【東京】未経験歓迎/経理事務/総務業務など幅広く担当/安定した経営基盤/月平均残業10h以下
300~350万
企業名非公開
東京都豊島区
300~350万
企業名非公開
東京都豊島区
財務会計
一般事務
経理/財務事務
■業務詳細: ・日々の会計処理(PCA)と一部手書き伝票処理あり ・支払業務(インターネットバンキング・でんさい・手形振出) ・請求書と納品書のチェック ・仕入集計(販売管理システム) ・買掛金集計管理(Excel) ・領収証作成 ・電話対応・来客応対 ・その他経理に関連する諸業務
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜350万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩:60分(12:00~13:00) 時間外労働:有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都豊島区
敷地内全面禁煙
有
【年間休日】 125 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率80% 夏季休暇 年末年始休暇 育児休業(実績あり)・介護休業 【福利厚生】 通勤手当:有 上限10万円/月 住宅手当:無 補足事項無 家族手当:無 補足事項無 厚生年金基金:無 補足事項無 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 補足事項無 寮社宅:無 補足事項無 退職金制度:有 勤続3年以上 定年:60歳 教育制度/資格補助:入社後のOJTでの研修
2名
1回〜2回
大学・病院・試験研究機関等にバイオ関連機器、理化学機器、医療機器、実験器材、試薬、消耗品を販売。
最終更新日:
350万~
書類作成やデータ入力、電話応対など幅広い業務を通じてスキルアップが目指せます ■仕入サポート(土地の仕入を行う営業メンバーのサポート業務) ・マップの作成 ・現地調査(情報収集、写真撮影など) ・物件調査書作成 ・資料収集(役所・関係機関) ■販売サポート(分譲住宅の販売を行う営業メンバーのサポート業務) ・販売図面作成 ・引き渡し業務サポートや工程チェックなど その他 ・契約書類の作成 ・各種データ入力 ・請求書の内容確認 ・電話応対 など ★仕入販売以外の営業部署のサポートをお願いする場合もございます! 【POINT】 業務によっては分かりやすいマニュアルも完備。もちろん不明点は先輩や上司が丁寧に教えます。 適度に外出の機会もあるため、「事務をやってみたいけど、ずっと座りっぱなしはちょっと...」という方にも あなたが目指す、理想のキャリアが手に入ります。 \+αの専門性を習得/ 不動産業界に関する知識や土地・物件の見方など、専門性の高いスキルを得られる環境。習得した専門性を活かし、長く活躍できる環境です。
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) 《学歴不問/第二新卒歓迎》 意欲・人柄重視の採用です。社会人デビューを目指す方も歓迎!未経験から専門スキルを身につけたい方に あなたの意欲・人柄を重視します
「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。
600~800万
■募集背景 スキマワークスは、2025年9月にタイミーグループにジョインし、BPO事業を中心としたタイミーグループの中核事業会社となります。請負事業(スキマワークス)とフィールドマネージャー事業(Timee)の一体運用により、これまで契約主体が分かれていたことによるクライアント視点での煩雑さを解消し、物流・倉庫領域におけるHRソリューションのスピードアップと効率化を実現していくフェーズです。事業の非連続な成長を支えるためには、それを支えるコーポレート機能の整備が不可欠です。グループジョイン後、月次決算や仕訳といった経理オペレーションに加え、グループ会社としての対応、IT関連のシステム整備、業務プロセスの整流化など、対応すべき領域が一気に広がっています。現在、コーポレート機能は責任者が兼任で対応している状態であり、今回は経理を軸足に、必要に応じてIT・グループ経営対応まで柔軟に手を広げていただける専任ポジションを募集します。本ポジションでは、経理オペレーションの安定運用を起点に、スキマワークスというベンチャーらしい変化の早い環境の中でコーポレート基盤を一緒に強化し、スキマワークスおよびタイミーグループの企業価値の向上を目指す新たな仲間を募集しています。 ■ミッション スキマワークスのコーポレート基盤を次のフェーズへ進化させる ■業務内容 <業務概要> ・月次決算・仕訳・経費処理など経理実務全般の運用 ・コーポレート領域の業務プロセスの標準化・仕み化 ・情報システム関連の整備(IT資産管理、SaaS整理、ルール策定) ・グループ会社としての親会社との経理連携・連結対応 <主な業務内容> ・経理関連月次・年次決算、仕訳起票、支払処理、予算実績管理を中心に実施 ・コーポレート基盤整備関連業務プロセスの可視化・標準化、規程類の整備、コーポレート関連ナレッジの蓄積と展開 ・情報システム関連(次点)社内IT資産・アカウント管理、SaaS選定・整理、セキュリティルール整備、タイミーグループ側のIT基盤との接続検討等 ・グループ経営・連結対応関連(次点)親会社経理部門との連携、連結パッケージ対応、グループ間取引の整理等 ■ポジションの魅力 ・専任ポジションとして大きな決裁権と責任感を持って働けます。 ・急成長&急拡大中の事業・組織において、経理オペレーションの設計から会社全体の基盤整備まで一貫して裁量を持って取り組むことができます。 ・多様なコーポレート課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織です ・経理だけではなく希望があればIT・グループ経営領域を横断的に経験ができ、トラックレコードを作りやすい環境が実現可能です。 ・根底にタイミーグループの資本力という土台があり、スキマワークスというベンチャーの環境で挑戦がしやすい環境です。 ・タイミーグループの中核事業会社の非連続成長を直接体感できます。 ■配属 コーポレート部 コーポレート責任者候補(将来的なコーポレート部門責任者ポジションを想定) ■その他 「経理の業務範囲を広げてスキルアップしたい」「一部分だけでなく、決算や税務・監査にも携わりたい」──そんな想いをお持ちの方に、タイミーの経理チームはぴったりの環境です。チーム全体で支え合いながら、改善・変革にチャレンジできる風土も特徴です。
■MUST要件 ・事業会社における経理実務経験 (月次決算を一人で回せるレベル) ・整っていない環境の中で、自ら業務を設計し動かしてきた経験 ・経理を起点に、コーポレート領域全般に対する関心と当事者意識を持てる方 ■歓迎条件 ・スタートアップ、成長フェーズ企業でのコーポレート経験 ・ひとり経理、少人数経理体制での実務経験 ・情報システム関連の業務経験(IT資産管理、SaaS運用、社内ITヘルプデスク等) ・グループ会社の経理または親会社側での連結対応・子会社管理の経験 ・M&A後のPMI(統合プロセス)におけるコーポレート対応経験 ・クラウド会計・SaaS導入プロジェクトの推進経験 ・労務・人事関連業務の経験 ・簿記2級以上 ■求める人物像 ・整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる方 ・自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 ・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 ・他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方
弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。
500~700万
■募集背景 事業拡大に伴う経理メンバーの増員を目的として、新たに経理担当メンバーを募集しています。当社の経理は、仕訳処理や決算対応にとどまらず、一部財務・税務領域や監査法人対応まで含めた広範な業務を担っています。そのため、経理としてより広いスキル・経験を積みたい方にとって、非常に挑戦しがいのあるポジションです。月次決算の仕訳起票などからスタートし、スキルや希望に応じて、四半期・年次決算、税務、監査対応などへもステップアップが可能です。 ■業務内容 下記の業務を、経験・スキルに応じて段階的にお任せしていきます。 <主な業務内容> ・月次決算業務 ・四半期・年次決算補助 ・経費精算対応 ・発注申請等の事務処理 <希望・経験に応じてチャレンジ可能な業務> ・税務対応(税金計算含む) ・監査法人対応 ・有価証券報告書・計算書類等の開示資料作成 ・その他、業績管理や業務改善プロジェクト ■ポジションの魅力 経理+財務+税務+監査対応など、上場企業での経理スキルを網羅的に習得可能です。「業務の幅を広げたい」「今後、経理としてキャリアアップしたい」方に最適です。経理チーム自らが改善提案・仕込みづくりを推進できる環境で、やりがいを持って働くことができます。 ■チーム構成 9~10名のチームで構成されています。 ■最後に 「経理の業務範囲を広げてスキルアップしたい」「一部分だけでなく、決算や税務・監査にも携わりたい」──そんな想いをお持ちの方に、タイミーの経理チームはぴったりの環境です。チーム全体で支え合いながら、改善・変革にチャレンジできる風土も特徴です。ご応募を心よりお待ちしております! ■使用ツール 帳票:Bakuraku 決済:Bakuraku 会計:マネーフォワード クラウド会計Plus 経費精算:Bakuraku 稟議・ワークフロー:Bakuraku コミュニケーションツール:Slack
■MUST要件 ・事業会社における経理実務経験(目安:2年以上) ・仕訳入力、経費精算、月次決算などのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・上場企業での経理経験 ・四半期・年次決算の経験 ・税務・監査法人対応のご経験(もしくはチャレンジ意欲のある方) ■求める人物像 ・「事業を推進するためのコーポレート」というスタンスにご共感いただける方 ・ベンチャーマインドを持って変化や挑戦を楽しめる方 ・財務としての統制を守った上で、臨機応変、柔軟な対応ができる方 ・主体性を持って行動できる方
弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。
500~700万
■募集背景 金融関連ソリューション開発を担う子会社タイミーフィナンシャルの設立・事業化に伴い、一人目の経理財務担当を募集します。事業成長に耐えうるバックオフィスの「仕組みづくり」、子会社ならではの柔軟な経理フローを構築していくフェーズです。ルーティンワークだけでなく、組織づくりやフロー改善に主体的に挑戦したい方をお待ちしています。 ■ミッション 親会社のガバナンスとベンチャーのスピード感を両立させながら、自立した子会社としてのコーポレート体制を自らの手で牽引すること ■業務内容 <主な業務内容> ・月次決算業務 ・四半期・年次決算 ・経費精算対応 ・発注申請等の事務処理 ・税務対応(税金計算含む) ・監査法人対応 ・出納業務・入出金管理 ・資金繰り管理 ・振込対応 <希望・経験に応じてチャレンジ可能な業務> ・予算策定・予実管理、経営陣への業績レポーティング・分析 ・新規システムの導入検討、既存の経理フローの効率化・自動化 ・取締役会・株主総会の運営サポート、その他法務・総務などコーポレート機能全般への幅出し ■ポジションの魅力 子会社の経営陣と直接コミュニケーションを取り、取締役会の運営などにも携わるため、経営視点やビジネスの意思決定プロセスを肌で学ぶことができます。経理・財務領域にとどまらず、コーポレート機能全般へとスキルを広げられるため、ゆくゆくは管理部門責任者を目指せる環境です。ルーティンワークをこなすだけでなく、会社の成長フェーズに合わせた最適なバックオフィス体制を自らの手で構築・改善していく面白さがあります。「安定基盤」×「ベンチャーの挑戦」:親会社の強固な基盤やノウハウを活用しながら、子会社ならではの裁量とスピード感を持ってチャレンジできる環境です。 ■チーム構成 9~10名のチームで構成されています。 ■メッセージ 「経理の業務範囲を広げてスキルアップしたい」「一部分だけでなく、決算や税務・監査にも携わりたい」──そんな想いをお持ちの方に、タイミーの経理チームはぴったりの環境です。チーム全体で支え合いながら、改善・変革にチャレンジできる風土も特徴です。ご応募を心よりお待ちしております!
■MUST要件 ・事業会社における経理実務経験(目安:3年以上) ・決算業務一巡のご経験 ■歓迎要件 ・上場企業での経理経験 ・四半期・年次決算の経験 ・税務・監査法人対応のご経験(もしくはチャレンジ意欲のある方) ・経理を起点に、コーポレート領域全般に対する関心と当事者意識を持てる方 ・ひとり経理、少人数経理体制での実務経験 ・グループ会社の経理または親会社側での連結対応・子会社管理の経験 ■求める人物像 ・「事業を推進するためのコーポレート」というスタンスにご共感いただける方 ・ベンチャーマインドを持って変化や挑戦を楽しめる方 ・財務としての統制を守った上で、臨機応変、柔軟な対応ができる方 ・主体性を持って行動できる方
弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。
550~700万
◎単体事業の成長とM&Aによるグループ拡大により、売上高9期連続更新、営業利益・当期純利益も過去最高を更新 ◎フレックス×在宅勤務制度×残業月20h未満×年間休日120日以上(2025年度実績124日)などワークライフバランスを取りやすい環境 ◎企業年金基金、持株会など福利厚生充実! 当社の経理チームにて、月次・年次・四半期決算などの財務会計(制度会計)をメインに担っていただきます。 あわせて、上場企業として必要な連結決算や開示書類の作成、および管理会計の基礎となる数値整理などの実務・事務作業を幅広く担当し、経理としての専門性を高めていただくことを期待しています。 ■職務内容 (1)財務会計・子会社管理(メイン業務) ・月次・四半期・年次決算業務(仕訳入力、出納、債権債務管理) ・原価計算・ヘッジ会計 ・子会社経理の指導および会計管理 (2)連結決算・開示業務 ・連結決算資料の作成および連結処理 ・開示書類の作成サポート: 有価証券報告書、決算短信、計算書類等の原稿作成・数値チェック ・開示システム操作:TDnetやEDINETを用いた情報の入力・提出操作 ・監査対応:会計監査人(監査法人)への資料提供および質問回答 (3)業績分析・管理会計 ・グループ業績の分析、数値整理、および報告用の基礎資料作成 ・決算説明会資料やIR関連資料の作成補助(数値データの集計など) ・AIを用いた業務効率化(定型業務の自動化など)への参画 ■仕事の魅力・やりがい 上場企業である一方、少数精鋭のチームなので、サポート体制は充実しており、通常の財務会計に加えて、連結財務諸表及び有価証券報告書等の作成、さらには管理会計まで幅広い業務に携わることができます。 (1)制度会計のスペシャリストへ: ・単体決算から子会社管理、連結決算まで、上場企業の経理実務を網羅的に経験できます 。 (2)開示実務のスキル習得: ・有価証券報告書や決算短信などの作成実務を通じて、上場企業特有のルールや仕組みを学べます 。 ■組織構成 管理部 経理チーム 社員3名(男性2名、女性1名/30代後半~40代)で構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ※業界未経験歓迎!会社規模不問、上場非上場は問いません! 【必須条件】 ・月次決算をお一人で対応できるレベル 【歓迎】 ・上場会社での経理実務経験がある方 ・連結決算の実務経験がある方 ・会計監査対応の経験 ・上場企業での開示業務(有価証券報告書、決算短信等)の経験 ・グループ会社の業績管理や数値分析の経験
サイバーセキュリティソリューションの提供 テレワーク環境の構築 生産性およびクオリティオブライフの向上支援
500~800万
【ミッション】 同社は国内最大手の人材グループに所属する人材派遣会社です。 本ポジションでは、ファイナンス・経理(企画職)として、下記業務を担っていただきます。 【業務内容詳細】 ・単体および子会社(3社)の経理業務全般(伝票精算~決算業務まで) →伝票チェック、支払関連業務、固定資産管理、決算業務、税務、監査法人対応等の一連の経理業務 →法人税の計算のみ外部の税理士法人に委託しているが、左記以外は自組織で対応 ・親会社との連結決算業務(IFRS基準) ※ご経験に応じて担当業務は柔軟に検討いたします。 経営と直結した部署のため、経営への参画や提言や資料提出の経験も可能。 会社自体が、会社経営の管理会計等に携われる部署であり、裁量権・経験幅が大きいことが特徴です!
【必須】 ・経理業務経験がある方 ・業務改善や組織変革へ興味がある方
国内最大手の人材グループ傘下で人材派遣事業を行う企業。 全国に拠点を構えつつ、グループ企業も複数抱える安定企業。
452~452万
お客様よりアウトソーシング(外部委託)された「事務職プロジェクト」において、 プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。 ◆具体的な業務 ・オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上 等 ・メンバーマネジメント:採用・教育・日々のフォローや労務管理 等 ・お客様対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案 等 ・収支管理:プロジェクトの収益管理、営業支援 等" ◆主なプロジェクト例 ・OA機器メーカー:OA機器の受注・発注、納期調整 ・出版会社:伝票処理、請求処理 ・製薬メーカー:資料作成、アシスタント・庶務業務 ・システム会社:営業サポート、契約関連事務 ・ビル管理会社:総合受付業務 ◆入社後は、以下のような研修を実施します。 ◎入社から2週間は日比谷本社で全体研修 ・マネジメントの基礎知識 ・アウトソーシングの基礎知識、事業の流れ ・勉強会、ロールプレイングを通して、SV業務の習得 それ以降は配置先プロジェクトにてOJTの形でSV業務を習得 ◎プロジェクト配属後 ※プロジェクトでのOJT研修期間中も数回研修があります。 配属後の悩みや疑問を相談する場にもなっています。 研修期間が明けた後もスケジュールを合わせて 自分の苦手分野の研修を再度受講することも可能です。
■応募資格(MUST) (下記いずれかのご経験) ・事務職の経験 ・販売・接客・営業職経験者 ・何らかのマネジメント・リーダー経験がある方
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300~404万
BPO領域の中でゲーム・エンターテイメント事業を数多く担っている当社にて経理事務スタッフを募集いたします。未経験からチャレンジが可能で、最初は簡単な業務からご担当いただきますが、将来的には売掛金管理 (集計・報告)などもお任せする予定です。将来的にはチームの中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。 ■請求システム(Salesforce/バクラク等)への登録内容のチェックデータ登録■請求書の作成補助・ダブルチェック■月次関連のExcel集計・入力作業■請求書の送付履歴・到着確認管理■ラベル作成・ファイリング等の庶務業務■稟議・捺印申請の起案・管理■社内外の電話・メール・チャット対応■その他経理関連業務
【必須】■事務業務の実務経験1年以上(業界不問。経理事務・営業事務・一般事務等) ■日商簿記3級以上の資格保有、または同等の会計知識をお持ちの方(資格取得に向け学習中の方など) ■Excelの実務スキル(VLOOKUP・ピボットテーブル・基本的な関数を用いたデータ集計経験)
国内BPO事業を中心に、多岐に渡る事業を展開。 【支援領域】ゲームデバッグ/第三者検証/キッティング/モニタリング/インフラ構築・運用/カスタマーサポート/ICT支援/メタバース活用支援/DXイノベーションサポート等
500~850万
【経理/メンバークラス】監査法人、税理士法人出身者歓迎/服装自由/リモート週2まで可/残業10~15時間 仕事内容 今回は以下の項目をメインにお任せする事を想定しています。 ■決算、四半期決算等レポート作成 ・会社法に基づく計算書類等の作成など決算業務全般 ・金融庁等への報告資料や開示資料の作成・業務報告書、ディスクロージャー誌等の決算関連資料作成 ・監査法人への必要書類提出や質疑対応、新規取引等の会計処理の検討等 ・法人税等や消費税等の税務申告のサポートと税務調査のサポート ・資産構成、損益変動の分析 ■親会社向けの連結用データの作成、質疑応答 ・JSOX対応業務・連結修正仕訳作成・修正BS/PL作成 ・四半期毎の連結パッケージ(注記、内部取引、関連当事者情報等)作成と他部署作成資料の取り纏め ※海外への投資案件の兼ね合いより一部英語表記のドキュメントを見る事もございます。
必須条件】※以下いずれも必須 ■金融商品(有価証券、金融派生商品)の会計処理に関する知識・経験 ■経理関連業務経験(5年以上)、または監査法人等での会計監査・経理業務支援の経験(3年以上)(試算表作成、仮勘定の残高照合等) ■簿記・会計知識(日商簿記2級程度以上) ■Excelスキル (中級:Vlookup, Sumifシリーズ、各種集計関数、ピボットテーブルなどの理解) 【尚可条件】 ■親会社、他部署とのコミュニケーション能力 ■金融業界の経験 ■保険商品及び保険会計に関する知識 ■英語(メール)によるコミュニケーション能力 ■金融庁、生命保険協会、格付会社向けの資料作成経験
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300~400万
【企業特徴】 IT事務としてのご経験を活かしながら、よりスキルアップできる環境や、キャリアの幅を広げられる機会を提供しています。 単なる事務業務の継続ではなく、「ITスキルを伸ばしながら市場価値を高めていく」ことを重視した環境づくりを行っています。 また、長期的に安心して働けるよう、研修制度やキャリアサポート体制も整備しています。 【主な業務内容】 配属プロジェクトやご経験に応じて、以下のようなITサポート業務をお任せします。 ・IT関連の事務サポート業務 ・各種資料作成、データ管理、レポート作成 ・システム運用に関するサポート業務 ・ユーザーサポート(問い合わせ対応) ・プロジェクト管理の補助業務(PMO補佐) ・業務効率化に関するサポート(ツール活用等) ※プロジェクトやスキルに応じて担当業務は異なります。 【働く環境・特徴】 ■スキルに応じた柔軟なアサイン これまでの経験やスキルレベルに応じて、適切なプロジェクトへ配属します。 IT事務の経験をベースに、ITサポート・PMO補佐など、段階的に業務の幅を広げることが可能です。 ■働きやすい環境(リモート可) プロジェクトによりリモート勤務が可能な環境を整えています(一部出社あり)。 ワークライフバランスを保ちながら、無理なくキャリアアップできる働き方を実現しています。 ■研修制度・スキルアップ支援 業務に必要な知識やスキルを習得できる研修制度を整備しています。 ・IT基礎スキル研修 ・業務効率化スキル研修 ・ツール活用研修 ・現場OJTによる実務サポート 実務を通じてスキルを高められる環境です。 ■資格取得支援制度 IT関連資格の取得を会社として支援しています。 資格取得に向けた学習環境やサポート体制を整え、スキルアップとキャリア形成を後押しします。 【この仕事で得られること】 ・ITサポートから上流工程へのステップアップ ・事務+ITスキルの市場価値向上 ・プロジェクトマネジメント領域へのキャリア拡張 ・安定した働き方とスキルアップの両立 「IT事務から次のステージへ進みたい方」に適した環境です。
IT関連での就業経験のある方 【必須条件】 ・18歳~29歳 ・高校卒業以上 【こんな方を歓迎します】 ■経験を活かしてキャリアアップしたい方 ■正当な評価のもとで収入を上げていきたい方 ■理想の働き方ができる環境で長く働きたい方 ■資格取得を目指したい方 ■手に職を付けたい方
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