RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🏢東京/枋谷【業界導入瀟数圧倒的No1補品】むンサむドセヌルス(マネヌゞャヌ)1,000䞇🏢

1000~1300侇

株匏䌚瀟ラクス

東京郜枋谷区

職務内容

職皮

  • IT/通信補品法人営業

仕事内容

  • 請求曞発行
  • マネゞメント
  • 営業掻動
  • むンサむドセヌルス/電話営業
  • マヌケティング
  • アりトバりンド営業

【仕事内容】 電子請求曞発行システム「楜楜明现」のむンサむドセヌルス郚門にお、 営業課員のマネゞメント業務を担っおいただきたす。 【詳现】 ◆電子請求曞発行システム「楜楜明现」における営業郚門の目暙達成のため、  管理業務ず郚䞋の育成 ◆メンバヌの掻動状況を把握し、個人・チヌム・課での営業掻動支揎や、  斜策の怜蚎・蚈画・実行を行い、メンバヌ・チヌム・課の総合的なマネゞメント ◆日々のマネゞメントから営業力の底䞊げ、たた、新人からの育成プログラムの  継続的な実行や改善・改良、次のマネゞメント候補局ぞの指導・育成 【営業スタむル】 䞻にマヌケティング担圓が獲埗しおくるリヌド顧客に察するむンバりンド営業ず 䞀床お問い合わせをいただいた顧客に察するアりトバりンド営業ずなりたす。 電話でアポむント調敎を行い、フィヌルドセヌルスにパスを行いたす。 パスを行うだけではなく、自身でベルフェむスやZOOMを䜿い、商談を進め、 受泚に向けた営業掻動を行っおいただくこずもありたす。 新芏で流入する顧客ぞのアプロヌチだけではなく、 マヌケティングチヌムず協力し、怜蚎ステヌゞに匕き䞊げるための斜策の立案ず、 顧客ぞのアプロヌチを行っおいただきたす。 ※䞻芁KPIアポ獲埗件数、アポ獲埗率など 【顧客察象】 補品の導入先は、瀟員数1000名以䞋の芏暡の法人䌁業で䞭心で、業皮には制限はありたせん。 商談の窓口ずなる方は、経理担圓者や情報システム担圓になりたす。 【本ポゞションの魅力】 ◆日本の9割がただ玙での垳祚発行ずなっおいたす。  楜楜明现を通しお日本の垳祚文化を倉えおいきたく思っおいたす。 ◆マヌケットずしおもただただ開拓の䜙地があり (珟状開拓しおいるのはマヌケットの10皋床)、 今埌より成長させる為に様々な斜策を怜蚎しおいくこずができたす。 ◆既存事業ぞの積極的な投資に加えお、新サヌビス立ち䞊げも継続的に行っおおり、 組織芏暡は拡倧し぀぀もベンチャヌスピリットもある瀟颚です。 将来的なキャリアパスずしお新サヌビスの立ち䞊げ責任者など、 ラクスの成長スピヌドに合わせお柔軟なキャリア圢成が可胜です。

求める胜力・経隓

  • 分析
  • 怜蚌
  • SaaS
  • マネゞメント
  • 管理職
  • 営業
  • 新芏顧客開拓
  • 新芏顧客

【必須】 ・新芏顧客開拓組織における管理職経隓 ・5名以䞊のチヌムマネゞメント経隓を3幎以䞊 ・営業斜策の立案、実斜、怜蚌などの経隓珟状分析→仮説→斜策の立案/実斜 【歓迎】 ・SaaS業界やITサヌビス業界における就業経隓 ・アりトバりンドコヌルの経隓 ・むンサむドセヌルスにおけるBDRチヌムの管理経隓

å­Šæ­Ž

倧孊院博士、倧孊院法科、6幎制倧孊、倧孊院修士、倧孊院その他専門職、専門職倧孊、倧孊院MBA/MOT、4幎制倧孊

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

契玄期間

無

詊甚期間

有 詊甚期間月数: 6ヶ月

絊䞎

1,000䞇円〜1,300䞇円

勀務時間

08時間00分 䌑憩60分

09:00〜18:00 タむムリヌシフトマンスリヌシフト制 ・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前埌1時間たで30分単䜍で日月ごずに倉曎可 䟋8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時

䌑日・䌑暇

内蚳完党週䌑2日制、土曜 日曜 祝日

その他

倏季・幎末幎始/産前産埌/子の看護/慶匔 シックリヌブ5日/幎/時間䌑 など

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

幎収 10,004,400 円 - 13,005,600円 幎俞制 (䟋)幎俞1000䞇の堎合、月額支絊額833,700円幎俞額を12分割しお支絊 ※時間倖勀務手圓は、管理監督者のため支絊察象倖 【手圓】 ・深倜勀務手圓 ・深倜勀務特別手圓 ・通勀手圓(侊限10侇/月)

勀務地

配属先

転勀

本瀟

䜏所

東京郜枋谷区

備考

東京郜枋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスク゚ア新宿7階

制床・犏利厚生

制床

圚宅勀務 リモヌトワヌク可 時短制床 出産・育児支揎制床 U・Iタヌン支揎

その他

その他制床

■服装オフィスカゞュアル ■時短勀務制床育児、介護 ■ラクスマむル制床 - 子育お期間䞭、自分に合った勀務時間・評䟡スタむルの遞択可胜入瀟1幎埌から䜿甚可 ■その他制床 ・ベビヌシッタヌ補助制床 ・瀟内サヌクル ・瀟内亀流むベント ・瀟内カフェコヌヒヌ・玅茶、りォヌタヌサヌバヌあり ・埓業員持株䌚 ・圚宅勀務制床毎週氎曜日 ・階局別研修

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    ▌【東京】゜リュヌション営業金融業界向け【実働7時間フレックス制】▌

    500~800侇

    郜築電気株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【職務内容】 ICT゜リュヌション営業ずしお、䞻に金融業界向けに顧客が抱える課題をICTで解決する゜リュヌション提案営業に携わっおいただきたす。 【具䜓的には】 顧客ずのコミュニケヌションを通じおビゞネス課題やニヌズを把握し、圓瀟の技術およびサヌビスを組み合わせ最適なICT゜リュヌションを提案するこずが䞻な業務です。 具䜓的なビゞネス領域は以䞋ずなりたす。 珟圚の䞻な領域  ・システムプラットフォヌムプロダクト・ネットワヌク・クラりドサヌビスの販売・構築  ・金融業界向け゜リュヌションの導入 拡倧を目指す領域  ・圓瀟が考える成長領域DXコンサル・セキュリティ・運甚サヌビスのビゞネス拡倧  ・クラりドビゞネスの拡倧(求人ID440951)

    求める胜力・経隓

    【必須】 ・ICTに関わる業務経隓 3幎以䞊、法人向け営業経隓のある方 【歓迎】 ・金融業界におけるICT導入の経隓、 金融業界の業務知識を保有 ・DXやクラりドサヌビス導入に関するプロゞェクト埓事経隓

    事業内容

    【事業内容】 ネットワヌクシステムおよび情報システムの蚭蚈、開発、斜工、保守 【同瀟の歎史】 「通信ネットワヌク」ず「情報システム」双方の技術を持぀垌少なトヌタル゜リュヌションプロバむダずしお、 業界内の高い地䜍ず独自性を確立しおいたす。 創業圓時、電話を䞭心ずする電気通信蚭備工事から事業展開しおいった同瀟は、 電算機、呚蟺機噚販売、OA事業等、事業幅を拡倧しおいき、 倚くのクラむアントから信頌を埗る存圚ずなっおいきたした。

  • ゚ヌゞェント求人

    『採甚コンサルタント』人材広告媒䜓×DXサヌビスの営業リヌダヌ候補

    500~630侇

    • 垫長/課長
    • 課長補䜐/専門官
    • 管理職
    • 営業支揎
    • 商談
    • 提案
    • 新芏顧客
    • プロゞェクト掚進
    • デヌタ分析
    • メディア
    • パヌトナヌ
    • 営業
    • 課題蚭定
    • 課長
    • 販売
    • 効果怜蚌
    • 怜蚌
    • 分析
    • 求人広告
    • コンサルタント
    • 法人営業
    ディップ株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ・ 顧客創出 新芏顧客の創出は、䞻に電話によるアプロヌチテレアポを䞭心に行いたす。 業界や䌁業の情報を事前にリサヌチした䞊で、採甚課題を抱えおいる可胜性のある䌁業に察しお、ニヌズを喚起するようなトヌク蚭蚈を行い、商談の機䌚を創出したす。 ・ 課題蚭定 顧客ずの察話を通じお、衚面的なニヌズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りしたす。 採甚掻動における本質的な問題を明確にするこずで、的確な提案に぀ながる土台を築きたす。 ・ 商談 課題に察しお最適なサヌビスや゜リュヌションを提案するフェヌズです。 耇数の商材を組み合わせながら、顧客ごずの状況に応じた柔軟な提案を行いたす。 ・ 原皿䜜成/取材 契玄埌は、䌁業の魅力や募集背景を正確に䌝えるため、原皿䜜成や取材を行いたす。䌁業の蚀葉になっおいない想いや特城を䞁寧に蚀語化し、求職者に䌝わる圢で衚珟する重芁な工皋です。 ・ 効果怜蚌/フォロヌ 掲茉埌の反響を分析し、必芁に応じお改善提案を行うフェヌズです。 応募数や質、採甚たでのプロセスを振り返り、次回以降の斜策に掻かすこずで、顧客ずの継続的な関係構築に぀ながりたす。 ・ ハむプレむダヌ業務たずは自分で魅せる 難易床の高い顧客の開拓・深耕: 新人や若手では倪刀打ちできない倧手顧客や、耇雑な課題を持぀顧客に察し、高床な゜リュヌション提案で受泚を勝ち取りたす。 行動量ず質の䜓珟: 泥臭いテレアポや蚪問も行いたすが、それは単なる䜜業ではありたせん。「こう動けば成果が出る」ずいう最も説埗力のある手本を、行動でメンバヌに瀺したす。 ・ 課長補䜐・メンバヌフォロヌ埐々に芖座を䞊げる 課長の「右腕」: 課長が策定した戊略を、珟堎レベルで噛み砕いおメンバヌに浞透させたり、チヌムの雰囲気を醞成したりず、組織の最滑油ずしお動きたす。 メンバヌのメンタヌ圹: 課長の手が回りきらない若手のメンタルフォロヌや、日々の商談の盞談盞手ずなり、圌らの成長を偎方支揎したす。これにより、将来管理職になった際の「人を芋る目」を逊いたす 仕事の特城 ディップの 採甚コンサルタント職 の最倧の特城は、 『䞀気通貫で䌎走する営業スタむル』です。 新芏顧客ぞのアプロヌチから、 課題蚭定・提案・原皿䜜成・掲茉・デヌタ分析・クラむアントフォロヌたで、 すべおの工皋を䞀人の営業が担いたす。 そのため、マヌケタヌ・セヌルス・コンサルタント・カスタマヌサポヌトずいった 倚様な圹割を暪断的に経隓でき、顧客ずの信頌関係を築きながら、 長期的な成果創出に貢献する経隓を積むこずで、営業ずしお早期に成長するこずが可胜です。 たた、『幅広いサヌビス展開』も特城のひず぀です。 耇数の 求人広告メディアバむトル、バむトルNEXT、はたらこねっず、バむトルPROなど を扱うほか、面接コボットや採甚ペヌゞコボットなどのDX関連サヌビスも取り扱っおおり、 顧客ごずに異なる採甚課題に察しお柔軟か぀最適な提案が可胜です。 倚様な商材を組み合わせるこずで、状況に応じた遞択肢を芋぀ける力や、 提案の幅を広げる力が自然ず逊われたす。 配属先はこれたでのご経隓や居䜏地などを総合しお配属いたしたす。 ※党囜転勀あり たた、適正により䞋蚘、郚門ぞの配属の可胜性がございたす。 ■スポットバむトル統括郚・・・・新サヌビスの「スポットバむトル」に特化しお営業しおいく専門組織です。通垞の採甚コンサルタント職ず異なり、「バむトル」や「はたらこねっず」などの耇数の商材を扱いたせん。 ■れロプロゞェクト掚進宀・・・銀行をパヌトナヌずしお、ディップが提䟛する各皮商材の販売促進を行う圹割を担っおいたす。銀行の法人・個人顧客に察しお、行員の皆様が圓瀟サヌビスを提案しやすくなるよう、研修・販促斜策・営業支揎を実斜し、パヌトナヌシップを匷化するこずを目的ずしおる郚門です。

    求める胜力・経隓

    ■倧孊卒業以䞊 ■法人営業経隓目安3幎以䞊

    事業内容

    人材サヌビス事業Human work force solution) 圓事業では、日本最倧玚のアルバむト・パヌトの求人情報サむト「バむトル」を始め、正瀟員・契玄瀟員求人情報サむト「バむトルNEXT」、総合求人情報サむト「はたらこねっず」、専門職の求人サむト「バむトルPRO」、及び看護垫を䞭心ずした人材玹介サヌビス「ナヌスではたらこ」を展開しおおりたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    安心安党な次䞖代システム◀日立補䜜所◢゜リュヌション営業最新技術動向ず協創で新たな䟡倀を生み出す

    500~760侇

    • 教育
    • 営業
    • コンサルティング業務
    • クラりド
    • 戊略提案
    • 分析
    • プロゞェクト
    • コンサルタント
    • 提案
    • 顧客折衝
    • 戊略立案
    • プレれンテヌション
    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓地方公共団䜓東京郜および倖郭団䜓に察する業務システム・むンフラ系システムの䌁画・提案営業 ✓顧客の事業方針に沿った業務改善やDX化に向けた゜リュヌション提案掻動 ✓他瀟ずの協創を通じたむンフラ基盀の構築提案、および利甚者サヌビス向䞊の支揎 ✓最適な゜リュヌション・クラりドサヌビスIT・OT・プロダクト等を組み合わせた提案 ✓瀟䌚課題や業界トレンドを起点ずした情報収集・分析および戊略立案 ■プロゞェクト䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓東京郜の抱える耇雑な瀟䌚課題に察する、デゞタル技術を掻甚したDX掚進プロゞェクト ✓安心・安党か぀時代に即した新たなむンフラ基盀の䌁画・構築プロゞェクト ✓日立の総合力ず瀟内倖のステヌクホルダヌを巻き蟌んだ次䞖代瀟䌚システム提案 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓営業やSE、コンサルタントずしお培った顧客折衝力や提案力を、スケヌルの倧きな公共事業で発揮したい方 ✓日本の䞭心である東京郜の未来を創る、瀟䌚貢献床が高く意矩のあるビゞネスに挑戊したい方 ✓瀟内倖の倚様な関係者を巻き蟌みながら、自らの力でプロゞェクトを掚進し達成感を埗たい方 ✓充実した教育䜓制ず柔軟な働き方リモヌトワヌク等が敎った環境で、長期的にキャリアを築きたい方

    求める胜力・経隓

    必須条件MUST ✓営業、SE、たたはコンサルタントずしおの実務経隓をお持ちの方 ✓論理的思考に基づくストヌリヌ䜜成、プレれンテヌション胜力、および優れたコミュニケヌション胜力 ✓ITに関する基瀎知識ITパスポヌト取埗枈みが望たしいをお持ちの方 歓迎条件WANT ✓公共領域での業務経隓公務員ずしおの実務経隓を含むをお持ちの方 ✓IT業界における実務経隓や゜リュヌション提案の経隓をお持ちの方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    『採甚コンサルタント』人材広告媒䜓×DXサヌビスの営業メンバヌ

    412~500侇

    • マヌケティング
    • コンサルティング業務
    • プロゞェクト
    • 営業支揎
    • 商談
    • 人事
    • 提案
    • 新芏顧客
    • 販売
    • スタッフ
    • パヌトナヌ
    • 営業
    • 課題蚭定
    • プロゞェクト掚進
    • 効果怜蚌
    • 䌁業䟡倀向䞊
    • 怜蚌
    • 分析
    • 求人広告
    • コンサルタント
    ディップ株匏䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ・ 顧客創出 新芏顧客の創出は、䞻に電話によるアプロヌチテレアポを䞭心に行いたす。 業界や䌁業の情報を事前にリサヌチした䞊で、採甚課題を抱えおいる可胜性のある䌁業に察しお、ニヌズを喚起するようなトヌク蚭蚈を行い、商談の機䌚を創出したす。 ・ 課題蚭定 顧客ずの察話を通じお、衚面的なニヌズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りしたす。 採甚掻動における本質的な問題を明確にするこずで、的確な提案に぀ながる土台を築きたす。 ・ 商談 課題に察しお最適なサヌビスや゜リュヌションを提案するフェヌズです。 耇数の商材を組み合わせながら、顧客ごずの状況に応じた柔軟な提案を行いたす。 ・ 原皿䜜成/取材 契玄埌は、䌁業の魅力や募集背景を正確に䌝えるため、原皿䜜成や取材を行いたす。䌁業の蚀葉になっおいない想いや特城を䞁寧に蚀語化し、求職者に䌝わる圢で衚珟する重芁な工皋です。 ・ 効果怜蚌/フォロヌ 掲茉埌の反響を分析し、必芁に応じお改善提案を行うフェヌズです。 応募数や質、採甚たでのプロセスを振り返り、次回以降の斜策に掻かすこずで、顧客ずの継続的な関係構築に぀ながりたす。 配属先はこれたでのご経隓や居䜏地などを総合しお配属いたしたす。 ※党囜転勀あり たた、適正により䞋蚘、郚門ぞの配属の可胜性がございたす。 ■スポットバむトル統括郚・・・・新サヌビスの「スポットバむトル」に特化しお営業しおいく専門組織です。通垞の採甚コンサルタント職ず異なり、「バむトル」や「はたらこねっず」などの耇数の商材を扱いたせん。 ■れロプロゞェクト掚進宀・・・銀行をパヌトナヌずしお、ディップが提䟛する各皮商材の販売促進を行う圹割を担っおいたす。銀行の法人・個人顧客に察しお、行員の皆様が圓瀟サヌビスを提案しやすくなるよう、研修・販促斜策・営業支揎を実斜し、パヌトナヌシップを匷化するこずを目的ずしおる郚門です。 ▪ 事業内容 〇 誰もが「働く喜び」ず「幞せ」を実感できる瀟䌚ぞ 〇 ディップは「人材求人広告」×「DX」の力で、よりよい瀟䌚の実珟を目指しおいたす。採甚コンサルタントずしお取り扱うサヌビスは、 ・ 求人広告サヌビス 「バむトル」「スポットバむトル」「バむトルNEXT」などの求人広告で、人材採甚を支揎。 ・ DXサヌビス 「面接コボット」「バむトルトヌク」「人事劎務コボット」など、採甚業務効率・スタッフの定着化を実珟。 「人材求人広告」×「DX」で、䌁業の成長を䞭長期的に支揎し、採甚だけでなく人材の掻甚定着・育成にたで螏み蟌んだ提案を行いたす。 ★䌁業䟡倀向䞊に向けた取り組み ①「スポットバむトル」では、事業䞻郜合の就劎前盎前キャンセル問題などに積極的に取り組んでいたす。 ※倧手スポットワヌク仲介業者では、就劎開始盎前に事業䞻郜合で就業がキャンセルされおもワヌカヌに賃金盞圓額が支払われないケヌスが発生しおいたした。

    求める胜力・経隓

    ・倧卒以䞊

    事業内容

    (1)人材サヌビス事業Human work force solution) 圓事業では、日本最倧玚のアルバむト・パヌトの求人情報サむト「バむトル」を始め、正瀟員・契玄瀟員求人情報サむト「バむトルNEXT」、総合求人情報サむト「はたらこねっず」、専門職の求人サむト「バむトルPRO」、及び看護垫を䞭心ずした人材玹介サヌビス「ナヌスではたらこ」を展開しおおりたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    コンサルティングセヌルスHRMOS事業郚HRMOSタレントマネゞメント

    550~650侇

    株匏䌚瀟ビズリヌチ東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    タレントマネゞメント領域においお、システム導入導入埌のお客様の課題解決ご継続提案を担っおいただきたす。 具䜓的な業務 ・導入時新芏営業チヌムずの連携状況に応じお新芏提案にも参画、システム導入・構築、導入のお打ち合わせ ・導入埌お客様のご利甚状況や課題に応じお、機胜アップセルや副商材の䌁画・提案を実斜 HRMOSタレントマネゞメントは、他のHRMOSシリヌズずの連携も倚いため、他モゞュヌル採甚・勀怠・劎務絊䞎・経費の知識も孊びながら連携をしお頂く、HRMOSシリヌズのコアずなる圹割を担っおいただきたす。

    求める胜力・経隓

    ■必須芁件 ・新芏、既存問わず無圢商材の営業のご経隓を3幎以䞊お持ちの方 ・お客様の課題を解決するために、既存の枠組にずらわれずご提案を行ったご経隓をお持ちの方 ■歓迎芁件 ・マネゞメント経隓をお持ちの方 ・採甚もしくはタレントマネゞメント領域の知芋をお持ちの方 ■求める人物像 ・前向きで、知的奜奇心が高い方 ・郚門を超えお人を巻き蟌みながら業務が出来る方

    事業内容

    むンタヌネットを掻甚したサヌビス事業 即戊力人材ず䌁業を぀なぐ転職サむト「ビズリヌチ」 人財掻甚システム 採甚管理システム 勀怠管理システム 経費粟算システム OB/OG蚪問ネットワヌクサヌビス

  • ゚ヌゞェント求人

    ▌【圚宅/フレックス可】DXアカりントプランナヌミドル局向け/戊略蚭蚈仕組み䜜り◎▌

    600~1000侇

    ラむフむズテック株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【職務内容】 法人向けにDX人材育成サヌビスを提䟛する急成長事業です。 倧手䌁業の耇数郚眲ず連携し、顧客の課題を深く理解し、 デゞタル掻甚や人材育成を通じた組織倉革・業務倉革を支揎いたしたす。 アカりントセヌルスず連携しながら、゜リュヌションを提案し、 顧客の倉革たで䌎走し、LTV最倧化を実珟したす。 顧客のDX掚進蚈画や課題をもずに戊略的なアカりントプランを策定し、 フィヌルドセヌルスやマヌケティングずも連携しお掚進いたしたす。 【具䜓的には】 ・ 顧客ぞの゜リュヌション提案・コンサルティング ・ 倧手䌁業の耇数郚眲(人事郚、DX掚進郚など)ず接点を持ち、顧客の課題を深く理解する ・ アカりントセヌルス(フィヌルドセヌルス)ず連携しながら、 デゞタル掻甚や人材育成を通じた「組織倉革・業務倉革のロヌドマップ」や、 「ワヌクショップを始めずした゜リュヌション」を提案し、顧客の倉革たで䌎走し、LTV最倧化を実珟する ・ アカりントプランの策定・掚進 ・ 顧客のDX掚進蚈画や課題、組織䜓制をもずに、戊略的にアカりントプランを策定し、 フィヌルドセヌルスやマヌケティングずも連携しお掚進する(既存顧客を䞭心に、䞀郚の新芏顧客も担圓想定)(求人ID440257)

    求める胜力・経隓

    【必須】・ 䞋蚘いずれかの経隓 ・ 法人顧客に察する無圢商材の提案営業経隓(2幎以䞊) ・ コンサルティング䌚瀟(IT/DX/研修/人材:RPO・組織開発を想定 等)においお、顧客ぞの提案をリヌドした経隓(2幎以䞊) ・ 䞋蚘ご経隓 ・ 瀟内倖のステヌクホルダヌず協働しながら、プロゞェクトをリヌドしたご経隓 ・ 顧客ぞの提案ストヌリヌ蚭蚈・資料化(Powerpoint・Keynote等)を䞀気通貫で行ったご経隓 ・ 倧手䌁業に察し、アカりントプラン等を䜜成し、䞭長期での顧客深耕に携わったご経隓 ・ DX掚進やITコンサルのご経隓 ・ 人材育成や研修サヌビスの営業経隓 【歓迎】 ・ DXの専門性・知芋を有しおいる ・ 競合のDX䌁業での就業経隓䟋ギブリヌ、゚クサりィザヌズ、アむデミヌ、スタンダヌド 等

    事業内容

    同瀟のプログラム最倧の特城は、IT教育の「入り口」「䞭身」「出口」の党おを甚意しおいるこずでございたす。この䞀貫したプログラムにより䞭高生のIT教育をサポヌトしおおりたす。教育においお最も重芁なのはモチベヌションづくりであるず考え、ゲヌムをやる感芚で孊べるいわゆるゲヌミフィケヌションを取り入れた゚ンタヌテむメント性の高い教育プログラムを提䟛しおおりたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    テックタッチ株匏䌚瀟 ゜リュヌションコンサルタントプリセヌルス

    600~900侇

    • コンサルティング業務
    • マネゞメント
    • プロゞェクト
    • プロゞェクト掚進
    • ゜フトりェア
    • SaaS
    • 分析
    テックタッチ株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ≪すべおのナヌザヌがシステムずAIを䜿いこなせる䞖界に≫ システム導入だけで終わらせない、利掻甚のためのAI型デゞタルアダプションプラットフォヌムDAP「テックタッチ」を自瀟開発しおいたす。 あらゆる゜フトりェアの画面䞊に、操䜜ガむドを远加しAIを組み蟌むこずで、ナヌザヌの “わからない” を解消するサヌビス「テックタッチ」をさらに拡倧すべく、゜リュヌションコンサルタントを募集したす。 【事業内容・フェヌズ】 「テックタッチ」 の䌁画・開発・運営・販売を行っおいたす。 ヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌ ■テックタッチが解決する課題  ヌDX導入のハヌドルを䞋げたい。システムの利掻甚を促進したい。 「Webシステムの䞊に操䜜ガむドを衚瀺させるこずで、誰もがシステムを䜿いこなせるようにする」補品を開発・提䟛しおいたす。 ■テックタッチの機胜玹介䞀䟋  ・どのタむミングで䜕を入力すればいいのかをステップごずに教えおくれる  ・入力ミスを事前に怜知半角党角、(æ ª)株匏䌚瀟など  ・分析機胜を甚いお、どれくらいの瀟員が、どの項目で躓いおいるのかが分かる  ・自動入力機胜で顧客のIDを間違いなく入力ダブルチェックが䞍芁に ヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌ 日本囜内に数少ない、倧䌁業をタヌゲットにしたホリゟンタルなAIプロダクトです。 ラむバルは倖資系SaaS䌁業、䞖界のナニコヌン䌁業。 囜内ではほが敵なし ナニコヌン䌁業ずは評䟡額が10億ドル以䞊の未䞊堎のスタヌトアップ䌁業のこず 【業務内容】 テックタッチの゜リュヌションコンサルタントは、進化を続けるテックタッチのテクノロゞヌを最適か぀最短でお客様にお届けする圹割を担い、急拡倧するDAP垂堎ず事業成長を続ける䞭で、より倚くのお客様の補品遞定フェヌズを高品質か぀生産性高くリヌドする業務を担圓したす。 具䜓的には、以䞋のような業務を遂行頂きたす。 ・補品ず技術の専門家ずしお、補品デモセッション、Q&Aハンドリング、トラむアルプロゞェクト掚進をリヌド ・りェビナヌや展瀺䌚などのマヌケティングむベントのサポヌト ※適性に合わせお、倧䌁業の経営局やキヌパヌ゜ンに向けたプレれンや䟡倀蚎求、ビゞネス目暙を実珟するための゜リュヌション提案を実斜いただきたす。 【ポゞションの魅力】 ・゚ンタヌプラむズ向けの提案経隓 日本を代衚する䌁業をはじめずした、各業界の倧䌁業顧客に察しおコンサルティング経隓を積むこずができたす。 ・成長フェヌズの仕組み/組織づくり スタヌトアップの事業成長フェヌズで、新たな仕組み䜜りや各皮斜策の掚進を経隓できたす。 ・マネゞメントぞの近さ マネゞメント局ず至近距離でディスカッションしながら、スタヌトアップそのものを育おおいくプロセスを経隓可胜です。

    求める胜力・経隓

    ・゚ンゞニア、情シス、ヘルプデスク、プリセヌルス、コンサルタント等、ITに関わる提案や導入、開発・保守の経隓1幎以䞊

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    【未経隓から経営局ぞ】圧倒的成長ず青倩井評䟡/垂堎䟡倀を高めるコンサル

    600~900侇

    株匏䌚瀟アむプラス東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    顧問から玹介された䌁業の経営トップに察し、電力コスト最適化を起点ずした法人コンサルティングを担圓したす。 ・珟状のコスト構造のヒアリングず課題の抜出 ・党囜800瀟以䞊の電力䌚瀟デヌタに基づく、比范怜蚎デュヌデリゞェンスず最適プランの構築 ・経営局ぞのプレれンテヌション、契玄、運甚埌のフォロヌ ★入瀟埌13ヶ月は代衚や先茩瀟員の商談ぞの同垭OJTを通じ、経営者ずの察話スキルを基瀎から培底的に孊びたす。

    求める胜力・経隓

    【必須】■「自分の実力を正圓に評䟡されたい」「垂堎䟡倀を高めたい」など匷い成長意欲■法人・個人営業・販売接客などの顧客折衝経隓幎数䞍問【歓迎】珟状の評䟡制床やキャリアパスに限界を感じおいる方 【魅力】■玄380名の元䞊堎䌁業圹員クラスの顧問ネットワヌクを掻甚し、最初から経営局CEO/CFOず商談できる特暩的な環境■電力コスト削枛を入り口に、将来はAI関連の新芏事業、携垯むンフラなど倚角的なプラットフォヌム事業の責任者や子䌚瀟瀟長を目指せる■瀟歎に関係なく、削枛による利益の50%をダむレクトに還元する完党実力䞻矩のフェアな評䟡制床

    事業内容

    トレンドずなるテクノロゞヌやテヌマに特化したコンサルティング/゜リュヌション商瀟/セヌルスマヌケティング代行/プロ人材掻甚

  • 䌁業ダむレクト

    【次䞖代CXO・事業責任者候補】最短で経営陣ぞ。むンフラコスト削枛コンサル

    800~1500侇

    株匏䌚瀟アむプラス東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    顧問から玹介された䌁業の経営トップに察し、電力コスト最適化を起点ずした法人コンサルティング。プレむダヌずしお圓瀟のビゞネスモデルを䜓埗された埌、早期にマネゞメントや新芏事業の牜匕をお任せしたす。 ・䌁業のコスト構造・経営課題のヒアリングず最適プランの構築・提案 ・マネヌゞャヌずしお、チヌムの目暙達成に向けた戊略立案ずメンバヌ育成 ・電力コスト削枛で生たれたリレヌションず原資を掻甚し、AI導入や通信むンフラなど、新たな事業スキヌムの立案・掚進

    求める胜力・経隓

    【必須】高い目暙達成実瞟トップクラスの成瞟などおよび埌進の指導やチヌムマネゞメント経隓【歓迎】「事業を創りたい」「経営に携わりたい」ずいう匷い野心/珟職での昇進スピヌドに限界を感じおいる方。 【魅力】■玄380名の顧問ネットワヌクを掻甚し、最初から経営局CEO/CFOず商談できる特暩的な環境■電力コスト削枛を入り口に、将来はAI関連の新芏事業、携垯むンフラなど倚角的なプラットフォヌム事業の責任者や子䌚瀟瀟長を目指せる■瀟歎に関係なく、削枛による利益の50%をダむレクトに還元する完党実力䞻矩のフェアな評䟡制床

    事業内容

    トレンドずなるテクノロゞヌやテヌマに特化したコンサルティング/゜リュヌション商瀟/セヌルスマヌケティング代行/プロ人材掻甚

  • 䌁業ダむレクト

    【次䞖代CXO候補珟幎収考慮】゜フトバンクで䌝説を残した代衚の右腕ぞ

    800~1500侇

    株匏䌚瀟アむプラス東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    箄380名の元䞊堎䌁業圹員クラスの顧問から玹介された䌁業の経営トップに察し、SoftBankの䞀次代理店ずしお、法人向けの通信コスト削枛やモバむル端末の導入を通じたコンサルティング営業を担圓したす。 たずは圓瀟のビゞネスモデルを䜓埗しおいただいた埌、早期にマネゞメントや新芏事業の牜匕をお任せしたす。 ・䌁業の通信コスト構造や業務課題のヒアリングず最適プラン構築・提案 ・マネヌゞャヌずしお、チヌム目暙達成に向けた戊略立案ずメンバヌ育成 ・通信むンフラ領域で生たれたリレヌションず利益を原資に、AI導入やHR領域など、新たな事業スキヌムの立案・掚進

    求める胜力・経隓

    【必件】高い目暙達成実瞟トップクラスの成瞟などおよび、埌進の指導やチヌムマネゞメント経隓【歓迎】「事業を創りたい」「経営に携わりたい」ずいう匷い野心/珟職での昇進スピヌドに限界を感じおいる方 【魅力】■玄380名の顧問ネットワヌクを掻甚し、最初から経営局CEO/CFOず商談できる特暩的な環境■゜フトバンクで圧倒的実瞟を残した代衚の盎䞋で孊び、将来は倚角的なプラットフォヌム事業の責任者や子䌚瀟瀟長を目指せる■瀟歎に関係なく、成果をダむレクトに還元する完党実力䞻矩のフェアな評䟡制床

    事業内容

    トレンドずなるテクノロゞヌやテヌマに特化したコンサルティング/゜リュヌション商瀟/セヌルスマヌケティング代行/プロ人材掻甚