◢◤NTTデータ経営研究所◢◤NTTデータ経営研で、ITを武器に「新規事業」をプロデュース
510~1450万
株式会社NTTデータ経営研究所
東京都千代田区
510~1450万
株式会社NTTデータ経営研究所
東京都千代田区
システム企画
web/オープンSE
その他IT/システムコンサルタント
企業名 株式会社NTTデータ経営研究所 ポジション概要 ■概要 新規コンサルティングサービスとして、事業創出チームの立ち上げメンバーを募集しております。 事業戦略立案から、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進(FS、PoC推進)まですべてのフェーズにおいて支援を行うのがミッションになります。 IT、メディア、製造、流通、金融など社会のインフラを担うクライアントが多く、社会的インパクトの大きい、ダイナミックな案件を担当できるのが特徴です。 また、ITを活用したビジネス企画の機会が豊富にありますので、ビジネス開発の経験が無くても、ITの強みを活かすことで活躍の機会が大いに拡がります。 ■担当業務 事業戦略立案、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進(FS、PoC推進)などのテーマについて、クライアントと共に事業創出の中心的な役割を担っていただきます。 【過去プロジェクト例】 ・観光サービス(アプリ)の(BtoC/BtoB)ビジネスモデル構築・実証推進 ・ヘルケア業界向け新規サービス機会探索・ビジネスモデル構築 ・次世代データ連携プラットフォーム事業モデルの検討 ・海外X-tech企業の日本市場進出にむけた可能性検証 テクノロジーを活用したビジネスモデルの検討が比較的多くなるため、ITを中心としたテクノロジーに対する理解や人を動かす推進力を重視しております。
4年制大学卒業、または大学院修了の方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
510万円〜1,450万円
内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
在宅勤務 リモートワーク可
待遇・福利厚生 ・年俸改定は年1回(毎年7月) ・退職金制度 ・交通費全額支給 ・各種社会保険 ※NTT健康保険・厚生年金・NTT企業年金基金・労災保険・雇用保険 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等 ・社員保養施設 休日休暇 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次休暇 ・年末年始休暇(12月29日から翌年1月3日まで) ・特別連続休暇(年間2日連続で取得可) ・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇
最終更新日:
678~966万
■募集背景 ARR500億円を突破した今、従来の「仕様作成者」の枠を超えてエンジニアやデザイナーと一体となり、AIを最強の道具として「見えないAI」による顧客価値の創造を牽引するプロダクトマネージャーを募集します。 楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽電子保存、楽楽債権管理、楽楽勤怠など)の利用者数と社会貢献度は年々高まっており、売上はここ数年で毎年30%成長。市場からの期待が大きくなる一方、新たな競合の参入や外部環境の変化に対応し、顧客提供価値を最大化していく必要があります。 現在ラクスは、法改正対応などの「守り」から、AIを用いた圧倒的な業務効率化という「攻め」のフェーズへと転換しており、AIを活用した新規プロジェクト(0→1)の推進も担っていただきます。 ■仕事内容 楽楽シリーズのいずれかの製品において、企画・営業・サポート等のビジネスサイドや開発・デザイナーと連携し、「何を作るか」「なぜ作るか」に責任を持ちプロダクトチームをリードしていただきます。ご経験・志向性に応じて、以下のような担当領域を想定しています。 ・プロダクト全般担当: 楽楽シリーズ各製品における新規プロダクト・機能の立ち上げ、ロードマップ策定、GTM支援まで幅広く担当 ・プロダクト特化担当: 楽楽勤怠のリニューアル後のマーケットシェア拡大に向け、「実現すべきこと」の要求を正確に言語化し、シェアNo.1を目指します UX企画担当: UI/UXの観点からプロダクトの提供価値最大化に携わり、定性・定量リサーチをもとにした機能改善・新機能開発の企画立案を推進 <主な業務> ・新規プロダクト・機能の立ち上げと仮説検証(ディスカバリー) ・不確実性の高い領域において、AI(バイブコーディング等)を活用したプロトタイピングによる高速な仮説検証 ・顧客ヒアリング等の一次情報から業務の本質的な課題を発見し、「圧倒的な使いやすさ(UX)」にこだわった価値定義 ・製品課題の発見・案件創出及びロードマップの策定 ・ビジネスサイドと連携して事業戦略を踏まえた製品の方向性の決定支援 ・開発優先度の決定支援と製品ロードマップの策定 ・先行デモによる市場検証やプライシング設計への関与など、Go-To-Market(GTM)の支援 ・製品の要求分析、要求仕様の策定(AI(Claude等)を活用した要求仕様策定(PRD)の高速化と精度向上を含む) ・デザイナーがUXの舵を取り、PdMがドメイン知識の深淵と技術の可能性を繋ぐ形での強力な仕様議論 ・市場要求をもとに、営業・CS及びお客様のインタビュー等を実施 ・各種定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画・遂行 ・ステークホルダーとの合意形成と開発・デザイナー側への共有 ・製品開発の支援及び提供後の製品改善 ・ビジネスサイドと開発をつなぐ架け橋として製品開発の遂行支援 ・提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援 ・提供後の成果指標の確認・分析と改善アクションの策定 ※プログラミングなどの実開発業務は行いませんが、AIを活用して自らプロトタイプを作成するなど、最新ツールを使い倒すカルチャーがあります。 ■開発体制・プロセス 各サービスごとに1チーム5-10名程度、正社員中心の内製チーム開発。 <基本構成> ・管理職/マネジメント系リーダー ・技術スペシャリスト系リーダー ・開発メンバー(プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、テックリード、サーバーサイド/フロントエンドエンジニア) ※他部署(デザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等)とも連携します。 ■ポジションの魅力・得られる経験 ・「大規模クラウドサービス×AI」の社会実装経験:数万社が利用するミッションクリティカルな環境でのAI社会実装実績 ・守りと攻めの高度なバランス感覚:ARR国内最大規模のビジネスを維持しながら攻めの投資をコントロールする、将来のVPoPやCPOに不可欠な視点 ・圧倒的なフィードバックループ:巨大なユーザー基盤により、自らのアイデアが数万社の業務を劇的に変えるダイナミズムを定量・定性の両面で実感 ・UI/UXデザイン経験を活かし、製品企画から運用まで幅広い経験を積める。プロダクトの中長期戦略や事業の重要な意思決定に関与可能 ・大きな裁量を持って、オーナーシップを発揮しPDCAを高速で回せる環境
■MUST要件 以下のいずれかに該当する方(担当領域によって重視するポイントが異なります) ・PdMのご経験3年以上 ・エンジニアのご経験5年以上、かつ要求定義などの上流工程1年以上 ・ITコンサルのご経験3年以上(※エンジニア経験不問) ・自ら仮説を立て、顧客の一次情報を取りに行き、自律的に推進する力がある方 ・Webアプリケーションの開発経験5年以上、かつ要件定義などの上流経験2年以上 ・WEB系製品デザイナー経験、かつペルソナ・カスタマージャーニーマップ・ユーザーフローをご自身主導での作成経験(※PdM経験不問) ■歓迎条件 ・AI関連のプロダクトリリース/グロースのご経験 ・不確実性の高い状況(0→1フェーズ)でのプロダクト立ち上げ、MVP等を用いた仮説検証経験 BtoB SaaSプロダクトに対するプロダクトマネジメント経験 ・UI/UXに対する強いこだわりと、圧倒的な使いやすさを追求した経験 ・事業/製品責任者クラスとのコミュニケーション経験、事業戦略の決定者・プロダクト責任者への直接提案経験 ・法律・制度等を理解し、踏まえての製品要求仕様(PRD)策定経験 ・Go-To-Market(GTM)の設計やプライシングへの関与経験 ・HR領域のビジネスドメイン経験 ・エンドユーザーやビジネスサイド部門との折衝経験
楽楽シリーズをはじめとした企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)の企画・開発・運用。
780~1466万
「データとAI活用を牽引することで、ビジネス成長へ貢献すること」をミッションとしています。当社では、2024年7月に従業員向けに自社開発の社内用LLMツールを導入し、同年8 月より段階的に全従業員へ「Google Workspace with Gemini」を展開しました。現在の生成AIの社内利用率は100%( 2026 年 3 月 31 日時点の総合職正社員(休職者を除く))に達しています。 2026年5月27日には、AI活用による顧客サービスと業務効率化の進展が評価され、保険業界で初となる『財界 BEST AI 100』に選出されました。全社を挙げたAI推進の成果が、外部からも評価として認められています。 私たちはエンジニア出身の社長に2025年に交代をし、新たに掲げた『全自動の生命保険』構想の実現を進めています。それだけではなく、現場から湧き上がるアイデアに躊躇なく投資し、スピード感を持ってPoCから本番実装までをリードできるコアメンバーを募集します。 職務内容 全社的なAI戦略に基づき、社内ユーザー部門の現場に深く入り込み、AIによる事業構造の変革をリードいただきます。 具体的には、to C(お客さま向け)およびto E(従業員向け)の両輪で、上記『全自動の生命保険』構想に関わる多岐にわたるプロジェクトの企画・実装・横展開を一気通貫でお任せします。 ※下記プロジェクト以外にさらに領域を広げていくことを担っていただきたいと思っています。 to C(お客さま向け)顧客体験革新プロジェクト例 ・AI査定 ・AIボイスボット・チャットボットのエンハンス ・AIO対策(AI最適化)の戦略推進 to E(従業員向け)生産性向上プロジェクト例 ・広告運用内製化の支援 ・データ分析用AIエージェント構築運用 ・全社員向け目標設定サポートAIの構築運用 全社への横展開とAIカルチャーのアップデート ・担当施策で得たベストプラクティスや再利用可能なモジュールの型化・共通化 ・各部署に“AIの専門家”を育てるための全社向け勉強会や「AI Hackathon」の企画・運営 ・各業務部門(主役)の課題整理や要件定義のサポート
応募条件(MUST) ・AIツールの活用やコーディングを含め、PoC(プロトタイプ)から本番実装・運用までを自らの力で完遂できる技術力 ・現場の担当者と直接対話し、複雑な業務要件をドキュメント化し、整理・定義するコミュニケーション力 応募条件(WANT) ・生成AI(Gemini等)を活用したAPI連携、LLMを用いた業務自動化・効率化ツールの構築実務経験 ・金融・保険業界におけるドメイン知識(セキュリティや安全性の高い制約への理解) ・大規模開発プロジェクトにおけるPdM、PjM、またはエンジニアとしての実務経験 ・ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの合意形成をリードした経験
-
800~1000万
◆企業概要 ・連結売上約10兆円超、従業員数26万名超を誇る世界的メガ企業です。 ・デジタル、グリーン、イノベーションを柱に社会課題を解決します。 ・東証プライム市場上場で、強固な経営基盤と高い安定性があります。 ・ITからグリーンエネルギーまで広範な先端事業をグローバルに展開。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手ネットバンク向けシステム化の構想策定や要件定義を支援。 ・クラウド(AWS/Azure)へのリフト・シフト計画の推進。 ・既存システムのマイクロサービス化の検討およびアプリケーション開発。 ・生成AIやデータ分析などの最先端技術を活用した開発・PM業務。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手ネットバンクにおける企画・構想段階からの次世代システム開発。 ・最先端技術(マイクロサービスやコンテナ基盤)を用いたシステム構築。 ・顧客の金融サービスDX推進に伴うシステム化提案・上流工程の推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 想定年収830万円〜1,080万円と業界最高水準の待遇です。 ✅ 在宅勤務比率が高く、フルフレックス制で柔軟に働ける環境です。 ✅ 年間休日126日、有給は年22〜24日とワークライフバランス◎ ✅ 行員と同じ視点で金融サービスの未来を創る高い社会貢献性です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・大手ネットバンクを専門とする約60名規模の機動力ある組織です。 ・ITスキルに加え、コンサル領域やビジネス・業務理解も深まります。 ・コンサルタントやアーキテクトなど多彩なキャリアパスを用意。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
■必須条件 ・システム開発/アプリケーション開発の経験(目安3年以上) ・関係者と良好な関係を構築し、折衝・調整ができるコミュニケーション能力
-
年収非公開
◆企業概要 ・ 金融領域のシステム開発で国内トップブランドの地位を確立するIT企業です。 ・ 現在は非金融領域まで事業を拡大し、クライアントの唯一無二のDXパートナーを目指しています。 ・ 虎ノ門ヒルズに本社を構え、従業員数は2,000名を超える東証プライム上場グループです。 ・ AI、クラウド、ブロックチェーン等のキーテクノロジーを活用した高付加価値サービスを提供します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ 顧客のビジネス成功に向け、大手金融機関やエンタープライズ企業のDX推進を支援します。 ・ UI/UXを考慮したサービスデザインから、システム開発、運用まで一気通貫で携わります。 ・ 本番デプロイされる全コードのレビューやペアプロを実施し、高い品質での開発を追求します。 ・ アジャイルやスクラム開発を積極的に取り入れ、顧客と共にビジネスを構築していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ 億を超えるデータ量を処理するシステムや、低レイテンシーが求められる大規模システムの開発。 ・ 個人投資家の資産運用(株取引、投信など)を支援する大手金融機関向けスマホアプリの開発。 ・ キーテクノロジー(AI、クラウド、ブロックチェーン等)を活用した最先端のDXプロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 若手でも最低年収600万円以上が確約され、入社4年で1,200万円前後へのスピード昇給実績もあります。 ✅ テックリード、PM、ビジネスコンサル、デザイナーなど、希望に沿った柔軟なキャリアパスが描けます。 ✅ 本人の希望や育成観点を考慮したアサインを行う専門部署があり、ビジネス都合での配属を防ぎます。 ✅ 夕食ビュッフェ無料、社用Mac選択可、快適なオフィス環境など、エンジニアのための福利厚生が充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・ 直属の上司だけでなくテックリード等の技術理解者が多角的に評価し、翌年の理論年俸を決定します。 ・ 技術力を正当に評価する仕組みがあるため、40〜50代でも第一線で活躍するエンジニアが多数在籍。 ・ 金融領域で培った圧倒的な技術力と信頼を武器に、非金融の領域でも急速にシェアを拡大しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
必須経験 ・弊社カルチャーへの共感 ・実務でのシステム開発経験1年以上(スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可) ・社会人経験5年以下 ・国籍不問(ただしN1取得必須、かつビジネス上のコミュニケーションが円滑に取れる方)
-
400~900万
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ システム開発経験を活かしてITコンサルタントへキャリアチェンジしたい方 ✅ 最先端テクノロジー(AI・IoT・クラウド)を用いたDXプロジェクトに挑戦したい方 ✅ コンサルティングだけでなく、新規事業開発や事業経営にも興味がある方 ✅ 成長環境が整った急成長ファームで、市場価値を最大化させたい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・各業界の大手クライアント(製造、金融、通信、小売等)におけるITプロジェクトへの参画 ・IT戦略立案、IT中長期ロードマップ策定、全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション(DX)の企画構想および推進 ・業務、組織、システムの現状分析、RPA選定・導入・実装 ・AIやIoTなどの最先端技術を活用した業務効率化、新規事業の立案・推進 ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・2018年設立以来、圧倒的なスピードで急成長を続けるITコンサルティングファーム ・戦略策定から実行・定着まで一気通貫で支援する「伴走型コンサルティング」が強み ・コンサルティング事業に加え、インキュベーション事業(新規事業開発)やM&A・投資事業も展開 ・シンガポール企業の買収など、APACや欧州を含むグローバル展開を本格化 ・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが在籍し、互いに高め合える風土 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・業界トップティア企業の経営課題や大規模DXプロジェクトに直接関与できる ・AI、IoT、クラウドなどの最先端テクノロジーを用いた先進的な案件に携われる ・コンサルタントの枠を超え、新規事業の立ち上げや事業経営に参画するチャンスがある ・急成長組織ならではのダイナミズムを感じながら、自身の市場価値を最大化できる ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・コンサルタントからシニアコンサルタント、さらにはマネジメント層への早期昇格が可能 ・キャリアカウンセリング制度や資格取得補助制度により、専門性を継続的に高められる ・新規事業提案制度を通じて、自ら発案したビジネスを立ち上げる機会がある ・将来的には経営幹部候補として、自社の事業経営やグローバルプロジェクトに携わる道も
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・システム開発(インフラまたはアプリ)の実務経験、もしくはITコンサルティング経験(2年以上) ・論理的思考能力および高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供の経験 ・クライアントとの顧客折衝経験 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・チームリーダーとしてのマネジメント経験 ・中級以上の英語力(グローバルプロジェクト等で活用可能) ・会社とともに自らも成長していこうとする高い意欲 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・最新テクノロジーやマネジメントノウハウを駆使し、顧客の課題解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドをキャッチアップし、アウトプットの質にこだわり抜ける方 ・自ら考え主体的に行動でき、チャレンジや変化を楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
-
800~4000万
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
■マネージャー 【必須(MUST)】 ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 ■シニアマネージャー以上 【必須(MUST)】 ・IT戦略や企画、要件定義~運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験(10年以上 ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験(5年以上)、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プログラムマネジメント経験 ・クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・チームビルディング経験 ・デリバリーをやり切る力 ・ビジネスを責任者として成長させてきた経験
-
900~1370万
東京電力ホールディングスおよびグループ各社のDX推進を担うポジションです。経営・事業課題を起点に、データ・デジタル・AIの活用を前提とした変革テーマを構想し、プロジェクトの立ち上げから定着までを一貫して推進いただきます。影響範囲は事業部門単位にとどまらず、全社レベルに及ぶこともあります。 ・経営課題や事業課題を整理し、DXテーマの企画・構想を立案 ・As-Is/To-Be整理や業務プロセス再設計、実行ロードマップを策定 ・PoCや施策設計を行い、大規模なDXプロジェクトの立ち上げ・推進を支援 ・グループ各社のDX組織やシステム関連部門と連携し、共通課題の解決を推進 ・再現性の高い推進手法や共通基盤づくりを通じて、全社的なDX推進を支援
【必須】 ・事業会社またはコンサルティングファームにおいて、DX推進、業務改革、業務企画、事業企画、プロジェクトマネジメントの実務経験を10年以上有する方 ・社員数5,000人以上規模の企業において、複数部門を巻き込む企画・変革テーマの立案および推進経験を有する方 【歓迎】 ・大規模DXプロジェクトの立上げ・推進経験 ・業務プロセス改革やシステム導入の上流工程経験 ・電力、インフラ、公共性の高い事業での変革経験
-
600~1200万
【配属想定組織】 デジタルトラスト基盤事業本部 IDソリューション事業部 【組織の概要】 「IDのスペシャリスト集団として、高い技術力/専門性を武器にデジタル社会に不可欠なインフラであるIDソリューションを提供し、社会の発展に貢献する」をミッションに掲げ、認証・認可・ID管理に関連する、調査研究、コンサルティングおよびソリューション開発・保守を行っています。 【募集職種の期待役割】 ID管理・認証基盤の設計・構築や新サービスの開発・事業化をリードしていただける方を募集します。 プレイヤーとしての、顧客対応経験はもちろん、一定領域の責任を担うリーダーとしてメンバー(数名程度)のマネジメント経験がある方が望ましいです。 技術力、課題解決力、顧客対応力、チームワークなどを培いながら、技術・製品選定~現場適用までの全工程において顧客の悩み・課題を解決できるプロフェッショナルとして活躍していただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 ID管理・認証基盤技術の知識をベースとして、以下のような幅広い活動をお任せします。 ・技術調査、新製品・新サービスの開発・事業化 ・顧客への技術支援(技術選定、機能開発、技術面での各種問い合わせ対応など) 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ■主要活動例 □製品・サービスの外販/内販/サポート ・ Keycloak ・ midPoint ・ OpenStandia KAID etc.. □R&D、施策(製品・サービス探索、事業立ち上げ検討等) ・ ID管理・認証基盤に関わる新サービス検討 ・ 周辺技術の動向調査、新サービス検討 etc.. □社内外のID管理・認証基盤に関わる案件の技術支援 ・ ID管理・認証基盤のコンサル、要件定義、設計、構築 etc... 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 技術リーダーとしての責任は大きいですが、顧客から重宝されることが多く、やりがいを感じる方が多いです。 業界問わず必要となるデジタルアイデンティティ技術のプロフェッショナルを自身のキャリアとして選択する方が多いです。
【必須スキル・経験・資格】 ◆業務知識、経験(必須) ・認証・ID管理システム構築経験(3年以上) ◆関連技術、スキル(2つ以上必須) ・Keycloak/midPoint/OPA/IGA/PAM/IDaaS/OAuth/OpenID Connect/FIDO/FAPI ◆関連技術、スキル(あると望ましい) ・Java/Spring/Go/Oracle/MySQL/PostgreSQL/Kubernetes ・AWS/GCP/Azure/OCI 【求める人物像】 ・デジタルアイデンティティへの関心が高い方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・論理的に物事を考えることが好きな方 ・創意工夫が出来る方 ・皆で何かを作ることが好きな方 ・人と関わるのが好きな方 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・認証・認可・ID管理基盤の開発・構築経験 ・プロキシやAPIゲートウェイ基盤の構築経験 ・セキュリティ製品の導入経験 ・システム開発における技術面でのナビゲート経験 ・システム開発におけるAI活用経験 ・各種クラウド資格
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
400万~
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
■コンサルタント ▼IT人材 【必須(MUST)】 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 【歓迎(WANT)】 ・マネジメント経験 ・PMO経験 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 ▼非IT人材 【必須(MUST)】 ・社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方(何かしらの専門性がある方は尚可) ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ・オフィスワーク(PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験) ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。 【歓迎(WANT)】 ・システムに関する何らかのご経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■シニアコンサルタント 【必須(MUST)】 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)3年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
-
890~1200万
<募集概要> 私たちは、AITC内の自社サービス開発を推進するグループです。Chat GPTを組み込んだWEBサービスである『Know Narrator』をはじめ、複数のサービスを自分たちの手で開発し、リリースしています。 現在、我々はこうしたサービスの開発を共に推進する開発メンバーを募集しています。 <業務内容> ■ 必須となる業務 以下の業務を担当して頂きます。(全てを同時に担当する訳ではありませんのでご安心ください。) ・Know Narratorシリーズ製品の企画・開発 ・ユースケース定義、設計、実装、テストまで一貫して携わっていただきます。 ・新たな製品の種を生み出す研究開発 ・先端技術のリサーチ、活用提案、プロトタイプ開発、外部発表などを行います。 ・AI駆動開発の推進 ・生成AIやAIエージェントを活用した、社内開発プロセスや業務変革の推進を担っていただきます。 ・技術支援・ソリューション提案 ・製品に関する技術的な問い合わせへの対応や、課題に応じた解決策の提案を行います。 ■ 担当いただく可能性がある業務 以下の業務は必須ではありませんが、モチベーションや適性が合致している場合には担当いただく可能性があります。 ソリューション開発の推進・マネジメント ・システム全体の設計リード ・製品の方向性を定義するプロダクト戦略の策定・実行 ・ 製品のプリセールス活動 ・お客様向け有償案件への参画 <このポジションの魅力> 1. 自分たちの手で、プロダクトを生み出し育てられる 当社では、先端技術のR&DからBtoB向け製品の開発、デリバリー、運用までを、ほぼ自社メンバーで担っています。 そのため、単なる一工程の担当者ではなく、プロダクトそのものに責任と裁量を持って関わることができます。自らつくったものを磨き込み、より良い価値としてお客様に届けられる環境です。 2. 先進技術を、実際の業務変革につなげられる 日本を代表する大企業のお客様に対して、自分たちが開発したAIサービスを実際の業務で活用いただき、業務変革に貢献できます。 最新技術に触れるだけでなく、社会や企業の現場で成果を生み出すところまで携われることが、このポジションの大きな魅力です。 3. 学び合い、高め合えるチーム文化 当グループのエンジニアは、それぞれがT字型人材を目指し、継続的に学び続けています。 ソリューション開発の共通基盤を持ちながら、システム開発に強いメンバー、Kaggle Master、スクラムマスターなど、各自が異なる専門性を発揮しています。 だからこそ、年齢や肩書きに関係なく、お互いの強みを尊重しながら学び合い、率直にコミュニケーションを取りながら開発を進める文化があります。 高いモチベーションと心理的安全性が両立した環境で、安心して挑戦できます。 <キャリアパス・身につくスキル> ■ キャリアパス 当社には、本人の意思を尊重する文化があります。 そのため、望む方向性に向けて努力を重ねることで、多様なキャリアを描くことが可能です。以下はその一例です。 - 開発エンジニアとして技術を極めるテクニカルエキスパート - ビジネス課題をITで解決へ導くソリューションアーキテクト - AI技術のリサーチや製品組み込みに特化するR&Dエキスパート - プロダクト群全体の戦略を描くプロダクトオーナー - プロジェクトの推進を担うプロジェクトマネージャー ■ 身につくスキル 当グループでは、メンバー全員が自律したT字型人材へ成長することを目指しています。 その中で、以下のようなスキルを身につけることができます。 - フロントエンド(TypeScriptなど)からバックエンドまでを担うフルスタック開発スキル - 品質を考慮したシステム開発プロセスや、ソフトウェア設計の実践力 - Azureを中心としたクラウドアーキテクチャ設計スキル - アジャイル・スクラムで開発を推進するチーム開発スキル - R&Dにおいて高速に仮説検証を進めるプロトタイピング力 - 生成AIを活用したAI駆動開発・Vibe Codingの実践スキル
●下記の経験、スキルを有する方 ・WEBアプリケーションの開発プロジェクトにエンジニアとして参画した経験 ・Azure、AWS、GCPいずれかのクラウドサービスを使ったシステム開発経験 ・G検定レベルの基本的なAIに関する知識 ・要件整理、設計、実装推進など、開発を主体的にリードした経験 (テックリード、開発リーダー、チームリードなどの立場は問いません) ●歓迎する経験・スキル ・E資格程度のAIに関する知識 ・保守性、拡張性、設計原則を踏まえたソフトウェア設計スキル ・プロダクトマネージャー、またはそれに準ずる役割の経験 ・アジャイル開発の経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計をリードした経験 ・エンジニア、PdM、デザイナーなど複数職種を巻き込みながら開発を推進した経験 ~求める人物像~ ・受け身ではなく、自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら解決に向けて行動できる方 ・個人の成果だけでなく、チーム全体の成長や成果最大化にやりがいを感じられる方 ・新しい技術や知識を継続的に学び、実務に活かしていける方 ・自分の意見を明確に伝えつつ、相手の意見も尊重して建設的な議論ができる方 ・コミュニケーションを重視し、関係者と連携しながらプロジェクトを前進させられる方 ・AIの社会実装に強い関心があり、技術で価値創出をしたい方 ・開発の方向性を示し、チームをリードしていきたい方
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ■金融ソリューション ■ビジネスソリューション ■製造ソリューション ■コミュニケーションIT