【IT経験者限定】5G・通信インフラ領域で専門性を高める|ITサポート職|年間休日124日
250~400万
株式会社BREXA Communications
福岡県福岡市
250~400万
株式会社BREXA Communications
福岡県福岡市
その他事務
大手IT・通信企業へ常駐し、ITサポート業務を担当。 ・業務効率化ツール作成 ・国へ提出する各種資料作成および整理 ・通信設備に関するテスト業務 ・電波測定業務 ※スキルや知識レベルに応じて配属先を決定 ※1つの常駐先で3年程度勤務し、専門スキルを習得
【必須】 ・IT業界での業務経験1年以上 【歓迎】 ・情報系学校卒業 ・ITパスポート資格保有 【求める人物像】 ・将来性のある業界で働きたい方 ・専門性の高いスキルを身につけたい方 ・人と接する仕事が好きな方 ・サポート業務にやりがいを感じる方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
250万円〜400万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:30〜18:00 時間外労働:あり(平均月20時間以下) ※プロジェクトにより異なります。
有 平均残業時間: 20時間
有
124日 内訳:日曜 祝日 土曜
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金内訳> 基本給:160,000円~ <給与補足> 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)
無
福岡県福岡市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
福岡県福岡市内の顧客先 (変更の範囲)会社が定める場所および本社、支店、営業所、従業員の自宅 客先常駐勤務
1名
2回〜
・携帯電話基地局構築および保全 ・インフラ構築 ・運用管理 ・保守サービス
最終更新日:
350~400万
🌸事務管理アシスタント🌸 ✔土日祝休みでプライベートを大事にしたい ✔未経験からスキルを身につけたい ✔研修が充実している会社で働きたい そんな方におススメの求人です🍀 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【具体的な仕事内容】 各プロジェクトの事務所に配属され、 現場がスムーズに進むようサポートします✨ 具体的には👇 ・PCでの事務作業(データ入力・書類作成など) ・受注・発注などの事務処理 ・スケジュール管理・調整業務 ・写真撮影・進捗記録 ・安全管理のサポート ・書類整理 ・簡単な図面修正サポート ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【入社後の流れ】 まずは同期と一緒に研修からスタート🌈 ビジネスマナーやPCスキルなど、仕事の基礎をイチから学べる環境です! 未経験スタートが8〜9割のため、安心して成長できるサポート体制が整っています。 その後、配属先では先輩方が優しく教えてくれるので ご安心くださいね♪ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 👑「安定 × 成長 × 手に職」をすべて叶えられるお仕事です👑
・29歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車第一種運転免許
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480万~
<部署概要> マーサージャパン 九州バリューセンター(KVC)は、コンサルティングプロジェクトをサポートする組織として発⾜しました。KVCに所属するスタッフはコンサルタントと連携しながら、当社のクライアント向けサービスの⾼度化へ直接的・間接的に携わります。 <業務内容> ・マネージャーの指⽰のもと、コンサルタント向けプロジェクト⽀援サービスの依頼受付から成果物作成・納品までを主担当として推進いただきます。 ・新規サービスに対してはオペレーションプロセスの設計や改善を担当いただくこともあり、その場合は作業マニュアルやチェックリストの作成・更新を⾏っていただきます。 ・主な連携先は社内のコンサルタントやソリューション開発部署であり、東京本社所属の社員とオンラインで会議をすることが多いです。なお、ご経験・ご意向に応じて、限定的な範囲で社外クライアントと直接接点を持つことも可能となる予定です。 【ご参考情報】従事いただくサービスは、情報の集約・可視化やAIを活⽤した業務効率化を重視して設計されたものであり、例として社内の各部署が発信する情報の集約とExcel⼀覧化や、AIやマクロ機能などを使ったプロジェクト提案書に対するガイドラインとの整合チェック、AIを使った企業動向のサマリー資料作成が挙げられます。
・ビジネス⽂書の作成経験および、PPT、Excel、Word、Outlookの基本操作スキル。 ・チームでの役割分担やコミュニケーションを通じた共同作業で成果を発揮した経験があること。 ・⼤学卒業以上の学歴を有すること。
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420~489万
<業務概要> 障害のある社員の方々を支援しながら、チーム全体の業務運営や生産性向上を担うポジションです。 一人ひとりの特性を理解し、働きやすい環境づくりや成長支援を行うことで、「障害者雇用の成功モデル」を現場から創り上げていくやりがいのある仕事です。 <具体的なお仕事内容> ・メンバーへの業務指導、進捗管理、目標設定などのマネジメント業務 ・定期面談による体調やコンディションの把握、就業サポート ・業務フローやマニュアルの作成、改善 ・チーム全体の業務進捗および運営管理 ・研修や実習実施時の準備およびサポート ・障害者雇用に関するノウハウの蓄積、仕組みづくり <働く環境> 2025年11月に開設予定の新規拠点での勤務となります。 残業は月平均10時間程度と少なく、フレックス制度も導入されており、ワークライフバランスを整えながら働ける環境です。 <入社後の流れ・教育研修> 入社後は全体研修にて基礎知識を習得し、その後現場でのOJTを通じて実務を学んでいただきます。実際に障害のある社員と関わりながら、特性理解や支援スキルを身につけていきます。 \\このお仕事の魅力// ◎パーソルグループの安定基盤のもと、社会貢献性の高い仕事に挑戦できます ◎新規拠点の立ち上げメンバーとして、組織づくりに裁量を持って関われます ◎未経験OK!人材育成やマネジメント経験を活かしてキャリアを広げられます ◎将来的にはリーダー・マネージャーへとステップアップ可能です
<必須経験> ・障害者支援に対する強い想いをお持ちの方 ・マネジメントまたはリーダー経験(育成経験含む) <歓迎要件> ・人材育成やサポート業務の経験 ・業務の進捗管理や運営管理の経験 ・傾聴力を活かしたコミュニケーションができる方 ・業務改善や仕組みづくりの経験 ・Excel等の基本的なPCスキル <こんな方にオススメ> ・社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方 ・人の成長を支えることにやりがいを感じる方 ・現場マネジメント経験を活かしたい方 ・働き方を改善しながらキャリアアップしたい方
パーソルダイバース株式会社は、パーソルグループの特例子会社として、障害者雇用の成功モデルを社会に広げていくことをミッションとする企業です。 約2,000名の障害のある社員とともに、多様な働き方の実現を推進しており、今回のポジションでは現場から社会に価値を発信していく重要な役割を担っていただきます。 <事業内容> ・障害者専門の人材紹介 ・コンサルティング ・就労移行支援 ・委託訓練 ・教育・アセスメント ・公共事業受託 ・事務アウトソーシング
350~450万
「そろそろ働き方を見直したい!」 「このまま働くのは将来が不安かも・・・」 そんな方はお気軽にご相談ください! 応募の段階での「志望動機」は必要ありません! もう少し話が聞いてみたい等でもOKです🎵 ◆ 土日祝休み! ◆ 年間休日120日以上! ◆ 年収350万円以上! ◆ オンライン研修からのスタートで安心! ◆ チームで協力しながらサポートするお仕事 💻仕事内容 プロジェクト先の建設事務所で以下の業務をお任せします! ・請求書やプロジェクト申請書の作成 ・予算の管理 ・資材カウント、発注データ入力 ・スケジュール管理 ・写真撮影、記録、保存 ・協力会社とのやりとり ・CADソフトを使った図面の修正業務 など・・・ 🌱未経験入社は9割以上! 入社後は1か月程度のオンライン研修があります♪ パソコンスキル、ビジネスマナーもイチから学べます! 🌱男女比6:4! 20代中心の落ち着いたメンバーが多く、 チームワーク良く働けます! ガツガツした雰囲気が苦手な方も合いやすいです◎ 🌱資格取得も応援! お仕事に慣れてきたら、資格取得にチャレンジすることも可能です! 資格取得のための勉強会や、資格取得支援、資格手当の充実など、 あなたの挑戦を応援します! エントリ=選考開始ではございませんので、 ご興味がございましたら、 お気軽にご応募ください!
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
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350~500万
◆ 土日祝休み! ◆ 年間休日120日以上! ◆ 賞与年2回! ◆ 有給取得/育休取得率100% ◆ CADスキルをつけて将来在宅勤務も可能! など、 「長く働きやすい環境」が整っています! 💻仕事内容 プロジェクト先の建設事務所で以下の業務をお任せします! ・請求書やプロジェクト申請書の作成 ・予算の管理 ・資材カウント、発注データ入力 ・スケジュール管理 ・写真撮影、記録、保存 ・協力会社とのやりとり ・CADソフトを使った図面の修正業務 など・・・ 平均年齢31.5歳で、男女比6:4! 若くて風通しが良い会社なので、 ガツガツした雰囲気が苦手な方にも合いやすい環境です◎ ✨未経験入社は9割以上! →入社後1か月程度の研修があります♪ パソコンスキル、ビジネスマナーも一から丁寧に教えます! ✨正社員デビューの方も大歓迎! →入社後、あなたのキャリアを支える先輩アドバイザーがつきます! もし困ったことがあっても相談しやすく、 優しくフォローをしてくれます! 「ちょっと気になるかも」 くらいでも大丈夫なので、 まずはカジュアルにお話しできれば嬉しいです! ご返信お待ちしております🎵
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・高卒以上の方
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350~500万
📌 仕事のポイント 圧倒的な安定感:全国73拠点、従業員19,000名超の大手企業で 長期的なキャリアを築けます。 クリーンな労務環境:残業月20h以下、残業代全額支給、退職金あり、 有給は半日単位で取得可能です 。誰もが輝ける職場:えるぼし三ッ星(女性活躍推進)取得、 男女比58:42、平均年齢36歳の活気ある環境です。 嬉しい限定特典:プライベートを充実させる 「富士急グループ施設」の優待利用制度があります。 🛡️ 入社後の流れ 基礎研修(未経験でも安心):まずは座学やeラーニングで、 業務に必要な基本知識をじっくり学びます。 実務スタート(OJTサポート):先輩のサポートを受けながら、 できる業務から段階的に挑戦します。 スキルアップ(資格取得):訓練校での資格取得支援などを活用し、 働きながら「手に職」をつけられます。 💼 仕事の内容 業務の効率化・IT化推進:電子化やペーパーレス化が進んだ環境での、 計画的かつスムーズな業務運用。 適切な情報管理:プライバシーマーク認定企業として、 社内外の個人情報・機密情報をルールに則り安全に管理。 地域に根ざした拠点運営:全国73拠点の中から希望や適性に合った 最適な勤務地での業務(拠点変更時も長期継続可能) 👤 こんな方におすすめ ・未経験から正社員を目指したい方 ・充実した研修や資格取得支援でイチから成長したい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・将来を見据えて腰を据えて働きたい方 ✨建設業界の知識も自然と身につくので、 未経験からでも着実にスキルアップできます!
35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 自動車第一種運転免許
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450~600万
【業務内容】 ・窓口やロビーでの預金・送金・諸届等の受付 ・窓口後方でのオペレーション業務 ・ご来店されたお客様に対する金融商品(投資信託等)のご提案・販売 ■福岡支店全体および課の構成(人数等) 支店在籍者108名(男性37名・女性71名) 窓口・ロビー担当課(営業課)34名(課長1名・行員13名・契約社員20名、女性34名) ■中長期的なキャリアイメージ 基本的には地域コミットのある方を採用したいと考えていますが、マネジメントを展望したキャリア形成等のため、福岡支店以外へ異動する可能性はあります。但し、ライフデザインや環境変化等に応じ、原則年に1回、勤務地区分を選択・変更できる制度もあります支店業務であれば、個人富裕層をカバーするウェルスマネジメント担当、法人領域をカバーする法人担当へのキャリアチェンジも考えられます。Job Challenge(公募制度)やPosition Maker(プロジェクト提案制度)を活用した全く新しいキャリア開発も可能です。
【必須】 ・金融業界での接客やバックオフィス業務経験のある方 【歓迎】 ・銀行にて預金や為替等の窓口を含めた事務経験のある方
設立 1919年8月 資本金 17,119億円(単体) 従業員 32,786名 事業概要 金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点
378~600万
【募集背景:1名】 現在、博多本校では少数精鋭のチームで校舎運営を行っています。 一人ひとりが幅広い役割を担いながら、生徒のために日々工夫を重ねてきました。 その中で、 「もっと生徒一人ひとりと向き合う時間を増やしたい」 「こんなサポートができたら、もっと喜んでもらえそう」 といった前向きなアイデアが、たくさん生まれています。 ただ、現状の体制では日々の運営で手一杯になってしまい、 それらを十分に形にする時間を確保することが難しくなってきました。 そこで今回、校舎の体制を整え、 より丁寧であたたかい運営を実現していくために、新しい仲間を募集することになりました。 今回の募集は、欠員補充ではなく、 これからの校舎をより良くしていくための“前向きな増員”です。 教育に関わることが好きな方、 人と関わることを楽しめる方、 そして「こんなことやってみたい!」というアイデアを大切にできる方と一緒に、 明るく前向きなチームをつくっていきたいと考えています。 一緒に、より良い校舎づくりにチャレンジしてみませんか? 【仕事内容】 <教室運営をお任せ> メンター的なポジションでの生徒の進路指導や講師マネジメントをメインに幅広く運営サポート! 引越手当あり!UIターン歓迎! <具体的には> ◎生徒の進路指導 メンターのような近い距離感で、学習状況を把握しながら勉強法をアドバイス。 進路だけでなく人生相談にも乗ることも! ◎講師マネジメント 講師がより良い指導を生徒にできるように、研修・育成からトータルマネジメント。 ◎広報・マーケティング 集客から入塾希望者対応まで経営的な業務。 <入社後の流れ> \段階を踏んで成長/ ▼「武田塾」ならではの勉強法を 人に伝えられるよう理解します ▼得た知識を使って実際に挑戦! 先輩社員のフォローのもと行います ▼成功体験を積み重ねていこう! ◎生徒の考えや気持ちを理解することがとても大切です。 ◎なんでも相談できる環境なので不安なときはすぐ相談!
【必須条件】 ・大学卒以上 <未経験・第二新卒歓迎・学歴不問> ■大学受験の経験 ■人に寄り添い、心を通わせるコミュニケーション力 ※教育業界や講師経験は必要ありません! 【歓迎条件】 <以下に当てはまる方なら大歓迎> ◎人と話すことが好きな方 ◎営業・接客・サービス業の経験がある方 ◎教育業界の経験・知識がある方 └「塾講師のアルバイトをしていた」という方でもOK! ◎SVやマーケティング関連の経験・知識がある方 ◎Web業界の経験・知識がある方 <先輩の前職は> ・人材業界の営業、食品メーカーの営業、IT業界、 ホテル業界、金融業界、コンサルなど、 教育業界未経験者が多数活躍中です。 【想定年齢】 ・22~35歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
予備校、就労移行支援事業所の運営 フランチャイズ本部の運営
300~300万
都市の未来を切り拓く総合デベロッパーで あなたの専門知識と経験を活かしてみませんか? ■営業アシスタント■ 新築そっくりさん(リフォーム)における営業職のアシスタントとして、業務のサポートをご担当いただきます。 <職務詳細> ◆リーガルチェック・調査報告書作成 ◆工事提案書準備、パース・プランCADの作成 ◆建物診断(ハウスドック)対応 ◆契約書、着工・完工書類準備 ◆資料・サンプル送付 ◆仮住まい手配等の事務対応 ◆その他書類対応 <⼊社後の流れ> 現場でのOJTでの教育となります。 分からない点は先輩社員がサポートしますので、安心して聞いてください◎ <組織構成> 支店には1名ずつ営業アシスタントが在籍しており、 活躍している営業職員について事務作業を中心としたフォローを担当しています。 いずれもハウスメーカーや建築業界経験者の方を中心に活躍しております。 安定した大手企業で働きたい方、WLBを重視しながら働きたい方! あなたの希望する働き方がここにあります♪ ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります 【変更の範囲】会社の指定する業務
【必須】 ・高卒以上 ・何かしらの建築経験をお持ちの⽅ (・CADの操作経験のある方) 【歓迎】 ・ハウスメーカー、建設会社、建設業界での就業経験者歓迎 ・建築⼠、インテリアコーディネーター、宅建などの資格保有者 【PCスキル】 Word・Excel:中級
・ビルの開発・賃貸 ・マンション・戸建住宅の開発・分譲 ・宅地の造成・分譲 ・海外不動産の開発・分譲・賃貸 ・建築土木工事の請負・設計・監理 ・不動産の売買・仲介・鑑定 他
400~500万
スーパーコンボやOKホーム&ガーデンなど5ブランド33店舗を展開する当社にて、経理事務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇月次・四半期・年次決算業務 ■入社後の流れ: 入社後3ヶ月は大分本社への出張が発生します。大分本社から福岡拠点へ経理業務の引継ぎがございます。 ※出張に係る交通費や住居費等は、当社負担になります。 ■期待する役割: 当社の経理財務部において、実務担当者として実際の経理事務業務を行っていただきます。システム化をしていく予定もありますので、新しく体制を作り上げるために積極的に業務に携わっていただける方を求めています。 ■配属先について: 経理財務部は、5名在籍しています。 ■こんな方におすすめ: ◇経理業務における上流工程の経験を積んでキャリアアップしていきたい方 ◇SE・DXに関する業務に携わっていきたい方 ■企業情報: 株式会社ホームインプルーブメントひろせは、大分県大分市に本社を置き、九州を中心にホームセンターと食品店舗事業を展開する企業です。1978年に創業し、現在はコーナン商事の完全子会社として運営されています。地域密着型のサービスを提供し、社員が働きやすい環境づくりに力を入れています。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・経理(年次決算まで)の経験 ◎歓迎条件 ・経理部門でのチームマネジメントの経験
コーナングループの企業として、ホームセンターと食品店舗事業のチェーン展開を行っています。 従来のホームセンターのノンフーズ商品に生鮮を含めた食料品を統合させた「スーパーコンボ」を展開。 ■取扱商品 日用品、家庭用品、ペット用品、園芸用品、スポーツ用品、インテリア用品、DIY用品、家庭電化製品、カー用品、文具用品、エクステリア、食品全般(生鮮食品含む)等