【インサイドセールス】建設用工具の法人営業/転勤無/Web面接/勤務地選択可
517~610万
日本ヒルティ株式会社
愛知県, 大阪府
517~610万
日本ヒルティ株式会社
愛知県, 大阪府
機械/電気/電子製品法人営業
当社は建設業界のお客様を中心に建設工具・ITソリューションを提供する世界的メーカーヒルティコーポレーションの日本法人です。そんな当社にて建設用工具のインサイドセールス(内勤営業)をお任せします。 【具体例】■過去の購買履歴や顧客の業種購買傾向をもとに既存顧客および新規顧客に電話でアプローチし、ニーズの確認、販売機会の創出、ならびに販売活動を行うセールスリードを創出し、商談機会に発展させ、販売につなげる。 ■顧客の要求をもとに、情報提供、修理受付、製品・サービスの説明・サポート等 ■顧客の要望に沿って外勤営業やカスタマーサービスと協業し、販売活動を行う
【必須】■営業経験3年以上(内勤・外勤不問)■電話での顧客対応や販売スキル 【尚可】■建設業界の業務経験 ■電話営業の経験者 ■SalesForce等ビジネスソフトウェアでの業務経験者 【当社詳細】■1968年に設立された当社は現場の基本工程全てに対応できる製品ラインナップを活かし、付加価値の高い製品、人、サービスの3つのチカラでお客様をサポートしております。■建設業界では販売代理店経由の販売が多い中、直販営業へのこだわりがあります。■直販営業のため、72時間以内の修理機返却保証サービスや他社様製品含めた資産管理サービスなど、他社にはないサービスが提供可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
517万円~610万円 月給制 月給 345,000円~ 月給¥345,000~ 基本給¥306,400~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30 1日あたりのみなし労働時間:7時間30分
無 コアタイム 無
無
無 事業場外みなし労働時間制
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始4日
入社直後1日 最高付与日数25日
その他(特別傷病休暇有り(最高30日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【本社所在地】〒224-8550 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20 【研修内容】入社から半年間の研修に加えて、先輩社員がバディとなり業務を学習できる環境がありますので、業界未経験の方もご入社後にキャッチアップ可能です。※もちろんバディ以外のマネージャーや他のメンバーからも教えて頂けます。 ・ご入社後すぐ :配属エリア付近のコミュニケーションセンターorオンラインにて実施 ・半月~1か月 :羽田にあるトレーニングセンターで2週間研修 ・OJT :営業現場で2カ月ほど同伴やOJTを通じて営業手法を学ぶ ・OJTから2か月後目途 :トレーニングセンターで研修 ※明確な昇給基準と給与レンジが設定されており、モチベーション高く業務に取り組むことができます(成果主義/高待遇) 【変更の範囲】ご本人様の適性に合わせて当社業務全般への変更可能性有 【変更の範囲】当社拠点全般への移動可能性有
インサイドセールスチーム ※業務習得後は在宅勤務制度の利用可
無
愛知県
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
大阪府
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※業務に慣れるまでは出社での勤務。その後は就業規則に則り週2回の出社は必須
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
語学研修補助、人間ドック可能(一部自己負担)、確定拠出年金有
【給与】基本給+営業手当+セールスインセンティブ+賞与の支給であり、モデル年収は下記になります。 ・AM1:提示額580万円 ※初年度から650~750万円以上に達する方もいます。 ・AM2:提示額700万円 ※達成率により800~900万円以上もいます。 ※AMはアカウントマネージャーの略です(営業担当)。 ※AM3以上はマネジメントに進むか、営業エキスパート(AM4)に進むかをご自身で選択できます。 マネジメントを選択された場合、転勤が発生することもございます。 他にも英語力のある方は、マーケティングなどの企画業務、エンジニア経験のある方は技術系業務への転換も可能です。 【有給休暇】採用時期により付与日数(1~10日)が異なります。 例)4月入社は10日付与/10月入社は3日付与など ※入社半年経過時点では10日以上の付与。 制度補足:営業経費会社負担(社用車貸与、駐車場会社契約、ガソリン代、高速代、携帯電話、PC貸与)など
1名
3回
筆記試験:無 選考回数は変動の可能性有 適性検査+人事面談→1次面接→本2次面接→内定
1968年設立/120ヶ国展開/圧倒的なブランドと製品力/30,000名の社員が活躍する世界的リーディングメーカー/[明確な評価制度]と[実践を通じた人材育成]で働きがいのある会社(GPTW)に選出/建設用留付工程に使用される自社製品サービスの営業
【当社について】日本ヒルティ株式会社は、ヨーロッパのリヒテンシュタインに本社を置き、世界中の建築、土木、電気、設備業のお客様に向け製品・サービスを提供しているHilti Corporationの日本法人として1968年に設立された会社です。建設業界の中で国際的なブランド力と製品力により、現在は120カ国以上に進出、30,000名以上の社員と共にグループ事業の拡大をしております。また、2024年版のアジア地域での「グローバル企業における働きがいのある会社」ランキングでは、4位にも選ばれるなど、従業員満足度の高いグループでもあります。日本ヒルティとしては、2024年に「働きがいのある会社」日本ランキング(中規模企業)において18位を取得しました。当社は直販営業で、北海道から沖縄まで全国各地に営業社員(アカウントマネジャー)がおり、1人1エリア毎の既存顧客を担当しています。主な営業活動は、自身で活動計画を立てて顧客を訪問し、ソリューション提案、製品のデモンストレーションをしながらエンゲージメントを深め、顧客のビジネスパートナーになって頂きます。直行直帰スタイルで裁量権が大きく、ご自身で目標達成への戦略立てや日々の行動計画を行う一方で、主体性が求められるため、自律して能動的に行動できる方が活躍されています。
〒224-8550 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2-6-20
■建設レーザー/探査機製品、ドリル/ハツリ製品、ダイヤモンド製品、研削/切断製品、 建設用安全鋲打機製品、アンカー製品、建設用ケミカル製品の輸入販売
■Hilti Corporation(リヒテンシュタイン公国)
非公開
Hilti Corporation 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
100.0%
最終更新日:
400~500万
自社製ステッカーやアルコール検知器を、既存の法人顧客に提案します。検知器はシステム同時受注でインセンティブが毎月継続支給されます!入社後半年~2年は個人の成長スピードに合わせ先輩同行/OJTでフォロー! ■ステッカー:50年以上取引中のカー用品店などを訪問し売れ筋を調査。商品の補充提案や新デザインを開発担当と連携し、企画提案■検知器:商社や運輸業(トラックなど)からの問い合わせに対応し、高品質な検知器と管理システムの同時受注に繋げる提案営業■担当エリア:北陸・東海~四国等を担当。月に数回2泊~4泊の出張あり■インセンティブ:年間約140万円の支給実績あり、契約解除がなければ前年度の支給額も継続!
★営業未経験・キャリアチェンジ歓迎★ 【必須】車の運転に抵抗がない方※お客様への訪問/出張時に運転が必要 【歓迎】自身の頑張りや成果を正当に評価されたい方、成長意欲がある方 【働き方】※プライベートも充実させながら、年収&スキルUPが実現! ■原則18時退社可:仕事の進め方は個人の裁量で調整可(20時完全閉館) ■営業資料の作成:サポート部署と相談可 ■毎日ランチ支給:従業員の負担なしで、任意でお弁当を支給! ■野球好き必見:毎月甲子園のペアチケット&2千円分商品券を抽選でGET →年休128日と、インセンティブ制度で努力の還元が両立できる環境!
■各種ステッカーの企画・製造・販売 ■各種印刷物の企画・製造・販売 ■アルコール検知器及びシステム製品の企画・開発・製造・販売
350~446万
[ 仕事内容 ] 消防設備機器メーカーのルート営業として、 既存のお客様への提案営業をお任せします。 [ 取り扱い製品 ] 消火栓や連結送水管、防災設備など、 建物に欠かせない消防設備機器。 人々の命や建物を守る製品を扱うため、 景気に左右されにくく、 長く安心して働ける仕事です** [ 取引先 ] お客様はサブコンや管材商社、 設備工事会社などが中心。 既存顧客への提案がメインなので、 飛び込み営業はありません。 [ 主な仕事内容 ] ・既存のお客様への定期訪問 ・消防設備機器のご提案 ・見積書の作成 ・受注対応・納期調整 ・社内との打ち合わせ、情報共有 ・新規取引先へのご提案(紹介・問い合わせ中心) 施工やメンテナンスはお客様が担当するため、 営業活動に専念できる環境です。 [ 入社後の流れ ] 未経験の方も安心してスタートできます。 まずは約3~6か月間、 社内で受注対応や見積書作成を担当し、 商品知識や仕事の流れを学びます。 その後は先輩社員との同行営業を行い、 少しずつ担当顧客を引き継ぎます。 専門知識は入社後に身につけられるため、 営業経験や業界経験がない方も安心です。 消防設備士の資格取得の費用は、 会社負担で取得が目指せます** [ 必要資格 ] 【必須】 ・普通自動車運転免許 [ 必要経験 ] 【経験不問】 ・営業、未経験でもOK! ・業界未経験者さんも大歓迎~! [ こんな方におすすめ ] ・人と話すことが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・社会に役立つ仕事がしたい方 ・専門知識を身につけて成長したい方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ご自身のキャリアアップはもちろん、 長期的に安心して働ける職場です。 *是非、お気軽にお問い合わせ下さい*
【必須】普通自動車免許 営業未経験者でも大歓迎!
消防用設備機器(消火栓格納箱・消火用補給水槽等)の設計・製造・販売、精密板金加工
550万~
■同社がトヨタグループに納入した設備の点検作業、改造工事の仕様打合せ、日程調整、工事立会(工事監理)業務をお任せします。慣れてきたら部品や設備の新規導入案件の営業担当をしていただくケースもあります。 【具体的に】 ■分野:自動車業界の顧客 ■工期:2~3日の工事が多い(土曜日・日曜日) ■案件金額:数十万円~約二千万円程度 ■担当エリア:基本的には中部地区ですが仕入先立会等の出張もあります。
【必須】全豊田外来工事資格証の『作業責任者』取得の方【歓迎】■同資格の『工事責任者』取得の方■プラント設備設計、施工管理、現場代理人経験をお持ちの方 ■トヨタグループでの工事経験がある方 【採用背景】同社案件受注増加のための増員募集となります。 【潜在的ニーズにも捉える“圧倒的な商品数と予想を超える提案力”】 幅広い業界のモノを“動かす・運ぶ・伝える”装置や機械部品に関わるご提案をしています。国内外の幅広いネットワークにより培った、当社が誇る最も豊富な商品ラインアップをもとに、多種多様なお客様の課題に向き合い続けています。
◇トヨタ自動車(株) ◇日産自動車(株)◇(株)日立製作所◇花王(株) ◇(株)日本経済新聞社◇積水化学工業(株) ◇三菱電機(株) ◇川崎重工業(株) ◇キヤノン(株) ◇旭化成(株) ◇江崎グリコ(株) ◇(株)ブリヂストン◇帝人(株) ◇日立造船(株)
435~500万
エンジニアリング事業にて、食品工場等へ製造ラインの自動化等を実現するソリューション営業をお任せします。単なる機械販売ではなく、生産工程全体を設計する上流型営業です。入社時にCAD知識は必要ありません。 ■顧客先への訪問、生産状況のヒアリング、課題やボトルネックの分析 ■自社/他社/海外製品を含めた最適設備構成の検討,レイアウト設計,自動化提案 ■投資対効果の試算,経営視点を踏まえた提案資料作成 ■受注後のスケジュール調整,各部門との連携,搬入立ち会い,試運転確認 ■稼働後の定期フォロー等の関係構築★設備レイアウト検討や図面作成(CAD)を行い,機械単体ではなく工場全体の生産性向上につながる提案を実施。
【必須】■営業経験 (年数問わず) 【歓迎】■製造業向け営業経験(設備・機械・産業機器いずれか)■単品売りではなく仕組みを売った経験のある方 ■産業機械・大型設備などの法人向け機械製品の取り扱い経験(例:食品機械、産業機器、建設機械、農業機械、カーディーラー等) 【求める人物像】とにかく熱量・行動力があり、新しいことへの挑戦や数字管理が苦にならない方を歓迎します。【当社の強み】ミートスライサーでトップシェアを獲得しており、「なんつねブランド」として安定したニーズがあります。
【食品機械のパイオニアとして】ミートスライサー・ミンチ・惣菜機器など食品加工機械の製造および販売/輸入食品機械器具の販売
620~890万
●営業部のミッション オフィスビル、店舗、工場、病院、学校、商業施設などのお客様に対し、最適な空調システムを提案・販売することで「快適な空間(空気質)」と「エネルギー効率の高い環境」を実現し、 お客様の経営課題(省エネ、コスト削減、BCP対策など)を解決すること。 快適・省エネ空間のトータルソリューション提案や法人営業としての指名獲得とスペックイン営業がミッションとなる。 ●募集背景 空調営業において、施主・設計事務所への上流営業(スペックイン/指名獲得)の強化は、売上拡大・市場占有率向上に直結する最重要テーマです。 加えてガス会社向け営業、代理店向けルート営業のさらなる拡充により、事業成長を加速させていく必要があります。 一方で、今後はベテラン社員の定年退職が予定されており、これまで培ってきた技術・営業ノウハウを次世代に継承するフェーズに入ってきます。 そのため、即戦力として活躍いただける経験者はもちろん、将来を担うポテンシャルの高い若手人材を幅広く募集します。 ●担当業務と役割 業務用空調機器の営業は、単なる製品販売ではなく、お客様の快適性・環境性能・コスト面の課題を空調システムを通じて解決するソリューション提案営業です。 商業ビル、オフィス、店舗、工場、学校、病院などを運営する法人を対象に、建物の用途や使用環境を踏まえ、長寿命・省エネ・安定稼働を考慮した空調・換気システムの提案を行います。 施主・設計事務所・施工会社など関係者と連携し、仕様検討から導入を見据えた提案までを担う役割です。 ●具体的な仕事内容 <取り扱い商品> パッケージエアコン(PAC)/ガスヒートポンプエアコン(GHP)/吸収式冷凍機 <主な業務内容> ・業務用空調・換気機器を中心とした空調システムの提案・販売 ・設計事務所へのスペックイン営業および、サブコン・エネルギー会社向けの物件別営業 ・ゼネコンに対する階層別営業(本支店・現場)およびスペックイン提案 ・パナソニックグループとしての強み・ネットワークを活かした、施主への直接営業や指名獲得を目的とした上流営業 ●この仕事を通じて得られること 業務用空調機器の営業は、単に「モノを売る」仕事ではありません。 建物の用途・人の動線・使用環境を踏まえ、「快適な空間(空気質)」を設計段階から形にしていく提案型の営業です。 ・施主・設計事務所・施工会社・代理店など、多様な関係者と関わることで、高度な調整力・提案力が身に付きます ・空調・換気機器に関する技術知識を実務を通じて習得でき、設備営業としての市場価値を高めることができます ・自身の提案が建物として形になり、長く使われ続けるという目に見える達成感があります 日々の一つひとつの対応が顧客満足につながり、信頼関係を築いていける、やりがいの大きな仕事です。 ●職場の雰囲気 キャリア入社の社員や若手社員が多く在籍しており、年齢や社歴に関係なく意見交換や相談がしやすい、フラットな職場です。 ・「より良い空間をお客様に提供する」という共通の目的を持ち、前向きに挑戦する風土があります ・直行直帰を基本とし、出社・在宅を業務内容に応じて柔軟に使い分けています ・営業活動の進め方についても、大きな裁量があり、自分のスタイルで仕事を進めることが可能です 主体的に考え、行動する方が力を発揮しやすい環境です。 ●キャリアパス 入社後は、導入研修を通じて商品知識・社内システムを習得していただきます。 また、必要に応じて工場での商品講習会(PAC・GHP・吸収式など)にも参加可能です。 ・入社後しばらくは先輩社員と同行し、OJTを通じて実務を習得 ・経験者の方は、早期に担当を持ち、大型案件にも積極的に関わっていただきます ・若手・未経験分野のある方も、段階的に業務を任せていき、早期の独り立ちを目指します 将来的には、担当者としての専門性を高めるだけでなく、チームを率いる管理職・次世代の中核人材としての活躍を期待しています。 また、資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成を会社としてバックアップします。
【必 須】 ・コミュニケーション能力があり、健康な方。 ・積極性、協調性が高く、かつ柔軟な思考と広い視野で考え実行できる方。 ・法人営業の経験者。 【歓 迎】 ・建築設備業界や、空調設備機器の営業経験者。 ・管工事施工管理技士資格の保有者。 【人柄・コンピテンシー】 【人 柄】 ・主体的に活動し、探求心と向上心を持って最後までやり遂げる強い意志と、誠実さ・根気強さを持っている方。 【コンピテンシー】 ・お客様、設計事務所、建設会社等の要望をくみ取り、空間の快適性・機能性・コストを総合的に考慮した最適な空調環境を提案する能力。 ・自ら問題点を見つけ、改善策を検討して提案できる、高い調整力やコミュニケーション能力。 【人柄・コンピテンシー】 【人 柄】 ・主体的に活動し、探求心と向上心を持って最後までやり遂げる強い意志と、誠実さ・根気強さを持っている方。 【コンピテンシー】 ・お客様、設計事務所、建設会社等の要望をくみ取り、空間の快適性・機能性・コストを総合的に考慮した最適な空調環境を提案する能力。 ・自ら問題点を見つけ、改善策を検討して提案できる、高い調整力やコミュニケーション能力。
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620~890万
●営業部のミッション オフィスビル、店舗、工場、病院、学校、商業施設などのお客様に対し、最適な空調システムを提案・販売することで「快適な空間(空気質)」と「エネルギー効率の高い環境」を実現し、 お客様の経営課題(省エネ、コスト削減、BCP対策など)を解決すること。 快適・省エネ空間のトータルソリューション提案や法人営業としての指名獲得とスペックイン営業がミッションとなる。 ●募集背景 空調営業において、施主・設計事務所への上流営業(スペックイン/指名獲得)の強化は、売上拡大・市場占有率向上に直結する最重要テーマです。 加えてガス会社向け営業、代理店向けルート営業のさらなる拡充により、事業成長を加速させていく必要があります。 一方で、今後はベテラン社員の定年退職が予定されており、これまで培ってきた技術・営業ノウハウを次世代に継承するフェーズに入ってきます。 そのため、即戦力として活躍いただける経験者はもちろん、将来を担うポテンシャルの高い若手人材を幅広く募集します。 ●担当業務と役割 業務用空調機器の営業は、単なる製品販売ではなく、お客様の快適性・環境性能・コスト面の課題を空調システムを通じて解決するソリューション提案営業です。 商業ビル、オフィス、店舗、工場、学校、病院などを運営する法人を対象に、建物の用途や使用環境を踏まえ、長寿命・省エネ・安定稼働を考慮した空調・換気システムの提案を行います。 施主・設計事務所・施工会社など関係者と連携し、仕様検討から導入を見据えた提案までを担う役割です。 ●具体的な仕事内容 <取り扱い商品> パッケージエアコン(PAC)/ガスヒートポンプエアコン(GHP)/吸収式冷凍機 <主な業務内容> ・業務用空調・換気機器を中心とした空調システムの提案・販売 ・設計事務所へのスペックイン営業および、サブコン・エネルギー会社向けの物件別営業 ・ゼネコンに対する階層別営業(本支店・現場)およびスペックイン提案 ・パナソニックグループとしての強み・ネットワークを活かした、施主への直接営業や指名獲得を目的とした上流営業 ●この仕事を通じて得られること 業務用空調機器の営業は、単に「モノを売る」仕事ではありません。 建物の用途・人の動線・使用環境を踏まえ、「快適な空間(空気質)」を設計段階から形にしていく提案型の営業です。 ・施主・設計事務所・施工会社・代理店など、多様な関係者と関わることで、高度な調整力・提案力が身に付きます ・空調・換気機器に関する技術知識を実務を通じて習得でき、設備営業としての市場価値を高めることができます ・自身の提案が建物として形になり、長く使われ続けるという目に見える達成感があります 日々の一つひとつの対応が顧客満足につながり、信頼関係を築いていける、やりがいの大きな仕事です。 ●職場の雰囲気 キャリア入社の社員や若手社員が多く在籍しており、年齢や社歴に関係なく意見交換や相談がしやすい、フラットな職場です。 ・「より良い空間をお客様に提供する」という共通の目的を持ち、前向きに挑戦する風土があります ・直行直帰を基本とし、出社・在宅を業務内容に応じて柔軟に使い分けています ・営業活動の進め方についても、大きな裁量があり、自分のスタイルで仕事を進めることが可能です 主体的に考え、行動する方が力を発揮しやすい環境です。 ●キャリアパス 入社後は、導入研修を通じて商品知識・社内システムを習得していただきます。 また、必要に応じて工場での商品講習会(PAC・GHP・吸収式など)にも参加可能です。 ・入社後しばらくは先輩社員と同行し、OJTを通じて実務を習得 ・経験者の方は、早期に担当を持ち、大型案件にも積極的に関わっていただきます ・若手・未経験分野のある方も、段階的に業務を任せていき、早期の独り立ちを目指します 将来的には、担当者としての専門性を高めるだけでなく、チームを率いる管理職・次世代の中核人材としての活躍を期待しています。 また、資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成を会社としてバックアップします。
【必 須】 ・コミュニケーション能力があり、健康な方。 ・積極性、協調性が高く、かつ柔軟な思考と広い視野で考え実行できる方。 ・法人営業の経験者。 【歓 迎】 ・建築設備業界や、空調設備機器の営業経験者。 ・管工事施工管理技士資格の保有者。
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500~600万
当社の施設事業部において、電気設備関連品の法人営業を行っていただきます。営業先は、電気サブコン(大手~中小まで)です。大きな売り上げを誇る部署で、一人で数億単位の売り上げも可能! 商材の営業経験がない場合には、まずは先輩のお客様先に同行し、営業ノウハウを覚えて頂きます(最大6カ月)。その後、1人立ちし大型案件、または 顧客数を増やし売上増加に貢献していただいたのち、管理職またはプロフェッショナル職として、実力・適性に応じたキャリアアップができます。【取扱い製品】■受変電設備■LED照明■セキュリティシステム■変圧器等高圧機器など
【必須】第二新卒歓迎 ■建設または不動産業界における法人営業職経験1年以上 ■Officeスキル(Word・Excel・PowerPoint)■普通自動車運転免許 【歓迎】■電気設備関連に係る法人営業経験 ■電気または設備施工管理職経験 【施設事業の社風】役員をはじめ、本部長・部長・課長も非常にフランクな方が多くアットホームな雰囲気です。メリハリを持って仕事をすることを大事にする風土。失敗やトラブルはチームで解決するので、もしもトラブルが発生しても事業内で知恵を出し合い、打合せを行い、スピード感をもって対応します。
4つの事業ドメイン(FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、MS事業)を持ち、また国内だけでなく海外へも展開しています。(海外事業)
500万~
語学力(英語)を活かした仕事ができる! 自分が携わった製品が世に出るやりがい◎ 第二新卒でも1人で億単位の売上! 入社後はまず、先輩について当社取り扱いの下記メーカ商材を覚えていき、その後はFAEと連携しながら製品選定・仕様調整・評価支援を行い、量産の商流構築までを一貫してリードしていただくことを期待しています。 【主なメーカー】 ・Microchip(マイコン、メモリ、汎用IC、センサ、高周波・光) ・Phison(記憶媒体) ・Flex(電源モジュール)
【必須】・半導体・電子部品・電子デバイス・機械系の営業経験2年以上 ・普通自動車免許(第一種)・新しいことや変化に抵抗がないこと 【歓迎】・TOEIC600点程度(翻訳アプリの使用可、得意だとなお良し) 当社子会社の立花電子ソリューションズの専任技術部隊とも協業し、営業力の強化を行い、大規模のみならず中堅・中小のお客様が増加。2026年3月期末までの目標値であった780億円を、891億円超の大幅増で終結。国内売上のみならず、海外にある当社関連会社と連携することで海外売上高をさらに拡大予定。各種取組を通じて、現在の当社売上高占有率4割を5割とする事業規模拡大を目指しており、さらに事業拡大を図っています。
4つの事業ドメイン(FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、MS事業)を持ち、また国内だけでなく海外へも展開しています。(海外事業)
600~1000万
関西エリアの主要顧客との関係構築・維持および拡大 顧客のニーズを理解し、最適なSTソリューションを提案 バックオフィスや製品担当部門、アプリケーションチームとの社内連携 営業案件(商談機会)の管理と事業の成長支援 顧客訪問、会議、定期フォローアップ活動の準備および実施 担当顧客に対する営業計画およびアカウント戦略の策定・推進
必須(MUST) 半導体営業、アカウントマネジメント、または顧客対応業務の経験 優れたコミュニケーション能力および関係構築力 社内の複数部門と連携して業務を進める能力 ビジネスレベルの日本語および英語力 (英語は読み書きが基本ですが、海外出張などの際は会話が必要になります) 高い主体性、計画力、および問題解決能力 歓迎(WANT) 半導体または電子部品業界に関する知識 パワーデバイス、電源についての知識 プロジェクトマネジメントの経験
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500~600万
キーエンス100%出資の新規事業会社である同社にて、製造業のお客様を対象とした法人営業をお任せします。 独自開発するFA機器(自動化・省力化機器)の提案や、製品購入を支援するECプラットフォームの利用促進を通じて、お客様の調達課題の解決と事業拡大を推進していただきます。 既にキーエンスと取引のあるお客様への提案が中心となるため、飛び込み営業ではなく、顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案する課題解決型の営業スタイルです。 【具体的な業務内容】 ・製造業のお客様(設計、資材、購買担当者など)への提案営業 ・FA機器や自社開発製品の提案、受注獲得 ・ECサイトの会員登録促進および利用拡大に向けた提案活動 ・お客様の調達課題(コスト、納期、仕様確認など)のヒアリングと改善提案 ・顧客ニーズを社内の商品企画・開発部門へ共有し、新商品やサービス改善へ反映 ・名古屋拠点の立ち上げに伴う営業基盤づくり、営業活動の仕組み化 単に商品を販売するだけではなく、お客様の声を起点に新しいサービスや事業を創り上げていくことができるポジションです。 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務
【必須要件】 ・営業経験2年以上(法人・個人、有形・無形商材問わず) ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、Power Point) 【歓迎要件】 ・製造メーカー(FA機器、工業機器、電気機器等)、工業製品・機械工具を取り扱う商社、金属/樹脂加工会社での法人営業経験 ・ものづくりに興味がある ・新規開拓営業の経験 ・客先上役との折衝経験 【求める人物像】 ・新しい事業や、チャレンジングな環境に志のある人 ・新しい取り組みや変化を楽しめる人 ・顧客接点を積極的に持てる人
自動化・省力化機器等の企画・開発およびECプラットフォームの運営