【中部エリア/営業】ポジティブアクション★女性限定★日立建機Gの安定基盤◎
400~600万
日立建機日本株式会社
愛知県, 岐阜県, 静岡県
400~600万
日立建機日本株式会社
愛知県, 岐阜県, 静岡県
機械/電気/電子製品法人営業
自動車/輸送機器法人営業
機械技術営業
★本求人はポジティブアクション求人(女性のみ)です★ 建設機械の新車販売・レンタルをご提案いただくコンサルティング営業をお任せ。入社後は資格取得を含めた丁寧な研修があるためご安心ください。 研修後は、顧客への状況ヒアリングや実施報告、建設機械の新車販売・レンタルのご提案を担当いただきます。 【仕事の魅力】まちづくりや社会政策など社会的になくてはならない事業であり、当社製品のスペシャリストとして、顧客や地域全体に貢献できます。建築に関わる現場課題に携わり、深い顧客関係構築を築けています。当社はメーカー直結のため顧客の声を製品にダイレクトに反映できるやりがいもあります。
【必須】■普通自動車免許保有 ※本求人はポジティブアクション求人(女性のみ)です。現在、業界職種未経験の方も前向きに業務を遂行しご活躍いただいております。 【特徴】 ■働きやすさ:住宅手当などの福利厚生充実、土日休・完全週休2日制、入社初日より有休24日付与 ■堅調な経営実績、製品力:特に操作性の良さで「手で動かしているような感覚」と世界的に高いご評価いただいています。約1,500種類にも及ぶ豊富な製品群と、細やかで迅速なサービスでお客様から選ばれ続けており、強固な経営基盤を築いています。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間中の営業手当(諸手当)の支給なし。その他条件の変更なし。
400万円~600万円 月給制 月給 258,000円~ 月給¥258,000~ 基本給¥210,000~ 諸手当¥48,000~を含む/月 ■賞与実績:有
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後24日 最高付与日数24日 詳細は「制度・福利厚生備考」に記載
その他(創立記念日/慶弔/リフレッシュ休暇等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【入社後】ご経験やスキルによって期間は前後しますが、先輩社員とのOJTを通して業務を学んでいただきます。組織は幅広い年代の方が在籍しており、疑問や相談がフラットにできる環境です。経験を積んでいく中で部署内でのジョブローテンションを行いキャリアを培っていただきながら、将来的には主任、課長といったポジションにも挑戦いただくこともございます。ライフプランに応じて柔軟に対応・検討可能 ・職務内容の変更範囲:会社の定める業務 ・勤務地の変更範囲:同エリア内の事業所 【勤務地備考】岐阜県、静岡県、石川県、富山県、愛知県、三重県での就業の可能性があります(ご希望を考慮)。マイカー通勤可 ※バイク通勤は配属先の上長判断による。 【休日・休暇制度】創立記念日/慶弔/リフレッシュ/キャリア開発/家族看護休暇等
中部エリア:初任地について、ご希望を加味して検討いたします。営業未経験の女性メンバーも活躍中。泊まりの出張はございません。
有 エリア内での転勤がございます(本人の希望も考慮いたします)
愛知県弥富市楠木一丁目124番地
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
岐阜県
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
静岡県
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
岐阜県、静岡県、石川県、富山県、愛知県、三重県での就業の可能性があります。マイカー通勤可 。詳細はその他労働条件の備考に記載
自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 借上部屋制度、住宅手当制度 ※制度・福利厚生備考に詳細記載
有
カフェテリア式福利厚生制度/各種資格取得支援制度/階層別研修制度/日立建機グループ保険/財形貯蓄制度
■借上部屋制度:独身、単身赴任者に適用 ・月額使用料→部屋代:13,500円(エリアにより家賃上限あり)管理費・共益費/駐車場代は全額個人負担(契約費用含む) ・食事補助→月額約17,000円を支給します。※独身者については35歳までの適用(単身赴任者を除く) ■住宅手当制度 ・配偶者または扶養親族と同居する主たる生計者である方が対象 ・家賃補助として規定内の住宅手当を支給します※支給期限は45歳まで(持家者除く) 支給上限額:40,000~60,000円(持家なし) 支給上限額:60,000~90,000円(持家あり) 【有給休暇備考】年次有給休暇は毎年4月1日に24日分付与(未消化分は翌年度まで持ち越し可)。 年度途中の入社者は、入社月に応じて付与(入社直後2~24日)。有休消化率は70%以上。希望通り休みを取得しやすい環境。 【その他休暇】リフレッシュ休暇、キャリア開発休暇、慶弔休暇、家族看護休暇など
3名
2回
筆記試験:有(適正検査あり(Web)) 入社前提出:資格/卒業証明書 一次面接→適正検査・履歴書提出(写真付き)→最終面接
■世界的メーカー日立建機のグループ中核会社。全国規模のスケールで建設機械のレンタル、販売、サービスをワンストップ(窓口1つ)で展開する建機総合サービス会社■街で見かけるオレンジ色の建設機械(当社製品)は当社の製品です!
【当社について】当社は、日立建機グループの国内における販売事業、アフターサービス事業、レンタル事業、中古車事業を担う建設機械総合サービス会社として、あらゆる現場を支えています。2012年に日立建機株式会社の営業・サービス部門日本事業部(日本国内での販売・サービス(修理))と日立建機レック(日本国内でのレンタル部門を担当)が統合し発足しました。お客さまをワンストップで応えるRSS体制を築いています。当社はお客様からご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検やメンテナンス、それらのサービスのご提案を行います。また、機械の持てるポテンシャルを最大限に活かすため、修理時にはお客さまにヒアリングと報告、注意事項のご紹介も丁寧に行っているところが強みです。【仕事内容補足】無人機をはじめとしたハイテク建機や周辺サービスソリューションに至る最新技術に触れられることも魅力の一つ。業務上でも、営業時にすぐに答えたい在庫数やオイルの交換時期などを専用アプリで把握できる環境もございます(社内DX化推進中)。【入社書類】入社書類として資格証や卒業証明書の写しをご提出いただきます。発行や取り寄せに時間がかかる場合がございますので、お早めにご準備をお願いいたします。
〒340-0004 埼玉県草加市弁天5-33-25
販売・サービス・レンタル関連 全国149拠点
建設機械、運搬機械、農業用機械および関連する機械器具並びに部品の賃貸借・リース、販売、修理、アフターサービス等 ※日立建機日本株式会社は2027年4月1日より社名を「ランドクロス日本株式会社」へ変更いたします※事業内容の変更はございません
日立建機株式会社
非公開
日立建機株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 229,878百万円 | 13,288百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 214,379百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~600万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 業務内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 法人向けリサイクル・買取ビジネスの企業で 営業活動(主に仕入れ・買取)を行いながら メンバーのマネジメントや組織づくりを 推進するプレイングマネージャーをお任せします。 <プレイングマネージャー業務> ・マネジメント全般 メンバーの目標管理、フォロー・同行、 モチベーションケア。 ・組織づくり 営業戦略の立案、 業務効率化に向けた組織推進。 <現場での営業ステップ(買取・販売)> ・仕入れ(買取)の提案 リース会社や一般企業へ不要なPC・ 機器設備の買取を提案・査定 (飛び込みなし・既存中心)。 ・回収・データ消去手配 買い取った製品の安全なデータ消去 (ISO27001取得済み)と回収手配。 ・リユース販売提案 整備した商品を必要としている 企業へ販売・納入。 業務自体は決して難しくなく、不要品を 買い取るスタイルだからこそお客様から 感謝される営業です。 過度なノルマもないため、ゆとりを持って メンバー育成に向き合えます! ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お仕事・企業の魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1. 実質17:30退社!ワークライフバランス抜群 17:30以降の退社なら早退扱いにならない 独自の柔軟ルール!残業も月10〜15h程度と 少なく、管理職でも夜遅くまで残る風土は ありません。 2. 感謝される買取メイン!押し売り一切なし お客様の処分コストを減らし、SDGsにも 直結する「提案型」ビジネス! 押し売りゼロで純粋にお客様に喜ばれ、 メンバー育成にも注力できます。 3. 年休125日&完全週休2日制 土日祝休みで年間休日125日! ONとOFFのメリハリをつけ、ご家族との 時間やプライベートを大切にしながら 健康的に活躍できます。 4. 創業77年の歴史を誇る「ユーズドの総合商社」 官公庁や有名テーマパーク、大手アパレル等 と取引実績多数。盤石な経営基盤のもと、 将来の事業コアメンバーとして長く活躍できます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求めている人物像 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1. 明るく元気で素直に物事を吸収できる人 リユース業界の知識は入社後にしっかり レクチャーするため業界未経験でも安心! 前向きで素直な姿勢で新しい知識や 業務を吸収できる方を歓迎します。 2. チーム内で「今日やるべきこと」を 自発的に共有・連携できる人 周囲やメンバーとしっかりコミュニケーション を取り、目標や課題を自発的に共有しながら 協調してチームを引っ張っていける方に ぴったりです。 3. 自分で考えて動ける自走力のある人 プレイングマネージャーとして、現場の 状況を把握しながら主体的に課題を発見し、 解決に向けて柔軟に自走できる リーダーシップを期待しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 企業情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 株式会社川上キカイ 1948年(昭和23年)創立。 不要となったオフィスPC、産業機械、厨房機器 などの買い取りおよびリユース・リサイクルを 展開する「ユーズドマーケットの総合商社」。 適切なデータ消去と高いリユース技術で 環境負荷低減(SDGs)と情報セキュリティ 向上に貢献しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お気軽にお問い合わせください ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
■経験 【必須】 営業職としてマネジメント経験(年数不問) ■学歴 高卒以上 ■資格 【必須】 普通自動車第一種運転免許
リース遊休資産委託業務 中古工作機械・産業機械 買取・販売事業 ITAD事業 (使用済みIT機器の回収・データ消去・買取・販売等) 産業廃棄物中間処理業・収集運搬業
380~450万
=================== 捨てるはずだったモノに「新たな価値」を。 地球にやさしい「BtoBバイヤー」のお仕事! 実質17:30退社×土日祝休でメリハリも抜群です。 =================== <募集職種・内容 >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 法人向けのリユース営業として、 PCや機械の「仕入れ・買取」をお任せします。 ・ リース会社や企業への買取提案・査定 ・ 回収、データ消去などの手配 ・ リユース品としての販売提案 ※ 飛び込み営業なし!既存顧客メインです ※ 入社後は座学研修とOJTで丁寧に教えます お客様の処分コスト削減にも貢献できるため、 感謝されることが多い「提案型」の営業です。 \こんな方に向いています!/ ・ 明るく元気で、素直に物事を吸収できる方 ・ チーム内で自発的に共有・連携できる方 ・ 自分で考えて動ける自走力のある方 \ 人気の秘密 / ・ 「売りつける」営業ではなく感謝される面白さ ・ 実質17:30退社が可能で自分の時間を確保できる ・ 土日祝休み・年休125日でしっかり休める ・ 残業は月10~15時間と少なめでメリハリ抜群 ・ SDGs・リユース事業で将来性・安定性がある ・ 営業の基本からマネジメント層へキャリアアップも <当社について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業77年の歴史を持つ安定企業です。 中古PCや機械のリユース・リサイクルを手掛ける 「ユーズドマーケットの総合商社」として展開。 情報セキュリティの国際規格ISO27001を取得し、 大手企業や官公庁とも多数の取引実績があります。 ===================== ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に安心して働ける職場です。 *是非お気軽にお問い合わせ下さい*
■経験 未経験歓迎! 営業または販売・接客のご経験がある方も大歓迎 ■学歴 高卒以上 ■資格 普通自動車免許第一種
リース遊休資産委託業務 中古工作機械・産業機械 買取・販売事業 ITAD事業 (使用済みIT機器の回収・データ消去・買取・販売等) 産業廃棄物中間処理業・収集運搬業
359~633万
工場の設計者などの技術者に向けて工業製品の営業を行っていただきます。 FA(工場自動化)製品による省力化や効率化提案等、お客様の課題を解決するソリューション営業です。 ◇製造業向けのルート営業(深耕営業)が中心です ◇提案内容は製品の販売にとどまらず、システム案件や電気工事案件等、多岐に渡ります ◇販売だけでなく、現場立ち合いや設置工事管理が発生しますが、工事自体は協力会社が行います 【具体的には】 ●客先訪問 ●打ち合わせ、仕入先選定、提案 ●見積作成、受発注対応、納期管理、アフターフォロー ●展示会、製品勉強会参加 ●顧客や商材等の情報収集 ●現場立ち合い ●納品業務 ●出張対応 ※入社後まずは、先輩に付いて現場に行き、実践を通して業務を覚えていただきます。 【教育制度】 ●入社後研修 ●OJT ●メーカー研修 ●自己研鑽の補助あり 業務の変更の範囲:当社業務全般 配属先:支店長1名/営業所長1名/営業5名/営業事務3名
【必須】 ●高卒以上 ●普通自動車運転免許 ▼いずれかのご経験がある方 ●製造業での経験 ●製造業を対象とした商社での営業経験 【歓迎】以下の資格をお持ちの方歓迎 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士
●産業用プラント電機、計装設備のコーディネート ●生産ラインFA化のご提案、FA用各種機器の販売 ●電気、機械、通信、管工事の設計、施工 ●(北九州市内)一般企業及び庁内や教育機関等への行政 教育インフラ構築 ●社内ネットワーク運用に関するセキュリティ統合管理 ソフトの販売 ●OA機器、PC本体及び周辺機器の販売 ●各種原料のサンプリング装置の取りまとめ(受入・払出・ 試料調整) ●労働者派遣
500~650万
<業務概要> ・既存顧客へのルート営業をお任せします。 (注文対応や新商品のPRなど定期訪問メイン) <特徴> ・ノルマはありません!(目標あり) ※目先の数字に追われることなく信頼関係を育むスタイルの営業です。 <担当製品> ・自社の調理機器、給湯器、空調機、床暖房など <魅力> ・圧倒的な商品力! ガス機器の約50%のシェア! 定期的に買い替え需要が発生することから 既存のお客様としっかり信頼関係を築いていけば 商品が自然と売れていく圧倒的な商品力が強みです! 差別化できる知名度の高い商品多数で自信を持って営業できます! <顧客先・営業スタイル> ・ガス事業者、工務店、販売店、家電量販店、住宅メーカー等 ※担当顧客数:20~30社 ※訪問件数:6~7件/日 ※無理のない件数から始めていただきますのでご安心ください。 <入社後の研修> ・1週間ほどの座学研修。 ・研修テキストやマニュアルなども充実。 ・同行研修など3ヵ月ほどかけてじっくり成長を見守っていきます。 <公平な評価> ・中途社員比率は約3割 ・新卒、中途採用のハンデはありません ・実際に30代中頃で支店長になった中途社員もいらっしゃいます。
<こんな方におすすめ> ▼お客様とじっくり関係構築をしていく営業スタイルを希望する方 ┗既存顧客の対応メイン!(無理のない件数) ┗目先の数字に追われることなく信頼関係を育むスタイルの営業です! ┗異業種からの転職者多数! ▼プライベートやワークライフバランスを最優先に働きたい方 ┗残業月平均8h/18時10分になるとPC強制シャットダウン! ┗GW・年末年始などの大型連休(約5〜10日)をしっかり取得可能! ┗年間休日121日+一斉有給4日 ▼転勤なし・手厚い福利厚生のもとで安心して長く働きたい方 ┗エリア限定採用で、自宅から通える範囲で働ける! ┗社宅制度・独身寮あり!
ガスコンロ、ガス給湯器、ガス炊飯器、業務用機器などガス器具の開発・製造・販売
400~500万
タンクローリーを中心とした特殊車両の提案営業です。運送会社や物流会社に対し、車両の用途をヒアリングしながらオーダーメイド型の車両を提案します。 【具体的には】運送会社や物流会社などのお客様に対し、タンクローリーを中心とした特殊車両の提案営業を担当します。車両の用途や使用状況をヒアリングし、仕様提案、見積作成、商談、製造部門との調整、納車後のフォローまで一貫して対応します。当社が扱うのは一台一台お客様の要望に合わせたオーダーメイド型車両です。どんな使い方をするのかまで考えながら提案していきます。【仕事内容変更の範囲】当社業務全般
未経験◎まずはご応募ください!【尚可】営業経験や自動車業界の経験があれば活かせます■人と話すことが好きな方、人の懐に入るのが得意な方、まずやってみようと行動できる方を歓迎します 【この求人の魅力】■供給不足の市場で自社実証済みの商品を扱うため提案しやすい環境です。タンクローリーは納車まで数年かかるケースもあるほどニーズが高く、自動運転時代でもなくならない需要があります。 ■社長直下で事業立ち上げを経験でき、営業だけでなく事業づくりの力が身につきます。■事業拡大に伴い営業組織の拡大や新拠点展開も予定しております。
-
520~740万
大手製造業のお客様に対し、切削工具(刃具)を中心とした技術提案をお任せします。お客様の加工内容や課題をヒアリングし、工具の選定から仕様検討、メーカーとの調整まで担当します。 【具体的には】■お客様への訪問、加工内容・課題のヒアリング ■切削工具の選定・提案 ■加工条件や図面をもとにした工具仕様の検討 ■特殊工具・オーダーメイド工具の提案 ■工具メーカーとの仕様・納期・価格等の調整 ■導入後のフォロー、加工改善の提案
【必須】 ■切削工具・機械工具の営業経験 ■切削工具の設計・開発経験 ■切削工具の製造・加工経験 単に商品を販売する営業ではなく、「加工時間を短縮したい」「加工精度を高めたい」といったお客様の課題に対して、これまで培った刃具・切削加工の専門知識を活かして解決策を提案する仕事です。 【この仕事の魅力】これまでの「刃具の知識」を、お客様のものづくりを支える提案力へ変えられる仕事です。工具の販売だけではなく、加工方法や工具仕様の検討にも関わるため、経験を活かしながら活躍の幅を広げられます。
1.機械工具、精密測定機、機械装置の製造 2.機械器具設置工事業、とび土工工事業、内装仕上げ工事業、管工事業 3.上記各号に付帯する一切の業務
500~700万
電子部品に使用されるりん青銅の提案営業。 商社などを通し、電気・電子部品、自動車メーカー、コネクタメーカー等に受注生産型の提案営業をしていただきます。市場動向に 関する情報を収集、分析し、顧客の技術相談などに応じます。
・電機・電子部品業界(商社を含む)での営業経験3年以上 ・金属メーカーまたは金属専門商社での営業経験あれば尚可 ・普通自動車免許
りん青銅板・条の製造販売
500~800万
半導体・電子部品を販売している専門商社にて、半導体のルート営業もしくは営業マネージャーをお任せします。メインは商品拡販 に重点を置いていただくため、受発注等は営業事務がフォローします。 ■業務詳細: ・担当顧客:既存法人顧客/ルート営業 ・具体的には:顧客からの問い合わせ対応、製品紹介、それに伴う資料の作成など ※納品はなし・受発注などは営業事務が行います。 ・業務のイメージ:オンライン商談も増えており、週に3~4日程度商談で外回りのイメージです。 ・ベテランの方は営業マネージャー業務をお任せします。 ■組織構成:・第二営業部16名(役員1名/部長1名/課長2名/MGR 3名/営業7名/営業事務2名)が在籍。・穏やかな方 が多い職場です。中途入社から活躍している方が多数在籍中です。
・半導体・電子部品の法人営業の経験をお持ちの方 ・電子部品の知見をお持ちの技術職経験の方 ・普通自動車免許 【歓迎スキル】・マネージメント経験
ルート営業/電気・電子部品(スタッフ及びマネージャー)
500~1100万
中小製造業や町工場の経営者・工場長などに対し、図面や見積書、製造工程、検査資料などの管理に関する課題をヒアリング し、業務効率化のクラウドサービスを提案します。 【具体的な業務内容】 電話営業を中心とした新規顧客の開拓、顧客紹介、展示会、Web問い合わせなどを通じた商談機会の創出 経営者・工場長などへの課題ヒアリング、サービスの提案、商談、導入提案、契約締結までの一連の営業活動 契約後のフォローや継続利用に向けた支援 【営業スタイル・活動量】 担当エリアの製造業に対して、電話営業と顧客訪問を組み合わせながら新規開拓を進めます。入社初期は1日100件程度の電話 営業を行うケースがあり、新規商談の開始件数は月40件弱、継続商談や導入後のフォローなどを含む訪問・対応件数は月80~ 90件程度が目安です。 新規顧客の開拓から提案、契約、導入後のフォローまで一貫して担当するため、営業として幅広い経験を積める環境です。
【必須】BtoB新規開拓営業経験2年以上 普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎】SaaS・IT、人材紹介、M&A、金融などの無形商材の提案営業経験
製造業向けのSaaSプロダクト「ズメーン」を開発・提供し、中小企業や町工場のDX化を推進
500~700万
産業用機械・設備に組み込まれる電気制御システムのセールスエンジニア(技術営業)として、既存顧客を中心に、仕様打ち合わ せ・見積作成・社内調整などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客(10~20社程度)への定期訪問・フォロー ・顧客ニーズのヒアリング、仕様打ち合わせ ・見積書作成(技術部門と連携) ・社内(設計・製造)との調整業務 ・新規案件対応(既存顧客からの紹介・引き合いが中心) ・業界・新製品動向の情報収集、営業企画への反映 ※新規:既存=1:9程度 主なミッションは「売る」よりも既存顧客の安定稼働・課題解決のサポートです。
【必須条件】下記いずれか必須 ・技術(電気関係)営業/セールスエンジニアの経験 ・エンジニアから営業へ転向して成果を上げた経験をお持ちの方 ・鉄鋼、タイヤ、紙・布業界への営業経験 【歓迎条件】 ・理系卒/設備機械/などの知見をお持ちの方
■事業内容: 産業用可変速ドライブシステム、ACベクトルインバータドライブ、AC・DCサーボドライブシステム、DCドライブ、コンピューターコントロー ルシステムなどの製造・販売