408837796/【徳島】セレモニープランナー(徳島市)〈転勤なし〉
300~360万
株式会社T&F
徳島県徳島市
300~360万
株式会社T&F
徳島県徳島市
飲食ホール/フロアスタッフ
ウエディングプランナー
イベント運営スタッフ
【職務概要】 同社にて、葬儀に関する相談対応から当日の運営・進行まで、一連の業務を担当するセレモニープランナー業務をご担当いただきます。 ご遺族の想いや希望を丁寧にヒアリングし、安心して式を迎えられるようサポートする役割です。 【職務詳細】 ・葬儀に関するお問い合わせ、事前相談対応 ・ご遺族との打ち合わせ(希望のヒアリング、式内容の提案) ・葬儀プラン、各種サービスのご提案 ・見積書の作成、契約手続き ・葬儀当日の進行管理、スケジュール調整 ・式場の設営準備、会場レイアウトの確認 ・通夜、告別式の司会進行や運営サポート ・参列者対応、式中のご案内 ・納棺業務、生花の準備・手配 ・ご遺体の搬送対応(状況に応じて) ・葬儀後のアフターフォロー対応 ・海洋散骨サービスの同行、運営サポート ・その他、葬儀運営に関わる各種業務
【必須】 ・PC基本操作 ・運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・顧客折衝経験 ※お客様にとって大切な時間を支える仕事のため、丁寧なコミュニケーションや相手に寄り添った対応が求められるポジションです。
正社員
有
300万円〜360万円
■勤務時間 9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分
有
104日
有給、産前産後、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月(期間中の労働条件:変動なし) ■給与 年収:300万円~360万円 賃金形態:月給制 月額:230000円~ 賞与:決算賞与あり 昇給:あり(5,000円~10,000円 ※評価により決定)
徳島県徳島市
敷地内全面禁煙
徳島県徳島市応神町古川字戎子野40 JR高徳線「吉成」駅から車で12分
有
定期健康診断、社員旅行、退職金制度(勤続5年以上)、通勤手当、資格手当、管理職手当
〒771-1151 徳島県徳島市応神町古川字戎子野40番地
兵庫支社
家族葬、葬儀、法事、法要/終活相談、相続サポート、遺品整理/海洋散骨、遺骨真珠、宇宙葬、山林散骨/墓じまい、仏壇仏具、墓石、樹木葬、永代供養、手元供養/身元保証、生活支援、死後事務委任、空家対策、不動産関連/ギフト販売、生花販売、法要料理、国内外ご遺体搬送
最終更新日:
350~420万
株式会社ときわにて結婚式場を検討して来館された方への『初期接客から成約』までを専門に担当いただきます。 式当日の運営や詳細打ち合わせを行うプランナーとは異なり、決定力と提案力が活かせるお仕事です。 ノートパソコン・スマートフォンの支給があり、リモートワークも活用しながら効率的に働ける環境となります。 【主な業務内容】 1:新規接客・カウンセリング対応 *式場見学を希望されるお客様の受付・お迎え *ヒアリング(カウンセリング) *式場案内 *式場の魅力をプレゼンテーション 2:企画提案・見積作成 *最良のウェディングプランの企画・提案 *見積書作成・説明 *成約獲得(クロージング) 3:専任プランナーへの引継ぎ *おふたりの人柄などの情報を書類・システムへの記録 *当日運営を担当する専任プランナーへの引継ぎ(結婚式当日の3ヶ月前) 4:週末などに開催する『ブライダルフェア』や模擬挙式など体験型イベントの立案 5:徳島県内にある複数式場をスケジュールに合わせて移動(自家用車使用※移動手当あり) 【入社後の流れ】 経験を考慮した上で適切な研修、業務の割り振りをさせていただきます 【求める人物像】 *お客様が言葉にできない潜在的な想いやニーズをじっくり引き出せる傾聴力 *お客様の想いをカタチにするプランの提示、プロとして決断を後押しできる提案力と決定力 *初対面のお客様ともすぐに安心感のある関係を築ける誠実な対応や人当たりの良さ *自家用車を業務に使用できる方(移動手当あり) 【変更の範囲】 会社の定める範囲
*普通自動車免許(AT限定可) *基本的なパソコン操作・入力 *何らかを提案する接客や販売・営業経験のある方 *高卒以上
*ブライダル関連の衣装レンタル並びに関連商品の販売 *式場紹介 *海外挙式プロデュース *結婚式・披露宴、各種パーティーの企画運営 *婚活支援 *加工品販売 *エステ *宿泊 *観光事業
350~500万
店舗運営全般(ホール・キッチン業務、接客・調理、シフト作成、労務管理、売上・利益・原価・人件費・廃棄率などの数値管理、販促企画、食材発注、人材育成、採用、店舗マネジメント)、IT・データ分析を活用した店舗経営、半年以内に副店長昇格可能、最短2年半で店長、将来的に営業課長・エリアマネージャーへのキャリアアップ可能
接客経験または飲食経験(アルバイト経験可)、業界未経験可、完全未経験可
回転寿司チェーン「スシロー」の直営店経営
268~360万
〇ポイント ◎売上高1,000億円を突破!中華料理レストランチェーンで№.1企業!48ヶ月連続過去最高売上更新中!の東証プライム上場企業です。 ・育成環境:基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。 ・待遇:飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施!完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 ・キャリアアップ:国内1,000店舗を目標に掲げ、積極的に出店中です。給与・役職アップも充実しています。 ・安定性:業績は非常に好調です。コロナ禍もありながら、41ヶ月連続過去最高の売り上げを更新中です。 〇職務内容 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。
【MUST】 ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ※転職回数:目安5回まで(弊社へのご入社で6社目) 【求める人物像】 素直さ:素直であり、一途に活動を続けられる方 向上心:より高い目標に向かって努力できる方 利他の心:自分より人のことを優先して行動できる方
・中華料理レストランチェーン
441~470万
国内で850店舗以上展開している『丸亀製麺』の店長候補として店長のサポートをお願いします。確立された研修ステップで未経験から入社された方でも確実に活躍できる環境があります!(変更の範囲)当社業務全般 【入社後の流れ】5か月の研修を経て店舗配属。店長のサポート役として、調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学べます◎品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案&実行などを、スタッフと協力して行います。【評価の8割がお客様満足!】売上よりも「お客様に喜んで頂くこと」を第一に考えているため、店長の評価も「売上/利益2割、お客様満足8割」お客様に本気で向き合える環境です◎
★☆未経験歓迎☆★【必須】接客、販売、サービス業でのご経験 ◎アミューズメント施設、スーパー、ホテル、携帯ショップやアパレル店員、介護や医療系等、異業種からの転職者も飛躍的に活躍されてます! 【資格】自動車運転免許(※入社までに取得いただければ可) 【キャリアップ】●2028年に国内1100店舗を目標に出店を続けていくため、店長経験後、マネージャー、エリアマネージャー等への昇格が早い事が特徴です。●別業態店舗や本社スタッフポジションへのキャリアチェンジの制度もあります。●昇格試験前には必ずフォローアップ研修があり、会社が皆さんのキャリアUPを望んでいます。
■讃岐釜揚げうどん『丸亀製麺』経営等
400~500万
<求人のポイント> ◎売上高1,000億円を突破!中華料理レストランチェーンで№.1企業!41ヶ月連続過去最高売上更新中!の東証プライム上場企業です。 ・育成環境:基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。 ・待遇:飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施!完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 ・キャリアアップ:国内1,000店舗を目標に掲げ、積極的に出店中です。給与・役職アップも充実しています。 ・安定性:業績は非常に好調です。コロナ禍もありながら、41ヶ月連続過去最高の売り上げを更新中です。 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。
【MUST】 ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 【求める人物像】 素直さ:素直であり、一途に活動を続けられる方 向上心:より高い目標に向かって努力できる方 利他の心:自分より人のことを優先して行動できる方
1967年、京都の四条大宮でスタートした小さな中華料理店「餃子の王将」、今では全国に728店舗を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。 王将フードサービスは”日常食”を通じて人々を幸せにすることを使命に、お客様に提供する料理・サービス・空間、すべての質をさらに高めていきます。
400~550万
【職務概要】 同社が包括運営を行う小松島競輪場において、施設の運営および管理業務全般を担います。公平公正で安定した競輪場運営を土台に、新しいファンの獲得や地域活性化に向けた施策の推進を行います。 【職務詳細】 ・メンバーマネジメント ・競輪場内の施設管理 ・運用オペレーション業務および顧客対応 ・集客のための販促イベントの企画および推進 ・売り上げ管理 ・パート・アルバイトスタッフの教育および管理 ・施設関係者や地方自治体などの関係機関との連携 ・ミッドナイトレース開催時(年間10~20日程度)の夜間対応 ・施設担当時の宿直業務(ミッドナイトレース開催最終日のみ、選手宿泊施設にて発生)
【必須】 ・マネジメント経験(経験年数は不問) ※公営競技の経験、知識が無くても問題ありません。 【尚可】 ・複数のサービス店舗などのリーダー・マネージャー経験(メンバーや売上管理など) ・細部にこだわりを持って仕事に取り組める方 ・メリハリをもって働ける方 ・自分から積極的に相談できる方
競輪車券の販売店舗(チャリロトプラザ)の展開・運営
300~450万
【職務概要】 同社が包括運営を行う小松島競輪場にて、施設運営および管理業務全般を担当します。 【職務詳細】 公平公正で安定した運営を土台としながら、競輪場をアップデートするための業務を行います。 ・施設管理業務 ・運用オペレーション業務および顧客対応 ・集客のための販促イベントの企画、推進、広報活動 ・施設関係者や地方自治体などの関係機関との連携、折衝 【ポジションの魅力】 ・地方自治体とも協力しながら、競輪競技の活性化や地域貢献に直接関わることができます。 ・運営業務にとどまらず、競技に合わせたイベント企画などクリエイティブなコンテンツに携われます。 ・入社後は業務知識を得るための本社研修が用意されています。 ・将来のキャリアパスとして、複数メンバーを取りまとめるマネジメント(SV)などにも挑戦可能です。
【必須】 ・営業経験または接客、販売などの経験(雇用形態、勤務年数、業界は不問) ※公営競技の経験や知識は不要です。 【尚可】 ・複数のサービス店舗などでのリーダー、マネージャー経験(メンバー管理や売上管理など) ・接客が好きな方 ・細部にこだわりを持って仕事に取り組める方 ・メリハリをもって働ける方 ・自分から積極的に相談できる方
競輪車券の販売店舗(チャリロトプラザ)の展開・運営
330~405万
【職務概要】 同社で接客・調理・提供・清掃・精算業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・ホテル部門ではフロント業務 ・飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務 ※ご本人の志向、経験を考慮して配属を決定します。 ■一般職からスタートして将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることが可能です。 ★働きやすいサービス業です 産休育休から仕事復帰している社員も多数います。残業の少ない実働8時間のシフト制と、休みがとれる週休2日制は同社の特徴。仕事と生活、両方大切にしたい方にぴったりです。 ■ホテル事業では、「HOTEL AZ」を86店舗展開、飲食事業では、ホテル館内だけではなく、「ジョイフル」や、「しゃぶしゃぶ温野菜」等、ホテルとは独立した館外にも飲食店を展開しています。 ■週休2日を固定シフトでとることができ、長く安定して、働いていただくことが可能です。また、勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでいます。
【必須】 ・社会人経験1年以上 【尚可】 ・接客経験のある方 ★ホテル接客未経験でも業界問わず歓迎いたします! ・お客様とのコミュニケーションが好きな方 ★~★~★こんな方におすすめ★~★~★ ・チェーンストア経営を学びスキルアップしたい方 ・ホテル業界未経験者歓迎!「気取らない身近なホテル」をコンセプトにしているので、堅苦しい対応より「また来たい!」と思ってもらえるような、温かみ溢れる対応を大切にしています。異業種出身者でも活躍できる会社です!
■ホテル宿泊部門(「HOTEL AZ」の運営)■飲食店部門:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafeShidaka、お祭り一番館)
330~405万
【職務概要】 同社で接客・調理・提供・清掃・精算業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・ホテル部門ではフロント業務 ・飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務 ※ご本人の志向、経験を考慮して配属を決定します。 ■一般職からスタートして将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることが可能です。 ★働きやすいサービス業です 産休育休から仕事復帰している社員も多数います。残業の少ない実働8時間のシフト制と、休みがとれる週休2日制は同社の特徴。仕事と生活、両方大切にしたい方にぴったりです。 ■ホテル事業では、「HOTEL AZ」を86店舗展開、飲食事業では、ホテル館内だけではなく、「ジョイフル」や、「しゃぶしゃぶ温野菜」等、ホテルとは独立した館外にも飲食店を展開しています。 ■週休2日を固定シフトでとることができ、長く安定して、働いていただくことが可能です。また、勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでいます。
【必須】 ・社会人経験1年以上 【尚可】 ・接客経験のある方 ★ホテル接客未経験でも業界問わず歓迎いたします! ・お客様とのコミュニケーションが好きな方 ★~★~★こんな方におすすめ★~★~★ ・チェーンストア経営を学びスキルアップしたい方 ・ホテル業界未経験者歓迎!「気取らない身近なホテル」をコンセプトにしているので、堅苦しい対応より「また来たい!」と思ってもらえるような、温かみ溢れる対応を大切にしています。異業種出身者でも活躍できる会社です!
■ホテル宿泊部門(「HOTEL AZ」の運営)■飲食店部門:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafeShidaka、お祭り一番館)
400~600万
【職務概要】 結婚式当日の運営責任者として、ウェディングプランナーが設計した結婚式をディレクションしていただきます。料理提供のタイミングや余興進行の管理、サービススタッフへの指示出しを通じ、結婚式の品質を統括する役割です。 【職務詳細】 ・結婚式当日の進行ディレクション ・料理提供タイミングや演出進行の管理 ・アルバイトスタッフやサービススタッフへの指示出し ・キッチン・司会・プランナーとの連携 ・イレギュラー対応や現場判断による進行調整 ・結婚式前日の会場セッティング・準備 ・スタッフ配置やオペレーション設計 ・サービス品質向上に向けた現場改善 ※1日最大2組の結婚式を担当。会場は基本貸切型のため、1組1組に集中して運営できます。 【魅力】 1日最大2組の貸切ウェディングを担当し、新郎新婦やゲストの反応を間近で感じながら、結婚式という人生の節目となるイベントをチームでつくり上げることができます。
【必須】 ・ホテルでの宴会/婚礼サービス経験 ・レストランでの店長/副店長経験 ・テーマパーク/エンタメ施設での運営経験 ※上記いずれかの経験をお持ちの方
■ウェディングプロデュース■ホテル運営■イベントプロデュース■レストラン運営