408852962/キャラクターグッズの生産管理〈設立50年以上〉
350~450万
フジデノロ株式会社
東京都北区
350~450万
フジデノロ株式会社
東京都北区
製造オペレーター/ラインマネージャー(日用品/雑貨/インテリア)
購買企画
物流企画/管理
【職務概要】 同社のアクリルキーホルダーやアクリルスタンドなどのアクリル製ファングッズ製造において、各工場の生産管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・各工場(赤羽/戸田/福島)の受発注管理 ・生産スケジュール管理 ・外注管理 ・他部門(営業・製造・アッセンブリ)との連携 【就業環境】 赤羽工場は2階建ての工場で、1階で製造、2階で後工程のアッセンブリを行っています。工場内にはエアコンも完備されており、働きやすい環境が整っています。 【キャリアパス】 入社後は先輩社員と生産管理業務を分担しながら、3つの工場(赤羽/戸田/福島)の管理を行います。各部門と連携を取りながら、エンタメビジネスの製造を支えます。将来的には管理者としてキャリアアップし、リーダーや主任などの役職へステップアップしていくことも可能です。
【必須】 ・生産管理経験(業界不問) 【尚可】 ・原価計算、予実管理の経験
正社員
有
350万円〜450万円
■勤務時間 8時30分~17時30分 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制
夏季、年末年始、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月(条件変更なし) ■給与 年収:350万円~450万円 賃金形態:月給制 月額:240000円~ 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(5月)
東京都北区
屋内全面禁煙
東京都北区赤羽西6-32-16 (自動車バイク通勤不可・自転車通勤可) 都営三田線「本蓮沼」駅徒歩8分 JR各線「赤羽」駅からはバスと徒歩で10分
有
退職金制度(勤続3年以上)、住宅手当(世帯主・同居親族あり:2万円、世帯主・独身:1万5千円、非世帯主:1万円)、家族手当(配偶者:1万5千円、子:5千円/人※上限3人)、精勤手当(6千円)、通勤手当(上限3万円実費支給/超過分7割支給/最高限度5万円)、親睦会、各種手当、ゴルフコンペ
〒485-0053 愛知県小牧市多気南町361-1
本社・R&Dセンター・第一工場/営業本部・第二工場/東京本社/松本営業所/北関東営業所/仙台営業所/熊本営業所・熊本工場/赤羽工場/福島工場/戸田工場
インダストリアル事業/エンターテインメント事業/ヘルスケア事業/新製品開発事業
フジデノロモールド株式会社/フジデノロメディコ株式会社/株式会社 LUCCA/株式会社 ディジタル/株式会社コドニックス・ヘルスケア・ジャパン/株式会社コギトワークス
最終更新日:
500~550万
当社は、LIMEX(ライメックス)や新素材CirculeX等、環境配慮型の素材及び製品を製造・販売しSDGsに貢献するユニコーン企業です。そんな当社にて《国内出荷オペレーション管理》を募集いたします! 倉庫在庫の管理や出荷業務、輸送コストの最適化など、出荷業務における全体最適を推進していただきます。 【具体的には】■出荷業務全般(出荷指図、資材管理、ERP実績登録、棚卸対応) ■輸送費見積の取得とコスト管理 ■物流KPIの管理と業務改善(在庫適正化、運賃等の最適化) ■各種レポート作成 ■関係各所との調整
【必須】■国内物流における出荷・在庫・倉庫管理の実務経験 ■Excelやスプレッドシートを用いたデータ処理の実務経験 大企業では得られないスピード感で挑戦したい方を歓迎します。 製品特性に合った購買基盤の構築やデータ分析の経験を活かし、地球規模の挑戦に果敢にコミットしたい方の応募をお待ちしております。 【当社の魅力】当社は「未来を思い描き、挑戦し続ける人をつくる会社」を掲げ、多様な経営メンバーとチームでサステナビリティ革命の実現を目指しています。住宅手当や結婚・出産祝い金、入社時特別休暇などの福利厚生も充実しており、安心して挑戦できる環境です。
環境配慮型の新素材LIMEX(CO2由来、鉱物由来のプラスチック代替素材)や再生材の開発、プラスチックのリサイクル工場の運営を通じて、圧倒的な規模とスピードで挑戦を続けているスタートアップ企業
500~1200万
【年収800~1,200万円】航空・海上フォワーディング事業責任者(新規事業立ち上げ)|全国7拠点募集 経験等により800万~下回る可能性もございます。 「フォワーダー人生の集大成を、ゼロから事業を創る側で。」 これまで培ってきた営業力、人脈、海外ネットワーク、事業運営経験。 その経験を"会社の一部署"ではなく、**新たな事業そのものを創るため**に活かしませんか。 今回募集するのは、その成長戦略の中核となる航空・海上フォワーディング事業の立ち上げ責任者 それぞれの拠点1人目採用です。営業だけでも、管理だけでもありません。 顧客を開拓し、人を採用し、海外代理店を構築し、組織を創り、利益を生み出す。 "経営者目線"で事業をゼロから創っていただきます。 募集ポジション 航空・海上フォワーディング事業責任者 仕事内容 各拠点において、フォワーディング事業の立ち上げをお任せします。 航空貨物 成田空港 羽田空港 中部国際空港(セントレア)関西国際空港 福岡空港 福岡市(博多 * 新規顧客開拓営業 * 顧客・案件獲得 * 航空輸出入オペレーション構築 * 海外代理店ネットワーク構築 * キャリアとの運賃交渉 * 採用・組織構築 * 拠点運営 * 収益管理 海上貨物 東京・大井 福岡市(博多) * 新規顧客開拓営業 * 海上貨物の仕入れ * 混載(LCL)サービス構築 * HBL発行体制構築 * NVOCC運営 * 海外代理店開拓 * オペレーション構築 * 拠点運営 ※博多勤務は航空・海上両事業の立ち上げおよび九州エリア統括を担当いただきます。 魅力ポイント 国際物流(航空・海上フォワーディング)事業をゼロから立ち上げる事業責任者ポジション 営業戦略の立案から組織づくり、海外代理店ネットワーク構築まで大きな裁量を持って活躍できる 2036年売上100億円を目指す成長企業の中核メンバーとして、国際物流事業の拡大を牽引できる フォワーダー・国際物流業界で培った経験・人脈・顧客ネットワークを最大限に活かせる環境 運送・倉庫・通関・品質検査・流通加工まで一貫して手掛ける総合物流企業で、新たな事業づくりに挑戦できる
必須経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 * フォワーダーでの航空貨物営業経験 * フォワーダーでの海上貨物営業経験 * 国際物流営業経験 * 新規開拓営業経験 * マネジメント経験 歓迎経験 * 顧客・案件を持ち込める方 * 航空貨物事業立ち上げ経験 * 海外代理店ネットワーク構築経験 * 海上貨物の仕入れから混載業務立ち上げ経験 * HBL発行体制構築経験 * NVOCC運営経験 * フォワーダー事業全体の運営経験 * 支店長・営業所長・事業責任者経験 * P/L管理経験 * 英語による海外代理店との折衝経験 求める人物像 * ゼロから事業を創ることに魅力を感じる方 * 裁量を持って仕事がしたい方 * 経営に近い立場で活躍したい方 * 会社と共に成長したい方 * 自身の経験を最後のキャリアで形にしたい方
1962年創業の総合物流企業。一般貨物運送、倉庫、通関、国際物流(航空・海上フォワーディング)、流通加工、品質検査、貿易支援まで一貫した物流サービスを展開しています。全国への拠点展開と国際物流事業の強化を推進し、2036年売上100億円を目標に、新たな成長ステージへ挑戦しています。
370~500万
【業務の全体概要】 ■創業100年を超える建設資材・木材リサイクル企業にて、型枠工務店向けに合板・角材などの建設資材を供給する事業の受発注業務を中心にご担当いただきます。 ■まずは受発注業務や営業サポート業務、伝票処理などの実務を習得いただきながら、建設資材に関する知識を身につけていただきます。 その後は仕入先との折衝や調達業務、大手建販商社との商談、新規商材の情報収集・探索などにも携わっていただき、調達・購買部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■建設資材業界ならではの専門知識や物流・商流を学びながら、調達・購買のスペシャリストを目指せるポジションです。 【主な仕事内容/例】 ■入社後は、ご経験に応じて、OJTと平行しながら営業事務業務から徐々にお任せします ・受発注業務:電話・メール・FAX対応、見積書、伝票等の作成 (日々の受注処理:10件前後/日) ・簡単な調達手配(仕入先への発注対応) ・在庫管理業務、納期調整 ※その他、営業担当者のサポート業務を中心にお任せしていきます ■上記業務を覚えてきたら徐々に以下の業務にも参画頂きます ・毎月実施する大手建販商社との打ち合わせ、仕入先との調整、折衝 ・販売管理システムの運用管理 ・仕入計画、購買計画の立案 ・新規商材の情報収集、調査、選定 【得られる経験・キャリア】 ・営業事務から調達/購買職へのキャリアアップ ・建設資材業界に関する専門知識 ・大手建販商社との折衝経験 ・仕入計画や購買計画の立案経験 ・新規商材の情報収集、探索スキル など ※未経験の方でも倉庫研修や配送同行、建設現場への同行などを通じて、机上では学べない実践的な知識を身につけることができます 【企業の魅力・強み】 ■創業100年超の安定企業 ・1924年創業、建設資材販売と木材リサイクル事業を展開する老舗企業です ・大手建販商社ともお取引があります ■循環型ビジネスモデル ・建設資材の販売だけでなく、廃木材の回収・リサイクルまで一貫して手掛ける独自の事業モデルを構築しています ■環境・SDGsへの取り組み 森林認証材や環境配慮型資材の提案を推進しており、サステナブルな社会づくりに貢献しています ■幅広いキャリア形成 営業事務からスタートし、調達・購買・商品企画などへステップアップできる環境があります
【必須条件】 ・営業事務経験またはバックオフィス業務経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・建設業界での営業事務等の実務経験 ・商材の仕入調達業務経験(他業界も可)
建設資材部:合板、木材、新建材 ・1924年創業、建設資材販売と木材リサイクル事業を展開する老舗企業です ・大手建販商社ともお取引があります ・建設資材の販売だけでなく、廃木材の回収・リサイクルまで一貫して手掛ける独自の事業モデルを構築しています ・森林認証材や環境配慮型資材の提案を推進しており、サステナブルな社会づくりに貢献しています ・幅広いキャリア形成◎営業事務からスタートし、調達・購買・商品企画などへステップアップできる環境があります
490~792万
■業務対象 ・ロケット、ロケットエンジン、衛星向け気蓄器&燃料タンクに関わる部品の購買/調達業務 ・購買/調達部門における社内ルールの整備 ・社内外のサプライチェーン構築や調達・物流のしくみづくり ■具体例 ・調達計画に基づく購買業務(発注・納期調整・進捗管理)の実行 ・サプライヤーとの折衝(価格・納期・仕様調整) ・サプライヤーの品質・納期・コストのモニタリング ・購買コストの分析およびコスト低減施策の立案・実行 ・見積取得・価格比較・コスト妥当性の検証 ・調達契約およびNDAの管理業務
・購買や調達の経験をお持ちの方
航空機、宇宙機器、飛翔体及び関連機器の設計、製造、売買に関する事業
470~600万
「ReD(リカバリーウェア)」ブランド専任のディストリビューション業務全般および仕組み化の推進 2025年7月にローンチしたリカバリーウェアブランド『ReD』の販路拡大に伴う増員募集です。現在、さらなる事業拡大に向けて、売上最大化と在庫最適化を両立する「仕組みづくり」を進めています。在庫管理の枠を超え、ブランドの成長フェーズを共に牽引していただける方を求めています。 ・商品配分・移動:事業計画・予算に連動した商品配分、 および店舗・販路分析に基づく在庫移動プランの立案・実行 ・クロスファンクショナルな連携:他部門(MD、営業、マーケティング等)との連携・調整 ・業務プロセスの構築:成長フェーズに応じた在庫管理フローのアップデート 【環境と得られるメリット】 ◎裁量権を持ってゼロから創り上げる環境 新規事業のため、既存のやり方に縛られず、ご自身の経験を活かした仕組みづくりが可能です。 ◎納得感のある評価と柔軟なキャリア 年次不問の評価制度(半期ごとの面談)を導入。マネジメントやスペシャリストへの道はもちろん、 事業、組織の拡大に伴う新ポストへの挑戦や、他業務へのキャリアチェンジも柔軟に後押しします。 【ReDとは】 「24時間リカバリーウェア」として、わずか1㎜厚以下の薄型血行促進インナーを開発しました。8つの天然鉱石を組み合わせた配合によって遠赤外線効果を生む、革新的な特殊繊維を使用したインナーです。 (特許出願中) 【募集背景】 ◎過去最高業績を連続更新中。2026年度、売上高1,200億円を見込むMTG 「世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します」をビジョンに掲げ、東証グロース市場に上場する株式会社MTG。「ReFa」や「SIXPAD」といった独自性の高いブランドを世に送り出し、直近5年間(2021年〜2025年)で売上高を2倍以上の988億円へと急伸長させました。さらに2026年度には売上高1,200億円を見込むなど、全社を挙げて過去最高業績を連続で更新し続ける圧倒的な成長フェーズにあります。 ◎ローンチわずか1ヵ月で10万枚突破。爆発的成長を遂げる新ブランド「ReD」 この好調な全社業績の次なる推進力となっているのが、独自開発の血行促進繊維を採用した24時間リカバリーウェア新ブランド「ReD(レッド)」です。2025年夏のブランドローンチから、わずか1ヵ月足らずで累計出荷数10万枚を突破。現在は直営店をはじめ、百貨店、家電量販店、さらには病院内ショップや調剤薬局にいたるまで、驚異的なスピードで多角的にチャネルを拡大しています。 「リカバリー(休養・抗疲労)」関連市場は、2024年の6兆円から2030年には14.1兆円へと倍以上に跳ね上がると予測されている巨大な成長市場です。この巨大な波を確実に捉え、ブランドの売上最大化と在庫最適化を両輪で回していくため、商品流通の要となる「在庫管理(ディストリビューター)」ポジションが必要不可欠となりました。 ◎多チャネルへの急拡大だからこそ、ゼロから商品流通の仕組みを創る「自走力」を求む 現在のReD VITALWEAR営業本部は、直営店・EC・百貨店・toBなど、網の目のように広がる販路の急拡大に対して、商品配分や在庫移動の仕組み構築、効率的なデータ分析フローなどがまだ完全には追いついていない未開発の領域が多く存在します。 そのため、単なるルーティンワークとしての在庫管理ではなく、自ら販路や店舗の動向を分析し、売上の最大化と在庫換金(効率化)に繋がる移動プランを主体的に立案・実行できる「自走力」を持った方を求めています。 他部門とも緊密に連携しながら、ブランドのロジスティクス・ディストリビューションの基盤をゼロからつくりあげていく環境です。
・在庫管理または流通関連業務の経験 ※アパレル業界経験は不問です ・Excel中級以上(VLOOKUP、ピボットテーブル等) ・数値分析に抵抗がない方 【歓迎される経験】 ・食品・日用品・消費財・家電・ECなどの流通業界経験 ・サプライチェーンに関わる経験
「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、BEAUTY、WELLNESSの領域で、ブランド、商品、サービスを開発し、マルチチャネル(EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場)で国内外の消費者に届けています。 代表ブランド「SIXPAD」 「ReFa」 「ReD」 他 【売上推移】 2026年9月期会社予想 1200億円 2025年9月期実績 988億1000万円 2021年9月期実績 427億9900万円
550~750万
【部署概要】 プロセス・アナリシス&トランスフォーメーション本部は、当社グループの業務プロセス改革を推進する4名体制の専門チームです。 当社では、2030年に向けた経営目標の実現に向け、グループ全体でデジタル化・業務標準化・自動化を加速させています。 グローバルに事業を展開する中で、各拠点・各部門に蓄積された業務ノウハウを活かしながらも、属人的・アナログに運用されてきたプロセスを見直し、 より効率的で、データを活用しやすい業務基盤へと進化させていくことが重要なテーマとなっています。 PAXはこうした全社変革プログラムの中核を担う組織として、海外拠点を含む各事業の業務プロセスを可視化し、 課題の棚卸しから改善テーマの整理、To-Beプロセスの設計、プロジェクト推進、現場定着までを担っています。 営業、商品、サプライチェーン、会計など、事業の根幹に関わる幅広い領域を横断し、デジタル部門や事業部門と連携しながら複数の変革プロジェクトを推進しています。 本ポジションではサプライチェーンを中心に、物流・需要・在庫・倉庫・配送・貿易管理などの業務プロセスを見直し、業務効率化・デジタル化を進めていただくことを想定しています。 単なるシステム導入ではなく、現場の業務実態や課題を理解したうえで、どのようなプロセスにすれば実際に使われ、定着し、事業成果につながるのかを考えながら、関係者を巻き込んで変革を進めていく役割です。 このチームの特徴は、IT側にも事業側にも偏らず、両者の間に立って変革を前に進める点です。短期的に効果を出すQuick-Hit施策から、 中長期でグループ全体の業務基盤を変えていく取り組みまで、幅広いテーマに関わることができます。 経営トップも強くコミットしている全社的な変革テーマであり、会社としての優先度も非常に高い取り組みです。現場・IT・経営をつなぎなら、 グローバル規模で業務の在り方を変えていくことができる、非常にインパクトの大きいポジションです。 ■職務経験や能力 論理的思考力、課題解決力に加え、サプライチェーン領域における業務構想・業務設計・プロセス改善に関する実務経験、またはプロジェクト経験をお持ちの方を想定しています。
【必須条件】 ・コンサルファームでのBPR関連のコンサル経験 (業務システム構築/プロセス設計、サプライチェーンのネットワークデザインやアセスメント、配送ネットワークの最適化や物流診断、 庫内作業の効率化、物流外注化企画や物流コスト最適化等のプロジェクト経験) ・あるいは、事業会社のサプライチェーン関連部門あるいは物流会社でのSCM関連プロジェクトへの参画経験 (サプライチェーン・スキームの立ち上げや社内の物流・業務改善プロジェクト経験、基幹業務システムやWMS・PSIシステム導入プロジェクト等の経験) ・システム導入から業務移行までのプロジェクト・マネジメントあるいはPMOの経験 【歓迎】 ・WMS・TMS・PSI・本船動静データ・自動倉庫等、SCM分野におけるテクノロジーやデジタルに対する知見や経験、関連するITベンダーとの取引経験 ・法人や部門の境界を超えたグローバルでのコミュニケーションに積極的に取り組める人材 【求める人物像】 ・仕事に対する熱意や意欲が強く、少数精鋭部門でも自らを奮い立たせ活躍できる人材 ・新しい環境に慣れる力や、既存社員と良好な人間関係を築く力があり、これまでの経験や固定観念にとらわれず、周囲と協働してプロジェクトを推進できる人材
~グローバルな食品ビジネスに携わって約1世紀。毎期増収を続けグループ売上高は1,000億円超へと成長し、国内外へ新たな食文化を提案している食品商社です~ 今後も「世界の食を、日本へ。日本の食を、世界へ。」をスローガンに、 世界市場に食材・食品を供給するグローバル企業として、社会の発展に 貢献することを目的に事業を展開し、更なる企業価値の向上に努めてまいります。
531~641万
本ポジションでは、国際物流(NVOCC)業務を中心に、顧客の輸送課題に対して最適なソリューションを提案・実行していただきます。 具体的には、輸出入・三国間貿易における輸送手配および見積作成からスタートし、船会社や通関業者との調整・価格交渉、社内外の関係者を巻き込んだ納期・コスト管理まで幅広く担当します。 単なるオペレーションではなく、「どのルート・手段が最適か」を考え、物流全体を設計する役割を担います。 また、鉄鋼・化学品・食品など多様な商材に携わり、日系企業および海外拠点とのやり取りを通じて、グローバルに経験を積むことができます。 既存顧客の深耕に加え、紹介案件や新規ニーズへの対応も行い、顧客ごとの課題に応じた提案力を磨ける環境です。 将来的には、住友商事グループの大規模案件やプロジェクト輸送にも関与し、よりスケールの大きい物流ビジネスに挑戦可能。単なる「運ぶ」仕事ではなく、物流戦略の立案から実行まで担うことで、市場価値の高いキャリア形成が実現できます。 ★この仕事のやりがい★ ・物流を「設計する」上流工程に携われる ↳単なる手配ではなく、最適な輸送ルートやコスト設計を担い、自らの提案が価値に直結 ・グローバルかつ大規模な案件に関与可能 ↳住友商事グループのネットワークを活かし、輸出入・三国間貿易などダイナミックな業務に携われる ・裁量を持って一貫対応できる環境 ↳見積~手配~交渉~進行管理まで一気通貫で担当し、主体的に案件を推進可能 ・市場価値の高いスキルが身につく ↳交渉力・調整力・コスト管理など、汎用性の高いビジネススキルを実務を通じて習得 ・多様な商材・業界に関われる面白さ ↳鉄鋼・化学品・食品など幅広い分野を扱い、知見の広がりと飽きのこない環境 ・長期的なキャリア形成が可能 ↳将来的にはプロジェクト輸送や戦略提案など、より専門性・影響力の高い業務へステップアップ
・国際物流業務、フォワーディング業務経験者希望(3年以上) ・英語力(電話での簡単なコミュニケーション・メールのやり取りが可能な方、ビジネス英語の学習・使用経験者/目安:TOEIC700点以上) ・営業経験者(顧客訪問、出張等が苦にならない方)
住友商事グループの物流機能を担う中核企業として、 国内外における総合ロジスティクスサービスを展開しています。 主な事業は以下の通りです ・国際複合一貫輸送(海上・航空・陸送の組み合わせ) ・フォワーディング(NVOCC)事業 ・物流センター運営・3PL(物流アウトソーシング) ・調達物流・海外ロジスティクス支援 ・プラント輸送などの大型・特殊輸送 ・物流容器レンタル(マキシコン等) ・貿易実務代行サービス
366~468万
大手ECサイトの物流拠点にて、入荷・在庫・出荷工程の管理をお任せします。現場スタッフが安全・効率的に作業できる環境づくりや、作業手順書の作成、業務改善案の立案などを担当いただきます ≪詳細≫■入出荷作業のプラン作成および進捗管理■作業スタッフへの指示出し・エスカレーション対応■作業効率向上に向けた現場の業務改善(カイゼン)案の立案■作業手順書やマニュアルの作成・更新 ■安全管理および作業環境の整備 ★物流現場の管理が初めての方でも、先輩社員が丁寧にフォローし、着実にステップアップできる体制を整えています。
【必須】■物流現場での実務経験をお持ちの方半年以上 【尚可】■アルバイトリーダーやキャプテンなど、まとめ役の経験■接客・販売など対人折衝の経験 【求める人物像】失敗を恐れず、そこから学びを得て前向きにリカバリーできる方を歓迎します。チーム内での立ち回りを考え、自ら行動できる「負けん気」のある方を求めています。 【当社の強み】大手ならではの評価システムがあり、アルバイトから責任者へ昇格した実績も多数。がんばり損のない環境です。
成長企業/新規拠点積極立上げ◆物流・倉庫業◆ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業◆オペレーションサービス◆ロジスティクスサービス◆人材派遣・人材紹介
700万~
クライアント企業の「モノのトータルな流れ(調達・生産・物流・販売)」を最適化し、企業の競争力を高めるサポートをする仕事です。 原材料の調達から、工場のものづくり、倉庫の在庫管理、そして顧客へ届ける物流まで、サプライチェーン全体の課題を見つけ出し、効率化やコスト削減、最新IT・AIツールの導入による自動化などをチームで支援します。 ◎需要予測・在庫最適化: 過去の販売データや外部データを活用し、AIや統計モデルを用いた高精度な需要予測システムの導入・運用の定着化。 ◎SCMプラットフォーム・ERP導入: 全社の調達から販売までを一元管理するため、SAP等の基幹システムやSCM専用ツールの要件定義から導入・実行支援。 ◎物流ネットワークの再設計: 配送ルートの見直しや拠点の統廃合による、物流コスト削減および配送スピードの最適化。 ◎グローバル調達戦略の立案: 地政学リスクや原材料高騰に対応するため、最適な部品供給元(サプライヤー)の選定や調達プロセスの刷新。 ◎カーボンフットプリントの可視化: サプライチェーン全体におけるCO2排出量の測定・管理仕組みの構築。 ◎グリーンロジスティクス: 環境負荷を減らすための、モーダルシフト(鉄道・船舶輸送への転換)や共同配送の企画・推進。
必須要件 ・社会人経験(2年以上を目安) ・論理的思考力、およびチームで円滑に仕事を進められるコミュニケーション力 ※コンサルタント未経験の方、サプライチェーンの専門知識がない方も広く歓迎しています。 歓迎要件(※必須ではありません) ・製造業、流通・小売業、物流企業などでの実務経験(生産管理、購買、物流企画、店舗運営など) ・ERP(SAPなど)の導入プロジェクトや、社内システムの企画・開発経験 ・データ分析や業務プロセス改善(BPR)に携わった経験
-
450~520万
◆業務内容 運行管理に係る以下の業務 ・運行管理部門の統括(運行管理体制の構築・維持) ・配車方針および運行計画の策定・最適化(最終判断含む) ・安全管理および法令遵守体制の構築・運用(事故防止・監査対応等) ・ドライバーの労務管理(拘束時間・休息・残業の全体管理および是正) ・人員・車両配置の最適化による運行効率および収益性の向上 ・配車方針の見直しおよび業務プロセス改善の推進 ・事故・トラブル発生時の対応統括および判断 ・運行管理者(係長・担当)の指揮・指導および組織マネジメント ・経営方針の現場への展開および課題の報告・提案
◆応募要件 【必須】 ・運行管理者(貨物)の資格保有者 ・運送会社における運行管理の実務経験(目安:5年以上) ・点呼・配車・安全管理・労務管理を一通り経験している方 ・安全運行法令に関する基本理解および実務対応経験 ・複数の運行管理者やドライバーのマネジメント経験 ・運行管理体制の見直しや業務改善を主導した経験 ・PCスキルがあり、PCでの業務に慣れている方 ・普通自動車免許 【歓迎】 以下の経験があれば尚可。 ・複数拠点または中規模以上の運行管理の経験 ・配車方針の策定・見直しまたは運用改善に関与した経験 ・働き方改革関連法や改善基準告示の対応経験 ・労務管理(残業管理・勤怠是正等)の実務経験 ・業務プロセス改善や標準化の推進経験 ・運行管理者・ドライバーの教育、育成経験 ・デジタコ・運行管理システム等の活用・改善経験 ・大型・中型免許(現場理解がある方) ・第1種衛生管理者資格
雑貨・加工食品の配送業務