営業企画／バイトルトーク

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  年収～2500万／全国数百店へ拡大するジモティーの社会インフラ構築を担う店舗運営責任者

  1500~2500万

  • KPI設定
  • 店舗/施設運営
  • マネジメント
  • ネットワーク
  • マネージャー
  • アライアンス
  • 店舗運営
  • 営業
  • パートナー
  • 教育
  • 販売
  • 目標設定
  • 検証
  • 店舗
  • 要件定義

  株式会社ジモティー東京都品川区

  年収～2500万／全国数百店へ拡大するジモティーの社会インフラ構築を担う店舗運営責任者気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ミッション 旗艦となる大型店モデルの現場オペレーションを設計・確立し、全国の多店舗・多数のパートナー網へ展開した際にも「品質」と「効率」を維持できる、再現性のある店舗運営・パートナーアライアンスマネジメントシステムを構築していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・旗艦店オペレーション＆レイアウトの設計：搬入・検品（バックヤード動線）と、一般顧客の小売販売（フロント動線）を合理的に分離した店舗オペレーションの要件定義・標準化・マニュアル化。 ・パートナーアライアンス組織の設計と仕組み化：全国のパートナー企業をマネジメントするアライアンス組織を設計。渉外（パートナーセールス）の目標設定・行動プロセス・評価・キャリアパス・教育システムの構築。 ・出店・初期オペレーションの確立：候補物件の条件・動線を実地で評価・検証し、横展開可能な店舗モデルの確立。 ・営業・運営組織のマネジメントシステム構築：多数の店舗・拠点を生産性高く運営するためのKPI設計とマネジメントライン・評価システムの構築。 ・採用の牽引：自身のネットワークを活かし、チームの骨格となる営業マネージャー・リードメンバーの獲得。 ■このポジションの魅力 【「組織の仕組み」を自ら定義する】 マニュアルに従うのではなく、全国に展開される店舗運営・営業組織の「型」そのものを設計できる、圧倒的な裁量があります。 【数百店舗・全国網へのスケール】 一つの成功店舗を、数百拠点・全国のパートナー網へと広げるー事業を非連続に伸ばすダイナミズムを、最前線で経験できます。 【社会インフラを創る手応え】 行政と連携しゴミの削減を目指す、社会的意義の大きな事業です。単なる中古売買にとどまらない手応えがあります。 【IT企業ならではのスピードと合理性】 古い体質が残りやすい業界において、データドリブンで意思決定が速く、根性論に頼らない運営を実現できます。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・全国の多店舗網、または多数のパートナー・代理店網を統括した営業ライン統括経験 ・現場の営業・SVメンバーやパートナーを強力に牽引できる「掌握力」「カリスマ性」。 ・ビジネスモデルの5年先のあるべき姿から逆算し、「この1年で作るべき組織・仕組み」を論理的に設計できる構想力。 ・プロダクト・テクノロジーチームと連携し、店舗DX（AIカメラ等）を現場オペレーションに適合させる論理的思考力。 【歓迎スキル】 ・再現性の高い営業組織システムを、体系的に設計・運用してきた経験。 【求める人物像】 「作られた仕組みを回す人」ではなく、「再現性のある仕組みをゼロから作れる人」 すでに完成された強固なシステムの上で成果を出してきたタイプよりも、「なぜその仕組みが必要なのか」をビジネス構造から理解し、教育・組織システムを自ら起案・構築できる人材を歓迎します。

  事業内容

  ”ジモティー”および”ジモティースポット”の企画・開発・運営

• エージェント求人

  ⭐年収～2000万円/CSO候補⭐経営直下で2事業の営業戦略を牽引するポジションのご案内【データX】

  1300~2000万

  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 市場/地域実勢調査
  • カスタマーサクセス設計
  • コンサルティング業務
  • LTV/life time v...
  • KGI/KPI設定
  • マーケティング
  • 市場分析
  • 営業プロセス改善
  • 設計マネジメント
  • アライアンス
  • オンボーディング
  • 事業推進
  • SaaS
  • レポーティング
  • KPI設定
  • アップセル
  • 戦略立案
  • b→dash

  株式会社データＸ東京都新宿区

  ⭐年収～2000万円/CSO候補⭐経営直下で2事業の営業戦略を牽引するポジションのご案内【データX】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務概要】 データマーケティングSaaS「b→dash」、経営データ管理DX SaaS「kpiee」を展開するデータXにおいて、全社の売上成長を牽引する最高営業責任者（CSO） を担っていただきます。 2つの事業（b→dash事業／kpiee事業）に跨る営業組織を統括し、 営業戦略の立案〜実行、組織設計、KPIマネジメント、アライアンス戦略、予実管理を包括的にリードするポジションです。 経営直下で、事業成長の中核を担う“攻めの営業組織”をつくり上げる役割を期待しています。 【業務内容】 ■ 営業戦略・戦術の立案／実行 ・b→dash／kpiee の事業特性を踏まえた営業戦略の策定 ・市場調査・競合分析に基づく戦略改善、新規施策の企画・実行 ■ 営業組織マネジメント（数十名規模） ・フィールドセールス／インサイドセールスの組織設計・構築 ・採用・育成・評価制度の設計 ・営業生産性向上の仕組みづくりと運用 ■ KPI・パイプライン管理 ・売上目標達成に向けたKPI設定 ・パイプラインマネジメント、営業プロセス改善 ■ アライアンス／パートナー戦略 ・事業拡大に向けたパートナー戦略の企画・推進 ・共同施策の企画・実行管理 ■ カスタマーサクセスとの連携 ・アップセル／クロスセル最大化に向けた戦略設計 ・顧客LTV向上に向けた部門横断の連携 ■ 経営レポーティング ・売上予実管理 ・週次・月次での経営陣へのレポート 【プロジェクト例】 ・b→dash のエンタープライズ向け営業戦略刷新プロジェクト 　競合比較・市場分析に基づくターゲット再定義、営業プロセス再構築 ・kpiee の新規事業スケールプロジェクト 　インサイドセールス立ち上げ、リード獲得〜商談化率改善施策の設計 ・営業組織のスケーリングプロジェクト（数十名規模） 　採用計画策定、オンボーディング設計、マネジメントライン構築 ・パートナーアライアンス強化プロジェクト 　SIer／コンサルティングファームとの協業スキーム構築 【このポジションの魅力】 ・経営直下で“売上戦略のすべて”を任される裁量 　戦略立案〜実行、組織づくり、アライアンスまで一気通貫でリード可能 ・2つのSaaS事業を統括するスケール感 　データマーケティング／経営管理DXという成長領域での事業推進 ・数十名規模の営業組織をスケールさせる経験が得られる 　組織設計・採用・育成・評価まで、0→1／1→10 の両方を経験できる ・データドリブン営業・Sales Tech 活用の最先端環境 　b→dash を自社活用しながら、営業生産性向上を実現できる ・年収1,300〜2,000万円＋業績連動プレミアム報酬（年4回） 　成果がダイレクトに報酬へ反映される仕組み

  求める能力・経験

  ●必要条件 ・BtoB企業での営業部門責任者の経験(5年以上、部長クラス以上) ・営業の戦略から立案から実行まで一貫して携わり、最低でも月次での予算管理を行ってきた方。 ・データに基づいた営業戦略の策定と実行能力 ・経営層との円滑なコミュニケーション能力と、事業全体を推進する視点 ・クロージング能力だけでなく、組織的な営業力強化の経験 ・営業組織の育成の仕組みや営業の生産性向上の企画を実行した経験 ●歓迎要件 ・SaaS領域での営業部門責任者の経験 ・エンタープライズセールスの経験 ・営業におけるAI/データ活用、Sales Tech導入の経験 ・新規事業立ち上げにおける営業部門の責任者経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【レバレジーズ】未経験から多彩なバックオフィス職へ挑む事務オープンポジション

  400~550万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ】未経験から多彩なバックオフィス職へ挑む事務オープンポジション気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新卒採用アシスタント：採用に関わるバックオフィス業務全般、選考から入社までのオペレーション再構築、非正規社員の教育・マネジメント ✓レバテック／コーポレート担当：間接部門の一次窓口、契約承認や請求書作成、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、マニュアル管理 ✓ワークリア事業部／スタッフ管理担当：障がい者スタッフのマネジメント、BPOの業務管理、採用から育成・仕組みづくり、文化醸成 ✓中途採用事業本部／営業推進：ノンデスク領域人材紹介における面接日程の調整、企業との交渉・各種連絡対応、データ入力および管理全般 ✓全部署共通：マーケや開発関連チームと連携した業務改善フローの構築、日々のオペレーションの効率化・自動化の推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新卒採用領域における、役職者・現場社員と連携した「未来の仲間づくり」を最大化する選考オペレーションの最適化 ✓レバテック間接部門における、グループ横断ツールや各種プロセスのリデザイン、および法改正に対応した新ルールの定着 ✓中途採用営業サポートにおける、定常業務の自動化や生産性向上を目的とした社内DX・フロー構築の推進

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓正社員として営業、もしくは事務業務での実務経験が2年以上あり、目標を立てて業務改善を行った経験のある方 歓迎条件（WANT） ✓コールセンター等のSV経験、または小〜中規模のチームマネジメント経験（非正規社員のマネジメント含む） ✓Excelでの関数スキル（VLOOKUPなど）を含むPCスキル、または自身で課題を設定し対策まで一貫して行った経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ▼【フレックス可】ソリューション営業（会員1800万人の自社プラットフォーム／施設DX）▼

  450~650万

  アソビュー株式会社東京都品川区

  ▼【フレックス可】ソリューション営業（会員1800万人の自社プラットフォーム／施設DX）▼気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景】 事業拡大に伴い、レジャー・アクティビティ施設向けの新規営業メンバーを募集しております。 「遊び・体験」を軸に、全国の施設DXや集客支援を推進していくポジションとなります。 【職務内容】 国内最大級の遊び予約サイト「アソビュー！」や施設向けSaaS「ウラカタ」シリーズなど、自社アセットを組み合わせたコンサルティング営業をお任せします。単なる広告売りではなく、クライアントの事業成長と施設DXに深く入り込むソリューション提案です。 【具体的には】 ・レジャー・アクティビティ施設への「アソビュー！」参画に向けた新規開拓（電話／メール／訪問／オンライン） ・自社SaaS「ウラカタ」シリーズを活用した業務DX・チケット電子化の提案 ・プラットフォームの広告枠を活用したWebプロモーションの企画提案 ・会員データや購買データを駆使した集客・売上改善のコンサルティング ・契約導入後のサポートおよび中長期的な関係構築 【開発環境】 営業ツール：Salesforce／Hubspotなど(求人ID：442438)

  求める能力・経験

  【必須】 ・法人営業経験1年以上 ・顧客の課題をヒアリングし、最適な解決策を企画・提案した実務経験 【歓迎】 ・無形商材の営業経験（3年以上は歓迎） ・新規開拓営業の経験 ・SaaS、IT、EC、インターネット広告業界での営業経験 ・旅行、レジャー、エンタメ業界での実務経験

  事業内容

  ■ 遊び・体験プラットフォーム事業領域 ・レジャー予約事業：全国各地の多様な「遊び」や「体験」を、 　お得な価格で簡単に予約できるサイトを運営しています。 ・体験ギフト事業 ：エステや食事、アクティビティなどの「体験」を、カタログギフトやギフトカードとして販売しています。 ■ 事業者向けソリューション事業領域 ・業務DXソリューション事業：レジャー施設向けに、 チケット販売や予約管理などをオンラインで行えるようにするDXシステムを提供しています。

• エージェント求人

  【新宿】マーケティング戦略担当◆経験を活かして上流業務へチャレンジ！／週1在宅あり

  550~750万

  • 課長/マネージャー
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • プロジェクト
  • 製品
  • マーケティング
  • 新規顧客
  • 課長
  • 売上増
  • 事業計画
  • クラウド
  • 顧客インタビュー
  • SaaS
  • インタビュー
  • 検証
  • 分析
  • 新規顧客獲得
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • マネージャー
  • プロダクトマネージャー
  • 営業
  • 販促企画

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  【新宿】マーケティング戦略担当◆経験を活かして上流業務へチャレンジ！／週1在宅あり気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 ◆◇マーケティングを手段として事業企画・計画の達成をリード／マーケ・企画の経験を活かして戦略立案などの上流から携わる／自社プロダクト「楽楽精算」などSaaS領域で高いシェアを誇る成長企業／長期にわたり増収継続◎／プライム上場◆◇ ■業務概要： ラクス内に蓄積された社内情報や競合・顧客の分析情報を集約し、事業計画達成のための最適な戦略策定の推進をお任せします。 競合製品やAIの進化など、激しい市場の変化をいち早く捉え、プロダクト起点ではない「顧客起点」での戦略立案から推進までを実施いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ※ご経験に応じ、下記業務を段階的にお任せします。 ①：定性定量含む各種調査による市場及びその周辺領域の白地拡大余地の検討・顧客インタビューや各種リサーチを通じた顧客ニーズの分析 ②：案件分析、事業部・事業統括課との連携による売上増に向けた戦略立案 ・顧客拡大を目的としたクラウド事業における全体戦略および個別戦略立案 ③：事業課題解決プロジェクト（事業部内横断）への参加、運営 ・事業拡大を目的とした上流方針の策定及び全体発信 ■配属組織：※2026年4月時点 楽楽クラウド事業本部　マーケティング・セールス統括部　 マーケティング戦略企画1課（課長1名、メンバー5名） マーケティング戦略企画2課（課長1名、メンバー5名） ※1課・2課いずれかの配属となりますが、選考の過程でご経験やスキル、ご志向性を踏まえて決定いたします。 ■ポジションの魅力 ◎：事業成長の「中枢」を担う戦略策定と実行に携われる 新規顧客獲得からブランド価値向上まで、幅広い事業領域で戦略を立案。リサーチから施策実行まで一貫して担当し、顧客視点で事業の方向性を定めます。その為、自身の戦略で事業を成長させる達成感を強く感じられる、まさに事業の中枢を担うポジションです。 ◎：「仮説検証」と「成功への伴走」を繰り返す実践的な挑戦ができる 答えのない世界で自ら仮説を立て、多様な手法で検証しながら事業を成功へと導く挑戦ができます。 ■ミッション： 楽楽シリーズ各商材の新規受注の最大化をミッションとしています。 まだ戦略が確立されていない新しいサービスや領域に対しては、狙うべき市場や顧客層を見極めながら成功に向けた土台を設計します。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ※以下いずれかの経験をしている方 ・マーケティング・販促業務のご経験 ・企画業務（販促企画/営業企画/事業企画）などを想定 ■歓迎条件： ・新規事業の立ち上げや新規サービスの企画経験 ・プロダクトマネージャー／プロダクト・サービス企画の経験 ・顧客インサイトを理解した上でプロモーションの運用をしていた経験

  事業内容

  「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに掲げるラクスは、企業の生産性向上を支援するクラウドサービスのリーディングカンパニーです。 当社のサービスの多くは、企業の存続に不可欠な経理や人事などのバックオフィス業務を効率化するサービスを提供しています。そのため景気変動に左右されにくい特徴があり、創業以来25期連続で増収を達成するなど、安定した成長を続けています。

• エージェント求人

  【東京】FC事業　加盟開発／新規クライアント開発／急成長ベンチャー／土日休み

  360万~

  • 市場/地域実勢調査
  • 戦略立案
  • 契約交渉
  • ショー
  • 事業計画
  • 契約書締結
  • 市場調査
  • 営業
  • 請求
  • 市場分析
  • 商談
  • 新規事業
  • 提案
  • 条件交渉
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 契約締結
  • 分析
  • シミュレーション
  • 競合分析
  • 開発
  • 店舗
  • 店舗開発

  株式会社さすがや東京都台東区

  【東京】FC事業　加盟開発／新規クライアント開発／急成長ベンチャー／土日休み気になる

  もっと見る

  仕事内容

  新規FCオーナーの開拓から、出店契約の締結までの一連のプロセスを担当いただきます。 ① 加盟検討者へのコンサルティング営業 ・資料請求やセミナー参加者（リード）に対するアプローチ ・収益シミュレーションの提示、事業計画の立案サポート ・「さすがや」のブランド力、鑑定ノウハウ、集客戦略のプレゼン ② セミナー・説明会の企画・運営 ・FC募集セミナーの登壇、資料のブラッシュアップ ・展示会（フランチャイズショー等）でのブース運営・商談 ③ 契約交渉および契約締結実務 ・加盟にあたっての条件交渉、リーガル確認（契約書締結） ・法人オーナー（新規事業検討企業）へのトップアプローチ ④ 市場分析・エリアドミナント戦略の策定 ・出店候補エリアの市場調査、競合分析（システム利用可能） ・ターゲット層に合わせた最適なプランの提案

  求める能力・経験

  【応募資格 ・無形商材の営業経験、または高単価商材の営業経験　 3年以上 信頼関係の構築が鍵となるため、御用聞きではない「提案型営業」の経験を重視します。 ・数字に対するコミットメント力： 目標達成意欲が高く、自らPDCAを回せる方。 ・プレゼンスキル： 投資家や経営層に対し、論理的かつ情熱的にビジネスの魅力を伝えられる能力。 【歓迎条件】 ・FC本部での開発実務経験、または店舗開発の実務経験 ・金融・不動産・コンサルティング・人材業界での営業経験 ・自ら事業を立ち上げた経験、または経営に準ずる立場での実務経験 【求める人物像】 起業家マインド：オーナーと同じ目線でビジネスを語れる方。 誠実な突破力：不確実な状況でも粘り強く交渉し、最後は誠実さで信頼を勝ち取れる方。 変化を楽しめる方：急成長中の組織において、ルール作りから携わることにワクワクできる方。

  事業内容

  ジュエリー、宝飾品、貴金属等買取・販売 ブランド品買取・販売 高級時計買取・販売 スマートフォン端末買取・修理

• エージェント求人

  【年収〜1200万】急成長ヤプリでDXを推進！発信力を武器に業界を動かすエバンジェリスト候補

  ~1200万

  株式会社ヤプリ東京都港区

  【年収〜1200万】急成長ヤプリでDXを推進！発信力を武器に業界を動かすエバンジェリスト候補気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■募集背景 私たちYappliは「デジタルを簡単に、社会を便利に」をミッションに、 アプリ開発・運用・分析をノーコードで提供する「Yappli」、 最新のAI技術とノーコード開発を融合した、 オールインワンのWeb構築プラットフォーム「Yappli WebX」をを提供しています。 様々な業種業態の企業のモバイルDXを支援し、顧客体験を向上させるCXと、 従業員体験を向上させるEXの2領域へフォーカスしています。 ■職務内容 急成長SaaSサービス「Yappli」の成長を更に加速させるべく、エバンジェリストとして、 イベントなどに登壇し、コミュニティ形成をはかりながら、「Yappli」のサービス認知拡大を目指していただきます。 また、アプリ開発にとどまらず、クライアントの業界全体に関する知識をもって売り込みではなく、アドバイスをしていくポジションになります。 中立的な立場で多くの方と繋がりを持ちながら支援できることがエバンジェリストの魅力です。 一番重要なのは、サービスの成長を加速させていきたいという気持ちです。 そのため、未経験の場合でも、今までのご経験をもとに、 業務をお任せできればと考えておりますので、興味がある方はお気軽にご連絡ください。 ■具体的内容 - セミナーの企画運営 - セミナーや社外イベントへの登壇 - モデレーター - 登壇用資料の作成 - コミュニティの運営、登壇 - 外部勉強会への参加による社外の人間関係構築 - ブログ等記事の執筆 - 動画配信・編集

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須） - セミナー登壇経験 - マーケティング業務経験 - 登壇資料作成スキル ■応募資格（歓迎） - 動画配信・編集ノウハウ - ネットワーク - モデレート力 ■求める人物像 - アプリに可能性を感じていらっしゃる方 - スタートアップでの仕事を通して自己成長、自己実現したい方 - 業務にオーナーシップを持って取り組める方 - 新しいことにチャレンジしたい気持ちがある方 - さまざまな業界における幅広い知識を生かしたい方・得たい方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【高圧部門長】脱炭素(GX)を牽引／年収700万超／組織を創る面白さ／リモート有

  700~900万

  

  Ｑ．ＥＮＥＳＴでんき株式会社東京都港区

  【高圧部門長】脱炭素(GX)を牽引／年収700万超／組織を創る面白さ／リモート有気になる

  もっと見る

  仕事内容

  企業の脱炭素経営をリードする高圧部門の責任者として、再エネ電力の営業戦略立案から組織マネジメントまで幅広くお任せします。社会貢献とビジネス成長を同時に実現する、当社の根幹を支えるミッションです。 ■再エネ電力（コーポレートPPA等含む)の営業戦略の立案 ■法人営業チームの業務推進とスタッフマネジメント ■営業員への販売指導(自社営業員に限らず代理店営業員への指導) ■新規開拓 ■既存顧客の定期的なフォロー ■売上/成績の管理　※入社後は3カ月のOJT研修があります。

  求める能力・経験

  【必須】無形商材における法人営業経験（3年以上） 　　　　例：通信、インフラ、エネルギー、金融、保険 【魅力・やりがい】GXの専門知識と高度なコンサルスキルを習得し市場価値を最大化できます。成長中の組織で営業手法や制度構築に直接関与できる裁量があり、企業の脱炭素経営をリードする社会貢献度の高い仕事です。他部署との連携も深く、最新技術を学びながら挑戦し続けられます。 【働き方】効率的な営業活動を推奨しており、リモートワークと出社、直行直帰を組み合わせた、自律性の高いワークスタイルを実践しています。

  事業内容

  小売電気事業

• エージェント求人

  【東京｜900万〜1300万】400兆円超の潜在市場を拓く！仕組み化に挑む事業開発セールスMgr候補

  900~1300万

  • 予算管理
  • 予算策定
  • KPI設定
  • 戦略提案
  • 購買/調達
  • 部長/総括審議官
  • プロジェクト
  • PoC
  • 提案
  • アライアンス検討
  • 商談
  • マネジメント
  • 新規事業
  • アライアンス
  • リード獲得
  • 教育
  • 部長
  • 開発
  • LMS
  • 検証
  • SaaS

  モノグサ株式会社東京都千代田区

  【東京｜900万〜1300万】400兆円超の潜在市場を拓く！仕組み化に挑む事業開発セールスMgr候補気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ▍モノグサ社について 「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、 "人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。 「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。 AIと独自のアルゴリズムで「記憶課題の解決による、成果創出」という新しいスタンダードを創り始めています。 教育業界での圧倒的な実績を基盤に、現在は東京海上日動様やビックカメラ様など、大手企業の「セールスイネーブルメント・人材育成」領域で多くの引き合いをいただいております。 AIの発展に伴い「人間にしかできない価値」が問われる今の時代だからこそ、 人の基礎能力である「記憶」を構造的にアップデートし、個人の可能性や選択肢を広げていく。それが私たちの挑戦です。 ▍職務詳細 ■エンタープライズ顧客の新規提案 ・セールス組織設計： エンタープライズ企業への新規開拓を主導しながら、「どうすれば売れる組織になるか」という問いに向き合い、再現性のある新規セールスの仕組み設計もリードいただきます。 「記憶」の切り口から顧客の経営・事業課題を捉え、Monoxerの価値を最大限に届ける戦略的なセールスをリードしていただきます。 ・アカウントプランの策定〜受注推進： ターゲット企業ごとにアカウントプランを策定し、役員・部長層に対し複数回の商談を通じて「記憶で解決できる領域」の合意形成と新たな投資への意思決定をリードします。 AEとバディ体制でPoCを設計・実行しながら、中長期的な効果創出を見据えた受注を推進します ・「売れる仕組み」の設計と組織への実装 個人の商談実行にとどまらず、ターゲティング基準・トークフレーム・商談プロセス・引き継ぎフォーマットなどを整備し、再現性のある新規セールス組織の立ち上げと仕組み化を牽引します ■事業開発 企業領域において、Monoxerの価値はまだ顕在化されていないフェーズにあります。 以下の事業開発テーマをプロジェクトベースで主導いただきます。 ・市場仮説の構築・検証： 各業界・企業ごとに、「記憶～行動変容〜成果」の間に存在するギャップを核としたバリュープロポジションの設計・検証を顧客と共に推進します ・新規事業領域の立ち上げ： エンタープライズ領域に続く新たな事業領域への展開として、展開方針の策定から、事例の創出、コンテンツ調達等のアライアンス検討まで幅広に担います ・複数部門との社内協働： 社内のPdM・Engineer・Marketingなどの他部門とも密に連携しながら、現場の一次情報をプロダクト改善やリード獲得に繋げれるよう、協働プロジェクトとして推進します ■組織マネジメント 組織マネジメントにおいては、マチュアな人材が集うチームでもあるため、ピープルケアという観点より、当領域の人/組織を介して、いかに事業にインパクトを与えれるかという観点でのオーナーシップの発揮を期待します。 ▍記憶事業ならではの成長性 ◎AIが進化するほど、「人の記憶定着」の価値は上がる AIが多くの業務を代替し始めた今、人が持つべき知識やスキル、判断力の価値は相対的に高まっています。 同時に、その「人材育成」の質や投資対効果への責任も、これまで以上に問われ始めています。 「育成環境を提供した」では企業の優位性を維持できないこの時代に、定着と成果を数値で実証できる唯一のプロダクトであるMonoxerへのニーズは、必然的に大きくなりつつあります。 ◎唯一無二のプロダクトで、競合不在の巨大市場を創る 従来の研修・LMSは「何を提供したか」を管理するツールだった一方、Monoxerは「何を習得したか」をデータで計測・可視化できる唯一のプロダクトです。 育成投資のROIを経営数字に紐づけたい——という大手企業の需要に応えるプロダクトは、これまで存在しませんでした。 Monoxerは確立されていなかったこの市場を、まさに先頭で定義づけれる位置にいます。 ▍ぜひご一緒いただきたい事業・組織における課題 ①潜在課題の顕在化 「記憶」という予算にない潜在価値を届けるため、顧客の経営指標に直結する成果を証明し、市場の勝ち筋を探索するフェーズです。 ②組織の再現性 現在7名の少数精鋭。個人の成果に頼る段階から、組織マネジメントやKPI設計、商談の仕組み化を施し、組織で勝てる基盤の構築が急務です。 ③未完成なプロダクト 顧客課題に完全フィットしていないため、現場の一次情報からプロダクト改善を主導。PdM/PMM的な役割も兼ねて事業とプロダクトを共に磨き上げます。 完成された組織や売りやすいプロダクトではないからこそ、自ら白地の市場を創り上げる面白さがあります。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・エンタープライズ企業の重要役職者（目安: 部長様以上）との新規折衝をリードされたご経験 ・顧客課題を自ら深く捉えにいき、提案によって解決を導く深耕折衝のご経験 ・現職や前職での圧倒的成果を創出されたご経験 ・組織マネジメントの経験 ■歓迎スキル: ・開発組織との協業のご経験 ・自社プロダクトを展開しているBtoB SaaSにおけるご経験 ・成功要因を型化し組織に展開したご経験

  事業内容

  「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、 "人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。 「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。 独自技術により、人間の知的活動の根幹である「記憶」を定量的に計測・可視化させ、 そのデータをもとに最も効率的な学習の自動化を可能にしました。

• エージェント求人

  【オリックス】不動産コンサル営業｜金融×不動産の複合ソリューション

  610~1210万

  オリックス株式会社東京都港区

  【オリックス】不動産コンサル営業｜金融×不動産の複合ソリューション気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◆ポジション名 不動産コンサルティング営業担当 ◆職務内容 法人営業本部内のビジネスコンサルティング事業部にて、機関投資家やデベロッパー、全国のグループ顧客に対する不動産仲介・CRE（企業不動産）戦略の提案を行います。単なる売買仲介に留まらず、オリックスの多様なアセットを背景に、運用商品や償却型商材の提供など、顧客の経営課題に直結する複合的なソリューションを展開。グループの総合力を活かした、一歩先の不動産コンサルティングを牽引します。 ◆求人のポイント ・市場の必然性：不動産価格の高騰や経営効率化が叫ばれる今、企業は単なる「物件の売買」ではなく、財務や税務まで見据えた高度な不動産戦略（CRE）を求めています。金融と不動産を融合したオリックスのソリューション力は、まさに今の市場で最も求められる武器です。 ・仲介の枠を超え、金融×不動産の複合提案ができる面白さ。 ・不動産プロフェッショナルとして、圧倒的なキャリアの拡がり。 ◆魅力 ・無限のキャリア：将来的にはプロファイ部、オリックス不動産、AM（私募/J-REIT）など、国内最高峰の不動産専門領域へ挑戦できる社内制度が充実しています。 ・最高の働きやすさ：月平均残業27.7時間。有給取得率81.5%に加え、5日連続有給取得で5万円が支給されるリフレッシュ奨励金あり。 ・子が小学校を卒業するまで使える時短勤務など、長期的なライフプランを描ける環境です。 ◆プロジェクト例 ・大手機関投資家・外資系ファンドを対象とした大型不動産仲介業務 ・全国のオリックス顧客（法人）に対する、有効活用・流動化などのCRE提案 ・不動産売買ニーズを起点とした、グループ運用商品や償却型商材のクロスセル ・他部門と連携した、不動産ファイナンスや証券化を伴うスキームの構築 ◆募集役職（職階） ・アソシエイトクラス： まずは現場の最前線で案件のオリジネーションからエグゼキューションを担い、CFシミュレーション作成等を通じてプロとしての型を磨きます。 ・マネージャークラス： 大型案件の主導はもちろん、他部門や支店とのリレーションを統括し、チームの案件創出最大化とメンバー育成にコミットします。 ◆想定年収 ・マネージャークラス：1,000万円〜1,200万円 ・アソシエイトクラス：600万円〜1,000万円 ・高度専門人材：応相談 ※賞与年2回、経験や前職給与を考慮し決定 ◆企業概要 独自のビジネスモデルで金融・投資・不動産など多角的な事業をグローバルに展開する一大企業グループ。東証プライム・ニューヨーク証券取引所に上場し、強固な顧客基盤と圧倒的な資金力を武器に、常に新しい市場を切り拓き続けています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都港区（世界貿易センタービル南館）※浜松町駅直結 ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給、特別休暇 ・環境：フレックスタイム制（コアタイム11〜15時）、屋内全面禁煙 ・福利厚生：住宅手当、持株会、財形貯蓄、オリックスグループ保養所など

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -