【楽天グループ/新規出店コンサルタント】楽天市場/事業者様の販路拡大を支えるECコンサルタント営業
480~760万
楽天グループ株式会社(Rakuten Group, Inc)
東京都世田谷区, 埼玉県さいたま市, 愛知県名古屋市
480~760万
楽天グループ株式会社(Rakuten Group, Inc)
東京都世田谷区, 埼玉県さいたま市, 愛知県名古屋市
IT/通信製品法人営業
戦略/経営コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
■ ミッション ・イノベーションを通じて人々と社会を“エンパワーメント”することを経営理念に掲げ、独自の巨大な経済圏を形成する楽天グループ。 ・その核であり、1997年の創業以来トップランナーとして走り続ける「楽天市場」は、いまや5万6千店舗を超える国内最大級のインターネットショッピングモールへと成長しています。 ・本ポジションのミッションは、まだEC化を遂げていない個人事業主から上場企業にいたるまでのあらゆる事業者様に対し、「楽天市場」を活用したビジネスモデルを提案し、販路拡大の決断(新規出店)をいただくための新規開拓営業を牽引することです。 ■ 具体的な業務内容 ・新規出店を検討・希望する事業者様へ対し、自らの裁量を活かした幅広いアプローチと出店サポート業務を行います。 ・全国の事業者様に対する、電話(インサイドセールス)やオンライン・対面での出店提案・商談。 ・出店の機運を高めるための、EC活用セミナーの企画・開催。 ・地方の有力な地場企業や特産品を埋もれさせないための、地方自治体とのアライアンス(提携)の推進。 ・商材やジャンルを問わない、ターゲット企業の現状分析と、それに基づく最適なEC出店戦略の立案・ソリューション提案。 ■ 本ポジションの魅力 ・あらゆる業界のトップと対峙し、総合的な「ECのプロ」へ進化する: ・対象となる事業者様は、伝統工芸を扱う個人事業主から大手老舗メーカー、東証プライムの上場企業まで多岐にわたります。それぞれのビジネスモデルに深く入り込み、ジャンル特化型の専門提案を行うため、市場価値の極めて高いソリューション営業スキルと、最高峰のECマーケティング知識が圧倒的なスピードで身に付きます。 ・出店営業に留まらない、楽天グループならではの無限のキャリアパス: ・まずは新規出店を主導して実績を積んだ後、店舗様の売上最大化に1対1で伴走する「販売戦略コンサルタント(ECコンサルタント)」へのステップアップや、より広範なマーケティング領域への挑戦が可能です。さらにはフィンテックやトラベルなど、楽天内の他サービスへ携わるチャンスも豊富に用意されています。 ・「地域活性化」と「社会貢献」をビジネスの力で実現する誇り: ・あなたの提案によって、地方に埋もれていた素晴らしい商品が全国1億人以上のユーザーの手元へ届き、企業の業績が劇的に回復する——そんな、人々と社会を直接豊かにするダイナミズムを肌で感じられる、社会的正義の大きなポジションです。 ■ 働き方 ・東京(二子玉川)、埼玉、愛知、大阪、兵庫、福岡の各主要都市の一等地オフィスが勤務地となります。(初任地は希望を考慮の上で調整) ・英語を公用語とする楽天ならではの、世界中から集まった優秀な同僚と日常的に切磋琢磨し合える、オープンでフランク、かつ爆速のスピード感に溢れたモダンな環境でワークしていただけます。 ※国内の出張、およびキャリアアップに伴う全国転勤(東京都/埼玉県/愛知県/大阪府/兵庫県/広島県/福岡県等)の可能性があります。
■必須 ・社会人実務経験(2年以上) ・営業の経験(法人向け、個人向け、または新規・既存などスタイルは問いません) ・ビジネスレベルの日本語力および英語力(TOEIC 800点以上、または同等以上の資格証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること) ※TOEICスコアをお持ちでない・証明書がない方は、選考過程で楽天主催のTOEIC IPテストをご案内します(内定通知時までにスコア必須)。 ■歓迎 ・有形・無形問わず、自ら行動量を担保して成果を出してきた新規開拓営業の経験 ・顧客のニーズを深掘りし、課題解決に繋げる企画提案型/ソリューション型/コンサルティング型の営業経験 ・EC、Web、ITビジネスへの興味関心、または同業界での実務経験
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)
正社員
有
480万円〜760万円
08時間00分 休憩60分
※適用される労働形態の詳細は、選考時に個別にご案内いたします
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日
有給休暇
年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、サティスファクション休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収は前職の給与・ご経験・スキルを最大限考慮の上、当社規定により決定します。
東京都世田谷区
東京(二子玉川)、埼玉、愛知、大阪、兵庫、福岡の各主要都市の一等地オフィスが勤務地となります。 ※初任地はご希望を考慮しますが、将来的な全国各拠点への出張・転勤の可能性があります。
埼玉県さいたま市
東京(二子玉川)、埼玉、愛知、大阪、兵庫、福岡の各主要都市の一等地オフィスが勤務地となります。 ※初任地はご希望を考慮しますが、将来的な全国各拠点への出張・転勤の可能性があります。
愛知県名古屋市
東京(二子玉川)、埼玉、愛知、大阪、兵庫、福岡の各主要都市の一等地オフィスが勤務地となります。 ※初任地はご希望を考慮しますが、将来的な全国各拠点への出張・転勤の可能性があります。
出産・育児支援制度 研修支援制度
・各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)、通勤交通費支給 ・従業員持株会制度、ストック・オプション制度(業績・評価による) ・社内カフェテリアの利用(朝食・昼食・夕食が原則無料で提供される充実のサポート) ・社内フィットネスジム、サウナ、託児所、ヘアサロン、ランドリーサービスの完備(※拠点により異なる場合があります) ・充実した英語学習支援制度(TOEIC IPテストの社内受験、英語研修など) ・各種スキルアップ支援、クラブ活動・社内コミュニケーション活動の補助制度、最新PC端末の支給
東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス
埼玉、愛知、大阪、兵庫、福岡の各主要都市の一等地オフィス
EC(楽天市場)、フィンテック(楽天カード・楽天銀行・楽天証券)、モバイル(楽天モバイル)、旅行予約(楽天トラベル)、デジタルコンテンツなど、70以上の多彩なサービスを展開し、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」をグローバルに形成する、日本を代表する総合インターネットサービス企業。
プライム市場
最終更新日:
1000~1300万
【仕事内容】 電子請求書発行システム「楽楽明細」のフィールドセールス部門にて、営業課員のマネジメント業務を担っていただきます。 ■仕事内容(詳細) ・営業部門の目標達成のため、管理業務と部下の育成 ・メンバーの活動状況を把握し、個人、チーム、課での営業活動支援や、施策の検討、計画、実行 ・営業力の底上げ、新人からの育成プログラムの継続的な実行や改善、改良、次のマネジメント候補層への指導、育成 ■営業スタイル・顧客 ・営業スタイル:Webへの問い合わせ反響営業、展示会来場者、セミナー参加者に対する営業、既存顧客からのリファラル営業、パートナーへの販売支援とクロージング ・顧客:社員数1000名以下の幅広い業種の企業(商談先は経理、総務担当や情報システム担当) ■扱うサービス 電子請求書発行システム『楽楽明細』は、請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムで、売上シェアNo.1の製品となります。 ■本ポジションの魅力 ・日本の9割がまだ紙での帳票発行となっています。電子請求書発行システム「楽楽明細」を通して日本の帳票文化を変えていくやりがいがあります。 ・マーケットとしてもまだまだ開拓の余地があり(現状開拓しているのはマーケットの10%程度)、今後より成長させる為に様々な施策を検討していくことができます。 ・将来的には新サービスの立ち上げ責任者など、ラクスの成長スピードに合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。
【必須条件】 ・大卒以上 ・法人営業経験 ・マネージメント経験(3年以上かつ5人以上)
【事業内容】 東証プライム上場、国内トップクラスのシェアを誇るメガSaaS企業です。「ITサービスで人を幸せに」をミッションに、バックオフィスやフロントオフィスのDXを推進する自社クラウドサービスを開発・提供しています。 【主要プロダクト】 ・経費精算システム『楽楽精算』 ・電子請求書発行システム『楽楽明細』など
567~800万
【仕事内容】 ■募集背景 当ポジションは、ハイタッチ(有人対応)に頼らず、デジタルと仕組みの力で顧客のLTV最大化と「低CRC(コスト効率化)」を実現する新設組織です。 圧倒的な顧客基盤を持つラクスのデータを武器に、サポートサイトとプロダクト内のテックを活用した問い合わせ削減と、自己解決の仕組みを設計、推進していただけるコアメンバーを募集します。 ■仕事内容 プロダクト内ガイドやサポートサイトの各種テックツールを駆使し、顧客が「探す、迷う」ストレスをゼロにするエフォートレスな自己解決環境を構築し、問い合わせ数を劇的に削減することをミッションに、下記業務をお任せします。 ・顧客のプロダクト利用ログやサポートサイト利用ログ、過去の問い合わせデータの分析 ・問い合わせフォーム到達前の「先回り型」自己解決導線の設計、実装 ・マーケティング理論、行動経済学や顧客インタビューに基づく、心理効果を活用したFAQ、ナビゲーションの改善 ・チームへのテックタッチ運用の仕組化、PDCAのファシリテーション ■ポジションの魅力 ・自分の施策の成果(数字)をダイレクトに実感できる:サービスの累計導入社数95000社以上のラクスが保有するユーザーデータ等を活用し、仮説検証のPDCAをスピード感をもってまわせます。 ・社内におけるテックタッチの促進をリードできる:有人サポートが主体の組織を「テクノロジー駆動」へと変革する組織づくりを、裁量を持って推進いただけます。
【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・カスタマーサクセス(テックタッチ)やカスタマーサポートで問い合わせ削減の業務経験(3年以上) ・Google Analytics等のツールを用いた、ユーザー行動ログのデータ分析実務経験 ・定量的なデータに基づき、自ら仮説を立て、施策をスピード実行したご経験
【事業内容】 東証プライム上場、国内トップクラスのシェアを誇るメガSaaS企業です。「ITサービスで人を幸せに」をミッションに、バックオフィスやフロントオフィスのDXを推進する自社クラウドサービスを開発・提供しています。 【主要プロダクト】 ・経費精算システム『楽楽精算』 ・電子請求書発行システム『楽楽明細』など
530~661万
顧客の業務効率化に関わる「楽楽精算」のITセールスとして法人営業をお任せ致します。ラクスでは顔が見える営業を大事にしており、地域密着型で地方エリアの人手不足の解決や地域の活性化に貢献できます。 Webサイト等のお問合せへの反響となるダイレクトセールス(直販担当)やパートナー企業ごとの販売施策の策定~実行までパートナーと協力し、受注を目指すパートナーセールス(代理店担当)など幅広い営業経験が身につきます。 [営業相手]経理・労務・情報システム担当者など商材ごとに異なります。 ★単なる商品の説明ではなく、地方エリアならではのお客様の悩み事に寄り添い、解決提案していく能力が求められます。
【必須】■営業経験(有形・無形不問) ■社会課題解決への興味:人手不足が深刻化する中「業務効率化」や「生産性向上」など企業の本質的な課題に対してアプローチする社会意義の高い製品に携われます。 <求める人物像> ■長期的な顧客の課題解決に興味がある方:サブスクリプション型のビジネスモデルであるため、売って終わりではなく、長く使い続けたくなる価値の提案やサービスのアップデートが必要となります。 ■カルチャーに共感いただける方:「小さく試して大きく育てる」「全体最適視点をもつ」などRLPと呼ばれる行動指針を大事に、自己成長や組織の目標達成を実現しています。
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
530~661万
顧客の業務効率化に関わる「楽楽勤怠」のITセールスとして法人営業をお任せ致します。ラクスでは顔が見える営業を大事にしており、地域密着型で地方エリアの人手不足の解決や地域の活性化に貢献できます。 Webサイト等のお問合せへの反響となるダイレクトセールス(直販担当)やパートナー企業ごとの販売施策の策定~実行までパートナーと協力し、受注を目指すパートナーセールス(代理店担当)など幅広い営業経験が身につきます。 [営業相手]経理・労務・情報システム担当者など商材ごとに異なります。 ★単なる商品の説明ではなく、地方エリアならではのお客様の悩み事に寄り添い、解決提案していく能力が求められます。
【必須】■営業経験(有形・無形不問) ■社会課題解決への興味:人手不足が深刻化する中「業務効率化」や「生産性向上」など企業の本質的な課題に対してアプローチする社会意義の高い製品に携われます。 <求める人物像> ■長期的な顧客の課題解決に興味がある方:サブスクリプション型のビジネスモデルであるため、売って終わりではなく、長く使い続けたくなる価値の提案やサービスのアップデートが必要となります。 ■カルチャーに共感いただける方:「小さく試して大きく育てる」「全体最適視点をもつ」などRLPと呼ばれる行動指針を大事に、自己成長や組織の目標達成を実現しています。
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
400~1500万
◤仕事内容◢ - 大手クライアント(金融、製造、人材、通信、外資・内資問わず)を対象とした、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案までの幅広いコンサルティング業務。 - IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等のプロジェクトマネジメント。 - 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング。 - 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント。 ◤会社の特徴◢ - **急成長中のコンサルティングファーム**: 2015年設立、従業員数2,147名(2026年4月末時点)と急速に規模を拡大しています。 - **一気通貫の支援体制**: 業界不問でIT領域だけでなく、経営戦略まで一気通貫で担当できる強みを持っています。 - **スピード感と裁量権**: 1人1人の裁量が大きく、意思決定が早いため、スピード感を持って働くことができます。 ◤仕事の魅力◢ - **未経験からの挑戦を強力サポート**: 豊富な社内ノウハウやナレッジの共有、充実した研修・OJTにより、IT業界未経験からでも実践的なコンサルタントスキルを身に付けられます。 - **社会的影響力の大きいプロジェクト**: 通信大手のデータ集約基盤開発や外資系生保のDBリプレイス、外資系製薬のシステム統合など、大手企業の重要プロジェクトに携わることができます。 - **幅広い領域への関与**: IT戦略立案から業務改革、新規事業立案まで、上流工程から一気通貫で関わることができます。 ◤描けるキャリア◢ - **段階的なスキルアップ**: 入社後はスキルや経験に合わせた社内研修およびOJTを実施し、先輩コンサルタントがしっかりとフォローします。 - **早期のキャリアアップ**: 裁量権が大きくスピード感のある環境のため、IT領域に留まらず経営戦略まで幅広く経験を積むことで、市場価値の高いコンサルタントへと早期に成長可能です。 ◤関連キーワード20選◢ ITコンサルタント PMO IT戦略立案 業務改革 業務分析 業務設計 プロジェクトマネジメント システム刷新 データ集約基盤 データベースリプレイス システム統合 ITコスト削減 ITシステム調達 新規事業立案 コンサルティング OJT 研修制度 裁量権 スピード感 経営戦略
◤必須スキル・経験◢ - 社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方(何かしらの専門性がある方は尚可) - 論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 - オフィスワーク(PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験) ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましい ◤歓迎スキル・経験◢ - システムに関する何らかのご経験 - マネジメント経験 - ビジネスレベルの英語力 ◤求める人物像◢ - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 - 自ら主体的に行動し、スピード感を持って成長したい方
-
1000~1500万
物流・製造事業本部への配属となり、ターゲットとなる超大手企業におけるリード獲得からサービスの利用拡大、全社展開(多店舗・多拠点展開)までの全プロセスをオーナーシップを持って牽引します。 【具体的な職務内容】 ▷ 戦略的アカウントプランニング: 各企業の経営課題・拠点ごとの人的課題をヒアリングし、個社別の導入・拡大戦略(アカウントプラン)を設計。 ▷ ハイレイヤー折衝・商談: 顧客の重要意思決定者(CxO、部長級、経営層)に対して、タイミーを活用した新しい労働力確保スキームを提案。 ▷ 既存顧客のアカウント深耕: すでに導入済みのクライアントに対し、別拠点や別職種(例:ピッキングから仕分け、事務など)への横展開を提案し、利用規模を最大化。 ▷ クロスファンクショナルな社内連携: クライアントから得たリアルなニーズや課題を社内(プロダクト開発等)へフィードバックし、プロダクトの機能改善を推進。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 社会的インパクトの大きさ: 日本のインフラを支える物流・製造の超大手企業の労働力課題を解決へと導くため、自分の仕事が世の中(サプライチェーン)をポジティブに変えている実感を強く得られます。 💎 最高峰のアカウントマネジメントスキル: 数百億〜数兆円規模の企業体、かつ複数のステークホルダーが絡む複雑な組織に対し、戦略的な意思決定を促すタフな営業経験を通じて、ビジネスパーソンとしての市場価値を飛躍的に高められます。 💎 キャリアの無限の広がり: 現在国内人材領域で圧倒的な成長を遂げているタイミーですが、中期的には「非人材領域」や「グローバル事業」への関与も視野に入れており、社内で次々と生まれる新たな打席へ挑戦するチャンスがあります。
■ 課題解決型の法人営業、またはコンサルティングの実務経験:5年以上 ■ 従業員数1,600名以上の大手企業に対する法人営業経験:3年以上 ■ クライアントの重要意思決定者(CxO、部長級、経営層)との強固なリレーション構築・キーマングリップの経験 ■ 普通自動車運転免許(顧客拠点への訪問等のため必須)
「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」の開発・運営。スポットワークを通じた企業の「人」に関する経営課題の解決、職場環境の改善、および国内労働市場のインフラ構築を主軸としたプラットフォーム事業の展開。
1000~1500万
広域事業本部への配属となり、ホテル・観光業界を中心とした日本屈指の大手企業群をターゲットに、リード獲得からサービス利用最大化、多店舗・多拠点(全国の系列ホテルなど)への全社展開までの全プロセスをプロデュースします。 【具体的な職務内容】 ▷ 戦略的アカウントプランニング: 各ホテルチェーンや観光法人の経営課題、現場(フロント、料飲、清掃など)の人的課題をヒアリングし、個社別の導入・拡大戦略を設計。 ▷ ハイレイヤー折衝・商談: 顧客の重要意思決定者(CxO、部長級、総支配人クラスなど)に対し、タイミーを組み込んだ新しいホスピタリティ・オペレーションを提案。 ▷ 既存顧客のアカウント深耕・横展開: すでに一部拠点で導入済みのクライアントに対し、系列ホテルへの水平展開や、別職種(例:レストランホールからベッドメイク、バックヤードなど)への横展開を提案し、LTV(顧客生涯価値)を最大化。 ▷ 社内へのフィードバックとプロダクト改善: 現場のリアルな声や業界特有のニーズを社内のプロダクト開発チームへ連携し、ホスピタリティ業界に特化した新機能やサービスのブラッシュアップを推進。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 日本の成長産業「ホテル・観光」の未来を創る: 世界中から観光客が押し寄せる日本のホテル・観光業界において、その最大のボトルネックである「人手不足」を解消する主役になれます。自分の提案一つで、有名ホテルチェーンのサービス品質や稼働率が劇的に改善する手応えを感じられます。 💎 数兆円規模のアカウントを動かす戦略的営業力: 複数のブランドや全国に多数の拠点を展開する巨大企業を相手に、複雑なステークホルダー折衝やキーマングリップを行うため、ビジネスパーソンとしての市場価値を最高峰まで引き上げることができます。 💎 メガベンチャーならではの「ネクストキャリア」: タイミーのビジョンは国内の人材ドメインだけに留まりません。中期的には「非人材領域」や「グローバル事業」への関与も視野に入れており、圧倒的成長企業のなかで次々と生まれる新しい打席へ挑戦するチャンスが豊富です。
■ 課題解決型の法人営業、またはコンサルティングの実務経験:5年以上 ■ 従業員数1,600名以上の大手企業に対する法人営業経験:3年以上 ■ クライアントの重要意思決定者(CxO、部長級、経営層)との強固なリレーション構築・折衝経験 ■ 普通自動車運転免許(顧客拠点への訪問等のため必須)
「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」の開発・運営。スポットワークを通じた企業の「人」に関する経営課題の解決、職場環境の改善、および国内労働市場のインフラ構築を主軸としたプラットフォーム事業の展開。
600~1000万
【顧客】 多様な業界(飲食、小売、スポーツチームなど)の企業 【商材】 ノーコードアプリプラットフォーム「Yappli」などのマルチプロダクト群 【募集背景】 「デジタルを簡単に、社会を豊かに」を掲げ、累計2億DLを超える「Yappli」を提供しています。現在は「Yappli CRM」など、顧客体験を総合的に支援するマルチプロダクト戦略を加速中です。事業フェーズが進化する中、インサイドセールス組織も複数のプロダクトを組み合わせる「ソリューション型」への転換期を迎えています。 【職務内容】 CX領域のインサイドセールスとして、顧客のビジネス課題を解決するための本質的な商談機会を創出いただきます。インバウンド・アウトバウンド双方からアプローチを行い、他部門と連携しながら質の高い商談を創出することがミッションです。プレイングに加え、成功体験の型化や業務プロセスの仕組み化など、組織のレベルアップにも貢献いただきます。 【具体的には】 ・顧客の事業課題抽出、マルチプロダクト群のソリューション提案 ・Salesforce/Pardotを活用した顧客ナーチャリングと関係構築 ・フィールドセールスや他部門と連携した商談機会の創出 ・最新のマーケティング情報のキャッチアップとアプローチへの反映 ・自身の成功体験をもとにした営業トークの型化、仕組み化推進 (求人ID:439639)
【必須】 ・課題解決型の新規営業、またはインサイドセールスの実務経験(3年以上) ・ヤプリのプロダクトおよびミッションへの強い共感・興味関心 ※IT・SaaS業界の経験は不問。金融(保険等)、メーカー、高単価商材、BPO営業など、自らのコミュニケーションの型を作り、中長期で顧客と信頼関係を築いてきた方を歓迎します。 【歓迎】 ・長期間(数ヶ月-半年以上)のリードタイムを要する商材のクロージング経験 ・組織マネジメント、またはピープルマネジメントの経験 ・セールスプロセス設計やKPI運用の経験 ・BtoC企業(小売、飲食、アパレル等)での実務経験
【プログラミング不要の魔法のアプリ開発ツール「Yappli」を展開しております】 同社サービスの「Yappli」は、ブラウザ上で機能をドラッグアンドドロップで配置し、クリエイティブをアップロードしていくことで、ノンプログラミングでスマートフォンアプリ(iOS/Android)を作成できるサービスです。iOS、Android同時にクロスプラットフォームでアプリのアプリマーケットへの公開まで一気通貫で行うことが出来るのが特徴です。
480~900万
既存クライアントの採用成功とタイミーのご利用満足度向上を目指し、担当アカウントの利用最大化・継続的なリレーション構築を主導します。面接を通じてご経験や適性を考慮し、最適な組織(SMB/エンタープライズ/新規事業介護領域のいずれか)へ配属を決定します。 【具体的な職務内容】 ▷ 人的課題解決・BPR(業務プロセス改革): 単なる人手不足の穴埋め提案ではなく、顧客企業の経営層や事業責任者へ直接ヒアリングを行い、人件費構造や現場のオペレーションそのものを分析・再設計します。 ▷ 多店舗・多拠点への展開シナリオ構築: すでに一部の店舗や事業所で導入しているクライアントに対し、全国の系列店舗や別エリアの拠点(例:新橋店➔上野店など)への一括導入戦略を練り上げ、提案します。 ▷ 別職種への利用拡大アプローチ: 「すでにホール職種でタイミーを使っている店舗」に対し、キッチンやバックヤード、事務職など、別職種での活用メリットをデータを用いてロジカルに提案し、個社あたりのシェアを引き上げます。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 自分の仕事が「事業の成長」と「社会課題解決」に直結する: 成果報酬型ビジネスであるため、自身の提案による顧客の利用拡大が、そのまま自社の売上グロースにダイレクトに反映されます。また、1,000万人以上が使うインフラの成長を自ら牽引する手応えがあります。 💎 経営レベルの課題解決スキルと高視座: 企業の最もデリケートな経営数字である「人件費」や「組織オペレーション」を扱うため、顧客のCxOや事業部長クラスと対等に渡り合える、極めて汎用性の高いコンサルティングスキルが身につきます。 💎 年齢・年次に関係のない「圧倒的な抜擢カルチャー」: 爆発的なスピードで組織が拡大しているため、成果を残したメンバーには年齢や社歴を問わず、早期にリーダーやマネージャーといったマネジメントポストが次々と与えられる環境です。
■ 法人向けの「無形商材営業」の実務経験:3年以上 ▷ ※IT、人材(紹介・派遣・媒体)、広告、金融、コンサルティングなどの業界出身者を想定しています。 ■ 個人・チームにおいて、定常的に目標を達成し、高い成果を残してきた実績 ■ 定量・定性データを用いて顧客の課題を論理的に分析し、解決へと導いた経験 ■ 普通自動車運転免許(顧客店舗・拠点への訪問等のため必須)
「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」の開発・運営。スポットワークを通じた企業の「人」に関する経営課題の解決、職場環境の改善、および国内労働市場のインフラ構築を主軸としたプラットフォーム事業の展開。
480~700万
既存クライアントの採用成功とタイミーのご利用満足度向上を目指し、担当アカウントの利用最大化・継続的なリレーション構築を主導します。面接を通じてご経験や適性を考慮し、最適な組織(SMB/エンタープライズ/新規事業介護領域のいずれか)へ配属を決定します。 【具体的な職務内容】 ▷ 人的課題解決・BPR(業務プロセス改革): 単なる人手不足の穴埋め提案ではなく、顧客企業の経営層や事業責任者へ直接ヒアリングを行い、人件費構造や現場のオペレーションそのものを分析・再設計します。 ▷ 多店舗・多拠点への展開シナリオ構築: すでに一部の店舗や事業所で導入しているクライアントに対し、東海圏をはじめ全国の系列店舗や別エリアの拠点への一括導入戦略を練り上げ、提案します。 ▷ 別職種への利用拡大アプローチ: 「すでにホール職種や軽作業でタイミーを使っている店舗・拠点」に対し、キッチンやバックヤード、事務職など、別職種での活用メリットをデータを用いてロジカルに提案し、個社あたりのシェアを引き上げます。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 自分の仕事が「事業の成長」と「社会課題解決」に直結する: 成果報酬型ビジネスであるため、自身の提案による顧客の利用拡大が、そのまま自社の売上グロースにダイレクトに反映されます。また、1,000万人以上が使うインフラの成長を自ら牽引する手応えがあります。 💎 経営レベルの課題解決スキルと高視座: 企業の最もデリケートな経営数字である「人件費」や「組織オペレーション」を扱うため、顧客のCxOや事業部長クラスと対等に渡り合える、極めて汎用性の高いコンサルティングスキルが身につきます。 💎 年齢・年次に関係のない「圧倒的な抜擢カルチャー」: 爆発的なスピードで組織が拡大しているため、成果を残したメンバーには年齢や社歴を問わず、早期にリーダーやマネージャーといったマネジメントポストが次々と与えられる環境です。東海拠点を自らの手でビルディングしていく手触り感があります。
■ 法人向けの「無形商材営業」の実務経験:3年以上 ▷ ※IT、人材(紹介・派遣・媒体)、広告、金融、コンサルティングなどの業界出身者を想定しています。 ■ 個人・チームにおいて、定常的に目標を達成し、高い成果を残してきた実績 ■ 定量・定性データを用いて顧客の課題を論理的に分析し、解決へと導いた経験 ■ 普通自動車運転免許(顧客店舗・拠点への訪問等のため必須)
「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」の開発・運営。スポットワークを通じた企業の「人」に関する経営課題の解決、職場環境の改善、および国内労働市場のインフラ構築を主軸としたプラットフォーム事業の展開。