【池袋】お薬手帳アプリを動かすPdMへ!戦略・企画特化で「事業を創るスキル」を掴む◆年収〜900万
500~900万
株式会社くすりの窓口
東京都豊島区
500~900万
株式会社くすりの窓口
東京都豊島区
プロダクトマネージャー
Webプロデューサー
その他IT/システムコンサルタント
プロダクトマネージャーとして、プロダクトの機能改善・開発やプロダクトマーケティング関連の各種企画から実行までを担っていただきます。 ■事業責任者とプロダクト戦略の策定と実行 ■分析ツールを使用したサービス/事業両面における有効なKPIの策定と分析 ■企画ドキュメント作成、仕様策定、効果試算、UI案作成、WF作成 ■デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進 ■リリースした開発内容に対する実装後の分析、追加開発や改善の検討といったPDCA業務 ■チームメンバーの育成や業務のコントロール ※開発業務は行わないですが、開発者に向けて企画/要件まとめを行い、進捗管理することが主な業務ですントエンドに特化した業務を担って頂きます。社内外からの要望をPMとともに要件定義をしていき、ユーザーにとって価値のある機能を実装していただきます。
【必要スキル・経験】 ・主体性をもって能動的に業務をこなせる方 ・自他関係なく、良いサービスを作るための動きができる受容力のある方 ・マルチタスク処理能力に長けている方 【歓迎するスキル・経験】 ・アプリまたはウェブサービスの企画・開発および、 リリースまでのディレクション業務を1年以上経験ある方 ※自身が開発者でなくても可 ・定量/定性データをもとに、課題を発見し解決に至るまでの一連の流れを経験したことがある方 ・医療現場や医療関係の業務経験がある方 【求める人物像】 ・積極的に新しい情報を収集しようとする自己研鑽意欲がある方 ・誰に対しても平等にコミュニケーションが取れる方
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜900万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日 10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業休暇制度 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 500万円 〜 900万円 保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定 ※上記金額には35時間分の固定残業代が含まれています。 ※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
無
東京都豊島区
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
無
<各手当・制度補足> 通勤手当:月の定期代上限3万円まで 住宅手当:該当条件より月10,000円支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・成果共有発表会/技術共有会:技術系部署にて四半期に一度実施 ・スキルアップ支援制度:有 ・部署内勉強会制度:営業ロールプレイング等 ・オンボーディング研修(新入社員研修):有 <その他補足> ・結婚お祝い金:従業員の結婚時に50,000円支給 ・出産お祝い金:(第一子)30,000円 (第二子以降)50,000円 ・育児休業制度:有 ・持株奨励手当:有 ・タブレットorノートPCの貸与(申請者) ・リファラル制度:紹介者には手当を支給 ・服装自由(営業職はスーツ着用) ・社内勉強会 ・リモートワーク可能(システム開発部、メディア事業部のみ)※一部役職を除く ※例 エンジニア部署のリモート率 リモート(8):出社(2) ・喫煙スペース:有(電子タバコのみ)
〒171-0014 東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F(池袋駅から徒歩6分)
【北海道】 北海道札幌市 【名古屋】 愛知県名古屋市 【大阪】 大阪府大阪市 【広島】 広島県広島市 【福岡】 福岡県福岡市
薬局・医療向けソリューションの提供
グロース市場
最終更新日:
450万~
■“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティング会社ですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ■その他 特色 1人1人の裁量が大きい 意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 ※仕事内容※ IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ■案件事例 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト 磨ける能力・経験・仕事のやりがい 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 ▼入社後フォロー スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。 先輩コンサルタントがしっかりとフォロー致します。 ▼キャリアパートナー制度 今後どのような案件をやるのか/したいのかを相談でき、キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいます。自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。
▼IT未経験人材 必須(MUST) ・社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方(何かしらの専門性がある方は尚可) ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ・オフィスワーク(PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験) ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。 ※コンサルタントとしての実践的なスキルは、社内の豊富なノウハウやナレッジを共有することによって、入社後に身に付けることができますので、ご安心ください! ▼IT経験者人材 必須(MUST) ・IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 ▼両者共通 歓迎(WANT) ・マネジメント経験 ・PMO経験 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 ・システムに関する何らかのご経験 求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
-
700~900万
【仕事内容】 ■国内トップ実績のコモディティ取引パッケージの製品開発・導入・保守/運用に関連する業務 ・当部門では、国内でトップレベルの実績を誇るコモディティ取引・エネルギー取引の自社パッケージの販売・導入・開発・保守を担当しています。お客様は総合商社・専門商社や卸売業で、取引管理・リスク管理・損益管理を中心に、現物とデリバティブを横断し、受渡・在庫・計上まで統合的に業務の可視化と高度化を支援します。 ・単なるパッケージ導入だけではなく、お客様の業務を深く理解し、複雑に絡み合った業務フローを丁寧に紐解きながら、標準機能へのフィットや最適なカスタマイズを設計していきます。 ・入社後は、プリセールスや要件定義、設計・開発、導入・保守までご経験に応じて幅広く関わっていただき、上流コンサルタントやプロジェクトマネージャーを目指して成長していただけます。ご自身の業務知識を武器に、競争力と差別優位性を発揮しながら、お客様の事業成長と当社プロダクトの価値向上の双方に貢献していただきます。 ■経験と成長に応じて、以下を複数兼務しながら担当していただきます。 ・製品マーケティング/プリセールス/顧客のシステム企画を支援する上流コンサルタント ・PKG導入に関わるプロジェクトマネージャー ・PKG導入・カスタマイズ開発の上流業務(要件定義・基本/詳細設計) ・既存顧客向けの追加開発・保守/運用 <ポジションの魅力・特徴> ・アイデアが製品価値に直結する環境 自社パッケージを自部門で開発・進化させているため、自分の企画や設計がそのまま製品に組み込まれ、顧客価値に直結します。受託開発では得にくい「アイデアが評価される手応え」を日常的に得られます。 ・業務・製品知見で伸びるキャリア 技術力に絶対の自信がなくても、顧客業務と製品の知識を積み上げることで、製品企画やセールスに直接関わるチャンスを広げられます。 ・全案件プライム×非常駐で上流に集中 すべての案件でプライムとして上流から関与します。常駐勤務はなく、自社もしくは在宅で集中して成果を出していただけます。 ・成長市場で希少スキルを獲得 コモディティは商社の主要かつ競争領域であり拡大領域です。希少性の高い業務知見を獲得しながら、市場価値を継続的に高めていただけます。 <組織の雰囲気> ・自社開発のモノづくり文化 当部門は自製パッケージやサービスを複数展開しており、「自分たちで製品をつくる」モノづくり志向で仕事を進めています。 ・若手が主役になれるフロント機会 20代のメンバーも顧客フロントに立ち、上流SEやPMとして活躍しています。年次に関係なく挑戦機会を得やすい環境を整えています。 ・多様なバックグラウンドのチーム構成 20代~30代前半の社員が約3割を占めています。中途入社は約5割で、プロダクトオーナーである課長もキャリア入社として活躍しています。 ・学び合いと協業を重んじる風土 若手主催の勉強会を定期的に開催し、互いに学び合いながら全員でキャリアを高めています。パートナー企業とも良好に協力し、ワンチームで課題に取り組みます。 <キャリアパス・身に付くスキル> <習得出来るスキル> コモディティ取引と商社業務全体の深いドメイン知識を体系的に習得できます。 プライムとしての上流力(要件定義、合意形成、課題・リスク管理)と顧客価値起点の提案力を磨けます。 オンプレミスとサービス型の双方に対応したアーキテクチャ・インフラ理解、データ連携・移行の実践力を身につけられます。 自社プロダクトをベースに、開発・導入・運用のライフサイクル全体で価値を最大化する視点が養われます。 <キャリアパス> ・製品の標準機能開発を束ねる開発・リーダー ・顧客への製品導入をリードするインプリ・リーダー ・特定領域の専門性を深めた業務・技術コンサルタント ・複数案件PMを統括するプログラムマネージャー ・製品の企画~開発~保守・運用を統括するプロダクトマネージャー
【必須要件】以下のうち2~3つの経験があること - コモディティ業界におけるSE業務の経験 - 商社の基幹システムにおけるSE業務の経験 - JavaやSQLによるプログラム開発を読み書きできるレベルで扱える <マインド> - 主体的に動き、関係者と円滑にコミュニケーションできる - 自ら課題設定を行いつつ、解決に向けた取り組みができる - 新しい領域・技術を意欲的に学び現場適用できる応用力 - コモディティ取引業務/パッケージ機能の知見習得に前向きで、周囲と連携して価値を出せる - 商社の業務(コモディティ取引、基幹系システム)に高い関心を持って取り組める 【希望要件】 ・非鉄・エネルギー・食糧などを取り扱うコモディティ取引(CTRM)・エネルギー取引(ETRM)のシステム開発をした経験 ・サービスの立ち上げ・開発・運用・保守経験 ・企画・事業構想・要件定義などの上流工程を経験 【希望要件】 ・パブリッククラウドを活用したアプリケーションの開発・運用 ・サービスの立ち上げ・開発・運用・保守経験 ・超上流工程(企画・事業構想・要件定義)の業務経験 ・金融商品の知見(取引データの理解)、評価手法(金融工学)に関する知見と実装経験 ・コモディティ領域のシステム開発をした経験
経営及びシステムに関するコンサルテーション 情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
550~900万
●役割と期待内容 デクセリアルズの新規事業創出を担う中核メンバーとして、調査活動および新規事業テーマの探索・具体化から、将来的には事業創出までの一連のプロセスに携わっていただきます。 具体的には、市場・技術・競合動向の調査、新規事業テーマの抽出、フィージビリティスタディ(技術的・市場的実現可能性の検証)、プロジェクト推進などを担当します。将来的には、自ら発案した新規事業の開発リーダーとして、プロジェクトを推進し、事業化まで導くことが期待されます。チームメンバーと連携しながら、部署全体の目標達成に貢献し、新規事業創出の中核を担う存在として活躍していただくことを期待しております。フィージビリティスタディ後は、開発部門へテーマを引き渡すことを基本としつつ、ご本人の志向や適性に応じて、そのまま開発フェーズまで関与することも可能です。 ■新規事業創出のための調査活動の実施 ■調査結果に基づく新規事業テーマの抽出およびフィージビリティスタディの実施 ■データやデジタルツールを活用した調査・分析業務の効率化 ■社内関連部署や社外パートナーとの連携・調整 ●働き方のイメージ ■組織で求めるポジション 係長・リーダークラス ■出張頻度・出張先イメージ 海外0~1回/年 国内2から3回/月 ■部署の平均残業時間 10時間程度/月 ■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク:週3~4日リモートワーク、週1~2回出社を想定しております。 フレックス制度:あり。柔軟な働き方ができる環境です。 ■身に付くスキル 新規事業創出、技術・市場調査力、フィージビリティスタディ、英会話力、データ活用スキル、etc. ●入社後のキャリアプラン 新規事業創出の方向性決定、テーマアップの調査活動から、将来的にはその領域の中で実際の開発まで行い、事業創出につなげていただきたいと考えております。 ●募集背景 2024年から新中期経営計画「進化の実現」を掲げているデクセリアルズは、新たなビジネス創出と既存事業の質的向上・DX化を推進することで、更なる成長を目指しています。 私たちの部署では、新しいビジネスの種を見つけるための市場調査、顧客ニーズの分析、技術動向の調査など、多岐にわたる調査活動を行っています。また、調査業務を効率的かつ高度に進めるため、データ活用やデジタルツールの導入にも取り組んでいます。 今後の事業展開を見据え、探索テーマの質とスピードをさらに高めていくためには、技術的なバックグラウンドを活かしながら、新規事業創出に向けた調査およびフィージビリティスタディを主体的に推進できる人材が不可欠です。新しいビジネス創出というチャレンジングなミッションに共感し、共に成長していける方を歓迎いたします。 【会社について】 デクセリアルズはソニーケミカルを前身として60年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けていきます。 ★デクセリアルズがこれまで培ってきた経験やノウハウを紹介するブログです。 募集ポジションに関連する製品、最新の技術情報を紹介しています! 【世界シェアNo.1】 ※1 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、大型および中小型ディスプレイ向けACFの合計の2022年の金額シェア。 ※2 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、 表面処理フィルム(ドライコート)の2022年の金額シェア。 ※ 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、ディスプレイの貼り合わせで使用される光学用透明接着剤(OCR/LOCA)の2022年の金額シェア。光学弾性樹脂(SVR)は、光学用透明接着剤の当社製品名です。
【必須】 ■技術サイドでの新規事業開発もしくは開発経験 1年以上(※材料開発を含む商品開発のご経験。流れをご理解いただいている方) 【歓迎】 ■ITに関する知見をお持ちの方(ITパスポートレベル可,PowerBIなどデータ分析ツール業務利用経験尚可) ■新規事業探索や調査業務におけるデータ活用・分析経験 ■フィージビリティスタディやPoC等の実務経験 ■リーダー経験 ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上目安、ビジネスディスカッションが可能なレベル) ●求める人材像 新しいビジネス創出に情熱を持ち、明るく社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら、探索・調査活動を主体的に推進できる方を求めています。技術的な知見を活かしながら社内外の関係者と積極的に議論を重ね、未知の領域に対しても仮説を立て、検証を進めていける方が理想です。具体的には、調査・フィージビリティスタディを通じて新規事業テーマを形にしていくことに意欲を持てる方を歓迎します。また、データやツールを活用しながら、調査や分析業務を効率的に進め、自ら学び成長し続けられることを期待しています。
<スマートフォン、自動車領域等に機能性材料を提供するニッチトップグローバルメーカー/電子材料と光学材料部品製品を柱に30%以上の高利益率。ACF、反射防止フイルム、光弾性樹脂が世界シェアトップ/車載の電子デバイス機器の増加と、データセンター光通信での需要高> ◆電子部品、接合材料、光学材料などの製造販売 ・光学材料部品セグメント(反射防止フィルム、蛍光体フィルム)、(光学弾性樹脂、精密接合用樹脂など)売上高:約479億7千万円 営業利益率:29.8% 全体売り上げの約4
1500~2500万
【ミッション】 国内最大級の地域の暮らし情報プラットフォーム「ジモティー」を運営する当社。近年では自治体と連携したリアルなリユース拠点「ジモティースポット(ジモスポ)」を全国で展開し、すでに300を超える自治体と協定を結び、資源循環の仕組みを社会実装しています。 現在、オンラインのプラットフォームとリアルな店舗・物流網を融合させ、「地域の社会インフラ」となるべく、第二の創業期とも言える変革期を迎えています。 本ポジションは、成熟したメディア事業のプロダクトとは別に、急成長中であるリユース事業のプロダクト全体を統括する責任者(VP)です。単なるWeb/アプリのグロースにとどまらず、リアルとデータを掛け合わせてビジネスモデルそのものを再定義する——いわば事業の「ミニCEO」としての役割を担っていただきます。 エンドユーザーの「持ち込み」と「購入」のUXを最大化するプロダクト設計、データに基づくMDの仕組み化、店舗・物流システムの設計・開発の統括が最重要ミッションです。 【具体的な業務内容】 ネット×リアルの融合と、テクノロジーを用いた店舗DXを牽引していただきます。 ◆ネット×リアルのオムニチャネル体験(UX)の設計 ・持ち込み顧客の受付、査定の利便性を最大化する仕組みづくり ・エンドユーザー起点での摩擦の徹底排除、地域・行政データと連携した地域特化型UXの設計 ◆データ駆動型MD(マーチャンダイジング)と在庫最適化 ・持ち込みユーザーの行動分析に基づく、店舗ごとの最適な商品ラインナップ・棚割りの設計 ・店舗間の在庫横移動を可能にする仕組み化の推進 ◆店舗テクノロジー(IoT/AI)とのシステム統合 ・AIカメラによる商品カウントなど、店舗現場のDXとITシステムのシームレスな統合 ◆プロダクト開発組織のリード ・エンジニアリング・データ分析チームと連携した、開発ロードマップの策定、要件定義、実行ディレクション 【本ポジションの魅力】 ◆ビジネスモデルを変革する圧倒的なインパクト: 画面上のKPI改善にとどまらず、リアル×データの連携でビジネスモデルそのものを再定義できる、稀有なスケールのプロダクト責任を担えます。 ◆ネット × リアル × データの一気通貫: 月間1,000万人規模のオンライン基盤と、全国のリアル店舗・物流網。デジタル完結ではない「手触り感のある社会インフラ」を、プロダクトの力で構築できます。 ◆ゼロからのPMFフェーズ: 成熟した既存のメディア事業とは異なり、リユース事業のプロダクトは「これからPMFを作り上げる」エキサイティングなフェーズです。事業の根幹を自らの手でドライブできます。 ◆持続可能な社会への貢献: 資源循環・地方創生という、現代の大きな社会課題に対してテクノロジーとプロダクトの力で真っ向から挑むことができます。 【働き方】 ◆ハイブリッド勤務(週2~3日程度のリモートワーク)を導入。 独自のフレックス勤務制度も用意されており、ライフスタイルや業務の状況に合わせて柔軟にスケジュールをコントロールできる環境です。
【必須経験・スキル】 ・ITプロダクト(アプリ・Webサービス)のプロダクトマネージャー、またはプロダクト部門責任者の経験 ・ゼロからのPMFプロセスをリードした経験、または事業のビジネスモデルをプロダクトによって転換させた経験 ・データ分析(SQL、BIツール等)に基づく仮説検証サイクルの推進力 ・エンジニアリング(技術アーキテクチャ)への深い理解があり、技術的トレードオフの判断ができること 【歓迎経験・スキル】 ・O2O/オムニチャネル/EC、または物流・小売系システム(MD・在庫・配送)のプロダクト開発経験 ・ハードウェア(カメラ・センサー等)とソフトウェアを組み合わせたシステム、またはAI・画像解析を活用したプロダクトの要件定義経験
「ジモティー」および「ジモティースポット」の企画・開発・運営
600~800万
【職務内容】 編成部は楽天カードのデジタルプロダクトにおける顧客体験の創造と最適化を通じて、事業成長を牽引する重要なミッションを担っています 業務の中心は、WebサイトおよびiOS/Androidアプリに関する戦略立案、デザインのコンセプト設計からUIデザイン、そしてその実装まで上流から下流までの一連のプロセスです 顧客ニーズの調査やデータ分析を通じて課題を発見し、デザイン思考で最適なソリューションを導き出すことで、お客様の金融体験をより豊かにすることに貢献します 【募集背景】 ・キャッシュレス社会を牽引するリーディングカンパニーとして、成長をさらに加速させ、常に最適なサービスと顧客体験を立案・実行できる新たな仲間を募集しています 【具体的な業務内容】 ・ユーザ調査、アクセス解析、顧客分析 ・企画、要件定義、UXデザイン、UI設計・デザイン ・プロジェクトマネジメント、品質保証、検証 ・SNS、メール、ターゲティングなどのWebマーケティング(求人ID:442605)
【必須】 ・Webマーケティング、Web/アプリの制作・開発業務の従事経験2年以上 ・データに基づいた課題分析、施策立案、実行、効果検証の経験 ・規模を問わずプロジェクトマネジメント(進捗・工程品質管理等)の経験 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを構築し、調整・交渉できる能力 ※ TOEIC600点以上をお持ちの方、もしくは入社後800点取得を目指して取り組める方 ※ご受験歴のない方については選考過程でTOEICを受験いただく可能性がございます。
■クレジットカード、カードローン、信用保証業務他 ◎「楽天カード」に代表されるクレジットカード事業を中心に事業を展開しています。 楽天グループの中核を担うネット系クレジットカード会社として、既存のEC事業と連携し、楽天グループが生活のあらゆるサービスを提供できる「楽天経済圏」構想の一翼を担っています。
550~700万
日本気象協会と共同運営する日本最大級の天気予報専門メディアを運営している当社にて、アプリ主軸への移行に伴うプロダクト全体の再構築をお任せ。ID統合や収益モデル強化など幅広く課題解決を主導する役割です。 【業務内容詳細】『tenki.jp』アプリ再構築における以下の業務 ▼企画:ユーザー課題の特定(定量・定性)やコア体験・提供価値の定義 ▼戦略:アプリ中心の中長期戦略策定、および広告やサブスクの収益設計 ▼戦術:ロードマップ策定、優先順位の設計、KPI・計測の設計 ▼実行:開発・デザイン・ビジネスの横断推進、仕様策定、リリース ※入社時においてピープルマネジメントをお願いする予定はありません。
【必須】・スマホアプリのプロダクトマネージャー経験 ・プロダクト再構築または大規模改善経験 ・横断ステークホルダーマネジメント 【ポジションの魅力】日本気象協会と共同運営する、年間53億PVの日本最大級の天気予報メディアを動かしつつ、約30名の少人数組織ならではの大きな裁量を持てる点が魅力です。「天気を見る」から「生活の意思決定を支える」存在へサービスを進化させるため、スマホアプリへの移行や有料の仕組みづくりなど、全体の再構築を根底から主導できます。強固な事業基盤の上で純粋に質の高いものづくりに向き合える環境です。
■インターネットメディア「tenki.jp」の企画/開発/運営(※一般財団法人日本気象協会様と共同運営しております。年間53億PV、Twitterのフォロワー数が280万(2024年10月時点)、■ウェブコンサルティング、■インターネット広告代理
510~1450万
企業名 株式会社NTTデータ経営研究所 ポジション概要 ■概要 新規コンサルティングサービスとして、事業創出チームの立ち上げメンバーを募集しております。 事業戦略立案から、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進(FS、PoC推進)まですべてのフェーズにおいて支援を行うのがミッションになります。 IT、メディア、製造、流通、金融など社会のインフラを担うクライアントが多く、社会的インパクトの大きい、ダイナミックな案件を担当できるのが特徴です。 また、ITを活用したビジネス企画の機会が豊富にありますので、ビジネス開発の経験が無くても、ITの強みを活かすことで活躍の機会が大いに拡がります。 ■担当業務 事業戦略立案、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進(FS、PoC推進)などのテーマについて、クライアントと共に事業創出の中心的な役割を担っていただきます。 【過去プロジェクト例】 ・観光サービス(アプリ)の(BtoC/BtoB)ビジネスモデル構築・実証推進 ・ヘルケア業界向け新規サービス機会探索・ビジネスモデル構築 ・次世代データ連携プラットフォーム事業モデルの検討 ・海外X-tech企業の日本市場進出にむけた可能性検証 テクノロジーを活用したビジネスモデルの検討が比較的多くなるため、ITを中心としたテクノロジーに対する理解や人を動かす推進力を重視しております。
4年制大学卒業、または大学院修了の方
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960~1500万
■プロジェクトマネジメントコンサルタント (PMC):経営層やPMの参謀として、プロジェクトリーディングしていく役割 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します 経営視点での組織横断プロジェクト課題の解決、およびマネジメントプロセスの可視化・分析・改善提案から実行・定着化までの推進 クライアント組織全体に関わる戦略策定、解決策の提示、計画立案 役員・事業部長などマネジメント層との折衝およびレポーティング クライアント対応や、リーダー・PM・関係者への意思決定支援 プロジェクト推進に関するルールやガイドラインの策定・定着化 プロジェクトメンバーの指揮、育成、フォロー デリバリーマネージャーと連携したアカウント戦略の実行 プロジェクト進行を円滑にするための幅広いサポート(会議体のファシリテーション、ステークホルダーとのスケジュール調整など)
●非喫煙者 ~MSOLは、重要な健康経営宣言として、 「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し宣言いたします~ ・システム開発・DXプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務。 ・メンバー10名以上のプロジェクトマネジメント経験。 ・プロジェクトの企画構想、立ち上げ等の上流工程からのプロジェクトリード経験。 ・高い視座から広く組織およびプロジェクト課題を発見し、改善をけん引する力。 【歓迎】 ・PMP資格保有
製造業の中期テーマ(DX/サプライチェーン再編/設備導入/新製品開発等)に対するPMO支援 プロジェクト計画策定、進捗/課題/リスク管理、KPI設計と実行サポート 経営層向け資料作成/可視化/意思決定支援 チーム運営支援(会議体ファシリテーション、役割設計、ルール整備等) 若手メンバーの育成およびナレッジマネジメント活動への貢献
1100~1500万
大手クライアントを中心にITプロジェクトの上流工程や業務改革、プロジェクトマネジメントなど幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 【業務詳細】 ■IT戦略立案、構想策定、要件定義 ■業務改革(BPR)に伴う業務分析、業務設計等 ■大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント 【プロジェクト事例】 ■大手広告業:基幹刷新プロジェクトにおける要件定義・設計、PMO ■大手小売業:基幹刷新プロジェクトにおけるPMO ■大手製薬業:デジタルマーケティング戦略策定、顧客データ基盤(CDP)構想策定 等
MUST】 ・プロジェクトマネジメントもしくはチームリードの経験が3年以上 【WANT】 ・システム化戦略策定のご経験 ・要件定義、設計、開発テスト、保守といったITプロジェクトの全フェーズのご経験(アプリ/インフラ不問) ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力
セキュリティ戦略の策定と中長期のロードマップ作成の支援 セキュリティの視点でクライアントのビジネスに影響するリスク評価の支援 セキュリティ対策の要件定義および基本設計の支援 セキュリティ組織体制の構築または業務改善支援 技術的なセキュリティ対策の動向調査および製品選定の支援 DX推進、クライアントのデジタル化に伴うサイバーリスクのアドバイザリー クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画と実行
720~1100万
■概要 パーソルグループでは、グループ全体のIT施策の一環として「クラウドシフト」を推進しており、SaaSシステムの導入やAWSやAzureといったパブリッククラウドのグループへの展開、利用ルール策定にも積極的に取り組んでいます。 AWSやAzure関連のプロジェクト推進や各種問い合わせ・依頼対応をご担当いただくため、クラウド製品やインフラ基盤に関する知識や経験をお持ちの方を募集します。 ■詳細 グループIT部門におけるパブリッククラウド環境のインフラ企画担当として、セキュリティ強化やシステム改善、ユーザビリティ向上のための企画を立案し、プロジェクト推進やシステム保守のマネジメントを実施いただきます。 また、上記に伴いグループ会社との調整事項やCCoE活動・コスト削減などもご担当いただきます。 (具体例) 1)AWSまたはAzure基盤の企画、設計、構築、運用、改善業務 ※改善業務には運用における課題解決だけではなく、グループ各社からの要求対応も含む。 2)上記領域における戦略的な施策立案 ※来期施策の検討や年間の実行計画なども含む。 3)プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整業務 4)チームやプロジェクトにおけるパートナーマネジメント 5)契約管理、コスト管理などの各種マネジメント ■キャリアパス 入社後はまずご経験に応じて既存のPJTへ着任頂き、徐々にリードやPMをお任せしていく想定です。 将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして専門性を磨いて頂くことも可能です。 ■組織 グループIT本部ビジネスコアインフラ部クラウド推進室 所属人数16名。20代~40代が中心で、中途入社者が多い組織です。 SIerや事業会社出身など様々なバックグラウンドを持った社員が所属しています。 ■魅力 【グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資】 国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。そのパーソルグループのビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。 【先進的なインフラ戦略】 ビジネスプロセスDXやリモートワークを加速するために、AsIsの課題を可視化し、「クラウドシフト」「マルチデバイス」「ゼロトラストネットワーク」をベースとした先進的なエンタープライズインフラアーキテクチャへの移行戦略を実現する一翼を担っていただきます。 【変革を加速させるためのアジャイルへの挑戦】 VUCAの時代、弊グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しています。そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマインドを持って取り組む組織への移行に取り組んでいます。 【やりがいと成長】 ・プロダクトオーナーあるいはリードエンジニアとして任されたサービス領域の未来を描き、与えられた裁量の下、リーダーシップを発揮してチームメンバーとそれを実現させます。各社の経営者やマネジメントラインに建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。 ・大規模なエンタープライズ環境における実務経験を積むことができます。 ・経験を積み重ね、複数のプロダクトを統括するサービスオーナーへステップアップすることも可能です。 ・主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。
【必須(MUST)】 下記の条件を何れも満たしている方 ・ITインフラ基盤のプロジェクト推進(特に要件定義、設計フェーズ)のご経験 ・複数の顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝のご経験 ・パブリッククラウド環境の設計、構築、運用のいずれかのご経験 【歓迎(WANT)】 ・AWS、Azure環境の導入・管理の経験 【求める人物像】 ・弊社の経営ビジョンに共感し、ITの力でその実現に貢献したい思いをお持ちの方 ・グループIT戦略を理解し、目指す姿に自らの意志・持論が出せる方 ・ITガバナンスとビジネススピード貢献の両方をバランスよく考えられる方 ・組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
パーソルホールディングスは、**「はたらいて、笑おう。」**をビジョンに掲げる人材総合サービスグループの持株会社です。 グループ全体で、**人材派遣(テンプスタッフ)**を主軸に、転職サービス(doda)、ITアウトソーシング、BPO(業務受託)、エンジニアリングなど、人と組織に関わる幅広いサービスを国内外(アジア・パシフィック地域含む)で展開しています。ホールディングスは、グループの経営戦略・管理を担っています。