【不動産業販営業】未経験大歓迎!/ノルマなしで月30万~40万+インセンティブ
360~700万
株式会社ヤマトエントラスト
東京都中央区
360~700万
株式会社ヤマトエントラスト
東京都中央区
不動産法人営業
売主・買主双方が不動産業者である「業者間取引(業販)」において、物件の進捗確認・新規取引先開拓を行う仕事です。スピードと情報鮮度が求められる、買取業者対応を担当いただきます。 ▼進捗確認:送付した物件詳細について、進捗の確認や買ってもらえるようヒアリングや魅力付けを行います。 ▼新規開拓:買取業者への電話や訪問を行っていただきます。営業とはいえ、難しいことはありません!「物件を買いたい」業者様に対して、物件ありきで提案をするためお互いWin-Winな関係を築きやすいのが特徴です ▼その他:必要な書類の取得依頼や図面作成、完成図面の送付業務など。
【必須】なし。 ◎経験は一切不問!ポテンシャル、意欲、人柄重視の採用です! ◎宅地建物取引士の資格をお持ちの方大歓迎 \未経験からでも安心!/ ●先輩のすぐ隣で、買取業者様との電話のコツや、関係性の築き方(フランクなコミュニケーション)から覚えていきます。 ●『どうやって相手のクロージングをかわし、こちらの有利な条件に導くか』というロジックやノウハウを伝授します。 →筋道立てて話すスキルが自然と身につくため、どこに行っても通用する交渉のプロへ成長できます!
短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~700万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥247,307~ 固定残業代¥52,693~を含む/月 ■賞与実績:昇給あり、賞与あり(業績による) ※別途成約した分だけ、インセンティブが発生します。
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩120分
10:00~20:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 ◆給与について◆ POINT1:役職が上がると給与も上がります↑ POINT2:役職は売上や業務内容によって変わるので、正当に評価されます! POINT3:成約した案件への貢献度に応じてインセンティブの額が変動します☆ 少人数の会社だからこそ、一人ひとりの成果や行動量が図れる環境 【モデル年収】入社4年目 主任 約700万円 【1日の流れ(例)】 10:00~ 朝礼、メールチェック・対応 11:00~ 物件の査定依頼、資料取得依頼 12:00~ 図面作成 13:00~ 昼休憩 14:00~ 新規開拓架電 16:00~ 取引先の来社対応 17:00~ 自社物件の進捗確認 20:00 業務終了!お疲れさまでした♪
少人数のチームだからこそ、一つひとつの案件が組織の未来に直結する大きな手応えを感じていただけるはずです。
無
東京都中央区八丁堀2-30-15田畑ビル2F
東京メトロ日比谷線八丁堀駅 徒歩3分 東京メトロ日比谷線茅場町駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
(就業場所の変更の範囲)変更なし
服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
有 社宅制度あり
無
◆ GW・夏季・年末年始休暇◆ 産前・産後・育児休暇◆ 慶弔休暇
★ 5日以上の連休取得も可能です。 \充実のワークライフバランス/ 10時勤務と遅めなので、通勤ラッシュを避けて出勤できます! 残業もないので、家庭や私生活との両立が可能です! 【福利厚生】 ◆ 資格手当 ※宅建士資格をお持ちの方はプラスで3万円◆ 資格取得支援制度(FPなど) ◆ ウォーターサーバー・オフィスコーヒー◆ 書籍購入補助 ◆ 社員旅行(2022年:伊豆大島、2023年:韓国、2024年:グアム、2025年:セブ島) 【休憩時間に関して】 昼休憩1時間、その他、1時間半ごとに15分休憩あり 【通勤手当に関して】 公共交通機関のみ実費支給
1名
1~2回
筆記試験:無
弊社の理念である「人と夢」に共感いただける方を求めています。私たちの会社は、「人と夢」を軸に成長と挑戦を大切にしています。一人ひとりの夢を尊重し、共に最高の未来を創り上げる仲間になりましょう。
◆ 20代社員活躍中!◆ 成果次第ですぐの昇進も可能!◆ 商談の成約率は50%以上! ◆ 残業はほぼなし!充実のワークライフバランス◎ ◆ 支援制度を活用して働きながら資格(FPなど)取得にもチャレンジできます! ◆ 教育体制が充実しており、未経験から高年収を実現可能! 入社後は2週間程度の座学を行なっていただくので、不動産知識0の方もご安心ください。座学終了後、徐々に仕事を覚えていけば大丈夫です。 インスタグラムにて、会社や選考情報だけでなく、社員・社風などさまざまな情報を発信しています! こちらもぜひ参考にしてみてください! https://www.instagram.com/yamatoentrust_official/
〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-30-15田畑ビル2F
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~700万
弊社のFC加盟店(オリジナルの規格型平屋住宅ブランド)の新規開拓をしていただく業務です。 ■具体的には、 加盟店の新規開拓 • アポイントを取得済みの工務店へ訪問 • 弊社オリジナルの規格型平屋住宅ブランドの加盟店への加入折衝 • 締結業務 • 店舗立上げサポート
■必須 ・自動車運転免許(AT可) ・法人営業経験2年以上(業界未経験可) ■歓迎 ・注文住宅や建築の基礎知識を持っている方 ・フランチャイズ加盟開発営業経験 ・新規開拓営業経験 ・住宅業界での営業経験
「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。
800~1299万
■業務内容: 大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。 弊社の代表直下のポジションとなるため、大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ▼お任せする業務の例 ・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー ・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成、プレゼンテーション ・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案 ■ポジションの魅力: ・累計20億強を調達したスタートアップであり未成熟でスピード感がある中で、新興サービスとして大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする幅広い不動産プレイヤーと関係することができます。 ・定型的な業務だけでなく仕組み作りに関わる事ができます。 ・Slack、Google Workspace等のSaasツールを利用しており、泥臭く着実な事業成長に資する時間を使うために、それ以外の時間を積極的に効率化する社風です。 ・当社の代表直下のポジションとなるため、大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ・インセンティブ制度もございますので、ご結果がしっかり評価され高報酬も実現可能です。
■必須条件: ・法人新規開拓メインの営業ご経験向け ・PCスキル(Exce|、Spreadsheet、GoogleWorkspace、Slack) ■歓迎条件: ・不動産業界に関わる営業職での就業経験(個人向け・法人向け不問。取引先が不動産業界であれば不動産営業でなくとも可)
エレベーターメディア事業
900~1000万
▍本ポジションの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●区分・戸建て(3,000万〜2億円)案件 の仕入れ~リノベ企画~販売まで担当 ●自身のアイデアを形に。 ⇒ユーザーのターゲティングや マーケティングを実施 ⇒空間提案力や美意識をフル活用 ⇒自身でデザイン監修 ●顧客の御用聞きから自分軸の設計へ ⇒買取再販のターゲットは自身で選定 ⇒施主の予算/ 好みの理由による妥協はなし ex)この街のこの立地なら、20代の イケイケ夫婦がターゲット。 なら、解放感×モダンが惹きつくだろう... ⇒自分のマーケティングと美意識で エッジの聞いたデザインを具現化できます ●社会的価値の創造 ex)暗くて古い和室だらけの物件 →光が差し込む開放的な2LDKへ 建物の歴史やポテンシャルを見抜く 再生をお任せします。 ▍待遇・働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● 想定年収 ⇒ポテンシャル:500万〜600万円 ⇒経験者 :現年収以上を保証 (1,000万円以上可能) ●インセンティブに依存せず 平均売上でも年10%昇給 ●年間休日128日 (火水または土日祝休み) ●直行直帰可 (活動エリア:一都三県、東京寄り)
・学歴不問
-
700~900万
▍本ポジションの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●区分・戸建て(3,000万〜2億円)案件 の仕入れ~リノベ企画~販売まで担当 ●自身のアイデアを形に。 ⇒ユーザーのターゲティングや マーケティングを実施 ⇒空間提案力や美意識をフル活用 ⇒自身でデザイン監修 ●顧客の御用聞きから自分軸の設計へ ⇒買取再販のターゲットは自身で選定 ⇒施主の予算/ 好みの理由による妥協はなし ex)この街のこの立地なら、20代の イケイケ夫婦がターゲット。 なら、解放感×モダンが惹きつくだろう... ⇒自分のマーケティングと美意識で エッジの聞いたデザインを具現化できます ●社会的価値の創造 ex)暗くて古い和室だらけの物件 →光が差し込む開放的な2LDKへ 建物の歴史やポテンシャルを見抜く 再生をお任せします。 ▍待遇・働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● 想定年収 ⇒ポテンシャル:500万〜600万円 ⇒経験者 :現年収以上を保証 (1,000万円以上可能) ●インセンティブに依存せず 平均売上でも年10%昇給 ●年間休日128日 (火水または土日祝休み) ●直行直帰可 (活動エリア:一都三県、東京寄り)
・学歴不問
-
320~350万
◎宅建資格を活かしながら「土日祝休・残業ほぼなし」の働き方 ◎現場の負担から離れ、本部での営業サポートに専念できる ◎年齢ではなく実力で評価される、フラットで働きやすい環境 <お仕事内容> ◎「宅建資格を活かしながら、ちゃんと休める」という安心感 不動産業界では珍しい 完全週休2日(土日祝)× 残業ほぼなし(月平均5時間以下)。 「子どもが大きくなってきた」「家庭と仕事のバランスを整えたい」 そんなライフステージの変化にもフィットする働き方です。 固定残業20時間分は制度上ついていますが、 実際は18時にピタッと帰れる日がほとんど。 プライベートの時間をしっかり確保できます。 ◎「売買・賃貸の経験を活かしつつ、体力勝負から卒業」 現場での長時間対応や休日出勤に追われる働き方から、 本部での営業サポート・契約実務中心のデスクワークへシフト。 ・契約書作成 ・IT重説の読み上げ ・エージェントとのチャット連絡 ・書類整理 これまでの不動産実務経験がそのまま活かせるポジションです。 ◎「年齢ではなく、実力と姿勢で評価されるフラットな環境」 社内は20代後半〜30代が中心で、年功序列や古い慣習は一切なし。 「経験があるからこそ任せたい」 というスタンスで裁量を持って働けます。 ・指示待ちではなく、自分で仕事を組み立てたい ・無駄な残業や根回し文化が苦手 ・新しいツール(チャット等)に抵抗がない そんな方にとっては、ストレスの少ない環境です。 <具体的には> 本部でのデスクワーク/営業サポート・契約実務・連絡業務が中心 ・パートナーエージェントとの連絡業務 LINE WORKS・メールで書類依頼、確認、問い合わせ対応など ・契約書・重要事項説明書の作成/読み上げ(IT重説含む) ※読み上げは賃貸が中心、売買は経験に応じて相談可 ・関連書類の整理・事務業務全般 ■企業の特徴■■■ 2022年設立。「不動産取引をエンターテインメントに!!」を掲げ、 不動産エージェントネットワーク 『スマトリエージェント』、 個人間取引プラットフォーム 『スマトリフリマ』 を運営する注目の不動産ベンチャーです。 自社開発のマッチングシステムとエージェント制ネットワークにより、 効率化 × 独自集客 を実現。 現在、多数のパートナーエージェントが活躍しています。 今回募集するのは、自ら数字を追う営業ではなく、 パートナーエージェントを本部から支える「宅建事務・営業サポート」のポジション。 「宅建資格を活かしつつ、土日祝休みで安定した働き方をしたい」方に最適な環境です。
◎高卒以上 ◎宅地建物取引士資格 ◎不動産業界での実務経験(売買・賃貸問わず) ◎PC基本操作(チャット入力・メール・検索ができればOK) ※専門システム経験は不問、入社後レクチャーあり <こんな方は歓迎します(一つでも当てはまる方)> 〇不動産売買事務の経験 〇不動産売買仲介の実務経験3年以上 〇宅建事務・営業事務の経験 <こんな方に特におススメです> ・不動産の経験を活かしつつ、土日祝休みの働き方に切り替えたい ・子育てや家庭と両立しながら、専門職として長く働きたい ・年齢ではなく、実力で評価される環境で働きたい ・チャットやオンライン対応など、新しい働き方に抵抗がない
不動産エージェント制ネットワークの構築 CtoC不動産取引プラットフォームの運営
800~1200万
■自社開発のレジデンスやホテル等の収益物件を投資家へ提案・販売。仕入れ業務はなく、富裕層やファンドへの投資シミュレーションや条件交渉など、プロフェッショナルな販売活動に専念できるやりがいある環境です ◎自社開発物件の販売営業全般 ・顧客(投資家等)のニーズ把握 ・顧客(投資家等)新規開拓営業 ・顧客(投資家等)への物件提案 ⇒提案のための資料作成、収支シミュレーション作成 ・売買の条件交渉 ・契約・クロージング業務 等
【必須】 ・不動産売買仲介もしくはアセットマネジメント業務経験 ・宅建士資格 【歓迎】 ・事業用不動産の売買仲介経験 ※目安:案件規模10億前後、REITやファンドに向けた営業経験 ・信託受益権の取扱い経験
■資本金:23億1632万円(資本準備金含む 2023年7月末時点) ■事業内容:不動産ソリューション事業、不動産賃貸事業、不動産コンサル事業、プロパティマネジメント事業
400~500万
営業担当として、クリニックや店舗などの新築工事を検討している企業へ提案からお引渡しまでをまとめていただくお仕事になります。 お客様の「こんな空間にしたい」という要望を聞き、設計やデザイン担当、工事会社と連携しながら形にしていきます。 スケジュールや予算管理、現場の確認なども行い、無事にオープンできるようサポートします。 【 具体的な業務内容 】 ・プランやデザインの提案(レイアウト・内装イメージなど) ・設計士、デザイナーとの打ち合わせや調整 ・見積作成・工事費の調整、契約手続き ・トラブル対応(工事遅延、仕様変更など) ・引渡し前の最終確認 ・開業、オープンに向けたサポート ※工事エリアが全国となるため出張がございます。(日帰りが中心) ※ご入社後は先輩社員と同行していただいたりなどOJTを中心に業務を覚えていただきます。 設計から工事までをワンストップで対応できる環境で数多くの工事実績がございます。
・営業経験 ・PC(Word、Excel、メール等)の基本操作
建設業全般 店舗デザイン、施工/店舗設計、施工 商業施設開発 オフィスデザイン、施工 販促物・広告デザイン制作
420~1500万
1. プレイヤー業務(用地仕入れ) 主に、再開発や大規模建築プロジェクトのための事業用地の仕入れを担当していただきます。 ・物件調査/市場分析:再開発エリアの選定、物件情報(権利関係、法規制など)の詳細調査 ・地権者様へのヒアリング/交渉:地権者様との信頼関係構築、円満な立ち退きや売却に向けた綿密な交渉 ・提案/営業:デベロッパーやゼネコン、投資家など、購入希望者への企画提案・売却交渉 ・契約実務:重要事項説明、売買契約書・各種書類の作成、締結業務 2. マネジメント・組織運営サポート業務(マネージャーのみ) 支店長と二人三脚で、組織の成長を牽引していただきます。サポートの範囲は柔軟で、既存の枠に囚われず、支店長と相談の上で決定します。 ・営業戦略の立案・実行への参画 ・チームメンバーへのOJTおよび指導、育成 ・支店長と連携した、業務フローの改善や課題解決 ・進捗管理、トラブルシューティング
◆歓迎条件 宅地建物取引士資格保有者 不動産営業経験者(売買仲介、仕入営業)
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
500~700万
▍本ポジションの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●区分・戸建て(3,000万〜2億円)案件 の仕入れ~リノベ企画~販売まで担当 ●自身のアイデアを形に。 ⇒ユーザーのターゲティングや マーケティングを実施 ⇒空間提案力や美意識をフル活用 ⇒自身でデザイン監修 ●顧客の御用聞きから自分軸の設計へ ⇒買取再販のターゲットは自身で選定 ⇒施主の予算/ 好みの理由による妥協はなし ex)この街のこの立地なら、20代の イケイケ夫婦がターゲット。 なら、解放感×モダンが惹きつくだろう... ⇒自分のマーケティングと美意識で エッジの聞いたデザインを具現化できます ●社会的価値の創造 ex)暗くて古い和室だらけの物件 →光が差し込む開放的な2LDKへ 建物の歴史やポテンシャルを見抜く 再生をお任せします。 ▍待遇・働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● 想定年収 ⇒ポテンシャル:500万〜600万円 ⇒経験者 :現年収以上を保証 (1,000万円以上可能) ●インセンティブに依存せず 平均売上でも年10%昇給 ●年間休日128日 (火水または土日祝休み) ●直行直帰可 (活動エリア:一都三県、東京寄り)
・学歴不問
-
400~1000万
□基本情報 ■仕事概要: ■会社・事業について 株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産テック領域で事業展開するスタートアップ企業です。 私たちが向き合っている、不動産の中でも人々の暮らしにおいて最も身近な賃貸領域は、エンドユーザー / 仲介会社 / 管理会社 / 物件オーナーなど関わるプレイヤーが多い中で、各業務がアナログで非効率であり、それによってデータが分断されているという「構造的な課題」を抱えています。 この状況は仲介業者や管理会社の負荷を高めるだけでなく、エンドユーザーの体験にも悪影響を及ぼしてしまっています。 【市場・成長性】 不動産テック市場は現在変革期にあり、2025年度の1.6兆円規模(予測)から2030年には1.5倍の2.4兆円規模へと拡大が見込まれる巨大なポテンシャルを持つ市場です。この成長の背景には、「ユーザーの行動変容」「働き手の不足」「不動産取引の法改正」といった産業構造の変化があります。 また私たちは、2022年9月にはヤマダホールディングス、2024年3月にはクレディセゾンとそれぞれ約10億円の資本業務提携を実施し、上場に向け急成長中のグロースフェーズにあります。 さらに、2025年12月にシリーズCラウンドとして約40億円の資金調達を実施いたしました。開発体制や技術基盤の強化などAIへの積極的な投資を行いながら、不動産会社様のDXとAI実装を支援するサポート体制の強化を加速してまいります。 【既存のプロダクト】 私たちは、この構造的課題を解決していくため、エンドユーザー(部屋探し)の体験向上と、不動産仲介会社の生産性向上というBtoC / BtoBの両方でプロダクトを展開中です。 - 【BtoC 不動産マーケットプレイス「カナリー(CANARY)」】:アプリダウンロード数600万件を突破。アプリ利用者が主流となるユーザーニーズに対応し、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1(★4.8)を獲得しています。全国47都道府県の物件に対応しており、約400万件以上の物件が掲載されています。 - 【BtoB 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウドCRM(CANARY Cloud CRM)」】:累計利用者数200万人を突破。不動産仲介会社の日常業務を効率化し、生産性向上に貢献するCRM機能を中心としたSaaSです。 【事業戦略 - Vertical AIへのシフトとコンパウンドな拡大】 私たちは、賃貸領域の物件情報の最上流である賃貸管理領域に対しても、BtoB SaaSを新規プロダクトとして開発しています。賃貸管理領域に深く入り込むことで、物件情報がエンドユーザーに届く際の「タイムラグや抜け落ち」を解消し、リアルタイムで正確な情報提供を実現することで、消費者への提供価値を本質的に進化させる「マスター物件DB構想」の実現を目指しています。 さらに、Vertical SaaSの次の潮流とされる「労働のソフトウェア化(Vertical AI)」へのシフトを見越しており、今後加速度的に高度化するAIと「マスター物件DB」を有機的に連携させ、AIエージェントによる業務代行や、不動産に連続するFintech・新生活サービス・業務BPOなどの周辺領域へと事業を複合的(コンパウンド)に拡大していく「AIデータプラットフォーム」の構築を目標としています。 また、社内においても、GeminiやDifyなどの生成AIツールを積極的に導入・推進しています。 【AIソリューション事業】 家具・家電業界最大手のヤマダホールディングスをはじめとする大手クライアントのDX推進を手がけてきた実績を基盤に、さらに一歩踏み込んだ「AIソリューション事業」を展開しています。 大手不動産会社に対しては、既存プロダクトだけでは解消し得ない固有の課題に対し、AIによるソリューションを提供しており、クライアントの業務オペレーションをAIで代替・高度化するという、次世代型の戦略的ソリューション提供へと事業領域を進化させています。 外資系戦略コンサルティングファームや大手IT企業出身のプロフェッショナルが集結し、高品質なコンサルティング・デジタルマーケティング支援にとどまらず、生成AIをはじめとする最先端技術を駆使したバリュー提供を実現。 単なるDX支援の枠を超え、クライアントのビジネスモデルそのものを変革する深度ある支援を追求しています。
■必須スキル: ※SaaS業界や不動産業界に関するご経験は、入社時は不問です。 現在活躍しているメンバーのほとんどは未経験で入社しているため、未経験の方のチャレンジも大歓迎です! ・法人営業の経験2年以上 ・抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走し、難しい状況を突破し、業務遂行し切ることができる力を持っている方 ・成長意欲/学習意欲が高く、前のめりにスキル習得に励める方 ・自分の業務領域に囚われず、事業のスケールに向けてミッションや役割を再定義できる方 ■歓迎スキル: ・無形商材やSaaS商材を扱った経験 ・マネージャーやリーダー等の経験
-