荏原製作所 【オープンポジション】エンジニア職◇半導体製造装置・自動車・産業機械業界出身者向け
600~1200万
株式会社荏原製作所
神奈川県藤沢市, 熊本県南関町
600~1200万
株式会社荏原製作所
神奈川県藤沢市, 熊本県南関町
半導体研究開発
半導体生産技術
■業務内容: 本ポジションは当社の精密電子カンパニーのポジションにおける、ポジションサーチ求人となります。ご経験によって、各カンパニーから親和性が高い ポジションをご提案させて頂きます。 \精密電子カンパニーについて/ 荏原製作所の「精密・電子カンパニー」は、主に半導体製造装置やドライ真空ポンプ、CMP装置などを扱う部門で、世界トップシェアを目指す技術力と製造力が求められます。 ・開発・設計(制御設計・装置設計・プロセス開発):CMP装置や真空ポンプを対象に、機械・電気・ソフト設計を行います。 ・生産技術・製造:多品種混流生産ラインの自動化や加工・組立の効率化を推進します ・システムエンジニア・DX/情報化戦略:制御システムや通信・ITを活用してDXを牽引する役割です ・フィールドエンジニア:装置の納入・立ち上げ・保守など、顧客現場での技術支援を担当します ■その他カンパニー紹介: ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 ■働く環境: 当社は売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1%です。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。また、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、働き方改革に取り組んでおります。 ※備考: 荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社(荏原冷熱システム社/荏原エリオット社)でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 機械メーカー(半導体製造装置・自動車・産業機械業界 等)出身者で以下いずれかに該当する方 ・開発・設計(制御設計・装置のメカ設計・プロセス開発) ・生産技術などで、製造:多品種混流生産ラインの自動化・改善経験 ・システムエンジニア・DX/情報化戦略:制御システムや通信・ITの活用経験 ・フィールドエンジニア職での装置の納入、エンジニアリング経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、高等専門学校
正社員
無
600万円〜1,200万円
休憩45分
08:00〜16:30
有
125日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
有給休暇(入社月に応じ入社日に支給、以後毎年1月1日に20日支給)
夏季休暇4~9日、お盆休み5日、秋休み4日、GW6日、年末年始休暇9日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
神奈川県藤沢市
住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/善行駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
熊本県南関町
住所:熊本県玉名郡南関町肥猪4000-1 勤務地最寄駅:九州新幹線/新玉名駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
有
2回〜
〒144-8510 東京都大田区羽田旭町11-1
荏原グループは「建築・産業」「エネルギー」「インフラ」「環境」「精密・電子」の事業領域に渡って,身近なくらしに不可欠な社会インフラや世界の産業・くらしを支えています。荏原製作所は1912年に創業した水道用ポンプの国産化のパイオニアです。 その後、時代ごとに生まれた社会課題や環境問題を解決するために、強みである「回転技術」を軸に「水」「空気」「環境」「デジタルテクノロジ―」の分野で広く社会へ貢献しています
プライム市場
最終更新日:
438~569万
国内外の半導体メーカーなどで使用される産業用洗浄装置のプロジェクトエンジニアとして、顧客との仕様検討から、協力会社への製作依頼、品質・納期管理、納入後の技術フォローまで、案件全体を一貫して担当。 【具体的には】 当社は装置の製造を協力会社へ委託しているため、顧客・営業部門・協力会社・社内のフィールドエンジニアリング部門など、さまざまな関係者と連携しながら、顧客の要望を具体的な装置仕様に落とし込み、プロジェクトを進める役割です。 ・顧客の要望や仕様条件を確認し、洗浄装置の仕様決め ・顧客および協力会社との仕様打合せ、技術的な調整 ・協力会社が作成する図面・仕様書の確認 ・装置製作におけるスケジュール、品質、納期の管理 ・工場出荷時および顧客先への納入時の検査・立会い ・新規装置の設置・立上げに関する調整 ・納入済み装置のメンテナンスや不具合対応における技術支援 ・営業担当との顧客訪問、提案・打合せ時の技術サポート 案件は、引合いから納入まで平均3か月から1年程度です。 案件の初期段階から納入・アフターフォローまで幅広く携わるため、決められた作業を繰り返すのではなく、案件ごとに異なる課題に向き合いながら、装置・機械・電気制御に関する知識とプロジェクト推進力を身につけることができます。 入社後はOJTを通じて製品知識や業務の進め方を習得していただきます。まずは顧客・協力会社との打合せや現場対応に同行し、経験を積みながら担当範囲を広げていただきます。将来的には、洗浄装置案件を主体的に担当し、案件全体の管理や後進の育成にも携わっていただくことを想定しています。 ※国内出張は月2~3回程度です。案件により1泊から1週間程度、装置の立上げ等では1~2週間程度の出張が発生する場合があります。土日祝日に移動・勤務した場合は、会社規程に基づき代休を取得いただきます。 【業務内容に関する補足】 ※設置等にあたり、建物側への改変は伴いません。 ======================= 【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)会社の定める事業所 =======================
【必須】機械図面を見て構造がイメージできる方、機械に興味があり社内外と円滑に対話できる方 【歓迎】FA・産業機械の設計・製造や技術営業経験 ※入社後習得可能なため、人柄と意欲を重視します 【求める人物像】半導体業界に関わらず、装置全般に興味を持って前向きに取り組める方。客先、協力会社と打合せを行うため、対外的なコミュニケーションに苦手意識が無い方。半導体プロセス等の知識、知見がある方 【キャリアプラン】1~3年はOJT教育により、客先・協力会社への同行および顔合わせを実施。3~5年は上司フォローのもと案件処理(メンテ・新規)。5年以降はマネジメントおよび洗浄機案件全般の管理をお任せ。
半導体製造や電子デバイス製造に必要な高度にクリーンな環境を提供するための半導体洗浄装置やクリーンルーム関連機器・製品の販売及び顧客要求に応じたソリューション提供ならびにメンテナンス。
584~834万
■具体的な業務内容📋 工場内(クリーンルーム含む)にて、安全・高品質なモノづくりを支えるオペレーション全般を担当します。 ・原材料の運搬、各種生産機器の操作・監視・測定 ・製造記録の作成、品質データのチェック ・設備の日常点検、メンテナンス・保全、新設備導入時の試運転 ・小集団活動を通じた安全衛生・品質向上・工程改善、4S活動の推進 ※安全・衛生管理を徹底しており、作業内容に応じて化学防護服や保護具を正しく着用して作業します。 ■扱う製品・組織構成🏢 パソコンやサーバー、スマートフォン、カメラモジュールなどに使われるABFや機能材料を製造しています。製造グループは約40名規模で、「少品種多量生産」「多品種少量生産」「開発品試作」など複数チームに分かれて協力しながら業務を進めています。 ■安心の研修体制&キャリアパス🌱 ・未経験からプロへ:丁寧なOJT研修に加え、独自の「作業認定制度」で段階的にスキルを習得可能。階層別研修や資格取得支援も手厚く用意しています。 ・広がるキャリア:製造現場での経験をベースに、工程リーダー、設備保全のエキスパート、開発品の試作担当など多彩なステップアップが描けます。 ■抜群の就業環境(働きやすさのポイント)🌿 ・年間休日124日&完全週休2日制(土日祝休み) ・夜勤なし・残業月20時間程度で無理のないワークライフバランス ・有給休暇取得率は90%とプライベートも大切にできる環境 ・工場内は室温約20度に保たれたクリーンで快適な職場です◎ 安定した経営基盤のもと、先端分野のモノづくりに腰を据えて携わりたい方からのご応募をお待ちしています✨
\業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ 【必須要件】※以下いずれも満たす方 ・化学のバックグラウンドor化学業界にて経験がある方 ・製造業務経験がある方 【学歴】 高等学校卒業以上
電子材料・機能材料の製造・販売
600~1000万
●職種名:メモリ製品開発エンジニア(DRAM) …未経験者歓迎・経験者大歓迎 ●求人企業名:【社名非公開】台湾大手メモリーメーカー *DRAM、NANDフラッシュ、NORフラッシュなどを製品展開する世界TOP5クラスのメモリーメーカー ■仕事内容: 半導体回路設計の経験を活かし、DRAM製品の開発業務を担当して頂きます。アナログ・ミックスドシグナル設計に加え、ASIC/RTL設計やカスタム論理設計の経験者も、メモリ開発への転向候補として歓迎します。入社後は、これまでのご経験と専門性に応じた領域からスタートし、台湾本社R&Dとの協働を通じてメモリ設計・製品開発の知識を身につけていただきます。 • DRAMの周辺回路、I/O、Power、Timing、Peripheral Circuit等の設計・改善 • アナログ/ミックスドシグナル回路、高速インターフェース回路、カスタム論理回路の設計・検証 • 回路シミュレーション、設計レビュー、評価結果の解析 • 製品評価、Characterization、不具合解析、歩留まり改善の支援 • 製品仕様の検討および新製品開発プロジェクトへの参画 • 台湾本社R&Dとの技術打ち合わせ、仕様確認、課題解決 • 国内顧客、FAE、品質、営業部門との連携
●必須要件 ・半導体ICの回路設計経験 ・アナログIC設計、ミックスドシグナルIC設計、高速インターフェース回路設計、ASIC/SoC回路設計、RTL設計、カスタム論理回路設計のいずれかの経験 ・電気・電子工学および半導体回路に関する基礎知識 ・新しい技術を学ぶ意欲がある方 *メモリ製品・DRAMの開発経験不問 ●歓迎要件 ・アナログIC、ミックスドシグナル、High Speed I/O、SerDes、PHY、PLL/DLL、Power Management等の設計経験 ・SPICE、Verilog、SystemVerilog、VHDL、EDAツール、論理合成、タイミング解析などに関する知識・経験 ・半導体製品の評価、検証、特性解析、Product Engineering、テスト開発の経験 ・SRAM、Flash、その他メモリ製品または車載・産業機器向け半導体の開発経験 ・英語資料の読解、英文メール、海外エンジニアとの協業経験 ●求める人物像 ・アナログIC設計またはASIC/RTL等の経験を活かして、メモリ製品開発へ領域を広げたい方 ・海外R&Dや社内関係部門と協力して業務を進められる方 ・将来的にDRAM製品開発の中核エンジニアを目指したい方 ●語学 英語初級~中級。台湾本社とのメール、資料読解、会議で使用します。入社時点で流暢な英会話は必須ではありません。学ぶ意欲を歓迎
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510~750万
【おすすめポイント】 ★未経験から半導体エンジニアになれるチャンス! 最先端半導体(CMOSイメージセンサー等)の開発・技術業務に携われます。 ★世界シェアNo.1を誇るソニーグループの中核半導体メーカー ★1年間のチューターOJT制度、約200のE-ラーニング講座など手厚い育成体制あり。 ★大手ならではの給与体系・福利厚生体系が魅力。 ・初年度想定年収510万~750万円とトップクラスの待遇体系。 ・年間休日126日(完全週休2日・土日祝休)、個人別休日、 カフェテリアポイント、子育て支援、自社保養所あり。 ・入社に伴う引越費用・住宅初期費用・着任旅費は全額会社負担。 ■募集背景: CMOSイメージセンサーの需要拡大、次世代製品開発、 設備予防保全、スマートファクトリー化および 全社データ活用基盤の整備に伴う組織強化・増員募集 ■雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月/期間中の条件変更なし) ■配属部署:各テクノロジーセンター 開発・製造・技術部門 ■業務内容: 適性、スキル、ご希望を踏まえ、下記いずれかの領域にて 最先端半導体(CMOSイメージセンサー等)の開発・技術業務全般を担当します。 ・デバイス開発 プロセス開発 ・製品技術 品質・信頼性技術 ・評価・解析技術 ・生産設備・保全技術 スマートファクトリー化・ITデータ活用推進 ※半導体業界未経験からでも世界初の機能を有する製品開発や 製造プロセスの構築、品質課題の解決に挑戦していただけます。 ※入社後1年間はチューターがアサインされ、OJT中心に業務をレクチャーします。 また約200のE-ラーニング講座で体系的に学べる環境があります。 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む) ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務(出向含む) ◆職場環境/企業PR ・CMOSイメージセンサー金額シェア世界No.1(56%)を誇る ソニーグループの中核半導体メーカー。 ・初年度想定年収510万~750万円 (高専卒510万~、大卒600万~、修士卒640万~ ※残業30h含む)、 モデル年収も上級810万円、係長級930万円とトップクラスの待遇体系。 ・年間休日126日(完全週休2日・土日祝休)、個人別休日、カフェテリアポイント、 子育て支援、自社保養所など福利厚生・手当が極めて充実。 ・1年間のチューターOJT制度、約200のE-ラーニング講座など手厚い育成体制があり、 未経験中途入社者も多数活躍するオープンで質問しやすい風土。 ・入社に伴う引越費用・住宅初期費用・着任旅費は全額当社負担(当社規定による)。
■経験 <必須スキル経験> ・高専卒以上の学歴(理系学部・学科出身者) ・2027年5月1日までにご入社可能な方 ・半導体業界や世界水準の技術開発に挑戦したい熱意・向上心のある方 <歓迎スキル経験> ・製造業やメーカーでの業務経験(職種・業界不問) ■学歴:高専卒以上(理系学部・学科)
■本社所在地:熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1(熊本TEC) ■設立:2001年4月1日 ■資本金:1億円(ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の100%出資) ■従業員数:約13,000名(2026年4月1日現在) ■企業概要: ソニーグループの半導体製造・開発を担う中核企業。 スマートフォンや車載用カメラに不可欠なCMOSイメージセンサー領域で 世界トップのシェアと最高峰の技術力を有する。
409~1142万
【未経験から最先端技術のエンジニアへ!】Honda・Nikon・テルモなど大手メーカーの研究開発に挑戦! AI・自動運転・EV・ロボット・半導体――。日本の未来を創る最先端プロジェクトで、理系の知識を一生モノの技術に変えませんか? 東証プライム上場のエンジニアリング企業「アルトナー」で、大手メーカーの研究所や開発拠点におけるソフトウェア開発・研究開発業務を担当していただきます。 経験・適性・希望に応じたプロジェクトへの配属となるため、未経験からでも専門性を磨き、エンジニアとして成長できる環境です! 🔶 具体的な仕事内容 大手メーカーの開発チームの一員として、最先端技術の開発や製品の性能向上に携わります。 自動車・次世代モビリティの開発 自動運転・安全運転支援システムの研究開発 EV・燃料電池自動車の制御ソフトウェア開発 コネクテッドカーの通信システムやアプリケーション開発 車載コンピューター(ECU)の制御プログラム開発 AI・ソフトウェア開発 AIアルゴリズムや機械学習に関する開発 数値解析・シミュレーションソフトウェアの開発 WebアプリケーションやICTを活用したシステム開発 スマートフォン・タブレット向けソフトウェア開発 ロボット・半導体分野の研究開発 生活支援ロボット・介護ロボットの開発 次世代半導体製造装置の制御技術開発 生産設備や産業機械の制御ソフトウェア開発 ※担当業務は、経験・適性・希望および配属グループによって異なります。 🔶 主な配属先・取引先 Honda、本田技術研究所、Nikon、レーザーテック、ボッシュ、テルモ、住友電気工業、東京エレクトロン宮城、日本電子など、日本を代表する大手メーカーが中心です。 複数名のチームで長期的に配属されることが基本となるため、周囲と連携しながら専門技術を身につけていけます。 🔶 自分に合ったキャリアを実現!グループ別採用 ハイバリューグループ 最先端の研究開発や高度な技術領域に挑戦したい方におすすめ。 自動運転、次世代モビリティ、AI、半導体などの先進プロジェクトに携わります。 ワイドバリューグループ 幅広い開発分野で経験を積み、着実に技術力を高めたい方におすすめ。 車載システム、情報通信機器、Webアプリ、ロボットなど多彩な分野に携わります。 🔶 未経験からプロを目指せる育成環境 専門知識を基礎から学べる自社研修カリキュラムを用意。 プログラミング、3D・2D CAD、回路設計、AI・機械学習など、配属分野に応じた知識・技術を習得。 入社1年目は基礎的な知識や動作確認・テストなどから経験を積み、段階的に設計・開発業務へステップアップ。 入社3年目には、プログラム作成、詳細設計、回路設計、不具合対策など、より専門性の高い業務を目指せます。 🔶 働きやすさも魅力! 入社後3年間の転勤はほぼなし(求人記載の実績・想定)。 横浜・宇都宮・名古屋・大阪など、各地の大手メーカーの開発拠点に配属。 希望する勤務エリアを限定できるエリア限定制度あり。 新入社員研修中は家電付きの寮を用意。 配属先での実務経験を通じて、長期的なキャリア形成を目指せます。 ※配属先・転勤・研修・制度の適用条件は会社規定によります。 🔶 将来のキャリアも広がる! アルトナーでは、エンジニアの成長とキャリア形成を重視しています。 配属先メーカーへの転籍支援制度もあり、実績として年間20名以上が大手メーカーへの転籍を実現しています。 🔶 こんな方におすすめ! 理系で学んだ知識を活かして専門職に挑戦したい方 未経験からIT・ソフトウェア・制御開発の技術を身につけたい方 AI・自動運転・EV・半導体など最先端分野に興味がある方 ルーティンワークから卒業し、成長を実感できる仕事がしたい方 大手メーカーの開発現場で市場価値の高いエンジニアを目指したい方 安定した企業基盤のもと、長期的にキャリアを築きたい方 あなたの理系の知識が、日本のモノづくりの未来を変える力になる。 1962年設立の技術者集団アルトナーで、未経験から最先端の研究開発を担うエンジニアを目指しませんか?
理工系の大学、大学院を卒業された方 ┗(例:数学,物理,金属,機械,電気電子,制御,情報系学科) ※高専卒の方:推薦可能 ■求める人物像 ・エンジニアに再度チャレンジしたい方 ・大学で学んだ技術を活かしたいと思っている方 ・日本を牽引する大手メーカーで働きたい方 ・安定基盤で着々とステップアップしていきたい方 ・モノづくりや興味のある事に没頭できる方
1)ソフトウェア 2)電気・電子 3)機械 上記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務
600~1200万
●採用背景 ・パワーデバイス市場は、脱炭素社会に向けた環境規制の強化などにより、中・長期的に拡大が見込まれており、同社パワーデバイス製作所では引き続きSi(シリコン)製品を主力として生産している(8インチ、12インチ)。これら主力製品の品質・不良率改善、コスト削減、および工期改善について、ウエハプロセス全体を理解しながら、要素技術をとりまとめていける人財を募集いたします。 ●職務内容 ・8(および12)インチウエハでのSi製造ラインにおける、 ①生産課題、ボトルネックなどを理解、把握し、要素技術、設備技術、製造課と協働して能力、工期の改善を図る。 ②不良率トレンドや解析結果などからウエハプロセスでの改善点を見つけ出し、不良率、品質の改善を図る。 ③開発部門と協力し、新製品開発(ウエハプロセスのロット流動)を工場エンジニア視点からサポートする業務をお任せします。 ≪具体的には≫ 【主な業務内容】 ①生産性改善に関する打合せのなかで、ボトルネック工程や装置についてピックアップして対策、対応を議論する。改善業務としてのメインは製造課や装置課、要素技術課となるが、全体とりまとめて優先順位付けなどを議論する。 ②不良率改善定例会議で、重点管理品種の不良項目・カテゴリや、ウエハ脱落工程などのデータから、改善アイテムを抽出、議論し、改善を図る。 ③新製品開発のための試作品がオンライン/FAで流動ができるようにシステムインプットの対応を行い、また量産時に生産しやすいプロセスとなるように標準化を図る。 【関連部門】 ①②の量産品対応については、装置課、製造課と生産管理課、要素技術課との連携。③については、福岡地区の開発・設計部門との連携になります。一般的な半導体知識(Si、SiC問わず)を有していることがベターで、業務を進めるにつれて、生産管理や工期改善、チップ構造などについての知識、経験も得ることができます。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●組織のミッション 事業部:グループのパワー半導体の基礎となる「チップ」に関して、品質の維持向上と、工期短縮、生産性改善を指向する。 配属課:Siチップの安定生産(品質、コスト、工期)に責任を持つ。 ●業務のやりがい、魅力 ・脱炭素社会の実現を牽引するキーパーツである、Power半導体のチップ量産に携わることができる。電鉄・電力製品や車載、民生品のいたるところに同社のPower半導体チップは使用されており、あらゆる場面で豊かな社会を築く一員であることを実感することができる。具体的な業務としては、チップの不良率改善や工期短縮の検討など、量産工場ならではの知識、技術を習得し、活躍できます。 ●同社事業・製品の強み ・同社独自の技術やセル構造の最適化などにより、高性能なRC-IGBTを民生・車載用途で製品化 ・Siデバイスのさらなる特性改善に向けて、次世代技術を開発中となります。 ●職場環境 残業時間 :月平均30時間/繁忙期50時間 出張:有 (月1~2回程度) 転勤可能性:有 (3~10年に1度程度) リモートワーク:有 (週1~2日程度利用可能) 中途社員の割合:約5% ●想定されるキャリアパス ・Si製品での経験を積み、SiC製品技術、もしくはSi/SiC開発部門(福岡or熊本での経験を習熟する。 ・量産経験を積み、生産管理部門での量産管理、投資計画立案や、営業部門での拡販対応など別部門での活躍を行う。 ●勤務地:熊本県合志市の同社事業所(自動車通勤可能) ●使用言語、環境、ツール、資格等 業務で使用する半導体生産システムは別途OJTを実施します。
【必須(MUST)】 ・半導体メーカーでの半導体製造量産工程における生産改善に関するご経験のある方(目安3年以上) 【歓迎(WANT)】 (下記のようなご経験、ご専門のある方) ・生産ラインや新設備立ち上げ経験のある方 ・MES300への知見のある方 ・英語でのコミュニケーションスキルのある方 【求める人物像】 ・課題を見つけ出し、本質を見極めつつ、関連部門と協働して、解決まで主導できる方。 ・若手の育成/ベテランエンジニアとのコミュニケーションおよび他部門との利害関係の調整も図れる方。
・電機機器の開発・製造・販売 ・パワーモジュール(主力製品:IGBTチップ搭載モジュール/IPM)、大電力パワーデバイス、半導体センサー、トランジスタアレイ、HVICの研究開発、製造、販売等
600~1200万
●採用背景 ・パワーデバイス市場は、脱炭素社会に向けた環境規制の強化などにより、中・長期的に拡大が見込まれており、同社パワーデバイス製作所では従来のSi(シリコン)に加えて、より効率のよいSiC(シリコンカーバイド)を用いた製品を生産している。今後、8インチウエハを用いたSiC製品の生産を計画しているが、6インチウエハでの量産安定化、品質・不良率改善、コスト削減、および工期改善も喫緊の課題であり、ウエハプロセス全体を理解しながら、要素技術をとりまとめていける人財を募集する。 ●職務内容 ・6インチウエハでのSiC製造ラインにおける、 ①生産課題、ボトルネックなどを理解、把握し、要素技術、設備技術、製造課と協働して能力、工期の改善を図る。 ②不良率トレンドや解析結果などからウエハプロセスでの改善点を見つけ出し、不良率、品質の改善を図る。 ③開発部門と協力し、新製品開発(ウエハプロセスのロット流動)を工場エンジニア視点からサポートすることをお任せします。 ≪具体的には≫ 【主な業務内容】 ①生産性改善に関する打合せのなかで、ボトルネック工程や装置についてピックアップして対策、対応を議論する。改善業務としてのメインは製造課や装置課、要素技術課となるが、全体とりまとめて優先順位付けなどを議論する。 ②不良率改善定例会議で、重点管理品種の不良項目・カテゴリや、ウエハ脱落工程などのデータから、改善アイテムを抽出、議論し、改善を図る。 ③新製品開発のための試作品がオンライン/FAで流動ができるようにシステムインプットの対応を行い、また量産時に生産しやすいプロセスとなるように標準化を図る。 【関連部門】 ①②の量産品対応については、装置課、製造課と生産管理課、要素技術課との連携。③については、福岡地区の開発・設計部門との連携になります。一般的な半導体知識(Si、SiC問わず)を有していることがベターで、業務を進めるにつれて、生産管理や工期改善、SiCチップ技術についての経験も得ることができます。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●組織のミッション 事業部:同社のパワー半導体の基礎となる「チップ」に関して、品質の維持向上と、工期短縮、生産性改善を指向する。 配属課:SiCチップの安定生産(品質、コスト、工期)に責任を持つ。 ●業務のやりがい、魅力 脱炭素社会の実現を牽引するキーパーツである、SiCのチップ量産に携わることができる。電鉄・電力製品や車載、民生品のいたるところに同社のSiCチップは使用されており、あらゆる場面で豊かな社会を築く一員であることを実感することができる。具体的な業務としては、チップの不良率改善や工期短縮の検討など、量産工場ならではの知識、技術を習得し、活躍できます。 ●同社事業・製品の強み 同社のSiCは、2013年に4インチウエハから始まり、2019年に6インチ化、2026年に8インチ化を実現しています。また、最先端のプレーナ・トレンチ・SBD内蔵技術を保有、各アプリケーションに最適な製品ポートフォリオを展開しています。 ●職場環境 残業時間 :月平均30時間/繁忙期50時間 出張:有 (月1~2回程度) 転勤可能性:有 (3~10年に1度程度) リモートワーク:有 (週1~2日程度利用可能) 中途社員の割合:約5% ●想定されるキャリアパス ・SiC6インチでの経験を積み、8インチSiC製品技術、もしくは8インチSiC開発部門(福岡or熊本)での活躍。 ・SiC6インチでの量産経験を積み、生産管理部門での量産管理、投資計画立案や、営業部門での拡販対応など別部門での活躍。 ●勤務地:熊本県合志市の同社事業所(自動車通勤可能) ●使用言語、環境、ツール、資格等 業務で使用する半導体生産システムは別途OJTを実施します。
【必須(MUST)】 ・半導体メーカーでの半導体製造量産工程における生産改善に関するご経験のある方(目安3年以上) 【歓迎(WANT)】 (下記のようなご経験、ご専門のある方) ・生産ラインや新設備立ち上げ経験のある方 ・MES300への知見のある方 ・英語でのコミュニケーションスキルのある方 【求める人物像】 ・課題を見つけ出し、本質を見極めつつ、関連部門と協働して、解決まで主導できる方。 ・若手の育成/ベテランエンジニアとのコミュニケーションおよび他部門との利害関係の調整も図れる方。
・電機機器の開発・製造・販売 ・パワーモジュール(主力製品:IGBTチップ搭載モジュール/IPM)、大電力パワーデバイス、半導体センサー、トランジスタアレイ、HVICの研究開発、製造、販売等
500~900万
―――――――――――――――――― ◆◇◆勤務先・募集職種◆◇◆ ―――――――――――――――――― <募集ポジション> ▼精密セラミック製品開発(セラミック事業部) <勤務地>茅ケ崎工場 ▼神奈川県茅ケ崎市本村2-8-1 ・受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ※雇用元はTOTO株式会社(正社員・総合職採用)となります。将来的に国内外の異動・転勤の可能性がございます。 ―――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ―――――――――――――――――― ▼セラミック事業部にて、静電チャック、精密構造部品、耐プラズマ部品、光通信部品の製品開発/要素技術開発業務全般をご担当いただきます。 〈具体的には〉 ・製品実現のための要素技術開発、製品設計、シミュレーション、試作評価 ・国内/海外顧客との仕様折衝 ・国内/海外サプライヤーとの重要部材共同開発 ・開発製品に関する知的財産化、標準化、規格化 ▼仕事の魅力・組織構成・募集背景 旺盛な先端半導体市況に伴い、セラミック事業部はTOTOグループ全体の成長を牽引する注目領域です。専門知識は入社後に身につけられる環境が整っており、未経験領域にも臆せずチャレンジしながら、世界のデジタル社会を支える最先端の技術開発に大きな手応えを感じていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件(MUST)】 ▼大卒以上 ▼機械、制御、電気、物理、化学、材料等のいずれかの専門知識をお持ちで、研究開発または製造技術の実務経験をお持ちの方 ▼英文技術資料を読解し、英文メールでコミュニケーションができる程度の語学力をお持ちの方 ※セラミックに関する専門知識は必須ではありません! 【歓迎条件(WANT)】 ▼半導体製造装置用精密セラミック部材の製品開発経験をお持ちの方
<住宅設備機器> 衛生陶器(大便器、小便器、洗面器、手洗器など) システムトイレ 腰掛便器用シート(ウォシュレットなど) 水まわりアクセサリーなど 浴槽 ユニットバスルーム 水栓金具(各種給水栓、排水金具など) システムキッチン、洗面化粧台 マーブライトカウンター 浴室換気暖房乾燥機 環境建材(タイル、建材など) 福祉機器 など <新領域事業商品> セラミック(ファインセラミックスなど)
399~499万
技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にてカスタムメイド研修(セントランス学校)を受講後、機械・電気・電子・半導体エンジニアとして案件先で業務をお任せ。未経験の方でも挑戦可能な研修カリキュラムです。 【セントランス学校とは】 入社時の技術的な不安を払拭し自信をつけて配属先へ送り出す最大3カ月の研修制度で、基礎知識の取得から配属先に必要な知識(電気や機械に関する知識等)まで幅広く、業務に必要な知識を手厚く学ぶことが出来ます。講師は、エンジニア出身の為、現場で培ったノウハウもお教えしております。
\★実務未経験歓迎★機械電気系の知識をお持ちの方歓迎/ ■専門知識を習得し、専門性を高めながらキャリアの幅を広げたい方 ■特定分野にとらわれず、多様な技術領域でスキルを発揮・挑戦できる方 【社員一人ひとりにサポート担当がつき、手厚くフォローいたします】 新しい職場で勤務するのは緊張・不安があるかと思いますが、サポート担当が配属初日に同行、1週間経過時の感想ヒアリング、定期的な面談など、皆さんに寄り添ったサポートをしています。また、ご相談も随時受けており、「キャリアアップをしたい」「資格を取得したい」というような希望についても様々なご提案をサポート担当で行っております。
■プラント設計、機械・設備設計、保守運用サービス ■組込み系・オープン系ソフトウェア開発、データベース・ネットワーク運用及び監視 ■発電プラントの設計・開発・保守、安全管理業務、その他
353~499万
技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にてカスタムメイド研修(セントランス学校)を受講後、機械・電気・電子・半導体エンジニアとして案件先で業務をお任せ。未経験の方でも挑戦可能な研修カリキュラムです 【セントランス学校とは】 入社時の技術的な不安を払拭し自信をつけて配属先へ送り出す最大3カ月の研修制度で、基礎知識の取得から配属先に必要な知識(電気や機械に関する知識等)まで幅広く、業務に必要な知識を手厚く学ぶことが出来ます。講師は、エンジニア出身の為、現場で培ったノウハウもお教えしております。
\★実務未経験歓迎★機械電気系の知識をお持ちの方歓迎/ ■専門知識を身に着け今後のキャリアチェンジ・キャリアアップを目指したい方■分野にこだわらず、幅広い技術領域に挑戦できる方 【社員一人ひとりにサポート担当がつき、手厚くフォローいたします】 新しい職場で勤務するのは緊張・不安があるかと思いますが、サポート担当が配属初日に同行、1週間経過時の感想ヒアリング、定期的な面談など、皆さんに寄り添ったサポートをしています。また、ご相談も随時受けており、「キャリアアップをしたい」「資格を取得したい」というような希望についても様々なご提案をサポート担当で行っております。
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