【SmartHR/新規事業IS】ARR1000億を実現する新規事業グロースにチャレンジしませんか
588~844万
株式会社SmartHR
東京都港区
588~844万
株式会社SmartHR
東京都港区
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
新規事業企画/開発
■ミッション 情シスソリューション事業本部 情シスビジネス本部 情シスインサイドセールスユニットへの配属となります。 情シスソリューション事業本部のインサイドセールスとして、SmartHRをご利用頂いているお客様や、新規のお客様に向けた新たなご提案〜商談創出をしていただきます。 本事業本部はまだ立ち上がったばかりで、製版一体で事業・組織を拡大させていく役割が求められています。 ■業務内容 SmartHRをご利用中のお客様や新規のお客様に対して、電話やメールなどの手段を用いて、情シス領域のプロダクトやサービスの商談機会の創出を行います。 商談化した案件を同チーム内のクローザーへ繋ぐところまでが主な役割となりますが、 他部署と連携しながら見込み顧客の育成やオペレーションの型化、ターゲットアプローチ施策の立案・実行なども担っていただきます。 プロダクト知識だけでなく、お客様の活用状況を踏まえて、潜在ニーズやその先のニーズを掴んで提案していくことが求められます。 そのため、既存のお客様の支援を行っているCSとの密な連携なども必要なため、チームとして協働する力も必要になります。 <商談獲得活動> ・電話、メールによる見込み顧客の育成および商談機会の創出 ・顧客要件のヒアリング・整理 ・ターゲットアプローチ施策の立案・実行 <情シス事業における組織横断的な推進> ・(サブ)KPIを定点観測し、各部門と協同で施策立案および実行を行う <提案体制の構築・改善> ・事業予算や社内体制のスケーラビリティに沿った仕組みを構築 ・日々の業務オペレーションの改善 ■情シス領域について 情シス領域では、ID管理機能などの他、BPO(業務代行)サービスの展開も予定しています。 お客様の課題は業務効率化やセキュリティ強化、内部統制の整備・運用など多岐にわたるため、機能の紹介に留まらない課題解決のためのヒアリングや提案が必要となります。 ■働く環境について SmartHRには既存プロダクトの新規商談を獲得するインサイドセールスのチームや、既存顧客向けのインサイドセールス(カスタマーインサイドセールス)チームがあり、オンボーディングプログラムやインサイドセールスとしてのナレッジが充実しています。 新規事業で組織拡大フェーズのため、マネジメントへの挑戦機会も豊富です。 【利用するツール・デバイス】 ・Salesforce ・Zoom Phone ・amptalk ・Slack ・Google Workspace ・DocBase ・Macbook
■応募資格(必須): ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・インサイドセールス組織でのマネジメント経験 ■応募資格(歓迎): ・情報システム領域のプロダクトに携わった経験 ・ベンチャー企業やスタートアップ企業でPDCAを回しながら業務を推進してきた経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・Salesforceやスプレッドシートの利用経験 ・営業組織の戦略や仕組みを作られたご経験 ・組織構造を理解しながらの社内コミュニケーション経験 ■求める人物像: ・自律的に行動できる方 ・個人よりもチームで成果を出したい方 ・不確実性の高い環境で立ち回りを柔軟に変えられる、変化を恐れないマインドを持っている方 ・新しいプロダクトや機能理解が好きな方 ・マルチタスクが得意な方
専門職大学、6年制大学、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)
588万円〜844万円
東京都港区
リモートワーク可
最終更新日:
450~630万
店舗の集客を自動化・支援する自社プロダクト「集客コボット」の事業企画をお任せします。販促DXを推進するSaaSの戦略立案から顧客の声に基づく機能改善、事業計画策定まで一気通貫でリードする役割です。 既存プロダクトおよび新規プロダクト両方をご担当いただきます。 【詳細】■市場・競合調査に基づいた戦略立案および事業計画の策定 ■パートナー企業との交渉やセールス・バックオフィス等との社内調整 ■顧客インタビューや定量データからの課題定義と新機能のコンセプト設計 ■プロダクト・商品設計の改善提案 ■ロードマップ策定、KPI管理、営業・マーケ部門と連携した販促推進
【必須】■事業会社での事業企画または商品企画または営業企画経験(2年以上)【歓迎】■SaaSやITサービスのプロダクトの関与経験 ■定量的なデータを見てビジネス課題の仮説立て・解決策の立案をした経験 【求める人物像】 ■自ら課題設定・タスクを組み立て業務推進できる方 ■変化を楽しみ、柔軟性に長けている方 ■部署・役割を越えたコミュニケーションを大切にできる方 ■チームワークを大事にできる方 ■フィロソフィーに共感いただける方
インターネットによる求人情報提供サービスとDXサービスの提供■人材サービス事業(バイトル/バイトルNEXT/はたらこねっと/バイトルPRO/ナースではたらこ)■DXサービス事業(採用ページコボット/面接コボット/人事労務コボット/HRコボット 等)
500~800万
【職務内容】 大手製造業向けに幅広い提案を行うアカウント営業をご担当いただきます。 【具体的には】 顧客とのコミュニケーションを通じてビジネス課題やニーズを把握し、当社の技術およびサービスを組み合わせ最適なICTソリューションを提案することが主な業務です。 具体的なビジネス領域は以下となります。 <現在の主な領域> ・NW、セキュリティ、クラウドサービス、運用サービス <拡大を目指す領域> ・DXコンサルティング(求人ID:440961)
【必須】 ・ICT業界経験もしくは法人向けの営業経験がある方 ・顧客提案や関係者折衝の営業的経験 ・ICTビジネスプラン立案とPDCA推進経験 【歓迎】 ・アカウント営業戦略/案件戦略の立案・推進、提案活動 ・製造業界の業界知識の保有 ・製造業界におけるICT導入の経験 ・ネットワーク、セキュリティ、DXに関するプロジェクト従事経験
【事業内容】 ネットワークシステムおよび情報システムの設計、開発、施工、保守 【同社の歴史】 「通信ネットワーク」と「情報システム」双方の技術を持つ希少なトータルソリューションプロバイダとして、 業界内の高い地位と独自性を確立しています。 創業当時、電話を中心とする電気通信設備工事から事業展開していった同社は、 電算機、周辺機器販売、OA事業等、事業幅を拡大していき、 多くのクライアントから信頼を得る存在となっていきました。
1000~1300万
機能性粉体事業部における将来事業の創出に向け、新規事業テーマの探索・仮説構築・検証・事業化推進を担っていただきます。 当面は探索フェーズを主軸としつつ、社内関連部門および社外パートナーとの連携を通じて、事業仮説を具体化し、事業化に向けた検証を推進します。既存製品群の枠にとらわれず、成長市場に向けた新たな挑戦を通じて、事業を形にしていく醍醐味を得られるポジションです。 <業務内容(主に探索フェーズ)> ・国内外スタートアップとの協業検討を通じた新規事業テーマの探索・事業化検討 ・大学・事業会社等との連携による共同検討(テーマ探索、PoC設計、事業化構想) ・当事業部の強みと有望市場を踏まえた市場調査、顧客課題の特定、事業機会の抽出 ・スタートアップ出資検討におけるデューデリジェンス(市場性・競争環境・技術性・事業性評価 等) ・国内外ターゲット市場における顧客ニーズ調査(顧客ヒアリング、価値仮説検証、要求仕様整理 等) 【社内関連部署】 CVC(事業創造本部・市場共創推進部)や経営企画部、機能材料事業本部などの関連部門と連携し、有望なスタートアップや事業会社との協業検討を行っていただきます。 ※連携頻度はプロジェクトの進捗・検討フェーズにより異なります。 【業務の面白み/魅力】 ・既存事業の枠を超え、“将来事業の種”を自ら発掘し、テーマ設定から検証・事業化まで一気通貫で推進できる ・社内の異部門と横断的に連携し、合意形成と意思決定を前に進めるダイナミックな経験を得られる ・国内外スタートアップ/大学/企業との協業を通じてオープンイノベーションを実践し、事業開発の総合力を高められる 【配属先ミッション】 新規事業を継続的に創出し、事業化を推進する ※機能性粉体分野に期待されている新事業創出をさらに加速するため、探索および仮説検証体制の強化を目的として募集を行います。 ■キャリアステップイメージ 新規事業創出に関する実績・経験を段階的に蓄積し、将来的には企画部マーケティング担当 部長補佐(マーケティング責任者)として、戦略立案および組織推進を担うポジションへのキャリアアップを目指していただきます。
【必須】 ・無機材料に関する専門知識(事業仮説の立案が可能なレベル) ・英語によるコミュニケーション力(海外パートナーとの協業検討を想定) ・新規テーマ提案の実績(事業案/開発テーマ案 等の企画・提案経験) ・語学(英語)メール対応、文章・マニュアル読解、商談経験、TOEIC 700点 ※海外スタートアップと協業検討時(面談・交渉など)に必要 【歓迎】 ・事業仮説提案・検証スキル ・マーケティング戦略分析スキル(例:3C・STP) ・情報収集スキル ・ニーズヒアリングスキル(事業化に向けた仮説検証を前に進め、事業判断に繋がる情報を引き出せるレベル) ・部下や後輩のマネジメント経験
■機能材料・電子材料の製造・販売 ■非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車用機能部品の製造・販売 等 【売上】 (連結)6333億460万円 【従業員】連結11881名 単体 2139名 ※三井金属は男女共同参画を推進しています。
1100~1300万
🔶日立製作所/保険・共済業界向けDX新規事業企画(課長クラス) 保険・共済業界のDXを牽引する日立製作所にて、業界知見を生かしながら新規事業創生に挑戦いただくポジションです。金融システム領域を担うデジタルサービスビジネスユニット(金融第二システム事業部 SIBG/DXG)に所属し、保険・共済事業者向けのサービス企画、ソリューション開発、コンサルティング、顧客開拓など幅広い業務に携わっていただきます。 🔶【組織概要・ミッション】 本組織は、保険/共済業界のDX推進をミッションとし、 ・業務課題解決に向けたコンサルティング ・AI等の先端技術導入支援 ・新規サービス・ソリューション企画 を通じて、業界の変革を支えています。 部長3名、課長7名、主任6名、担当3名で構成され、30〜40代が中心。保険会社出身者も多く、業界知見を持つ方が活躍しやすい環境です。 🔶【携わる事業】 保険・共済事業者向けのDX活用サービス企画、コンサルティング、新規顧客開拓を担当します。 例:Risk Simulator for Insurance(リスクシミュレーションソリューション) 🔶【募集背景】 保険・共済業界ではAI活用やDXが急速に進展しており、日立の金融システム事業への期待も拡大しています。新規事業創出を強化するため、生命保険・損害保険・共済領域での実務経験と企画力を持つ即戦力人材を募集しています。 🔶【職務概要】 顧客ニーズから課題を抽出し、新たな事業機会を創出。関係者と協創しながら、ソリューション開発やコンサルティングプロジェクトを推進します。 🔶【職務詳細】 ・生命保険/損害保険/共済のビジネスバリューチェーン(募集、引受、保全、支払など)に基づく新規事業企画 ・業務課題の分析とソリューション立案 ・自身の人脈を活用したニーズ検証 ・コンサルティング提案およびプロジェクト推進 🔶【ポジションの魅力】 ・保険・共済ビジネスの未来をITサービスで切り開く中核ポジション ・自由な発想を生かした新規事業創生に挑戦可能 ・ビジネスアナリスト/ビジネスプロデューサーとして専門性を磨ける ・現場で感じていた課題を、日立のアセットを活用して解決できる ・HMAX Finance領域の拡大に寄与する先進組織で活躍できる 参考:https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/hmax/index.html 🔶【待遇】 ・想定ポジション:課長クラス ・年収:11,600,000~13,300,000円 ・月給:640,000~730,000円 ※役職に応じて年収幅あり 🔶【福利厚生】 住宅手当(最大60万円/年)、寮・社宅、カフェテリアプラン、子ども・介護支援手当、育児・介護両立支援制度、持株制度、退職金制度、企業年金など 🔶【働き方】 ・基本は出社、リモートワークも利用可 ・30〜40代が中心で保険会社出身者も多数在籍 ・新規ソリューション企画やコンサルティングプロジェクトに参画
🔶【必須条件】 ・生命保険会社での現場実務+企画/プロジェクト経験10年以上 ・募集/引受/保全/支払の業務に精通 ・課題解決のためのソリューション企画力 ・人脈を活用したニーズ検証力 🔶【歓迎条件】 ・支払査定経験(強く歓迎) ・新規事業立ち上げ/製品開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・高いコミュニケーション能力・リーダーシップ
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400~600万
【営業(自社決済プロダクト担当)】を募集。単なる御用聞きではなく、独自の電子決済ソリューションや多機能決済端末を活用して、顧客のキャッシュレス化や業務効率化を解決する企画・提案を行います。 新規の飛び込み営業はなく、受注から納品まで一貫して担当します。 ■自社決済端末や決済アプリケーションの提案営業■既存顧客やパートナーからの紹介、問い合わせに対する反響・アプローチ■顧客の決済環境に合わせた最適なハードウェア・ソフトウェアの組み合わせ提案■受注から端末の納品、稼働まで一貫した窓口業務・長期的なアカウント対応
【必須】■何らかの営業経験(扱っていた商材の業界不問) 顧客の困りごとを汲み取り、自ら考えて行動できる方を歓迎。 チームや顧客と円滑なコミュニケーションが取れる方を求めます。 【当社の魅力】当社はチームワークと顧客ファーストの姿勢を大切にしています。反響や紹介がメインの営業スタイルであり、社内や顧客と協調しながらプロジェクトを動かしていく醍醐味があります。扱う商材の業界知識は不問。入社後のパフォーマンス次第で柔軟に給与を引き上げていく方針があり、個人の頑張りや実力がしっかりと評価に反映されるため、高いモチベーションを維持して長期的にキャリアを築ける環境です。
■決済ソリューション ■ECソリューション ■SIソリューション
360万~
調剤薬局経営者に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。 単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決のご提案を行う新規開拓営業のお仕事です。 【運営サービス】 ・EPARKくすりの窓口 ・EPARKお薬手帳 ・みんなのお薬箱 ・仕入れサポートサービス など ◆サービス詳細はHPよりご確認ください。 https://kusurinomadoguchi.co.jp/ ◆未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。 ・入社後の研修内容 入社直後:人事側主導での2週間の研修を行います。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。 ※期間や予定は変動の可能性有 人事研修後:部署に配属されます。そこで半年間近く現場での研修を経て、適切なチームに配属がされていきます。 ◎入社から2週間は研修のほか、配属後も1~2ヶ月かけて先輩や上司が同行・レクチャーします。 ◎研修では、営業の基本的なビジネスマナーをはじめ、商品知識やルールの習得、勤務する上で必要なシステム操作などを学んでいただきます。 ◎先輩社員との同行(OJT)では、アポイントの取り方、機器設置に関するサポートなど、クライアントとの実際のコミュニケーションを体験していただきます。 ◆充実しているインセンティブ制度 実績に応じて、インセンティブが支給されます。トップ営業マンになると月額100万円以上のインセンティブを貰っている方もいます。 ◆キャリアプラン 24新卒では入社6ヵ月で3名もサブマネージャーに昇格者がでています。 ◆年収例 一般社員 520万(内インセンティブ89万円) サブマネージャー 1017万円(内インセンティブ534万円)
【応募必須条件】 男性限定 職種未経験OK 業種未経験OK 社会人経験1年以上 【内定の可能性が高い人】 営業のKGI(結果)にコミットしてきた方 ベンチャー気質が強く、結果の為に自身で改善(チャレンジ)し続けられるマインドを重視します。 結論から話をし、感情も論理も使い分けてコミュニケーションが取れる方
■薬局・医療向けソリューションの提供 ◆メディア事業 ◆みんなのお薬箱事業
700~1000万
【募集背景】 医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEYAICLOUD」を中心に、 医療現場が診療に専念できる環境を構築しています。患者体験の向上を目指し、病院や診療所、歯科、 調剤薬局などの医療機関が患者と一体となる次世代医療プラットフォームを提供しています。 日本の医療の未来を共に築く仲間を求めています。 【職務内容】 株式会社メドレーは、クラウド診療支援システム「CLINICS」の導入・運用支援を通じて、 医療機関のDX推進を支援しています。本ポジションでは、 カスタマーサクセスグループのオンボーディングセクションにて、チームマネジメントや導入戦略の設計、 オペレーション改善に従事していただきます。累計導入件数3400所以上を誇る「CLINICS」の導入プ ロセス全体を統括し、組織として提供する価値の最大化を目指します。 医療現場が診療に集中できる環境の創出と、患者体験の向上を目指す次世代医療プラットフォームの提供に貢献 していただきます。 ・ チームKPI策定と予実管理 ・ オンボーディング戦略設計とオペレーション改善 現場での実装と推進をリードし、改善サイクルを回す役割を担います。 導入プロセスの効率化と現場での運用定着を実現することが期待されます。 現場のチームメンバーと密接に連携し、迅速な意思決定を行います。(求人ID:437709)
【必須】 ・ SaaS・ITシステムの導入経験3年以上 ・ 医療業界向けシステムの導入・運用経験 ・ チームリード・メンバーの育成経験 ・ 現場での実装と推進をリードする能力 ・ 改善サイクルを回し、運用定着を図るスキル 【歓迎】 ・ 医療機関との関係構築力 ・ オペレーション改善の経験 ・ 医療機関でのシステム導入プロジェクトのリード経験 ・ チームを巻き込みながらのプロジェクト推進経験
同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、①人材面における課題解決の支援を行う「人材プラットフォーム事業」、②医療機関の業務効率化の支援を行う「医療プラットフォーム事業」の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、我々のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。
540~1920万
◢◤アビームコンサルティング株式会社◢◤ オープンポジション求人概要 ご自身の経験に最適なポジションが分からない方向けの「ポジションマッチング」求人です 。応募後、経歴に応じて適切なポジションの提案があり、選考が進められます 。 ________________________________________ 募集要項 ■企業名: アビームコンサルティング株式会社 ■ ■職種: ITコンサルタント、戦略コンサルタント、業務コンサルタント、人事コンサルタント ■雇用形態: 正社員 ■給与: 年収 5,800,000円 ~ 20,000,000円 ・賞与は年2回支給されます 。 ■勤務地: ・東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 ・在宅勤務・リモートワーク制度があります 。 ・会社の国内外の全事業所や出向先への変更の可能性があります 。 ■勤務時間: ・フレックスタイム制 ・標準労働時間帯: 9:00~18:00(休憩1時間) ・1日の標準労働時間: 8時間 ________________________________________ 仕事内容 入社後は、経験に応じて以下のようなプロジェクトに携わる予定です 。 ■戦略コンサルティング: ・事業戦略・経営戦略の策定 ・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン
4年大卒業以上
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520~600万
【Ponta提携企業の開拓に向けた企画・提案・実行】を行うポジションです。経済圏の拡大・発展というミッションの元、Pontaアセットを活用した新たな取組の構築や提携企業開拓を行います。 ・提携企業開拓に向けた市場・業界分析、提案方針の策定などの営業企画業務 ・クライアントの課題ヒアリング、提案内容の企画検討、提案資料の作成、提案活動 ・Pontaのプラットフォーム機能を活用した新たな提携モデルの企画・提案
【必須】 ■有形・無形商材を問わず、法人営業の実務経験を2年以上お持ちの方 【やりがい】 ・Pontaのアセットを活用し、新しいサービスや提携モデルの企画・構築に挑戦できるなど、事業開発に近い領域で裁量を持って取り組むことができる ・自身が手掛けた取り組みが、事業拡大や新たなビジネス機会の創出に直結するため、成果や手応えを得ることができる ・案件責任者として、企画から実行までプロジェクト全体を主体的に推進できる
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)
520~600万
Pontaポイントを導入していただける提携企業の開拓に加え、将来的なポイント導入を見据え、弊社が保有する1億人超のPontaデータや各種アセットを活用したマーケティングの企画・提案を行っています。 ■ マーケティング提携企業の新規開拓(飛び込み営業はありません。) ・ステークホルダーや株主等のネットワークを活用した提案 ・市場、営業先のリサーチ ・提案内容の企画・検討および提案資料の作成 ・新規企業への提案活動 ・協力会社との各種調整・ディレクション ※労働条件の備考欄に続く
【必須】 ■有形・無形商材を問わず、法人営業の実務経験を2年以上お持ちの方 単なる営業活動にとどまらず、事業開発やサービス設計にも深く関わることができ、提案力・企画力を磨きながら、クライアントと共に新しい価値を創出していく挑戦的なポジションです。 提携先や取り組み内容によっては、ユーザーの購買体験に直接的な変化をもたらし、Pontaサービスの拡大にも寄与できる、大きなやりがいがあります。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)