【リフォーム営業】未経験・第二新卒歓迎/月給35万~/残業20H/転勤なし
400~500万
株式会社Sell more
福岡県福岡市中央区
400~500万
株式会社Sell more
福岡県福岡市中央区
その他営業
不動産法人営業
一般家庭向けにハウスクリーニングや住宅リフォームの提案を行っている当社にて、営業職をお任せします。チラシやご紹介からのお問い合わせに対応する反響営業が中心で、住まいのお悩みを解決する最適な提案です。 ■お客様先を訪問し要望をヒアリング(1日3~4件) ■お見積りの作成、成約に向けた準備 ■アフターフォロー(工事に対する満足度のヒアリング、追加提案など) ※入社後は座学研修からスタートし、ビジネスマナーや営業の基礎を習得。その後は先輩とのOJTを通じて仕事の流れを覚えられるため、未経験でも安心です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★職種・業界未経験、第二新卒も歓迎です!人柄やポテンシャルを重視しており、明るい対応ができる方を求めています。 【未経験から活躍できる環境】現在、営業メンバーの8割以上が未経験からスタートしています。工場勤務や事務、販売など異業種出身者が多数活躍中です。 【キャリアパス】昇給・昇格のチャンスが年4回あり、社歴に関わらず実力を評価します。入社1年目で所長へ昇格した実績もあり、成果はインセンティブや達成金でダイレクトに還元。早期に自立し、稼ぐ力を身につけたい方に最適な環境です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 1カ月~3カ月目/月給25万円(基本給20万 固定残業代5万 33時間分) 4カ月~6カ月目/月給30万円(基本給22万5千 固定残業代7万5千 43時間分) 残業手当:固定残業代制 超過分別途支給
400万円~500万円 月給制 月給 350,000円~ 月給¥350,000~ 基本給¥250,000~ 固定残業代¥100,000~を含む/月 ■賞与実績:インセンティブ+月の達成金あり
会社規定に基づき支給
(例1)700万円 入社3年目(月給35万円+インセンティブ+手当) (例2)1,000万円 入社4年目(月給50万円+インセンティブ+手当)
07時間30分 休憩60分
09:30~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 月の総労働時間160時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間104日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過時点10日
その他(月8~9日休み)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【福利厚生】社会保険完備、健康診断、インフルエンザ予防接種、勤続奨励金制度、表彰制度(年4回)、導入研修・OJT研修、時短勤務制度、社員旅行、制服貸与、髪型・ネイル自由(オフィスカジュアル範囲内)、夏場対策手当(6~9月) 【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
無
福岡県福岡市中央区天神3-10-1 天神源氏ビル 301号室
福岡市営地下鉄空港線天神駅 西日本鉄道西鉄天神大牟田線西鉄福岡(天神)駅
敷地内全面禁煙
車通勤可能
無
無
<休日・休暇> ■週休二日制(隔週土・日)※社内カレンダーに準ずる ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり)■育児休暇(取得実績あり) ◎5日以上の連続休暇も取得可能です!
1名
1~2回
筆記試験:無
【月給35万保証/残業20H/転勤無】■住宅のハウスクリーニングやリフォーム提案を行う急成長企業■8割が未経験スタートで、座学・OJT研修が充実■反響営業が7割以上。社歴不問で成果はインセンティブで還元します。
【当社で働く魅力】 ■高水準の報酬と評価制度: 未経験でも月給35万円からスタート。さらに、成果に応じた高いインセンティブ率と、年4回の昇給査定により、年収1,000万円を目指すことも可能です。頑張りが正当に評価される「ランク制」を導入しており、明確な目標を持って取り組めます。 ■ワークライフバランスの充実: 残業は月平均20時間程度。9:30始業のため、朝の時間を有効活用できます。有給休暇も取得しやすく、ライブ参戦や家族の用事など、プライベートを大切にしながら働ける環境です。
〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目5-5本町明大ビル4F
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
420~1500万
1. プレイヤー業務(用地仕入れ) 主に、再開発や大規模建築プロジェクトのための事業用地の仕入れを担当していただきます。 ・物件調査/市場分析:再開発エリアの選定、物件情報(権利関係、法規制など)の詳細調査 ・地権者様へのヒアリング/交渉:地権者様との信頼関係構築、円満な立ち退きや売却に向けた綿密な交渉 ・提案/営業:デベロッパーやゼネコン、投資家など、購入希望者への企画提案・売却交渉 ・契約実務:重要事項説明、売買契約書・各種書類の作成、締結業務 2. マネジメント・組織運営サポート業務(マネージャーのみ) 支店長と二人三脚で、組織の成長を牽引していただきます。サポートの範囲は柔軟で、既存の枠に囚われず、支店長と相談の上で決定します。 ・営業戦略の立案・実行への参画 ・チームメンバーへのOJTおよび指導、育成 ・支店長と連携した、業務フローの改善や課題解決 ・進捗管理、トラブルシューティング
◆歓迎条件 宅地建物取引士資格保有者 不動産営業経験者(売買仲介、仕入営業)
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
400~600万
【職務概要】 ・顧客に対してコンサルテーションサービスを提供し、自社製品の適正な使用と販売を促進してビジネスの拡大に努める ・個人目標を達成するとともに、チーム、事業部の目標達成に貢献する 【製品・疾病、テクニカル 獣医学的)知識 】 疾病・治療、自社製品、競合品に関する正しい知識、獣医学的知識を積極的に習得する。 【スキルの習得と実践 】 ターゲット顧客に対して、エンゲージメントを実施できるスキルを習得し、実践する。 1.セリングスキル、プレゼンテーションスキル基礎セリングスキルおよび基礎的なプレゼンテーションスキルを理解し、実践している。 2.テクニカル・スキル製品によって提供できる価値について分析的なアプローチを用いて顧客に提示する。(例:生産性シミュレーターなど)新しいテクニカルスキルを積極的に習得し、顧客エンゲージメント向上に活用する。 3.IT スキル業務に必要な PC 、アプリケーション、ソフトウエアについて理解を深め、適切に利用する。リモートエンゲージメントの基礎的な機能を活用できる。 4.ソフトスキル顧客からの基本的な質問や提案を正しく理解する。顧客コミュニケーションのための複数のツールを効果的に活用して自社製品の有効性および安全性に関する基本的な情報を顧客に適切に伝える。コミュニケーション ・ 社内、顧客とのコミュニケーションを口頭および文書によって効果的、効率的に行う。話の内容・意図を適切な語彙、表現を用いて正確に伝える。英語 ・ 職場において頻繁に話題になるトピックについて話の要点を理解する。 【顧客エンゲージメント 】 顧客のニーズや顧客が期待するサービスに対し、社内外で得られる知識、スキルを適切に提供して顧客を成功に導く。 【実行 】 1.テリトリーマネジメント担当テリトリーのビジネス環境を理解し、テリトリーの市場性、インサイトを踏まえ、 上長の指導のもとに、効果的なテリトリープランを立案・実施する。KPI を遵守する。 (コール数、セグメントごとの訪問割合、コールノート、データベース更新、顧客情報収集、同行訪問等顧客訪問を通してそれぞれの顧客のニーズや購買行動を特定する。各事業部で定めた戦略上のセグメンテーションに基づいて、顧客の優先順位付け(ターゲティング)を行う。基本的活動(ターゲット顧客に関する情報の交換や擦り合わせ、リベートおよびキャンペーンの進捗確認、製品紹介ミーティングや同行)を実施し、特約店 セールス に 自社製品に注力してもらうようにコミュニケーションをとる。 2.チームへの貢献上長、チームメンバーへの報告・連絡・相談を迅速に行い、自らアドバイスを仰ぐ。チームメンバーとともに励ましあい、情報を共有し、自発的にチームメンバーのサポート、手助けを行うことでチームの活性化を促す。テリトリー内で得られた顧客情報、競合情報(製品、戦略)について随時上長、チーム内、 BU 内で共有する。 【コンプライアンス 】 社員として、コンプライアンスを理解し遵守する( PV 管理、サンプル管理、個人情報管理を含む)。
【必須要件】 ■メーカー営業・卸・卸特約店営業経験3年以上 または ■獣医師資格(営業経験不要) 【歓迎要件】 ■ペット用品業界にて、ペットショップや飼料会社に営業していた方 ■動物医薬用ワクチン、医薬品、フード等について基本的な知識、経験 ■5年以上のセールス経験 ■自動車運転免許 ■英語に抵抗がない方 ■獣医師資格
■世界最大研究開発機関の一つであるMerck & Co., Inc., Rahway, NJ, USAのアニマルヘルス事業における日本法人。■1891年以来、世界150カ国以上において事業を展開。動物用医薬品の開発、製造、販売、獣医師向けサービス等を展開。
800~1360万
お客様の理想の家づくりを実現させるため、お客様のご要望をお聞きするところからスタートし、土地探しのお手伝い、ご提案、住まわれた後のアフターフォローまでサポートしていきます。 【具体的には】 ・ご要望のヒアリングやプランニング ・建築現場訪問 ・住宅ローンなどお金に関わることのお手伝い ・施工後のアフターフォロー 等 ◇月に5~6組のお客様へヒアリング・ご提案を行います。 1回のお打合せにつき1時間~2時間しっかりヒアリングし伴奏していきます。 顧客としっかり向き合える営業スタイルです。 ・【毎月の支払いは家賃並み】で、高性能×ハイデザインな新築住宅を提案しています。
【必須】 住宅営業のご経験がある方 ■当ポジションの魅力3つ: 1インセンティブあり、しっかり稼げます!給与は固定で安定しながら、成果はインセンティブでしっかり評価!来店者へのご提案がほとんどなので営業成績も安定しやすい仕事です。中途採用の方で早期に管理職に昇進している人材も多く、しっかりキャリアを築けます。 2:完全反響営業のため、興味があるお客様に深い提案ができます。 3:働き方:残業は平均残業10時間程度。定時後1時間以内で帰宅する方が多いです。
建築・不動産全般/建設・土木・設備
400~800万
■業務内容 展示場や店舗にお越しになったお客様へのモデルハウスのご案内やお住まいのご相談・提案業務をお任せします。 具体的には ◆モデルハウスのご案内 ◆お客様のご要望のヒアリング ◆暮らしに合った間取りや仕様の確認し ◆土地探しから資金計画を含めた建築全体の計画をご提案 ◆ご契約 ◆アフターフォロー 契約後は、設計やチームメンバーと協力し、お客様のご希望に沿った住まいの打ち合わせ~お引き渡しまで丁寧に家づくりのお手伝いします。 ★接客人数:新規で5~7名/月 ★お客様と同じ想いや夢の詰まったモノづくりの時間を共有し深いつながりを感じることができるお仕事です。 業務補足 住宅営業部30名程度(6店舗あり、1店舗につき3~5名のチーム)です。 業務の目標は店舗ごとに定めて目標達成に向けてチームで動きます。 チーム目標達成のための個人のアクションプランではそれぞれが良い部分を伸ばしながらチーム貢献できるよう協力しています。 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
<応募条件> お客様と気持ちのいいコミュニケーションがとれる方 ・こんな方のご応募をお待ちしています フリーターから正社員を目指している方 住宅業界に関心のある方 営業職に挑戦したい方 アルバイト経験のみで入社し、活躍してるメンバーも多数在籍しています
建設業 不動産業
450~1000万
【未経験から月給35万円】個人向け/リノベーション物件営業◆正当な評価制度で努力が給与に直結◎ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ グランドジャパンの魅力 ━━━━━━━━━━ 【1】稼げる 取り扱うのは、リノベーション物件。 高額なので、契約件数次第で収入アップを目指せます! インセンティブも充実しており年間契約10本で、年収1,200万円の実績を出すことも。 頑張りが給与に反映されるので、モチベーション高く取り組めます! 例)入社後初めての「契約件数1件」の場合 インセンティブ10万円+初期契約賞30万円=40万円! 月給にプラスして支給されます! ★2カ月に1件の契約を達成できれば、1年目でも年収700万円です。 【2】万全なフォロー体制 会話の進め方、名刺の渡し方、アプローチ方法など、営業の基礎から習得! 未経験から活躍している社員も、上司・先輩の丁寧なフォロー体制のもと、今では立派に活躍しています。 ★ロープレや日々の振り返りで、不安な点もすぐ解消! 【3】休息もしっかりできる ・契約取得時に、特別休暇の支給 ・夏季、年末年始などで連休取得 など、休暇制度も充実! なので「稼いだけど自分に使う時間がない…」なんてことはありません! 仕事もプライベートも全力に向き合うことができます。 ━━━━━━━ お任せすること ━━━━━━━ ・アポイント取得 ・顧客要望の確認 ・物件の紹介 ・契約 ・アフターフォロー ★入社後はアポイント取得からスタート。 成功体験を積みながら、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ━━━━━━━ 実力に応じた評価制度 ━━━━━━━ ◆キャリアUP 明確な評価を設けているので、早期キャリアアップも叶います! ・入社3カ月後/3件の契約→副主任 ・3カ月以内/3件の契約→主任 ・3カ月以内/4件の契約→係長 ■組織構成: \20代若手社員活躍中/ 上司・部下関係なく、一緒に頑張る仲間でありながら、ライバルでもあります。 互いにフォローし合う環境もあるので、安心してチャレンジいただけます。
【未経験歓迎/学歴不問】 「稼ぎたい」「成長したい」など意欲をお持ちの方
・不動産売買 ・不動産仲介 ・不動産賃貸管理 ・リノベーション工事の施工管理 ・人材紹介業 ・人材派遣業 ・飲食店経営 (許可番号) 厚生労働大臣許可番号14-ユ-302039 厚生労働大臣許可番号 派14-303467
300~350万
🏠仕事内容(置き薬のルート営業) \東証上場グループの安定基盤&未経験歓迎!/ テレビCMでおなじみの「富士薬品」の置き薬をご家庭や企業にお届けし、 お客様の健康に寄り添うルート営業です。 ★無理な売り込みは一切ありません! 使った分だけ精算をいただく仕組みになっています。 お客様にとって負担がない仕組みだからこそ、 ガチャっとドアを閉められるようなことはありません。 お茶をいただきながら世間話に花が咲く…そんな温かい関係性を築けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・すでに契約されているお客様先を、3ヶ月に1回ほどのペースで定期訪問します。 ・使った分のお薬代金の集金 ・使用期限のチェック&新しいお薬の補充 ・季節に応じた健康食品や新商品のご案内 📱タブレット支給で効率的! 訪問予定や顧客情報はタブレットで一元管理。ルート選びに迷うこともなく、 効率的に回れるため、メリハリをつけて働けます(直帰も相談OK!)。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡「話を聴くこと」が一番の営業スキルです ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求められるのは、流暢なセールストークではありません。 「最近、膝の調子はどうですか?」 「寒くなってきたので、風邪薬を多めに入れておきますね」といった、 目の前のお客様を思いやる気持ちがあれば、 営業未経験からでも一歩ずつファンを増やしていけます。 自社開発の安心・安全な商品ラインナップも、あなたの提案を後ろ盾してくれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸安心の働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・土日祝休みでプライベートも充実! ・ルート営業だから、毎月の数字に追われるギスギス感はありません。 ・地域に密着し、お医者さんや薬局の一歩手前で「身近な健康のサポーター」 として長く活躍できる安定性があります。
◆高卒以上 ◆普通自動車第一種免許
-
420~2000万
仕⼊れた中古マンションをリノベーションして販売している当社にて、仕⼊営業をお任せします。 未経験⼊社2年⽬で年収1000万円を突破する社員もいます! 【業務】 ≪仲介会社に連絡→現地調査/買取→リノベーション→販売≫ ※仲介会社に対して、新規営業(テレアポ/⾶込み)を⾏います。 ※1⽇あたり、テレアポ20件or⾶び込み15件 をこなしています(平均)。 ※販売の際は仲介会社様がお客様を紹介してくれるため、個⼈顧客の開拓はありません。 ◇◆―― 具体的な仕事内容 ――◆◇ ▼仲介会社様へ連絡 電話や訪問でコンタクトを取り、物件の仕⼊先を探します。 ⼀時的な関係ではなく、⻑くお付き合いできる関係性の構築を⽬指します。 信頼関係の出来上がった仲介会社様からは、 ⼀般公開されていない物件を紹介してくれることがほとんどです! ▼現地調査・間取りプラニング・査定・買い取り 仲介会社様から情報をもらった後は、実際に物件を調査。 「このマンションはどうリノベーションしようか」「どんな層から⼈気があるか」など、 今後の動きを考えながら物件を⾒ていき、間取りプランを考え、査定をしていきます。 即⽇決裁可能な場合も多いため、すぐに仕⼊れまで進むことも珍しくありません。 ▼リノベーション 買い取りが終わればリノベーションを開始。 どんな物件に⽣まれ変わらせるかはあなた次第。 トレンドやニーズを把握し、⾃分⾃⾝で部屋の間取りやスタイルをプランニングしていきます。 社内の施⼯管理部と協⼒しながら作業を進めるので連携がスムーズです! ▼販売開始 すべての⼯程が終われば、情報サイトにて掲載開始。 個⼈のお客様へ直接アプローチすることはありません。 仲介会社様がお客様を紹介してくれます。 購⼊意欲の⾼いお客様が⾜を運んでくださるため、成約率が⾼いのも特徴です。 ============================================ 部署の人数:10 営業(東京):21名 営業(福岡):5名 (※全社平均:27歳 / 20代:73%, 30代:11%, 40代:12%) ============================================ 「高年収」×「最速キャリアアップ」 当社は未経験から2年⽬で年収1000万円を突破した社員も!(2年目でMAX1700万円稼ぐ社員もいます。) そんな先輩が営業ノウハウを教えるので、未経験者の気持ちを理解した教育を実施できます。 また2年で課長まで昇格した社員もいます。業界TOPクラスで成長している会社だからこそ、社内のマネジメントポジションが空きやすくキャリアアップがしやすい環境です。
・目標に対してやり抜いてきた経験を重視(営業や販売での目標実績、過去部活動での実績など) →営業や販売経験がない方は、推薦文章や書類に記載の上、ご推薦をお願いいたします! ・お人柄を重視(愛嬌・素直さ・謙虚さ・誠実さ・自責) ・経験・学歴問わず
【事業内容】 不動産のリノベーション再販事業 不動産の買取事業 不動産売買・仲介・賃貸・コンサルティング事業
400~600万
アセットマネジメント事業を展開し、物流施設の開発を手掛ける当社において、大型物流倉庫およびマンションへの入居者(テナント)誘致を担当いただきます。 福岡支店は新規開設拠点となり、現在小郡市で建設中の大型物流倉庫への入居促進が主なミッションとなります。 あわせて、マンション物件の内覧対応や入居促進業務にも携わっていただきます。 具体的には、入居企業・個人への営業活動、物件案内、内覧対応などを行いながら、福岡エリアの市場動向やニーズを把握し、本社と連携してエリア戦略・マーケティングにも関与いただきます。 営業手法については固定された方法はなく、入居促進につながる新たなアイデアやアプローチを主体的に企画・実行することが可能です。 また、遠方の物流施設へのご案内等で車を使用する機会が多く、直行直帰の働き方にも対応しています。 入社後はすぐに単独で営業を任せるのではなく、1~2ヶ月程度、東京本社から来る責任者(副社長等)に同行しながら実務を習得できる体制を整えています。 生活必需品や消費財の流通を支える物流インフラに関わる事業であり、社会貢献性の高い領域で活躍いただけます。
業界未経験の方を歓迎しています。異なる視点や経験を活かして、新しい領域への挑戦を歓迎します! ■必須条件:普通自動車運転免許(AT限定可)※日々運転をされている方 ■必要条件: ・Excelでの正確なデータ入力、フィルターの利用、簡単な数式・関数の入力ができる方 ・Wordでの社内外のビジネス文書作成・印刷経験がある方 ・PowerPointでプレゼン資料作成経験がある方 ※業務での使用経験がない場合でも、学ぶ意欲があれば歓迎します。 <このような方を歓迎します!> ・福岡に強い関心を持ち、街の動きやトレンドを自分ごととして捉え、自ら情報を取りにいける方 ・幅広い分野に興味関心を持ち、日常的に情報収集を行うことが好きな方 ・向上心があり、自ら学び続ける姿勢をお持ちの方 ・仕事以外にも打ち込める趣味や関心領域をお持ちの方 ・コミュニケーション力があり、相手の話を丁寧に聞ける方/人と接することが好きな方 ・柔軟でクリエイティブな発想ができる方 ・指示待ちではなく、主体的に行動できる方 ・さまざまな場面で人脈を広げ、将来につながる関係構築ができる方
1.アセットマネジメント事業 2.ファンドマネジメント事業 3.投資事業 4.IBD事業 5.不動産ソリューション事業 6.数理モデルの研究・開発事業/金融商品の開発(不動産デリバティブなど)
470~650万
――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― ・社名:トプレック株式会社 ・本社:東京都中央区日本橋茅場町 ・設立:1991年 ・従業員数:201名 ・資本金:3億円 ・売上高:583億円 【事業内容】 冷凍・冷蔵車や定温物流センター、 といった定温物流システムの 製造、販売、施工、および修理 ★街を走る冷凍車の半分以上は、 トプレック様の製品です! ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <圧倒的国内No.1シェア> ■セブンイレブンの全冷蔵車はトプレック製 ■業界50%以上のシェア率 ■「コンテナ」と「冷凍装置」の両方を 自社で開発・製造(国内唯一) <景気に左右されない社会インフラ> ■EC、中食、医薬品などコールドチェーンの 需要は年々拡大中 ■近年の猛暑や物流問題の改善に向けて 冷凍車の受注が大幅に増加中 ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> 冷凍車の法人・提案営業(ルート) <勤務地> ■九州営業所 ┗福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 ※転勤当面なし <募集背景> ・事業拡大による組織強化 ┗直近2年約50億円のペースで売上高増 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 物流・食品業界を中心とした顧客に向け、 自社製品の提案営業をお任せします ※顧客と深く関係性を築くルート営業 【製品情報】 ・冷凍車 ・冷凍車用コンテナ ・冷凍車設備製品 ※全てフルオーダーメイド製品 仕様検討から納車、アフターフォローまで 一貫して携わることのできる営業スタイル 【業務の流れ】 ・既存顧客への法人営業 ・新車両の提案をし、見積書を作成&提出 ・コンテナの詳細な仕様を打ち合わせ ・正式に受注後、工場へ発注 ・工場と生産工程の調整 ・完成車両を先方へ納車 ・アフターフォロー ※顧客からの問い合わせ・依頼を 起点とする営業が中心 【担当】 ・1人あたりの担当社数:10~15社 ・1日の訪問数:4~5社 【評価制度】 ・上期、下期の面談を通して目標の 達成具合を定量面と定性面の2軸で評価 ┗頑張りはしっかりと昇給、賞与に還元! ・お客様満足度や営業サポート力など経験を 重ねるからその部分も高く評価 ┗長く働くほど収入もUPしやすい環境! ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼未経験から営業職に挑戦したい方 ※勿論営業経験のある方も歓迎です! (未経験からの入社実績多数!) ・バイクショップの店長 ・ホテルのフロント ・施工管理職 ・脱毛施術スタッフ ・飲食店スタッフ ・学校の先生 他多数 ▼安定した基盤で長く働きたい方 経営基盤:毎年約10%の成長率! 働き方:年休129日/5日連続有休取得可 手当・福利厚生:住宅、家族手当など◎ <過去入社した方の決め手> ・働き方を改善できる→土日祝休み ・基本給が大きく上がる→賞与6か月分 ・自社製品に携われる→トップシェア
冷凍・冷蔵車や定温物流センター、といった定温物流システムの製造、販売、施工、および修理
588~1050万
■ ミッション ・「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに掲げ、国内トップシェアのクラウド人事労務ソフトを展開するSmartHR。 ・『マルチプロダクト戦略』を軸に、労務からタレントマネジメント、給与計算までを網羅する「人的資本経営プラットフォーム」として急成長を遂げ、2030年売上高1,000億円の実現へ向けて邁進しています。 ・これまで直販中心で成長してきた当社ですが、全国に潜在する膨大なニーズへ一気にアプローチするため、現在パートナービジネスの強化を最重要戦略として掲げています。 ・本ポジションのミッションは、販売代理店(パートナー企業)を通じて獲得した初回商談から導入にいたるクロージングセールス、および既存顧客へのエクスパンション(深耕・追加提案)を主導し、社会のDX化を爆速で牽引することです。 ■ 具体的な業務内容 ・パートナーセールス本部に所属し、受注金額をメインKPIとして以下の高度なクロージング営業・アライアンス実務を担います。 ・販売代理店から事前に共有された顧客情報や背景を分析し、最適な提案シナリオ・商談設計を組み立て。 ・顧客・販売代理店・自社の「3社合同」で行う商談のファシリテーション、および意思決定のリード(オンライン・リアル訪問双方を最適にミックス)。 ・初めてSaaSを導入するレガシーな老舗企業や地方企業に対し、複雑なシステム移行ニーズや業務効率化の課題を解きほぐすコンサルティブな提案。 ・既存の導入顧客に対し、タレントマネジメントや給与計算など、拡大するマルチプロダクトを組み合わせた追加提案(エクスパンション)。 ・パートナー企業との価格交渉、インセンティブや提案設計の合意形成。 ・立ち上げフェーズから拡大期へと移行するパートナーセールス組織における、営業の勝ち筋(型化)や再現性のある仕組みの構築。 ■ 本ポジションの魅力 ・顧客・代理店・自社の「三方よし」をデザインする、極めて高い介在価値: ・直接の顧客折衝に閉じる通常のフィールドセールスとは異なり、複数のステークホルダーの間に立ち、「誰が意思決定者か」「何をいつ合意すべきか」を緻密に整理する高度な交渉・商談設計力が身に付きます。三者の利害関係を一致させ、大きな受注へと導いた瞬間の達成感と、ビジネスパーソンとしての市場価値の向上は格別です。 ・「仕組みを自ら創る楽しさ」と「優秀な仲間が集うメガ組織」のハイブリッド: ・当社のパートナーセールス組織は、立ち上げフェーズを経てまさにこれから強固な形にしていく過渡期にあります。急成長するスケールアップ企業だからこその変化の多さ、スピード感を楽しみながら、大きな裁量を持って組織創りに挑戦できます。また、社内には実績豊富な優秀なセールスが多数在籍しており、互いに刺激し合える極めて贅沢な環境です。 ・頑張りや成果はダイレクトに還元。正当な実力主義の社風: ・年齢や社歴に一切とらわれず、自身のコミットメントと成果が年2回の昇給・インセンティブにダイレクトに反映されます。「こういう新しい攻め方を試したい」という声が歓迎されるフラットなカルチャーのため、自らの意志でいくらでもキャリアを切り開いていけます。 ■ 働き方 ・コアタイムなしの「フルフレックスタイム制(5:00〜22:00)」を採用。 ・リモートワーク(在宅勤務)が可能であり、出社日数の画一的な指定はありません(所属組織や顧客・パートナー企業へのリアル訪問の都合に応じて、出社や出張を柔軟に組み合わせます)。 ・申請によりオフィスや自宅以外での勤務も可能な「在宅勤務場所変更制度」など、個人のパフォーマンスを最大化させるための、最先端かつ最も自律的な働き方が保障されています。
【必須の経験】 ・法人向けの新規営業実務経験(目安3年以上、有形・無形商材不問) ・SmartHRのミッション、ビジョンに対する強い共感 ※代理店営業やアライアンス営業の経験は必須ではありません。「目の前の目標達成に強くコミットできる方」「社内外の関係者を巻き込んで成果を上げることにワクワクできる方」を求めています。 【歓迎される経験・スキル】 ・ITシステム、クラウドサービス、またはSaaS商材の営業・提案経験 ・新規開拓の営業において、継続的に高い成果やトップクラスの実績を出し続けてきた方 ・顧客の個別ニーズや課題に合わせて、複数の商材を組み合わせたカスタマイズ提案を行ってきた経験 ・他社との協業・アライアンスプロジェクト、または自社内で複数部署の間に入って複雑な調整業務を推進した経験
「労働にまつわる社会課題をなくす」ためのクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売。労務管理からタレントマネジメント、給与計算までを一気通貫でカバーする「人的資本経営プラットフォーム」の展開、および新規SaaS・周辺ビジネスの推進。