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エージェント求人

英国紳士靴ブランド「JOHN LOBB(ジョンロブ)」 セールススタッフ *エルメスグループ*

350~450

株式会社ジョンロブジャパン

東京都中央区

職務内容

職種

  • 販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)

仕事内容

  • 店舗
  • 顧客管理
  • 販売
  • 制作
  • 研修実施
  • 在庫管理
  • 品質管理
  • 担当者

「JOHN LOBB(ジョンロブ)」 150年以上の歴史を有し、伝統と高い職人技術を持つ英国の高級紳士靴ブランド。 世界中の見識者から認められた紳士靴をはじめとする皮革製品と、その品質にふさわしいサービスを世界各国で提供しております。 (国内では、東京、大阪・名古屋・京都・福岡に直営店を展開) 【職務内容】 ◆商品の接客販売 ◆顧客管理 ◆商品の陳列・在庫管理 ◆百貨店担当者との折衝業務 その他付随する業務全般 <入社後のオリエンテーション> 入社後、東京にて1週間のオリエンテーションを実施。 3日間は座学 ・商品部より、「靴」「制作工程」「素材」などについて説明 ・社内管理部門より社内各部署の役割、販売システムの説明 その後都内店舗(丸ノ内、六本木ミッドタウン、日本橋高島屋)にて店頭にて実施研修 *レザー、シューズ販売未経験の方でも安心の環境が整っております!

求める能力・経験

  • 販売
  • ホテル

◆ファッションブランドでの販売経験2年以上 必須 ※ホテル、ブライダル、航空関係でのご経験者も歓迎

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

350万円〜450万円

勤務時間

07時間30分 休憩90分

休日・休暇

117日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

前職年収考慮の上決定

勤務地

配属先

転勤

都内エリア

住所

東京都中央区

備考

都内店 ※他エリア配属となる可能性あり 名古屋松坂屋 京都店(路面)

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    有楽町【販売スタイリスト】女性管理職のお客様へのコーディネート提案

    480~700

    kay me株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    機能性とエレガンスを両立する自社ブランド「kay me」の店舗にて、主に働く女性キャリア層へ向けた対面でのコーディネート提案や、店舗イベントの企画・運営、VMDなどの店舗づくりをお任せいたします。 ■店舗でのお客様との関係構築とコーディネートのご提案 ■お客様のライフスタイルや用途(出張、登壇、会食など)に合わせたTPO提案 ■店舗イベントやキャンペーンの企画・運営サポート ■VMDをはじめとしたブランディングおよび店舗づくり ※ただ商品を売るのではなく、お客様のビジネスやライフスタイルの課題をヒアリングし、最適な1着をご提案するスタイルです。

    求める能力・経験

    【必須】 1点あたり3万円以上の高単価商材の対面販売、または接客営業経験をお持ちの方 【当社の強み】当社は「瞬時に華やか、かつ働く現場で機能する」日本製ブランドとして、働く女性から圧倒的な信頼を得ています。他社にはない明確なコンセプトと高いリピート率があり、10年以上のお付き合いがあるお客様もいらっしゃいます。 【キャリアパス】店舗での販売業務に留まらず、本人の希望と成果に応じて、将来的に店舗経営、マーケティング、商品企画など、会社の中核を担えるジョブチェンジが可能です。

    事業内容

    ■アパレル事業『kay me』の企画・製造・販売

  • エージェント求人

    *未経験可*接客販売⌚ROLEX正規取り扱い代理店<年間休日120日&残業ほぼなし>@東名阪

    322~600

    • ジュエリー/時計/高級品
    • 時計
    • メンテナンス
    • 受付
    • 接客
    • ヒアリング
    • 販売
    • 店長
    • 副店長
    • 接客案内
    • 接客/サービス職担当
    • 英語接客
    • バッグ/アクセサリー/ジュエリ...
    株式会社 ホッタ東京都中央区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ROLEX正規取り扱い代理店 「ロレックスブティック」にて 接客・販売をお任せします。 【業務内容】 ●来店された方への用途や希望のヒアリング ●時計のご紹介や選び方のアドバイス ●ディスプレイ ●メンテナンス受付 ●商品管理 など  《ここがおススメ!5つの理由》 1【年齢を重ねても愛し続けられるブランド】   お客様に押し売ることなく、自信を持って   お勧めし続けられる魅力ある商材です! 2【好きな街でキャリアを歩める】   希望しない限り、原則転勤はありません。   長期的に安定したキャリアを築くことができます。 3【手厚い福利厚生】  ●育休から通常勤務復帰した社員に応援手当を支給  ●敬老の日には従業員のご両親宛に会社から贈り物  ●お子様の小学校入学時にプレゼントの贈呈など‥   温かな社風も魅力の一つです! 4【未経験でも安心!充実の研修】  ●社員を「みんなで育てる」社風です!  ●入社後には接客スキルや商品知識などを学べる   充実な研修を用意しており、未経験の方でも   安心して業務をスタートできます! 5【長期キャリア形成が可能】  ●入社時期、年齢、性別に関係なく   キャリアアップが目指せます。   中途入社5年目で副店長になった   30代前半の社員の実績もあります!

    求める能力・経験

    【MUST】 ●社会人経験1年以上  ✨こんな方にオススメ! ●自分で考え行動できる人 ●チームワークを大切にする人 ●人の喜びを自分の喜びに出来る人 上記の3つを大切にしています。

    事業内容

    ▼時計・宝飾品の輸入及び国内販売、不動産賃貸 ●時計事業  └ロレックス・チューダーの卸小売販売  └その他輸入時計国内卸販売 ●宝飾事業  └輸入ジュエリー、ブライダルリングの国内卸販売  └オリジナルブライダルリングの国内卸販売、企画販売  └オリジナルブライダルリング専門店「アクレード銀座」の運営

  • エージェント求人

    【サッカー好き大歓迎⚽】サッカー専門店での販売スタッフ募集(原宿・新宿)

    300~350

    • 店舗/施設運営
    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • 接客
    • 店舗運営
    • 在庫管理
    • スタッフ
    • 販売
    • 店舗
    株式会社MPandC東京都渋谷区, 東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ⚽仕事内容 原宿または新宿のサッカー専門店にて、接客販売や店舗運営業務をお任せします。 扱う商品は100%サッカー用品です! 📌主な業務内容 ・ご来店されたお客様への接客・販売(スパイクやユニフォーム等のご案内) ・在庫管理・検品・商品の手配 ・売場づくり(ディスプレイの企画・変更) 🔰入社後の流れ 2ヶ月間の試用期間があり、先輩スタッフが丁寧に仕事の流れを教えます。 専門知識は働きながら徐々に深めていけば大丈夫ですので、 未経験の方も安心してスタートできます! 💻将来のキャリアパス: 店舗で経験・知識を積んだ後は、本人の希望や適性に応じて、 当社が手掛けるスポーツイベントの運営・実施、子ども向けイベントの企画、 スポーツ施設の運営など、様々なスポーツ競技に関わる業務へ ステップアップしていくことが可能です。 ■ 応募資格 【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎!】 ・サッカーをやっていた方、またはサッカーが好きな方 ・コミュニケーション能力がある方、責任感を持って最後まで仕事に取り組める方、  気遣いができる方

    求める能力・経験

    ・必須の経験はありません(未経験可) ・歓迎される経験: 接客や販売の経験(アルバイト経験でもプラスに評価されます)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【希少求人】年間休日120日/賞与支給あり/Bell&Rossラグジュアリーウォッチブランド販売職

    360~420

    • 接客
    • 顧客対応
    • スタッフ
    • 販売
    • ジュエリー/時計/高級品
    • 時計
    • 店長
    • 顧客管理
    • デザイン
    • 提案
    • 店舗
    • ホテル
    ベルアンドロスジャパン株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    航空計器をモチーフにしたデザインの高級時計ブランドで1990年代にフランス・パリで創業し、製造はスイスで行う“フレンチデザイン × スイス時計技術”のブランドとして知られています。 【業務内容】 高級商材の販売・接客業務全般をご担当いただきます。 お客様一人ひとりに寄り添ったホスピタリティある接客を通じ、ブランド価値を体現していただくポジションです。 ・お客様への接客・商品提案(時計のデザイン、機能、ムーブメント、ブランド背景の説明) ・在庫確認 ・顧客管理、VIP顧客対応 ・購入後フォロー など ・POPUP時に販売応援(地方への出張の可能性もございます。) 【キャリアアップについて】 入社は店舗にてOJT研修をして頂けます。一人立ちしたのちに販売実績を積んで頂き、将来的に店長や外商スタッフとしてキャリアアップをして頂けます。事業拡大に伴い、今後新設ポジションで外商スタッフを用意。百貨店との密なコミュニケーションを取って頂き、自社出店していないエリアなど全国の百貨店外商とのお付き合いをして頂く予定です。

    求める能力・経験

    以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ラグジュアリーブランド、百貨店での販売経験(5万円以上の高単価商材の販売経験必須) ・高級商材の販売経験(商材問わず) 【歓迎要件】 •高級ホテルでの接客業務経験 •その他ホスピタリティを重視した接客・販売経験 語学に抵抗感がない方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    新橋/汐留【販売スタッフ】メジャーリーガー使用率トップのバットメーカー

    336~384

    株式会社MPandC東京都港区
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    仕事内容

    メジャーリーガー半数以上が使うバットメーカーの販売スタッフとして接客や在庫管理など店舗運営全般を担当。スポーツ経験を活かして幅広い業務を経験でき、地域のスポーツ文化に貢献できるやりがいある仕事です。 【具体的には】■店舗運営全般のマネジメント■お客様への商品説明・接客対応■バット等のスポーツ用品の販売■在庫管理・発注業務■店内ディスプレイの企画・実施■レジ業務・売上管理■スイングスピード計測マシンを使った接客など、店舗運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。メジャーリーグで使用率NO.1、NO.2のバットメーカーの魅力を伝える仕事です。

    求める能力・経験

    【歓迎する経験】■対人業務経験■接客販売経験■スポーツ経験者(野球・ソフトボール経験者は特に歓迎) ★未経験者も意欲重視で採用します。 【魅力】 ■メジャーリーガーの半数以上が使用する世界トップクラスのバットメーカーで働けるチャンス ■スイングスピード計測マシンなど、ここでしか体験できない最新設備を活用した接客が可能 ■店長候補としてキャリアアップを目指せる環境 ■正社員登用制度あり(過去3年間で10名の実績) ■スポーツ経験を活かして地域のスポーツ文化に貢献できるやりがい ■様々なスポーツ事業に携わるチャンスがある成長企業

    事業内容

    ■スポーツビジネスの総合マネジメント ■コンサルティング、イベント、スクール、人材派遣、職業紹介、旅行業、選手マネジメント等

  • エージェント求人

    【バイセルグループ採用】タイムレス社_オークション運営/商品管理

    375~500

    • 物流企画/管理
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流
    • 新規事業
    • 物流/生産管理職担当
    • 正規/非正規従業員比率
    • マネジメント
    • 撮影
    • 株式
    • マネージャー
    • 品質管理
    • 価格設定
    • 統括マネージャー
    • チーフ
    • スタッフ
    • オペレーション改善
    • 入札
    • Microsoft Excel
    • 部長/総括審議官
    • 倉庫管理
    • リーダー
    • 在庫管理
    • データ分析
    • 部長
    • 分析
    株式会社BuySell Technologies東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 【募集背景】 株式会社タイムレスは株式会社BuySell Technologiesのグループ会社です。 当社のオークション事業は右肩上がりで成長しており、取扱高・品目ともに拡大を続けています。今後のさらなる事業規模拡大を見据え、単なる作業スタッフではなく、品質管理の責任を持ち、オペレーションの改善や効率化を主体的に進めていただける正社員メンバーを募集します。 【期待する成果】 3ヵ月: 当社独自の検品基準と出品フローを完全に習得し、ミスなくスピーディーに一連の業務(検品・出品・発送)を完遂できる。 半年から1年: 特定ジャンルの商品知識を深め、出品タイトルの最適化や価格戦略により落札率・単価の向上に貢献する。 発送効率の改善や、パート・アルバイトスタッフへの業務指示・フォローができるようになる。 【業務内容】 〇商品管理・検品 キズや汚れがないか、正常に動くかを確認するほか、正規品かどうかの確認 〇出品・オークション運営 出品される商品の写真撮影、魅力が伝わる説明文を作成、相場を見ながら価格設定や、入札を検討されているお客様からの質問対応 〇発送・物流管理 オークションにて入札された商品の発送対応、配送業者の選定や配送コストの最適化 〇改善活動 作業のやり方を見直し、誤配送やチェック漏れを防ぐ仕組みづくり ※業務の変更の範囲:当社業務全般 【あなたに提供できる価値】 ・「価値を見極める力」の習得: 膨大な商品に触れることで、一生モノのスキルである「相場観」と「真贋スキル」が身につきます。 ・事業運営への参画: オペレーション改善が直接利益に繋がるため、ビジネスを動かしている手応えをダイレクトに感じられます。 【働く組織/メンバー】 ・チャレンジ×安定の企業基盤 ・意見交換しやすい雰囲気 【キャリアパス】 ・専門職パス: 鑑定・査定のスキルを極め、チーフ鑑定士やバイヤーとして活躍。 ・マネジメントパス: 現場の統括マネージャーとして、組織運営や人員育成、物流拠点全体の管理を担う。 ・新規事業パス: 培った商品知識を活かし、新規カテゴリーの立ち上げや海外オークション展開の企画に参画。

    求める能力・経験

    【選考フロー】 書類選考→最終面接(部長) ※面接は原則オンラインにて実施 ※面接官、面接回数は変更になる可能性がございます ※カジュアル面談スタートも可能です 必須スキル ・社会人経験2年以上お持ちの方 歓迎スキル ・リユース・リサイクル業界での実務経験 ・倉庫管理、在庫管理、物流管理の経験(リーダー経験あれば尚可) ・古物商、鑑定に関する知識や資格 ・データ分析(Excel等)を用いた数値管理の経験 求める人物像 誠実な方: 商品やお客様に対して誠実に向き合い、信頼を第一に考えられる方 探究心がある方: トレンドや希少性に興味を持ち、自ら知識をアップデートし続けられる方 チームプレイヤー: 周囲を巻き込み、一丸となって目標達成を目指せる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ⌚百貨店での高級時計アドバイザー✨<残業月10h程度|賞与年3回|年収~478万円>@東名阪

    350~478

    • 品出し/商品陳列
    • 接客
    • スタッフ
    • データ/文字入力
    • 販売
    • 事務
    • 店長
    • 商品陳列
    • 時計
    • 清掃
    • 受付
    • ジュエリー/時計/高級品
    • メンテナンス
    • 副店長
    • 提案
    • ジュエリー/時計/高級品品質管...
    • 接客案内
    • 接客/サービス職担当
    栄光リテール 株式会社東京都新宿区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事の内容】 ・高級時計の接客や販売 ・商品の管理業務 ・ショーケースの商品設置 ・メンテナンスや修理の受付業務 など 百貨店内のため、曜日を問わず安定した 来客数があり丁寧な接客ができる環境です。  ▼早番シフトの業務例 9:15|売場の清掃/商品陳列/朝礼 10:00|接客/前日引継ぎや問い合わせ 12:00|お昼休憩(50分) 13:00|接客/データ入力/在庫確認 16:00|小休憩(25分) 16:25|事務作業・メーカー連絡 18:15|遅番スタッフへ引継ぎ後、退勤 👑安定感×長期的な働きやすさ! 時計/宝飾品の専門、栄光ホールディングスの 100%出資会社という経営基盤があります。 残業は月10時間程と少なく連休取得も可能! ワークライフバランスを大切にできる環境です。 👑収入UPもスキルアップも! 百貨店手当/地域手当/住宅手当など手当が充実! 賞与も年3回と成果もしっかりと反映されます! 入社1~2年で店長/副店長やVIP専門の外販員を 目指したりと多彩なキャリアパスがあります!

    求める能力・経験

    【必須経験】 ・販売経験  └業界未経験もOKです! 様々なブランドが取り扱えるため 提案接客を学んでいける環境です。 充実研修とフォローがあるので安心です。 👆こんな方にオススメ! └自ら考えて行動できる方 └積極的に業務に取り組める方 └柔軟性や協調性をもち  チームワークを意識できる方

    事業内容

    ■百貨店事業(全国有名百貨店での時計・宝飾品の小売販売) 時計・宝飾品ブランドを扱う専門商社で70年以上の歴史を誇る 「栄光ホールディングス(旧:栄光時計)」の100%出資グループ会社として 2016年4月に設立し「販売」に特化した事業を展開しています。

  • エージェント求人

    ◎東証プライム上場【販売職:呉服部門】高級呉服から和装小物まで/平均残業5時間!年間休122日◎

    350~500

    • 小物
    • 接客
    • 販売企画
    • 販売
    • 和服
    • 接客/サービス職担当
    • サービス提供
    • 営業
    【東証プライム上場百貨店】ワークライフバランス/福利厚生充実!東京都中央区, 東京都新宿区, 神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    ★プライム上場百貨店で、上質な接客/サービススキルを身につけられる★ 『おもてなしの心で、和装の文化・魅力を広げていく仕事です』 呉服売場での接客販売、販売企画の立案・運営、情報発信等の業務を行っていただきます。 人間国宝の作品や重要無形文化財織物等の高級呉服から和装小物まで、 様々な商品をお客様へお勧め・販売するとともに、 呉服催事の企画運営やSNS等による情報発信といった業務にも携わっていただきます。 ※本人の能力・適性・意向に応じて、販売職採用後にバイヤー職への登用も検討します。

    求める能力・経験

    ・大卒以上 ・呉服の営業/販売の経験、またはそれに準ずる経験

    事業内容

    百貨店業、法人事業、通信販売事業、グループ事業

  • エージェント求人

    ◎東証プライム上場【販売職:呉服部門】高級呉服から和装小物まで/平均残業5時間!年間休122日◎

    500~600

    • 小物
    • 接客
    • 販売企画
    • 販売
    • 和服
    • サービス提供
    • 接客/サービス職担当
    • 着付け
    • 営業
    【東証プライム上場百貨店】ワークライフバランス/福利厚生充実!東京都中央区, 東京都新宿区, 神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    ★プライム上場百貨店で、上質な接客/サービススキルを身につけられる★ 『おもてなしの心で、和装の文化・魅力を広げていく仕事です』 呉服売場での接客販売、販売企画の立案・運営、情報発信等の業務を行っていただきます。 人間国宝の作品や重要無形文化財織物等の高級呉服から和装小物まで、 様々な商品をお客様へお勧め・販売するとともに、 呉服催事の企画運営やSNS等による情報発信といった業務にも携わっていただきます。 ※本人の能力・適性・意向に応じて、販売職採用後にバイヤー職への登用も検討します。

    求める能力・経験

    ・大卒以上 ・呉服の営業/販売の経験

    事業内容

    百貨店業、法人事業、通信販売事業、グループ事業

  • エージェント求人

    *未経験OK*高級時計サロンで働く⌚基本定時退社│賞与平均3~4ヶ月分|福利厚生が充実|@大丸東京

    345~450

    • デザイン
    • 時計
    • イベント企画
    • 売上管理
    • 提案
    • ジュエリー/時計/高級品
    • 接客
    • 在庫管理
    • 販売
    • 顧客管理
    • サービス提供
    • 接客案内
    • 接客/サービス職担当
    • 英語接客
    一新時計 株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    《江戸情緒を感じる、世界への玄関口》   東京駅直結の店舗にふさわしい  モダンで居心地の良い空間です◎ ------------------------------------------ 国内外20種類以上の名門ブランドから お客様へのベストな一本をご提案する 時計アドバイザーのお仕事です。    【業務詳細】 〇お客様への接客・販売 〇管理業務(在庫/売上/顧客) 〇展示会などイベント販促活動企画 〇ブログ投稿やSNSでのデジタル告知 〇礼状作成やカタログ発送 〇簡単な時計の修理 など ~ 自信を持ってスタートできる ~ 入社してから半年間は接客は担当せずに 知識やスキルインプットに集中いただきます。 しっかりと知識がある状態で接客するため 未経験でも安心してスタートできる環境です。 ▼充実の研修内容 └百貨店の入店前研修 └先輩社員による店頭研修 (時計の知識や接客ポイントなど) └各メーカーの主催セミナーなど ▼取り扱いブランド: └ANTOINE PREZIUSO GENEVE └BAUME&MERCIER └PANERAI └RESERVOIR など

    求める能力・経験

    \未経験OK!第二新卒も歓迎/ ⇩こんな方にオススメです・ ▼高級商材を販売してみたい方 ▼丁寧で上質な接客をしたい方 ▼語学力(英語)を活かしたい方 ※語学力は必須ではありません。

    事業内容

    ■時計輸入及び卸し └レゼルボワール、ポール ピコ、アントワーヌ プレジウソ、I.T.A.、アデクト ■時計小売業 └百貨店時計売場テナントとして7店舗 ■時計修理 └自社ブランド他、時計ブランド各種 【経営改革】 2018年にRIZAPグループの傘下へ 【意識改革】 「~さん」付けの徹底や忖度の禁止など、旧来の慣習から脱却。 社員が自ら考え、価値を創造できる組織を目指しています。 改善を楽しむ文化があり、風通しの良い職場環境を進めています。