【基礎研修から業界初の研修も実施!】未経験大歓迎のサポート事務/土日祝休み&残業少なめ
300~400万
エンジニア株式会社
東京都世田谷区
300~400万
エンジニア株式会社
東京都世田谷区
その他IT
一般事務
その他建築/土木/プラント専門職
当社は「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも安心してキャリアをスタートできる環境を整えています。 入社時に専門知識や経験は必要ありません。 充実した研修制度とサポート体制のもと、基礎から学びながら成長できる環境です。 【仕事内容】 プロジェクトが円滑に進むようサポートする事務・管理業務をお任せします。 ■書類作成・データ入力 ■電話・メール対応 ■スケジュール確認・管理 ■現場写真の撮影・整理 ■スタッフとの連携・情報共有 ■安全管理のサポート ■総務・事務業務全般 まずは簡単な業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 【特徴】 <未経験でも安心の研修制度> 入社後は未経験者向けの研修を実施しています。 ■社会人基礎研修 ■ビジネスマナー研修 ■業界の専門知識 ■図面の読み方 ■生成AI研修 ■CAD・VBAなどのDXスキル研修 基礎から学べるため、業界経験や専門知識がない方も安心してスタートできます。 <キャリアアップ支援> 経験を積みながら国家資格の取得を目指すことが可能です。 資格取得支援制度に加え、取得後は資格手当を支給。 スキルアップした分が収入にも反映される環境です。 <この仕事の魅力> ■未経験から専門スキルを身に付けられる ■資格取得を通じて市場価値を高められる ■将来も必要とされる知識・スキルが身に付く ■頑張りが収入アップにつながる ■専属担当によるサポート体制あり <サポート体制> 入社後はキャリアアドバイザーと営業担当が専属でサポートします。 業務上の相談だけでなく、キャリア形成や資格取得についても継続的にフォローするため、安心して長く働ける環境です。
業界・職種未経験の方 大歓迎 既卒者、第二新卒、正社員経験のない方、資格を持っていない方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【こんな方を歓迎します】 ■未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ■手に職を付けたい方 ■安定した環境で長く働きたい方 ■資格取得を目指したい方 ■コミュニケーションを大切にできる方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
300万円〜400万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 ・研修期間:9:30~18:30 ・配属後:8:00~17:00 ※プロジェクトによって多少異なります。 働きやすい環境づくりのため、残業時間に配慮しています。 無理があれば、遠慮なくご相談ください。
125日 内訳:完全週休2日制
入社直後: 2日 入社半年経過: 8日
GW、夏季、年末年始、有給休暇、産休・育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】 3,428,922円〜 【想定月給】 253,000万円〜 ■賞与:年2回(夏・冬) ■昇給:年1回 ※試用期間中(契約社員)の給与・待遇に変更なし
無
東京都世田谷区
※一都三県内各所に案件あり
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
・社会保険完備 ・定期健康診断 ・入社後研修 ・社外特別教育 ・交通費支給 ・資格手当支給 ・キャリアアドバイザー制度 ・育児休業取得実績あり ・業務に必要なものは全て支給
最終更新日:
415~540万
国の定める登録住宅性能評価機関として、 住宅の品質や性能が基準に適合しているかを審査・評価し、 住宅の安全性向上に貢献いただきます。 ゼネコン・設計事務所・ハウスメーカー等から提出された設計図面をもとに、住宅性能評価業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・設計図書の審査・評価業務 ・検査報告書の確認、検収業務 ・検査・審査手法の合理化、効率化検討 ・全国の検査員・評価員への指導、研修講師 ・住宅関連法令や制度変更に伴う業務フロー整備 ・顧客向け説明会やセミナー実施 ・技術営業、営業同行 ・新商品や新サービスの技術的検討 ・建築学会論文作成等 1年目は図面審査・検収業務を中心に担当し、将来的には制度設計、評価員指導、技術営業、新サービス開発等へ業務領域を拡大できます。 1級建築士取得後は非木造・大型案件の評価にも携わることが可能です。 ・東京電力グループの安定基盤 ・住宅性能評価分野トップクラスのシェア ・住宅業界の最先端制度や技術に携われる ・ビルダー側ではなく第三者評価機関として専門性を高められる ・週1回程度のリモート勤務可、フレックス制度導入 L業務に慣れるまでは出社勤務となります。
【必須要件】 ・二級建築士資格保有者 または一級建築士を継続的に受験している方 ・図面や施工関連書類を読み取る業務経験 【尚可要件】 ・一級建築士資格 ・住宅性能評価、設計、施工管理等の経験 ・建築に関する専門性を高めたい方 ・法令や制度改正への学習意欲がある方 ・第三者評価機関として公平な立場で業務に取り組める方 ・関係者との円滑なコミュニケーションができる方 ■資格 必須:二級建築士 歓迎:一級建築士
住宅性能評価業務、住宅瑕疵保険業務、建築確認業務、構造計算適合性判定業務、建築物エネルギー消費性能適合性判定業務等を展開。 住宅・建築物の安全性や品質向上に貢献する第三者評価機関として、住宅業界を支えるサービスを提供しています。
400~500万
・人材サービスにおける営業アシスト業務 *求人票作成、企業対応(電話・メールにおける受注サポート)、売上管理、契約前サポート、その他事務業務 ・販売企画チームにおけるアシスタント職(ゆくゆくは企画業務を担っていただく可能性があります) *対企業における健康セミナーの受注、当日運営、先生と調整業務、売上管理、契約書関連等 *営業提案資料や販促物の作成等 *ホームページ更新業務 *セミナー運営サポート(チラシ作成、集客業務、当日運営、アンケート集計等) ・その他本社における庶務業務等(電話対応、来客対応等
・社会人経験3年以上、事務業務経験者(法人との電話、メール対応を日常的に行っていた方)
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600~800万
■採用背景 増員募集。 施工班の拡充(8→15班へ拡大予定)に伴い、現場や工事案件にかかわる事務手続きが増加します。 現場や工事部メンバーと密に連携をとり、スムーズな後方支援を行うための間接部門補強として、 工事部内に設置された「業務課」にて1名増員採用します。 ■仕事内容 ・官公庁発注工事における安全書類や施工報告書の作成 ・元請業者との折衝(工程調整・書類授受・不明点確認など) ・検査対応(現場立ち合いを含む) ■勤務環境 ・現在同業務は1名体制で行っております。 ・基本的には内勤となりますが、現場にて検査対応が発生します。(繁忙期:年末~3月頃まで)
・普通運転免許 ・PCの基本的操作(Excel:IF/MATCH/INDEXなどの関数を調べて使用できるレベル)
当社は、下水道管きょ更生工事を専門とする社会インフラ企業です。 東京都足立区に本社を構え、全国に営業拠点を展開しています。 老朽化が進む下水道インフラの維持・更新を支える重要な役割を担っており、豊富な施工実績と高い技術力を強みに、自治体や大手建設会社から安定的に受注を獲得しています。人々の暮らしに欠かせないインフラを支える、社会貢献性の高い企業です。
342~800万
主に都内におけるS造・RC造のオフィスビル、共同住宅やホテルなどの改修工事(リニューアル工事)の施工管理をお任せします。 クライアントであるゼネコン担当者との打ち合わせ、現場調査、見積もり作成、品質・安全・原価・工程などの管理業務全般を行います。 規模の大きい案件の場合は1人1案件の専従で担当。 工期が短く、常駐管理を求められない案件については同時に2~3件を担当することもあります。 〈具体的には〉 ●リニューアル工事の施工管理 ●打ち合わせ、見積もり作成等のクライアント(ゼネコン)対応 ●品質・安全・原価・工程等の管理業務全般 古くなった建物を改修・補強し、再び長く使える状態へ蘇らせる仕事です。 歴史的建築物から都心の大型ビルまで幅広い需要があります。 〈補足〉 ・案件は都内が中心。遠方での出張や転勤の可能性は基本的にはございません。 ・移動手段は電車または社用車です。 ・直行直帰の場合は、上長へ報告のうえ、業務用携帯の勤怠管理アプリで打刻していただきます。 ・建築施工管理技士1級を取得いただければ、月額10,000円を資格手当として上乗せします。 (1次試験合格者にも技士補として月額5,000円を支給) 〈当社ならではの強み〉 ☆ビル・マンションから文化財まで幅広い改修実績 ☆「東京建築賞」「BELCA賞」などの権威ある受賞歴 ☆年間約165件の施工で、提案から施工・アフターまで一貫対応
【必須要件】 ◎普通自動車免許(AT可) ◎建築施工管理のご経験(非住宅) 【歓迎要件】 ◎1級または2級建築施工管理技士 【求める人物像】 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方 ◎60代以降も腰を据えて長く働きたい方
●各種シーリング工事(一般建築物およびカーテンウォール・ガラス周りのシーリング工事) ●各種防水工事(塗膜・ウレタン防水工事) ●リニューアル一式工事(外壁改修、内装改修及び耐震工事) 【会社の売り】 ★シーリング・防水工事とリニューアル工事を中心に事業展開 ★大手ゼネコンの一次請けが9割以上 ★2024年度は前年比150%以上の成長率を記録し、売上高は約40億円規模に ★ビル・マンションから文化財のリニューアル・耐震工事まで幅広い実績あり
342~600万
主に都内におけるS造・RC造のオフィスビル、共同住宅やホテルなどの新築工事におけるシーリング工事の施工管理をお任せします。 シーリング・防水工事とは、建物の壁と壁、サッシと壁の間など「すき間」を専用の充填材で塞ぎ、雨水や空気の侵入を防ぐ仕事です。 建物の防水性を支える、当社創業以来の中核事業です。ミリ単位の正確さが求められる、専門性の高い仕事です。 〈具体的には〉 ●クライアント(ゼネコン)との打ち合わせ、見積もり作成などの渉外対応 ●シーリング材を用いた防水工事の品質・安全・原価・工程等の管理業務全般 〈入社後は〉 入社後1年を通じて、クライアント(ゼネコン)とのコミュニケーション、現場管理を先輩社員がフォローします。 2年目以降に現場を担当していただきます(先輩社員・上司がフォローします)。 〈補足〉 ・案件は都内が中心。遠方での出張や転勤の可能性は基本的にはございません。 ・移動手段は電車または社用車です。 ・直行直帰の場合は、上長へ報告のうえ、業務用携帯の勤怠管理アプリで打刻していただきます。 ・建築施工管理技士1級を取得いただければ、月額10,000円を資格手当として上乗せします。 (1次試験合格者にも技士補として月額5,000円を支給) 〈当社ならではの強み〉 ☆国家資格(一級防水施工技能士)取得者を多数擁するチーム ☆大手ゼネコンの一次請け中心で、超大型物件の経験多数 ☆年間300件近い施工を行うこともあり、国内有数の専門技術を蓄積
【必須要件】 ◎普通自動車免許(AT可) 【歓迎要件】 ◎内装施工管理またはRC・S造・木造施工管理のご経験
・各種シーリング工事(一般建築物およびカーテンウォール・ガラス周りのシーリング工事) ・各種防水工事(塗膜・ウレタン防水工事) ・リニューアル一式工事(外壁改修、内装改修及び耐震工事) 【会社の売り】 ★シーリング・防水工事とリニューアル工事を中心に事業展開 ★大手ゼネコンの一次請けが9割以上 ★2024年度は前年比150%以上の成長率を記録し、売上高は約40億円規模に ★ビル・マンションから文化財のリニューアル・耐震工事まで幅広い実績あり
400~550万
■会社について レバレジーズ株式会社は、IT・人材・医療・SaaS・M&A・DX・海外など、約60の事業を展開するメガベンチャーです。 2005年の創業以来黒字経営を継続し、設立21年で年商1,762億円規模まで成長。 新規事業にも年間100億円規模の投資を行うなど、既存事業・新規事業ともに拡大を続けています。 今回募集するのは、そんなレバレジーズの各事業を支える事務・バックオフィスのオープンポジションです。 「事務=決められた作業をこなす」ではなく、業務改善や仕組みづくり、メンバー育成などにも携われることが特徴です。 ■仕事内容 ご経験や適性、募集状況に応じて、各事業部のバックオフィスポジションへ配属となります。 <ポジション例> ① 新卒採用アシスタント レバレジーズグループの新卒採用を支えるポジションです。 ・応募者、選考管理 ・採用担当や現場社員との調整 ・選考~入社までのオペレーション運営 ・採用業務の改善、仕組み化 ・非正規社員の教育、マネジメント など 単なる採用事務ではなく、採用チームと連携しながら、採用活動全体を支えます。 ② レバテック/コーポレート担当 IT領域の主力事業「レバテック」をバックオフィスから支えます。 ・法務、労務、経理、総務関連の問い合わせ対応 ・契約承認対応 ・契約書、請求書の作成 ・社内ツールの取りまとめ ・法改正等に伴う社内ルールの設計、変更 ・業務マニュアルの作成、改善 など 複数の管理部門や事業部と関わるため、幅広いバックオフィス知識を身につけられます。 ③ ワークリア事業部/スタッフ管理担当 障がい者雇用支援事業「ワークリア」において、スタッフや業務のマネジメントを担当します。 ・障がい者スタッフのマネジメント ・BPO業務の進捗、品質管理 ・スタッフの採用、育成 ・業務フローの改善 ・仕組みづくり ・市場、競合調査 ・事業戦略の検討 など 事務・管理業務だけでなく、人材育成や事業運営にも関われるポジションです。 ※配属先はご経験・適性および募集状況を踏まえて決定します。 ■キャリアの魅力 バックオフィスからキャリアを広げられるのも特徴です。 入社後のキャリアが「事務だけ」に限定されているわけではありません。 経験を積むことで、 ・採用、人事 ・労務 ・法務 ・業務改善、業務企画 ・チームマネジメント など、専門性を高めていくことも可能です。 ■こんな方にマッチします ・営業から事務・バックオフィスへキャリアチェンジしたい方 ・単純なルーティンワークだけでは物足りない方 ・事務経験を活かして、さらに市場価値を高めたい方 ・将来的に人事、採用、労務、業務企画などへキャリアを広げたい方 ・業務改善や仕組みづくりが好きな方 ・周囲を巻き込みながら仕事を進めることが得意な方 ・成長企業の変化が多い環境を楽しめる方
必須要件 ・大卒以上 ・正社員として営業または事務業務を2年以上経験している方 ・目標を立て、業務改善を行った経験がある方 歓迎要件 ・SV経験 ・マネジメント経験 ・Excel等のPCスキル、関数スキル(VLOOKUP等) ・自身で課題を設定し、改善策の立案~実行まで行った経験
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300~500万
現場事務員として、先輩社員のサポートからスタートし、少しずつ仕事を覚えていただきます。 最初から専門知識や経験は必要ありません! 具体的には ・工事現場の進捗確認 ・作業員さんとの打ち合わせ ・安全管理 ・写真撮影・写真整理 ・書類作成 ・スケジュール管理 ・その他、施工管理業務のサポート 「未経験から手に職をつけたい」 「将来性のある仕事に挑戦したい」 まずは簡単な業務からスタートするため、未経験の方でも安心です! そんな方にぴったりの環境です! まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です。ぜひお気軽にご応募ください!
【未経験・第二新卒歓迎!】 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 ・現場事務員に興味がある方 新しい仕事にチャレンジしたい方 ※20代・30代の若手スタッフも活躍中! こんな方におすすめ ・未経験から専門スキルを身につけたい ・将来も役立つ資格を取得したい ・安定した業界で働きたい ・現場で人と関わる仕事がしたい ・コツコツと成長していきたい
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330~500万
■業務概要 管理本部において、契約に関する各種業務を幅広く担当していただきます。基幹部署として、契約書の作成・管理、契約関連業務の進捗管理、請求・支払書類の確認・作成など、社内の契約業務全体を円滑に進行させる役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ・基幹部署での総合的業務管理 ・請負契約、準委任契約の契約の作成・管理 ・契約書管理業務における進捗管理 ・請求支払書類の確認・作成
・契約書作成業務経験 ・請求書の作成経験 ・上記以外の事務経験(excelを使用した経験) ・タイピングスキル ・outlook業務利用経験
コンサルティングサービス PMOソリューション テクノロジーソリューション プロ人材活用・リクルート支援 Webサービス事業
500~810万
●仕事の概要 介護・障害福祉事業者向けSaaS「カイポケ」および「かべなしクラウド」の品質保証業務をお任せします。年間経常収益100億円を超える主力サービスの大規模リニューアルと、急成長する新規サービスの品質を支える、やりがいのあるポジションです。 ●具体的な仕事内容 ・テストプロセスの遂行(テスト計画/テスト設計/テスト実行/テスト報告) ・上流工程から参画し、QAエンジニア目線で品質改善や仕様策定に貢献 ・テストチームの管理(タスク管理/進捗管理/リソース調整) ・プロダクト品質向上のための課題抽出及び改善活動推進 ・開発/テストプロセス改善 ・テスト自動化推進 ・不具合分析とフィードバック ●キャリアパス 当社では、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現できます。40を超える事業領域で、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことが可能です。 ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ●仕事内容(変更の範囲) 雇入れ直後:プロダクト推進本部におけるQA業務 変更範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●必須条件 ・ソフトウェアテストに関する知識や実務経験(3年以上) ・一連のテストプロセス経験 ・チーム内でのコミュニケーションが円滑に取れる ・上流工程から関わった経験 ・アジャイル開発の経験 ●歓迎条件 ・チームのリーダー経験 ・Webシステムの開発経験 ・自動テストの設計/実装/運用に関わった経験 ・介護業界のドメイン知識
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500~1600万
●仕事の概要 医療・介護業界の人材不足という社会課題の解決に向け、エス・エム・エスの主力事業であるキャリア事業のサービス開発をリードしていただきます。「ナース専科 転職」や「カイゴジョブエージェント」をはじめとする複数のプロダクトを横断し、複雑化したサービス構造を再編しながら、より効率的で競争力のあるサービス基盤の構築を推進していただくポジションです。 ●具体的な仕事内容 ビジネスの将来を見据えたアーキテクチャ構想や技術選定 競争優位性をもたらす最新技術の調査・導入検討、業務効率化の提案・推進 設計を含むフロントエンドやバックエンドの実装 プランナーやデザイナーと協働し、ユーザー視点での機能開発 複数プロダクトにまたがる技術的な課題解決とリファクタリング ●キャリアパス アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど、個々の志向性に合わせて多様なキャリアパスが存在します。技術力を磨きながら、組織やプロダクトの成長に貢献できる環境です。 ●仕事内容(変更の範囲) 雇入れ直後:プロダクト推進本部 プロダクト開発部 人材紹介グループ 変更範囲:会社の指示する職務内容全般(開発業務を除く当社業務全般)
●必須条件:特定の言語・フレームワークを利用した開発・運用経験 ●歓迎条件: PHP/Laravelでの開発経験 大規模なシステムの設計・運用経験、リプレイスを主導した経験 マイクロサービスアーキテクチャの設計・運用経験 複数人のチーム内でのテックリード経験 組織やプロダクトの方向性に沿った技術選定を行った経験 大規模のWebアプリケーションの開発経験・運用経験
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