【BizDev/BusinessDesign事業(アソシエイト)】業界シェアNo.1グローリーG
600~800万
株式会社Showcase Gig
東京都渋谷区
600~800万
株式会社Showcase Gig
東京都渋谷区
新規事業企画/開発
巨大インフラ企業等の新規事業開発をクライアントの企画検討段階から深く入り込み進行する事業開発(BizDev)です。自社プロダクトの成功体験を基盤に、社会を動かすプロダクトのデザインを担います。 クライアントの現状分析や課題抽出から、サービスの企画設計や導入に向けたプロジェクトマネジメント、意思決定支援等を担います。事業会社の「手触り感」とコンサルの「幅広さ」を持ち、プライムベンダーとして大手企業の新規事業に0→1からスケール化まで一気通貫で関与します。グローリーグループの強みであるハードと連携した最先端のOMO事業開発を通じて、「作って終わり」ではない本質的な価値提供が可能です。
【必須】■法人顧客の課題把握、提案、社内外調整等の接点経験 ■論点と優先度を整理する課題の構造化スキル ■認識を揃えアクションを明確にする関係者調整力 ■目的に合わせたドキュメント作成と説明力 【歓迎】■事業性や収支計画を踏まえた事業設計や企画推進の経験 ■稟議や契約条件調整などプロセスの推進スキル ■UXやサービス設計、データに基づくKPI改善 《魅力》自社プラットフォームのノウハウを活かし、事業創出からスケール化まで牽引できます。社内カフェ利用等の福利厚生も充実。新たな挑戦への情熱を持ちクリエイティブな発想で成長できる環境です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 6,000,000円~8,000,000円 年俸¥6,000,000~¥8,000,000 基本給¥369,942~¥493,255 固定残業代¥130,058~¥173,411を含む/月 ■賞与実績:決算賞与あり
会社規定に基づき支給 当社規定に基づく
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始/産前産後/介護/慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■給与改定:年2回■決算賞与あり 【就業時間】■標準労働時間帯 10:00~19:00 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【会社概要】 東証プライム上場企業・グローリー株式会社のグループ会社として、その事業成長の中核を担う企業です。 「デザインとテクノロジーの融合により、次世代の消費行動を生み出す」ことをVISIONとして掲げています。 【ビジネスデザイン事業部】 8,000店舗超に導入されているモバイルオーダープラットフォーム「O:der(オーダー)」での成功体験を基盤に、主要取引先である巨大インフラ企業と最大数百万の生活者に影響を与えるプロダクトをデザインし、社会を動かします。超上流から下流まで、「作って終わり」では無い価値提供を実現しています。
BusinessDesign事業
無
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-26-8ブライトキューブ
東京メトロ副都心線北参道駅 徒歩4分 JR総武線千駄ヶ谷駅 徒歩8分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業場所の変更範囲:本社および全国の支社、営業所
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
無
【手当・補助】自社プロダクト利用手当 モバイルオーダー/店舗視察手当(自社・競合サービス利用時の費用補助) リファラル採用手当(入社に至った場合、紹介者へ10万円支給) カフェテリアプラン(自己啓発・レジャー等のメニューから選択可能) 【スキルアップ支援】書籍購入費用の補助 勉強会/カンファレンス参加費用の補助 【働きやすさ・ヘルスケア】フィットネスクラブ/ジム利用補助 社内カフェ無償利用制度(コーヒー・ラテ・ジュース等) 月1回の全社懇親会の開催 【ライフステージ支援】産前産後休暇・育児休暇 妊娠中・育児中の時短勤務制度 介護休暇制度 【その他副業制度 歓迎会ランチ代補助(所属部門でのウェルカムランチ費用を一部負担)参加サポート
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) 書類選考→面接2回→オファー面談
「日常の消費に溶け込むテクノロジーにより生活を向上させること」をミッションに掲げ、モバイルオーダーや共創型のO2O事業を通じて次世代の消費行動を創出している当社。注目foodtech企業にも選出される成長スタートアップ企業です!
当社は2012年より「日常の消費に溶け込むテクノロジーにより生活を向上させること」をミッションに事業展開を行っています。 世界でも先駆けてモバイルオーダーシステムを開発しただけでなく、これまで多くの大手企業と協業を行い、オンラインとオフラインを融合させる数々のDXプロジェクトにも幅広い領域で取り組んできました。 2024年10月には、通貨処理機のリーディングカンパニーとして国内外でシェアNO.1(2024年3月現在 ※グローリー株式会社調べ)の実績を誇るグローリーグループの一員となり、安定した財務基盤のうえで、豊富なリソースを活用しながら、腰を据えて事業に取り組むことができるようになりました。 今後のさらなる成長を見据えた組織強化のため、採用も積極的に行っています。
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-26-8ブライトキューブ
■次世代店舗創出プラットフォームの提供
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
604~1000万
◆企業概要 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を掲げるWebサービス企業。 ・印刷や物流、広告などの伝統的で巨大な産業構造をテクノロジーで再定義。 ・ラクスル事業を軸に事業拡大を図り、積極的なM&Aで非連続な成長を加速。 ・複数のグループ会社を展開し、多角的なビジネスモデルで独自のポジションを確立。 ・麻布台ヒルズ森JPタワーにオフィスを構え、挑戦的な組織成長を推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ラクスル事業におけるマーケティング戦略を起点とした事業開発および事業成長。 ・「誰にどんな価値を届けるか」を重視した、顧客起点での事業づくり・戦略推進。 ・会員200万人超の基盤を活用したクロスセル促進策やプロダクト改善の主導。 ・社内外の多職種(PM・エンジニア等)やパートナーを巻き込むPJマネジメント。 ・データや数値を基盤とした、顧客理解と戦略ハンズオン実行による事業最大化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・200万人規模の会員基盤に向けた、各種取扱商品間のクロスセル促進の仕組み化。 ・マーケティング分析を踏まえた、Who-Whatレイヤーからのサービス改善。 ・外部代理店やクリエイティブチームを束ねる、マーケ戦略全体の統括・推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅職種未経験から顧客戦略・事業開発(BizDev)のキャリアへ挑戦可能! ✅年収600万〜1000万円+リモート×出社の柔軟なハイブリッドワーク体制! ✅育児支援や各種手当が充実し、キャリアとライフイベントを両立できる環境! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・テクノロジーを活用し、巨大な伝統産業の仕組みを根底から変革する力。 ・連続的な新規事業の立ち上げとM&Aを掛け合わせた爆発的な成長スピード。 ・多様なプロ集団が共創し、本質的なマーケティングと事業戦略を同時に実践。
以下のようなご経験をお持ちの方 ・事業会社でのマーケティング実務のご経験3年程度 ・代理店やコンサルティング企業でのマーケティング支援、コンサルのご経験3年程度 ※オンライン・オフラインのご経験不問 ※ToB、ToCのご経験不問
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500~2000万
◤仕事内容◢ 投資および投資先企業の事業経営を担うフロント業務全般(アソシエイト〜ディレクタークラス) 投資案件の掘り起こし、デュージリジェンス(DD)、実行支援 投資先企業に対するハンズオン(伴走型)の事業経営支援および収益性向上策の推進 中長期的な視点に立った事業成長ストーリーの策定と実行 ◤会社の特徴◢ 【Exitを前提としない長期投資】2020年末設立。短期的な転売ではなく、恒久的な株式保有と持続的成長の実現を目指す独自のスタイル 【多様な業界への支援実績】スポーツアパレル、ヘルスケア・病院、交通インフラ、観光ホテル、グローバルニッチ製造業、外食等、多岐にわたる事業展開 【トップレベルの環境】代表の冨山和彦をはじめ、コンサル、金融機関、FAS、弁護士、会計士、商社などプロフェッショナルなバックグラウンドを持つメンバーが集結 ◤仕事の魅力◢ 投資のみならず、経営者視点で深く企業経営に介入し、中長期的・持続的な企業価値向上に携わることができる 案件実行後の経営支援までハンズオンで関わるため、真の「事業経営スキル」を磨くことが可能 多彩な業界への積極的投資を行っており、幅広い産業の変革・再生にコミットできる刺激的な環境
◤必須スキル・経験◢ 投資および事業経営に対し、強い関心と意欲をお持ちの方(※投資業務の未経験者も歓迎) ◤歓迎スキル・経験◢ M&Aや投資に関わる実務経験 以下のいずれかの領域における実務経験(目安:2〜3年以上) 戦略コンサルティングファーム 事業会社での企画・推進業務 公認会計士、弁護士等の専門職 投資銀行・証券会社(IBD) 銀行での融資・審査業務 FAS(ファイナンシャル・アドバイザリー・サービス) ◤求める人物像◢ 企業の持続的な成長や事業再生に強い情熱をお持ちの方 多様な専門性を持つメンバーや投資先企業の経営陣と円滑に協働できるコミュニケーション能力のある方 当事者意識をもってハンズオンで泥臭く経営課題の解決に取り組める方
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700~2000万
◤仕事内容◢ 大規模スマートビル開発プロジェクトにおいて、戦略策定から開発プロジェクトにおけるMSI(マスターシステムインテグレーター)支援まで一貫して担当していただきます。 【戦略策定支援】国内外市場動向・ユーザーニーズ・競合分析、ポートフォリオ分析・アライアンス戦略、事業推進人材のケイパビリティ調査等の実行 【MSI支援】スマートビルにおけるビジネスモデル・運用モデル策定、スマートビルOS・アプリケーション・ロボット・統合ネットワーク・サイバーセキュリティ等の導入支援 【プロジェクト例】国家戦略特区級の再開発プロジェクトにおけるMSI業務、大手事業会社のスマートビル戦略策定支援など多数 ◤会社の特徴◢ 【国内稀有な専門チーム】成長著しいスマートビル市場に特化した専門チームを有し、急成長を続ける総合コンサルティングファーム 【トップクラスの成長性】アジア太平洋急成長企業ランキング「Management Consulting部門」で3年連続日本1位を獲得。100%プライム受託を徹底 【「コンサルティング+1」制度】プロジェクトワークに加え、新規事業創出や社内制度設計など「会社創り」へ直接参画できる独自の育成環境 ◤仕事の魅力◢ 新チーム立ち上げ期のコアメンバーとして大きな裁量を発揮し、チームや事業の成長を直接牽引可能 建築×ICTの知見を融合し、構想段階からディベロッパー・ビルオーナーへ最先端のサービスを提案・支援できる 最新技術に触れながら国家戦略特区級の大型プロジェクトに上流から関わることができ、高い市場価値を形成可能
◤必須スキル・経験◢ IT・コンサルティング・不動産いずれかの業界で、以下いずれかの実務経験をお持ちの方 新規ビジネス戦略の策定経験 IT/DX関連プロジェクトの推進経験 PMOとしてのプロジェクト推進経験 ◤歓迎スキル・経験◢ 通信キャリア出身、または通信キャリアとの業務経験 Azure・Google Cloud等を用いたIoTプラットフォームの設計・構築経験 スマートシティ・スマートビル業界での実務経験 ZEBコンサルティング、またはBIMコンサルティング経験 FMやPM(BM)として複数棟の大型事業用施設をマネジメントした経験 ◤求める人物像◢ 論理的思考力を持ち、関係者を巻き込みながら主体的に物事を推進できる方 経営層・現場双方と円滑なコミュニケーションをリードできる方 常に最新知識のアップデートに励み、成長意欲の高い方
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600~1200万
◤仕事内容◢ 戦略投資・事業承継投資・ベンチャー投資・新規事業開発等の推進による企業価値向上および事業創出 国内中堅・中小企業に向けたM&Aを通じた事業承継支援(案件ソーシング、事業分析、Valuation、エグゼキューション) 投資実行後のPMI(経営体制構築、後継者育成、組織強化)および経営モニタリング・Exit検討 CVC投資(国内営業部門の成長に資するベンチャー企業へのマイノリティ投資) グループ会社や他本部と連携した新規事業開発・海外事業展開の検討および実行 ◤会社の特徴◢ 【多角的なアプローチ】一般的なPEファンドと異なり、オリックスグループの強固な営業基盤やアセットを活用したシナジー創出・新ビジネスモデル構築が可能 【一気通貫の関与】案件の発掘(ソーシング)からPMI、経営モニタリング、Exitまで投資プロセス全般に深く携わることができる環境 【多様性のあるチーム】多種多様なバックグラウンドを持つ中途入社社員が活躍しており、少人数のプロジェクトチームで共通ゴールを目指すカルチャー ◤仕事の魅力◢ マジョリティ投資からCVC、新規事業開発まで、幅広い投資スタイルと事業創出に携わることが可能 単なる投資リターンの追求にとどまらず、投資先の事業成長・再建を深く支援するハンズオン(PMI)実務を経験できる チャレンジを後押しする多彩な社内制度(キャリアチャレンジ、社内公募、社内インターンシップなど)が充実
◤必須スキル・経験◢ 金融機関、投資会社、PEファンド、事業会社等におけるエクイティ投資、M&A、コーポレートファイナンス、事業投資等の実務経験 事業会社の経営企画・投資部門・新規事業開発部門等における事業戦略立案や投資検討の実務経験 コンサルティングファーム、FAS、M&Aアドバイザリー等におけるM&Aアドバイザリー、事業DD、財務分析、経営・事業戦略策定等の実務経験 Excel・PowerPointを用いた財務分析および各種資料作成スキル 投資実務に必要な基礎知識(ファイナンス、会計、税務、法務) 投資仮説や事業成長シナリオを構築できる論理的思考力 ◤歓迎スキル・経験◢ 英語による基本的な読み書き能力(ビジネスレベルでの対応意欲) ◤求める人物像◢ 投資先の事業や経営課題に真摯に向き合い、泥臭くPMI・成長支援に取り組める方 多様なバックグラウンドを持つメンバーや社内外のステークホルダーと円滑に協働できる優れたコミュニケーション力を持つ方 当事者意識を持って粘り強く案件を推進できる方
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年収非公開
第二新卒歓迎!事業企画への最短ルート。経営直下で『事業の仕組み』を変革し、次世代の事業開発人材を目指しませんか? ◎具体的な業務内容 メインミッションは「オペレーショナルエクセレンス(オペレーションが磨き上げられ競合優位になっている状態)」の実現です。 入社当初は、先輩社員のサポートのもと、これまでのご経験や適性に応じて既存事業のBPR・DXプロジェクト(現場の課題ヒアリングやSalesforceを中心としたシステムの基本的な実装・タスク遂行)からスタートします。机上の空論で終わらせず、現場で実際に使われ、成果が出る状態まで責任を持って伴走します。 ・各事業部の現場(営業、カスタマーサクセス等)におけるビジネスプロセスの可視化・課題特定 ・生産性向上・売上最大化に向けた上流のオペレーション戦略・仕組みの設計 ・Salesforce等のシステムへの基本構造の理解に基づく、実装・設定・運用・マニュアル化のサポート ・データ(Tableau、BigQuery等)を用いた課題の特定と、地道な業務改善プロセスの実行・推進 ・社内ステークホルダー(事業部・開発チームなど)を巻き込んだプロジェクトマネジメント(PM) ※ご経験や志向性によっては、他のマーケティングポジション(広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、AIコンサル、データ系職種など)からスタートし、段階的に事業推進・事業企画へステップアップしていただくキャリアパスをご提案・打診させていただく可能性もございます。 ◎キャリアパス 入社後、まずはBPRプロジェクトで確かな成果(課題特定~仕組み化~プロジェクト推進)を出していただきます。その後は個人の志向や適性、成果に応じて、以下のようなキャリアへ早期にステップアップすることが可能です。 例1:既存主要事業の「事業企画・事業戦略」メンバー 例2:新規事業立ち上げにおける「事業開発」 例3:複数プロジェクトを統括する「統括PM・BizOps責任者」 ◎当ポジションの魅力 ・将来の「事業企画」「事業開発」へ直結するキャリア 事業を俯瞰する視座と、データを動かす現場感覚の両方が身につくため、将来的に再現性の高い事業開発スキルが手に入ります。大きな裁量を持って、オペレーション戦略の立案から実行までを一貫して担当し、売上最大化や顧客満足度向上といった事業の根幹に関わる戦略を、経営層や事業責任者と直接議論しながら推進します。 ・人・事業・システム・データ・AIを横断的に学ぶ環境 最先端のツールやAI活用も含め、これからの時代に不可欠なハイブリッドなスキルを、少数精鋭のインハウスチームの中で、実務を通じて基礎からキャッチアップできます。通常では数年かかる打席数を、若いうちに経験可能な環境です。 ・組織への圧倒的な貢献実感と現場からの感謝 現場に深く入り込み、泥臭く地道な改善を積み重ねることで、「業務が劇的に楽になった」「売上が上がった」という現場からの感謝をダイレクトに感じられます。 ◎使用ツール 参考:弊社BizOps戦略室で取り扱っているツール例 ・Salesforce ・Account Engagement(旧Pardot) ・SalesNow ・Amptalk ・Tableau ・BigQuery 等 ※事業スケールに合わせて使用ツールは異なります
必須要件 ・正社員としての就業経験1年以上(職種・業界未経験、第二新卒歓迎) ・定量的・論理的な思考力(課題に対して数字を用いて構造化し、アプローチできる方) ・コツコツ型の「思考体力」がある方(正解のない問題に対して、地道に検証や改善を積み重ねることが苦ではない方) ・未経験の領域(IT・データ・業務知識)に対しても、自ら主体的に情報収集を行い、キャッチアップできる方 ・対人コミュニケーション能力(営業やエンジニアなど、多様なステークホルダーと温和かつ円滑に合意形成ができる方) ・問題を「個人の頑張り」ではなく「仕組み」で解決することに面白さを感じる方 歓迎要件 ・Salesforceの基本構造を理解しており、サポートを受けながら指示された基本的な実装・タスク遂行ができる方 ※マーケティングやITの実務経験は問いません。ツールへの苦手意識がなく、自学自習する意欲があれば歓迎します ・営業やマーケティングなどの現場で、属人化していた作業のマニュアル化や、成果を出すための仕組み改善(Excel、スプレッドシートの関数活用など含む)を行った経験 ・コンサルティングファーム、IT企業等での就業経験、または何らかのプロジェクトマネジメント経験
自社メディア事業 DX事業 メディカル関連事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 システムエンジニアリング事業 教育関連事業 人材関連事業
1130~3300万
大手エンターププライズ企業を中心に、新規事業の戦略立案から既存事業の構造改革、グロースまで一気通貫で伴走します。 複数案件のデリバリーリードに加え、プラクティス開発・組織開発を担っていただきます。 【案件デリバリー】 ・新規事業の構想〜事業立ち上げ〜グロース実行までの一気通貫支援 ・既存事業の構造改革、バリューアップ、PMI実行支援 ・複雑な変革プロジェクトのドライブ(高度PMO・PM領域) ・大手・中堅エンタープライズ経営層との直接対話と合意形成 ・パートナーシップ・JV組成・M&A構想策定(必要に応じて) 【プラクティス・組織開発】 ・オファリングの開発と市場展開 ・成果報酬型契約モデルの設計と運用 ・営業本部・他プラクティス・外部パートナーとの連携設計 ・チームビルディング、採用、育成への中核的関与 ・案件横断のナレッジ整備と再現性のある提供スタイルの構築 ■プロジェクト事例 ①新規ビジネス共創支援 大手エンタープライズの保有アセットと当社のコンサルケイパビリティを掛け合わせ、新規事業を共創する伴走型支援。クライアントの事業企画組織と一体化し、構想〜実行まで責任を持って推進。 ②事業バリューアップ・グロース支援 大手・中堅エンタープライズの営業戦略立案、販促支援、プロダクト・ソリューション改修示唆導出。一部案件で成果報酬モデルを採用し、コンサル活用のハードルを下げながら成果でリターンを取る構造を実装。 ③複雑な変革プロジェクトの推進支援 関係者が多く意思決定が複雑な変革プロジェクトに対し、お客様自身を動かしながら推進する高度PM支援。クライアント単独では前進困難な領域を開拓。
【必須】 下記いずれかの経験を有する方 ・コンサルティングファームでの実務経験5年以上(うちプロジェクトリード経験2年以上) ・戦略・事業企画・プロダクト企画/開発・営業戦略/企画/実いずれかのリード経験 【歓迎】 ・新規ビジネスモデル創出・実行プロジェクトのリード経験 ・既存事業の構造改革・バリューアップ・PMI実行経験 ・パートナーシップ・JV・M&A戦略立案または実行経験 ・複雑な変革プロジェクトの推進・高度PM経験 ・特定インダストリーに関する深い知見(製造業、商社、金融、ヘルスケア、公共等) ・事業会社サイドでのCxO・事業責任者・経営企画・新規事業責任者経験 【求める人物像】 ・戦略提言だけで完結することに物足りなさを感じ、構想から実行・グロースまで責任を持って成果を出したい方 ・論理的思考と現場の泥臭さを両立できる方(戦略的思考×現場型の両利き) ・大手・中堅エンタープライズ経営層との直接対話・信頼構築に強みを持つ方 ・新チーム立ち上げに必要な「型作り」「巻き込み」「育成」をリードできる方 ・常に知識をアップデートし、AIなど新技術を率先して取り入れる向上意欲を持つ方 ・「個の能力を徹底的に磨く」というコアバリューに共感し、自身もCxOキャリアを志向する方
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600~1000万
◤仕事内容◢ RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客の経営課題や潜在ニーズを分析し、最適なソリューションを企画・提案 各種ファイナンス(融資・リース・投資等)、不動産仲介、生命保険、JOL(船舶・航空機)、環境エネルギー関連(PPA/PPS/ESCO等)、事業承継支援(M&A)などの多角的なサービスを提供 既存顧客との取引深耕に加え、社内CRMや企業情報を活用した新規顧客の開拓・アプローチを推進 全国営業ネットワーク、グループ会社、他専門部門と連携したクロスセルの推進および新規ビジネス開発 ◤会社の特徴◢ 【オリックスグループの強固な基盤】金融にとどまらず、不動産・環境エネルギー・事業投資など多角的なアセットを保有し、独自のビジネスを展開 【新卒・中途の垣根がないカルチャー】中途入社者が馴染みやすく、部門間・グループ会社間もフラットに連携・協働できるオープンな風土 【チャレンジを後押しする人事制度】キャリアチャレンジ制度や社内公募制度など、個々の志向やキャリア形成を柔軟に支援する環境が充実 ◤仕事の魅力◢ 特定の商材ノルマに縛られず、経営・財務・社会的観点を考慮した自由度の高い「本質的な課題解決」を実現できる 初期配属でのRM経験を経て、事業投資、M&A専門部門、海外事業、広報・人事など多彩なキャリアフィールドへ挑戦可能 OJTによるマンツーマン指導に加え、金融・会計知識や各種スキルを習得できる豊富な研修体系で確実な成長を実現
◤必須スキル・経験◢ 金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等の業界における法人営業実務経験(業界不問) ◤歓迎スキル・経験◢ 与信業務の実務経験 新規顧客開拓または新規事業開発の推進経験 事業承継・M&Aに関する知識や深い関心 簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士(宅建)等の資格保有 ◤求める人物像◢ 顧客の真の課題に対し、自ら考え抜いて多様なアプローチを提案できる方 社内外のステークホルダーや関係部門を主体的に巻き込めるコミュニケーション力を持つ方 主体性とチャレンジ精神を持ち、自らのキャリアを積極的に切り拓いていきたい方
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700~1000万
・事業/ブランド課題の抽出と本質的解決策の設計 ・ブランド戦略の策定、仕組み化/組織化の推進(各事業部と連携) ・コミュニケーション施策の立案〜実行、効果検証 ・執行役員サポート業務 ほか
PR代理店においてPRディレクター、もしくはPRプランナーとしての実務経験が3年以上 PR代理店での業務においてチームをリードした経験 事業会社のブランド・マーケティング部署や広報部署において、PR活動に従事した経験 制作会社やクライアント等、外部企業を含んだプロジェクトマネジメント、ディレクション業務経験、および実行できるスキル
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700~1000万
仕事概要 BizOps本部は「Ops企画・推進グループ」と「事業企画部」の2チーム体制で、今回募集するポジションは既存事業のグロースを推進する事業企画部での採用です。 hacomonoでは、SaaSに加えて自社開発のIoT製品も展開しており、短サイクルで新機能がリリースされるため、多様な機能をどの市場・顧客にどう届けるかを戦略的に設計・実行するフェーズにあります。 本ポジションでは、ウェルネス産業の複数セグメントをリサーチし、業務×プロダクトのフィット&ギャップを明らかにしながら、 カスタマープロブレムフィット〜プロダクトマーケットフィットの実現を、営業・CS・PdM・経営陣と連携して推進いただきます。 また、Go to Market戦略の策定にとどまらず、営業資料の作成やプロダクト改善のフィードバックまで踏み込んで担当していただく、実行力重視のポジションです。 ※社長室・新規事業開発とは異なり、既存事業の拡張(例:既存機能×新業種、新機能×既存業種)に軸足を置いた事業企画・営業推進を担っていただきます。 具体的な仕事内容 市場・業界調査およびユーザーインタビューを通じて、顧客の課題やニーズを掴む プロダクトマーケットフィットの実現に向けたロードマップの設計・推進 プロダクトのGo to Marketプランを策定・実行 営業戦略の立案〜支援 複数の部門を横断するプロジェクトの調整・推進を行い、関係者間の合意形成を図りながら、事業成長に向けた施策推進
事業開発、事業企画、PMMいずれかの経験
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567~814万
プロダクトマーケティング(PMM領域) 市場調査・顧客ヒアリングを通じたニーズの言語化と仮説構築 製品/機能要求の策定およびエンジニア/デザイナーとの開発連携 新機能のポジショニング・メッセージング設計 マーケティング事業戦略領域 市場・顧客理解を起点とした事業戦略の立案 新規リード獲得の戦略策定(ブランド・プロモーション連携) 顧客ペルソナ・カスタマージャーニーの設計と認知〜商談化のプロセス改善 競合・AI動向を踏まえたホワイトスペースの探索 営業戦略領域 営業活動の可視化(稼働分析・受注データ分析)とボトルネック特定 営業プロセスの標準化・型化(全国統一のセールスプレイブック構築) 生産性向上施策の企画(ノンコア業務削減・オンボーディング改善) 営業ナレッジの体系化と共有スキームの構築
・社会人経験4年以上
東京証券取引所 プライム市場上場 企業のバックオフィスやフロントオフィスを支援するクラウドサービス(SaaS)事業、およびIT人材派遣・開発事業