【中部エリア/営業】ポジティブアクション★女性限定★日立建機Gの安定基盤◎
400~600万
日立建機日本株式会社
愛知県, 岐阜県, 静岡県
400~600万
日立建機日本株式会社
愛知県, 岐阜県, 静岡県
機械/電気/電子製品法人営業
自動車/輸送機器法人営業
機械技術営業
★本求人はポジティブアクション求人(女性のみ)です★ 建設機械の新車販売・レンタルをご提案いただくコンサルティング営業をお任せ。入社後は資格取得を含めた丁寧な研修があるためご安心ください。 研修後は、顧客への状況ヒアリングや実施報告、建設機械の新車販売・レンタルのご提案を担当いただきます。 【仕事の魅力】まちづくりや社会政策など社会的になくてはならない事業であり、当社製品のスペシャリストとして、顧客や地域全体に貢献できます。建築に関わる現場課題に携わり、深い顧客関係構築を築けています。当社はメーカー直結のため顧客の声を製品にダイレクトに反映できるやりがいもあります。
【必須】■普通自動車免許保有 ※本求人はポジティブアクション求人(女性のみ)です。現在、業界職種未経験の方も前向きに業務を遂行しご活躍いただいております。 【特徴】 ■働きやすさ:住宅手当などの福利厚生充実、土日休・完全週休2日制、入社初日より有休24日付与 ■堅調な経営実績、製品力:特に操作性の良さで「手で動かしているような感覚」と世界的に高いご評価いただいています。約1,500種類にも及ぶ豊富な製品群と、細やかで迅速なサービスでお客様から選ばれ続けており、強固な経営基盤を築いています。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間中の営業手当(諸手当)の支給なし。その他条件の変更なし。
400万円~600万円 月給制 月給 258,000円~ 月給¥258,000~ 基本給¥210,000~ 諸手当¥48,000~を含む/月 ■賞与実績:有
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後24日 最高付与日数24日 詳細は「制度・福利厚生備考」に記載
その他(創立記念日/慶弔/リフレッシュ休暇等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【入社後】ご経験やスキルによって期間は前後しますが、先輩社員とのOJTを通して業務を学んでいただきます。組織は幅広い年代の方が在籍しており、疑問や相談がフラットにできる環境です。経験を積んでいく中で部署内でのジョブローテンションを行いキャリアを培っていただきながら、将来的には主任、課長といったポジションにも挑戦いただくこともございます。ライフプランに応じて柔軟に対応・検討可能 ・職務内容の変更範囲:会社の定める業務 ・勤務地の変更範囲:同エリア内の事業所 【勤務地備考】岐阜県、静岡県、石川県、富山県、愛知県、三重県での就業の可能性があります(ご希望を考慮)。マイカー通勤可 ※バイク通勤は配属先の上長判断による。 【休日・休暇制度】創立記念日/慶弔/リフレッシュ/キャリア開発/家族看護休暇等
中部エリア:初任地について、ご希望を加味して検討いたします。営業未経験の女性メンバーも活躍中。泊まりの出張はございません。
有 エリア内での転勤がございます(本人の希望も考慮いたします)
愛知県弥富市楠木一丁目124番地
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
岐阜県
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
静岡県
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
岐阜県、静岡県、石川県、富山県、愛知県、三重県での就業の可能性があります。マイカー通勤可 。詳細はその他労働条件の備考に記載
自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 借上部屋制度、住宅手当制度 ※制度・福利厚生備考に詳細記載
有
カフェテリア式福利厚生制度/各種資格取得支援制度/階層別研修制度/日立建機グループ保険/財形貯蓄制度
■借上部屋制度:独身、単身赴任者に適用 ・月額使用料→部屋代:13,500円(エリアにより家賃上限あり)管理費・共益費/駐車場代は全額個人負担(契約費用含む) ・食事補助→月額約17,000円を支給します。※独身者については35歳までの適用(単身赴任者を除く) ■住宅手当制度 ・配偶者または扶養親族と同居する主たる生計者である方が対象 ・家賃補助として規定内の住宅手当を支給します※支給期限は45歳まで(持家者除く) 支給上限額:40,000~60,000円(持家なし) 支給上限額:60,000~90,000円(持家あり) 【有給休暇備考】年次有給休暇は毎年4月1日に24日分付与(未消化分は翌年度まで持ち越し可)。 年度途中の入社者は、入社月に応じて付与(入社直後2~24日)。有休消化率は70%以上。希望通り休みを取得しやすい環境。 【その他休暇】リフレッシュ休暇、キャリア開発休暇、慶弔休暇、家族看護休暇など
3名
2回
筆記試験:有(適正検査あり(Web)) 入社前提出:資格/卒業証明書 一次面接→適正検査・履歴書提出(写真付き)→最終面接
■世界的メーカー日立建機のグループ中核会社。全国規模のスケールで建設機械のレンタル、販売、サービスをワンストップ(窓口1つ)で展開する建機総合サービス会社■街で見かけるオレンジ色の建設機械(当社製品)は当社の製品です!
【当社について】当社は、日立建機グループの国内における販売事業、アフターサービス事業、レンタル事業、中古車事業を担う建設機械総合サービス会社として、あらゆる現場を支えています。2012年に日立建機株式会社の営業・サービス部門日本事業部(日本国内での販売・サービス(修理))と日立建機レック(日本国内でのレンタル部門を担当)が統合し発足しました。お客さまをワンストップで応えるRSS体制を築いています。当社はお客様からご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検やメンテナンス、それらのサービスのご提案を行います。また、機械の持てるポテンシャルを最大限に活かすため、修理時にはお客さまにヒアリングと報告、注意事項のご紹介も丁寧に行っているところが強みです。【仕事内容補足】無人機をはじめとしたハイテク建機や周辺サービスソリューションに至る最新技術に触れられることも魅力の一つ。業務上でも、営業時にすぐに答えたい在庫数やオイルの交換時期などを専用アプリで把握できる環境もございます(社内DX化推進中)。【入社書類】入社書類として資格証や卒業証明書の写しをご提出いただきます。発行や取り寄せに時間がかかる場合がございますので、お早めにご準備をお願いいたします。
〒340-0004 埼玉県草加市弁天5-33-25
販売・サービス・レンタル関連 全国149拠点
建設機械、運搬機械、農業用機械および関連する機械器具並びに部品の賃貸借・リース、販売、修理、アフターサービス等 ※日立建機日本株式会社は2027年4月1日より社名を「ランドクロス日本株式会社」へ変更いたします※事業内容の変更はございません
日立建機株式会社
非公開
日立建機株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 229,878百万円 | 13,288百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 214,379百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~700万
◇どんな会社? 自動車部品や車載機器で世界的に知られる「矢崎グループ」の一員として、 運送・物流業界を支える製品・サービスを展開しています。 安全性・効率化・環境配慮といった社会課題を解決するため、 データやAIを活用した最先端のサービスにも積極的に挑戦中。 「安定したメーカー基盤」×「成長領域」の両方を兼ね備えた企業です。 ◇どんな仕事? 販売代理店と連携しながら、運送会社向けに自社製品の提案・拡販を行う営業職です。 単なる販売ではなく、課題解決型の提案ができるのが特徴です。 仕事内容 ・販売代理店への営業支援・提案方法の共有 ・顧客ニーズのヒアリング、ソリューション提案 ・代理店と同行しての顧客訪問・商談 ・補助金申請のサポート ・新商品の拡販企画・プロモーション ・製品知識のレクチャー ※未経験からでも、研修やサポート体制が整っており安心してスタートできます。 ◇この仕事の魅力 ・未経験からメーカー営業にチャレンジできる ・データ×AIを活用した提案営業=市場価値UP ・社会インフラ(物流)を支えるやりがい ・代理店と連携するため営業しやすい環境 ・新商品拡販に関われる成長機会 ・大手グループの安定基盤 ・年間休日120日以上で働きやすい ・残業少なめ(月14h程度) 👉「ただ売る営業ではなく、課題解決型営業をやりたい方」に最適です。
【必須】 ・普通自動車免許 ・基本的なPCスキル 【歓迎】 ・営業経験 ・顧客対応経験
車載機器(デジタルタコグラフ・ドライブレコーダー等)および輸送業界向けシステムの開発・販売
400~500万
自動車部品メーカー向けに金型やプレス製品の提案、納期調整、社内外との折衝業務をお任せします。製造業経験を活かしながら営業スキルを習得できる環境で、先輩社員が丁寧に教育するため未経験の方も歓迎です。 ■営業活動:既存顧客である自動車部品メーカーへの訪問、見積作成、製品仕様や納期に関する打合せを担当 ■調整業務:顧客からの要望を社内の製造部門へ展開し、生産計画や納期、品質面の調整を実施 ■顧客対応:担当顧客との関係構築を通じて新規案件の情報収集や受注活動を行います。訪問先は東海エリアが中心で、車で訪問可能な距離のお客様がほとんどです。
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■製造業での勤務経験をお持ちの方 ■製造業で培った経験を活かして営業職に挑戦したい方 【歓迎】■法人営業経験をお持ちの方 【こんな方におすすめ】お客様との関係構築だけでなく、製造部門と連携しながら納期や品質の調整にも携わりたい方におすすめです。モノづくりへの興味があり、新しい知識を積極的に学びながら成長したい方を歓迎します。自動車業界を支える製品に携わり、将来的に営業組織の中核人材として活躍したい方はぜひご応募ください。
プレス金型の綜合メーカー※国内外の自動車部品の金型において、設計から製作・トライアウトまで一貫して手掛けています。クオリティーの高い金型は、海外でのニーズも高まっています。(例:ドイツ、トルコ、北米など)
550~800万
【仕事内容】 ◇スズキの担当顧客としてビークルモーション製品の提案営業 ◇日本国内に留まらず、インド、ヨーロッパ、インドネシアといったグローバルな市場 での新規 プロジェクト受注に向けた活動をリード。 ◇量産化に向けた単価交渉 ◇顧客との良好な関係を長期的に築くためのCRM(顧客関係管理) ◇設計変更や工程変更などの調整業務。国内外の生産拠点や設計部門メイン。 【募集背景】 組織体制の強化に伴い、今後の事業拡大を担って頂く新たな仲間を募集。 即戦力としてご活躍いただける方、大歓迎。 【ポジションの魅力・得られるスキル】 ◇日常的にインドやヨーロッパの拠点と連携するため、グローバルなビジネス感覚と高度な語 学力を実践で磨くことができます。 ◇世界No.1のシェアを誇る自動車部品メーカーとして、業界最先端の技術力を武器に、自信 を持って顧客へ提案できます。 【期待される役割】 営業の即戦力として主体的にスズキ社との関係構築を深め、ビジネスを牽引。 【チームの雰囲気】 「やるときはやる、休むときは休む」というメリハリを大切にしています。 集中して仕事に取り組む一方、プライベート時間もしっかり確保できる文化が根付いています。 【リモートワーク】 基本的には週5日の出社スタイルですが終日オフィスにいるとは限らず、状況に応じてリモー トワークも活用する柔軟な働き方が可能です。
[応募資格(必須)] ◆メーカーまたは商社での法人営業経験が3年以上ある方 ◆普通自動車運転免許 ※客先訪問のため ◆日本語力...顧客との会議やメール、日本語能力検定N1レベル ◆英語力...海外拠点とのテレビ会議やメール、TOEIC 600点以上 [応募資格(歓迎)] ◆自動車業界での職務経験 (例:機械・電気ハードウェア、ソフトウェアなど)の経験がある方 ◆自動車向けステアリング、ブレーキ、エアバッグ、センサー製品のいずれかに関連する職務経験 [求める人物像] ◆一度決めた目標は、粘り強く最後までやり遂げる ◆現状に満足せず、常に主体的に課題を発見し、改善に向けて行動できる ◆「One Team」の精神で、チーム全体の成功を考えて行動できる ◆自分とは異なる文化、多様な意見や価値観を尊重し、楽しむことができる ◆「新しいビジネスを自分の手で創り出したい」という、新規プロジェクト受注への情熱と挑戦す る意欲 ◆常にお客様の視点に立ち、課題解決に向けて行動できる
ボッシュ・グループは4つの事業領域(モビリティ、産業機器テクノロジー、エネルギー・ビルディングテクノロジー、消費財)において、強固な基盤を築き上げ、日本のお客さまのニーズに応じたサービスや製品を提供してきました。これらの事業領域でボッシュ・グループのコーポレートスローガンである「Invented for life」を体現する革新的なソリューションを提供し、ボッシュ・グループは日本社会の生活の質の向上に取り組んでいます。
550~820万
仕事内容: 中部地区における自動車・EV関連市場向け営業活動を担当いただきます。主な顧客は中部地区の(愛知県等)の完成車メーカーおよびEV関連Tier1メーカーとなり、顧客に密着した営業活動を通じて、当社のコネクタ・ケーブルアセンブリ・ハーネス製品等の拡販を推進していただきます。顧客ニーズの把握から提案活動、見積対応、社内関係部門との調整、新規案件獲得まで幅広く担当いただきます。 求人背景・魅力:増員 勤務地: 中部地区(愛知県を中心に静岡県まで担当)※SOHO(直行直帰型勤務)※部門責任者は横浜勤務、製造拠点は滋賀工場(必要に応じて出張対応可能な方) 勤務地詳細・交通:アンフェノールジャパン株式会社 航空宇宙産業機器カンパニー 営業第二部
学歴:四年制大学卒(文・理不問) 職種経験:メーカー法人営業経験 業界経験:電気・電子部品メーカーor商社・機械メーカーor商社 英語:初級~中級レベル以上(TOEIC600点)以上 求める経験能力・スキル: ●メーカーでのB to B営業経験 ※自動車業界、EV関連業界向け営業経験、・コネクタ、電線、ハーネス加工品など電子・電気部品業界での営業経験、Tier1メーカー向け営業経験、電子部品メーカーまたは電子部品商社での営業経験・新規開拓営業の経験。目標に向かって自律的に行動できるセルフスターター型の人間を求めます。外資系のビジネススタイルや考え方に柔軟に適応でき、必要であれば海外出張できるフットワークの軽さを求めます。コミュニケーション能力、PCを活用したプレゼンテーション能力が高い人を優遇します。 経験を経て将来のリーダー、幹部候補として次世代を担える能力を秘めた人材を求めています。※電子部品メーカー等での営業経験者歓迎。
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500~700万
■採⽤背景 建設市場における需要拡⼤に伴い、代理店‧特約店から求められる役割が増加。販売促進や深耕活動をさらに強化するため、既存営業のノウハウを継 承しながら活躍いただける⽅を募集します。 ■業務内容 主として静岡県地区を中⼼とする地域の代理店‧特約店等に対して、以下の業務を⾏います。 1.代理店、特約店の販売計画の⽴案、実施、促進 2.代理店、特約店の開拓、育成、指導、管理 3.⼀般得意先に対する機器販売 4.資材などに関する⼿配および調達 など。 既存取引先の深耕に加えて新規代理店の開拓も担い、複数関係者と調整しながら⻑期的な関係構築を進めます。専⾨知識は⼊社後に学べるため、多様 な商材を扱ってきた営業経験者でもスムーズにキャッチアップ可能です。 ■業務の魅⼒ 顧客の課題解決に向き合いながら製品理解を深め、技術知識と営業経験を組み合わせた提案が可能です。多様な部署と関わるため社内外に⼈脈が広が り、着実に専⾨性を育てられます。 ■働く環境 落ち着いた社⾵で、部⾨間の連携も丁寧。⼊社後は周囲が知識習得を⽀援し、安⼼して業務に慣れていける体制があります。 ■働き⽅ ‧平均残業20時間程∕⽉でWLBが保ちやすい ‧⼟⽇祝休みの働きやすい環境 ‧年2回の賞与、安定基盤のもとで⻑期的に成⻑可能 ■キャリアパス 営業として経験を積んだ後、他営業部⾨や管理部⾨などへの異動の可能性もあり、本⼈の志向に沿ったキャリア形成が可能。専⾨性を深めながら⻑期 で働きたい⽅に合った環境です。 ■企業魅⼒ 防災設備のリーディングカンパニーとして⻑年の実績を持ち、安定した事業基盤を確⽴。社会インフラを⽀える製品を展開し、技術⼒と信頼性で⾼い 評価を得ています。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
【必要業務経験】 ■必須: ‧何かしらの法⼈営業経験をお持ちの⽅ ■歓迎: ‧建築、設備業界の営業経験者 ‧消防設備⼠を取得されている方
■事業について:同社は事業として、防災設備‧防災機器の開発→製造→販売→施⼯→メンテナンスまで⼀気通貫で⾏っています。この⼀貫体制によりニーズも汲み取りやすく、新たな技術開発を⾏うことができます。現在800を超える特許も取得しています。 設置義務のある⽕災報知器だけでなく、⼯場やビルなどに導⼊される防災設備や重要⽂化財向けの防災設備などの開発製造なども⾏っています。様々な施設に導⼊できる幅広い製品も同社の強みです。また、営業利益率についても10%を越えています。
500~700万
本ポジションは、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の中部ビジネスエンジニアリング部において、顧客企業の業務改革・業務構築・業務改善を一気通貫で推進する役割を担います。特に中部エリアでは、電力・ガスなどのエネルギー企業を中心としつつも、製造業、教育業界、サービス業など幅広い業界からの依頼が増加しており、業務の非定型性が高いプロジェクトが多い点が特徴です。単なる事務代行やオペレーション支援ではなく、顧客企業の社員が担っていた企画・改善領域を代替し、業務の可視化、課題抽出、改善提案、業務構築、デジタルツール導入、システム改編支援など、上流から下流までを伴走しながら推進します。 具体的には、顧客先に常駐し、現場の業務を深く理解した上で、業務フローの整理、課題の棚卸し、改善案の策定、業務プロセスの再構築を行います。業務ヒアリングや現場観察を通じて、属人化している業務や非効率なプロセスを洗い出し、標準化・効率化を図るための施策を検討します。また、VBAやRPA、BIツール、kintone、AIなどのデジタルツールを活用した業務効率化の提案や、既存システムの改修に向けた要件定義・仕様検討など、デジタルスキルを活かした改善活動も重要な業務領域です。 さらに、委託化を検討する企業に対しては、委託範囲の選定、業務切り出しのための業務整理、マニュアル整備、運用設計など、BPO化に向けた準備段階から深く関与します。単に「改善案を出して終わり」ではなく、実際に改善施策を現場に定着させるまで伴走し、運用が安定するまで支援する点が大きな特徴です。 プロジェクトの進行においては、PM・PMOとして複数のステークホルダーを巻き込みながら、課題管理、進捗管理、会議体運営、資料作成、関係者調整などを行います。顧客企業の社員と同じ目線で業務を担いながらも、外部のプロフェッショナルとして改善視点を持ち、現場と経営層の双方に価値を提供することが求められます。 中部BE部は2025年に立ち上がった新組織であり、まだ仕組みや体制が完全に整っていない部分も多く、裁量を持って動ける環境が広がっています。一方で、自ら課題を見つけ、主体的に提案し、前のめりに行動していく姿勢が求められる環境でもあります。組織の立ち上げフェーズに関わりながら、顧客企業の業務改革と自組織の成長の両方に貢献できる点が、このポジションの大きな魅力です。
本ポジションでは、業務改善や業務構築に主体的に取り組む姿勢が求められます。顧客企業の業務を深く理解し、課題を抽出し、改善策を提案・実行するため、論理的思考力、課題発見力、業務分析力が重要です。また、顧客先に常駐し、社員と同じ目線で業務を担いながらも、外部のプロフェッショナルとして改善視点を持つ必要があるため、コミュニケーション能力や関係構築力、調整力が不可欠です。 デジタルスキルも重視されており、VBA、RPA、BIツール、kintone、AIなどのツールを活用した業務効率化の経験や学習意欲が求められます。特に中部エリアでは、DX推進部門の担い手変更やシステム改編プロジェクトのPMO支援など、デジタル領域のニーズが高まっているため、技術的な理解やITリテラシーがあると活躍の幅が広がります。 さらに、プロジェクトを推進するPM・PMOとしての素養も求められます。複数のステークホルダーを巻き込みながら、進捗管理、課題管理、会議体運営、資料作成などを行うため、プロジェクトマネジメント力が必要です。受動的な管理職的スタイルではなく、現場に入り込みながら自ら手を動かし、改善を実装していくプレイングマネジメントの姿勢が求められます。
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400~600万
法人企業に対する「自家消費型太陽光発電システム」等の提案営業 飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓は行わず、大手企業や投資家様からの反響・ご紹介に対応するスタイルです。 ■ヒアリング・提案:電気代削減やBCP対策(災害時の備え)、環境配慮(CO2削減)を検討されている法人顧客に対し、最適なプランを提案■契約・プロジェクト進行:提案内容にご納得いただいた後、契約締結(自己所有またはPPA方式) 。■社内連携・フォロー 契約後は社内の設計・工事・メンテナンス部門と連携し、申請手続きや機器手配、設置工事の進捗管理。 ※ワンストップ体制のため、社内連携がスムーズです 。
【必須】■産業用太陽光発電または電気設備、電子部品、製造装置関連の法人営業経験 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【職場の雰囲気】「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。 ※業務の変更の範囲:当社業務全般
■環境省エネルギー事業 ■エネルギー事業 上記に関わる製品の開発、製造及び販売、施工、保守メンテナンス
500~800万
お客様の課題をヒアリングし、最適な設備提案から導入・立ち上げフォローまで一貫して担当する営業技術職の募集です。既製品営業ではなく、お客様ごとに最適解を作る仕事を営業するポジションです。 <具体例>【営業活動】■顧客先(既存8:新規2/主に愛知・岐阜エリア)への訪問 ■顧客との関係構築、課題やニーズヒアリング ■設備更新や省人化/自動化に関する提案 ■先輩社員が構築した案件のフォロー訪問・推進 【技術対応・社内調整】お客様の要望をもとに、設備の初期構想整理 ■レイアウト/搬送方法/制御内容などの方向性検討 ■設備導入時の立ち上げフォロー/現場立合い対応
【必須】営業経験(業界不問) 【歓迎】主体性をもって顧客課題に向き合える方/技術的な知識は入社後に習得可能なため意欲や適性を重視します 【当社の魅力】■社用車1人1台貸与(ETC・給油カード付)、年間休日126日、転勤なし、自由な代休取得も可能でプライベートと両立 【働きやすい環境】■入社後は先輩より顧客対応を学び、段階的に設備据付まで一貫対応できる営業技術へ成長できます。自分で考え、提案・行動できる営業力が光る職場です。
■自治体向け環境衛生設備の設計施工及び維持管理■生産ラインの合理化・省力化機器の設計・施工【販売先】自治体・三機工業・三機化工建設、日本車両製造 【商品】廃棄物焼却設備、火葬設備、コンベア等の搬送装置、エアーベアリング台車
450~1200万
■業務概要: 既存顧客や反響営業を中心とした提案営業です。 生産設備に関わる基板の修理や故障の原因解析など、様々な課題に対する提案営業をお任せします。 当社は、工作機械や電子機器の基板修理のプロ集団として、業界最高峰の修理成功率99%を誇り、迅速かつ高品質なサービスを提供しています。 ■最初にお任せしたい業務: 入社後は既存顧客対応を中心に、予防保全として劣化部品の調査やトラブル予防の提案を行います。 また、HPや展示会経由での新規顧客対応もお願いします。内勤と外勤は半々のイメージです。 ■ゆくゆくお任せしたい業務: 将来的には、担当エリアの新規顧客開拓や自社開発製品の販売に力を入れていただきます。 ■研修制度/入社後の流れ: 入社後3カ月は研修・OJTにて業務を覚えていただきます。 早期から自主的に行動できるよう、先輩のアドバイスやサポートを受けながら成長できます。 ■組織構成: 営業1名で20~60社を担当します。予算に応じて顧客が決定されます。 ■働き方の魅力: 出張頻度は月1~2回の人もいれば、月4~5回の人もいます。 残業は月20~40時間程度で、基本的に休日出勤はありませんが、稀に緊急時の電話やメール対応が求められることがあります。 宿泊を伴う出張には出張手当が支給されます。 ■条件面の魅力: インセンティブ制度があり、個人の頑張りや成果がしっかりと評価される環境です。 年1回の昇給もあり、業績次第で収入アップを目指せます。 ■企業概要/魅力: 当社は「電気のお医者さん」をスローガンに、基板修理を中心とした電子機器・産業機械の「蘇生」を行っています。 2営業日以内に初期診断と御見積、業界最短納期7日間での修理を実現。 20,000社を超えるユーザーと500,000件以上の修理実績を持ち、老朽化設備を「壊れない設備」に蘇らせる技術を保有しています。 社員からの声を大切にし、業務効率化を常に追求する風土があり、専門知識を学び、成長できる環境です。
■必須条件: 法人営業経験3年以上(業界経験不問)
電子基板修理/電気機器修理/電子基板故障原因解析/予防保全コンサルティング 電子機器開発設計/リバースエンジニアリング(基板複製) 医療機器の製造販売
400~500万
◇どんな会社? 1949年創業、東証プライム上場の安定企業です。 建設機械の販売・レンタルを中心に、インフラを支える重要な役割を担っています。 自己資本比率70%以上という盤石な経営基盤を持ち、売上も右肩上がり。 「安定企業で長く働きたい」「腰を据えてキャリアを築きたい」方にぴったりの環境です。 また、働き方も整っており、土日祝休み・年休125日とプライベートも充実できます。 ◇どんな仕事? 既存顧客(建機レンタル会社)へのルート営業が中心で、 ニーズに応じて建設機械を提案していくお仕事です。 飛び込みや厳しいノルマはなく、関係構築を大切にする営業スタイルです。 ◆仕事内容 ・既存顧客への定期訪問 ・ニーズのヒアリング ・建設機械の提案(販売・レンタル) ・見積作成・価格交渉 ・納品スケジュール調整 ・納品後のフォロー インフラを支える商材のため、スケールの大きい営業に携わることができます。 ◇この仕事の魅力 ・東証プライム上場企業の安定基盤 ・未経験から営業にチャレンジできる環境 ・飛び込みなし/既存中心で安心 ・決裁者と直接商談ができるやりがい ・商社営業として「提案力」が磨ける ・社会インフラを支える貢献性の高さ ・賞与6ヶ月分(高水準) ・年休125日/残業少なめで働きやすい ・直行直帰や車通勤OKで自由度の高い働き方 👉「安定×営業スキル習得」を両立したい方に最適です。
【必須】 ・普通自動車免許 ・顧客折衝経験(営業・販売など) 【歓迎】 ・法人営業経験 ・ルート営業経験
建設機械の販売・レンタルを中心とした商社事業、不動産事業など