※経験者歓迎※≪長浜≫施工管理職◆工事サポート部有で残業少/転勤無★
400~650万
株式会社澤村
滋賀県長浜市
400~650万
株式会社澤村
滋賀県長浜市
建築施工管理
■地域密着型の総合建設会社である当社にて、建築・土木いずれかの施工管理をお任せいたします。 当社の特徴として、書類整理や事務作業をサポートする工事サポート課があり、現場での業務に集中できます! 【当社のこだわり】 「地域密着」という点にこだわりを持ち、滋賀を代表するレジャー施設であるびわ湖テラスや、地域の子育て世帯向け全天候型の屋内施設など、「地域の方の生活を豊かにするまちづくり」を目指しています。 《プレスリリースもご覧ください》 https://www.sawamura-shiga.co.jp/news_category/%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%B9%E3%83%AA%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%B9/
☆WLB改善したい方推奨求人です☆ 【必須】◎施工管理の実務経験 【あれば尚可の資格】◎1級及び2級建築施工管理技士 ◎1級及び2級土木施工管理技士 ◎一級及び二級建築士 【当社施工管理職の特徴】 「社員を大事にする」という理念のもと、施工管理職の負担低減のために、施工管理に伴う事務仕事は社内専任組織(工事サポート課)で巻き取って対応しております。 そのため他社と比べて持ち帰り仕事も少なく、ワークライフバランスを保って経験を活かしていただける環境です!
第一種運転免許普通自動車 必須、二級建築士 尚可、2級建築施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~650万円 月給制 月給 240,000円~360,000円 月給¥240,000~¥360,000 基本給¥240,000~¥360,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(年間5.6ヵ月)
会社規定に基づき支給
(例1)480万円 入社5年目 メンバー(20代後半)(月給26万円+賞与) (例2)630万円 入社14年目 メンバー(30代後半)(月給35万円+賞与)
07時間30分 休憩90分
08:15~17:15 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間1837.5時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後5日 入社日から6か月経過時点で+5日付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【研修制度】 ■共育カレッジ ⇒入社時のOJT体制を整えております。企業のブランドや理念、これまでの歩みを理解し、同じ方向を向いてスタートを切るための機会です。 ■副業OK ⇒社内規則に準じ、弊社では副業を認めております。 ■ウェルネス現場 ⇒各現場における作業場はプレハブな現場に留まらず、Greenカーテンや健康に配慮したお弁当などを設置したウェルネス拡充に取り組んでおります。 【資格保有者】 一級建築士:14名、二級建築士:46名、一級建築施工管理技士:29名、一級建築施工管理技士:29名、一級土木施工管理技士補:10名、二級建築施工管理技士:6名、二級土木施工管理技士:5名、二級造園施工管理技士:1名、二級建築施工管理技士補:2名、二級土木施工管理技士補:2名、宅地建物取引士:21名、設備設計一級建築士:1名、一級建設経理士:3名、二級建設経理士:6名
※経験や希望等を考慮した上で正式な配属先を決定する予定です。 【従事すべき業務の変更範囲】当社の定める業務
無 【就業場所の変更の範囲】:当社の拠点全般
滋賀県長浜市木之本町木之本1556番1
屋内全面禁煙
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
役割手当 資格手当 家族手当 家賃手当 住宅手当 クラブ活動 社員旅行 産前産後休暇制度 定期健康診断 他
<勤務制度> 出産・育児・介護などのライフステージの変化に伴う、時短勤務制度や在宅勤務制度はもちろん、男女共に働きやすいワークライフバランスを推進。 <社内コミュニケーション> 社長メシ制度、EG研修、サークル制度 <表彰制度> 年に1度「SAWAMURA AWARD」と称した社内表彰を実施 <その他制度>ワンフロアオフィス、委員会制度 <転居費用補助制度>ご転職を機に転居される方については、ご状況に応じ転居費用のサポートがございます。 <自己啓発支援制度>建築士資格・宅建資格など、仕事上、必要になる資格があります。これらの資格受験料は、全額会社負担。「会社指定の資格を取得する場合の受験料(一回分)会社負担」「国家資格取得のための学費貸付制度」 <社員が活き活きと働ける環境づくりに取り組んでいます> https://sawamura-recruit.jp/
1名
2~3回
筆記試験:無
■地元滋賀県で創業70年。新築注文住宅・リフォーム・店舗・オフィス・土木・公共施設まで手掛ける総合建設会社。 ■滋賀県を中心に、京都・福井にも事業展開中。「びわ湖テラス」も当社にて造成工事や施工を行っております!
【当社について】 私たちは滋賀県高島市に本社を置き、新築住宅・リフォーム・店舗・土地活用・土木・公共施設などを手がける建設会社です。 今年で創業74周年を迎えた私たち澤村ですが、ただ建物を建てるだけの会社ではありません。建物、空間、まち、住まいなどの建設を通し、未来につながる新しい価値を提供したい、そして一緒に働く全てのスタッフがお互い刺激を与え合い成長できる会社でありたい、と考えています。【滋賀を代表するブランド企業になる】そう考えいてる会社です。2019年にはリブランディングを行い「きっかけを創造する」をブランドミッションにしました。売り上げ規模や社員数だけではなく、働く「人の成長」を通して会社も発展させています。 SAWAMURA=成長できる環境×働きやすい制度づくりと考えており、・私たちの成長へのきっかけ・お客様の笑顔へのきっかけ・商品の誇りへのきっかけ・SAWAMURAの挑戦へのきっかけ・地域のゆたかさへのきっかけ・利益の継続へのきっかけなどあらゆる「きっかけ」を提供、用意しています。
〒520-1121 滋賀県高島市勝野1108番地3
■大津オフィス ■大津スタジオ ■敦賀スタジオ ■長浜オフィス ■京都オフィス ■大阪オフィス ■名古屋オフィス
■総合建設業(新築注文住宅・リフォーム・店舗・オフィス・土木・公共施設など)
■株式会社トータル・オーガニック・プランニング ■SAWAMURA建築設計
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~700万
木造アパートや集合住宅、障がい者向けグループホームなどの新築収益物件を中心とした施工管理を担当します。 工程・品質・原価・安全管理に加え、協力会社との調整や若手育成、施工管理体制の標準化にも携わるポジションです。 これまでの施工管理経験を活かし、事業拡大を支える中核人材として活躍いただけます。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】 正社員(固定時間制) 【給与】月給29万円~50万円 【勤務時間】9:00~18:00(休憩60分) 【勤務地】滋賀県長浜市室町655 【募集要件】 ・建築施工管理の実務経験 ・2級建築施工管理技士必須 ・普通自動車免許(AT限定可) ★この求人のポイント★ ・完全週休2日制(土日休み) ・2026年12月より年間休日120日へ拡充予定 ・年収400万円~700万円で経験・資格を正当に評価 ・木造収益物件やグループホームなど特色ある案件を担当 ・施工管理だけでなく若手育成や仕組みづくりにも携われる ==================== 【会社について】 株式会社エム・ジェイホームは、滋賀県を拠点に不動産管理・賃貸仲介・売買・建築・投資支援まで幅広く展開する総合不動産会社です。 地域密着の店舗ネットワークを活かし、不動産の管理から建築までワンストップで対応できる体制を構築。木造収益物件や障がい者向けグループホームなど、地域の暮らしと資産活用を支える建築事業にも力を入れています。 【仕事内容詳細】 木造の新築収益物件を中心に、施工管理業務全般を担当していただきます。 ・木造アパート・集合住宅などの施工管理 ・工程・品質・原価・安全管理 ・協力会社・職人との打ち合わせ、手配、進捗管理 ・現場検査、是正指示、工程調整 ・障がい者向けグループホームなどの建築案件対応 ・若手社員へのOJT・技術指導 ・施工管理業務の標準化・仕組みづくり ・営業・設計・管理・売買部門との連携 《入社後の流れ》 まずは既存案件や社内の進め方、協力会社との連携体制を理解していただきます。 その後は、経験を活かしながら現場管理を担当。品質向上や工程改善、若手育成、施工管理体制の強化にも取り組んでいただきます。将来的には部門の中核人材や管理職候補としての活躍も期待しています。 【働く環境】 ・完全週休2日制(土日休み) ・建築部門約20名、施工管理担当約7名が在籍 ・1級・2級建築施工管理技士が多数在籍 ・地域密着を基本としながら全国案件にも対応 ・協力会社は滋賀県内の長年取引のある企業が中心 ・部署間の連携が取りやすいフラットな組織
■建築施工管理の実務経験をお持ちの方(必須) ■必須資格 ・2級建築施工管理技士 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎する経験 ・木造住宅、集合住宅、アパートなどの施工管理経験 ・収益物件の施工管理経験 ・若手育成や施工管理の標準化に携わった経験 ・1級建築施工管理技士 <こんな方におすすめ> ・施工管理経験を活かして裁量ある環境で働きたい方 ・木造収益物件や社会性の高い建築に携わりたい方 ・若手育成や組織づくりにも挑戦したい方 ・社内外と連携しながら業務を進められる方
不動産管理・仲介・売買・建築・投資ファンド、教育・子育て支援事業
500~600万
■ミッション: 自社工場にて、売上の約7割を占める コンクリート製品の製造工程・品質管理・検査業務を担当いただきます。 ■体制・スタイル ・配属先: 甲賀工場(全体31名/品質管理担当3名) ・育成体制: 3~6ヶ月のOJTを中心にサポート(過去異業界出身者も活躍中) ■業務内容 <製造工程・品質管理> ・材料、製造工程、完成品に対する管理・検査 ・製造担当とのコミュニケーションによる品質向上アドバイス ・特殊検査の対応や準備 <品質保証・サポート> ・JIS認証取得に向けた準備・対応 ・品質データの取りまとめ ・社内関連部署との連携
<マッチする方> ▼技術知見や施工管理等の経験をお持ちの方 ⇒過去の転職事例 ・働き方の改善(同社平均:月10h程度) ・公共事業や防災事業等の社会事業へのキャリアチェンジ ・滋賀(甲賀)で腰を据えて働きたい ・待遇面の改善(賞与実績約7か月分) ▼品質管理職に挑戦したい方 (東証上場&業界No1製品を多数輩出)
▼事業内容: ・コンクリート事業 ・斜面防災事業 ・メンテナンス事業 <同社の製品イメージ> ・災害時用の貯水タンク(水槽) ・マンホール ・道路のコンクリート壁 など ★特許:約170件(業界No1) ★アイテム:約200品目
450万~
戸建住宅の施工管理をお任せいたします。同時に幾つかの現場を管理していきます。現場は住宅地なので遅くまで工事ができず基本19時退社!残業も月約25h。建築のやりがいを感じながらプライベートも確保出来ます。 【具体的に】積算・見積/職人の手配/資材調達/工程管理/予算管理/安全管理等をお任せします。滋賀エリアが中心で、年間の担当物件は約25~30件です。平均的な退社時間は18:00~19:00です。 【業績】前期は売上125億円で過去最高を記録。分譲地開発の「敷島タウン」をはじめ、仲介事業や賃貸事業も好調。設立以来、黒字経営を継続しており、今後も業績拡大を見込んでいます。
【必須】■住宅関連の施工管理の経験 【歓迎】■木造住宅の施工管理経験■1級or2級建築施工管理技士 ■働き方を改善されたい方■関西で長く働かれたい方 ★おすすめPOINT★ ■残業時間抑制のため、担当エリアを限定しています。 ■直行直帰が可能で、効率よく業務を進められます。 ■マイカー通勤可能です!※自家用車持込手当等有 ■夏季休暇や年末年始休暇は大型連休となります。 ■資格手当充実(宅建・施工管理技士・建築士等の資格)※詳しくは備考欄をご確認ください。
木造、鉄筋建物の設計施工・工事監理/宅地造成、土木工事の請負/不動産の売買、賃貸仲介/損害保険代理業及び自動車損害賠償保険法に基づく保険代理業/料理飲食業、市場経営、観光事業、遊技場の経営/山林の植樹、栽培、育成並びにこれらの販売等
500~1000万
【業務内容】 住宅・リフォーム・リノベーション分野での施工管理経験を最大限に活かせるポジションです。弊社の主力事業である「中古住宅・マンションの買取→リフォーム→再販」および「新築建売分譲」において、即戦力として活躍いただけます。 弊社は発注者側として協力会社に現場監督・施工を一括委託する「施工監理(皿冠)」スタイルを採用しており、現場常駐は不要です。営業担当が仕入れた物件に対して、設計担当・営業担当と三者で企画・デザインを話し合い、仕様を決定した上で工事の発注・管理を行います。リフォームのカラーコーディネートや間取り提案から関わることもあり、単なる施工管理を超えたプロデューサー的な役割を担えます。年間30〜40件程度の案件を担当するイメージです。 【主な業務内容】 ・工程管理(協力業者の工事の進め方・人員の管理、各種検査、引き渡しの管理) ・安全衛生管理(事故・健康被害の予防・対策の策定、作業環境の改善、安全衛生監査) ・原価管理(使用材料の品質・規格管理、納まりの検討・指示、適正な利益の確保) ・品質管理(進捗状況に応じた経費の把握・管理、計画・工程の見直し) ・協力業者(工務店・各種職人等)への発注・指摘・品質指導・信頼関係構築 ・リフォーム仕様・デザインの企画立案(営業・設計との三者打ち合わせ) ・新築建売物件の工事統括管理 【研修・育成制度】 入社後はOJTで弊社独自の業務フローを習得。住宅・リフォームの知識をお持ちの方は非常にスムーズに即戦力として活躍いただいています。前職の経験を考慮した等級での入社が可能。資格取得支援(費用負担制度・合格祝い金)完備。
施工管理職のご経験
■不動産売買事業 ・土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 ・住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工 ■リフォーム事業 ・リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強 ■共同事業 ・買取パートナー制度
600~750万
注文住宅お引渡し後の点検・修理の受付及び業者依頼 【具体的には】 お引渡しが終わったお客様宅の定期点検・修理履歴の管理を行います。アイ工務店では外部の点検業者が点検をし、その報告が来た際に修理の業者手配やお客様との立ち合いを行います。その他定期点検以外で発生したお客様からの要望である修理依頼の業者手配や立ち合いや受付をして頂きます。
・普通自動車免許 ・住宅のアフター or リフォーム経験のある方
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400~845万
◆◆住友林業グループの安定基盤、地元で働けます!◆◆ 「住友林業の家」をはじめ様々な建物のリフォーム工事の着工から竣工、引渡しまでの施工管理を担当していただきます。 <工事内容> ◎「住友林業の家」のリフォーム工事 ・木造一戸建て ・外装、水廻り設備の交換、内装リフォームなど小・中規模の工事が中心 ◎一般物件のリフォーム工事 ・戸建てやマンション、店舗など、建物種別や構造はさまざま ・間取り変更を含む大規模なリフォーム工事が中心 これまでの経験やスキルに応じて、 小中規模の工事から徐々に大きな工事をお任せします。 経験が浅い方もご安心ください! <仕事の流れ> ▼工事内容引き継ぎ (リフォームエンジニアがお客様と契約したリフォーム工事の詳細を社内にて引継ぎします) ▼工事着工準備 (実行予算作成、工程表作成、工事発注・その他手配など) ▼工事着工 ▼施工管理 (工程管理、安全管理、原価管理、品質管理、顧客管理など) ▼追加、変更打合せ ▼竣工、引渡し <Point> 現場の生産性向上、業務効率化を目指し、 施工管理アプリを導入し、 スマホやタブレットで現場毎の情報一元管理を実施しています。 (トーク機能で連絡や変更・修正内容の伝達、図面共有、入退場管理、写真管理、作業報告書作成、作業完了報告など) また、工期の長い現場や、事務所から離れた場所にある現場には、現場カメラを設置しています。 事務所にいながら現場の状況を確認することも可能です。 --------------------------------------------------★ <詳しく知りたい方はこちら!> 以下の動画にて、住友林業のリフォームの特徴や社員の雰囲気、 仕事とプライベートのバランスやスケジュールをご紹介しています。 ・1分でわかる住友林業ホームテック(SHORTSバージョン): https://youtu.be/m8T0CpUK8zw ・より詳しく知りたい方はこちら(フルバージョン): https://youtu.be/zWA8U9OTHSU ★-------------------------------------------------- ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・ 建築施工管理経験がある方 【歓迎】 ・木造建築の施工管理経験のある方 ・リフォーム工事の施工管理経験のある方 ・工務店などで一通りの工程を経験された方 ・一級、二級建築士資格保有者 ・1級、2級建築施工管理技士資格保有者 【PCスキル】 Word・Excel:初級程度
「住友林業の家」及び一般住宅、旧家、マンション、店舗、事務所等のリフォ-ム業および、「住友林業の家」のアフターメンテナンス業務
500~700万
【戸建て分譲住宅の施工管理/KEIAIブランドの高品質な住宅づくりに携われる/DX活用で業務効率化を推進/土日休み・福利厚生充実/キャリアアップの機会多数】 ■業務内容: 戸建て分譲住宅を中心とした新築工事の施工管理業務を担当いただきます。 現場の品質を守りながら、計画通りに工事を進めるための管理業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ・建設現場の管理、巡回 ・工事スケジュールの管理 ・安全管理 ・予算管理 ・図面確認、管理 ■同社の住宅の特徴: KEIAIグループでは、「高品質でデザイン性の高い住宅を、手の届きやすい価格で提供する」ことを強みにしています。 施工管理は、お客様の理想の住まいを実際の建物として完成させる重要なポジションです。 多くのお客様に選ばれる住宅をつくり、街づくりや暮らしを支えるやりがいを感じられる仕事です。 ■働く環境: ・完全週休2日制(土日休み) ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数 ・復職率100% ・残業月30時間程度 また、現場管理を支援するアプリを導入し、業務効率化を推進しています。 現場に行かなくても進捗状況を確認でき、施工関係者との情報共有もリアルタイムで行えるため、事務作業や移動時間の削減につながっています。 効率的に業務を進めることで、施工管理として本来注力すべき品質管理や現場運営に集中できる環境を整えています。 ■評価制度: 社員一人ひとりの成果や挑戦を正当に評価する制度を整えています。 担当物件の完成実績に応じた評価制度や社内表彰制度など、頑張った分をしっかり還元する仕組みがあります。 施工管理経験を活かしながら、収入アップやキャリアアップを目指せる環境です。
■必須条件: ・何かしらの施工管理経験をお持ちの方
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
500~900万
法面工事を中心とした土木工事の施工管理全般をお任せします。 ※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。 将来的には、現場代理人として担当現場の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。 【具体的な業務】 施工計画書の作成 、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もり など
【必要資格】 ・30歳以上:二級土木施工管理技士 ・40歳以上:一級土木施工管理技士 【必須経験】 ・土木工事の施工管理業務の経験(3年以上)
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500~900万
プラント設備工事の施工管理全般をお任せします。 【主な施工内容】 プラント設備内耐火工事(焼却炉の断熱)、プラント設備点検工事、煙突内部ライニング工事(排気、排熱による腐食防止) 1現場複数名体制を敷き、担当工区の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。 【具体的な業務】 施工計画書の作成 、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もり など
・次に掲げる現場での施工管理業務または補修、点検業務の経験 製鉄所、発電所、焼却施設、化学工場 【歓迎/尚可】 ・二級建築施工管理技士 ・一級建築施工管理技士
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700~1000万
低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【求人の魅力】 ■年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)/フルフレックス制 ■平均年収992万円 ■65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ■低層から中高層まで幅広い集合住宅案件に携われる ■経験豊富な方は若手育成や施工計画支援などマネジメント業務にも挑戦可能 ■東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生・働きやすい環境
・下記のご資格をお持ちかつご経験がある方 ・一級または建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補 ・戸建、アパート、集合住宅の建築施工管理のご経験
◆建築事業 ◆都市開発事業 ◆海外事業 ◆環境エネルギー事業