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企業ダイレクト

【兵庫/尼崎】電子管の設計開発・生産改善/WEB面接可

550~1200

三菱電機株式会社

兵庫県尼崎市

職務内容

職種

  • 電気/電子生産技術

  • 回路設計

仕事内容

電子管の受注~出荷までの全体管理業務、設計、生産改善業務を担当。 ◆【具体的には】■製品の改善設計:製造中のトラブル、生産現場からの改善要望に対応する改善設計■生産性向上の為の設計業務(治工具改善、 、装置導入など)■製品の取り纏め業務(関係部署との折衝業務、契約見積作成、計画策定、進捗フォローなど) ★【携わる製品やサービスの強み】 防衛省向けレーダ、電子戦システムに使用される電子管の分野において、長年の実績と高い技術力を強みにしています。 防衛省向け電子管の分野における国内トップクラスのメーカです。

求める能力・経験

【何れか必須】■アナログ回路(電源回路/高周波回路)、電磁波(マイクロ波)に関する知見■送信機の設計、開発経験 ★【歓迎】■3DCADの操作経験■真空に関する知識、技術または製品に携わった経験■高電圧に関する知識、技術または製品に携わった経験 ★【求める人物像】 ■モノづくりに関心が強い方 ■積極的に物事に取り組み、粘り強く主体的に業務に向き合える方 ■周囲とコミュニケーションをとりながら円滑に業務を進められる方

学歴

高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

550万円~1,200万円 月給制 月給 270,000円~ 月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:15~15:00)

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後4日 最高付与日数25日 入社時に付与。付与日数は入社日で変動

その他

その他(会社カレンダーに準じる)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■有給休暇補足  ・初年度20日/年(但し入社時期に応じて変動)   ・最大25日/年付与(但し、入社後2ヶ月以内は原則として取得不可 ■セレクトポイント制度:・83,000円分(年間)のポイントを希望の用途に利用できる制度  使用例)育児支援金として、旅行などレクリエーションの補助として、お取り寄せグルメ購入費用として 会社の定める従事すべき業務の変更範囲 ※業務の都合によっては会社外の職務に従 事するため出向又は転属を命じることがあ る 会社の定める就業場所の変更範囲 ※業務の性質等に応じリモートワー クを認める場合は、リモートワーク を行う場所(自宅等)を含む。

勤務地

配属先

■RFコンポーネント製造部 電子管技術課

転勤

当面無

電子通信システム製作所

住所

兵庫県尼崎市塚口本町8丁目1-1

最寄駅

JR福知山線猪名寺駅 徒歩10分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

※猪名寺駅は大阪駅から約15分。大阪駅から職場まで合計25分程度で通勤可能です。

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など

制度備考

■福利厚生・住まい:・社宅・家賃補助、住宅融資、社内融資制度、社宅持家借上制度、寮(独身・単身赴任) ・財産形成:財形貯蓄、三菱電機グループ社員持株会 ・生活保障:グループ保険・団体扱保険、互助会(菱友会)、セレクトポイント(カフェテリアプラン) ・余暇:社員親睦会(〇菱会)、保養所・文体施設(テニスコート・体育館・プールなどのスポーツ施設等含む) ・その他:社員の健康支援、福利厚生制度専用ホームページ ■ワークライフバランス:・結婚休暇、転任休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、、裁判員休暇、マイカレンダー休暇、時間単位休暇、フレックス勤務制度、在宅勤務制度、セルフサポート休暇、チャージ休暇、キャリアサポート制度、育児休職、育児短時間勤務、介護休職、介護短時間勤務、介護欠勤、介護休職見舞金

最終更新日: 

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    ○学歴:高専卒以上 ○資格:普通自動車運転免許 ○経験等:  工場の設備を、生産性、コスト、品質において総合的にまとめ、導入仕様書を作成するスキルを有する方  メカ部や制御部にてトラブルが発生した場合、もてる知識で粘り強く問題解決する意識を有する方

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    ・設計開発ツール(CADシステム、回路設計ツール)の実務使用経験 ・電子機器製品の開発経験者(新規開発から市販後フォローまで) ・5名程度のチームマネジメント経験 ・好奇心が旺盛であること(ベンチャー企業であるため) ・高ストレス耐性(発展途上であり体制構築と業務遂行を並行し高負荷であるため) ・医療(人の命)に関わっているという覚悟と、それに伴う規律や規範を重んじる気質 ・自動車免許

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    【生産技術職】低コストな製品製造方法・工程の開発、新製品の製造方法

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    ・生産技術・設計・開発いずれかのご経験がある方 ・学歴:大学院、大学、高専、短大、専修

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