【パーソルグループ】年収～1000万円/戦略PMO・業務改善/BPR/未経験者歓迎

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• エージェント求人

  第一三共　ITインフラ担当（ネットワークリード）

  600~1000万

  • ネットワーク
  • 運用自動化
  • AWS
  • Cisco

  第一三共株式会社東京都中央区

  第一三共　ITインフラ担当（ネットワークリード）気になる

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  仕事内容

  ● 第一三共のビジネス戦略や目標の達成、成果獲得に必要なデジタル活用の推進のために、グローバルチームと連携をして、ネットワークを中心としたITインフラの強化・改善を図る。 ● グローバルチームと連携をして、組織のニーズを満たすITインフラの高度化・安定化を継続的に推進する。 ● 先端技術やセキュリティを考慮した競争力のあるITインフラを構築・運用する。

  求める能力・経験

  経験 スキル〈必須〉 ● 10年超のITインフラにおける経験 ● グローバルでITインフラの企画、導入、運用を推進された経験 ● ネットワーク、セキュリティなどのITインフラに関するテクニカルスキル 経験 スキル〈尚可〉 ● ITインフラの運用自動化に関わる経験 ● ITILなどのベストプラクティスに基づいたガバナンスの構築もしくは運用 資格身分行動特性など〈必須〉 ● 大学卒業以上の方 資格身分行動特性など〈尚可〉 ● PMP、ITIL ● Microsoft、CISCO、AWSなどのITインフラに関わる資格

  事業内容

  -

• エージェント求人

  第一三共　クラウドエンジニアリング担当

  600~1000万

  • プロジェクト
  • メンテナンス
  • プロジェクト推進
  • セキュリティ対策
  • 開発
  • クラウド
  • Docker
  • アジャイル開発
  • 情報処理
  • データベース
  • ネットワーク
  • プログラミング
  • AWS
  • アジャイル
  • Linux
  • UNIX
  • Python
  • Terraform
  • TypeScript

  第一三共株式会社東京都中央区

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  仕事内容

  CCoEのメンバーとして、モブワークなどのチーム共同作業で以下の職務にあたっていただきます。（本人の経験と希望により１と2のいずれかを担当いただきます。） 1. セルフサービス型クラウド基盤の設計・構築・運用 ・ インフラの自動化および最適化の推進 ・ クラウド環境のセキュリティ対策および監視 ・ ガイドラインなどの立案とドキュメント化およびメンテナンス 2. 上述クラウド基盤利用者（クラウドアプリケーションやサービス開発者）のOJT・啓蒙 ・ 他部門との連携によるプロジェクト推進（創薬研究等の業務プロセス・機能をクラウドネイティブに再定義する業務） ・ 非IT経験者のクラウドエンジニアとしてのイネーブリング ・ ガイドラインなどの立案とドキュメント化およびメンテナンス

  求める能力・経験

  経験 スキル〈必須〉 ・ アジャイルソフトウェア開発宣言を深く理解し共感すると同時に、それとは異なる価値観のステークスホルダーと協調できる方 経験 スキル〈尚可〉 ・ クラウドサービス（AWSなど）を利用した実務経験（2～3年程度） ・インフラのコード化（IaC）ツール（Terraformなど）の使用経験（小規模でよいのでプロジェクトで担当し完遂した経験） ・コンテナー技術（Dockerなど）の知識および経験（小規模でよいのでプロジェクトで担当し完遂した経験） ・Python、TypeScriptなどのスクリプト言語のプログラミングスキル（小規模でよいのでプロジェクトで担当し完遂した経験） ・ネットワークおよびセキュリティに関する基本的な知識（基本情報処理技術者相当） ・データベースやストレージなどデータ永続化に関する基本的な知識基本情報処理技術者相当） ・UNIX/Linuxシステムの知識および経験（2～3年程度） ・DevOps、アジャイル開発などに関する豊富な経験と知識（2～3年程度） 資格身分行動特性など〈必須〉 大学卒業以上の方 資格身分行動特性など〈尚可〉 ・ AWS認定資格があれば尚可 ・基本情報処理技術者もしくは応用情報処理技術者があれば尚可 ・ 英語能力(TOEIC: 700点以上、もしくは同等の英語力)

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ソニー｜年収～1300万円】サービスデリバリーマネージャー

  800~1300万

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  【ソニー｜年収～1300万円】サービスデリバリーマネージャー気になる

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  仕事内容

  ■組織 GSIRT（Global Security Incident Response Team）は、ソニーグループ全体のサイバーセキュリティ対策を担う組織です。各グループ会社に対し、インシデント対応体制の整備や高度な脅威検知の基盤を提供しています。 また、グローバルで共通のセキュリティ基盤や標準を整備・運用することで、一貫した監視体制と迅速なインシデント対応を実現しています。 ■ポジション概要 ソニーでは、GSIRTのサービスデリバリーをリードするシニアマネージャーを募集しています。 本ポジションでは、主にセキュリティログの収集基盤の整備・オンボーディングを中心としたサービス提供全体を統括していただきます。 マネジメントとしてチームを率いるだけでなく、必要に応じて実務にも関与しながら、サービス品質の担保や業務の標準化・効率化を推進いただきます。 また、グループ各社や社内のエンジニアリングチームと連携し、スケーラブルかつ安定したセキュリティ運用の実現を担います。 ■業務内容 ・GSIRTにおけるサービスデリバリー全体のリード（優先順位の設定、業務管理、進行状況の統括） ・セキュリティログのオンボーディングに関するプロジェクトマネジメント（各チーム・グループ会社との調整） ・複雑・重要案件の推進 　‐ ログの解析・正規化の検証 　‐ データ取込パイプラインのトラブルシューティング 　‐ SIEMにおけるデータ品質の確認 ・必要に応じた実務対応（ログ分析、ダッシュボード／アラート作成、運用手順の改善） ・自動化・標準化の推進 （オンボーディングテンプレート整備、パイプラインのコード化、データ品質管理、運用フロー改善など） ・グループ各社との連携による要件整理（システム環境・制約条件の把握） ・オンプレミス／クラウド（IaaS）／SaaSを含む各種データソースの導入進捗・運用準備の管理 ・サービスレベル（SLO）やKPIの設定・モニタリング・レポーティング ・チームメンバーへの指導・支援と、サービス提供上のリスク・課題の把握 ・業務プロセスや手順書の整備・改善 ・サービス提供に関する課題発生時のエスカレーション対応 ・サイバーディフェンス／データ基盤／プラットフォームチームとの連携による基盤の高度化 ・その他、関連業務の推進

  求める能力・経験

  ・IT、セキュリティ運用、サービスデリバリー領域におけるチームリードまたはマネジメント経験 ・サイバーセキュリティ、ログ管理、セキュリティ運用に関する基礎知識 ・複数の関係者・技術チームを横断したプロジェクト推進経験 ・マネジメントと実務の両面で柔軟に対応できる能力 ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  グループとして、ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス（モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ＆ソリューション/ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の分野の事業を展開

• エージェント求人

  シンプレクス・ホールディングス株式会社★プロジェクトマネージャー/エントリーレベル

  年収非公開

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  シンプレクス・ホールディングス株式会社★プロジェクトマネージャー/エントリーレベル気になる

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  仕事内容

  ◇募集背景◇ 『シンプレクス株式会社のコアビジネスである金融×BtoBシステム開発のキャピタルマーケット領域にて人材を募集しています』 当社は、ITコンサルティングファームとして知られていますが、その祖業は金融領域でのITコンサルティングです。創業から27年以上にわたり、日本の金融業界をテクノロジーで支えてきました。また、近年では金融領域に留まらず、保険業、建設業、製造業、エンターテインメント業など非金融領域にも染み出しており、戦略コンサルティングから設計、開発、運用保守まで、DXのトータルソリューションを一気通貫で提供しています。最近は官公庁領域も強化しており、デジタル庁のマイナポータル刷新プロジェクトや港区の行政手続きのデジタル化などにも取り組んでいます。 我々の事業が多角化していく中で、コアビジネスである金融領域では今後も堅調な成長が求められます。今回募集を掛けているキャピタルマーケット領域では、創業時からお付き合いしている顧客が大半であり、社内に顧客ビジネスとテクノロジーの両方に精通したプロフェッショナルを有していることから、中途の方でもキャッチアップしやすい環境が整えられています。 こうした領域において、今までのご経験を活かした活躍や今後のご自身の成長につながるキャッチアップを志す方を求めています。既に経験豊富な方であれば、組織拡大につれて若手も増えている中で、ご自身の経験を通じて組織力の向上に繋がることを期待しています。また、これからキャリアアップを実現していきたい方やご自身の成長にコミットしていきたい方であれば、我々が抱えるプロフェッショナルの知見を活用しながら、ご自身でも新しい役割や新しい技術へ挑戦していただくことが可能です。 これまでの経験とスキルを活かしつつ、一緒に成長していける仲間を募集しています。 ◇組織体制◇ シンプレクス株式会社は、インダストリーごとに区切られた4つの部門（＝Division）で構成されています。 D1：リテール金融 D2：キャピタルマーケット D3：生損保領域 D4：非金融/インフラクラウド 本求人はD2のアサインを想定しています。 ◇仕事内容◇ 大手金融機関向けのソリューション導入や運用保守プロジェクトのPM(プロジェクトマネージャ)/PL(プロジェクトリーダ)をお任せします。ご入社後は、経験やスキルに応じてプロジェクトにアサインいたします。プロジェクトの規模感は以下の通り様々です。 ・小規模（1,000～5,000万円/2～5名体制） ・中規模（5,000万円～3億円/5～15名体制） ・大規模（3～5億円/15～30名体制） 多くのプロジェクトは、JavaやPythonをベースとしたアプリケーション開発プロジェクトとなります。インフラ部分は従来のLinuxをベースとしたものから、AWSを活用したクラウドネイティブなものまで様々なプロジェクトがあります。大手金融機関はIT投資意欲が高いため、モダンな技術要素の活用にも積極的です。結果として、領域全体では、レガシーな技術要素のプロジェクトもモダンな技術要素のプロジェクトも混在した状態となっております。 これまでに中途入社された方では、旧来の技術的知見を活かしたい方から、新しい技術要素を活用したい方、直接的な開発経験は無くてもIT現場でのリーダー経験を活かしたい方まで、様々なご経験を持った方が幅広く活躍されています。 例） ①20代半ば、2次請けSI企業にてPL経験あり、開発経験なし ・入社後、大手銀行向け小規模PJにメンバーとしてアサイン、キャッチアップを深める。（1,000～5,000万円/2～3名体制） ・その後、中規模PJのPLにステップアップ。PMのもとでマネジメントにチャレンジ。（5,000万円～3億円/3～15名体制） ・入社3年目の現在、大規模PJのPMとしてシニアなPMのサポートのもとチャレンジ中。（3～5億円/15～30名体制） ②30代前半、2次請けSI企業にてPL経験あり、開発経験なし ・入社後は大手銀行向けPJにメンバーとしてアサイン、3か月ほどキャッチアップの後、運用保守フェーズのPMを引継ぎ（5,000万円～3億円/3～15名体制） ・その後大手銀行向けPJの開発案件PMを兼任（1,000～5,000万円/2～5名体制） ③30代後半、プライムSI企業にてPM経験あり、開発経験あり 入社後、大手銀行向け開発プロジェクトのPMとしてアサイン 前職までの経験を活かし、小規模PJを複数束ねた領域PMとして従事（5,000万円～3億円/3～15名体制） ※（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング（変更の範囲）会社の定める業務

  求める能力・経験

  ◇必須経験◇ SI実務経験 PM/PMO/PL/TL経験（小規模でも可） ◇歓迎経験◇ 金融知識や銀行/証券領域での経験 顧客折衝経験（システム部/ユーザ部） スコープ/予算/課題管理等の経験 PJ立ち上げの経験やチームビルディング エンジニアとしての実務経験 ◇求める人物像◇ 以下をお持ちの方に是非お越しいただきたいです。 弊社カルチャーへの共感（5DNA/フィロソフィー） 協調性（周囲との協働、年齢問わず関われる方は歓迎） フットワークの軽さ（未知の知識/事柄に足が止まらない） キャッチアップ意欲（覚えていくことに前向きな方は歓迎）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  💎SONY×新規事業開発💎大手電機メーカーの事業開発プロフェッショナル

  600万~

  ソニー株式会社東京都港区

  💎SONY×新規事業開発💎大手電機メーカーの事業開発プロフェッショナル気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 新規事業に関する課題を抱える企業への支援として、事業戦略や計画策定、オペレーション体制構築など、実行支援を行います。顧客の課題解決に向けて、必要なサービスを企画・提供し、事業拡大を支援します。 ■キャリアパス 新規サービスの立ち上げを担当するスペシャリストとして、また事業拡大フェーズでの経験を積みながら、事業開発や経営企画のリーダーとして成長するチャンスがあります。

  求める能力・経験

  社会人経験3年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【CxO直下｜エンタープライズ・SMB・ベンチャーの経営戦略】新規事業の立ち上げ～収益化まで伴走支援

  500~2500万

  • プロジェクト
  • マーケティング
  • 新規事業
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 人事
  • 提案
  • プロジェクト推進
  • 開発
  • 検証
  • 戦略立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 営業
  • マネジメント
  • 商品企画
  • コンサルタント

  株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区

  【CxO直下｜エンタープライズ・SMB・ベンチャーの経営戦略】新規事業の立ち上げ～収益化まで伴走支援気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ企業に対する経営課題の解決支援 - 経営戦略立案、新規事業開発、マーケティング・セールス、組織人事、デジタル・DX推進等 - 単なる提案にとどまらない仮説検証、初期マーケット探索などの現場密着型・実行支援 - サステナビリティ、地方創生、エネルギー自給自足など社会課題解決領域のプロジェクト推進 ◤会社の特徴◢ - 3つの事業ドメイン（スタートアップ/中小・中堅/エンタープライズ）を網羅する独自のビジネスモデル - 成果主義×現場主義を徹底し、結果を出す”成果創出型コンサルティング”を展開 - 週数回の出社日を除き、リモート勤務と出社を選択可能な柔軟な働き方 ◤仕事の魅力◢ - 戦略立案から実行まで伴走し、経営者と共に社会や企業に直接的なインパクトを与える実感 - 専属トレーナーによる週次1on1や手厚い研修プログラムにより、コンサル未経験から飛躍的成長が可能 - 1事業部が1つの会社のような独立した環境で、経営者視点やCxOに必要な実践的スキルを獲得可能

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 下記いずれかに該当する方 - 営業職やコンサルタント職など、顧客の成果にコミットした経験をお持ちの方 - 企画職（経営企画、事業企画、事業開発、マーケティング・商品企画、営業企画など）の経験をお持ちの方 - プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 - 社会人経験をお持ちの方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 「100年後の世界を良くする会社を増やす」というミッションに共感できる方 - 商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決に挑みたい顧客志向の強い方 - 仕事を通じて社会にインパクトを起こすビジネス創造や社会課題解決を目指す方 ◤求める人物像◢ - 成果創出に強いこだわりを持ち、現場に深く入り込んで主体的に行動できる方 - 自身の意見や覚悟を持ってシビアな環境を楽しめる成長意欲の高い方 - チームワークを大切にし、多様なメンバーと協力して成果を上げられる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【圧倒的なワークライフバランス×コンサル】単一案件集中×残業16.6h／ホワイト企業認定・プラチナ

  500~3000万

  • 情報セキュリティ
  • ワークショップ開催
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 戦略提案
  • システム統合
  • 最新テクノロジー
  • プロジェクト
  • 導入支援
  • PMO

  株式会社ビジョン・コンサルティング東京都港区

  【圧倒的なワークライフバランス×コンサル】単一案件集中×残業16.6h／ホワイト企業認定・プラチナ 気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 経営とITの流れを作り、戦略実現に向けたIT化のシームレスな支援 - システム導入支援やシステム統合プロジェクトのリード - AIやサイバーセキュリティなど最新技術を活用した先進的な案件の推進 - ワンプール制を活かした、業界・ソリューションを問わない多角的なコンサルティング業務 ◤会社の特徴◢ - ワンプール制と専属アサイン担当により、個人のキャリアパスに沿った案件を提案 - 原則複数案件の掛け持ちや無茶なノルマがなく、残業月平均16.6時間を実現（ホワイト企業認定・プラチナ） - トップコンサルによるワークショップや独自メソドロジー「Vision Method」、カウンセラー制度など未経験から飛躍できる育成環境 ◤仕事の魅力◢ - 年功序列を排した絶対評価制度により、年齢に関わらず高収入・キャリアアップが可能 - 海外拠点を含め、グローバル案件や自社新規事業など幅広い領域へ挑戦できる土台 - 原則プロジェクト単体集中で、高品質な価値提供とワークライフバランスの両立が可能

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - コンサルティング業務、またはIT・業務改革等に関する実務経験をお持ちの方 ※未経験者でも成長できる充実した研修・フォロー体制を用意しています。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 戦略、業務、IT（DX・AI・PM/PMOなど）領域でのコンサルティング・PMO経験 - システム導入、システム統合、サイバーセキュリティ分野のプロジェクトリード経験 - 製造、金融、通信、官公庁など特定業界における深い業務知識 ◤求める人物像◢ - 自身のキャリアパスにこだわりを持ち、多様な領域に挑戦したい方 - 透明性のある評価環境で、実力に応じた適正なリターンや高収入を目指したい方 - チームやカウンセラーと協働しながら持続的にスキルを高めていきたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【PwC｜パブリック部門】災害やパンデミックに強い地域づくり／産学官共創による政策立案を主導

  500~2000万

  • 医療/ヘルスケア
  • 政治/政策
  • 物流/生産管理職担当
  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • プロジェクト
  • 物流
  • 管理職
  • マネジメント

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  【PwC｜パブリック部門】災害やパンデミックに強い地域づくり／産学官共創による政策立案を主導気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 官公庁、地方自治体、大学・研究機関等のパブリックセクターに対する課題解決支援 - 官民連携や企業の持続的成長に向けた新たな公共ビジネスの創出支援 - 社会福祉・保障、健康・医療、人財、農業、スポーツ・文化、観光、運輸・物流、中小企業・スタートアップ等のテーマ別プロジェクトの推進 - DX、パブリックポリシー、産学官共創、産業育成等のテーマ横断型イニシアチブにおける政策・ルール作りの主導 ◤会社の特徴◢ - チームの多様なプロフェッショナルが豊富な経験と独創的な発想力を生かして課題解決にあたる環境 - コンサルティング・シンクタンク出身者だけでなく、官公庁・自治体等の業界出身者が幅広く在籍 - 海外派遣プログラム（グローバルモビリティ）やオープンエントリー制度など、多様なキャリアパスを用意 ◤仕事の魅力◢ - 業界や業種の壁を越え、コレクティブな社会の実現に向けた大きな社会的インパクトを生み出せる - 激動の国際情勢下において、安定した国づくり・レジリエントな地域づくりに直接貢献可能 - フルフレックス（コアタイムなし）やリモートワークなど、柔軟かつ多様な働き方を実践できる

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 下記いずれかに該当する方 - コンサルティング業務経験（マネジメント経験がある方は優遇） - パブリックサービス（官公庁・公的機関、地方自治体、大学・研究機関等）の領域における実務経験（管理職経験がある方は優遇） ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティングファームやシンクタンクでの実務経験 - パブリックセクターにおける複数年の実務経験およびマネジメント・管理職経験 ◤求める人物像◢ - 組織や業界横断での社会課題解決に強い関心をお持ちの方 - 自らのスキルを活かし、新しい公共ビジネスのあり方をリードしたいと考える方 - 異なるバックグラウンドや強みを持つ人材と協働し、チームとして成長を志向する方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Sansan/COO室戦略企画

  800~1000万

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  Sansan/COO室戦略企画気になる

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  仕事内容

  業務内容 「Sansan」「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 事業部のコストや収益の分析 計数管理（KPIの設定、モニタリングなど） 各種施策に対するレビュー 全体の事業計画や人員計画の策定 計画の実行に関するフォローアップやアセスメント 事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート 価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート

  求める能力・経験

  ・類似サービス（例：BtoBのSaaSサービス）を提供している企業での企画職としての業務経験を2年以上有していること ・データ集計および分析を、実作業としてできること ・アウトプットとしての説明資料を自分で作成できること

  事業内容

  -

• エージェント求人

  リノべる_社長秘書

  500~650万

  中古住宅の価値を再創造するリノベーションプラットフォーム企業東京都港区

  リノべる_社長秘書気になる

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  仕事内容

  仕事概要 代表取締役のパフォーマンス最大化を目的に、スケジュール管理や社内外調整、会議運営、情報整理など経営に近い領域で幅広いサポート業務を担っていただきます。 ・代表のスケジュール調整、優先順位判断、関係者との調整 ・重要会議のアジェンダ設計、資料回収、論点整理、タスク管理 ・社内外ステークホルダーとのリレーション構築 ・出張、会食、経費精算などの実務対応 ・突発的な特命事項への対応、経営判断を支える情報整理 求人の魅力 ・経営トップ直下で意思決定に関われる環境 ・秘書経験を経営支援スキルへ広げられる ・成長企業の変革フェーズに携われる

  求める能力・経験

  応募必須スキル ・エグゼクティブ秘書経験 ・一人の経営者や役員を3年以上継続して担当した経験 ・社内外関係者との調整、折衝経験 応募歓迎スキル ・営業経験（法人、個人問わず） ・上場企業での秘書経験 ・会議運営やプロジェクト推進経験 求める人物像 ・経営者の意図を理解し先回りして行動できる方 ・スピード感と正確性を両立できる方 ・高い倫理観と守秘意識を持って業務に取り組める方 魅力 ・経営直下で成長できる環境 ・企業成長を支える重要ポジション ・裁量を持ち挑戦できる秘書業務

  事業内容

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