充実気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【管理労務】 ・福利厚生の企画立案 ・入退社の処理 ・給与事務 ・保険手続き ・就業規則/労働契約の整理 ■変更の範囲 （入社時） 労務 （変更の範囲）全ての事業部における業務

  求める能力・経験

  ■必須 ・人事もしくは労務業務経験2年以上 ・企業内DC導入企業での勤務実績 ■歓迎 ◎持株会制度、福利厚生制度の企画運用経験 ・SmartHR導入企業での勤務経験 ・社会保険労務士資格 ・給与計算実務能力検定2級以上 ・事業会社での業務経験3年以上 ・上場会社又は上場準備会社での業務経験 ・コミュニケーション能力に優れること

  事業内容

  ・データリカバリー事業 ・フォレンジクス事業 ・サイバーセキュリティ事業