【プライム上場ビズリーチ‐HR Tech業界牽引】BtoBマーケ・事業開発職/フレックス&リモート◎
600~850万
株式会社ビズリーチ
東京都渋谷区
600~850万
株式会社ビズリーチ
東京都渋谷区
新規事業企画/開発
その他Web/デジタルマーケティング
「ビズリーチ・キャンパス」の法人向け(BtoB)マーケティングチームにおいて、単なるリード(見込み顧客)獲得に留まらず、インサイドセールスやフィールドセールス、CSへのトスアップ以降の顧客体験までを見据えた統合的な戦略立案・施策実行を担います。 【具体的な職務内容】 ▷ 市場浸透・ブランド戦略の立案: 新卒採用市場における新概念の確立に向けた、ブランドコンセプトの企画、ステートメント策定、顧客の体験設計。 ▷ 統合マーケティング戦略の設計: ターゲット顧客の選定、価値訴求(バリュープロポジション)の設計、KPIおよび全体マイルストンの策定。 ▷ 施策の企画・実行: リード獲得およびナーチャリング(顧客育成)施策の牽引(ウェビナーの企画立案・コンテンツ制作、LP制作、ホワイトペーパーや導入事例の作成など)。 ▷ クロスファンクショナルなプロジェクト推進: 経営層、プロダクト開発、セールス、CSの各部門と密に連携し、組織の機動力を高めるハブとしての役割を遂行。 ▷ データ分析と事業企画連携: KPIのモニタリング・効果分析による高速PDCAの運用、および事業企画と連動した短期・中長期の事業計画の策定。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 「新卒ダイレクトリクルーティング」という新市場を創る: すでに完成された仕組みを回すのではなく、変化する企業の採用構造を捉え、新卒市場のルールそのものを自らの手で書き換えるダイナミズムを体感できます。 💎 マーケティングの枠を超えた「事業開発」へのステップ: 獲得したリードの売上転換率の分析や、事業計画の策定にまで深くコミットするため、将来的に事業責任者や事業企画のスペシャリストを目指せる高視座なスキルが身につきます。 💎 大手アセットを活かした「THE MODEL」の上流経験: グループの強固なブランド力と投資余力を背景に、洗練された分業体制(THE MODEL)の最上流から、事業の成長角度を大きく変えるインパクトを自ら生み出すことができます。
■ マーケティング領域における「リード獲得施策」の企画立案・実行経験:3年以上(BtoB / BtoC不問) ■ 企画の規模を問わず、自らデータを集めて課題を分析し、施策の立案から実行、効果検証までを一気通貫で回した経験
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜850万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
コアタイムなしのフレックスタイム制に加え、ワークスタイルを柔軟に選択できる「マイチョイス」制度を導入。個人の裁量に合わせて自律的に働き方をコントロールできます。
有
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始5日
年次有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日を「入社日」に即日付与)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給: 40.0万円 〜 56.6万円 ▷ 内訳:基本給/月 30.4万円〜43.1万円 + 固定残業代/月 9.5万円〜13.4万円 昇給・賞与: 原則年2回の賞与支給(業績に準ずる)、および年2回の査定(評価)あり。自身の描いたマーケティング戦略や事業貢献度が、スピーディーに報酬へ反映される仕組みです。
無
東京都渋谷区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
無
無
各種社会保険完備、マイチョイス(選べるワークスタイル/リモートワーク対応)、部活制度、オフィス内カフェなど
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷 2-15-1
即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」の運営、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ(採用管理・タレントマネジメント・勤怠管理・経費精算・労務給与)の運営・開発、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」の運営など、HR Techを中心とした各種SaaS事業
ビジョナル株式会社(親会社)、株式会社アシュアード、ビジョナル・インキュベーション株式会社など、Visionalグループ各社
非公開
最終更新日:
540~1920万
◢◤アビームコンサルティング株式会社◢◤ オープンポジション求人概要 ご自身の経験に最適なポジションが分からない方向けの「ポジションマッチング」求人です 。応募後、経歴に応じて適切なポジションの提案があり、選考が進められます 。 ________________________________________ 募集要項 ■企業名: アビームコンサルティング株式会社 ■ ■職種: ITコンサルタント、戦略コンサルタント、業務コンサルタント、人事コンサルタント ■雇用形態: 正社員 ■給与: 年収 5,800,000円 ~ 20,000,000円 ・賞与は年2回支給されます 。 ■勤務地: ・東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 ・在宅勤務・リモートワーク制度があります 。 ・会社の国内外の全事業所や出向先への変更の可能性があります 。 ■勤務時間: ・フレックスタイム制 ・標準労働時間帯: 9:00~18:00(休憩1時間) ・1日の標準労働時間: 8時間 ________________________________________ 仕事内容 入社後は、経験に応じて以下のようなプロジェクトに携わる予定です 。 ■戦略コンサルティング: ・事業戦略・経営戦略の策定 ・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン
4年大卒業以上
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450~850万
<業務内容> ・国内外の市場に向けた、自社スポーツ関連用具の 販促、デジタルマーケティングに関する業務 ・協力会社や国内外の競技団体、連盟との折衝、 協働事業やイベントの企画立案、実施 ・競技やスポーツに関わる人が抱える課題解決に向けた、 モルテンならではの企画立案、実施 ・マーケティングや販促に関する予算立案と進捗管理
▼マーケティングの経験がある方 ※業界不問 (歓迎:英語に抵抗ない方) ▼スポーツが好きな方 (サッカー、バスケ、ハンドボール、バレーなど)
<事業ポイント> 誰もが部活動などで目にしたことがある、世界トップクラスの競技用ボールメーカーです! また、ボールの「ゴム・樹脂・空気制御」の技術を応用し、多角的な事業を展開しています。 (自動車部品や医療・福祉機器など)
500~800万
CRMやオウンドメディアにおけるコンサルタントポジションとして、戦略策定や施策設計、データ分析や効果検証までを一気通貫で対応いただきます <具体的には> 1.メールマガジンなどのチャネルを活用したコミュニケーション設計とコンテンツ制作ディレクションの実施。 2.オウンドメディアにおけるUIUX設計、ワイヤーフレーム作成、コンテンツ企画、制作進行管理などのディレクション業務の実施。 3.KPI設計や改善シミューレーション、ダッシュボード構築等、クライアントの目標達成に向けたPDCAコンサルの推進及び実行。 4.GAやAdobeAnalyticsを用いた分析やレポーティング業務。それに対応する計測設計やタグ実装、イベント設定の実施。 5.オウンドメディアのCVR(コンバージョン率)改善に向けてWEB接客ツール(KARTE、Flipdeskなど)やA/Bテストツールを用いた改善施策の立案および実行。 6.①~⑤のような業務領域において、クライアント様のフロント担当として提案活動からデリバリーまでを担当いただく予定で考えております。
【必須要件】 ・CRM/ロイヤルティマーケティングの基礎知識 ・事業会社またはエージェンシーにおけるCRM施策のプランニング、もしくは運用経験 ・プロジェクトマネジメント経験(WBS管理、定例会議の運営等) ・多様なステークホルダー(ブランドチーム、IT部門、外部パートナー)との調整・交渉力 ・データリテラシー(KPIツリー構築、定量・定性データからのインサイト抽出) ・デジタル接点(App/LINE/MA)の特性を理解/活用する能力 ・WEBサイト/APP/LINE/Mailなどのチャネル特性を踏まえた企画提案力
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1300~1800万
■職務内容 ◎募集背景 顧客の課題を自ら発見し、ソリューションを起案・開発し、顧客に届けてグロースさせる。 全てのオーナーとして走り切る仕事です。 事業責任者 / 責任者候補として、製造業の経営層と向き合い、長年解決することができなかった経営課題の解決を行います。 AIとデータで解を設計し、自らソリューションを実装する。 伴走し続け、複数部門・グループ法人へと広げ、事業として自走する状態を作る。 このサイクル全てに手触りを持てる環境を、ずっと探していた方へ。 業界最大のデータプラットフォーム「CADDi」を使って、製造業という2,500兆円産業に直接的に変革をもたらす仕事です。 ◎具体的な仕事内容 CADDiを用いて、製造業エンタープライズ企業の経営課題を解決するソリューションを企画・提案・開発・デリバリ・プロダクト化・グロースまでをするポジションです。 フロント(受注創出) - 製造業エンタープライズのCxO~現場と直接向き合い、経営課題・事業課題をヒアリング・構造化する - プロダクト・AI技術・業務設計を組み合わせた最適なソリューションを自ら設計・提案する - 提案フェーズにおけるプロジェクト推進・リスク管理・期待値調整を主導する ソリューション開発 - ソリューション本部内の開発チームと連携し、ソリューション開発の方向性・要件を定義する - ソリューションのアーキテクチャ設計を担い、開発品質と顧客課題の解決度を担保する - 開発チーム・デザイナーと連携したプロダクトロードマップの策定・優先順位付け・推進 - プロダクトの利用データ・効果の定量化を通じた継続的な改善と、次のソリューション開発への還流 デリバリー(顧客サクセス創出) - 経営課題変革プロジェクトを推進し、ソリューションを顧客の複数部門に定着させる - ソリューションの横展開を設計・実行し、継続利用・拡大を実現する ◎業務イメージ 顧客の経営課題・事業課題を解決するAIソリューションを提供しています。 相対する部門は経営・設計・調達・生産・品質・販売の全社に渡ります。 対象データは図面・仕様書・価格情報・不良情報・サプライヤとのコミュニケーション情報など多岐に渡ります。 例えば、ある顧客では設計・調達部門のワークフロー再設計により開発リードタイム短縮・品質不良低減を実現。 別の顧客ではグローバル拠点連携の強化と経営判断支援に非構造データ解析を活用し、環境規制対応と各国拠点の運用コスト削減を実現しています。 ◎入社後のイメージ 入社後は全社研修および配属事業本部のオンボーディングを実施。 商談同席を通じて顧客・プロダクト・ソリューションへの理解を深めます。 並行して担当顧客を持ち、課題ヒアリング・ソリューション設計・提案・デリバリー・プロダクト化・グロースの全サイクルを自分でオーナーシップを持って回します。 最初から全てを一人でやり切ることが難しい場合でも、強みのあるロールから入り、段階的に一気通貫へ広げていく形でも歓迎します。 ■仕事のやりがい・魅力: ◎一気通貫、自分で構想して自分でデリバリーできる 自ら構想してソリューションに落とし込み、デリバリーした上でプロダクト化するという経験ができます。 そのソリューションは1顧客への価値提供に止まらず、製造業という巨大産業にインパクトをもたらすかもしれません。 ◎Global SaaSトップクラスの成長スピード 日本だけでなく米国をはじめとしたグローバル展開の最中です。 顧客1社で数百〜数千人規模で利用されるソリューションや大型案件に取り組んでいます。 ◎顧客が「変わる」瞬間に立ち会える カウンターパートである顧客の経営層から現場までを一気通貫で動かすため、現場が変わる瞬間に立ち会えます。
■応募資格(必須): 以下①〜③のいずれかを満たす方。 ①製造業または技術系領域での新規事業開発・コンサルティング経験をお持ちの方 エンタープライズ顧客の経営課題を自ら構造化し、ソリューションを設計・提案した経験と受注後のデリバリーまで一貫してオーナーシップを持ち、数億~数十億円規模の売上創出やコスト改善等の成果を出した経験。 ②データ分析・AIを軸にした顧客向けソリューション開発の経験をお持ちの方 データ分析・機械学習モデル開発にとどまらず、顧客課題の抽出・提案・デリバリーまで関与し、数億~数十億円規模の売上創出やコスト改善の成果を出した経験。 ③プロダクトマネジメントの経験をお持ちの方 プロダクトの機能定義・要件定義から開発推進・Go-to-Marketまでを自らリードした経験。 2桁億円規模のプロダクト開発を主導した実績を持つ方を想定。 ■望ましい経験/スキル: - 製造業の業務知識または担当経験 - エンタープライズ顧客のCxO・部門責任者レベルとの課題ヒアリング・合意形成の経験 - DX・AI・業務改善プロジェクトのリード経験(5年以上) - ソリューションのアーキテクチャ設計・要件定義の経験 - SQLまたはPythonを用いたデータ処理・分析の経験 - BIツール(Looker・Tableau・PowerBI等)を用いたダッシュボード開発・運用経験
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600~1000万
【職務内容】 当社DX推進チームにて、生成AIをはじめとしたデジタル技術を活用し、企画・PoC・導入・展開までを一貫して担当いただきます。現在は商談記録AIの全社展開を推進しており、技術を検討するだけでなく、現場に根付くところまでやり切る役割です。またSalesforceを用いて契約者さま専用Webサイト(Myページ)やコミュニケーションツール(公式LINE)のビジネスオーナーも担当しており、機能改善・拡張にて、関連ビジネス部門・IT部門・コンプライアンス・外部ベンダーと連携し、事業変革を前に進めております。 ■具体的な業務 ・生成AI・デジタルツールの企画、PoC設計・実行、導入推進 (主にMemo+、CSP施策) ・Myページ/LINE/Salesforce等の機能改善・拡張 ・新サービス・ツールの企画〜開発〜展開 ・リリース後の運用改善(改善サイクルの設計・推進) ※システム未経験応募可 ■ チームのミッション デジタル技術を駆使し、これまでの慣習や手法に捉われない方法で、データを収集・活用できる仕組みを作り、改善サイクルを回していくことで最高のサービスを提供する
【応募必須要件】 ■ビジネス部門として要件定義、既存業務の改善、または新業務展開プロジェクトの実務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■DX戦略立案の経験 ■プロジェクトマネジメントのスキル、経験 ■デザインシンキング、アジャイル開発についての知識、経験 ■AIに関するサービスの社内導入に携わったスキル、経験 【求める人物像】 ■不確定要素の高いプロジェクトにおいて他部門を巻き込みながら推進する役割のため、積極的に新しい分野へのチャレンジと、コミュニケーションがお好きな方をお待ちしております。 【PCスキル】 Word:通常業務に支障のない範囲 Excel:通常業務に支障のない範囲 Power point:中級程度 ■学歴 大卒
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900~1600万
ローンチ直後の分析サービスの提供オペレーションやプロダクト機能の改善企画・実行リード ・事業KPIマネジメント、およびKPI改善施策の企画・推進 ・プレイヤーとしての初期顧客開拓・サービス提供 ・初期プロダクトで満たしていないユーザーニーズに対する新サービス企画と実証実験 ・上記をもとにした、初期プロダクトのUI/UX改善検討。プロダクトブラッシュアップや新機能開発に向けた企画と開発間の連携 ・データサイエンティストと連携した健康経営データの分析とその発信 今後の新サービスの企画・サービス開発リード(データ分析サービス周辺・関連会社やその他MA先関連)
◆ 必須条件 【経験】 ・ローンチ後のサービスの売上責任を持ったご経験(赤字の段階でも可) ・システム/アプリを伴うデジタルサービス/SaaSサービスでの事業開発・事業運営のご経験 ◆ 必須条件 【スキル】 ・新規サービスのビジネスモデル設計・サービス設計スキル ・課題の構造化、論点整理を行ったうえで分かりやすく説明するコミュニケーションスキル ・社内外の複数関係者との合意形成を促すコミュニケーションスキル ・プロジェクトを適切に進行するプロジェクトマネジメントスキル ◆ 歓迎条件 ・コンサルティングファームでの戦略案件のご経験、または事業会社での新規事業専門組織でのご経験 ・営業や営業企画でのご経験 ・営業・CS・サービス提供の業務改善・オペレーション設計のご経験
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600~1200万
新規事業開発の担当者として、立ち上げ期のプロダクトを市場に浸透させ、事業を軌道に乗せるためのあらゆる業務を担っていただきます。 単に「売る」だけではなく、法務・経営企画・IT部門といった多層的な顧客ニーズを深く理解し、プロダクトマネージャー、営業、カスタマーサクセスと緊密に連携しながら、クラウドサインの次なる柱を創り出す非常に重要なポジションです。 【入社後まずお任せすること】 ・リリースが決定している新規プロダクトの立ち上げ 部長と共にGTM戦略を策定し、ご自身がオーナーとなってメンバーを牽引していただきます。 ・次なる事業の柱となるたね探し・新規事業立案 既存の枠組みにとらわれず次の市場を開拓するアクション 【具体的な業務内容】 ・顧客インサイトの抽出と課題の構造化 ・プロダクトの価値定義とロードマップへの関与 ・市場進出戦略の立案および推進 ・事業モデルの構築・グロースに向けたデータ分析と施策立案 ・競争優位性の構築に向けた市場リサーチ ・組織横断的な事業推進(BizDev)
事業会社における、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業開発(BizDev) ・PMM・PM/PdM ・事業企画
弁護士、税理士のクラウドサービスの開発・運営
700~1500万
■仕事についての詳細: 募集背景 マネーフォワードでは「No.1バックオフィスAIカンパニー」を目指し、 次世代のバックオフィスサービスの開発を進めています。 これまで、個人事業主から上場企業まで幅広いお客様に向けて、経理財務、HR、法務など 多岐にわたるバックオフィス向けSaaSを提供し、多くの企業の業務効率化に貢献してきました。現在では、各サービス間の連携やデータ活用ニーズが急速に高まっており、 これらを支えるAI技術の活用が不可欠となっています。 このような背景を受け、当社では新たに「事業開発室」を設立し、 ①AIエージェント、②AIネイティブプロダクト、③AI×BPOサービスの 開発を加速させる体制を構築しました。 AIを活用してユーザーの課題を先回りして解決する仕組みや、 これらを統合的にサポートする仕組みの提供に注力しています。 今回の募集では、この新体制をさらに強化・拡充していくために、 事業開発(BizDev)を募集いたします。 業務内容 本ポジションは、プロダクトの成功を定義し、 市場投入から拡大フェーズにおける戦略立案と実行を主導していただきます。 1. 市場投入・グロース戦略の主導 ・GTM(Go-to-Market)戦略の策定と実行:ターゲット市場の選定からポジショニング、チャネル戦略の構築 ・プライシング戦略の立案:市場競争力と収益性を両立させるため、各種サービスの価格体系を決定 2. プロダクト価値の検証とフィードバック ・検証サイクルの実行:正式リリースに向け、トライアルユーザーの獲得から検証(PoC)を実施。ユーザーフィードバックを基にしたプロダクトの改善 ・ロードマップへの参画:PdM(プロダクトマネージャー)と密に連携し、顧客ニーズや市場動向を開発優先順位(ロードマップ)に反映 3. 事業基盤の構築と組織横断的な連携 ・ビジネスプロセスの最適化:サービス提供に伴う業務オペレーションフロー(受注〜オンボーディング〜カスタマーサクセス)の設計・構築・運用 ・クロスファンクショナルな連携:セルサイド(営業・マーケ)とプロダクトサイドの両輪を繋ぎ、SaaSプロダクト各部門間のシナジー最大化 ポジションの魅力 1. 「No.1バックオフィスAIカンパニー」への変革を牽引する、最前線のポジション 「事業開発室」は当社の掲げる「No.1バックオフィスAIカンパニー」を実現するエンジンそのものです。既存SaaSの延長線上ではない、AIを前提とした「バックオフィスの新しい当たり前」をゼロから定義し、市場を創造していく面白さがあります。 2. 大規模なアセットを活用した事業開発 経理財務・HR・法務にまたがる広範なプロダクト群と膨大な実データ、そして数多くのユーザー基盤というアセットを武器に、迅速なPoCやフィードバックを繰り返しながら、スピード感を持ってAIプロダクトの事業開発に挑むことができます。
必須要件 ・事業会社での事業開発の実務経験(3年以上) あると望ましいスキル・経験 ・SaaS、PaaS等のIT商材の開発や営業に携わった経験 ・AIに関連する事業に携わった経験 ・経理財務や人事労務などのバックオフィス業務の知識やご経験 ・複数部門・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験
当社のミッションは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」です。 すべての人の「お金のプラットフォーム」になることで、個人や法人が抱えるお金の悩みや不安、そして課題をテクノロジーの力で解消することを目指して事業を展開しております。 個人向け:自動家計簿/資産管理サービス「マネーフォワード ME」・くらしの経済メディア「MONEY PLUS」など 法人向け:ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド」・企業間後払い決済サービス「マネーフォワード ケッサイ」など
400~800万
■業務内容 ・投資用アパート販売事業におけるWEB集客戦略の立案および実行 ・LP/オウンドメディアの企画設計、改善(CVR向上) ・リスティング広告/SNS広告等の運用ディレクション ・セミナー/ホワイトペーパー等のリード獲得施策の企画 ・CRM/MAツールを用いたリードナーチャリング設計 ・有効商談化率、CPA等のKPIモニタリングおよび改善 ・営業部門と連携した集客~商談化プロセスの最適化 ■募集背景 当社では、新築1棟アパート(サブリース付き)の販売事業を展開しており、土地+建物のパッケージ提案を通じて、会社員層(年収700万~1500万円)を中心とした投資家の資産形成を支援しております。 本ポジションでは、事業成長の要となる「投資家の母集団形成」を担うべく、WEBを中心としたマーケティング戦略の立案~実行までを一気通貫で推進いただける方を募集いたします。 ■ミッション 新築1棟アパート販売事業における投資家集客の中核を担い、WEBマーケティングを起点としたリード獲得から商談創出までのプロセス設計を通じて、事業成長に直結する商談機会の最大化を実現していただきます。 単なるリード数の最大化ではなく、「有効商談につながる投資家の創出」をKPIとしたマーケティング活動の推進を期待しております。 ■ポジションの魅力 ・営業戦略および金融提携スキームと連動したマーケティング施策の企画・実行が可能 ・経営直下のアパート販売事業における中核ポジション ・新築1棟アパート(サブリース付き)という高単価商材の集客戦略を裁量をもって推進可能
【必須要件】 ・WEB広告運用またはデジタルマーケティングの実務経験 【歓迎要件】 ・不動産投資または金融商材に関するマーケティング経験 ・富裕層向け商材の集客経験 ・セミナー/イベントマーケティングの企画経験 ・MA/CRMツールの運用経験
「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。
690~990万
~パーソルキャリア全体の持続的成長を支える「経営戦略」および、dodaなどの主力事業を加速させる「事業戦略」の立案・実行を担っていただきます。~ ■ミッション/組織概要 本ポジションは、国内最大級の人材紹介・マッチングプラットフォーム「doda」において、戦略立案・実行計画策定・KPI管理・重要施策の推進を担う中核組織です。 マーケ、プロダクト、セールスなど事業バリューチェーン全体に関わりながら、コストと成果のバランスを統制し、事業成長と健全運営を両立させる“管制塔”として機能します。 ミッションは「キャリアオーナーシップを育む社会の創造」に向け、doda事業を戦略的に進化させることです。 【担当者より】 dodaの中核事業を支える事業企画として、戦略立案から実行・改善まで一気通貫で携われるポジションです。 事業の意思決定に近い立場で、データ分析やKPI設計、ガバナンス構築など幅広いスキルが身につき、成長に直結する影響力を発揮できます。 経営・事業部門・関連部署を横断するため高い事業理解と俯瞰力が養われ、将来的には事業企画の管理職や経営企画、事業責任者へのキャリアも開かれています。 若手中心のフラットな組織で、柔軟な働き方ができる点も魅力です。 ■サービス/プロダクト概要 dodaの人材紹介は、「キャリアオーナーシップを育む社会の創造」をミッションに、個人の意思と可能性に向き合うキャリア支援を行っています AI・データ活用を進めつつ、人が寄り添う支援も重視する「テクノロジー×人」のハイブリッドモデルが特徴です。 事業企画は、このサービスを戦略・KPI・ガバナンスの観点から強化し、より良い意思決定と成長を実現します。 ■ 業務内容(概要→詳細→入社後) <概要> doda人材紹介事業の企画・管理を担い、事業成長をリードします。 <詳細> • 中期・単年度の事業計画策定 • 外部環境・内部データ分析による課題特定 • KPI設計・モニタリング・改善推進 • 施策・改革PJの企画・推進 • 人件費・HC管理、投資ROI評価、ガバナンス構築 <入社後> KPIモニタリング、月次数値分析からスタートし、課題設定、改善施策立案、重要PJ推進などへ段階的にお任せする範囲を広げていければと思います。 (エキスパートで採用させていただく場合は、テーマオーナーとして自律的な推進を期待します。) ■魅力情報 • doda事業の意思決定に近い立場で成長に直結する貢献が可能です。 • 戦略~実行まで一貫した経験を積み、事業推進力が磨かれます。 • 経営・事業部・関連部署を横断した広い視座が身につきます。 • データドリブンな改善・ガバナンス構築の経験をすることができます。 • 事業企画マネージャーや他事業の企画・経営企画にも挑戦することができ、将来的に事業責任者を目指すことも可能です。 ■配属部署/働き方 組織体制: 約50名、若手が多く、中途社員や女性も多数活躍しています。平均年齢30代前半の活力ある組織で、経営層との距離も近いフラットな風土です。 働き方:出社は週1~2回の想定で、リモート×フレックスを組み合わせながら、柔軟にはたらくことができます。グループ売上も1.4兆円規模で、国内外グループとの交流機会も豊富です。
■下記いずれか必須 ・事業会社での事業企画または経営企画経験(経営戦略/事業戦略の立案および推進) ・コンサルティングファーム(ビジネスサイド、非IT)における事業会社支援経験 ■歓迎条件 Excel、Power BI、Power Queryなどデータ活用に明るい方
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