【三宮・元町】フォトウェディングプランナー◆1日1組限定接客◆月9~11日休み
350~420万
株式会社クインオート
兵庫県神戸市中央区
350~420万
株式会社クインオート
兵庫県神戸市中央区
ドレスコーディネーター
ブライダルスタッフ
ウエディングプランナー
【フォトウェディングのプラン提案、打ち合わせ、当日の撮影サポート】 来店されるお客様に対し、フォトプランのご提案から事前の打ち合わせ、当日の撮影サポートまでを一貫してお任せします。 【具体的なご内容】■プランの提案・受注 ■お客様との事前の打ち合わせ ■当日の撮影アテンド(撮影同行ではなくお出迎えやお見送り)■店舗の運営改善・企画提案 ★日本を代表するドレスブランド「YUMI KATSURA」と提携し、神戸の絶景ロケーションで撮影するフォトプランをお客様へご案内。1日1組のお客様と深く向き合います。大手サイトの口コミ評価でも常に高評価を頂いております。
(必須)お客様の大切なシーンを担当できる責任感のある方 (歓迎)ブライダル業界でのお仕事経験がある方 (ウェディングプランナーもしくはドレススタイリストなど) (求める人物像) ◎人と関わることが好きで、コミュニケーション能力がある方 ◎指示待ちではなく、自ら考えて行動できる「自主性」のある方 ◎神戸の街並みが好きで、その魅力を伝えたい方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 「業務の変更の範囲:当社が指定する業務 「就業場所の変更の範囲:当社が指定する事業所」
350万円~420万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 3,500,000円~4,200,000円 年俸¥3,500,000~¥4,200,000 基本給¥254,966~¥305,900 固定残業代¥36,700~¥44,100を含む/月 ■賞与実績:決算賞与/年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:7時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間118日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 連続5日間休暇取得可
その他(夏季休暇/年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【モデル年収】 入社4年スタッフ 27歳 女性 年俸370万円+決算賞与30万円=年収400万円
無
兵庫県神戸市中央区新港町7-2 神戸ポートミュージアム1F VOYAGE KOBE
JR東海道本線三ノ宮駅 徒歩10分 JR東海道本線元町駅 徒歩15分
屋内全面禁煙
無
無
【その他各種制度】 ◆社会保険完備 ◆施設内の従業員割引あり ◆グループ商品/サービスの優待あり ◆自転車通勤可
1名
2~3回
筆記試験:無
【GLIONグループ】160社を超えるグループ会社が所属する多角経営企業。ウェディング事業の他、レストラン、アパレル、ディーラー事業など幅広く展開する安心の大手グループ。ウェディング事業拡大のためのプランナーを募集。
【ブライダル業界経験者歓迎!1日1組のラグジュアリーなフォトウェディング】日本を代表するドレスブランド「YUMI KATSURA」と提携し、神戸の絶景ロケーションで撮影するフォトプランをお客様へご案内ください。大手サイトの口コミ評価でも常に高評価を頂戴している、自信を持ってご提案いただけるサービスです。また「都市型水族館・アトア」とも専属提携し、水族館を貸切にしたフォトウェディング/セレモニーのプロデュース。当店でしか扱えない特別プラン、ブライダルデスクでのお仕事です! 【充実の働きやすさ】年間休日118日(夏季休暇、年末年始休暇、連続休暇5日取得可)。残業平均月5~10時間。などウェディング業界では珍しいほど整った勤務環境。お客様に最高のサービスを提供するには、まずはスタッフの働きやすさを、と考えております。 【国内のみならず国外にも多数の販売拠点を持つGLION グループ】 グループ会社数は160社を超える大手グループ。輸入車・国産車ディーラー事業を中心にレストランやウェディングなど幅広く運営。
〒669-2202 兵庫県丹波篠山市東吹336番地1
※企業HPの事業所一覧をご確認ください ⇒http://glion.co.jp/
■迎賓事業(GLION MUSEUM、AKARENGA STEAK HOUSE、CAFE 1923、GLION SHOW ROOM) ■輸入車ディーラー事業 ■リテール事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
320万~
直営のゲストハウス3店舗、ホテルブライダルの受託6ホテルを運営する弊社にて、ウェディングプランナーを担当します。 (変更の範囲:当社業務全般) 【業務詳細】■カップルとの打ち合わせを通じて、ウェディングのテーマやスタイルを決定■会場や装飾、衣装、食事などの準備・計画・手配■協力業者(フォトグラファー、美容師、花屋など)の手配・スケジュール調整■当日の進行管理・サポート■カップルやゲストの要望や問題に迅速に対応し、トラブルを解決■予算管理や契約交渉等の業務も行い、カップルの負担を軽減する■新規顧客に対しての接客・提案営業、クロージング
【必須】ウェディングプランナーの業務経験(年数問わず) 【歓迎】マネージャーや支配人の業務経験 【当社について】直営のゲストハウス3店舗、ホテルブライダルの受託6ホテルを運営しております。それぞれの特性・お客様のニーズを汲み取り「結婚式」を通して、カップル様・ご列席の皆様の「祝福の扉~ブレスゲート~」を開き「絆」が深まるサービスと心配りが出来る企業を目指しております。各分野のプロスタッフがチームウェディングで感動を高め、「ノー」と言わずに「こうすればできる」を常に目指します。
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400~500万
結婚式場予約サイト『ハナユメ』 、結婚式の相談ができる実店舗『ハナユメウエディングデスク』をご利用いただくカップルのお客様に対して、第三者目線で式場のご提案・見学手配~ご成約までをサポートしていただきます。 ■ご来店またはオンラインで、お客様の希望条件にマッチした結婚式場のご提案、見学手配 ・接客は1組あたり約2時間(1日2~4組ほど) ・接客以外の時間は、接客後のお客様へLINEや電話を通じて見学後の不安解消サポート ■見学後の見積り内容の確認や他式場との比較検討もサポート ■ご要望に応じて、指輪・前撮り・保険などの提案やアドバイス ◆具体的には 配属先の店舗は3〜10名程度のチームで構成されています。メンバーは元ウエディングプランナーや営業職、販売職など経験は様々ですが、明るくチームで働くことが好きな人が集まっていますので、お互いに協力し合いながら働ける環境です。 入社後、まずは接客デビューに向けて研修を行います。一定の知識、接客力が身についたらお客様対応をスタートしていただきます。将来的には、店舗の運営予算管理をする店長やエリア全体の運営管理をするエリアマネージャー、または自身の接客スキルを高め続け全国のアドバイザーを牽引するシニアアドバイザー・リードアドバイザーとして活躍いただけることを期待します。
【必須条件】 基本的なPCスキル PDCAサイクルでの改善提案の経験 ※以下いずれか必須 接客・販売業務の経験 企画提案型営業の経験 個人向け営業の経験 窓口販売など対面での販売経験 【歓迎要件】 コミュニケーション能力 傾聴力 提案力 【求める人物像】 お客様からたくさんの「ありがとう」をいただける仕事を創りたい方 仕事も遊びも全力投球できる方 “失敗する”よりも“挑戦しないこと”が嫌だと感じる方 自分自身の可能性にチャレンジしたい方
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399~480万
【こだわり抜かれたスーツやタキシードなど取り扱い/研修・OJT制度充実/異業種から入社者多数活躍中!/最長9連休取得可能】 メンズコーディネーターとして、結婚式の規模、イメージなどのヒアリングをはじめ、新郎様の好みや雰囲気・趣味など個人的な部分までお話を伺いながら、衣装のご提案・コーディネートをお任せいたします。 ■業務詳細 ・衣装のご提案 ・コーディネート提案 └完全予約制(1日4~5組、1組1~2時間ほどで担当) ・見積書やオーダーシートの作成 ・店舗・衣装のレイアウト変更 など ※オーダー商品に関しては、襟の形・生地選び・採寸など幅広い業務をお任せいたします。 ■取扱いアイテム レンタルと自社オリジナル(オーダーブランド)を用意しております。ウェアの取り扱いブランドは業界屈指のラインナップです。 年に2回ヨーロッパで買い付け。最旬のトレンドをお客様に届けられるようにしています。 レンタルウェアだけではなく、一生モノとなるオーダースーツもご提案できます。 例)RING JACKET(リングヂャケット)/スーツ 、CARUSO(カルーゾ)/スーツ 、Atto Vannucci(アット ヴァンヌッチ)/蝶ネクタイ ■キャリアステップ トリートには様々な経験を活かせるフィールドがあります。 一スタッフから、店舗マネジャーへ、その後は、目指す目標に合わせ商品仕入れ、企画管理、商品MDなど様々です。 入社して9カ月目でマネジャーになった人の実績もあるなど、昇給・昇格のタイミングは、個人次第です。 営業としては、結婚式会場への営業、タイアップ企画。 トリートの圧倒的な商品の魅力を結婚式会場側(ウェディングプランナーの方)にしっかり伝えるため、勉強会や戦略を考案します。 ■配属店舗 全国(東京、埼玉、名古屋、京都、大阪、神戸、沖縄)いずれかの店舗 ※総合職は内定後の配属店舗は指定できません。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎> ■必須条件: ・社会人経験1年以上 ・顧客志向が有り、『お客様第一』で物事を考えることが出来る方 ・ファションが好きでコーディネート提案が好きな方、得意な方 ※第二新卒、ブランクのある方も歓迎 ■歓迎条件: ・採寸経験をお持ちの方 ・ウェディング業界経験者
◆ウエディングドレスのレンタル・販売事業 -THE TREAT DRESSING― ◆EC・アパレル事業 ―HAUTE rent to runway― ◆卸販売事業(2025年夏スタート) ・トリートの世界観とクオリティをオリジナル商品として届けるBtoB事業
312~500万
【職務概要】 ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。 【職務詳細】 ■新規接客プランナー 結婚式場を検討されている初めてご来館されたお客様のご要望をヒアリングしながら、 会場のご案内や、結婚式のセールス・プランニングを行い、 日程・予算なども含め会場の決定までサポートしていただきます。 ■施工プランナー 挙式・披露宴の約半年前から、挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、その他アイテムを一緒に打ち合わせます。 また、打ち合わせ以外では、ギフトやペーパーアイテム、その他手配等事務作業もご担当いただきます。
【必須】 ・顧客折衝経験(業界・職種未経験歓迎!) 【尚可】 ・サービス業推奨、ホテル・ウエディング・航空関連歓迎 【活かせる経験】 ・ブライダル、ホテル、エアライン、アパレル、百貨店での接客経験 ・営業やコールセンターでの経験 ■国内外に70店舗以上を構え、近年では年間2~3店舗のペースで新規出店をしています!
■ブライダル事業(婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門)
400~500万
【職務概要】 同社にて、葬祭ディレクター業務を担当します。 【職務詳細】 ご遺族の意向を最大限に尊重し、「おもてなしの心」で葬儀を執り行います。 ■ご葬儀の進行業務 ・見積り担当者からの引継ぎに基づき、施主様との打合せ ・通夜・葬儀の進行、司会等 ・追加の葬祭用贈答品販売(生花等含む) ■ご葬儀前後のサポート ・式場の準備 ・参列者のご案内、供養品お渡し、片付け ■その他 ・システム入力、発注作業 ・事前相談の対応(見積作成) ・搬送補助、会館内のご安置対応 ※入社後はOJTで一人ひとりに合わせ、知識やノウハウを指導してい… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・葬祭業界での勤務経験 ・営業経験、サービス業界での販売経験
葬祭事業、生花販売事業、一般貨物(霊柩)自動車運送事業、保険代理業、仏壇・仏具販売事業、葬祭用贈答品販売事業
300~500万
【職務概要】 同社にて結婚式に欠かせないブーケやテーブルフラワーなどお花のコーディネートをお任せします。 【職務詳細】 ・ウェディングプランナーとのお客様のパーティ全体のテーマの打ち合わせ ・お客様のご希望をヒアリングし、デッサン画に起こしながら、装花やデザイン、ブーケについてご提案 ・結婚式当日は、色彩や空間を加味しながら、装花のセッティングを行ない、ブーケや髪飾りの作成を行う 一生に一度のお式を彩るお花ですので、ひとつひとつのお仕事がお客様の想い出に刻まれる非常にやりがいのあるお仕事です。 また、契約社員入社後、社内試験に合格すると正… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 フラワーコーディネーター業務の経験 お花を扱う業務に携わった経験
■ウェディングプロデュース■ホテル運営■イベントプロデュース■レストラン運営
200~300万
【職務概要】 来店されたお客様のご要望をヒアリングし、同社ブランド「Dressmore」のウエディングドレス、タキシード、小物等のご提案、フィッティングを担当していただきます。 ヘアスタイルやブーケなど様々なご提案も行い、挙式当日のイメージを一緒に創っていきます。 【職務詳細】 ご新婦様、ご新郎様のご希望する衣裳のイメージや式のイメージのヒアリング →ご希望のイメージに合わせて試着、コーディネート(他にもお色直し衣裳の希望があれば一緒にお伺いします) →衣裳の決定、ご契約 →小物類(アクセサリー等)のお打合せ ◆研修制度について 入社後は… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・ドレスコーディネーター経験者 【尚可】 ・マネジメント経験 【一顧客一担当制】 同社では新規のお客様のご案内をしたら、そのままそのお客様の担当となり、ご契約後も結婚式当日まで寄り添う形となります。1名のコーディネーターが専属で担当することで、きめ細かくニーズを汲み取ることができ、結婚されるカップルらしいオーダーメイドの提案をすることができます。
■ウェディングプロデュース■ホテル運営■イベントプロデュース■レストラン運営
300~500万
【職務概要】 ウェディングプランナーとして、新規のお客様の接客応対、プロデュースから当日の挙式運営までをトータルでお任せします。 【職務詳細】 (1)挙式披露宴会場をお探し中のお客様の新規接客 ⇒どのような結婚式をしたいか、お客様とパーティーイメージを作ります。 (2)招待状・席次表等アイテム、お花、料理、司会、音響、演出 ⇒専門の担当者とともに、当日まで打ち合わせを行います。 (3)お取引先への連絡・進捗管理また原価管理 (4)パーティー内容だけでなく、カウンセラー的な立場でお客様のことをサポート (5)パーティー当日も、全責任者と… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・正社員経験 下記いずれかのご経験 ・販売、営業など数値をおって、実績を残した経験(業界、商材問わず) ・ウェディングプランナー経験
■ウェディングプロデュース■ホテル運営■イベントプロデュース■レストラン運営
400~500万
【職務概要】 ブライダルジュエリーを中心としたジュエリー(ファッションジュエリー)のコンサルティングセールスに従事いただきます。 【職務詳細】 同ポジションは単なる「販売」ではなく「コンサルティング」です。1組のお客様に1時間半ほどかけ、丁寧にヒアリングを行い、伺った内容を基に数ある商品の中から提案します。同社の商品には全て名前とコンセプトがあり、お客様に「これしかない」と思っていただけるコンサルティングを行います。また、購入時だけでなく一生もののジュエリーとして、購入後も長期的に満足いただけるよう、細部にまで気を遣ったリング・コンサルティングを提供… ※詳細は面談時にお伝えします
【業界・職種未経験歓迎】 個人向け営業・ブライダル業界経験者歓迎 【同職種の魅力】 ◇充実した教育体制 入社後一ヶ月を目途にジュエリーやコンサルティングについて座学研修を行います。その後実地研修を経て、独り立ちとなります。しっかりと結果を残しプロフェッショナルとして活躍いただける体制が整っています。 ◇年間休日125.6日! 同社の年間休日取得数の平均は125.6日(2022年度実績)。 休暇をきちんと取ることでリフレッシュができるので、業務中の集中力が高まり効率が上がります。 加えて、現在は月に1回、土日祝日に休めるシフトを組んでおり… ※詳細は面談時にお伝えします
ブライダルジュエリー・ファッションジュエリー・ハイジュエリー等、宝石・貴金属製品の製造卸及び小売
328~538万
新郎新婦と一緒に、理想のドレスを考え抜くのが役目です。 アクセサリーの選定や、タキシードのスタイリングまで行ないます。 これだと思える一着に出会えるまで提案をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 4回にわたる打ち合わせを経て、ドレスやタキシード、アイテム類を決め、前撮りまで実施します。 美容師、撮影スタッフ、プランナー、営業などともかかわりながら進めます。 ●打ち合わせのイメージ [1回目] ・まずはイメージをもってもらうために、 ウェディングドレスとカラードレス両方を着用してもらいます。 形と素材から入り、着心地や気になるところを伺っていくという流れで、 肌の色や顔立ち、雰囲気、話し方などから、似合うドレスのお色なども勧めていきます。 [2回目] ・お客様も気合いが入り、盛り上がるのが2回目の打ち合わせです。 ・1回目のときに大枠すり合わせたものを中心に、数着を用意。 細かく話し合ったのち、決定して発注(もしくはレンタルの手続き)を行ないます。 [3回目] ・新郎用のタキシードや、前撮り用の和装などを選定します。 [4回目] ・髪飾りやアクセサリーなどのアイテムまでスタイリングし、前撮りを行ないます。 ・平日はほとんどが前撮りの対応になるイメージです。 プランニングの段階で、前撮りの魅力を伝えることも大切な仕事です。 (結婚式当日は顔を出す程度で、何かを担当することはありません)。 ※打ち合わせは、1日1~3組ほど担当。1件あたり2~3時間です。 ※衣装のメンテナンスや補正など、作業系の業務も発生します。
【求める経験値】 下記のいずれかの項目には2つ以上当てはまる方 ・スタイリストの経験がある方。 ・ドレス、衣装に興味があり、衣装を通して喜んでいただくことに積極的に取組むことができる方。 ・スタイリストとして活躍したいという意欲を強くお持ちの方。 【歓迎する能力・経験値】 ・スタイリストの実務経験が3年~5年以上ある方。 ・社員としての就業経験がある方。 ・長期的な信頼関係構築などの実績がある方。 ・部下育成の経験がある方。 ・年代に応じた適切な転職回数の方(目安:20代2社・30代3社・40代4社) 【求める人物像】 ・誰かを笑顔にする仕事がしたい方 ・物事をポジティブに考えられる方 ・他人のために思いやることができ、気遣いのできる方 ・他人のためになることを積極的に考え実行できる方 ・明るく愛嬌があり、相手を和ませられる方 ・仕事を正確に、スピーディーに進められる方
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