【東京／バックオフィス】人事・総務・経理など／産業機器・設備の修理事業／年収～1200万／転勤なし

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【採用担当】未経験歓迎★ファッション物流のリーディング企業　残業5H以下

  380~450万

  株式会社オーティーエス東京都江戸川区

  【採用担当】未経験歓迎★ファッション物流のリーディング企業　残業5H以下気になる

  もっと見る

  仕事内容

  採用のご担当者として以下業務をお任せいたします。 増員目的の採用の為、未経験の方でも採用にご興味のある方は歓迎いたします！ ■中途採用： 人材紹介会社（エージェント）との折衝、候補者との連絡、面接スケジュール調整、求人票の管理 ■新卒採用： 学生向けの会社説明会の実施、学校訪問（高卒採用含む）、就職フェアへの参加・運営・選考対応（面接対応） ■広報連携： HR・PR室として、採用ツール（説明資料や動画等）の企画・制作など、会社の魅力を発信する業務にも携わっていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】コミュニケーション力、就職活動のご経験 【歓迎】採用の経験のある方、採用経験がない場合、採用人事を強く希望する方 【キャリアパス】ご入社後、新卒・中途採用全般に関わっていただきつつ、採用後のフォローや社内連携、ゆくゆくは採用戦略にも関わる事も可能です。同社を採用から盛り上げていただける方にぜひご応募いただきたいです。【働き方】出社前提/残業ほとんどなし（面接が夜間になることはまれで基本定時退社です）/コミュニケーション活発/定着率98％/中途8割/服装自由/社内セールなどファッション物流ならではの福利厚生有

  事業内容

  ファッション物流に係る業務/ジュエリー物流に係る業務

• エージェント求人

  人事総務部 HRBPメンバー（採用中心 x 組織開発）／アークエッジ・スペース社

  700~1200万

  株式会社アークエッジ・スペース東京都江東区

  人事総務部 HRBPメンバー（採用中心 x 組織開発）／アークエッジ・スペース社気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【具体的な仕事内容】 ▪️採用 組織の質と量の拡大が組織課題の中核であるため人材の獲得が業務の中核です。 事業部長・採用責任者と直接連携し、採用要件の整合から内定・入社後フォローまでを一気通貫で担います。 ・宇宙・深宇宙・衛星ソフトウェアなど、市場に母数が少ない希少人材層へのスカウト設計・実行 ・採用エージェント・スカウト媒体・リファラルなど複数チャネルの運用と最適化 ・求人票の品質管理（評価基準に基づく改善サイクルの継続） ・面接官トレーニング・採用基準の言語化・共有 ・選考ファネルの可視化とデータドリブンな改善提案 ▪️組織開発・人事制度 組織規模の急拡大に伴い、組織内に様々な新しい組織課題が発生します。 どこでどのような組織課題が発生しているのか泥臭く組織に入り込みながら、採用した人材が活躍し、チームとして機能する環境を整備する役割を担います。 ・急速な拡大に伴うオンボーディング設計・改善（チーム横断での情報断絶を防ぐ仕組み化） ・評価制度の運用支援と現場フィードバックの収集・反映 ・カルチャー浸透施策（MVV共有・行動規範の現場定着） ・経営層への課題レポーティングと施策提案 【配属】 管理本部 人事総務部 部長：1名 HRメンバー：4名 全社の平均年齢は35歳前後。エンジニア・ビジネス・コーポレートが一つのフロアで働いており、職種間の垣根は低いです。意思決定は速く、「まずやってみて、結果から学ぶ」というスタンスが組織全体に根付いています。 【選考フロー】 書類選考 ＞ 1次面接 ＞ 2次面接（適性検査） ＞ 最終面接

  求める能力・経験

  ▪️必須スキル ・スタートアップ・成長フェーズ企業（従業員50〜300名規模）での採用人事経験（3年以上） ・エージェント・スカウト媒体・リファラルなど複数チャネルを活用した採用実務の経験 ・オンボーディング・組織開発・制度運用など採用以外の人事実務への関与経験 ▪️歓迎スキル ・エンジニア・研究職・希少専門職など、採用難易度の高い職種の採用経験 ・組織課題（カルチャー希薄化・コミュニケーション断絶・チーム間摩擦など）の発見から改善施策立案・実行までの経験 ・エンゲージメントサーベイ・1on1設計・評価制度の運用改善など組織開発の実務経験 ・採用データ（ファネル・リードタイム・承諾率等）を可視化・分析した経験 ・製造業・ハードウェア・宇宙・航空・防衛・ロボティクスなどディープテック領域への関与経験 ・AIツールやSaaSを活用した人事業務の効率化・自動化の経験

  事業内容

  ・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等

• エージェント求人

  テレワーク週１可【新卒採用等】IT事業・建築デザイン・クラウド型カメラサービス事業：11523

  350~450万

  • イベント運営運用
  • 問い合わせ対応
  • 学校訪問
  • 新卒採用
  • 求人票作成
  • 求人メディア出稿
  • 求職者フォロー
  • 就職/転職イベント出展
  • 説明会でのプレゼン
  • 説明会準備
  • 面接/選考設計
  • スケジュール調整
  • スケジュール管理
  • 顧客対応
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 人事
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • 中途採用
  • 営業

  お取引実績多数◎大手企業とダイレクト取引◎　※社名非公開東京都千代田区

  テレワーク週１可【新卒採用等】IT事業・建築デザイン・クラウド型カメラサービス事業：11523気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務の全体概要】 ■ITシステム開発を中核に、建築、クラウドカメラ、コールセンターなど複数事業を展開する成長企業です。 鹿児島・福岡・愛媛へ地方拠点を広げ、2026年には久留米コールセンターも開設しました。 ■鹿児島・愛媛オフィスの新卒採用を中心に、学校への求人展開から学生対応、選考、内定者フォローまで一連の採用活動をお任せします。 また、採用活動の状況に応じて、クラウドカメラ事業の問い合わせ対応や顧客フォローにも携わっていただきます。 【主な仕事内容】※業務の中心は新卒採用です ■新卒採用業務 ・新卒採用サイトへの求人掲載、更新 ・大学、IT系専門学校向けの求人原稿作成 ・鹿児島や愛媛の学校、キャリアセンターへの訪問 ・エントリー受付、応募者および選考状況の管理 ・面接日程の調整、社内面接担当者との連携 ・就職イベント、会社説明会への参加 ・愛媛でのオープンカンパニーの企画、運営 ・内定者フォローや外部研修会社との調整 ※採用計画は鹿児島1名、愛媛1名の年間計2名程度です ※採用業務に関連した宿泊を伴う出張があります（愛媛、鹿児島） ■クラウドカメラ事業の営業支援 ・問い合わせ対応、サービス案内 ・見込み顧客、既存顧客への継続的なフォロー ・外部施工会社との設置日程調整、工事調整 【得られる経験・キャリア】 学校との関係構築、求人作成、選考、内定者フォローまで、新卒採用全体を経験できます。 愛媛では学校訪問を本格的に開始する段階のため、採用ルートや仕組みづくりにも携われます。 将来は中途採用、研修、人事制度、地方拠点の支援などへ役割を広げることも可能です。 【会社特徴】 ■事業 IT事業を中心に、建築やクラウドカメラなど複数のサービスを展開する企業。 事業実績と業界経験から裏付けされる技術力により、SIerから大手事業会社まで多くのお客様とのお取引があり、事業会社との直接取引案件が8割以上となっています。 グループDX案件も拡大中です。 東京／福岡／鹿児島／愛媛の複数の拠点を展開しています。 〈IT事業〉 ・ITインフラからアプリケーションまでWebシステムを中心とした開発 ・ニアショア開発（鹿児島や福岡にも拠点を構えて開発しています） ・ISO/IEC 27001認証取得（情報セキュリティマネジメントシステム/ISMSに関する国際規格） 〈建築事業〉 ・オフィスや店舗の改装や移転、マンションのリノベーションなどの内装設計から施工まで ・詳細を3Dイメージで共有しながら計画できるのが魅力です 〈クラウド型カメラサービス〉 ・監視カメラの映像をインターネットを通じて利用できるサービスです ・リアルタイムも過去映像も活用可◎受付、トラブル回避やマーケティングにも利用が可能です ■環境 ・社長は元エンジニア、社員の約80％がエンジニア。フラットな社風で社内の人間関係も良好です ・若手もキャリアアップしやすい環境◎PL／PM、技術特化の両方のキャリアパスがあります ・社員の働きやすい人事制度を構築しており、フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・営業、採用、人材業界、カスタマーサポート、営業サポートのいずれかの実務経験 ・Word／Excel／PowerPointなど、基本的なパソコン操作ができる方 ※人事採用の専任経験がない方でも、人材業界、営業、顧客対応などの経験を活かして挑戦いただけます 【歓迎】 ・新卒採用または中途採用の実務経験 ・人材紹介会社、求人広告会社、人材派遣会社などでの実務経験 ・大学、専門学校、キャリアセンターとの折衝経験 ・学校訪問、合同企業説明会、採用イベントへの参加経験 ・求人媒体や採用管理システムの利用経験

  事業内容

  ・Web系システム、ソフトウェアの開発 ・クラウドカメラサービスの提供 ・オフィスや店舗内装の設計、施工 ＊社長は元エンジニア、社員の約8割がエンジニアです ＊SIerから大手事業会社まで取引実績多数 ＊社員の働きやすい人事制度を構築。フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入

• エージェント求人

  【経営直下・採用人事推進担当/年収最大550万】成長加速するベンチャー企業を人件領域から支える

  550万~

  • 戦略提案
  • オペレーター
  • 戦略立案
  • 人事
  • 提案
  • 事業責任者
  • 事業計画
  • 分析
  • 採用面接
  • マネジメント
  • 制度企画
  • 教育
  • 開発
  • オンボーディング
  • 組織開発
  • 店舗

  The Lime東京都目黒区

  【経営直下・採用人事推進担当/年収最大550万】成長加速するベンチャー企業を人件領域から支える気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【概要】 経営戦略と事業計画をもとに、人材戦略の立案から採用・組織づくりまで一貫して担当いただきます。単なるオペレーターではなく、経営直下で事業成長を人事領域から強力に推進していく重要なポジションです。 【詳細】 ・ 人材戦略・採用計画の立案 ・ 組織・人材課題の分析と改善提案 ・ 採用面接および候補者対応 ・ CXO層や事業責任者クラスの採用推進 ・ 採用プロセスの改善・標準化 ・ 採用データの分析およびレポート作成

  求める能力・経験

  ■ 必要な能力・経験： 📍 企業人事としての採用実務経験1年以上（オペレーターではなく推進者としての実務経験） 📍 スタートアップや成長フェーズの企業での人事経験がある方（歓迎条件） 📍 人材育成、オンボーディング、教育制度企画の実務経験がある方（歓迎条件） 📍 チームマネジメントや後輩育成の経験がある方（歓迎条件） 📍 組織開発や制度設計に関与した経験がある方（歓迎条件） 📍 複数職種・複数チャネルを使った採用設計および実行経験がある方（歓迎条件） 📍 採用業務にとどまらず、組織開発や人事制度の構築にも関わりたい方（求める人物像） 📍 人と真摯に向き合い、成果達成に向けて主体的にコミットできる方（求める人物像） 📍 店舗ビジネスやリアルな事業運営に興味・関心があり、変化の多い環境を楽しめる方（求める人物像）

  事業内容

  ■ 事業内容： 美容サロン運営、FC展開、M&A、D2C、不動産、福祉、コンサルティングなど、多角的に事業を展開しています。顧客データを活用したマーケティングオートメーションやCRM基盤の高度化といったDXを推進し、多様な領域で事業の最適化とブランド価値の最大化を図っています。

• エージェント求人

  楽天　採用担当【グループ人事統括部 モバイル・RTS 人事部採用・組織人材開発課】

  600~800万

  • マネジメント
  • ニーズヒアリング
  • 人事
  • 中途採用
  • Workday

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　採用担当【グループ人事統括部 モバイル・RTS 人事部採用・組織人材開発課】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【部署・サービスについて】 モバイルビジネスの組織に特化した人事（採用・育成・評価・労務・HRBP）を 担当している部門です。 楽天グループ本社と連携をしながらも、モバイルビジネス特有の 職場環境（モバイル市場、店舗運営、グローバルな開発環境と人材構成）に合わせた 人事課題から、問題解決に向けた企画や施策・運営・職場コミュニケ―ションまで 一気通貫で対応をすることができる環境があります。 採用・育成・評価・労務・HRBPと領域ごとに組織を編成し、組織横断的に 連携や勉強会・締め会等の相互理解の場を設け、各々のキャリアに応じた 配置転換等も行いながら、モバイルビジネスを管掌する人事部として 一体感をもって日々業務に取り組んでおります。 採用領域に特化している組織として、新卒・中途リクルーター、採用オペレーション 採用企画・戦略等の業務をビジネス状況を鑑みて策定し進めます。 多種多様なオペレーションがあるものの、一人ひとりがOPE（Operational Excellence）の 意識を持ち、効率化・高付加価値化の実現に向けて取り組んでいます。 人事のプロフェッショナルとなるべく、日々相互に人事の専門知識の インプット・アウトプットを繰り返しながら、各自の業務に活かし業務を 洗練させており、非常に前向きで学習意欲の高い組織であり、多くの学びと刺激が 得られる環境を提供しています。 【募集背景】 急成長・急拡大をする楽天のモバイル関連ビジネスを支えため、採用業務を担う 人材を拡充させるためです。 【業務内容】 新卒・中途採用担当 （楽天モバイル・楽天トータルソリューションズ・楽天シンフォニーポジション） 採用ニーズのヒアリングから、求人作成、母集団形成、面接対応、オファー面談など クロージングまでの仕事をお任せいたします。 下記の一連の業務を行っていただきます。 ・現場へのニーズヒアリング ・求人の作成 ・KPI管理 ・エージェント対応 ・媒体対応 ・面接対応 ・オファー面談 ・候補者フォロー など ※ビジネス職・エンジニア職、どちらもお任せしてまいります。 ※上記採用業務のほか、ご希望や適性などをみて、海外大の採用PJなどに 　アサインさせていただく場合がございます。 ※将来的には人事全般のマネジメントロールを担っていただく可能性がございます。 【働く環境】 正社員： 7人 アルバイト：1人 新卒入社 中途入社（採用経験者）

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・採用業務実務経験3年以上（採用エージェントでの就業経験含む） ・エージェント／媒体を使った採用経験 ・Bizreach／LinkedInなどダイレクトリクルーティングの経験 ・KPI管理 ・周りを巻き込んで業務を推進できる方 ・柔軟性をもって業務に取り組める方 【歓迎要件】 ・人事労務全般への興味 ・Workdayシステムの利用経験 ・リファラル制度の構築など採用に関わる制度設計のご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【港区】財務経理（リーダー）◆週4在宅可／医薬品の受託製造大手・シミックグループ

  531~1017万

  • 予算管理
  • 連結事業決算
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • 税務申告
  • 原価計算
  • 財務
  • 税務
  • 予算策定
  • 経理
  • 会計
  • 管理会計

  シミックCMO株式会社東京都港区

  【港区】財務経理（リーダー）◆週4在宅可／医薬品の受託製造大手・シミックグループ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 【週4在宅可・残業月20～30H程度／財務経理リーダーを募集／医薬品の受託製造トップクラス企業／大手製薬メーカーと多数取引有】 【魅力ポイント】 ■単体で会社法監査も受けているため、連結の経験を積むことができ、固定資産も多く、標準原価計算を採用しているため、多くの経験を積むことができます。 ■予算作成に携わり及実績管理も行っているため、工場との関りも多く、経営陣と接する機会も多いため、色々な考え方を学ぶことができます。 【業務内容】 ■月次・四半期・年次決算業務 ■連結決算業務（親会社へ提出するPKG対応を含む） ■税務申告業務 ■予算策定及び予実管理 ■監査法人（会社法監査）、税理士対応 ■その他関連業務 【組織構成】 ■CFO、部長、経理スタッフの計5名です ■男性4名：女性１名の5名体制ですが、4工場ごとに経理担当もおります（各工場5名ぐらいです） 【働き方】 ■出張あり：監査法人対応（往査・実査等）、工場での課題が生じた場合 ■在宅勤務あり：在宅勤務を基本としており週1回は出社をお願いしておりますが、チームでの会議や繁忙期には出社調整をしています 【長期就業しやすい制度】 ■ケアリーブ制度： 小学校就学中までの子供の病気療養や学校行事参加等の際に1時間単位で有給休暇を取得できます。 ■月の平均残業は20～30時間程度。ストレスチェックの実施徹底や肥満対策・食事指導・運動奨励なども会社として取り組んでおります。 【当社について】 シミックグループの一員として医薬品製造受託サービス（CDMO）を提供する企業です。製剤設計から治験薬製造、商用生産まで、医薬品の開発・製造に関するトータルソリューションを提供。静岡県の製剤開発センターをはじめ、国内4拠点（静岡、西根、富山、足利）と海外2拠点（韓国、米国）で事業を展開し、固形製剤・半固形製剤・注射剤などほぼ全ての剤形に対応可能です。さらに、特殊分割錠や3Dプリンター技術など新規製剤技術の開発にも注力し、国内外の製薬企業の多様なニーズに応えています。 【仕事内容変更の範囲】

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須要件： ・月次／年次決算の実務経験 ・連結決算のご経験 ・税務申告書業務の経験 ・財務会計／管理会計、会計基準、法人税／消費税の知識 【社会人経験年数】 3年～20年 【正社員経験】 なしでもOK 【学歴】 高等学校卒業以上

  事業内容

  シミックグループの一員として医薬品製造受託サービス（CDMO）を提供する企業です。製剤設計から治験薬製造、商用生産まで、医薬品の開発・製造に関するトータルソリューションを提供。静岡県の製剤開発センターをはじめ、国内4拠点（静岡、西根、富山、足利）と海外2拠点（韓国、米国）で事業を展開し、固形製剤・半固形製剤・注射剤などほぼ全ての剤形に対応可能です。さらに、特殊分割錠や3Dプリンター技術など新規製剤技術の開発にも注力し、国内外の製薬企業の多様なニーズに応えています。

• エージェント求人

  【港区】CFO候補◆年収900～1300万円東証プライム上場G／予防医療のリーディングカンパニー

  900~1300万

  • 会計監査
  • 融資
  • 与信管理
  • 財務
  • 会計
  • 経理
  • IPO
  • M&A対応
  • 中期経営計画策定
  • M&A関連業務
  • マネジメント
  • 医療/ヘルスケア
  • 内部統制

  株式会社プリメディカ東京都港区

  【港区】CFO候補◆年収900～1300万円東証プライム上場G／予防医療のリーディングカンパニー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 ～ヘルスケア分野の成長企業でIPO準備を推進／経営・組織両面からコーポレート基盤強化に挑戦できるCFO候補ポジション／在宅勤務可、時差出勤制度で柔軟な働き方を実現～ ■業務内容 予防医療事業を展開する当社でCFO候補（入社時は、経理財務部長）をお任せいたします。資金・財務戦略の立案や実行、銀行・金融機関との折衝、内部統制強化など、企業成長に不可欠な仕組みづくりを担っていただきます。また、メンバーのパフォーマンス最大化を目指したマネジメントも重要なミッションです。 ■業務詳細 ◇資金・財務戦略の立案と実行 　・銀行・金融機関との折衝（融資・条件交渉など） ◇内部統制・ガバナンス体制の強化 　・子会社/関連会社との会計方針整合・指導 　・社内規程（経理規程、支出ルール等）の整備・見直し 　・与信管理など取引先審査体制の構築 　・会計監査・税務調査等への対応体制の整備 　・法務関連の統括 ◇部門マネジメント・組織開発（６名程度） 　・経理・財務、総務人材の採用、育成、評価 　・各メンバーの役割明確化とモチベーションマネジメント 　・業務の属人化防止・標準化、業務改善の推進（システム導入含む） ◇事業推進パートナーとしての役割 　・新規事業・新サービスの収益性・リスクの分析サポート 　・アライアンスやM&Aの財務DD支援（必要に応じて） 　・ROI・KPI分析への関与 ■就労環境 ・在宅勤務可 ∟業務に慣れていただいた後、ご希望に合わせて週3～4程度在宅が可能です。 ・時差出勤可能 ∟±1時間までの時差出勤も可能 ■当社について 重大疾患の発症リスクを早期にチェックする検査の研究開発／マーケティング／販売など予防医療に特化した事業を展開しています。自社サービスである、脳梗塞・心筋梗塞発症リスク検査「LOX-index」は2025年7月には100万件突破し、全国最大級の検査サービスとなっています。 会社設立から10年以上という安定した環境の中、社長の方針より、医療業界の人材輩出企業を目指し、社員の教育にも力を入れております。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須条件： 経理財務関連業務のご経験7年以上（歓迎業界：バイオ・医療・ヘルスケア等） チームマネジメントのご経験（チームの育成・採用を含む、5名以上） 経営陣とのディスカッションやレポーティングスキルがある方 ■歓迎要件： M&A、資本政策、株主対応の経験 スタートアップ・ベンチャーでの勤務経験 内部統制やガバナンス構築の経験 中期経営計画の作成や経営企画部でのご経験がある方 【社会人経験年数】 7年～30年 【学歴】 大学卒業以上

  事業内容

  ■事業内容： 予防医療事業、最先端医療技術の研究開発事業 ■概要： 病気にならないカラダづくりを推進する「予防医療」を普及させていくとともに、発症を防ぐことができない場合に対処する「最先端医療技術」の研究開発・提供に取り組んでおります。ノーリツ鋼機100％出資の子会社として2010年7月に設立致しました。

• エージェント求人

  INTLOOP株式会社【東証グロース上場】INTLOOP Project Managemen戦略人事

  500~900万

  • 戦略立案
  • 人事
  • メンテナンス
  • 企画立案
  • ヒアリング
  • 広報
  • 中途採用
  • コンサルティング業務
  • 法人営業
  • 営業
  • 企業支援

  INTLOOP株式会社【東証グロース上場】東京都港区

  INTLOOP株式会社【東証グロース上場】INTLOOP Project Managemen戦略人事気になる

  もっと見る

  仕事内容

  採用戦略の策定から実行までを一貫して主導しています。 戦略人事として、採用戦略の策定・実行、中途採用のリクルーティング、入社 までのプロセス運用などをご担当いただきます。 ◆職務詳細 ・採用戦略の企画立案 ・求人要件ヒアリング ・面接フローの企画運用 ・応募者対応 ・内定後のフォローアップ ・採用広報情報のメンテナンス ・業界や競合などの情報収集 ・その他採用に関わる業務 ◆募集背景 採用戦略の策定から実行までを一貫して主導しています。 グループ全体の主軸企業として、さらなる成長と基盤の整備をして いく必要があり、採用面から戦略を持って推進いただけるポジションです。 ◆魅力 ・年間1,000人採用を目指して、大きな裁量をもって仕事に取組めます。 ・まだ仕組みややり方が整いきっていないので、自分で仕組みを作ることができます。 ・毎年140％事業成長する会社と共にチーム組織も拡大し、後輩が続々と入ってきます。 後輩育成を通して自分自身も成長できます。

  求める能力・経験

  必須スキル・経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方が対象です。 ①人材業界もしくは企業人事もしくは採用担当としての業務経験（1年以上） ②法人営業等の業務経験（1年以上） ③IT企業/コンサルティングファームでの業務経験（1年以上） 歓迎スキル・経験 ・両面型エージェントとしての企業支援経験 ・大手企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業などの採用担当としての新卒・中途採用経験

  事業内容

  事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援

• エージェント求人

  【渋谷駅近く】経理管理部長候補◆単体経理・グループ経理業務など◆転勤なし

  360~700万

  • 経営会議
  • 調剤薬局
  • 会計システム運用
  • 事業承継
  • 連結事業決算
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 医療/ヘルスケア
  • 財務
  • 会計
  • 経理
  • 請求
  • 管理会計
  • 経費精算
  • Microsoft Excel

  株式会社アウナラ東京都渋谷区

  【渋谷駅近く】経理管理部長候補◆単体経理・グループ経理業務など◆転勤なし気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 【経理実務経験・月次決算の経験をお持ちの方へ／調剤薬局に特化した専門性の高いM&A企業】 ■仕事内容 ◎単体経理業務 ・仕訳入力 ・売掛金・買掛金管理 ・請求書発行・管理 ・経費精算 ・月次試算表作成 ・資金繰り管理 ・税理士対応 ・年次決算対応 ◎グループ経理業務 ・関連会社の経理管理 ・グループ会社間取引の管理 ・連結決算業務 ・グループ全体の財務数値管理 ・経営会議資料作成 ◎業務改善 ・経理業務の内製化推進 ・業務フロー整備 ・会計システム運用改善 ・管理会計体制の構築 ■将来的にお任せしたい業務 ・月次・年次決算の主導 ・連結決算体制の構築 ・管理会計の導入 ・経営数値の可視化 ・経理部門の組織づくり ■ポジションのアピールポイント ・グループ会社を含めた経理業務に携われます ・連結決算の実務経験を積めます ・経理体制の構築に携われます ・経営陣と近い距離で経営管理に関われます ・将来的に経理責任者として活躍できます ■入社後のキャリアパス 入社1か月程度で業務の全体的な流れをつかんでいただきます。その後は業務の動きに合わせて対応をお願いいたします。 ■当社について 株式会社アウナラは、調剤薬局に特化したM&A仲介および経営支援を行う成長企業です。専門性の高いノウハウとネットワークを活かし、薬局の事業承継や経営改善を支援することで、地域医療の維持・発展に貢献しています。ベンチャーならではの裁量とスピード感の中で、社会貢献性の高い事業に携われる点が魅力です。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須条件： ・経理実務経験5年以上 ・月次決算の実務経験 ・会計ソフト利用経験 ・Excel中級以上 ・日商簿記検定2級以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・年次決算経験 ・連結決算経験 ・グループ会社管理経験 ・マネジメント経験 【社会人経験年数】 5年～27年

  事業内容

  【薬局特化型支援事業】 ・M & A 仲介 ・コスト適正化支援 （薬価交渉・税理士法人紹介等） ・薬局運営支援 ・医師開業初期費用支援 【HR 支援事業】 ・医療福祉法人紹介 ・オフィスワーク系人材紹介 【その他事業】 ・インフルエンサー活用支援

• エージェント求人

  【東京】財務経理＊係長候補《IFRS導入も検討／店舗数トップクラスの日本調剤グループ／年休123日》

  650~750万

  • 予算管理
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • 原価計算
  • 財務
  • 予算策定
  • 会計
  • IFRS
  • 管理会計
  • チームリーダー
  • マネジメント
  • 経理

  日本ジェネリック株式会社東京都港区

  【東京】財務経理＊係長候補《IFRS導入も検討／店舗数トップクラスの日本調剤グループ／年休123日》気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 ～ジェネリック医薬品のさらなる普及発展を目指す製薬メーカー～ 【概要】 日本ジェネリックは国内トップクラスの店舗数を誇る調剤薬局を展開する日本調剤グループの一員として、ジェネリック医薬品（後発医薬品）の製造を担っております。 本社財務経理部の係長候補として、経理財務業務全般をお任せします。 日本調剤グループ各社や、株主であるファンドとの連携業務にも携わっていただきます。原価計算・管理会計の強化を中心に、チームマネジメントと業務改善を推進いただくポジションです。 【業務詳細】 ・月次・四半期・年次決算業務の統括 ・原価計算（製造原価）の精緻化・差異分析・改善提案 ・管理会計の構築・運用（予算策定・予実分析・経営層への報告資料作成） ・親会社（日本調剤）への連結パッケージ報告・グループ経理方針対応 ・投資ファンド株主向けのKPI管理・財務報告（EBITDA、FCF等） ・IFRS導入の検討に向けた準備・推進（リース会計等の新基準対応含む） ・資金繰り管理・銀行折衝のサポート ・経理課メンバー（5名）の指導育成・チームマネジメント ・業務プロセスの改善・DX化推進（紙ベース業務のデジタル化等） 【具体的な業務イメージ】 ・製品別・工程別等の原価分析を行い、経営層やファンド株主へ収益改善の提案を実施 ・業務フロー見直しとチームへの定着推進・意識改革 ・親会社が求める連結報告フォーマットへの対応と、グループ会計方針統一への橋渡し ・IFRS導入プロジェクトにおけるグループ横断チームへの参画 ・紙ベースの経理処理をDX化し、業務効率と正確性を向上 ※親会社である日本調剤やグループ横断チームでの業務も多いため、個人作業で悩んだりせず、組織で課題解決を行える環境です。 【ポジション魅力】 ■親会社（日本調剤）との連結対応や、投資ファンドが株主として参画していることにより、一般的な中堅企業の経理では得られない高度な業務経験を積めます。IFRS導入の検討が進んでおり、国際会計基準への移行という貴重なプロジェクトに携わるチャンスがあります。 ■投資ファンドが株主として関わっていることで、EBITDA・FCFなどのKPI管理、企業価値向上に向けた分析・施策立案など、通常の事業会社経理では経験しにくい領域に携われます。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ＜業界未経験歓迎＞ 【必須要件】以下の中でいずれかのご経験がある方 ・経理財務の実務経験（目安7年以上） ・製造業での原価計算・採算管理の実務経験 ・月次・年次決算の一連の業務を主導した経験 ・管理会計（予算策定・予実分析）の実務経験 【歓迎要件】 ・マネジメント経験（チームリーダー以上） ・IFRS対応またはIFRS導入プロジェクトの経験 ・連結子会社側での経理経験（親会社への報告業務） ・FP&A（Financial Planning & Analysis）の経験 【社会人経験年数】 12年～23年

  事業内容

  日本ジェネリックは大手調剤薬局「日本調剤株式会社」の100％出資子会社。 ジェネリック医薬品の研究開発から製造販売までを一貫して手掛けています。 「患者さまの声」に加え「薬剤師の声」も、素早く反映した医薬品の研究開発を実現しています。 安心・安全への万全の体制で、患者さまや医師、薬剤師等の想いに応える医薬品企業として日々邁進しています。